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    街道党工委会议制度.docx

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    街道党工委会议制度.docx

    街道党工委会议制度 XX街道党工委会议制度 为进一步促进街道党工委会议的制度化、科学化和民主化,结合实际,制定本制度。 一、议事范围 1、贯彻执行党的路途、方针、政策和上级党组织的指示,并结合实际提出本街道三个文明建设的目标、措施。 2、抓好经济工作。探讨和探讨街道经济建设方面的指导思想、规划、目标和重要措施,解决关系本街道经济工作全局的政策性、倾向性、突发性问题,大力发展街居经济,主动搞好社区、村服务。 3、分析探讨本街道党的思想、组织和作风建设方面的状况和问题,提出加强党的建设的看法,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 4、依据干部管理权限,探讨确定街道中层干部的任免、举荐和奖惩,以及办事处机关人员的调出、调入、调整和奖惩。 5、探讨确定较大的财务开支及机关工作人员奖金、福利等事宜,探讨本街道范围内的重大问题并做出确定。 6、探讨制定街道季度、年度工作安排和长远发展规划。 7、负责审议街道行政以及街道纪工委提出的重大事项,定期听取工作汇报。 8、探讨街道工、青、妇、统战等方面的工作。 9、探讨制定党员发展安排,确定发展对象,审批纳新党员。 10、探讨全街道的社会主义精神文明建设和社会综合治理工作方面的重要问题。 11、探讨和确定本单位的其它重大问题,依据工作出现的新状况、新问题,提出解决的方法和措施。 二、组织与规定 1、党工委会议一般每月召开一次,由党工委书记主持,书记有事长期外出或有紧急状况需召开会议书记不在时,可托付主任主持召开,特别状况,可临时召开。 2、党工委会议由党工委成员参与,依据会议内容,可确定列席人员;会议必需有半数以上党工委组成人员出席方可召开;探讨人事问题时,必需有三人之二以上党工委组成人员出席。 3、集体的决议一旦形成,党工委委员个人无权变更党工委会的集体确定,如有不同看法或在工作中发觉新状况,应在街道党工委内部提出探讨,在没有重新做出确定前,不得有任何与确定违反的言论和行动。 4、党工委委员个人无权确定由街道党工委确定的重大问题。如遇紧急状况,必需由个人做出确定时,事后要刚好向党工委汇报。属于委员个人职责范围内应当解决的问题,要主动主动,敢于负责,快速处理。 5、党工委会议所作确定的内容,与会人员必需严守隐私,不得向外泄漏,否则追究有关人员的责任。 6、党工委做出的确定、决议,由党政办公室通知各有关科室和人员执行,由分管的党工委成员负责检查落实。 三、会议打算 1、会议议题事前由党工委成员或各科室向党政办公室提出,各科室提出的议题,事前应征得分管领导同意。 2、办公室依据会议议事范围将议题整理并交街道党工委书记审定后,印发参会人员。 3、提交议题的人员要对探讨的问题作仔细打算,并对探讨的议题提出两个以上的建议方案。 四、议事原则 1、党工委会议坚持民主集中制原则,探讨确定问题时与会同志应充分发表看法,根据少数听从多数的原则,形成决议、确定;有不同看法的委员应当听从多数人的看法,自觉维护、坚决贯彻集体的决议、确定。 2、党工委会议在探讨确定问题时,为保证决策民主化、科学化,对少数不同看法,应当仔细考虑并准予保留;看法分歧较大的,除特别状况外,不急于做出确定,待进一步调查探讨,交换看法后下次会议再行确定。 五、议事要求 1、提出议题的人,事前应充分作好发言打算,有关问题还应供应必要的文字材料。 2、提出议题的分管领导发言应做到中心突出,观点明确,简明扼要,其他同志发表看法也应围绕议题,表明自己的看法。 3、会议进行应按印发的议题依次进行,不得在探讨某一议题过程中再加入与之无关的议题,无特别状况原则上不新提议题,不搞临时动议。 六、议事纪律 1、党政办公室主任列席参与会议,并负责作好会议记录,妥当保管会议记录,未经书记允许,任何人不得擅自查阅会议记录,涂改和销毁。 2、凡未经党工委会议同意公布的议定事项和会议探讨的状况,与会人员必需严格遵守会议纪律,严格保密。 3、会议集体确定的事项,每个成员必需根据党工委分工仔细履行职责,严格执行,并刚好将落实状况向党工委书记汇报,确保党工委确定的实行。 七、出席或列席会议的同志,必需按时到会,汇报人向会议汇报状况时,应做到状况清晰,简明扼要。对会议探讨确定事项需保密的内容,与会人员不得以任何方式向外泄露。 八、会议探讨确定事项的组织实施、检查督办工作由分管领导或党政办公室负责。会议由党政办公室主任负责记录,并刚好将记录整理,以纪要的形式打印分发给参会人员。 街道党工委会议制度 党工委会议制度 开鲁街道党工委 街道党工委职责 街道党工委工作制度 街道党工委先进材料 街道党工委述职报告 城南街道党工委 街道党工委述职报告 胶东街道党工委 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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