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    2022年安全生产监察执法计划-工作计划.docx

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    2022年安全生产监察执法计划-工作计划.docx

    2022年安全生产监察执法计划-工作计划平安生产监察执法安排-工作安排依据中华人民共和国平安生产法和平安生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定、平安生产监管年度执法工作安排编制方法的规定,根据省、市平安生产工作的总体部署和监察执法工作要求,制定20年平安生产监察执法安排。一、指导思想、工作思路、工作原则、工作目标(一)指导思想围绕全县平安生产中心工作,以平安生产隐患大排查快整治严执法为抓手,持续加大执法队伍建设和行政惩罚力度,以强有力的执法监察推动企业主体责任的落实,严厉打击各类平安生产违法行为,促进平安生产形势的持续稳定好转。(二)工作思路坚持“123331” (即抓住一个主题:严格执行国家平安生产法律法规;坚持两个结合:“执法与服务相结合、惩罚与教化相结合”;尽职三种角色“主角、配角、触角”;遵循三大依据:“法律、法规、规章”;突出三个重点:“重点领域、重点企业、重点环节”;实现一个目标:“推动生产经营单位不断落实法定平安生产主体责任”),接着转变执法方式方法,以“严、深、细、实”为执法基准,实行安排明查、暗查暗访、举报核查、惩教结合等执法方法,倒查倒逼,落实企业主任责任。(三)工作原则坚持依法行政的原则。立足法定职责,依法履职,深化开展执法检查工作。坚持一切从实际动身的原则。综合考虑执法力气、技术装备、执法车辆等实际因素,合理编制工作安排,科学界定执法范围及监察频次。坚持分级分类监管的原则。(四)工作目标1.安排内专项监察执法(含协作总队、支队)。把生产经营单位落实平安生产主体责任、隐患排查治理、应急管理和职业卫生等四个方面纳入专项监察执法范围,全年对全县企业开展执法检查不少于15家次。2.安排外暗访暗查。加大对非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、建筑施工等重点区域的暗访暗查和突击检查力度,全年暗访暗查、突击检查企业不少于5家次。二、监察执法人员和执法工作日核定(一)监察执法机构及人员数量。本年度平安生产监察执法安排由*县平安生产监察执法大队负责执行。执法大队共有编制7个,在编3名,实际在岗执法人员2名。(二)法定总工作日710天。总工作日=(365天104天双休日-11天法定假日-14天公休-9天机关值班-5天培训)×监察执法人员数量(3)×80%533天。工作总结(三)非执法检查工作日预料345天。非检查执法工作日包括大队参加精准扶贫、执法人员开展党务、工会、内务、请假、参与各种会议、培训、学习以及工作调研和目标考核等。(四)其他执法工作日预料118天。其他执法工作日包括参与县局组织的一般性和专项监督检查、事故调查以及举报核查等。(五)执法检查工作日70天。执法检查工作日=总工作日533天-非执法检查工作日345天-其他执法工作日118天=70天。按一个企业2-3名执法人员参加检查和复查,约需检查企业18家次。三、执法内容及形式支配(一)执法检查内容依据平安生产监管监察职责和行政执法责任追究的.暂行规定以及法律法规的要求开展执法检查,主要包括:1.平安生产法律法规落实状况、企业平安生产基础管理状况、各项平安生产责任制、平安生产管理制度、平安生产费用提取运用管理制度、平安操作规程的建立和落实状况。2.平安生产管理机构设置和人员配备、平安生产教化培训状况。3.平安生产资金投入和平安生产责任险保障状况。4.有关作业场所职业健康申报、备案和管理状况。5.平安生产应急管理、应急预案建立和演练等状况。执法监察人员在详细工作中,应结合实际状况,既可全面检查,也可视生产经营单位的实际状况选择部分检查项目进行执法检查。(二)执法检查形式执法检查主要对非煤矿山、烟花爆竹、危急化学品等重点行业进行全覆盖检查,对工贸企业、建筑施工等综合监管企业实行“双随机”(随机抽取被检查对象、随机选派行政执法人员)的形式开展联合执法。执法方式主要包括专项检查和综合检查。四、工作要求(一)严格执法,规范监察执法行为。依据批准的年度执法安排,制定有针对性的现场检查方案,避开盲目执法。实现监察执法过程“六化”管理,即“执法工作制度化、执法过程程序化、执法程序证据化、执法证据案卷化、执法案卷规范化、履职尽责合法化”。(二)严格执法监察。对执法检查中发觉的违法行为和隐患,必需实行现场处理措施。对当场能订正或解除的,要当场责令其予以订正违法行为或马上解除事故隐患;对不能当场改正的,要责令其限期改正;对依法应当赐予行政惩罚的行为,严格依法查处。(三)改进作风,服务企业平安发展。坚持“执法为民”、“执法公正”理念,改进工作作风,建立廉洁执法、文明执法、公正执法的长效机制,开展好服务基层、服务企业“双服务”活动,在执法过程中帮助企业订正管理中的担心全行为,服务企业平安发展。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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