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2022年后勤工作计划范文合集10篇后勤工作安排范文合集10篇时间就犹如白驹过隙般的消逝，很快就要开展新的工作了，现在就让我们好好地规划一下吧。你所接触过的安排都是什么样子的呢？下面是我为大家整理的后勤工作安排10篇，欢迎阅读与保藏。后勤工作安排 篇1一、指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期将接着仔细贯彻纲要和指南精神，落实园务工作安排有关精神要求，进一步树立服务思想，接着加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安、建立工作，保障供应，做到职责明确，分工到人，做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等，在不断完善和规范中，专心提升后勤服务质量和后勤管理水平。二、详细工作：（一）做好财产、财务管理工作：1.坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2.做好一学期的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。3.严格财务制度，分工明确，每学期对财务账目审查一次。4.会计每月上报结算报表。（二）事务工作方面：1.刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作。2.做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对损坏物品刚好修理。3.做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被褥和寝室定时消毒，做好消毒记录。4.严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，换好工作服再进入加工间工作。5.科学制定食谱。广泛听取老师和家委会的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、干稀搭协作理，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。6.做好食物贮存工作。专人负责食品进出仓的登记，每月底对仓库库存进行盘点。同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中不超过24小时。7.把好选购、加工、分发、食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安放在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。8.厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应。9.加强保育员队伍的管理。组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对出现的问题，刚好订正。（三）搞好园舍建设，创设美丽环境：1.园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2.加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。三、月工作支配：八月：拟定办公、教学用品、药品等选购安排。对全体保育员进行上岗培训。全园卫生大扫除。检修全园水电设施和门窗桌椅。5.申请弱点设备选购。九月：1.抽查食品取样工作和仓管记录。2.对各班进行卫生检查。3.更新卫生宣扬栏资料。4.进行玩具招标。5.购买老师图书和幼儿图书。十月：1.抽查食品质量与价格。2.检查保育员一日工作状况。3.实行卫生讲座。4.更新卫生宣扬栏资料。5.对各班进行卫生检查。十一月：1.各班教玩具自检，户外中大型玩具检修。2.检查厨房人员完成工作状况。3.更新卫生宣扬栏资料。4.抽查园内公共卫生状况。5.对各班进行卫生检查。十二月：1.检查点心带给、分发状况，及各班点心剩余状况。2.更新卫生宣扬栏资料。3.对各班进行卫生检查。一月：1.清点各班及园内财产。2.全园物品检修。3.做好财务的稽核工作。4.各部门归还出借物品。5.支配寒假值班表。后勤工作安排 篇2对于学校后勤工作的完成来说自然得要提前做好相应的规划，虽然通过当前工作中的努力使得本月的各项后勤工作得到了顺当完成，但随着10月份的即将到来让我明白接下来还有着更多的机遇和挑战，为了做好10月份的学校后勤工作从而制定工作安排如下。仔细做好校内设施的维护以及除草等工作，在10月份应当要利用国庆假期的契机来对校内的设施进行维护，终归利用节假日来处理好这项工作才不会阻碍到教学工作的正常进行，主要是对各教室的灯管以及饮水设备进行维护，对于教学工作的顺当进行来说这部分设备的检修与维护是很重要的，除此之外还要对多媒体设备进行检修从而确保老师制作的课件能够运用，对于学校试验室以及计算机教室须要用到的部分物品也要提前做好选购。考虑到秋季除草工作的重要性应当要做好相应的打算并支配相关人员进行处理，主要是对学校草坪以及花坛进行植株的修剪，而且各个区域的杂草清理工作也要仔细做好以免影响到校内环境的建设。注意对教学物资的选购以及月考所需的试卷打印工作，这项工作的完成须要对后勤部门保管的物资进行清点并编制相应的清单，这样的话既能够对须要选购的物资做到心中有数又能够避开选购过程中出现奢侈的状况，至少要保障老师在教学过程中的物资消耗得到补充才行，尤其是粉笔的储备以及练习册的购买须要提前做好，考虑到10月份的月末须要进行月考的问题应当要做好试卷的打印，在这之中既要提前和各班班主任进行沟通从而了解到所需的试卷数量，又要从教育主任处了解到试卷的题型并在打印过程中做好保密工作才行。主动筹备好10月份的秋季运动会并负责器械的打算与场地的布置，秋季运动会作为学校的重要活动之一自然要仔细筹备好才行，所以我须要依据运动会的策划方案提前对学校操场进行布置，在对布置竞赛场地的同时也对各班的区域进行划分，另外对于竞赛过程中所需的服装以及饮用水等物品也要主动筹备，尤其是须要考虑到竞赛过程中可能出现的受伤事故并打算好相应的药品。虽然已经制定好10月份的安排却也要通过后勤工作中的努力予以落实才行，所以我会在10月份履行好学校后勤人员的职责并仔细做好自身的工作，对于保障师生们的教学与学习来说做好后勤的各项工作是很重要的，所以我得更加努力做好后勤工作才不会让学校领导感到悲观。后勤工作安排 篇3一、指导思想：学校后勤工作是关系到学校整体工作是否顺当进行的一项非常重要的工作。老师与学生的身心健康、工作学习的爱好与动力，以及学校的建设与发展都和学校后勤工作有着亲密的联系。因此，全力抓好学校后勤工作，是创建节约性校内、建设和谐学校，让学校充溢温馨快、乐与浓烈的文化氛围气息的根本保障。二、工作目标：1、为教化教学工作服务，为全体师生的生活服务，让全校师生身心健康发展，从而有利于全面提高教化教学质量。2、接着搞好校内绿化建设。3、建立完善后勤各项规章制度，建设节约性校内。4、严格学校公务财产管理，搞好实物登记，实行班主任对各班级各类设施、器材、财产的管理责任制。5、搞好学校和教室的各项布置，常常保持电路和水路的畅通。6、进一步加强平安管理工作，时刻留意学校设施设备的一切担心全隐患，确保无重大平安责任事故的发生。7、帮助老师做好班级后勤管理工作，努力做到节约用水、用电。三、工作思路：1、后勤工作人员必需定时不定时抽查后勤各部门的工作，发觉问题必需刚好实行合理实际的方法，进行处理和解决。2、严格执行政策法规和上级的相关规定，紧跟形势，促进发展，加强学习，明确责任。3、完善班级后勤管理，完善公物赔偿制度。四、详细工作：1、学校各项设施的简易修理以及电路、水路、门锁等修理改换由袁一兵老师负责。2、学校食堂的老师中餐，师生茶水，食堂卫生由邹电波老师负责。3、合理运用公用经费，民主理财，账务公开。4、尽量节约用电，用水和各类办公用品。5、实行校产登记，运用状况及损坏赔偿等管理制度。6、制订学校食堂管理制度。7、制定学校卫生管理制度。8、努力主动协作镇教化办，督促育龄女老师刚好参与妇检，做到无违计现象。五、后勤承诺1、当前教化教学工作的设施设备，办公及清洁用具等实物出现损坏，缺乏等问题时务必在第一时间内得到解决。2、当与老师居家生活有关的水电及环境卫生或设备实施出现问题时务必第一时间得到解决。后勤工作安排 篇420xx年，我幼儿园的后勤方面全部的工作人员将全力协作园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教化好，让幼儿有一个健康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我幼儿园的后勤工作安排：（一）做好幼儿园财务安排1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能驾驭资金状况，合理支配资金。（二）事务工作方面1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。4、关切幼儿生活，办好食堂。（1）要常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。（2）幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。（3）做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。（4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。（三）搞好园舍建设1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。后勤工作安排 篇5上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一样，为幼儿、家长供应优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的变更，更大地提高，为幼儿、家长、教职工供应一流服务。一、主动探究，与时俱进1、加强学习，提高素养，增加自信。2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。3、团队合作，主动参加优质服务的行列，专心去做，专心体会。4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中主动探究。5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。6、有安排、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立主动看法，与全园的工作保持一样。7、每个人写好工作安排，学期工作总结，做好读书笔记。二、重视平安、保卫工作1、接着做好检查全园平安工作。2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。3、食堂接着做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。4、食堂做好各种机器的平安操作。5、司机做好汽车的保养与行车平安。6、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，接着做好来访者的登记与询问。7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。三、各部门日常工作要点1、库房管理与选购1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。4)修理各班级的坏床、坏椅等工作。5)投放沙池玩具、体育器材。后勤工作安排 篇6一、绩效管理“没有考核，就等于没有管理!”贯彻公司战略发展意图，xx年作为公司的“绩效考核年”，绩效管理将成为最重要的人力资源管理工作。1. 协助形成全部部门及岗位的绩效考核标准(元旦至春节期间)。2. 使绩效面谈成为公司沟通机制的一部分正式绩效面谈为一季度，绩效面谈之后要做相应的绩优推广和绩效不足的改进。二、培训沟通人力资源部提倡xx年作为公司的“绩效考核年”，绩效管理理论和实践将成为管理人员沟通学习的重点。第一季度人力资源部重点组织公司范围内的绩效管理培训，按规范的流程协助各部门将绩效管理工作落到实处。人力资源部介入绩效管理的不同阶段，与各部门主管探讨操作中的实际问题，有针对性地开展沟通和培训。由人力资源部牵头，公司管理人员参加。每双周一次，结合绩效管理理论就公司中的详细问题深化探讨。三、薪酬体系根据“岗位+技能+绩效”的薪资结构完善现有薪资体系，xx年底对现有体系做必要调整。四、员工沟通1.半年在公司范围内开展员工满足度调查一次。2.协助各职能部门将公司内部沟通机制落到实处。后勤工作安排 篇7一、指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期将接着仔细贯彻纲要和指南精神，落实园务工作安排有关精神要求，进一步树立服务思想，接着加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安、建立工作，保障供应，做到职责明确，分工到人，做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等，在不断完善和规范中，专心提升后勤服务质量和后勤管理水平。二、详细工作：（一）做好财产、财务管理工作：1。坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2。做好一学期的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。3。严格财务制度，分工明确，每学期对财务账目审查一次。4。会计每月上报结算报表。（二）事务工作方面：1。刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作。2。做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对损坏物品刚好修理。3。做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被褥和寝室定时消毒，做好消毒记录。4。严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，换好工作服再进入加工间工作。5。科学制定食谱。广泛听取老师和家委会的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、干稀搭协作理，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。6。做好食物贮存工作。专人负责食品进出仓的登记，每月底对仓库库存进行盘点。同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中不超过24小时。7。把好选购、加工、分发、食用的每一个环节，把幼儿的'健康和平安放在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。8。厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应。9。加强保育员队伍的管理。组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对出现的问题，刚好订正。（三）搞好园舍建设，创设美丽环境：1。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2。加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。后勤工作安排 篇8本学期，后勤保育人员有了较大的调整，新进的三大员有2位，原来的一班一保调整为小班一班一保,中大班两班一保,为幼儿园后勤保育工作注入新要求，带来新挑战。我们将以日常保育管理、养分膳食管理、卫生保健管理为后勤保育管理工作中的重点，三者相互融合、互为渗透，以“合作精神”引领后勤三大员管理，推动服务理念，提高服务质量。一、工作目标比照我园三年规划目标不断改善和完善，坚固树立“服务第一、质量至上”的观念，确保校内建设、教化教学、办公、生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位；确保幼儿园财物管理规范、精细、帐物相符；确保幼儿园水电、饮食、人生的平安，杜绝事故的发生。力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量。二、详细措施（一）加强政治业务学习，增加服务育人意识。1、规范后勤管理。我们要充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同事间相互敬重，听从支配，主动为老师和幼儿供应教与学的便利，确保各项活动正常、有序的开展；加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教化一线做好后勤服务工作。2、加强业务培训。本学期，接着坚持每周周四下午12:302：00保育组教研活动。每单周周三下午3：004：00养分组教研活动。每双周三下午3：004：30保健组业务学习。以“幼儿园工作手册”、“XX市托幼机构保育工作手册”、“岗位操作规范”等为学习内容，以“分析提炼式”、“案例探讨式”等为研讨和学习方式，注意理论联系实际，通过大教研组、小教研组（年龄教研组），集中、分散，导学、自学等方式，提高后勤老师及三大员学习的实力，坚固树立“服务第一、质量至上”的观念，形成科学、有效的操作规范，切实提升保教质量。3、促进园保健工作。依据二级园的要求健全各项卫生保健制度，仔细记载和评析幼儿健康档案，做好保健专题探讨。保健老师严格管理园内药品，养分员要严格把好食品卫生关，保证食品的平安，以6T标准严格要求，9月份争取创建胜利成为6T标准食堂。4、进一步加强“幼儿发展、健康第一”的观念，在以往保育工作的基础上，重点加强面对每个幼儿进一步做好衣食冷暖、仪容整齐的保育指导工作。（二）注意岗位技能培训，提高服务育人实力。1、操作评比活动。开展岗位操作技能评比活动(叠毛巾活动、叠被子活动、洗杯子活动、晨间消毒活动)、学说一般话竞赛、卫生沟通评比等活动，本着公允、公开的原则，激发生活老师的工作热忱和主动性。2、开设“保育论坛”。以“环境清洁与消毒”“茶桶清洗茶水供应”“日常保育工作研讨”“体弱儿管理工作要求”“幼儿秋季常见传染病的预防与保育”等专题开展案例评比沟通活动，让每个保育员能做会讲，不断提高保育工作质量，为幼儿的健康成长营造良好的育人环境。3、“请进来、走出去”相结合。针对上学期验收时的薄弱环节进行反思整改，在保健资料方面特邀请解幼保健老师项璀定期来园指导，在保育员规范操作层面进行实战演习，由阅历丰富的奉浦幼儿园退休老师蔡凯思每周23次来园指导培训，带动三大员的规范操作。同时主动联系通过示范园试验幼儿园，实行“走出去”的方式，实地观摩学习试验幼儿园的保育员日常工作，倾听示范园的保育员的先进阅历介绍，坚固树立我园保育员的“乐于奉献，吃苦能干”的服务精神4、开展后勤人员专项的操作比武活动，如总务人员进行绿化修剪活动、其它后勤人员进行自制体育小器械等，加强后勤人员的服务意识，确保操作的规范性。5、开展节约活动。从小事做起，从自己做起，以节约一度电、一滴水为荣，主动开展互查互帮，互提示活动使保育后勤人员成为节约的带头人。（三）加强幼儿园硬件建设，为教化一线保驾护航。1、以督导环境创设为契机，依据“净化、绿化、美化、教化化、儿童化”的原则，合理规划花草、树木的种植和管理，确保四季有典型的花草树木。抓好环境卫生工作，完善检查制度，加大检查力度，确保园内整齐的常常性。2、严格园财产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，根据现代化示范幼儿园的标准，完善各类教化设施，特殊是教学现代化设施，并做到用足、用好，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。本着一切为了孩子发展的思想，创设符合幼儿年龄特点、便于幼儿自由探究和操作的活动室，添置必要的教化、教学设备，给幼儿创建自主学习的机会和条件，促进幼儿的特性发展。4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，严格物品申购制度和领用签名手续，规范物流过程限制，强化行政仓库管理。6、提倡良好风气，爱惜幼儿园设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。（四）落实平安制度，加强平安措施。1、严格检查食品平安和卫生，确保万无一失。严格根据规定操作，提倡自己动手烹饪色、香、味、养分俱全的平安食物，为幼儿健康成长供应重要保证。执行伙委会管理督导制度，并每周定期向家长公布食谱，接受家长的监督。2、保安坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身平安，坚决杜绝幼儿丢失现象的发生，发觉幼儿丢失刚好上报并实行相应措施。3、保证活动设施的平安。每月例行进行一次平安大检查，对场地、活动器械、班级的活动室、寝室等进行平安检查，深化细致，发觉隐患刚好上报、处理。4、加强教职工、家长的卫生、平安和保健意识的指导，通过家园联系、家长学校、专家讲座等形式宣扬各种育儿保健学问，提高教职工、家长的保教意识，确保卫生保健工作的正常开展。后勤工作安排 篇920xx年已经过去，迎来崭新的20xx年，为了做好20xx年的后勤工作，特制定了20xx年的个人工作安排。一、个人工作安排指导思想20xx学年接着以“学习实践报告科学发展观”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观，坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝奢侈，教学所需，文明高效”的服务原则，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，“坚持后勤服务一切，一切工作后勤在先。”强化后勤服务育人意识，营造环境育人的特点，突出后勤精细化管理，为实现学校的各项工作目标供应良好的后勤保障二、主要工作1、物资购置用量较大的卫生工具在开学前实行招标选购，本着同样产品比价格，同样价格比质量的原则。对教学、办公用品早预算，本着节约的原则在开学前足额购进，确保不无教学所需。物资的选购接着实行部门申请、依据权限审批、总务办理的制度。2、校产管理。加强固定资产的管理。对校产进行清点检修，保证学校教化教学工作的顺当进行。开学前将教化教学用各种设备分发到各教室、办公室及老师，并造册登记。老师办公用品由年级主任统一领取，班级用办公用品由班主任领取，领用时，由领用人签字后方可领取。开学前对冻坏的自来水设施检修，及电路检查修理。做到勤俭、勤检，杜绝平安隐患。并做好节水节电工作。个人借用的教学用具要造册登记，运用者要爱惜校产，应妥当管理好所运用设备，实行责任包干制，损坏或遗失要查清缘由，有责任须照价赔偿，学期结束照册收回。3、财务管理。进一步完善财务管理制度，严格后勤财务收支审批手续，节约开支，精打细算。后勤购买的全部物品须开具正式发票，经校长审核同意后方可报销，并由仓库管理人员登记造册，入库保管，完善管理机制。4、饮食管理。仔细贯彻执行中小学卫生工作条例和卫生法等有关规定，谨防饮水、食物中毒，建立预防卫生保健制度。加大对食堂、小卖部、卫生室的管理力度，严把食品、药品入校关，坚决杜绝三无产品入校，确保师生身心健康。5、其他工作。依据学校实际，搞好规划设计，利用明春季节主动做好学校学校美化、绿化工作。坚持每周一次的后勤工作例会，研讨工作中的问题，刚好落实整改。同时加强后勤人员的政治学习，努力提高后勤人员的素养。努力做到后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。后勤工作安排 篇10后勤科依据单位的总体部署支配，结合单位后勤服务特点和本科室工作任务及特点，主动开展后勤保障服务工作，九月份详细工作安排如下：以单位后勤科服务职责为依据，紧紧围绕单位的中心工作，仔细贯彻执行“坚持后勤服务一切，一切工作后勤在先。”强化后勤服务意识、营造具有特色的后勤服务理念，突出后勤精细化管理，为实现单位的各项工作目标供应良好的后勤保障。主动做好节水节电工作，工作重点放在开源节流上。实行行之有效措施，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”和“长明灯长流水”等现象，管好用好每一度电、每一吨水。详细做法是：(1)每天上班后巡查走道、楼道和卫生间等地方的灯，发觉有亮着的马上关闭，坚决避开开日间灯。(2)巡查卫生间卫生洁具，发觉有漏水状况，先关闭阀门，再马上报修，尽量防止自来水流失。(3)做好节水节电宣扬工作，使广阔职工充分相识当前水电资源紧缺形势和节水节电工作的重要性，更重要的是通过宣扬教化使大家对水、电资源有一个正确的相识，养成节约用水用电的良好习惯，让职工带动家庭，家庭带动社区，使之进一步增加珍惜、爱护和节约水、电资源的意识。进一步深化改革，加强管理，大力提高膳食服务质量和管理水平。(1)加强饮食食品卫生监管力度，确保食品平安。(2)强化岗位技术，提高烹饪技术，不断开发新品种，推出“创新菜肴”。(3)加强选购管理，深挖潜力，堵塞漏洞，降低伙食成本，稳定饭菜成本，保证伙食供应。(4)进一步深化“文明用餐公约”内容，搭建互动平台，使更多的职工深化了解公约深远含义。(5)推行“微笑服务在食堂”活动，想方设法增加花色品种，合理搭配养分，使就餐职工能吃饱吃好。第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页