2022年关于幼儿园后勤工作计划合集八篇.docx

2022年关于幼儿园后勤工作计划合集八篇关于幼儿园后勤工作安排合集八篇光阴快速，一挤眼就过去了，我们的工作又迈入新的阶段，来为今后的学习制定一份安排。什么样的安排才是好的安排呢？下面是我细心整理的幼儿园后勤工作安排9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。幼儿园后勤工作安排 篇1新年过了，孩子们带着一份欣喜和可爱的笑脸来到园中，这是其次学期了。我们后勤人员也为此绽开了新的工作安排，为给幼儿一个更加轻松的环境，列出了三方面的工作安排。20xx年，我幼儿园的后勤方面全部的工作人员还将全力协作园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教化好，让幼儿有一个健康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我幼儿园后勤工作安排：（一）做好幼儿园财务工作安排1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能驾驭资金状况，合理支配资金。（二）事务工作方面1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。4、关切幼儿生活，办好食堂。（1）要常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。（2）幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。（3）做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。（4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。（三）搞好园舍建设1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。幼儿园后勤工作安排 篇2一、指导思想本学期我园后勤工作以园务工作安排为依据，以上级学校平安工作看法为指导，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立服务思想，接着加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安管理，厉行节约，主动搞好园容园貌建设，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活供应更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面，以主动崭新的姿态迎接省级示范园的复评检查工作。二、工作措施及目标：1、规范食堂管理，创建满足食堂，确保师幼饮食平安养分。2、扩大绿化面积，创设美丽环境，建立“四园”办园模式。3、落实常规工作，完善档案管理，实现后勤工作在省级示范园复评中达到全面合格。三、详细工作：（一）、加强校内环境建设，不断完善校内设施设备，给师幼创建更加良好舒适的工作、学习和生活环境。1、注意校内文化建设，打造我园特色文化理念，让园容园貌面貌一新，使我园的幼儿教化环境别具特色。本学期我园将对旧儿童城堡区域进行翻新改造，种上草坪花木，不断扩大绿化面积；校内大门也将重新改建，让我园环境更加净化、美化。同时还将设计制作各类标牌，使我园的办园理念、宗旨、办园模式及特色融入到校内的每一个角落。2、扩大建设幼儿活动区域，为幼儿创设良好的嬉戏活动环境。一是我园将对废弃的后花园重新改建利用，在里面设置幼儿嬉戏区、攀爬墙；二是改建南教学楼楼顶，将其规划成幼儿活动区，同时周边进行绿化，让幼儿在漂亮、舒适的环境中不断发展，强壮成长。（二）、更新添置部分设备设施，使我园硬件设施更加完备。1、购置电教类设备：办公电脑、摄像机、照相机等，为班级教学、老师办公供应更大的便利。2、设立职工餐厅，配齐相关物品，让教职工感受到幼儿园大家庭的暖和，创建更加和谐、温馨的工作环境。3、定制教职工工作服，规范老师着装仪表。（三）、整理完善后勤各类资料，进一步规范后勤工作管理。1、后勤各线资料由负责人记载，学期结束后交由总务主任保管。2、各类资料严格按规定、程序进行整理，迎接我园示范园复评检查。（四）、抓好后勤各项日常服务工作，力求后勤服务优质高效，确保幼儿园各项工作的顺当开展。1、加强食堂管理，确保师幼饮食平安、养分。做好师幼养分平衡的探讨，做到荤素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，保证师幼饭菜可口、养分足够；严格执行食品选购索证索票制度，大宗物质集中定点选购；抓好食堂卫生消毒制度，督促炊事班长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。2、做好园内各线的物质供应，刚好选购和发放办公用品及生活用品。3、加强平安防护和平安教化工作，视幼儿生命健康为首要。严格执行接送卡制度，督促门卫把好大门关；随时检查水电是否正常，园内财产设施刚好检查修理；帮助医务室做好体检、流行病的预防工作；主动协作家长做好医保、平安保险的理赔协调事宜，努力创建平安校内。4、重视后勤人员的思想学习，提高服务意识。不定期的组织学习，召开后勤工作会议，在学习的同时仔细比照职责要求，总结工作得失，提出改进看法和方法，提高服务质量。分月工作支配：二月：1、做好开学报名工作。2、购齐全园所需一切物品。3、做好全园环境卫生消毒及绿化美化工作。4、刚好做好平安隐患整改及修理工作。5、完成20xx年春季后勤工作安排。6、设计城堡及各类标牌。三月：1、幼儿伙食成本核算。2、落实“三八”教职工待遇。3、召开后勤工作会，规范管理。4、收取家属第一季度水电费。5、改建艺术长廊。6、绿篱整枝治虫。四月：1、幼儿伙食成本核算。2、召开伙委会，对幼儿膳食提改进看法。3、检查各科室园产管理档案的建立及执行。五月：1、幼儿伙食成本核算。2、做好“六一”物质打算及各项服务工作。3、组织后勤人员进行业务学习，提高专业技能。六月：1、幼儿伙食成本核算。2、收取门店及家属区其次季度水电费。3、做好财务财产清理及幼儿生活费的退理工作。4、完成后勤工作总结。5、南教学楼楼顶及幼儿园大门的设计。6、商定暑期修理工作。幼儿园后勤工作安排 篇3指导思想：本学期紧紧围绕幼儿园新学期中心工作，以“为幼儿服务、为家长服务、为保教服务”的三为宗旨，仔细贯彻幼儿园规程，以专业化、现代化、技术化、制度化为科学的管理模式，深化、扎实地开展各项后勤工作。依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，加强财产的管理，食堂的管理，不断提高后勤人员思想业务素养，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，为师生供应一个整齐有序，生活环境舒适，服务质量良好的校内环境，促进幼儿健康发展。二、现状分析：优势：本学期我园现有9个班级，幼儿300多名。幼儿园小班配备一班一保，全园共保育员6名，养分员3名，保健员1名，财务2名，总务1名。在去年一年的努力下，我们后勤队伍有了明显的进步，勤劳能干，热忱实干的努力，我们肯定会做好幼儿园的后勤保障工作。劣势：后勤队伍本学期又添了新成员，新成员对保育员的工作还不是很了解，本学期通过“以老带新”的带教活动，让新的保育员尽快胜任保育工作，幼儿园的后勤保障工作上还有许多的不足，信任通过我们全部后勤人员努力，肯定会越做越好。三、工作要点：（一）为创建平安文明校内做打算目标：平安工作是幼儿园的一项特别重要的工作，本学期要抓住创建“奉贤区平安文明校内”的契机，在校内内形成平安、文明、和谐的氛围，人人树立起“防患于未燃”的平安意识。重点工作1、主动争创“奉贤区平安文明校内”，我们要在充分做好幼儿园平安自查的基础上，做好整改、排查工作，为幼儿创设一个平安的生活空间。并且要做好创建的过程中资料的整理、归类，争取顺当的通过“奉贤区平安文明校内”的检查。2、充分发挥平安领导小组的管理作用，实行多种形式，层层检查，层层把关。加强日常管理，每月检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发觉问题刚好记载、修理和保养，延长设备的运用期限。定期对幼儿园进行整体的排查，不定时的进行抽查等。3、不断建全平安制度，如制定幼儿园反暴力恐怖疏散应急预案幼儿园防台防汛应急预案等等，依据须要刚好调整。常规工作1、有安排地向教职工和幼儿进行平安教化，提高平安意识，防患于未燃。按年级组制定平安教化安排，将平安教化内容融进日的教化内容之中，让幼儿了解简洁的平安常识，增加幼儿的平安防范意识，同时让老师明确自己要有良好的平安意识才能保障我们幼儿的平安。结合“11、9”消防日，组织一次平安教化宣扬教化培训或演习活动，增加大家的平安防范意识及平安爱护实力。2、利用“平安教化周”契机，加强宣扬。重视对教职工开展平安宣扬，如组织开展“老师平安学问竞赛”等等，邀请校外法治辅导员对幼儿和教职工进行相关的平安和法制教化。向家长发放平安教化告家长书、校内网、广播、版面、幼儿成长档案等多种形式，向家长宣扬平安教化理念，告之家长在家庭中对幼儿进行相关平安防范内容的教化等，使家长对幼儿平安教化引起重视。3、督促门卫工作人员严格执行门卫制度。严守岗位，按时关锁大门，接着做好来访者的登记和询问工作。杜绝一切担心全因素，保证在园每一位幼儿的平安。正确和平安运用技防设备，做好设防撤防记录，使校内平安防范措施起到更好的作用。4、加强做好食品卫生、平安工作。食品仓库专人保管，闲人莫入；从有卫生许可证的经营单位选购每天所需的生、熟食品；每天对幼儿所食的菜留样视察24小时；常常督促食堂工作人员严格根据要求规范操作，增加食品平安的意识，并定期进行检查与月考核挂钩。（二）后勤队伍建设：目标：完善后勤管理，创新幼儿园后勤管理的新途径，新方法。重点工作1、接着开展自培活动，每周组织保育员学习、劳动。着重组织保育员学习保育工作手册保教人员职业道德规范食品卫生学问及幼教杂志上有关保育方面的阅历介绍，结合日常工作找出差距和不足，进一步树立正确的教化观、儿童观，提高保育员的工作实力。并开展专题研讨活动。2、扎实抓好日常规范操作，请保健老师为保育员作日常规范操作的学习指导，仔细学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练；学习春季易发生呼吸道传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，并与考核挂钩。3、每月开展一次检查、评比或沟通活动，刚好总结阅历找差距，通过活动的开展，大家相互学习、取他人之特长补自己知不足。4、争取机会参与培训，学习系统的保育学问及操作技能，为自己的工作服务。5、食堂炊事员依据考核要求，仔细做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味。开展家长品尝日活动。常规工作根据各班一日活动时辰表，依据规程和本园保育员考核标准，督促帮助全体保育员努力完成各项工作要求，做好幼儿保育工作及与老师的协作工作，不断提高保育员的保育水平。(三)财、物管理工作：目标：加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益重点工作1、加强财务管理，开源节流，创建节约型幼儿园。加强园资产管理，努力发挥现有资产的效益。接着探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失，爱惜并合理运用园内设施设备；仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。期末仔细进行资产的清理核对工作。常规工作1、努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。2、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理运用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。（四）校内环境工作：目标：环境卫生是幼儿身体健康的重要保证。为了让幼儿生活在卫生、整齐、干净、美丽的空间里，我们要加对校内环境的检查和整治。重点工作1、加强校内环境卫生管理工作，整个校内内外分工到人，保证无死角、无疏漏，做到一日一小扫，一周一大扫，一月一检查。2、严格执行每日清扫和消毒制度，加强对养分员、保育员的日常检查与指导，督促他们严格执行“托幼机构常用物品消毒常规”及“幼儿园一日操作常规”，质保量的完成每日、每周、每月的每一项工作。常规工作1、做好幼儿园的绿化养护工作，在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥；刚好与绿化养护人员联系，利用有限的资金和空间增加部分花木，做到四季常青，美化校内。2、教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内物品整齐、无杂物，各种玩具摆放合理，是校内环境做到美化、绿化、净化，富有童趣。幼儿园后勤工作安排 篇4一、指导思想：以幼儿园的指导思想为指导，以幼儿园五十周年为锲机，创建一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体，更好的服务于家长、服务于幼儿，为幼儿终身发展打下良好的基础，稳步提升我园的服务品牌。二、工作目标：本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。三、主要工作：（一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作。2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购安排，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作按必需的程序有条不紊的进行，提高工作效率。3、加强保育人员的培训与教化，使保育工作细化、量化，增加工作职责心，提高后勤人员素养修养，进一步规范后勤人员的工作行为。每一天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，专心主动做好每一天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，帮助老师共同完成教化任务。4、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。5、各班要建立一日二打扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，老师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。厕全部专人负责，做到无污迹，无异味，持续整齐。6、开展节约能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时需履行领用手续，本着节约的原则运用。（二）、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。每一天上下午深化各班巡察，发觉问题刚好处理，特性要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日视察工作，并运用保健软件做好记录，落实到每个班级。对孩子所带药品的，请家长仔细登记，问清病情，有服用抗生素的有医院病历。喂药前核对精确姓名及剂量、班级，确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记，并跟踪询问缺席缘由。2、依据春夏季节的改变，做好疾病预防，加强对传染病的相识，预防传染病的发生，做到早预防、早发觉、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的管理，定期消毒医疗器械和晨检室。3、不断完善各项保健制度，发挥保健老师的作用，使班级保教工作紧密结合，更好的服务于孩子。4、协作妇保所做好六一儿童体检，登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果刚好反馈给家长，向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法，加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿，对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次，以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿务必要有新生入园体检证明。5、严格卫生检查制度，接着实行园内大环境卫生包干制度，要求分工明确，各负其责，每半月检查园所内环境卫生及平安工作，发觉事故隐患刚好实行措施避开发生意外。6、每月更换保健宣扬栏资料，并协作班级搞活动，运用课件上好每一堂健康课，使孩子明白必要的保健学问，学会爱护自己。并利用网络平台向家长宣扬保健学问，更好的与家长沟通。每学期开展一次保健学问讲座，加强对幼儿、老师的自我爱护教化、平安教化，确保幼儿、老师、园财产的平安。（三）、做好创安工作。1、强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思索平安爱护的资料。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。2、提高幼儿生活学习环境的平安系数。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无好处的损耗。每班定期对教玩具进行自检，排查不贴合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。3、接着开展百日平安竞赛活动，透过活动的开展，接着培育幼儿的自我爱护意识与潜力，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。（四）、加强膳食管理。1、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。2、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗，每周一、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度。生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少30公分，同时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中72小时。4、与定点供应商的相关负责人签订合同。实行索证制度，索取经营管理、食品检验方面的相关手续。5、把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。6、厨房工作人员要巩固建立a级食堂的工作成果，工作人员要根据a级食堂的标准规范操作，把食堂的工作做到实处。加强幼儿饮食卫生平安管理，保证两点一餐准时、保质保量的供应，同时还应备有足够的开水，使幼儿对开水的需求得到保证。开展岗位练兵活动，随时抽查食堂各项工作，检查结果与每月考核挂构，提高食堂工作人员的职责意识。（五）、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。1、仔细依据资金预算安排状况，合理地运用好各类经费，不断改善和优化办园条件。2、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，落实幼儿伙点账目的公示制度。合理运用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建完备家园。每学期对财务账目审查一次。每月上报结算报表，使园长能驾驭资金状况，合理支配资金。3、坚持勤俭办园的原则，专心提倡节约水、电、煤气、材料等，削减奢侈。爱惜并合理运用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。4、接着努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班级的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。四、其他全体后勤人员坚持说一般话。提高平安意识，加强平安工作。每半月进行政治及业务学习并有记录。多学习一些保育方面的学问，更好地服务于幼儿，提高后勤管理，为幼儿园的发展更好地服务。幼儿园后勤工作安排 篇5一、状况分析（一）基本状况我园新学期共开设17个班级，大班6个、中班8个、小班3个，在园幼儿约620多人。1、班级状况：由于本区域小班新生人数剧增，故经区教化局同意，在园内挖尽潜力，小班扩班2个将原有4间专用活动室改为小班幼儿活动室及午睡室。小班平均班额达到40人/班。2、人员状况：随着班级数、幼儿入园人数的增加，新聘请养分员2人，保育员4人，均持证上岗。3、其他状况：新开办园（龙马幼儿园）因园舍未建设好，从本学期起他们园的幼儿用餐暂借在我们幼儿园食堂完成，为期1年。所以我园食堂要在现有的配置下每天担当幼儿、教职员工近一千人的就餐。（二）发展优势1、新手保健基本了解工作内容，保育员、养分员规范操作意识增加，工作环节流畅。2、人员稳定，目前我园高级保育员1名，中级保育员11名，初级保育员9名。中级养分师1名，初级养分师1名。（三）存在问题1、保健管理的分工有待细化，传染病防控、特别儿童的管理缺乏有效方法，需进一步将手足口病的发生率、特别儿童的矫治等纳入保健、保育的考核。2、保育员保教协作主动意识弱、与家长的沟通阅历缺乏，一日中各环节的保教细微环节化管理有待梳理。3、在膳食科学管理，膳费合理运用，限制盈亏上缺少刚好的总结与反思。4、食堂的正常化运转有肯定的压力，2园的养分员在日常工作上的协作需经验一段磨合期。二、指导思想依据本学期幼儿园园务工作安排及区教化局相关文件的总体要求，遵循“常规工作抓细微环节，发展工作抓创新”管理理念，立足实际，落实规范，细微环节入手，强化敬业精神。务实“每天规范、过程精细”管理模式，确保后勤保健工作的操作规范、平安到位、工作有序，稳步提高后勤工作的平安意识、服务意识与服务质量，做好为教化教学的服务工作。三、工作目标1、理顺保健管理思路，以深化规范操作标准实践为重点，直面关键问题与薄弱环节，加快新手成长速率，有效提升工作水平。2、优化三大员月、学期考核评价指标，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作，严格限制各种传染病的发生；把好食品关，杜绝一切担心全事故的发生。4、科学支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求，合理运用膳费，把盈亏限制在2%之内。5、落实校内平安、财务规范管理、环境美化等各项后勤日常管理工作。四、主要任务与措施（一）后勤队伍建设主要任务：1、增加后勤职业道德教化，加强三大员培训，提升三大员操作规范，有效提高三大员综合素养。2、进一步加大考核嘉奖机制，同步跟进优化考核、激励机制，体现“过程”管理和“绩效”管理。进一步培育三大员关注幼儿生活习惯培育的意识，提高三位一体的合作实力。3、接着巩固食堂“六T”规范项目标准的落实，推动一日工作环节的精细化管理，提高日常养分员工作质量。4、借助园保健结对资源，有针对性地帮助各个层次的保育员获得进步。主要措施：1、接着建立多元培训机制：理论学习与实践操作相结合、检查与指导相结合、学问测试及岗位练兵等，规范每位保育员、养分员的操作行为。务实各项日常培训，不同层次、不同岗位后勤人员予以不同层次的培训，进一步激励后勤人员参与高一层次技术培训。落实规范，细微环节入手，形成日常培训、指导、监控机制，推动保教协作，加强保教落实。2、以幼儿园三大员操作规范手册为基准，细化老师和保育员的日常保育运行标准，明确保教合一的内容，提高“保教合一”工作运行和指导，落实常态化、细致化。提倡保育员跟班制，明确环节站位及作用，强化班级周会，积累保教协作的阅历，从而促进保教协作工作的开展和三位一体作用的发挥。3、接着加强后勤业务学习，依据在幼儿生活习惯培育方面的共性问题开展专题式保研活动，提升三大员的思索和表达实力；在操作考核的基础上加强口试项目，进一步促使三大员会说会做。通过学习、沟通、后勤服务明星评比等，开展“责任”为主题的职业道德教化，弘扬良好的后勤职业道德。4、进一步将制度、操作规范、温馨提示等以图文并茂的方式在三大员工作环境中呈现，以美化环境，提示、督促、指导保育工作。细化管理与指导食堂实务“六T”规范管理项目，争创示范食堂。5、调整养分员工作分工，关注新手养分员的规范操作，力争与龙马幼儿园养分员工作同步，合作顺畅。（二）卫生保健管理主要任务：1、明确保健管理人员侧重管理项目与职责，以薄弱环节的有效转变为抓手，逐步推动保健管理的执行度。2、严格限制传染病的发病率，驾驭传染病消毒隔离制度，积累健康教化阅历，拓展宣教途径与方法，有效提升保育护理工作的精细度。3、健全日常工作中对肥胖儿等特别儿童的管理，加强饮食与运动矫治，落实保教结合捆绑式矫治制度，小步递进特别幼儿的矫治度。4、以优质菜谱的完善、实践为基点，深化开展养分工作实践探讨活动，努力跟进养分工作的规范度。主要措施1、务实日常工作，接着规范保健员日常基础性工作。明确两位保健侧重管理内容及任务要求，以“办园质量评估反馈之保健版块薄弱环节”为切入点、细化“反思调整实践评估”操作流程，提高保健实践实力。2、确立探讨课题，明确探讨内容与实施步骤，做好过程资料的积累。3、强化保健每日班级巡察、每周小组工作例会制度，做到检查评价与探讨改进相结合，加强反馈、后续跟进。通过日常沟通、随机访谈、现场验证等方式，实现保健员指导实力与保育员规范操作实力的同步提高。4、落实全日视察相关培训活动，开展全日视察记录文本的沟通评比工作，促进老师、保育员、养分员三位一体对幼儿健康状况的关注、记录和评价。5、定期召开膳管会，听取班主任、保育员、家长等各方面反映，科学制订菜谱，每月对幼儿的菜谱进行仔细的养分分析，切实改善幼儿的膳食平衡，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。6、主动找寻资源开展自制点心的培训活动，优化常规自制点心的质量。接着推行家长代表品尝日、幼儿学期自助餐活动，完善与实践“优质菜谱”的烹饪制作。接着修订编撰幼儿宠爱的菜肴并主动推广。7、强化保育员相关消毒新药品运用方法的培训，依据秋、冬季传染病易发季节坚持做好预防性消毒和传染病的隔离消毒工作。8、探讨肥胖儿与体弱儿的矫治管理，做好饮食、运动、习惯等培育的过程性管理宣扬、实施、记录、分析及指导家长工作，对中、重度肥胖儿做好个案记录与管理。同时主动指导家长，共同管理，确保矫治率。（三）平安管理工作主要任务：1、全体教职工加强平安意识，上岗时严格遵守平安制度。实行平安管理网络，细化平安责任制，坚持以防为主，消退隐患。2、学期开学与每位教职工签定平安责任书。主动启动各项应急预案演练，疏散预案演练做到常态化。3、抓好环境卫生清洁消毒工作，营造平安、健康幼儿园环境。主要措施：1、每月定期对教职工进行平安培训，细化培训内容，落实平安考核“一票推翻制”。强化老师在每日工作中的平安意识，加强对幼儿的平安教化和自我爱护实力的培育。2、进一步强化门卫管理制度，严格执行刷卡制度及外来人员登记制度，严格把好平安关，严守岗位，按时关锁大门，督促家长遵守“幼儿入园离园制度”，来离园高峰严格按门岗站岗要求，刚好依据近期出现的问题刚好调整策略。3、接着每天对幼儿园的平安工作进行排查，加强用水、电、气的平安管理和运用，下班以前仔细检查门窗、电源是否关闭，预防意外事务的发生。4、定期开展疏散逃命的应急预案的宣扬和实地演练，提升保教人员的应急实力，演练成常态化。5、进一步健全并严格落实各类平安制度、平安预案，细化平安责任制，落实日常规检查、月重点排查，确保平安隐患刚好发觉、刚好处理。6、实行食品卫生法等法规，切实做好食堂验收、切配、加工、留样、清洗消毒等各项工作，执行责任追究制度。7、邀请家长代表参加幼儿园的平安管理，巡察园内的大环境、小环境，发觉问题刚好汇报处理。（四）财务、财产管理主要任务：1、进一步端正思想、增加依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范收费，合理运用经费，注意开源节流。2、加强财务管理，完善监督机制。3、加大对各类资产管理登记、清点及归还等的一系列制度的推广，规范资产管理，做到帐帐相符、帐物相符，督促教工相互协作。主要措施：1、主动做好后勤服务工作，有安排地选购学期办公用品，幼儿学习用品及各部门所需物品的添置工作，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事，切实提高幼儿园财务管理工作的实效性。2、仔细执行政府选购改革要求，安排、合理、有效地运用经费。严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。合理支配资金，报帐员按时做好预结算工作、按时报帐，财务室每月按时向家长公布幼儿伙食账目，做到伙食月月清退。3、在教职工中强化节约意识，发挥有限资产的效益。形成节能减排岗位责任制，明确各岗位人员相关工作要求，并将之纳入学期考核内容，同步落实嘉奖机制。4、仔细做好财产分类的保管、登记、领用、借物等登记，着力规范资产、行政与食堂仓库管理，坚持“日、周、月”清查盘点制度，确保账物相符、出入相符。5、加强班级财产管理工作，配套物品分班保管，学期末清点一次，损坏或遗失东西按规定和制度执行。（五）校内环境建设主要任务：1、依据园务工作安排，在“华蜜团队，责任老师”的校内文化引领下，加强幼儿园精神文明建设，主动构建民主、和谐工作氛围。2、努力开创园内环境，重点对园内走廊环境、幼儿活动空间明确定位，优化设计，分步予以落实。3、加强园容园貌建设，因地制宜地开展绿化美化工作，提高绿化品位，使绿化面积得到最大限度的增加，维护种植园地，达到教化与美观于一体。4、接着落实垃圾分类工作，创建“洁、齐、美”的幼儿园环境。主要措施：1、关注环境创设细微环节，充分利用各空间，全面优化走廊、幼儿活动区域的环境创设，进一步创建体现主题化、嬉戏化、教化化、儿童化的教化环境。发挥环境对外宣扬功能和对内影响教工、幼儿发展的良好作用。2、依据绿化养护协议，为绿化做好定期的养护。发挥种植园地的作用，丰富植物种类，让幼儿亲自种植，并进行定期的视察与护理，激发幼儿酷爱大自然的情感。3、拓展垃圾分类途径，落实各项垃圾分类宣扬。组织教职员工仔细学习垃圾分类的学问，严格执行园内垃圾分类制度。日常加强园垃圾分类领导工作小组的管理督察，完成各项垃圾分类自检自查。每月进行一次环境检查刚好查处卫生死角。五、详细活动支配（略）幼儿园后勤工作安排 篇6一、指导思想本学期我园后勤工作以园务工作安排为依据，接着加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安管理，厉行节约，主动搞好园容园貌建设，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活供应更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。二、主要工作目标：1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增加服务意识，努力探究规范化途径。2、加强园容园貌建设，创设美丽的育人环境。3、扎实有序地抓好幼儿园平安工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。4、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度，做好各项修理工作，保障教化工作正常、有序进行。三、详细工作与措施(一)加强后勤队伍建设，努力探究规范化管理途径1、接着加强后勤人员的思想教化，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，使保育工作细化、量化。增加工作责任心，每天工作中体现“勤”“快”“好”。2、加强后勤人员业务培训。组织保育员学习教职工工作规范保育员一日常规及有关的文件、政策、法规。定期开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见症状等学问，期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨探讨。通过学习探讨工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。并进行业务技能竞赛，评出服务明星。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项保育工作。组织食堂人员每两周业务学习一次，学习食品卫生法各类物品消毒等学问，食堂人员依据考核要求，仔细做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样。进一步提高思想相识，严格规范操作。各项卫生工作细化到个人，加强检查和不定期检查，发觉问题要追究责任。3、接着实施后勤人员工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。(二)抓好校内卫生管理，创设良好的育人环境1、整个校内内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人员做到保管区随时整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整齐，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。2、每周一次班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎扎实实地抓好卫生工作，对卫生检查状况仔细记录，对存在问题要刚好指出，订正。(三)加强财务管理1、加强园产管理，努力发挥有资产的效益。接着探究物财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，刚好做好园产登记、保管、申领、修理、报废等环节工作，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意搬动，有遗失损坏追究责任。2、加强教学设施的修理与更新，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。3、严格执行财务制度，仔细执行购物审批制度，合理运用好各类经费，不断改善和优化办园条件。严格根据上级规定的收费标准进行收费，每月落实幼儿伙食账目的公布。(四)做好平安防范工作，加强平安教化，增加老师的平安意识1、每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月仔细做好一次活动场所大型玩