2022年劳务合同集锦7篇.docx

2022年劳务合同集锦7篇劳务合同集锦7篇现今社会公众的法律意识不断增加，合同的用途越来越广泛，签订合同也是最有效的法律依据之一。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是我为大家收集的劳务合同7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。劳务合同 篇1甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：因工作须要，甲方聘请乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一样，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳务合同期限：本合同为固定期限劳务合同，合同期从_年_月_日止。二、工作内容和工作地点：1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。2、工作地点：三、甲方对乙方的详细要求：1、乙方在上班期间，乙方外出必需向甲方申请，得到甲方批准方可外出。2、乙方工作时不能偷懒，必需仔细高效地完成甲方支配的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权指责乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。3、乙方在工作必需热忱、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主子、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求肯定的赔偿（包括本月工资和奖金扣除）。4、甲方总共押乙方_元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。四、劳务酬劳：甲方每月支付乙方工资，月工资为_元。五、乙方做到合同期限，甲方将赐予肯定的奖金，奖金数额依据乙方平常工作的表现来给。六、违约：甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方奖惩方法有关规定，担当违约责任。七、纠纷处理：因履行本合同发生劳务争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。八、本合同一式_份，每份都具有同等法律效力。甲方（公章）：法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：法定代表人（签字）：_年_月_日劳务合同 篇2甲方：乙方：依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、建设工程质量管理条例及有关法规的规定，遵循自愿、同等、公允、诚恳信用的原则，结合本工程实际状况，为明确双方责任，经协商签订本合同。、工程概况（一）工程名称：建 兴 锦 苑（二）工程地点：西昌市航天路中段（三）工程内容：泥工劳务分项工程二、承包方式劳务计量承包。包质量、工期、平安生产、文明施工。三、甲方供应的现场条件（一）甲方组织供应所需工程材料；供应的主要设备：塔吊、搅拌机。（二）甲方负责施工用电、用水引至单位工程的各楼层及一、二、三级配电箱安装；施工用水在楼层上每隔一层设一接水点。四、乙方的承包范围及内容（一）承包范围：该工程设计图纸范围内全部泥工劳务工作。（二）工作内容：1、乙方自备施工所需的除甲方供应设备以外的全部机械设备和工具，包括：振动棒、振动板、手推车、施工日常工具等设备和工具。并负责己供设备的检修、保养和维护。2、乙方负责现场泥工原材料的搬运；混凝土泵管安装、拆卸。3、乙方负责承包范围内全部泥工工程。包括建筑设计图纸范围内的全部泥工内容（以散水外暗沟为界，不含外墙装饰）、施工场地地面硬化、建筑外架地面硬化、化粪池、塔机基础等。五、工期要求筏板浇注后，主体6个月内完成（不包括回填土时间）。乙方应依据甲方的月、周施工进度安排和施工员下达的施工任务单所规定的期限内完成，如乙方逾期完成，甲方有权视情节轻重对乙方予以惩罚。六、质量标准及验收要求（一）工程质量要求标准：合格。乙方必需根据甲方供应的有关技术、质量交底资料细心组织施工作业，达到甲方、建设、设计、监理及质监等部门联合验收评定合格标准。出现问题必需听从甲方整改看法限期整改；如逾期未整改，甲方有权对乙方照章罚款。因乙方施工质量低劣，且屡催无效而无法履行合同，甲方有权终止合同。并由乙方担当由此而造成的损失；（二）乙方在完成每一施工部位或工序后，必需依据现行国家质量检验评定标准，所作工作内容经仔细自检互检合格后，才可甲方核验，未经自检合格甲方可拒绝验收；（三）乙方对现场全部已完工程成品负有爱护的义务，如有损坏，乙方须自费修复至原状。应刚好清除作业面的垃圾杂物。七、限额用料：甲方按施工配料单实行限额供料，若乙方用料不当、造成施工奢侈的，应担当相应赔偿责任。八、工程劳务承包价本工程实行计量劳务承包，完成本合同第四条所指工作内容并验收合格，泥工劳务费按建筑面积84.00元/m2，以上单价包括：人工费、机械、机具、工具、施工场地内的材料转运费、短时停窝工费、管理费、抢工费、风险费、保险费及利润等以及为完成本分项工程所需的其他费用。九、付款时间、方式及结算方式1.包干单价：按建筑面积84元/ m2，建筑面积暂定27000 m2。注：本合同价款中“建筑面积”指国家现行的建筑面积计算规则所计算的面积。2.承包范围以外增加的工程量（如基础超深、设计变更的工程等）依据实际状况，双方共同协商确定增加劳务价款；同时，设计变更削减的工作量，双方共同核算扣减相应劳务价款。3.合同价款的支付：1）进度款拨付方式：进度款拨付按已完工程量的80%支付，进度款拨付时应上报进度款申请单并附工程量清单。地下室完工付款一次，主体每完成三层拨付进度款一次，主体验收后拨付至已完工程量的60%。2）室内外抹灰、地砖、室外化粪池完工验收合格后拨付至已完工程量的80%；3）竣工验收合格 月后，15个工作日内拨付至结算价款的95%（剩余结算总价款的5%作为质量保证金）；4）质量保证金在竣工验收合格后，保质期为一年，到期后15个工作日内甲方确认无质量问题退还乙方。（注：质量保证金不计利息。）5）乙方进场后甲方原则上不借支费用；6）乙方在每次领取进度款时，均应按班组人员编制一式二份的工资结算方案，方案中须有每个结算金额和领款人签名，并将一份报送甲方财务部门；7）经双方约定在合同工期内按时完工，主体竣工验收后无质量、平安事故嘉奖人民币100000.00元。十、甲方的责任和义务（一）甲方负责与业主、监理、施工单位的工作联系，负责施工过程中的协调事宜，负责协调乙方作业队伍的各项入场工作和具备施工条件的工作面。（二）施工管理负责人必需对现场的施工质量、进度、平安、文明施工等工作进行交底、检查、监督。所发出的指令、通知应采纳书面形式，本人签字后交给乙方，必要时可发口头指令并在48小时内赐予书面确认。（三）向乙方供应一套完整的施工图纸，定位轴线的测量放线等工作的技术交底，并负责处理因甲方或建设单位、设计单位设计变更造成的质量事故。（四）对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、平安生产、文明施工及工完场清等内容交底、监督、检查与验收。甲方应在施工过程中同步监控乙方的施工质量，发觉质量问题刚好通知乙方整改，直至达到项目要求，并负责督促乙方按要求执行，特殊是对关键点施工工艺要进行重点指导和检查复核。（五）检查乙方现场管理人员和操作人员的有关证件及持证上岗状况；甲方发觉乙方有未成年人和带病不相宜繁重体力劳动者时，必需在规定时间内清退出场；（六）为保证工程按时完工，依据现场实际状况，甲方有权要求乙方加班或增加劳动力工作，甲方认为乙方应当加班或增加劳动力而不加班或增加劳动力施工时，甲方每次收取乙方500.00元人民币违约金；假如乙方劳动力无法满意施工须要，甲方有权另外组织作业队伍进场施工，乙方必需无条件听从，因此给甲方造成的损失，在乙方的劳务费中扣除；（七）按合同规定，向乙方支付具备付款条件的应付劳务费。（八）若乙方在施工过程中未按建设质检部门的平安文明施工规范规定自主随意操作,出现一切经济损失甲方有权要求乙方全额赔偿。（九）在工地为乙方供应库房一间，并在工地旁边工棚为乙方解决员工休息房两间。十一、乙方的责任和义务乙方应配备现场管理人员等施工人员，施工人员必需熟识该泥工专业施工技术、工艺、程序和具备相当的工作阅历和资格。（一）根据施工单位编制或批准的施工组织设计、工期限制安排、质量目标，以及甲方代表依据合同发出的各项指令、要求施工，并履行承包合同中的其它全部权利及义务；（二）严格按合同约定的工作范围和质量要求，在甲方的统一领导下，根据批准的施工组织设计和施工进度安排组织足够的人力、机具、材料进行施工；（三）随时接受各级管理人员、现场监理、业主、质检部门的检查检验工作，负责处理因乙方违反要求、操作规程、偷工减料粗制滥造、不听指挥等缘由造成的质量事故，并按甲方要求进行返工，担当因自身缘由造成的返工费用及赔偿甲方因此造成奢侈的材料款；（四）杜绝违章指挥、违章作业。凡违章、违规作业造成的平安事故，均由乙方及肇事者担当全部责任；（五）有义务与项目部共同探讨制定最优用材安排和最优施工方案，节约用料、爱惜机具、工具，电动机械设备下班必需关闭电源；有义务仔细进行综合配料计算，若下料有误造成材料奢侈的，应担当相应损失。（六）严格遵守甲方的各项规章制度，平安操作规程，文明施工和综合治理规定，制止所属人员乱拉乱接电源，一旦发觉，甲方有权对乙方做出相应惩罚；同时由乙方担当由此引发事故的全部责任和费用；劳务合同 篇3甲方(用户)：_乙方(兼职人)：_甲方聘用乙方兼职为甲方进行_。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：第一条劳务的内容、酬劳、工作进度、交付方式、款项划转方式_。其次条甲方的权利和义务第四条乙方完成工作的认定第五条违约责任1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应刚好通知对方。若对方接着不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。2.因不行抗力而无法担当责任的一方，应在不行抗力发生的_天内，刚好通知另一方。3.一方因不行抗力的确无法担当责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不行抗力是指不能预见、不能克服并不能避开且对一方当事人造成重大影响的客观事务，包括但不限于自然灾难如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事务如斗争、动乱、政府行为、黑客事务、大范围电信事故等。第六条保密条款双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失担当赔偿。第七条以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。第八条其它1.假如本协议任何条款依据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他全部条款将接着有效。此种状况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。2.合同规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方若愿接着合作，应重新订立协议。3.本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。4.本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。5.本协议的电子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_代表(签字)：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日日期：_年_月_日劳务合同 篇4甲方(发包方)：乙方(承包方)：甲乙双方经同等、充分协商，均对本合同条款已尽相互说明义务;对本合同全部条款均已充分留意，并对双方依据合同所享有的权利和担当的义务已具体了解。双方均认为本合同反映其真实意思。因此，双方同意签署本合同，以资共同遵守。一、 承包项目： 甲方确定将“园区清洁工作”承包给乙方，由乙方负责完成该劳务承包项目。二、 承包期限：20xx年7月1日至20xx年6月30日。三、 服务范围1、园区内全部外围的卫生清洁、(外围所含项目：公共道路、宣扬栏、篮球场 等公共设施);以及外墙清洗服务2、公司室内羽毛球场内全部公共设施的清洁;3、宿舍区走廊、楼梯、饮水器、内墙面等公共设施的清洁;四、 标准要求1、 园区全部外围公共设施做到全天保洁，无垃圾污物、无纸屑瓜果皮核、无污水顽迹;2、 公司室内羽毛球场内全部公共设施保持每天清洁，用手摸不到明显灰尘，无垃圾污物、无纸屑瓜果皮核、无污水顽迹;3、 宿舍区全部走道、楼梯、内墙面等公共设施，不得有积尘、保持无杂物、无蜘蛛网、无积水;4、 维护好宿舍区内的花卉，进行安排性淋水。5、 应保持垃圾存放点的整齐，内外无散落垃圾和污水;6、 清运垃圾应刚好，不遗漏，不得堆放在公共区内;7、 保洁手拖车应停放在不阻碍车辆、行人通行的地方;8、 全部作业工具应摆放整齐有序，不得随意乱放。五、 劳务承包款的计算：每月的劳务承包款人民币(大写) 叁仟伍佰元整 (￥ 含税)，不包吃不包住，另清洁卫生用水、设备用电、清洁用品均由甲方供应。六、 付款方式：双方同意每月结算一次，并在下月20日前以现金方式支付上月的劳务承包款，七、 工作时间：标准工时工作制，每天工作不低于7小时。八、 甲方的权利和义务：1、甲方准时与乙方结算和支付劳务承包款。2、甲方为乙方供应有平安保障的工作环境，并协作乙方进行工作平安教化。甲方有权对乙方人员的工作平安进行监督和要求改进。3、甲方出资为乙方人员投保“意外损害保险”。乙方人员为甲方供应劳务时发生事故造成损害的证明，如属于保险理赔范围的，甲方帮助乙方办理理赔事宜，如不属于保险理赔范围的，由乙方负责，甲方免责。九、 乙方的权利和义务：1、 依据甲方的上班时间，每天派出清洁人员进行清洁服务工作，清洁人员必需接受甲方的监督管理。2、 在日常清洁服务工作中，如发觉问题，当日处理，与甲方保持联系，做好各项检查工作。3、 严格根据合同规定的范围进行清洁服务工作，并保持场地清洁符合约定的清洁标准。十、 违约责任：1、 乙方未能完成服务的内容及标准服务达不到约定的要求标准，由乙方担当违约责任并扣减当月服务费，扣减金额为每月承包费用的百分之十(即￥)，在三个月内，均不能达到甲方要求标准的，甲方有权终止本合同。2、 若一方违约的，守约方有权单方面解除合同，违约方还须赔偿守约方的违约金，赔偿金额按每个月费用的百分之五十计算(即￥);若造成守约方有其他经济损失的，违约方还应当担当赔偿责任。3、 如一方确因特别状况，须要终止合同的，必需征得另一方的同意，双方按合同期满处理。十一、 争议的解决：甲乙双方如在工作中出现争议的，本着精诚合作，共同协商，互谅互让的原则去协商解决，如协商不成的，由法院处理。十二、 其它约定：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，由甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇5甲方（发包单位）乙方（承包单位）依据中华人民共和国、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、法规，遵循同等自愿、公允和诚恳信用原则，双方就建设工程劳务作业合作事项协商一样，签订本劳务作业分包合同，双方共同遵照执行。一、 工程名称：二、工程地点：三、工程内容、性质及数量：四、工程工期：五、工程质量要求：六、工程造价：七、工程承包方式及取费标准：八、工程价款的拨付及结算方式：九、本工程由甲方按工程施工的进度安排供应材料，其规格、型号等均由甲方核验后乙方点交签证。其中：十、考核验收：本合同甲方要求在四个方面对乙方进行考核后方可结算：1、平安生产：乙方应加强平安教化，仔细执行平安技术规范，严格遵守平安制度，落实平安措施，确保施工平安。2、工程质量：坚持工程质量标准，严格根据设计图纸、施工验收规范、施工组织设计、施工技术方案等有关要求细心组织施工，确保工程质量达到约定的要求。3、工程工期：4、文明施工：加强施工现场管理，严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工。十一、甲方责任：1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行平安、质量、文明施工、综合治理等方面的教化，做好日常监管工作。2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。3、负责对乙方施工人员的平安、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控，并按规定刚好做好验收工作。4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题，并刚好对其进行卫生等方面工作的指导、监管。5、根据合同约定，按时足额向乙方支付工程款。十二、乙方责任：1、按甲方的各项交底要求，严格按国家操作规范和施工验收规范，细心组织施工。2、按甲方的工期安排要求，仔细编制施工作业安排，每月应按时完成甲方下达的月工期安排。3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。4、严格执行平安协议书中的规定，落实施工现场平安生产措施，做好各项基础工作。5、按国家和市的有关规定，办理好进场前的规范用工手续。（1）乙方应向甲方供应企业法人营业执照、企业资质等级证书等有效证件。（2）乙方进入甲方施工区域的生产作业人员，应出具作业人员身份证件、特别工种操作证件等有效证件。6、乙方应加强对劳务作业人员的管理，自觉遵守各项管理规定。十三、双方协议工价如下：分部分项工程名称 单位名称 人工基价（元） 经考核验收后达到标准在基价上加或达不到标准在基价上扣除 备 注质量 工期 文明施工十四、甲、乙双方在签订本合同时，必需同时签订下列合同附件。下列附件与本合同具有同等的法律效力。1、平安生产协议书；2、治安、保卫、防火等协议书。十五、甲、乙双方就材料、设备、工具物品、工艺等方面的事项，可另行约定。十六、违约责任：1、当发生下列状况之一时，甲方应担当违约责任：（1）甲方不按约定核实乙方的工程量、或不按约定支付劳务作业工程款、或不按约定支付劳务作业工程款尾款时，应按乙方同期向银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务作业工程款的利率，并按拖欠金额量向乙方支付每日 的违约金；（2）甲方不履行或不按合同约定履行义务时，应向乙方支付违约金 元，甲方尚应赔偿因其违约给乙方造成的经济损失，并顺延延误的乙方工作时间。2、当发生下列状况之一时，乙方应担当违约责任：（1）乙方因自身缘由延期交工的，每延误一日，应向甲方支付 元的违约金；（2）乙方施工的工程质量不符合合同约定的质量要求，但能够达到国家规定的最低标准时，乙方应向甲方支付 元的违约金；（3）乙方不履行或不按合同约定履行义务时，应向甲方支付 元的违约金，乙方尚应赔偿应其违约给甲方造成的经济损失，延误的乙方工作时间不予顺延。3、一方违约后，另一方要求违约方接着履行合同时，违约方在担当上述违约责任后仍应接着履行合同。十七、本工程甲方委派 同志为现场负责人，乙方委派 同志为现场负责人，共同负责履行本合同的各项约定。十八、争议：甲、乙双方在履行本合同时发生争议，可自行协商解决。如协商不成的，可向工程所在地法院提起诉讼。十九、本合同自签定后即生效，至全部工程作业内容竣工验收、工程价款结清后即失效。二十、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。本合同正本壹式叁份，双方各执壹份，另壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。本合同副本 份，甲方执 份，乙方执 份。甲方（合同章） 乙方（合同章）法定代表人： 法定代表人：托付代理人： 托付代理人：地址： 地址：电话： 电话：开户银行： 开户银行：帐号： 帐号：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇6一、贵公司可以将非专业性质的劳务用工通过劳务分包形式发包给具备资质的劳务公司。参照国务院建设部颁发的房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理方法第五条规定：本方法所称劳务作业分包，是指施工总承将其承包工程完成的活动。 由此可见，承包方将其承包工程中的劳务作业分包（注：该分包特指纯劳务作业，不涉及专业性操作），此行为不属于违法再分包。故贵公司可将工程中的纯劳务作业通过劳务分包形式发包给具备资质的劳务公司。但特殊提示，不能分包给个人，因个人不具备用工资质，最终应由贵公司担当法律责任和用工风险。1、劳务分包企业的资质以及风险防范。建设部颁布的建筑业劳务分包企业资质标准对劳务作业分包的13个种类及其相应的资质标准作了明确规定。贵公司在进行劳务发包时应对每种作业的劳务分包人是否具备相应的资质等级标准及作业的详细范围予以审查。依据最高院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的说明第一条的规定：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的，建筑工程施工合同无效。同理，一旦劳务分包人不具备相应的资质则劳务分包合同无效。依据建筑法第29条第2款规定，“总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位担当连带责任。”须要说明，无论分包是否合法，这种连带责任是不能免除的，所以公司对分包单位要加强管理监督。贵公司在签订劳务分包合同时，肯定要对劳务分包企业进行严格的资质审查，详细可从劳务分包企业的工商登记、注册资本、经营范围及劳务资质证书等状况入手.2、纯劳务分包合法，涉及主体范畴的分包为违法，分包仅限一次，不得二次再分包。法律规定劳务分包是指分包纯劳务作业，即通常所说的包清工，但随着建筑工程规模的日益扩大，劳务分包已不再是传统意义上的包清工，而是伴随着材料选购供应、施工、安装的分包。这就可能被认定为实质上工程再分包合同，则违反了法律的禁止性规定。法律依据：建筑法其次十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必需经建设单位认可。施工总承包的，包单位根据总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位根据分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建3、劳务人员伤亡的风险防控实践中，由于劳务分包企业的管理不规范、相关人员平安意识淡薄等诸多缘由，导致劳务人员在施工过程中常常发生伤亡等平安事故，而此时作为劳务作业的发包人必定深陷纠纷之中。所以，建议贵公司在签订劳务分包合同时尽量做到：（1）、要求劳务分包企业与实际劳务人员签订书面合同、购买保险并报公司备案；（2）、即使没有分包给有资质的企业，宁愿选择挂靠劳务公司的个人进行施工，也不要干脆与个人签订劳务分包协议。4、已经确认违法分包，业主可以选择解除总包合同。 最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的说明第八条 承包人具有下列情形之一，发包人恳求解除建设工程施工合同的，应予支持：（一）明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的；（二）合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的；（三）已经完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的；（四）将承包的建设工程非法转包、违法分包的。二、公司若将劳务分包给个人，请完善相关用人手续，对外形成合法的劳动关系。公司假如将劳务分包给个人系违法分包，为了避开由此导致的法律风险，建议公司干脆与个人签署用工合同建立法律意义上的劳动关系，但是为了避开今后个人向公司主见劳动者权益，建议在签署用工合同的同时还要签署一份内部协议载明“用工合同实为无效，双方并无劳动关系”。（但内部协议仅限公司保存）购买保险，并不是构成劳动关系的法定要件。劳动合同法 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。须要说明一点，这只能规避来自业主方面的法律风险，也就是只可以借此向业主证明没有将工程违法分包而已，但不能规避施工人员本身的风险，比如工伤，无论签署的是分包合同还是用工合同，只要施工人是个人，均由公司对外担当责任，因为个人不具备用工资质和施工资质。三 公司对临时性、协助性、替代性工种可实行劳务派遣的形式。 依据劳动合同法第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、协助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣不同于劳务分包，劳务分包的主体必需是劳务公司，其人员也是劳务公司的人员，公司与劳务公司之间是分包的关系，但劳务派遣是公司的合法用工方式，不是分包。详细操作方式为：公司选择有派遣资质的劳务派遣单位进行合作，劳务派遣单位给公司的项目派遣员工，公司按人头数给劳务派遣单位支付派遣费用。该员工在公司工作期间听从公司的支配，和公司本身的员工没有区分，只是人事关系建立在劳务派遣单位而已。通过劳务派遣形式用工，公司与劳动者只存在用工关系而非劳动关系，涉及劳动权益的工资、社保、经济补偿等由劳务派遣单位负责，这将在很大程度上削减用工成本和风险。但要留意，这些派遣人员只能在临时性、协助性或者替代性的工作岗位上开展工作。假如公司要将个人分包的行为合法化，也可要求实际分包的个人以劳务派遣的形式进场，但须有劳务派遣单位的名公司主营业务、主体工程的作业，建议不要实行该种方法。综上，合法的劳务分包应当留意以下几点：（1）除非承包合同明确约定，否则分包须报业主同意（若业主不同意，也可以劳务派遣或公司员工的身份进场，这样就不存在分包情形）；（2）分包仅限非主体方面的专业性分包和劳务分包，不得涉及主体施工部分；（3）选择有资质的劳务公司或者挂靠有资质的劳务公司的个人进行分包；（4）加强对分包方，因为承包方与分包方对业主担当的是连带责任。劳务合同 篇7甲方：XXX有限公司乙方：XXX姓名：XXX住址：XXXX身份证号码：XXXXXXXX1.甲方自XXXX年XXX月XXX日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间：自XX年XX月XXX日起至XXX年XX月XX日止。4.契约期满时，双方希望接着维持契约关系时，则须另行订立新契约。5.勤务时间：上午XXX时XXX分至下午XXXX时XXXXXXXX分止。6.休息时间：自XXX时XXX分至XXXX时XXX分止。7.薪资：时薪XXXX日薪XXXXXX8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。甲方：(签章)乙方：(签章)年月日第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页