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    2022年关于年终工作计划集合6篇.docx

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    2022年关于年终工作计划集合6篇.docx

    2022年关于年终工作计划集合6篇关于年终工作安排集合6篇时间消逝得如此之快,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,此时此刻我们须要起先制定一个安排。你所接触过的安排都是什么样子的呢?以下是我为大家收集的年终工作安排6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。年终工作安排 篇1走过20xx,再回顾,思虑亦多,感概亦多,“忙并成果着,累并兴奋着”,成了襟曲的主旋律,常鸣耳盼,对我而言,xx年的工作是最健忘,印记最深的一年,公司绽开,薪酬改革,轨制流程的从头修订,以及“配置月”的履行,使我们从中学到了许多东西,公司还绽开大面积的植树造林活动,对环境保卫我们也尽了一份力,压力带来了累的感受,累中也融进了成果的兴奋,在车间带领的赞成下,爱岗敬业,恪尽职守,根本较好皖成了本职工作,和带领支配下的的任务,在这辞旧迎新的日子,现交工作一年的成果与不敷以及20xx年的工作筹划总结一下:回顾往日,我觉得可以用几个词形容我心中的感觉,第一个便是成果,是的,我只做了我应当做的,却成果了太多东西,在我有限付出的同时,我成果了结果,成果了成长,成果了大家对我的信任,成果了环绕在身边的浓浓的企业温情,这是企业所赐与我的,也是激励我灵敏成长的源泉。作为煤炭行业的一名员工,我感受进修的紧急性,所谓学海无涯,在学问爆炸的年头,现有的学问程度是远远不敷的,人才是企业的第一源泉,跟着公司连续深切成长,只有连续的进修,连续积聚,才华满意企业成长的需求,在进修中,连续充裕本身,进步本身,随时筹办在企业必要时贡献本身的本事,这一年我感觉最深的便是在车间工作的氛围,带领平易近人,像长辈一样温柔可亲,同事们纯厚质朴,关切入微的给我关切,像对门徒一样传我技巧,像对孩子一样包涵我的弱点,我很庆幸,我融入了如许一个联合战役的集体,融入了如许一个温煦的大家庭,它激励我进步,激励我成长,并没有时无刻的提示着我,这类联合专心联袂并进的企业合力是企业珍贵的团富,是能够解除一切障碍,乘风前行的助推器。每个人都有一些特长,下面是本身觉得干的不错的几点:一、在工作立场和工作本事方面,谦和进修,勤于实际操纵,深化进修如何把握好指标,表面联合实践能谙练办理本岗亭凡是产生的一些题目。二、酷好本职工作能够精的当真的对待每一项工作,工作投入,热忱为大家办事,有效利用工作时候,必要加班结束工作的时候,能够按时加班加点,包管工作效果,在绽开工作之前做好个人做作筹划,有主次的前后刚好的结束各项工作,同时在工作中进修了许多东西,也煅炼了本身,经过议定不懈的竭力,使工作程度有了进步,首创了工作的新场面。三、在完本钱职工作的同时,我还自动阐扬年青人的优势,热忱救助别的同事办理工作中的题目,如硫铵包装岗亭入库的时候,忙完本身岗亭的活以后,帮他们入库,遭到了大家的好评,这使我愈来愈感觉到救助他人的乐趣。四、在工作规律方面,当真听从工作规律,从不因故告假,迟到,旷工,包管按时出勤,不怕苦,不怕累,总是以百倍的热忱投入到工作中。本年当然成果了许多,但也另有许多的不敷:一、培训进修,投入还不敷和有阅历的同事有必定差距。二、偶然因为率性,对带领的话不放在心上,给车间添了许多麻烦,造成了一些不必要的吃亏。三、对别的工段的工艺,操纵流程明白甚少。四、进步心不敷,太满意于近况,来公司一年多了还是一名平凡员工。五、对配置爱护保养不太到位,偶然存在应付现象。依据本身的不敷,订定下来岁的工作筹划:一扩充本身的学问面,学好车间别的工段相干学问,用最短的时候将全部系统措透,熟识扫数工段的操纵流程,较好的联合实际加以应用,加强车间操纵规程工艺指标的把握,永无终点的追求,便是一种我们应当发扬的一种工作精神,也是进修精神的必要。二配置是我们搞出产的锅与碗,是结束产量的根本,异国了精良的配置运转,我们的出产就无从谈起,要以防备为主的思维去办理配置,倾慕配置,确保出产中配置万无一失。“人生就像一粒豆子,在成长的进程中,富有大都机会,千万不要因临时波折或遭人冷淡,抛却本身,看贬本身只要你在竭力改变本身、成长本身,你人生的旅途就会富有机会。这句话一贯在我耳边想起,今后将已更加坚毅的斗志去欢迎新的明天将来诰日。回顾一年,我深感欣慰,我从一名新员工,成长为一名要求本身进步的企业员工,各种味道只有本身能领悟到,这一年工作的启迪,将会成为我连续前行的坚实动力!我会连续思索和追求,用扫数芳华和热血为金能成长强大贡献本身的一份气力,誊写我人生中浓墨重彩的一页。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,实践是查验真谛的独一标准,曾经的告成与失败只属于过去,每进一步,都要面对新的挑衅,每个早晨,又是一个新的入手下手。前方风波大略更大,坚苦大略更多,但有一种气力倒是任何艰难险阻也克服不了的,那便是我有面对万重坚苦的气慨,像面对暴风雨中的海燕一样,毫不胆怯,不屈不挠。我信任,在主任及秦总的带领下,将来的车间会更加亮辉,将来的金能公司必定会像历史上的“乾茂密世”那样大而美,富而强!年终工作安排 篇220xx年,我们xx路灯运行班组依据公司的运行维保工作要求,仔细执行路灯巡察检修工作安排,提高辖区范围内的路灯亮灯率,刚好处理照明线路故障,以保障照明设备及线路平安。一、 运行范围概况本年度,我们xx运行班组的路灯维保范围较20xx年有所调整,加入20xx年头管部分,去掉杨浦区中心段部分,路灯维护总量合计为37000余盏。二、 运行工作今年的工作模式基本沿用去年。白班由xxx带班,主要负责抢修和故障处理,全年共修复各类故障320余起;夜班分两个小组,分别由肖模和杨惠康带班,主要负责夜间路灯巡察及修灯,全年修灯6400余盏。20xx年,我们通过调换电缆等方式优化外环线路灯照明,累计调换电缆7000多米,使得外环线(沪太路-同济路)段的路灯亮灯率趋于稳定,另外补立灯杆160余根,新做基础160余只。20xx年,累计完成合杆灯挂牌4000多块。另外,在仔细进行路灯巡察检修工作的同时,我们主动发挥班组成员的主观能动性,每个班组成员都参加到优化巡察线路的工作中来,以尽可能地节约人力、物力,提高工作效率。三、 平安工作本年度平安工作状况良好,班组在执行检修工作任务时,平安防范工作基本到位,有效防范了平安事故的发生。全年共发生了两次平安事故:在水产路发生全责追尾交通事故一起;在陆翔路镜泊湖路修灯时,架空线断线砸到社会车辆。以上两起事故的发生,主要还是由于平安意识不强,防范措施还有待进一步加强落实。这对我们今后的工作是一个教训,我们要仔细从这两起事故中吸取教训,深刻反省自己,避开在今后的工作中再次发生平安事故。四、 先进事迹本年度,我xx维保班组员工整体工作表现良好,能够做到对维保工作尽心尽责,其中YHH和XM同志表现尤为突出。YHH同志,作为夜间修灯的一名工作负责人兼驾驶员,每天总是保持在亮灯前半小时到公司进行各项打算工作,对液压升降车进行清洁,检查车辆运行状况和工器具的配备,到达工作现场时,仔细做好工作负责人的职责,细致检查各项平安防范措施的落实状况,严格把关修灯质量状况,通过仔细负责的工作看法,起到了良好的的表率和模范作用。XM同志,虽然比较年轻,但为人勤恳、踏实,在其负责夜间修灯工作时,严格根据既定巡修安排进行修灯,多次修灯接近天亮,也毫无怨言,不折不扣地做到当日事当日毕,在白天遇到汽车撞杆事务发生而临时无法组织人员前往处理时,他也能够坚持带队前往进行处理,表现了一名辉煌员工吃苦耐劳能够连续抗硬仗的工作作风。我xx维保班组努力根据路灯中心的要求对辖区路灯细心维护,保证亮灯率达标。另外,为了进一步稳定亮灯率和设备完整率,在人员惊慌的状况下,我班组合理调整人员作息支配,主动承接路灯中心下发的零星工程70余项。五、 下一步工作安排20xx年,我们班组的主要工作有以下四点:1、 进一步提高亮灯率,通过优化措施把外环线的路灯运行做稳定,主动协调路灯中心以便能够将外环线(沪太路-沪嘉高速)段的电缆进行更换;2、 加强班组成员的检修技术实力学习,以提高整个班组的路灯运行水平。这方面要主动发挥老员工和技术骨干的模范带头作用,通过日常检修工作的“传、帮、带”,熬炼新员工的实际操作实力,以便于在日后的运行维保工作中能够独当一面;3、 进一步加强运行部的台帐记录和整理工作,以在路灯管理中心的考核中取得优异的成果。4、 强化班组的平安意识,定期进行平安学问学习,仔细开好“三会”,班组平安日的活动要落到实处,要针对日常维保工作中存在的平安隐患绽开探讨,要求全员参加,提出针对性的主动防范措施,以消退平安隐患,保障日常维保工作正常开展。年终工作安排 篇3一、工作目标:围绕“爱国、敬业、诚信、友善”四个方面组织主题活动,引导学生践行社会主义核心价值观,培育学生的优秀品质,中学学年终其次学期团委工作安排。2、在培育团员的荣誉感的同时,培育团员的责任感,成为班级、学校正能量的传递者3、与德育处亲密合作,更好的发挥团委的德育教化功能。二、主要工作常规工作:团员管理、升旗仪式、午休管理和社团活动四个方面。1)团员管理的思路是跟踪团员成长过程,刚好评价促进发展。团员的管理包括团员的培育和团员的评价两个部分。通过我校团校定期开展团课,不断的提高团员的思想,帮助团员保持较强的荣誉感和责任心。通过对团员在班级中的表现和参与团的活动的状况对团员刚好的作出客观的评价,引导团员在班级中用自己的正能量感染其他学生,起到榜样示范作用,营造主动向上的学习氛围。2)升旗仪式的思路是规范升旗仪式形式,精选国旗讲话内容。升旗仪式是进行爱国主义教化的重要途径,是展示师生精神风貌的窗口,也是对学生进行德育教化的有效形式。首先要带领学生学习国旗法,让学生怀着敬重的心情参与升旗仪式;其次要抓住升旗仪式这一重要的教化契机,选取有代表性和感染力的讲话内容来引导和帮助学生,起到德育教化的目的。3)午休管理的思路是班级自我管理为主,团委评价管理为辅。学生依据个人状况的须要选择在家午休或在校午休。在校午休须要由家长向学校提出书面申请,经学校同意后方可留校午休。午休管理根据我校学生午休管理方法由午休自律委员会评价反馈。4)社团活动的思路是丰富校内文化生活,服务学生智力发展,工作安排中学学年终其次学期团委工作安排。社团活动的开展固定时间、固定场地、固定人员,根据我校社团章程有安排的开展。2、主题活动:依据重大节假日等教化契机分别开展“春风送暖,春雨助力”主题教化活动、“心连心、手牵手”传递正能量主题活动、“扬五四精神,展青春风采”专题教化活动、“志在六月,有你有我”专题服务活动四个主题教化活动。1)“春风送暖,春雨助力”主题教化活动(三月份)由入团主动分子组成我校志愿者服务队,在学校内开展“弯弯腰,低低手,净校内”志愿者服务活动;由团委向全体师生发出倡议,在我校或与贫苦地区的学校开展“一支笔、一本书、一句话”爱心助困活动;团委与德育处合作组织开展“雷峰精神伴我行”手抄报评比活动。2)“心连心、手牵手”传递正能量主题活动。(四月份)由各班级民主举荐在学习生活等各方面表现突出,具有主动向上的影响力的学生,并把事迹整理成文字材料,在全校范围内开展“我们身边的榜样”主题演讲活动和“最强正实力”评比活动;借助思想品德课的平台组织开展“细微环节确定成败”与“成大事者不拘小节”辩论赛,在辩论中发觉好习惯的重要性。3)“扬五四精神,展青春风采”专题教化活动。(五月份)五四青年节是广阔团员青年和中学生的重大节日,是德育教化的重要契机。所以我校安排在五月份开展 “五月的花海”歌颂竞赛(班级为单位参赛)、 “青春风景线”校内展览活动(团委策划)、 “青春无悔”宣誓活动(全体入团主动分子)。4)“志在六月,有你有我”专题服务活动(六月份)六月份,初四将迎来人生中第一次重要的选择:中考,初三的学生也将面临历史、地理、生物三课的学业水平检测。所以团委确定开展“坚持究竟,勇攀高峰”倡议、宣誓活动和考前心理疏导讲座,帮助学生坚决信念,轻松应考,取得优异的成果。3、完成上级团委和学校布置的其他活动。三、主要措施:提前做好具体的方案,根据方案有序开展,避开因为打算不充分影响活动效果。2、调动班主任和学生的主动主动性,参加到活动中来。3、活动评价以激励为主,通过激励性评价让学生找到自信。4、加强活动的宣扬和反思总结,找到胜利的阅历。年终工作安排 篇4敬重的公司各级领导和同仁,大家新年好 !时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾XX年的工作业绩,我通过不断向领导、同事和客户学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,在工作业务上取得了较明显的进步,在公司领导的正确指导和带领以及全体队员的亲密协作下, 分队的各项工作及业务开展一切顺当,怀着肯定要胜利的信念和敢闯、敢干、敢担当的精神力气,XX年是我在公司三年多以来收获最多、成长最快的一年,在此我特别感谢公司杜总经理一年来对我的激励,使我明白胜利是送给有打算的人,特别感谢公司吴大队长、黎副中队长对我工作及业务上的指导与帮助,感谢公司各位同仁的大力协作与支持。我肯定努力经营好自己的特长与优势。为了更好的有安排、有步骤、有创新、有行动的实现XX年新的战略目标,现把XX年的工作整理、总结如下:一、XX工作回顾。XX年我负责管理3个点的安保工作。定期对护卫点区域进行平安大检查,有漏洞的刚好汇报客户领导,定期组织队员训练学习军事 消防 业务技能等学问,定期对值班区域和宿舍清洁大扫除,不定期与客户沟通和协商安保工作及各项事情的处理解决,重视消防工作, 始终坚持"预防为主、防消结合"的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良好运作,同时培育队员"养兵千日、用兵一时"的指导思想,重视客户单位平安防范,加强对外来人员的登记、管理,协作公司领导和客户领导共同完成各项安保工作。在公司飞速发展的今日缺人是不行避开的,我分队想尽一切方法大量招工:不定期组织外面摆招工牌招工、岗位上每天招工、晚上查岗时去外面惹眼的地方到处贴招工简章、和职介所合作、挚友.老乡介绍招工等,努力补满自己队伍的同时向公司输送合格保安员上新点及补充队伍,为公司缺人问题尽自己的一份力气。强化队伍,定期组织旁边护卫点队员训练和学习,展我公司保安风采。星期一下午18点-19点训练军事技能(立正.稍息.停止间转法.敬礼等)。星期三下午18点-19点消防技能演练(灭火器运用.水袋运用.理论学问)。星期五下午18点-19点学习公司制度(公司制度.客户规定.法律法规等)。通过加强队员的思想、技能等各方面的引导,增加保安队伍凝合力和处事实力,让队员工作能够有序有效有带动的进行,达到客户满足的效果。XX年7月25日早上5:40左右,x护卫点被盗一辆三轮摩托车,队员以为是饭堂人员开的,所以就没有查实,导致事务发生。事情发生后我司领导主动与客户沟通、查找漏洞、建议客户规范管理,全部车辆一律凭车牌证外出,杜绝此类事务的发生。XX年10月28日x护卫点因工厂倒闭撤点。XX年12月1日x小区上13人,接到公司领导吩咐派我去做分队长,我听从公司领导支配,提前交接好原护卫点的工作,信念十足做好全力以赴的打算,在福永大队.中队大力支持下,接点当天一切顺当,上点第一天起先克服种种困难,有序的解决队员吃饭、住宿及工作支配,工作上刚起先不是很娴熟发生了一些问题,一个多月工作以来,全体队员同心协力,为小区搞活动全体队员义务执勤一次、发觉嫌疑人多次、为客户领导提建议多条,得到客户好评。12月1日上点以来,在人员特别惊慌的状况下,我分队不辞辛苦想尽一切方法招工,上点以来在保持本分队能运转的状况下,向公司输送6名队员(其中2名支援南海)。为了让队员安心工作和生活、稳定队员思想,我分队特向公司领导申请了一台电视机,在鄙陋线不能看电视的状况下,我自己贴了120元钱买了一个电视接收锅,队员下班后可以开快乐心看看电视,把队员当自己家人对待,生活当中相互帮助与支持,工作当中讲究原则、强化思想,做人用于情、做事用于心,专心做好每件事对我来说每天都在成长,每天都充溢着胜利和欢乐。经过XX年的工作努力,我的目标分队长、业务目标50人顺当完成,使我在实力.阅历.业务水平有了很大的提升,同时也明白了自身存在的缺点和工作中的不足,在今后的工作中我将不断超越自己,用创新的方法和思路,把工作每个细微环节做好,让公司放心,让客户放心,让队员上班安心。二、业务汇报。我进入xx保安公司已经三年多时间了,特殊是在XX年我的成长是最快的一年,我坚信 .信任是万能的起先,从我进入公司的第一天起我都特别信任自己 肯定能实现心中的志向,信任公司能发展壮大、能给我们供应良好的舞台,让我们演绎精彩。XX年我起先进入业务发展领域,我信任:努力肯定胜利,学历不等于实力、文凭不等于水平,在公司领导指引和随行中、起先跟公司领导学习业务技巧,收集客户资料、电话预约、生疏探望等。XX年见面谈的客户达28家(见业务报表)。 成交5家客户:共计:成交54人,达到了XX年目标安排50人的志向效果。我觉得做业务是最好的生活方式,虽然辛苦但是收获许多,每一条客户信息的得到都要通个各种渠道收集,每一家客户探望都要打过多数次电话、和细心的策划打算,每一家客户跟踪都要花费许多时间、有时几个月甚至几年,每一家客户成交都要花费很大的脑力.财力和精力。但是在业务方面我接触了各行各业的企业客户,学到了在工作中学不到的学问,渐渐的我发觉我的业务实力也在不断在增加,从业务中也相识了许多有益的好挚友,谈到业务话题我特别感爱好、我特别喜爱探望客户、我特别喜爱打电话给我的客户,我坚信客户和我们合作我们对他有帮助,资源整合共享,肯定是一个多赢的结果。要让客户选择我们,光是口头承诺是不够的,须要长久供应优质的保安服务,保证服务到位、坚持改进服务,使服务更专业更真诚;须要我们与客户不断沟通,使我们的保安服务更好的满意企事业单位的需求,须要我们保持公司稳定健康的发展,使我们能够成为客户长期信任的合作伙伴。公司发展离不开业务开发,我来到公司就想一件事:怎样才能把公司发展得更好,让公司去为社会做贡献,XX年我要努力学习更多学问来提升和超越自己,我要做得更好、我要让生命充溢意义、我信任我是最棒的,我肯定会胜利。三、XX年工作目标安排。1、合同人数成交100人。2、成交6个护卫点。3 、公司业务第一名。四、自我信念。任何事情都是好事。 信任是万能的起先。 努力肯定胜利。没有得到想要的我即将得到更好的。新的一年即将到来,机遇与挑战同在,光荣与幻想共存,在这激烈人心的日子里,我满怀喜悦的心情,畅想来年的目标和安排,一步一个脚印坚决的向着我的目标前行,以艰苦奋斗为荣,以团结互助为荣,努力完成XX年的工作目标,和公司一起展望美妙的'将来。 祝福我公司在全部同仁辛勤的耕耘下,新的一年里大展宏图、蒸蒸日上。年终工作安排 篇5转瞬间来xx快三年了,这三年里我不仅完善了我的职业生涯、提高了专业技能而且体现了人生价值。这些收获使我在以后的生活中站的更高、探究更深、走的更远、看的更多XX年即将结束,在过去的一年里我深深感到企业的蓬勃发展与壮大,同仁们努力拼搏上进的精神。作为xx财务部的一名一般员工我有种剧烈使命感和责任感。XX是充溢挑战与收获的一年,这一年在张姨的带领、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作实力有了进一步地提高。但工作中也存在诸多不足和问题。现将总结如下:XX年工作实力有了进一步提高,能仔细、独立完成本职工作。XX年比XX年进步地是学会了操劳,学会了全面思索问题,多方位的想问题。以前工作阅历少、专业学问底子薄思索问题总是局限在一个点上,遇到难题不能举一反三,而今年经过张姨的悉心带领、周老师的耐性培育与自己的努力,思索问题时不仅由一个点扩展到一条线而且能全面的思索问题。以前处理业务时总有依靠性,依靠师傅,今年值得兴奋的是一些业务能独立处理,而且常常地跑跑国、地税增加了自己的对外沟通实力。今年4月份由于许多缘由工作进行了调动,由原来的处理集团公司的账务变为处理百利达、运输队、新材料、百利通、风机、精铸等8个公司的账务,当时压力就来了,胆怯自己不能做好,而后来在周老师的谈话与激励下我接下了此项工作。转瞬间半年过去了,在这些岁月里我时刻提示自己千万不要因为这些公司业务少而忽视账务中的任何问题,时刻牢记全部公司账务的重要性。虽然在工作中有过压力、汗水、遇到过难题、由于自己马虎犯过错误、挨过训但我觉得自己是荣幸的。这些公司熬炼了我处理问题的连接实力、时间安排实力、顾全局的实力,意味着自身的发展又上了一个阶梯对自己充溢信念。经过几个月的做账,对各个公司的账务也渐渐熟识了,尤其今年会计师事务所、评估组的介入以及10月份内帐与外帐的接轨,使我们的账务更上一层楼,由以前的闭门造车、教条主义变为现在的帐实基本相符,一切围绕实际。各个公司的银行现金账基本与实际相符,六大往来也得到了进一步的解决。百利达公司的账务虽然有些特别性但信任在事务所与领导的共同努力下该账务的往来、银行问题会解决的。xx款待所的业务处理也得更加关注,今年总感觉自己是有时间才处理款待所的业务,而不是根据肯定的流程的操作,以致开票不刚好、处理业务时忙劳碌碌紧惊慌张。明年得根据每个公司的须要结合实际状况刚好精确开票。在日常生活与工作中看到自己进步的同时在以下方面还有待于进一步加强、提高。首先,工作看法。看法确定高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以主动向上的心态面对,不能心情化工作 “兴奋时好好干,不兴奋时不愿干”。不良的心情将影响工作质量。假如把心情带到工作中工作将不会进步,反而给以后的工作埋下更多的隐患。今年我在工作上虽然更加严谨、细心了很多,工作热忱提高了很多,但心情化工作还有待于加强,有时会胡思乱想,明明知道想那些是没用的。在以后的工作中我将进一步发挥自己的主动性,注意自身思想修养的提高,努力提高自己的业务工作实力,力争精彩完成自身工作和领导支配的工作任务。其次,工作要谨慎、仔细。选择了会计这一行就选择了谨慎、细心。何况财务部是我们公司特别重要的部门之一,不仅涉及公司内部各个部门而且受外部税务、银行部门的监督,我们每天与数字打交道,是千万不能马虎的。在以后的工作中肯定要更加坚持标准,严格把关、做好每一份凭证。保证基础的工作环节不出漏洞。对外报数、报表时肯定严格审核,严谨报出。凡事不能拖拉、提高工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要刚好解决,找不到解决方法的要刚好向领导或师傅反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底,有时会感到手忙脚乱的,自从坚持开早班会以来感觉工作有序了许多,每天下午抽出点时间把明天须要处理的业务一一列好,再根据“急而重要、重要而不急”的主次排列好,一天下来不但工作没有被耽搁而且井而有序的完成。今年还须要加强的是把工作量化,提高工作效率。首先要明确工作目标,有了目标必定会产生信念,才产生动力,才能把此项工作做好。在以后的工作中不要只顾埋头工作,忘了常常反省总结一下,要知道假如只是自己一味埋头苦干,就很可能连丢失了方向都不知道。还有,难得困难的工作可以把即将解决的方法及步骤写下来,看看工作流程是否有改进的地方,可以提高工作效率。学会沟通。今年负责的公司账务多,每个公司有时会遇到这样那样的问题。自己每想出一个解决问题的方法后要先刚好和领导、师傅沟通,方法可行,然后再从账务里处理。千万不能我行我素。增加学习力。作为专业人员要不断地学习,只有学习才能跟上潮流。来到xx,深感公司主动向上地文化和学习力。我们现在虽然时间紧,8个小时已支配满满了,但“没时间学习”的观念是错误的。以后得挤时间或晚上学习,坚持每天学一点点哪怕是一条会计准则。尤其是会计行业是最具人文化的,新的理念、新的规则、法则时刻在变,假如我们的思想还是守旧那真的是落伍了,做出的账务也很可怕。XX年度工作安排:一、个人思想觉悟方面:首先明确工作目标,摆正心态踏踏实实的工作。二、账务处理方面:1、新材料每月到车间盘点库存材料及成本核算方面依据实际核算。库存现金银行刚好对账。收入、成本按产品类型核算,用友系统帐套初始的时候重新设置收入、成本科目。2、各个公司共有的问题,各个银行回单问题,明年主要任务是跟踪回单,刚好贴到凭证后面。3、集团公司的账务,由于去年的改革,此公司变为融资公司,做好帐务前的专业学问积累,加强学习。4、款待所依据实际和每个公司的账务须要刚好开票。5、总结使人聪慧,安排让人从容,刚好总结工作、积累阅历。把每天的安排做得更细,更合理。我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力气。年终工作安排 篇620xx年,国际金融环境比较困难,国家为了抑制通货膨胀,不断加息,企业资金出现了短缺,融资渠道相对较窄,私人借贷比较猖獗,并且借贷利率有所提高,面对资金短缺,融资困难,保险行业也受到了肯定的影响,*县支公司在这种困难多变、困难重重的环境下,在县委、政府和上级公司的正确领导下,在各职能部门的亲密支持和协作下,通过全体员工的奋力拼搏,开拓创新,勇于进取,公司业务取得了长足发展,业务规模创建了历史同期最高纪录。回顾一年的工作,既有胜利的阅历,也暴露了一些不足,为了总结阅历,改进不足,现将全年工作总结如下。一、工作经营状况。截止至20xx年12月31日,*县支公司共实现总保费*万元(预),其中:首年期缴保费*万元(预),短期险保费*万元,团体年金保费*万元,中介业务保费*万元(预),续期保费*万元(预)。共支付各类赔款、满期(生存)保险金*万元(预),其中:短期意外险赔款*万元(预),简洁赔付率为*(预);短期健康险赔款*万元(预),简洁赔付率为*(预),短期险综合简洁赔付率为*(预)。二、细心合作,个险业务取得新突破。个人业务是我们的核心业务,是公司持续经营、稳健发展的基础。20xx年伊始,依据省、市公司各个时期的企划方案,我公司还依据自身实际状况制订了相应的激励措施,利用“产品说明会”、“客户答谢会”等多种销售模式,抓住“*”等新险种强势上市的有利契机,全体员工斗志昂扬、挥洒汗水,经过辛勤的耕耘,最终取得了丰硕的成果。20xx全年我司共实现首年期缴保费*万元(预),完成市分公司下达全年任务的*%(预),圆满完成预定的保费任务目标。首年期缴保费规模达到历史最高峰。核心业务的迅猛发展,背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一起先就加大了队伍建设力度,邀请全国销售精英进行技能提升培训、理财专家进行培训指导,把托展业和增员结合起来,通过增员来推动业务发展,通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动,他们无时无刻不在关注着自己的属员,帮其解困、助其成长、让其心安,正是他们无私而宏大的博爱精神,让我们的员工感觉到了公司的暖和,做到了有爱留人。目前,全司员工已达*人,为历年之最,并且我们队伍仍旧在接着发展壮大。三、奋勇拼搏,团体业务稳中有升。团体业务是公司经营成效体现的重要指标,也是产、寿险两类保险的交集市场,因此,竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中,我司以全年团体业务共收取保险费*万元。四季度经营指标重新下达后,我司只用了一个月的时间就领先超额完成了任务目标。一年来,我们除了维护好已有的渠道外,还主动找寻新的保险公司半年工作总结业务增长点,努力打破前期业务发展低迷的状况,同时主动加强与有关部门的沟通与协作,争取得到最大的支持和帮助,加大宣扬力度,扩大影响面,从而赢得市场。三、中介业务再创辉煌。今年上半年,省公司发出中介全年目标上半年完成的号召,面对巨大的挑战,我们并没有退缩,根据省、市公司的统一布署和支配,我们主动联系各代理机构和网点,加强业务指导和促成。在仔细为网点做好服务工作的同时,我们还发动全司员工共同努力,全司一心,加大自营业务规模,做到不等、不靠。通过全司员工和各代理机构的共同努力,我司上半年共实现保费*万元,虽然这一成果同州公司下达的任务目标还有肯定的差距,但这一成果已经创建出*公司中介业务历史新高,半年的业务规模是20xx年全年的3倍多。这大大稳固了*国寿的市场占有率,体现了中国人寿领军市场的主导地位。至此,我司全年共完成中介业务保费*万元(预),创建历史最好成果。四、服务新农村,农村保险工作大提速。为主动响应中心关于建设社会主义新农村的号召,全面落实总、省公司提出的“巩固城市、拓展两乡”战略,我公司增加了发展农村市场的责任感、使命感和紧迫感,加深了对“两乡强则县域强,县域强则全省兴”的理解和相识,农村保险工作起先提速。由于我县经济欠发达,农村群众经济状况普遍不好,而这部分群体又恰恰是最须要获得保险保障的群体。针对这一实际,依据上级公司“乡镇有点,村村有人”的精神,我司主动想方法,探寻出路,并大胆尝试,先后在*个乡(镇)设立服务点,培训驻村业务员,把保险服务延长到农村,极大地便利了当地群众,削减了他们的投保、理赔成本,此举获得了当地群众的好评,并得到了乡(镇)党委、政府的大力支持与确定。五、以人为本,诚信服务。服务是企业的生存之本,服务质量的好坏不仅关系到公司业务的发展,还关系到公司的声誉以及将来。我们坚持“以人为本、客户至上”的服务务理念,想客户所想,急客户所急。对于出现重大事故的家庭,我们没有死板地执行规定,而是以最快的时间确定事故性质,然后第一时间将赔款送到客户家中,帮助他们渡过难关,而为此增加的理赔成本已逾万元。全年我司客户服务部门已受理各类理赔、满期(生存金)给付案件金额*万元(预)。我们辛勤的劳动,也得到了广阔客户的信任和认同,在以后的工作中,我们还将接着以快速、专业、高效、精确的服务为广阔客户供应一流的服务。第24页 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