2022年关于个人计划学生会八篇.docx

2022年关于个人计划学生会八篇关于个人安排学生会八篇个人安排学生会 篇1总结回顾上一学年的工作历程，劳动部吸取了不少的阅历教训，针对上学期的问题与阅历，在本学期的工作中，劳动部肯定会全面贯彻学生会的指导方针，大力维护同学的基本利益。加强同各部门的联系，将工作做的更圆满。现做此安排：一、作为劳动部，我们部门肩负了对全校卫生检查和监督工作。新学期我们将照旧定时的进行严格的卫生检查为大家创建良好的学习生活卫生环境，对不合格的班级我们将责令其清扫，直到合格为止。并且刚好做好卫生状况的反馈。同时我们也将加强自身的监督意识，做到公正、实事求是。努力完成学校交给我部门的任务。由此本学期劳动部将重点抓文明寝室建设，以增加同学自身修养，缔造美丽生活环境，劳动部将与生活部，女工部、保卫部等部门亲密合作，将第一年文明寝室工作接着进行下去，在本学期第一届文明寝室评比工作将进行最终的收尾，劳动部将本着公允、公正、公开为原则，将五文明寝室通过民主公正的途径评比出来，为以后文明寝室工作的开展打下坚实的基础。二、作为学生会的全部部门之一的劳动部将会会一如既往的团结兄弟部门，协作各部门的工作。本学期劳动部将加强同各部门、各系部之间的联系，为文明寝室工作的正常良好开展打下坚实的组织基础，加强对各系部劳动部工作的指导部署，为文明寝室工作在全院开展扫清道路，也为各系部文明寝室工作排忧解难，同时在平常的工作中，我部门也会多听取老师和同学们的看法和建议，将劳动部的工作做得更好。三、本学期劳动部将仔细回顾在实践文明寝室方案过程中所出现的各种问题，仔细思索其前因后果，通过和各系劳动部沟通了解各系对于这些问题的看法以及解决方法，本着管理更加人性化的原则，在实践中不断解决问题，完善方案中的每一个细微环节。四、本学期劳动部将严抓寝室教室卫生，加大对普寝的检查和管理力度，争取一改普寝现在脏、乱、差的现象。五、作为一名xx级的学生会成员，在新的一学期里，劳动部还将肩负起选拔培育新的劳动部成员的重任。在本学期，我们劳动部将会选拔了一批得才兼备的人才进入劳动部，为我校学生会劳动部注入新的血液，新学期我们将注意对新成员的培育，让他们可以在短期内接手劳动部的工作，在我们离校之前能够担起劳动部的重担，同时在学生会的各项工作中也游刃有余，把我们用一年获得的阅历交给他们，让他们在胜任工作的同时，也不断提高自己的实力。个人安排学生会 篇2新的一年开启新的希望，新的空白承载新的幻想。为了更好的管理，更好的学习，学生会将会一如既往的本着为同学服务的宗旨，为同学创建出舒适、开心的学习环境，搭建一个展示自我才华的平、创建沟通渠道，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用，全面履行好学生会工作职责，一心一意为全系师生服务。我们会坚持以学业为主，不影响正常的学习，用工作主动努力的优势促进学习成果的提高;充分利用活动，熬炼实力，正确看待牺牲个人利益为同学服务的关系。虽然在许多方面我们的阅历不足，但是我们会用青春舞动幻想，用行动编织将来，我们更加信任在系领导的指导和同学们的大力协作下，我们将续写辉煌!以下是我们对学生会这一学期的工作进行的安排，为使学生会以后的工作能取得更好的成果。工作安排如下：一、制定并实行考核管理方式在新的学期，为了保证学生会工作正常顺当地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素养和工作实力、强化学生会的建设。针对实际的状况，为促使提高学生干部办事效率及办事质量，我们将不断完善各种制度。我们学生会将会依照这些制度，做好每月考核工作，做到每一位学生干部都能严格要求自己，协作开展好每一项工作。二、工作模式1、创建和谐开心的工作氛围，增进成员之间的感情，提高工作效率。2、以部长带领干事自主工作为主，副主席监督指导为辅。3、凡是抓小处，抓细微环节，要先保证基础工作完善，再考虑高标准的要求。4、要在常规工作布置下来之前有自己的想法，这样节约了时间，能多出时间把策划做细。力求走在工作的前端。5、充分信任每一位部长和干事，让他们的实力得以熬炼和提高，为下一届学生会储备人才。6、做到“明确分工，人员优化”，人员精简了之后的我系学生会须要每一位成员都动起来，那么明确的分工也是对副书记、主席、副主席和各位部长的一个挑战，要统筹兼备，使每一个成员的实力都能发挥到最大化，切实提高工作效率。7、正确处理好干事、部长、副主席、主席、副书记之间的关系锁链关系，使之成为一条系统的“工作链”，优化人员配置，使学生会做到真正的系统管理。三、工作主体思路1、九月初至九月中旬，利用11级新生开学报到时间和军训休息时间，制作宣扬画板和海报进行学生会纳新活动宣扬工作，活动期间各部门要协调协作，主动高效率的完成活动策划书所要求的各项工作任务，9月26日28日在学院文化广场根据学院要求统一进行正式的纳新工作，保质保量完成工作。2、九月下旬进行学生会的换届选举。本次换届选举将依据每个部门和岗位的不同职责及须要，本着“公允、公正、公开”，择优录用的原则，以公开竞职演讲，综合其平常表现和学习成果，选择有实力，具有责任心、熬炼欲望，有为大家热忱服务的同学，在这些符合要求的同学中，选举产生新一届团总支副书记、学生会主席、副主席及各部门负责人。3、通知10、11级各班进行新学期教室黑板报及学习园地的布置工作，以及各班进行庆国庆62周年的相关班级活动。4、十月国庆节7天假期期间，学生会相关不回家的及兰州当地同学要主动根据学生会关于假期期间对留校同学的活动支配的组织，切实使留校同学感受到节日的愉悦。5、十月中旬对报名参与纳新的11级同学，学生会将依据适当时间进行纳新面试工作。新生纳新面试要求各位同学进行23分钟的自我介绍，相关老师和学生会各部门负责人组成的评委团将通过现场打分及综合素养考虑，择日公布录用同学名单，试用期结束后，合格的这些同学将为大家发挥他们的光和热。6、学生会将会在十月期间联合学院篮球协会、裁判协会，在本系进行一次各班间的篮球对抗赛，丰富同学们的校内生活。7、十一月学生会将组织一次以“回来名著”为主题的读书月活动。借机开展我系“对爱国书籍，回来名著”的读书活动，不断提高同学们的文化学问，创建深厚的读书学习氛围。在本次活动期间，学习部同时组织开展“新生学习阅历沟通会”邀请10级学习成果优异的同学与11级新生进行学习阅历的沟通，让新生驾驭更好的学习方法。8、十二月实行我系“元旦文艺汇演”，各班同学各展身手，选取其中优秀的剧目参与学院举办的“庆元旦文艺汇演”，同全院师生一道迎接新年的到来。四、逐步完善制度、仔细完成各项工作我们将充分发挥学生会桥梁、纽带作用，进一步加强学校与学生之间的联系与沟通。1、在工作中，关切同学的需求，对同学的看法刚好反映，解决实际问题。2、各部门相互了解正在开展的工作。遇到解决不了的问题，各部门应共同商议较为可行的解决方法。3、各部门成员沟通协调好各项工作，为使学生会活动工作更加顺当开展。4、加强学生会的自身建设，不断提高学生会干部的整体素养。5、依据实际须要，不断开拓创新,不断完善制度，敏捷变通，不断进步。五、小结以上是我们团总支、学生会在本学期的工作安排，我们将吸取上学期的阅历，取长补短，努力在新的学期里做得更好。新的学期，我们将会以热忱的服务端正的看法做好我们的工作，进一步完善各部门的工作，严格要求自身，以身作则，加强各部之间的沟通，树立学生干部组织中的好榜样。要求各位学生干部要时刻想到自己是团总支、学生会的成员，时刻想到自己的职责。要到处以身作则，仔细作好本职工作，部门之间多沟通，处理好工作中的每一个问题，争取做学习、工作的排头兵。我们信任，本学期在我们的共同努力下，学生会会取得更骄人的成果。个人安排学生会 篇3为了提高办公室工作质量，更好的为团学会服务，并打造成为一个优秀的团队，现对办公室工作做出如下构思：(一)部门文化建设(关键在于培育团队意识和集体荣誉感):(1)参加团学各项趣味竞赛;与其他部门进行联谊。(2)通过参加系内各项活动(譬如：院系运动会、本部日常活动)，培育成员团队意识。(二)部门纪律建设部门纪律建设内容主要包括：守时性;公正，廉明;执行力等诸多方面(在详细的活动和工作中培育强化)。纪律建设需尽早开展并贯彻工作的始终。(三)部门制度各项制度条例将在学期工作之初出示。制度出示之后，须要各部门在整个工作期间赐予理解和协作，在期末评议中办公室会给出中肯的评议结果。办公室详细的工作职能以及各项制度详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。(四)招新工作(1)招新宣扬工作。一方面，制作宣扬页、名片、展板等，突出办公室职能。材料要在保证真实的基础上尽量增加内容的吸引力，着眼于有新意，详细细微环节再敲定。另一方面，结合团学会的统一支配，深化到军训队伍和班级进行宣扬。要求部长副部宣扬口径一样(详细内容仍需商定)，留意着装、说话的看法和方式。(2)招新面试工作。面试分初试、复试(如有必要再另加终试)环节。办公室注意交际实力与细心，踏实等品质。面试方案初定如下：方案1：设计情景，让面试者依据情景做即兴的发言。方案2：设定几个话题以引导面试者开口，并协作问答环节。方案3：设置两到三个环节(留意把握时间)。譬如第一环节给面试者半分钟的时间;其次环节让他们自由结合，完成指定任务。(详细形式再敲定)方案4：给面试者一到两分钟的时间进行自我介绍，并协作即兴问答(以面试者的个人简历和自我介绍为依据)。(3)本学年依据办公室工作须要，初步准备招11或12名干事。(五)干事培育(建立学习型团队)(1)招新后对干事进行培训，要求对日常所须要的world,excel等办公软件要做到运用自如。另外还会开展时事、礼仪、人际、心理等方面讲座，届时会邀请相关人士进行指导。(2)激励干事参与团学举办的各项活动，以激发其潜能。培育各方面的人才，譬如：能言善辩，能歌善舞，心灵手巧等复合型人才(3)开展形式多样的例会、联谊活动，譬如：邀请老师、主席团成员、以及其他相关人员等。一切将不拘泥与形式。(六)部门活动(1)日常活动办公室日常工作职能主要包括：考核各部人员出勤、负责团学会支出报销、对值周部门进行监督、整理团学会资料及老师所需资料。详细开展过程详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。(2)特色活动除了做好本职工作外，办公室将致力于开拓部门特色活动。上学年办公室举办了文明礼貌大型签名活动，猜灯谜活动等。本学年上半学期将本着宁缺毋滥的原则，我部将推出一到两个活动。(七)加强沟通。鉴于办公室的特别职能，办公室工作的开展离不开各位老师、主席团及他部的支持与帮助。加强与各位老师、主席团、院系工作部、各兄弟部门的沟通是至关重要的。个人安排学生会 篇4（1）实行三人篮球赛。时间初步定在3月底，目前已经有了为本次活动供应赞助的厂商，我部会依据以往的阅历教训尽自己的全力办好此次活动，活动详情，请参见活动策划书以及相应的规程制度。通过活动融洽学习气氛，提高同学之间的团队合作精神，到时也须要各部门的鼎力相助。（2）协作运动会的开展我部将尽所能地发挥本部的特质，及功用，为运动会的顺当进行出力。体育部将有条有理地完成运动会前期打算及进行期间的学生会支配我部进行的各项工作。到时一但有任务下达，体育部会作好每项任务的策划和实施工作，努力做到每个环节有条不紊地进行。范文中国欢迎你（3）举办“工商杯”篮球赛由于本学期学校有运动会，故竞赛时间初步定在四月十六号至五月16号之间。“工商杯”篮球赛是学校的传统项目，同时也是我部的固有项目。因为传统因为固有，所以如何将此次活动搞得绘声绘色，是摆在我们部门面前的最大的难题。本次竞赛本部会吸取“新生杯”篮球赛的教训，坚持在创新上下功夫，加强对赛事前期打算的重视，注意策划环节与现有的实际相结合。希望通过本部的努力以及各部门的大力支持，稳固“工商杯”在学校以及学生心目中的地位。（4）五四期间的活动条件允许的话，在五四期间拟定一些活动。活动类型如：乒乓球赛、羽毛球赛等小型联赛，活动坚持每周交替进行，详细规则详见五月上旬的策划书。通过这一系列的活动使爱好各种体育运动的同学在课余有一个很好的沟通以及切磋的机会。以上是体育部这个学期的工作安排。真诚地希望体育部能够真正起到活跃学校体育文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。个人安排学生会 篇5一、九月上旬：做好“迎新生”入校工作，把老师支配体育部份内的工作坚决做好，并主动帮助其他部门工作，尽力把每名新生支配到位。刚起先就要做到让新生对本院的学生会感到有责任心、有威望、热忱高的目的，让更多的有责任心的新生主动报名学生会。二、九月下旬十月初：把“学生会纳新”工作做好充分打算，肃穆做到“公允、公正、公开”制度，让每位学生感到满足，让每位老师感到满足！三、十月下旬：假如能策划开展一场“舞会”的话，体育部将主动参加当中，舞会前主动把场地布置支配工作做好，维持好场内秩序，主动带动每一位在场者参加之中，坚持做到体育部无一人提前离场，做好收场工作。四、十一月上旬：“迎新篮球赛”开赛前主动备战，做好各项打算工作，支配好各场赛事依次，主动帮助其他部门工作，把每场篮球赛顺当开展，也要做到“公允、公开、公正”制度，注意平安问题，让“迎新篮球赛”取得圆满胜利。五、十一月下旬：“迎新晚会”开展前主动协作其他部门进行宣扬，让每位酷爱表演、有才艺的学生主动参加晚会中，做好各项打算工作，管理好场内秩序，做好“干干净净的来，干干净净的走”的卫生要求，把每年一度的“迎新晚会”开展的更加精彩，更加辉煌！六、“乒乓球羽毛球竞赛”、“三人篮球赛”、“趣味运动会”主动主动拉赞助进行开展，尽量削减体育学院的费用开支问题。把每场赛事做到圆满！争取搞一些创新！七、做到“安排工作总”方案：通过各项工作的科学打算与安排，做到各个突破。目的：同时做到行之有据，事后总，为今后工作开展积累阅历和教训。详细措施：在进行各个工作前做好书面安排，工作事后书面总，使体育部工作资料化。校学生会体育部个人工作安排范文2新的学期新的起先，为了更好的协作学生会整体的工作。保证大家能主动参与体育熬炼、增加身体素养。我部仔细对以往工作及开展得活动进行了总结，并制定出新学期的活动支配和工作安排。1、为更好建设学校的体育活动，和学生社团联合会保持亲密地联系，尤其是学校篮球社、足球社、乒乓球社、排球社、羽毛球社等一些深受广阔学生们宠爱的体育社团，多做阅历的沟通共同促进共同发展。以共同开展体育活动为载体，发挥我校体育部的主导地位。2、举办篮球班级联赛，加强体育沟通，强身健体。3、在有实力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事，使我校同学能了解更多的体育学问，更重要的是加强同学们全民健身的体育意识，国民身体素养的提高才是振兴强国的保证。一、部门例会管理安排（1）由于体育部的任务特点，将实行比较机动的会议方式，但是我们同样设置了。（2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应提前向主席或部长请假，经同意后方可。二、干事培育管理安排提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。（1）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给部员，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。（2）每次活动的之前要具体工作安排与部委，要求各有关部委工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作校体育活动。（3）关切部员的学习与生活，紧密与干事间的关系，促进部门成员间的沟通和工作的开展。（4）制订完整的安排让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时也可以为一些同学的新创意供应新创意供应安排书写的参考。三、我校体育部在活动开展方面的安排：1、校级班级篮球赛篮球赛的宗旨在于丰富同学们的课外活动，加强个班同学之间的沟通，使同学们感觉到高校生活的五彩斑斓，增进同学之间的友情，呈现我院同学的良好精神风貌，我们将会尽力贯彻“人文精神”，竞赛注意的是友好，而不是竞争。2、冬季长跑冬季长跑是本学期工作的重头戏，这将是一个展示我们学校良好风貌的舞台，体育部在这个舞台上担当遴选这个重要角色，我们将全力以赴为此次长跑做打算。3、校级运动会本学期校级运动会即将绽开，体育部将会以主动的工作看法投入到运动会筹划中去，主动落实每一项打算工作，做好各班协调。校学生会体育部个人工作安排范文3进入班级，经验了军训，大家很快融为一体，一起上课，一起自习。进入学生会后更是学会了很多东西，无论是做人还是做事。新学期起先，体育部也已逐步进入正轨，各项部门工作也都开展起来，为体育部门工作能高效，按时完成，特制定工作安排。本学期的重头任务应当就是四月的运动会了，在此之上我们体育部也将会开展一系列丰富校内生活的小活动。任务要求：主动做好自己的本分工作，完成自己应尽的义务。任务具体：一、加强部门内部的思想工作。二、着手打算本年度四月份的运动会，主动协作体军部。三、开展各类活动，在做好充分打算的前提下顺当开展工作。四、帮助其他职能部门工作，完成舞会、学问竞赛等大型活动的打算、实施、收尾等后勤保障工作。在有实力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事，使我院学生在增加体质的同时也能了解更多的体育学问，更重要的是加强同学们健身的体育意识，国民身体素养的提高才是振兴强国的保证。祝福今年我院体育部再创佳绩，为同学们多服务，服好务，让同学们有个健康的身体！校学生会体育部个人工作安排范文4作为新一届体育部的部长，首先我感到很荣幸，荣幸之余我要做好我部门的工作。本学期即将结束，所以要面临的工作也不会许多。主要如下：1、选定副部长，本着对体育部负责的看法，我会经过细致的考察确定人选。2、对于接着留任部门内部的干事，我会择优升任为高级助理和助理等职位。3、布置暑期工作安排。部门内部全部人暑假要写一份新学期的工作安排。主要包括招新、课余活动开展、等方面。（详细策划见策划书）新的学期会立刻就起先。在即将到来的新学期我对部门的工作做了初步的规划。1、招收新成员，在九月底之前完成体育部内部机构的调整。2、为更好建设学校的体育活动和丰富同学们的课余生活，我部打算与学生社团保持亲密联系，在征得学院的同意后组织开展篮球赛等活动。（一对一、三对三、班级5V5、技巧竞赛、三分大赛安排在十月份起先）（详细策划见策划书）3、与外联部联手，和其他兄弟院校建立友好的沟通平台。开展或参加一些兄弟院校之间的赛事活动。旨在取长补短；并把我院的体育文化向外推广。4、对于一年一度的上海大*动会，（1）我部会像往年一样做好充分的打算，主动动员学院的运动精英，去本部挥洒汗水和激情，为我院和个人争得荣誉。帮助我院老师做好广播操竞赛的报名统计、人员训练等相关工作。力争接着我院广播操连续多年蝉联冠军的神话。（2）和往年不同的.是我部门会提前组织报名，提前培训，发挥体育部的作用。我已经征得体育老师的支持，对参赛的同学做培训工作。5、开展新型活动，加强老师与同学的联系。让师生都参加进来。（待策划）。在今后的日子里我们将实行一些有意义的活动，在精神上影响到同学们，以便于引导同学们朝着一个主动的层面发展。同时还能丰富同学们的高校课余生活。我会带领我的部员勤勤恳恳的工作，不断努力创新、开拓进取，为体育部创建辉煌，为巴士创建更多的荣誉。个人安排学生会 篇6从今年3月份至今，新一届学生会已成立半年，在这半年时间里，学生会全体成员主动仔细地完成学校支配的各项任务，并开展多项丰富同学业余生活的的文化活动，主动组织进行各种体现专业特色、有助于提高同学们实践动手实力的大赛、讲座。新一届学生会在继承老学生会优良传统的基础上，开拓创新，踏实肯干，取得了一个又一个丰硕的成果。新的一个学年已拉开帷幕，在这个学期里，我们的学生会面临着本科评估和多校区学生管理两个重要任务，这对每一名学生会成员都是一个巨大的考验，也是一次提高与熬炼的机遇。为更好的适应新学期学校、院系的发展要求，合。有效的规划进行执行各项工作任务，现就本学期的工作状况的安排如下：常规工作一、生活的卫生工作新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定，力争做到有奖有罚、奖罚分明。尤其是做好新生和毕业生的宿舍卫生工作，使我系全体学生宿舍都在监督检查的范围内，让同学们在新学期伊始便养成清扫宿舍环境卫生的好习惯。争取在优秀文明宿舍的数量和达标率上都要比上学期有较大的提高。在生活的上协作学校和院系的工作，做好新生贫困生备案工作，接着开展助学借款及各项助学金发放工作，适时实行一些丰富同学业余生活的的活动。同时主动协作校心理健康协会的工作，关注我院同学的心理状况，重点视察部分有心理疾病的学生，做好协会的宣扬教化工作。二、纪检工作上个学期我院纪检工作成果斐然，各班能够保持较高的出勤率。本学期仍将接着努力。针对各班课程的变动及出现的新问题，将刚好制定新的出勤检查人员名单表，每周对各班进行课堂出勤的抽查。同时在学期期中进行“期中纪检大普查”活动，向任课老师发放调查问卷，了解统计各班的上课出勤率及学生听课质量状况的。同时，考虑评比“全勤班级”，并给与肯定嘉奖。由于新生全部在明水新校区学习，安排通过与新校老师的协作，严格检查新生上课的到课率，使各班能够自查自纠，为培育优良的学风、班风打下坚实的基础。同时，进一步完善学生会及班委成员的考核制度与奖罚措施，做到以学生干部的工作成果状况的而加分有别。对参与各项活动、会议迟到、不到的状况的加大检查力度。三、宣扬工作从本学期起，一号教学楼四楼将成为我院宣扬的重要阵地，因此，各种板报、喷绘、海报及其他宣扬品要从质量和数量上都要有所提高。首先是做到黑板报的刚好更新，能够协作当时实行的活动或社会热点问题制作板报；其次是丰富表现手法，多学习其他院系优秀作品，提高自身书画的水平，并在同学中间多发觉、汲取人才，力争把四楼的平台建成我院宣扬工作上的一道靓丽的风景线。上学期我院在山经青年及团讯中刊载的报道在全校各院系部中排第四位，较好地完成了对外宣扬工作。本学期目标在发稿数量及院系排名上不低于上学期，并进一步提高稿件质量。同时在举办各项活动中重视宣扬工作的开展，做到刚好报道刚好上传发表。另外提高对校报的关注，增加我院在校报上的发表篇数，动员学生会成员多动手多练笔，努力提高自身的写作水平。网站建设方面，在学期初完成我院网站的改版工作，更换修改网站标题、链接及公告栏，并将“系”改为“学院”，使网站更加美观大方，力争在本学期进一步充溢丰富网站内容，增加信息量。四、学习方面一是对学生会中成果较差的同学进行指责教化，对于不及格科目过多的根据学生会管理规定辞退。二是做好新学期奖学金、优秀学生干部、优秀学生等奖项的评比，使奖学金的评比更加规范化。三是对“一帮一、结对子”活动中表现突出，确有成效的同学进行表彰，安排在评比奖学金之后两周内召开表彰大会，对学习有较大提高的帮扶对象及其帮扶人进行嘉奖，并接着开展新一轮的“一帮一，结对子”活动，形成我院一项有特色的制度。五、社会实践工作首先完成今年暑期社会实践活动的总结，并提交实践报告，制作社会实践展板，做好暑期社会实践的对外宣扬。其次是本学期争取建立一个长期固定的学生社会实践基地，使我们的同学以志愿者的形式，走进社会，服务大众，真正得到熬炼。同时接着与济南红十字协会等合作单位保持联系，开展在社会中有肯定影响的公益活动。安排实行一场慈善捐助活动，号召同学们将自己的闲旧衣物捐出来，献给灾区或贫困偏远的地区，献上我们山东经济学院学生的一片爱心。六、社团工作社团建设是本学期学生会工作的一个重点，将对原有社团负责人进行换届选举，并对各社团的活动主旨重新定位，重点打造电脑协会的品牌，壮大电脑协会人员力气。安排在电脑协会下设电脑医院及编程爱好者俱乐部。前者主要负责帮助我校领导老师及同学对计算机进行维护修理，解决各种软、硬件上的故障。后者以参与软件设计大赛的同学为主体、发挥它们编程实力较强的特点，带动大家在业余时间多学习编程学问，多动手练习，当。体实力达到肯定水平后，可负责承接校内外一些软件开发的项目，如网站的建设和各种教学管理系统的开发等。真正增加大家实际编程的阅历。七、文体活动组织和实行各种有助于同学们身心健康，丰富业余生活的的文体消遣活动，如开展各年级的足球赛、篮球赛，并通过竞赛，组建计算机学院足球队、篮球队，以备战校级各项竞赛。同时打算与其他兄弟院系联系进行多场友情赛，共同提高竞赛水平。另外安排实行首届计科师生乒羽竞赛。使教职工与学生们同场竞技，既可在惊慌的学习工作之中放松心情，又增加了师生之间的联系与沟通。其次，在日常的。的活动中多发觉和培育有文艺特长的同学，主动组织和带领同学们参与和实行各项才艺演出活动。针对。工科学生普遍存在的人文素养较差的现状，学生会在新一学期中主动打算，安排实行一系列的活动以提高大家的综合素养。如召开社交礼仪方面的讲座、邀请胜利的企业家作报告、实行课前非常钟演讲、开办以社会热点问题或校内生活的为主题的沙龙等，使同学们在各方面的实力上得到提升，以适应社会发展的需求。八、学生干部工作论坛为提高我院学生干部的综合实力，使学生做到能办事，会办事，办好事，我院安排在本学期起先设立学生干部工作论坛，该论坛将不定期分届进行，每届论坛会议都有一个独立的论题，主要围绕如何更好地开展学生管理工作和提高学生干部自身素养的主题绽开。论坛会议可分为两部分：一部分以会议报告为主。邀请领导老师、兄弟院系学生会主席、工作突出的学生干部等讲解工作上的想法思路和阅历。另一部分为探讨座谈形式。大家可。中起来针对会议报告中的内容畅谈个人的看法，并努力在今后自己的工作中不断提高，安排在九月份召开我院第一届学生干部工作论坛。九、学生会纳新为更好的在明水新校区开展工作，为来自五湖四海的新同学们服务，本学期安排在明水新校区设立计算机学院学生会分会，设常务副主席一名，秘书处及各部干事若干，主要协作两个校区的各项活动工作的开展。纳新的详细时间方式和人员数量待与院领导老师协商后确定。特色系列活动为使我院活动能够特色化、系列化，打出我院的品牌，现安排在这个学期实行两项大型系列活动，时间由九月底到十二月底，由各部组织承办。各活动安排书将在近期由各部制定并上交主席团审核，通过后统一制作喷绘展板在新校区作宣扬，暂定于九月下旬起先进行。一、计算机学院新生文化艺术节（名称待定）为更好的服务新来的大一学生，使他们尽快的适应高校的生活的、学习和工作，能够呈现自己的特长才华，发挥新生的主动主动性，安排在本学期将各项面对新生的活动。成一个系列活动，活动名称暂定为“计算机学院新生科技文化艺术节”。活动场所设在新校区。二、计算机学院第四届IT技术节IT技术节是我们计算机学院的品牌活动，每年一届，今年也不例外。这次技术节也将成为我院本学期的一个重头戏。我们安排在期中利用一周的时间进行，技术节中包括多项活动，如IT技术产品巡展、装机大赛、网站设计学问讲座、电脑协会沙龙、FLASH大赛、网页设计大赛等等。个人安排学生会 篇71、协作主席,加强团队精神在这段时间以来,我们组织召开多次干部会议，对其团队精神的重要性加以强调，通过干部自我介绍的进行，自主性建议的提出，自我指责的开展,使其让干部们增进了解，加强信任。同时对于不同干部的特点,充分发挥干部们自身的优点并彼此之间相互激励和表扬,使其对自己确定,对于工作中存在漏洞和不足也刚好指出改正。在部长与副部长之间要求主动联系，在工作上分好工,在工作上互助。2、深化部门,抓好日常工作对于自己所分管的财卫部,宿管部,心理部,首先常常主动和部长联系,并坐下沟通,对于近阶段工作上的事情,心理方面的困惑,部门的动态刚好了解,对于部长的工作方法和思想有肯定了解后,通过参与部门的会议,对于成员的看法和想法也进行肯定的了解.最终,再依据实际状况,看个部门在实际中的成果.并和部长一起总结阅历.3、强化学生会干部的责任和义务我们是为同学服务的，我们要俯下身去为大家工作，不能脱离学生，每个干部必需和同学们打到一处，做挚友，做知己。4、明确职责分工我应当协调好所分管部门的工作,督促部长做到，办活动打算充分，并充分利用成员发挥主观能动性，将活动的主要责任人安排给成员，不能吃大锅饭。 分清每一个人的权限和工作范围,合理支配每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参加为原则。使学生成为一个自主创新、合理运行的学生组织。5、增进民主制度，广开言路每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的看法。在这些看法的基础上拿定活动的方案，尽最大努力做好每次活动。这个制度应当传下去，更利于学生会的建设。6、承上启下 在学生科老师、领导及学生会主席的指导下，做好每次活的协调工作，实行学院布置的各项工作，将精神传达下去。刚好向学生科老师及学生会主席汇报其主管部门的工作状况，并自觉接受学生科、院学生会、主席的领导。7、不断创新、秀出特色总结前几届活动的阅历，把我们学院的特色活动做得更好，在学校更好的树立我们学院的形象。做学生干部是为同学服务的，注定会很辛苦。所以，我们干部还得具备不怕苦、怕累的精神。恒久把广阔同学利益摆在第一位。我的安排就这些，希望大家多提珍贵看法，在以后的工作中请大家多多监督，多多指责。个人安排学生会 篇8一、组织部基本职能：负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和选择一批又一批有才能的干部，部署换届，评奖评优等事宜，熬炼组织协调管理的实力。二、基本工作安排：(一)纳新1、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。2、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作安排等具体地介绍一下。并简要介绍以往胜利举办的活动，文字配以图片说明。3、网页做好之后，再进行海报宣扬。4、设计纳新形式。(二)内部联谊活动(第一学期)类似于teambuilding1、目的：为了促进各部门之间的合作沟通，培育全部成员间融洽和谐的氛围，定期举办一些内部联谊活动。2、形式和内容：(只是一些初步设想，等活动详细开展时或许会有所变动，尽量以新奇好玩为主，但是须要肯定经费支持)(1)定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参与室外素养拓展。(2)趣味运动会：比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加消遣性，还可为校运动会提前做好打算。3、参与人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可动员院内全部研会成员参加，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺当开展。(三)干训班(其次学期)一、时间：五月初至六月中旬二、详细分为三到四个活动，详细形式须要届时再探讨策划，一方面是为了避开由于时间急促不能策划出新奇创意的活动形式，另一方面也是为了让将来的新成员也有充分参加的机会。详细策划书在活动开展前提交。第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页