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    2022年实用的安全培训计划模板合集5篇.docx

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    2022年实用的安全培训计划模板合集5篇.docx

    2022年实用的安全培训计划模板合集5篇好用的平安培训安排模板合集5篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,现在就让我们制定一份安排,好好地规划一下吧。信任大家又在为写安排犯愁了?下面是我整理的平安培训安排5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。平安培训安排 篇1为了规范平安生产工作,提高服务区员工的平安素养,带动整个公司平安生产管理的提升,降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教化工作,特制定20xx年平安生产培训安排。一、培训目标1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100%以上;2、企业全员接受平安培训达标率100%;3、平安管理人员平安培训率达到100%;4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100%;5、广场工作人员平安培训率达到100%;6、特种作业人员培训率达到企业员工平安培训安排以上,复培复审完成率100%。二、培训内容1、基本学问:平安生产的概念、方针,平安生产的法律法规依据,平安生产管理方法、平安管理员工作标准、平安生产管理规定、消防平安管理制度。2、专业学问:各项应急预案,对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。三、培训安排1、一月:平安生产的法律法规依据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢事务应急预案对象:服务区全体员工。2、二月:平安生产管理制度。对象:服务区全体员工加油站消防平安制度。对象:加油站员工全管理员工作标准。对象:管理人员。3、四月:消防平安学习制度平安生产事故应急预案对象:服务区全体员工。4、五月:消防平安应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃命消防设施种类及运用状况对象:服务区全体员工。5、七月:食品平安学问及应急预案。对象:餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。对象:全体员工。6、八月:员工在平安生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象:服务区全体员工。7、十月:“黄金周“期间平安生产应急预案冬季道路平安保畅应急预案对象:服务区全体员工。8、十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象:锅炉工除雪防滑应急预案员工在平安生产中的权利与义务冬季平安生产管理方法对象:服务区全体员工。平安培训安排 篇2依据平安生产法、平安生产培训管理方法的有关规定及要求,为全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,供水公司将在20xx年以提中学层干部平安管理实力和职工平安生产意识及业务技能为核心,结合公司特点、立足实际需求开展平安生产教化培训工作,通过培训强化全体员工的消防平安意识、岗位技能水平、处理平安隐患的实力,为公司平安供水供应有力保障。一、目标任务以20xx年“平安生产月”活动主题为主线,不断创新内容、形式和手段,将平安教化贯穿于平安生产的全过程中,加强全员参加的主动性和平安教化的长期性,做到“全员、全面、全过程”的平安教化。定期组织员工开展平安教化培训和警示教化,提升员工平安素养和防范意识,增加平安管理水平和技能水平。二、培训对象1、公司相关负责人;2、各部室平安生产管理人员;3、各部室平安员;4、特种作业人员三、培训时间及支配一季度:安委会组织各部门平安管理人员(副部长)及专职平安员学习公司应急预案、应急处置、平安生产管理制度及相关法律法规;二季度:工程部、生产技术部开展三级平安教化、各岗位平安操作规程、平安岗位平安学问教化、平安生产标准化建设培训;安委会组织开展“平安生产月”系列教化培训;三季度:水质水表检测中心开展职业病防治法、职业病预防学问培训;物资供应部仓储平安管理培训;四季度:制水部开展各岗位平安技能、平安学问、平安思想、职业危害及其预防培训;各部室开展消防平安培训(制水部、工程部、营业部、客户服务部、生产技术部、监察部、水质水表检测中心自行开展培训,其余部室由安保部统一组织培训)。四、培训形式1、大力开展平安生产宣扬教化活动。深化学习宣扬贯彻实施平安生产法,坚持“平安第一、预防为主”的方针,树立“平安无小事”的观念,强化职工的忧患意识,加强对职工平安生产学问教化,着眼建立平安生产的长效机制,规范平安生产行为。以 “平安生产月”和“安康杯”活动为契机,兴起学习、宣扬、贯彻平安生产法的新高潮,主动开展应急演练,把平安生产理念贯穿到生产工作的各个方面和环节中去,提高全体员工的平安意识,进一步推动全年的平安生产工作。2、深化开展法制教化,大力推动依法治企,持续学习平安生产法律法规和行业规章制度。提高职工特殊是中层以上干部的平安及法制观念,通过集中培训和志愿服务进社区相结合的方式,将平安生产法律法规进行广泛宣扬,使广阔用户深化了解相关内容。通过广泛深化的法制宣扬教化,真正把普法工作落实到实处,为建设和谐供水企业,实现公司实现长远发展供应牢靠的法制保障。3、组织开展平安管理人员的管理培训。一是重点抓好管理人员的思想素养、业务实力、管理意识和责随意识等方面的培训,培育一支具有较高文化素养、管理水平和专业技能的干部队伍,达到提高管理水平的目的;二是落实各部室平安专干理论培训安排,集中培训全年不少于一次。同时,平安培训与绩效考核相挂钩,年终统一进行考核,把平安生产和责任目标、年终考评有机结合,切实做到实行平安生产责随意识。五、培训方式1、制水部、工程部结合自身工作特点自行组织,注意培训方式及结果;2、公司内部专业人员授课;3、邀请专家来公司授课;4、参与上级主管部门组织的培训;六、培训要求1、参与学习培训人员要求集中时间、集中精力学习;2、规范培训程序,提高培训质量;4、培训教化期间,由安保部提前一周通知到参与部室,不遵守纪律、不仔细听课者,按公司劳动纪律惩罚;5、教化培训不达标或不及格者,实行停工重新培训措施。平安培训安排 篇3一、人力资源部负责对员工的消防平安培训至少每半年进行一次。新上岗和进入新岗位的员工未经消防平安培训不得上岗。二、(主管平安部门)负责拟定本单位教化培训安排,组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防平安培训,并分期、分批对单位员工进行消防复训。培训以结合其日常岗位特点提高员工“会报警、会疏散自救、会扑救初期火灾”的“三会”实力及本单位相关消防平安管理制度为主要内容。培训教化的方式可实行印发消防资料、图片,组织人员定期学习,请专人(政府有关职能部门)讲解,以及在有关人员指导下实地模拟消防演练等方式进行。三、单位应建立消防平安教化、培训档案,记录培训、授课、考试等状况。四、本单位的下列人员应当接受社会消防平安培训:1、消防平安责任人、消防平安管理人;2、消防限制室值班、操作人员3、其他依照规定应当接受消防平安特地培训的人员。五、消防平安教化培训的考勤状况及考试、抽查成果结果与单位消防平安工作考评和奖惩制度挂钩,并实施奖惩。六、依据新疆维吾尔自治区消防条例规定,每年消防平安宣扬日11月9日,本单位应在同日内通过组织开展大型消防宣扬、演练等活动,进行消防平安教化、培训,以提高全体员工消防意识。七、依据单位实际类型选择下列内容:宾馆饭店应利用每日早点名、交接班时进行消防平安教化;在大堂、餐厅等悬挂或张贴消防宣扬标语;在顾客须知、服务指南上宣扬消防学问,在客房电视节目中插播消防宣扬字幕或画面;客房、包房门后应张贴疏散指示路途图,在客房内应设置醒目的“请勿卧床吸烟”提示牌,在不间断电源插口处提示“不间断电源,离开时请拔下用电器具”,客房内的垃圾桶、烟灰缸上提示“请不要乱扔烟头”,在房卡取电插口处提示“离开时请取出房卡断电”。商场市场应利用点名、例会、交接班等时间进行消防平安教化,讲评消防工作;应悬挂或张贴固定的消防宣扬标语、标牌;应结合自身经营理念和企业文化,在商品广告中植入消防学问;商场市场疏散走道和主要疏散路途的地面上应设置能保持视觉连续的灯光疏散指示标记或蓄光疏散指示标记;在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危急性,疏散通道、平安出口位置及逃命路途,提示消防器材的位置和运用方法。公共消遣场所在主要出入口应设置限定人数的“消防平安警示牌”;在每个楼层、每个房间设置“严禁燃放焰火、严禁违规运用明火、严禁乱扔烟头、严禁堵塞占用消防通道、严禁锁闭平安出口、严禁运用大功率电器”等消防平安提示牌,包房门后应张贴疏散指示路途图;卡拉OK厅应利用点歌间隙通过影像资料宣扬消防学问。医院、养老院、福利院应依据本单位实际做好消防宣扬教化工作。养老院的服务人员应刚好提示老人平安用火用电;医院、养老院、福利院每个楼层显著位置和宿舍、病房门后应设置平安疏散指示图。学校、幼儿园应至少确定一名熟识消防平安学问的老师担当消防平安课教员,并选聘消防专业人员担当学校的兼职消防辅导员。各级各类学校应将消防平安学问纳入教学内容,在开学初、放寒(暑)假前、学生军训期间,对学生普遍开展专题消防平安教化;结合不同课程试验课的特点和要求,对学生进行有针对性的消防平安教化;组织学生到当地消防站参观体验; 对寄宿学生开展常常性的平安用火用电教化。中小学校应针对不同年龄阶段学生认知特点,保证课时或者实行学科渗透、专题教化、主题班会、国旗下讲话、网络、广播、校内报刊等方式,每学期对学生开展消防平安教化;小学阶段应重点开展火灾危急及危害性、消防平安标记标识、日常生活防火、火灾报警、火场自救逃命常识等方面的教化;初中和中学阶段应重点开展消防法律法规、防灭火基本学问和灭火器材运用等方面的教化。高等学校应每学年至少举办一次消防平安专题讲座,在校内网络、广播、校内报刊等开设消防平安教化栏目,对学生进行消防法律法规、防灭火学问、火灾自救他救学问和火灾案例教化。幼儿园应利用儿歌、嬉戏、绘画等寓教于乐的形式对幼儿开展消防平安常识教化。平安培训安排 篇4为仔细贯彻执行国家“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针和国务院关于坚持科学发展平安发展进一步促进平安生产形势持续稳定好转的看法等一系列平安生产重要文件,切实抓好全员平安教化培训工作,不断增加全员的平安意识,提高平安技能,削减道路运输平安事故的发生,实现科学发展平安发展的目标,特制定平安生产教化培训中长期规划。一、培训对象本规划所指的平安教化培训对象为本公司所属平安平安管理人员和驾驶员、押运员等全体从业人员。二、培训目标五年内使全体管理人员全部成为平安管理的内行,具备较高的平安管理水平。全体从业人员法制意识、平安意识和文明交通意识明显增加,平安技能明显提高,平安事故的发生率明显降低,因从业人员违法、违章或违反操作规程而引发的交通事故或平安责任事故明显削减。三、培训方式(一)平安管理人员培训1、短期培训。主动参与省、市、县平安生产监管部门和行业主管部门组织的平安教化短期培训。2、以会代训。按时参与交通运输局、县运管所组织的平安教化培训会和平安例会以会代训。3、集体学习。本公司安委会组织的集体学习培训,每月进行一次,全体人员参与,时间不得少于4小时。(二)从业人员培训1、平安例会。平安例会每月进行一次,每年进行12次,全体驾驶员、押运员参与。2、部门学习。依据我公司实际状况,由部门主管进行召集,组织学习,每周一次,每不得低于2小时。3、印发资料。对国家新出台的马路运输方面的平安生产法律法规刚好印发书面学习资料,发给从业人员学习。4、短信平台和电话会学习。每周编辑危急品运输平安方面的短信发给从业人员,每月不得少于4次。需刚好传达的政策通过电话会传达学习。5、专家授课。每年邀请具有马路运输平安学问的专家、学者和或驾校老师对从业人员进行2次平安学问特地培训。四、培训内容1、法律法规培训。国家关于平安生产方面的法律法规、方针政策和马路运输方面的法律法规和政策。2、马路运输平安基本学问培训。包括马路运输各项规章制度、操作规程、危急货物装卸、运输、储存的相关平安学问。3、上级主管部门和相关职能部门组织开展的平安生产各专项活动相关内容的培训。4、警示教化培训。有针对性地将马路运输特殊是危急品运输中的平安事故案例作为教化培训内容,对从业人员进行平安警示教化。5、阶段性培训。分不同阶段确定培训的详细内容。冬、春季要抓好应对冰雪天气、防冰冻、防滑、防雾、防火等平安行车学问培训;夏、秋季要抓好应对高温季节和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等平安行车专业学问培训。同时,要抓好各阶段及各类平安事故的应急救援学问的培训。6、专业性培训。针对行业特点,对从业人员进行危急品特性、危急源的防范和应急处置措施、操作规程等专业学问进行学习培训。五、考核和奖惩将管理人员平安学习和教化培效果作为对管理人员绩效考核的重要内容,作为年终评比先进个人的重条件或提升运用的重要参考依据,并对学习效果突出的,赐予适当的精神激励和物质嘉奖。对从业人员的教化培训要进行考核,每年进行闭卷书面考试2次,半年总结会和年终结会时进行。将考试的结果作为员工运用的重要依据,凡当年平安学问培训考试1次不合格的调换工作岗位,2次不合格的解除聘用合同。六、组织领导建立平安教化培训的常设机构,不断修订完善平安教化培训的各项规章制度,分年度制订平安教化培训安排,建立平安教化培训的长效机制。公司成立“平安教化培训领导小组”,由公司总经理任组长,业务部主任任副组长,设平安教化培训领导小组办公室于平安管理部,为平安教化培训的常设机构,负责教化培训长期规划和年度安排的详细实施。平安培训安排 篇520xx年餐饮服务监管股根据县委、县政府和局机关的支配部署,结合餐饮服务监管股工作实际,监督实施餐饮服务环节食品平安管理规范;担当餐饮环节食品平安状况调查和监测工作;参加餐饮环节食品平安事故的调查处理;驾驭分析餐饮服务环节食品平安形势、存在问题并提出完善制度机制和改进工作的建议。重点围绕完善改革、加强监管、深化整治、落实责任和推动社会共治,努力提高餐饮食品平安监管水平,确保全县不发生重大食品药品平安责任事故。现将全年工作安排如下:一、加强沟通协调,提升监管履职实力与监管面强化与各股室、稽查大队、各食品药品监管所以及各镇及职能部门的工作沟通协调,着重与行政审批股强化基础档案信息数据的更新与维护,指导监督各食品药品监管所现场核查和日常检查状况,发挥镇乡街道食安办和信息员、协管员的工作互动、信息互通,打好食品平安监管的前沿哨所,构建横向到边、纵向究竟、社会共治的监管新格局。二、强化日常监管,确保餐饮平安责任落实到位(一)仔细落实国家餐饮服务许可管理有关规定,严格现场核查等工作程序,切实把好餐饮服务准入关。根据国家餐饮服务食品平安量化分级管理的指导看法,全面推行餐饮平安量化分级管理和等级公示制度,依法实施动态监管。(二)加强日常监督检查,对全县46所学校食堂进行全年不少于2次的监督检查,完成大中型餐饮检查覆盖率100,监督抽查各食品药品监管所及乡镇政府对餐饮服务单位的日常检查。督促落实餐饮服务食品平安操作规范,建立健全人员培训、健康管理和食品平安管理员等制度,严格执行索证索票和进货查验制度,强化食品原料的追踪溯源。三、突出工作重点,提升餐饮平安管理水平突出对学校(托幼机构)食堂、旅游景点餐饮、农村家宴、小餐饮等重点场所;重点检查进货查验、索证索票、食品添加剂运用、清洗消毒等重点环节;凉菜、季节性食品、调味料等重点品种;食品平安风险高发、旅游旺季和元旦春节、五一端午、国庆中秋节假日等重点时段的整治。结合20xx年发布实施的四川省学校食堂食品平安管理方法、四川省农村自办群体性宴席食品平安管理方法、四川省旅游景区餐饮服务食品平安管理方法等方法,切实抓好各项重点整治项目。四、深化专项整治,解决餐饮平安突出问题(一)依据县委、县政府和各上级局的要求,以食用油、肉类、乳制品、酒类、食品添加剂、调味品和餐饮具消毒为重点,着力开展重点品种和重点领域专项整治,深化餐饮服务环节专项治理,解决餐饮平安突出问题。(二)深化食品非法添加和滥用食品添加剂专项治理。以供应自制火锅底料、自制饮料、自制调味料的餐饮服务单位为重点,严查添加非食用物质等违法行为,加大对超范围、超限量运用食品添加剂问题的治理力度。(三)深化开展小餐饮专项整治。在去年小餐饮整治的基础上,发挥示范带动作用,推动小餐饮提升经营环境、规范经营行为。(四)深化开展餐厨废弃物规范处置专项整治行动。结合XX县厉行节约反对食品奢侈工作方案的文件精神,规范建立餐厨废弃物台帐,真实、完整记录餐厨废弃物产生的数量、去向等状况。在餐饮服务单位宣扬推广安装油水分别装置,将餐厨废弃物与其他生活垃圾分类,分别单独收集,并交由具有资质的单位统一收集、处理。五、加强监督抽检,提高应急处置和保障实力(一)加强餐饮服务食品平安监督抽检工作。仔细落实国家、省、市下达的监督抽检任务,并依据20xx年XX县餐饮服务食品平安抽检工作安排表(见附件)开展县级餐饮服务食品平安监督抽检工作,完成12个品种40个批次的监督抽样,对餐饮平安高风险进行调查与评价,实施餐饮平安风险分析和警示制度。(二)制定完善重大活动餐饮平安监管保障方案,细化工作措施,落实企业主体责任,实施驻点监控,提升重大活动保障实力,有效预防重大食物中毒事故发生。(三)加强舆情监测,刚好核查回复各种媒体平台反映的餐饮服务平安事务,规范食物中毒事务报送程序、畅通报送渠道,确保信息报送快速、精确和刚好。严格执行餐饮服务食品平安事故报告制度,刚好精确报告,限制事态,消退危害,有效预防和处置各类突发餐饮服务食品平安事务,切实做好重大食品平安事故的应急处置工作。六、开展宣扬培训,营造餐饮平安良好氛围(一)加强餐饮平安科普宣教,增加人民群众的餐饮平安意识,深化开展"食品平安宣扬周"和餐饮平安学问进学校、进企业、进农村、进社区等多种形式的宣扬教化活动,全年对全县10个乡镇食品平安培训率达到100,为餐饮平安监管工作营造良好的社会氛围。(二)加强对餐饮单位食品平安管理员的培训和考核,督促各餐饮单位落实内部培训制度。开展对乡镇政府食品平安管理人员以及信息员、协管员的食品平安管理培训。开展对乡村厨师和从业人员的食品平安学问培训。首页12尾页第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页

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