2022年实用的季度工作总结集锦五篇.docx

2022年实用的季度工作总结集锦五篇好用的季度工作总结集锦五篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我为大家整理的季度工作总结5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。季度工作总结 篇1开发区房管局在开发区管委会及市房管局物业科的关切指导下，在开发区房管局领导的高度重视下，在区物业管理工作人员的不懈努力下，坚固树立大局意识，增加服务意识，转变服务理念，行使物业管理职能，倾力化解社会冲突，为区域经济发展和社会稳定做出了应有的贡献，物业管理工作取得了新成就。现将20xx年第四季度的工作状况总结一、树立大局意识，依法正确履行物业管理职能20xx年，开发区房管局坚持正确履行物业管理职责，以服务辖区物业企业为重点，大力宣扬物业管理政策法律法规，将法律法规宣扬贯穿于工作实际中去。一是加大监管、上门服务、主动指导帮助辖区物业服务企业做好服务，促进文明、营造和谐小区氛围。二是建章立制，规范我局干部职工的管理行为，要求依法执法，按制度考核并于物业管理企业负责人签订目标管理责任状，实行年终总考评制度；三是加强对辖区物业服务企业的定期考核督导；重点抓好每半年一次的物业管理工作点评会，促进物业服务企业落实搞好服务；做好每季度一次的综合考核检查；做好每月一次的物业小区抽查状况，抽查结果刚好通报；仔细落实上级部门临时支配的实质性工作；主动主动细心处理信访及媒体曝光的相关单位的专项督办。四是仔细做好辖区物业服务企业的年检和指导辖区业主委员会的成立、备案审验工作。二、以“创卫”为契机，整治小区环境，狠抓组织协调2xxx年是我市创建国家卫生城市的攻坚年，我们根据市委市政府及开发区党委、管委会的要求，及市局物业科的统一支配部署，扎实做好创卫工作，主动做好上传下达，件件抓好落实。一是仔细抓好各物业小区创卫达标，我局成立了物业小区创卫专班，比照小区的“创卫”标准，逐一督导落实。做到每天一督导，每周一通报，做到不整改不放过，不达标即通报，紧紧依靠社区和联合执法队确保了创卫工作的开展。二是支配专人进驻包联社区抓好“创卫”包联工作。我们会同区党政办公室进驻光明社区，全面督导光明社区“创卫”工作。在“创卫大洗脸”迎接暗访工作期间，联合执法队对xx社区、xx小区、xx小区、xx厂东怡路乱搭滥建、乱堆乱放现象进行拆除清理；联合公路社区先后铲除了天盾小区、省建三公司家属院内住宅区的“菜园子”；协调区综合执法队清理小区楼梯走道、阳台的乱堆乱放；如田湖小区、二机电生活区等；将几十年的遗留问题彻底根治，还市场及居民小区一个宽敞整齐的生活环境，得到市、区“三创办”的确定。同时在3月26日全省县域经济会议期间，我局全体干部会同社区工作人员对辖区卫生进行了全方位清理，并组织专人对白浪路两侧的房屋穿衣戴帽工程、户外广告进行了督办、清洗、更新；为县域经济工作会议顺当召开供应了一个干净整齐的环境。三是抓好“创卫”试点单位的创卫工作。以区行政服务中心为依托，每周五各单位全体行动对行政服务中心门前“三包”开展大扫除，有力促进“创卫”工作的开展。三、仔细搞好社会治安综合治理工作，化解冲突，保一方平安根据开发区党委、管委会“发展是第一要务，稳定是第一责任”的要求，仔细实行我局关于综治维稳工作的决策部署，以维护辖区社会大局稳定为主线，强化组织领导，健全体制机制，夯实基层基础，突出排查化解冲突，营造了平安和谐的社会环境。综合治理工作是创建良好环境、促进和谐发展的重要基础工作，我们充分利用房管职能综合治理工作常抓不懈。建立了领导负责、科室督办、责任主体落实的一级抓一级，一级对一级负责长效体系。1、深化开展平安小区建设。接着开展冲突纠纷大排查、大调处，针对社会管理创新面临的新状况和新任务，结合实际，仔细检查督办综治目标责任制，创建性地抓好落实，确保不发生有影响的群体性的事务，确保不发生有影响的重特大案件，为全区经济社会又好又快发展及居民安家立业营造良好的社会环境。2、仔细做好物业小区冲突纠纷预警排查。根据一岗双责、属地管理、层级负责原则，加强领导责任体系；并与辖区个各物业服务企业签订综治维稳工作目标管理责任状，将综治维稳工作任务分解到各级责任单位，细化到每位责任人；做到逐件抓落实，逐人抓稳定，每月排查，冲突不上交、把问题解决在萌芽状态。坚持把综治维稳工作与业务、年度任务工作同部署、同督办、同考核，建立健全了综治维稳工作考核和责任追究制度，把综治维稳工作纳入“一票推翻”范畴，纳入年度目标，实行同奖同惩。3、接待来信来访刚好化解冲突。大部分老旧小区的物业纠纷主要来源于房地产开发企业与业主间冲突上升为社会冲突；如祥安物业公司田湖小区的业主群体上访十余次，我局工作人员不等不靠，主动上门搞好宣扬、说明工作；处理信函11起，刚好化解了冲突纠纷。四、部门联动做好房屋租赁登记备案工作为了做好一年一度的房屋租赁登记备案工作，自今年五月份起先，我们主动协调与开发区工商局联合办公，协作企业工商年检做好租赁登记备案工作。今年办理单位租赁备案证18宗，发放租赁备案证明近700份，登记租赁面积约9万余平方米。接着以流淌人口管理为抓手，结合“三实”工作对外来流淌人口的动态信息进行掌控，并将“以房管人”工作模式做细做好，初见成效；建立常态化预警管控机制。一年来，我们尽管做了大量的工作，但是有些工作离上级主管部门的要求还有肯定的距离和不足。1、辖区老旧小区较多，大多实行单位自治管理，设施落后，物管企业内部管理人员管理水平有待进一步提高，特殊须要加强培训学习。2、物业企业注册地不在本辖区的，对物管企业行政管理缺乏管理手段，没有有效强制措施，物管企业不听呼唤现象存在，要求市局赐予把关，“三区”合力解决这一问题。3、部门间协调不够，对很多物业小区冲突纠纷调处不得力，特殊是涉及其他部门的；如水、电、气、治安、环保、环卫、等部门工作之间协调有待出台相关文件。4、办公经费不足，导致业务工作及很多突发事务不能刚好处理，望市房管局报请市政府的财政赐予物业管理突发应急资金和物业管理专项经费，以解决对应急突发事务的处理。20xx年，我们坚持加强政治理论、业务学习，依法依规抓行业管理，内强素养，外树形象；在市房管局物业科的指导下，充分发挥行业管理职能，切实为辖区物业服务企业服好务，接着做好对辖区物业服务企业的监管和业务指导工作。季度工作总结 篇2导读： 20xx年11月10日下午，山东欧亚德中空玻璃材料有限公司同欧亚德集团旗下其他分公司在总部会议室顺当召开第三季度工作总结专题会议，会议仔细分析了第三季度各分公司在运营中取.20xx年11月10日下午，山东欧亚德中空玻璃材料有限公司同欧亚德集团旗下其他分公司在总部会议室顺当召开第三季度工作总结专题会议，会议仔细分析了第三季度各分公司在运营中取得的成果和存在的不足，并对第四季度工作进行具体部署。集团下属的济南欧亚德数控机械有限公司、山东欧亚德中空玻璃材料有限公司、山东卡迪游乐设备有限公司、山东华玻铝业有限公司的主要负责人在会议上分别就所辖公司原材料选购、平安生产、调度管理、销售管理、售后服务作了汇报。第三季度，在集团总的运营战略引导下，各分公司主动开展生产营销工作，在各分公司的科学管理下，各岗位工作人员本着“在岗一分钟，奉献60秒”的责随意识，尽职尽责，任劳任怨，以饱满的工作热忱和奋勉向上的精神状态结合公司各项生产安排仔细开展工作。董事长对20xx年第三季度公司取得成果赐予高度确定，指出在20xx年第三季度济南欧亚德数控机械有限公司的轻质隔墙板设备、高频焊中空铝隔条生产设备，山东欧亚德中空玻璃材料有限公司的中空铝隔条等中空玻璃材料，山东卡迪游乐设备有限公司的乐吧车等游乐设备，在国内行业市场的占有份额都能稳居前列，并不断开拓国际市场，各分公司产品胜利远销法国、美国、澳大利亚、卡塔尔、韩国、巴西等地，并受到客户的一样好评，这是全体员工共同努力的结果。会议接近结束时，董事长再次强调各分公司要接着努力，坚持“引领技术前沿、为客户创建价值”的宗旨，要打造行业内一流的产品，切实让每一位客户挚友受益，要与客户携手并进，共创共赢，共同为世界各地区其次、三产业的发展贡献一份力气。季度工作总结 篇3东管办在东门街道党工委的正确领导与全力支持下，围绕区、街道两级的中心工作，以协作开展创建步行街区工作为主线，主动发动步行街广阔商家参加街区管理，主动帮助执法等职能部门开展工作,圆满地完成了20xx第一季度的工作任务。一、 第一季度工作总结：1.东管办联合交警、东门派出所、街道治理办、街道平安建设部对步行街区为违禁单车进行整治共七次，抓扣单车并抄写管理条例 523份。2.东管办监控室共抓拍街区乱摆卖 1650宗，超线摆卖233宗，共享单车乱停放60处，帮助公安办案52宗。3.东管办联合派出所、执法队对街区流浪汉人员进行劝离和登记共43人。4元旦春节期间为了确保街区平安刚好应对突发性事务，对各商厦进行了平安大排检并收集各管理处值班表，管理层双值班，增加协管员235人，平安度过平安祥和的节日。5东管办联合派出所、执法队、市监所、安监科、环保局、东门商业等单位对各商厦进行综合考评。6.环境提升及公共设施维护方面：帮助道桥集团多次对街区破损路面进行维护，共修复大理石破损路面约180多平方米；帮助智联云等公司维护和检修街区监控；帮助深华胜广告公司对广场电子屏进行多次修理，确保电子屏正常运作；协作绿化处和水务局等相关部门对街区的绿化和排水管进行维护保养；协作、帮助供电部门在街区检查线路和平常保养维护工作；协作公安部门在街区安装公安监控设备；协调路灯处在街区文化广场周边新增两套公共照明设备；协作仁用电子系统有限公司修理应急广播系统。7.接待区、市、省级领导在步行街考察参观共八次。8.1月19日组织召开了“东门商会20xx迎春座谈会”,罗湖区经济促进局局长周建军、东门街道党工委书记、办事处主任吕毅出席了会议。9.2月16日组织召开了第十八届大年初一敲钟祈福喜迎新春活动。10.元旦、春节期间步行街区悬挂国旗营造节日气氛，发布街区节假日人流警示、温馨提示等公益信息。11.团委工会党员活动：组织单位女职工参与街道妇联“3·8” 户外拓展活动；参与街道妇代会换届选举工作；党员学习活动共两次；参与区委宣扬部在东街道召开的舆情信息座谈会。12.财务管理和后勤保障工作：完成单位的财务报帐，帮助商会管理财务；完成办公用具的购买和发放及办公设备的维护工作；协作武警市支队在街区反恐巡逻的后勤保障工作。13.完成各类行政事务性工作以及各类文件起草工作。14.完成20xx年度事业单位法人年审,并做好网上审报、公示等工作。15.完成20xx年第一季度编外人员绩效考核制表并上报。16.完成春节、清明节值班支配工作并上报街道办。季度工作总结 篇4理争效益,优质服务铸精品。 20xx年第三季度在公司、区域领导的亲切关怀和大力支持下,以强化内部管理铸造精品站为重点,以降本减费为中心,确保加油站平安生产无隐患为目的,三个月来在我们全体员工的主动努力和紧密协作下,加油站在站容站貌,规范服务, 以及员工素养都有了较大的改善,综合水平得到了全面提升。一、销售分析及应对措施20xx年石弓站站7-9月份销量有所下降,自马集开业后汽柴油都出现下降的趋势;但非油品都基本完成了任务，针对客户群体下降,下降增加的状况,我站实行了一些措施稳定并增加销量1)强化优质服务。要求员工对每一位来站的客户微笑热忱服务,运用文明用语-“您好、您慢走、欢迎下次光临”等,做到“来有迎声、走有送声”、热忱周到,和客户有良好的沟通,帮助客户解决一些力所能及的问题,了解客户对本站的要求,刚好反馈到站长,能解决的问题刚好解决。2)作为站长要仔细分析周边用油客户的状况,针对能来本站加油但因为种种缘由将来的客户刚好走访提升本站销量。3)在油品供应惊慌时期,合理的调配油品,既稳固了老客户又增加了新客户。二、日常管理石弓站以“我要平安”主题教化为契机,对员工进行(每月、每周)我要平安方面的平安学问学习。对未遂事故刚好上报,在全体员工中实行平安承诺。做到月月有教化。月月有演练。使全体员工驾驭了我要平安的重要意义。对设备的检查,我们做到了周查、月查、和重大节日的检查,但也存在一些问题,说明白我们现场管理还存在漏洞,担心全因素还时常存在。所以做好现场管理,按规范操作,是我们今后常抓不懈的主要工作三、平安方面石弓站7月份天气燥热、站长武兴东高度重视，每天想方法为员工们防暑降温，故没有出现中暑现象，8月份台风不断，站长武兴东带领大家刚好加强罐区管控、加强分流、全员协作开展抗洪救灾、做好平安保卫工作等应急处突的要求。全体员工始终都在抗洪抢险第一线,全力以赴战洪灾,保平安,救险情。连续作战,攻坚克难， 9月份罐区落叶较多，站长武兴东要求大家每天刚好清扫同时做好秋季防火防盗应急预案演练工作。四、服务方面从现场服务水平来看,我们加油的服务水平在不断提升,现场服务能做到车到人到,以微笑服务操”为标准, 在服务中与每一位司机拉近距离,让一路劳累的他们稍感一丝暖和,使他们在我们站加满油,或许在这不经意间多了一位回头客。第四季度石弓站会近一步做好节假日油品保供工作，在日常会近一步抓管理、抓平安、抓服务，把平常的工作做的更好，力争在新的一季取得好成果。季度工作总结 篇5加入泰昆这个大家庭至今已经两个多月了，很感谢泰昆的领导给我这个机会。在品管科这段期间，相识了品管科的工作性质和重要性，学习了许多以前未接触过的学问，科长和前辈们的耐性教育和细致关切使这个秋天变得充溢和暖和。现本人对这段期间的工作总结如下：一工作回顾1.加入泰昆正值收购旺季，每天的进货量很大。部门临时抽调生产部门人员三名才牵强缓解收购压力。看着十几二十几吨的卡车排起长队，必需尽快熟识工作为企业的收购添一份力。师傅们很耐性的将原料的干湿霉杂各种状况都给我细心的说明，并让我对每种的原料进行感觉琢磨。本人的感官有些迟钝，过了一周才有些也许的推断力，内心很是着急，师傅们还是一如既往的耐性指导。就这样日复一日的练习，从跟着师傅学习到师傅一旁指引，最终自己一个人当心翼翼的感觉中熟识了品管的'收购工作。期间犯了许多的错误给领导和师傅们添了很多麻烦，在此表示由衷的感谢和歉意。2.货量渐渐削减以后，起先接触化验工作。看着前辈们劳碌的身影和各种步骤繁多的试验，感觉无从上手。对于众多的试验器具的生疏和试验的诸多留意事项有些畏首畏脚，每一步每一个细微环节都要问清晰了才敢接着。很感谢前辈们的讲解和不厌其烦的重复，让我对化验的工作有了初步的了解。3.停止收购以后，起先了解油脂生产线。对每个车间设备的名称、功能、留意事项等进行了学习，在车间师傅的带领讲解下，对每个环节有了初步的相识，知道我们化验的试样的由来和各种化验的目的和重要性。二工作检讨1.工作看法不够端正对于简洁的工作缺乏仔细对待，对于困难的工作缺乏全力以赴，在领导的刚好提示交谈和同事以身作则的影响下相识了自己的不足。2.公司的文化制度相识的不彻底由于收购的繁忙造成对文化制度了解的缺失，工作中出现了一些违反公司制度的现象。在领导的谅解和培训后，才没造成更严峻的影响。3.对工作的熟识还不够许多的试验仅处于笔记阶段，还有一些还没接触和做笔记。上手过程中出现步骤遗漏的低级失误，观摩中的发觉和思索还不够细致。今后要不断加强学习，提高自身的素养和工作实力，努力向前辈们看齐。三新一年的展望1.原料的感官实力进一步加强，向精确，快速的目标前进。2.化验的理论学问做到细致了解，动手实力保证精确无误。3.生产环节了然于胸，能够发觉试样的问题。4.增进同事之间的合作与沟通。20xx年的脚步立刻要到来了，在相识到自己的不足和错误后，以踏实的看法学习新的学问和熬炼试验的娴熟，以虚心的看法向前辈请教工作中的问题和难点。在新一年加强已学学问的巩固，加紧新学学问的消化，加快完成新手到合格化验员的蜕变。第14页 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