干部作风整顿实施方案.docx

干部作风整顿实施方案 横山人民检察院 关于开展干部作风整顿活动的看法 各内设机构： 为了深化实行党的十七大及各级政法工作会及中省市纪委全会和检察长座谈会议精神，深化推动“作风建设年活动”，切实解决当前我院干警作风方面存在的突出问题，院党组确定，从2月份起先在全院开展为期半年的干部作风整顿活动。现依据中共横山县委关于开展干部作风整顿活动的看法精神，结合我院实际，提出如下看法。 一、指导思想 以中国特色社会主义理论体系为指导，紧紧围绕“强化法律监督、维护公允正义”工作主题，以亲密干群关系、提高检察效率、提升干警形象为目标，以集中整治为手段，以健全制度为保障，着力解决干警队伍在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，使机关作风得到明显改进，规章制度逐步建立健全，服务水平进一步提高，办事效率显著改善，为全县经济社会和谐稳定、跨更加展供应有力的司法保障。 二、整顿重点 1、思想空虚的问题。着力解决学习主动性不够，对新法律和新时期党的方针政策不了解、不驾驭，业务不精、理论修养不深、司法实力不强的问题；党的意识、宗旨意识、 1 执政意识、大局意识、责随意识淡化，道德滑坡，志向信念不够坚决等问题。 2、政令不畅的问题。着力解决有令不行、有禁不止，对院党组的重大决策和工作部署落实不力，不作为、乱作为的问题；有了好事争着干，遇到难事躲着走，工作推诿扯皮、敷衍塞责、弄虚作假等问题。 3、懒散漂移的问题。着力解决精神不振、思想保守，工作得过且过、不思进取的问题；面对困难手足无措、面对问题怨天尤人、面对冲突畏首畏尾的问题；自由散漫、纪律松驰，赌博的问题；个别庭室不团结、搞内耗、内部管理混乱等问题。 4、吃拿卡要的问题。着力解决个别庭室个人化的问题；门难进、脸难看、话难听，对当事人有意刁难、设卡，不给好处不办案、给了好处乱办案的问题；重实体轻程序的问题。 5、脱离群众的问题。着力解决坐堂办案不深化实际调查探讨，不驾驭案件实际状况的问题；习惯于浮在上面听汇报、作指示、讲原则话、做官样文章，用会议落实会议、用文件落实文件的问题；漠视群众利益，不关切群众疾苦，对群众“冷、横、硬、推”，损害当事人感情等问题。 6、铺张奢侈的问题。着力解决贪图享受，讲排场、比阔气，大吃大喝、生活奢侈的问题；解决假借各种名义用公款请客送礼、吃喝玩乐的问题；解决婚丧嫁娶盲目攀比，大操大办等问题。 2 7、工作不务实的问题。着力解决调查案件浅尝辄止，不求甚解，不深化，常常不下基层，即使下去了，也是走马观花、走马观花，既听不到群众的真话，也查不到案情的真实状况。 8、法纪意识淡薄的问题。着力解决部分领导不注意学习廉洁自律有关规定，法纪学问缺失，法纪意识淡薄的问题；特殊是部分党员干警把党和人民给予的权力异化为牟取个人利益的工具，将权力私有化、商品化、特别化等问题。 9、不遵守廉洁自律的问题。着力解决领导干部及其配偶、子女和特定关系人利用职权或职务影响违规在煤矿、投资开发项目、餐饮、消遣场所中入股或占干股等违纪违法行为；特殊是要清理订正法院干警投资入股从事煤炭生产、加工、经营活动的问题。 三、方法步骤 这次干部作风整顿活动时间为半年，从2022年2月末起先，至2022年7月底结束，分四个阶段进行。 1、学习动员阶段（2月24日2月29日）。一是搞好思想发动。刚好召开动员部署大会，对作风整顿的目的、意义、步骤和发放进行宣扬发动，并成立相应的领导和工作机构，结合实际制定本院作风整顿实施方案，层层落实责任，明确任务。二是抓好学习教化。要深化开展学习活动，集中时间组织党员干部仔细学习党的理论和政治、经济、法律以及业务学问，学习中、省、市政法会议、全国检察长座谈会精神等。通过学习，提高相识，端正看法，打牢思想基础， 3 增加搞好整顿工作的主动性、自觉性和主动性。通过实行集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，进一步增加干警队伍政治修养，提高思想相识，保持党的纯净性。 2、比照检查阶段（3月1日3月31日）。要在学习动员基础上，通过发放征求看法函、深化基层走访调查、召开座谈会、民主生活会以及设立看法箱等形式，广泛征求社会和群众的看法建议，仔细查摆本院及各内设机构在思想，作风、纪律等方面存在的突出问题，特殊是比照现有机关制度，逐步检查执行状况和制度本身存在的缺失以及不适应形势要求的问题，深化分析产生的缘由。查摆问题，要坚持实事求是的原则，不遮丑、不护短、客观详细，符合实际。比照检查要以总结阅历、自我教化为主，属于制度不健全、不落实的，由部门负责人作出检查；属个人不执行的，责成相关人作出检查。情节严峻造成重大损失的违法行为要追究纪律责任。 3、整章建制阶段（4月1日6月30日）。一是制定整改方案。要针对征求的看法、自我剖析中查摆出的问题，仔细制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。二是仔细进行整改。要从群众反映最剧烈、最关注的问题抓起，针对对本院和个人作风方面存在的突出问题，对症下药，在抓紧抓实抓出成效上下功夫。三是建章立制。要在查找问题、边整边改的基础上，完善和健全机关规章制度， 4 形成用制度管人、管事的局面。新修订的制度要切合机关实际，防止照搬照抄，具有较强的针对性和可操作性。 4、总结评比阶段（7月1日7月30日）。各内设机构仔细总结加强作风建设的阅历、取得的成效以及巩固措施，并于2022年7月10日前将书面总结报院干警作风整顿工作领导小组办公室。 四、工作要求 1、统一思想，提高相识。各内设机构要充分相识到开展这次机关作风整顿是实现全院干警作风进一步转变的重要途径，是做好当前各项工作、推动经济社会实现新一轮跨更加展的重要保证。要坚持“一把手”亲自抓、带头管、负总责，实施强有力的组织领导；要进一步明确文体，细化目标，强化责任，并结合工作实际，拿出详细方法和措施，切实负起我院的作风整顿责任。 2、突出重点，强化督查。各内设机构要结合实际、难点问题，确定作风整顿重点，实行有力措施，切实加以解决。对查摆出的问题和薄弱环节要仔细分析探讨，逐一加以解决，对带有倾向性的问题，要实行坚决措施限期整改到位。 3、讲究方法，注意实效。机关作风整顿，要讲究科学性和实效性，机要扎实工作、周到细致，又要勇于实践、大胆创新，做到整顿工作与日常工作两不误、两促进。同时不断探讨探究适合本乡镇、本部门作风建设和制度建设的有效 5 方法，以优良的作风、严格的纪律和完善的制度推动各项任务的完成。 4、形成制度，常抓不懈。机关作风建设是一项长期的工作，各内设机构要以这次开展的作风整顿工作为契机，在解决当前比较突出问题的同时，树立常抓不懈的思想，使作风整顿工作制度化、常常化，特殊是针对工作中出现的新状况核心问题，要实行有力措施加以解决。 5、加大宣扬，形成氛围。要充分利用简报、宣扬栏、新闻媒体等多种形式进行广泛宣扬，争取社会各界和广阔群众的主动参加和支持，努力为我院整顿工作深化开展营造良好的舆论氛围。 五、组织领导 1、组织领导机构 为确保此次作风整顿顺当进行并取得实效，成立横山县人民检察院机关作风整顿领导小组： 组 长： 王 勇 副组长： 王双孝 许文政 李 屹 成 员： 刘生明 连大江 李生荣 刘培岗 胡培军 高建光 董占和 郝润民 刘培龙 曹 瑜 李生英 胡 浩 胡仲儒 领导小组下设办公室 6 ： 主任：连大江 成员：孟庆晖 刘永强 康维庭 主要负责全院机关作风整顿的组织协调、状况综合、沟通阅历、检查督促、总结验收等工作。 横山县人民检察院 二0一二年二月二十四日 主题词：作风整顿 看法 （档二） 报 送：市中院 县委 人大 政府 政协 政法委 抄 送：本院各部门 干部作风整顿实施方案 干部作风整顿实施方案 干部作风教化整顿实施方案 干部作风整顿活动实施方案 老师干部作风整顿实施方案 干部作风整顿活动实施方案 开展干部作风整顿活动实施方案 干部作风整顿和建设实施方案 乡镇干部作风整顿实施方案 深化干部作风整顿活动实施方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页