运输公司结算部员工半年总结.docx

运输公司结算部员工半年总结 结算部员工半年工作总结 光阴荏苒，日月如梭，不知不觉中，来到xx已经四个月了，在这四个月的时间里，让我学到了许多许多 记得刚来时下着大雪，那时还在xx移动板房里办公，大家在午休的时候一起堆雪人，似乎找寻童年的回忆，让我们遗忘了冬天的寒冷有时我真的感觉自己是幸运的，来到这个单位，领导、同事对我都很好，不会像有的同学说的那样，同事之间勾心斗角，或许是没有触及到自己的利益吧。 由于工作须要，我们来到了大连，在大连相识了更多的同事，更多的挚友，因工作的转接，许多业务内容和以前都有所不同，须要我们不断的学习，不断的完善。可能是刚走出校门，社会阅历比较少，时时常总和领导发生争吵，认为有些事只是在走形式，而没有真正发挥作用，失去了本质意义。和同事、挚友说起工作上不顺心的事时，他们说刚毕业，社会阅历少，还须要磨练，要顺着领导说，不要和领导发生正面冲突，要和领导搞好关系，这样才能在工作中站住脚。或许是我性格的缘由吧，直来直往，有什么说什么，天生就不会恭维别人，上学时不会讨好老师，工作时不会讨好领导。我的思想还是停留在学生时代，在学校，我仔细努力学习，团结同学，为班级争光，做一个好学生，老师就会喜爱你。在工作中，有责任心，完成自身本职工作，不损害公司利益形象，领导就会观赏你。慢慢地，我发觉我错了，因为这样的人太多了，我们不单单要做一个优秀的人，而是要做一个世界上独一无二的人。 有时我们会埋怨公司待遇不好，福利太差，却没有人想到为公司做点奉献，提高自身业务实力，为公司创建更多利益，不断的完善自我，走向成熟。有时不甘心，付出和收获不成正比，但不付出确定没有收获。我们是一个年轻化的团队，有志向有理想，有一颗热忱的心，可以在打击中成长，越挫越勇。同时，我们也须要激励、须要希望！一个领导曾和我说过，一个好领导是做后勤工作的，只有你的员工在精神状态良好的状况下，才会主动努力的工作，实现资源利用最大化，为公司创建更大利益。 为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，现将XX年上半年工作状况总结如下： 一、工作汇报 自XX年2月22日工作以来，我仔细完成工作，虚心学习，时刻严格要求自己，做到小心翼翼。但在有些业务上还存在不足，有肯定的差距，我须要进一步的努力学习，提高自身实力。火车跑的快还靠车头带，由于刚参与工作，无论从业务实力，还是从思想上都存在很多的不足。在这些方面我都得到了公司领导的正确引导和帮助，使我工作实力逐步提高，方向明确，看法端正。从而，对我的将来发展打下了良好的基础。 二、思想汇报 XX年是我真真正正走上工作岗位的第一年，老师曾教育我们，干就干最好，做就做最佳，我始终谨记于心，对于工作或者说事业，每个人都有不同的相识和感受。我认为有事业心的人才会有责任心，有责任心才会把事情做到尽善尽美。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先是心态，套用米卢的一句话“看法确定一切”。有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我对工作的看法就是选择自己宠爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我始终认为工作不该是一项任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生爱好，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。我信任我会努力探究和发觉，找到我工作的乐趣，毫无保留的为它尽我最大的力气。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。 其次，是实力问题，可以分为专业实力和基本实力。以一只骆驼来讲，专业实力确定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本实力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，确定了它能在沙漠的环境里生存多久。详细到人，专业实力确定了你适合于某种工作。基本实力，包括自信力，协作实力，担当责任的实力，冒险精神，以及发展潜力等，将干脆确定工作的生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种实力能够很好地协调发展和运作的人。 虽然我们结算部门都是新人，阅历不足，但我信任以我们的努力和高度的责任感会把我们的本职工作做到尽善尽美，我们有信念，也有决心！XX年下半年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务实力。主动响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度。 写到这里，让我想起来到大连后，我最想感谢的一个同事，和我说了这样一句话，只要生活、工作压不倒我们，我们就会挺起来！的确如此，辉煌只是瞬间，失意也并非恒久，永恒的往往是人生中最不注意的平凡，只有在平凡中站住脚，去经验一次次失意的苦难，才会赢得更多的辉煌瞬间！ xx运输有限公司结算部 运输公司结算部员工半年总结 运输部员工年终工作总结 运输部员工年终工作总结 公司物流部员工年终自我总结 公司物业部员工的自我总结 公司行政部员工工作总结 运输部员工的个人工作总结 销售运输部员工个人工作总结 公司税务服务部员工个人总结 公司销售部员工工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页