2022年关于团委工作计划集锦5篇.docx

2022年关于团委工作计划集锦5篇关于团委工作安排集锦5篇日子犹如白驹过隙，不经意间，我们又有了新的工作，为此须要好好地写一份工作安排了。那么你真正懂得怎么写好工作安排吗？以下是我为大家收集的团委工作安排5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。团委工作安排 篇1新学期即将起先，我院团委将在院党委及上级团组织的领导下，主动协作学校各部门工作，进一步加强思想教化，加强广阔团员的先进意识，加强组织建设，接着丰富校内文化生活，并紧紧围绕学校详细工作要求，结合我校工作实际，现将20xx-2022学年第一学期团委安排制定如下：一、主要措施1、加强对学生的思想教化，抓好各团支部思想道德建设加强对学生日常行为规范的管理。思想道德教化是团委工作的阵地，应常抓不懈。增加学生的纪律意识、敬重他人的意识;增加学生的集体荣誉感，教化学生把自身价值与服务祖国人民结合起来，正确处理个人、集体、社会的关系;在学生中提倡理解、正义、同等、诚恳、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则，在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。2、加强团干部和团员队伍建设，提高团员的共青团意识(1)改进团员干部的思想作风建设，充分调动团支书主动性，要真抓实干，切实为学校、为学生服务，把团委各项工作落到实处。(2)加高校生干部培育力度，对团委干部进行有针对性的教化培训，有安排地支配学生干部到不同岗位熬炼、轮岗沟通，使学生干部在实践中熬炼成才。(3)加强团员队伍建设。通过丰富和完善团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度，定期开展主题团日活动，进一步加强和改进团员的教化管理，强化团员意识，发挥团员的模范作用。(4)肃穆团的纪律，号召全体团干重温团员的权利和义务。对不符合要求的团干进行指责教化，严峻的可撤销团内职务。(5)确立学生和团员的学习榜样及楷模，做好“推优”工作。开好表彰大会，初步评比出校级优秀团员、优秀团干、优秀团支部、优秀社团等等。3、强化学生会工作学生会是学生自己的组织，是团委开展工作的重要途径。我校学生会工作虽已取得肯定成果，但还存在一些问题。院团委将实行定期谈话制度，刚好了解学生会干部的思想动态及学习状况，帮助解决他们所遇到的困难。团委将在为学生会争取条件的同时加强对学生会工作的管理，特殊是校内常规管理，努力培育学生自主管理的意识和实力。4、加强社团建设(1)加强学生社团的质量建设，创新学生社团的管理机制和运行机制;(2)推动高校生素养拓展安排，充分发挥学生社团在学生特长发展和特性培育方面的作用;(3)促进学生社团对外沟通与合作，推动学生社团与团组织的联动建设。5、加强青年老师队伍建设竭诚为青年老师服务。组织的凝合力来源于服务。团委将紧扣青年老师发展的主要环节，关切青年老师发展，倾听青年老师的心声，了解他们的愿望和发展需求，和学校领导主动沟通，努力帮助青年老师解决生活中的实际困难，并开展好丰富多彩的各种教职工活动。6、加强宣扬阵地建设通过板报、宣扬栏和广播站、文学社等做好各种宣扬。各支部要尽可能做到每月出一期板报。充溢学校的宣扬橱窗，坚持每月更新一期海报，内容可以是爱心教化法制教化、禁毒教化、交通平安教化、学生作品展览或学生会、团委活动展示等等。同时，广播站也要加强管理，准时播放节目，以丰富学生课余文化生活。进一步完善团委网站建设，在网上开拓团工作新的空间。7、以主题活动为载体，全面提高团员青年的素养围绕学校中心工作在学生中开展活动，通过教化活动引导学生正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引导学生正确对待贡献与索取的关系，树立学习意识和服务意识。以文化素养教化为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培育质量。通过呈现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，营造校内文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校内文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学们的文化修养、文明素养，文化品位，树立校内文化新风尚。如：举办各类竞赛活动、文艺活动、体育活动、素养拓展活动等。二、每月详细工作支配九月份1、迎接新生（做好服务工作，帮助新生顺当入校）2、“老师节”活动3、新生团档案的转接、团员证的注册4、学生会、社团、广播站招新工作5、校内合唱节暨第五届校内文化艺术节开幕式6、军训心得征文竞赛7、“喜迎国庆板报设计”大赛8、新老生阅历沟通会十月份1、第一期学生干部培训2、发展新生团员3、主动组织部分团员集中进行一次团章的学习4、新生篮球赛5、教室布置、寝室布置大赛6、第一期素养拓展活动7、组织处理一次校内内的白色污染8、新生才艺大赛节目征集十一月份1、第三届水果拼盘大赛2、党团学问竞赛3、新生才艺大赛初赛4、新生才艺大赛复赛5、“羽谊杯”羽毛球竞赛6、团刊征文活动7、心理健康主题活动8、青年老师才艺大赛初赛十二月份1、新生才艺大赛决赛2、其次期素养拓展活动3、第四届校内文化艺术节闭幕式4、学生会、社联、广播站成员座谈会。5、整理本学期团委档案及各种活动记录6、青年老师才艺大赛复赛一月份1、做好本学期团委工作总结2、诚信教化主题活动3、布置寒假社会实践活动4、学期末平安教化活动以上为团委本学期工作安排，以上级党团工作和校重要工作为先，如有和我们的工作冲突，我们将随时调整，不断改进，不断提高!此外，广播站以及各社团活动丰富，在此不能一一列举，我们将依据各时间段的详细状况适时调整以及支配。安徽扬子职业技术学院团委20xx.8.13团委工作安排 篇2一、指导思想在即将到来的新的一年里，校团委将以 “十八大”、十八届四中全会精神相关决议和文件精神为指导，以团区委20xx工作要点、教化局相关工作要求和学校今年的工作重点为主题，以学校德育工作和教学工作为轴心，结合我校学生的特点，主动探究共青团组织服务青少年的有效途径和手段，一心一意为广阔青少年学生服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，使广阔青少年团员更主动的靠拢团组织，力争开创学校共青团工作的新局面。二、工作目标：全面提高我校团员、青少年学生的自身素养，提高青年团员老师的职业道德水平与老师的师德修养,规范教化教学行为，活跃校内文化，争创先进团委。三、工作要点：1.加强组织建设，提高组织实力，完善“团委团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充溢蓬勃朝气和活力，使团委工作能有序有效的进行。2.团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的主动进取心。3.协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣扬的一个窗口，以听从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。4.深化长久地开展主题教化活动，把深化学习平安、纪律、学风教化月活动和强化团员意识教化活动结合起来，依据青少年学生群体的特点，实行不同的学习教化方式，深化长久地开展教化活动。增加共青团员的光荣感、使命感和责任感。5. 开展丰富多彩的校内20xx团委工作安排以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，今年，校团委将以“五·一”、“五·四”、 “清明”、“端午”“十·一”、“校内文化艺术节”、等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校内文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到仔细设计、布置和实施，加强对各支部活动状况的考查力度，突出活动的实效性。团委工作安排 篇3XX年，公司团委在上级团组织和公司党委的正确指引下，各级领导悉心关怀和帮助下，以“创先争优”、“质量效益年”为载体，紧密围绕公司生产经营为中心，开展各类文体、竞赛等活动，充分展示了豫新青年员工的精神风貌。回顾XX年，公司团委以服务青年、服务企业为宗旨，取得了肯定的成果，现将一年来公司团委的工作汇报如下：一、完善基础建设，建立健全组织架构1. XX年，公司职能部门结构进行了调整。在党支部和基层分会做了相应调整之后，公司团委将团支部做出了相应的调整，成立公司物流部团支部，将零件生产车间、总成生成车间、换热设备公司等3个团支部书记进行了更换，从今年三季度起先，公司团委工作走入正轨。2. 公司团委活动实行“集中与分散”管理模式，大型活动由公司团委统一组织开展，各团支部的自主活动要在党支部的领导下组织开展。这样解决了个别团支部只依靠公司层面活动，自主不组织活动的恶习。拓宽青年员工活动的次数，可以很好的缓解工作压力。3. 今年6月份，公司团委与党委达成共识，公司党委制定了豫新汽车空调股份有限公司举荐优秀团员入党实施细则（豫汽空党XX14号文），下发到各党支部和团支部，公司团委全年向党组织举荐9名优秀团员青年作为党的培育对象。二、拓宽活动形式，丰富青年员工业余生活。元月份，组织公司各团支部书记，开展XX年团支部工作沟通座谈会，共有14名团干参与，将XX年团的工作进行了回顾，并对XX年的工作提出了建议和想法。元月14日，公司团委组织开展“扎根豫新，欢乐成长”迎新年联欢会，来自基层的百余名青年参与了此次活动。3月份，在团委主管领导陈勇的带领下，用了一周时间走访了各个基层团支部，针对团支部的架构、青年的需求进行了了解，对存在的问题进行汇总和解答，共有90余名团员青年参与了走访座谈。3月1日，公司团委组织10余名青年志愿者到新乡市龙之心康复中心，对智障儿童进行了慰问，并合影留念。4月27日，组织团干参与集团团委“五四表彰”大会，工场总成车间团支部获得“新乡市五四红旗团支部”称号，汽车电器公司团支部获得集团红旗五四团支部称号，杨晓东、王艳华等4人分别获得“模范团干”“优秀团员”称号。5月3日，组织完成了工、团联合表彰大会，共有60余人参与表彰大会。5月6日，组织开展并顺当完成公司其次届职工趣味运动会。5月份，受集团团委托付，承办“质量效益，迸发激情”青年辩论赛活动，组织武晓琳等参与辩论赛的选拔赛，主持半决赛辩论，武晓琳获“最佳辩手”奖。5月10日18日，完成公司团委组织的“我学习 我欢乐 我成长”主题演讲的预、决赛，来自基层的16名选手参与了竞赛。6月初，下发成立“豫新家园”青年俱乐部的文件通知；与党群部领导理顺推优程序细则，并以党委名义行文下发，规范公司推优程序，更干脆化，明朗化。7月份，公司团委组织其次届职工篮球联赛。自基层10支代表队，约有100余人参与了竞赛，赛场上，精彩回旋，为观众上演了一场场惊慌激烈的角逐。7月10日，豫新公司团委发出“学习方文墨同志，做豫新有为青年”的倡议书。各团支部主动响应号召，组织各支部团员青年先学习方文墨同志的事迹。团委工作安排 篇4今年，我们的工作取得了一些成果，但在围绕和推动业务发展、听从与服务于全行中心工作大局以及创建性地开展工作方面仍有很多发展空间，须要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效动身，创建性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“最具价值创建力银行”发挥支持保障作用，供应精神动力。1、仔细学习贯彻“十八大”精神，进一步统一思想，增加全员政治意识、大局意识、责随意识，把员工的主动性凝合到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报沟通，实行多种形式推动全行形成新的学习热潮。2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能竞赛。3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋竞赛；二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等竞赛，以适合各类人群的.小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。4、培育树立典型，推动文明创建活动。开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推动职业文明和职业道德教化，树立各种先进典范，特殊是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教化广阔员工特殊是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的主动性、创建性，不断提升全行服务文化建设水平。5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控实力差、遇事不冷静，甚至躲避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培育，从工作生活点滴微小之处关切爱惜他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪慧才智都用在业务发展和业务经营上来。6、开展青年员工问卷调查工作。深化了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。7、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广阔青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6S助战旺季 争当岗位先锋”倡议书；二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能，加强自身业务学问的学习，提高解决实际问题的实力，用专业的水平留住客户；三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的水平。8、接着开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛浓烈，与会青年参加热忱高涨。本年度我部将接着开展好此项活动，丰富青年人的精神生活。9、开展丰富多彩的爱好小组活动。通过组织多种形式的文体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广阔员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围。各爱好小组坚持自我管理的原则，基本任务是在爱好小组组长的带领下，制定本小组的活动规则、年度活动安排，根据安排定期组织小组成员开展活动。团委工作安排 篇5一、指导思想加强青少年学生思想道德教化，从社会实际和学生生活实际动身，把弘扬、培育民族精神和加强思想道德建设摆在重要位置，以学生日常养成教化为着眼点，加强爱国主义和社会主义教化，以集体主义、班级荣誉为原则、诚恳守信为重点，引导青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高思想道德水准。二、工作目标响应学校德育为首的办学方针，以“民主、和谐、创新”为特色，给学生创建欢乐学习的平台，使学生从乐学的环境中深化德育教化。（1）进一步落实好德育工作队伍，巩固和加强以班主任为核心的德育工作的骨干力气，树立人人都是德育工作者的意识，在抓好教学工作的同时，切实把德育工作放在首位。（2）学生的日常行为养成教化作为德育教化的重点、切入点，落脚点，从小处入手，使学生举止端庄、谈吐文明而又生动活泼、乐观向上的局面。（3）以运动会、元旦汇演、眼保健操、星级班级文体活动星评比、教研组其次课堂活动等文体活动为载体，培育学生的班级凝合力和集体荣誉感。三、详细措施1、营造寝室、教室和办公室文化氛围。由于本学期寝室、教室和办公室均有调整，级部应提倡和激励各办公室、班级和寝室适度的进行布置，主动营造温馨、健康、主动向上的学习生活文化氛围，好以优异的文化育人，达到寝室、班级无处不育人的要求。2、其次课堂活动的开展和宣扬工作。协作好教学管理工作，指导各教研组开展其次课堂活动，以符合七年级学生特点，有富有学科特色的其次课堂活动丰富学生的课外生活，增长见识。于此同时，级部将利用内网平台刚好做好宣扬报导工作，扩大影响力。3、眼保健操检查评比。眼保健操的检查与学生养成教化结合，做到周检查与评比，从而规范学生的日常行为，养成良好的习惯。4、黑板报检查。每月依据学校工作支配确定黑板报主题，成立班刊检查小组，公正评分，纳入星级班级评比，同时刚好拍摄图片，作为班级风采展示重要内容在内网展示，使学生得到教化，促使学生健康成长。5、文明寝室班级检查。结合学校文明寝室班级检查这个大环境，从寝室物品摆放、文化建设等方面进行打分，努力做到两周一检查，一月一评比，培育新生的集体荣誉感。6、新团员发展、优秀团支部争创。主动联系校团委，主动培育入团主动分子，发展新团员，壮大共青团队伍，提高学生团员的综合素养，树立旗帜作用，争创优秀团支部。7、学问讲座，十二中大讲堂。开展以平安、法制、卫生、青春期教化等为主题的学问讲座，提高学生的平安法制意识以及养成良好的卫生习惯。8、写字课。依据学校指示，组织学生上好写字课。9、班级特色文体活动的开展。激励各班进行棋类、书法、球赛、歌颂等有益的文体活动，丰富学生的业余生活，使有才能的学生特性发展，为元旦文艺汇演发掘人才。10、星级班级评比。将眼保健操检查、黑板报检查，寝室检查等作为文体活动之星评比的依据。11、评优评先工作。在期末评比出优秀团员、三好生、优秀班干、优秀团支部等等，对评优评先的学生和集体进行宣扬、表彰，让其成为先进模范，激励其他学生或班级以他们为榜样，起到创优争先作用。第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页