2022年幼儿后勤工作计划模板汇总七篇.docx

2022年幼儿后勤工作计划模板汇总七篇幼儿后勤工作安排模板汇总七篇时间飞逝，时间在渐渐推演，信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧！写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。你所接触过的安排都是什么样子的呢？下面是我为大家收集的幼儿后勤工作安排7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。幼儿后勤工作安排 篇1一、状况分析：xx幼儿园在08年底接受了xx市一级园的复验，并且顺当通过，各专家领导对我园的后勤保障工作赐予了充分的确定。我作为北石幼儿园的一名后勤组长，感到即光荣又觉责任重大。没有做得最好，只有做得更好，我将一如既往地学习与钻研，通过更细致的工作，求创新，不断健全完善保健工作。我园后勤人员共11名，其中正式工3名，保健、财务、保管各一名，70%以上持有本科学历，临时工8名，保育员3名、养分员2名，门卫2名全部持证上岗，其中中级养分员1人。工作上吃苦耐劳，任劳任怨，而且大多数人在幼儿园工作多年，保育工作阅历比较丰富。“三员”每日工作就是要将规范操作融入渗透到幼儿一日生活的各个环节中去。进一步优化后勤队伍建设，提高整体的文化素养，保持队伍的年轻化、加强稳定性，增加凝合力，是我今后工作的一个重点。二、指导思想本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加服务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。三、工作目标1、优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。3、强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。四、主要工作（一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1、加强保育人员的培训与教化，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，主动主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，帮助老师共同完成教化任务。2、加强门卫管理，全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责，平常关好校门并且上锁（除早上来园与晚上离园时），外来人员及中途接送孩子必需供应有效证件及登记手续后挂牌进入幼儿园。3、加强平安教化，接着培育幼儿的自我爱护意识与实力，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。4、“三员”严格根据规范操作进行，如消毒、食品验收、烹调过程、防暑降温等，杜xxx物中毒、烫伤等责任事故。5、进一步优化保育员、养分员队伍建设，提高整体的文化素养与规范操作的要求，开展快乐月末的活动，以多种形式的活动，不断稳定“三员”的队伍，增加“三员”的凝合力以及主动向上工作看法，使操作更趋合理、规范。（二）、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、保健制度的建立和实施，要以幼儿生理、心理发展须要为依据。在各项制度基础上，结合我园的实际状况进行适当的调整。使制度更加符合实际状况，真正发挥其作用。2、做好一年一度的幼儿体检工作，如血色素、尿检、身体发育、视力等，检查率力争达到100%。另外，教工体检达到100%。3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际状况制定保健安排。4、对身体发育出现异样的幼儿，如肥胖、养分不良、贫血、尿异样、视力不良等幼儿，要刚好与家长取得联系，仔细分析缘由。找寻解决问题的方法，使矫治率达到100%。5、做好幼儿保健工作的宣扬。依据季节改变、流行病、传染病的特征做好预防与宣扬，不仅提高教工作的保育学问，更多地是提高家长与幼儿的自我爱护。6、搞好幼儿午餐和午点工作，确保幼儿养分和生长发育须要。7、每天坚持做好卫生消毒工作，做到一餐一消毒，确保幼儿的接触的全部物品平安、卫生。（三）强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。1、保证园内环境清洁美观，随时清理垃圾堆物。2、刚好发觉和消退事故隐患，做好各种儿童嬉戏机械的维护工作。3、接着发扬绿色幼儿园的特色，刚好更换凋谢的花卉，使幼儿园每一天都充溢朝气、美观。4、热忱主动为第一线服务。（四）严格把控财务保管工作1、幼儿园财务管理实行园长负责制，要坚持民主理财，厉行节约，反对奢侈。要做到收费有依据，开支有安排。资产不流失，设施无隐患。2、严格按审批标准收费，严禁另立项目收费、超标收费和乱收费。3、幼儿园全部资产必需登记入账，明确管理责任。严防损毁或流失，严禁私自变卖资产。4、幼儿园的经费必需专款专用，重点保证保育教化的须要，幼儿伙食费要保证全部用于幼儿膳食，每月向家长公开账目。五、详细工作支配：二月份：1、做好开学工作，对三员物品进行清理，并补足到位。2、全园大扫除，力争开学有一个整齐、干净的校内环境。3、对教工、家长、幼儿利用各种形式（家长会、保健栏、发放宣扬资料）进行初春季节交换防病学问的宣扬。4、清理食堂仓库，对有霉变、过期食物进行销毁，对餐具进行清洁消毒，随时迎接区卫监所、区教化局的检查。5、开学各项收费、除日常工作外为新进幼儿办理入园手续，做好税务清算工作，申报社保基数三月份：1、全园幼儿血色素、尿常规普查，并对异样儿进行矫治。2、做好总分园的分别工作，社保调整数进工资3、开展节能环保工作，增加后勤保育员、养分员主子翁意识，评比出北石最佳“节能金点子奖”。四月份：1、全园幼儿视力普查，对视力不良的幼儿劝其到医院作进一步检查治疗。2、养分员拟开展“养分员拿手菜肴展示”一系列活动，为养分员操作技能供应一个展示的平台。3、接着做好总分园分别，包括社保、账套、收费等等工作4、保育员操作技能比武分发点心。五月份：1、儿保所医生为全园幼儿体格检查。2、招协作园长做好招生工作3、开展好六一庆祝活动，为幼儿打算好礼品及幼儿表演所需物品。4、开展保育员、养分员应知应会的口头测试。六月份：1、幼儿体格检查统计汇总并矫治。2、做好防暑降温工作及教工夏令学问培训。3、做好代办费的清算以及学期结束工作4、做好新生入园打算工作。5、做幼儿保险的先期工作。6、结束工作，总结一学期工作。幼儿后勤工作安排 篇2一、指导思想后勤工作以指南为引领，以园务安排为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。二、详细工作任务和措施（一）后勤队伍建设1、师德规范建设仔细学习福建省教化厅关于规范教化教学行为的若干看法，并依据看法精神制订老师师德规定细则，要求老师严格执行师德行为规范。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范老师的行为，评出“优秀老师”，并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为规范的状况定期的考核，对优秀者赐予肯定的嘉奖，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。2、岗位业务培训本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本学问与技能，如：幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时，通过专题讲座以及开展教养阅历沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作实力和规范操作习惯。3、集体团队建设依据后勤工作的须要，接着挖掘保育员中的主动因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作主动、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，主动完成各项工作任务。同时，通过评比优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。（二）卫生保健工作1、疾病预防环境卫生做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生状况互检评比，评出每段的平安卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，激励保育员和厨房工作人员仔细做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿供应一个卫生平安、整齐美丽的学习和生活环境。传染病预防要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病限制在门外。要求晨检人员仔细做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长刚好带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，仔细落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。2、健康监测按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，刚好分析评价幼儿的健康状况。加强体弱儿的管理，客观地分析缘由，做好个别干预，并指导家长共同协作，尽快改善的健康状况。3、健康教化、宣扬加强健康教化工作，注意幼儿的日常教化和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣扬橱窗；做好“学园网”宣扬工作，利用学园LED灯及班级家教宣扬栏向家长宣扬健康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健学问。（三）平安保卫工作1、食品平安科学合理地支配幼儿在园的膳食，仔细做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管，闲人不随意进入；仔细落实食品选购的索证索票制定，与各选购单位签订卫生平安合同，做到定点选购，每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样视察48小时；通过常常督促及日常检查指导，增加食堂工作人员的食品平安意识，严格根据规范要求进行操作，以保证幼儿食品平安。2、平安设施本学期将依据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动平安维合带，以保证幼儿的活动活动平安。在消防栓上设立消防宣扬图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防学问，学园依据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广阔家长的平安意识。3、平安隐患排查定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发觉问题刚好记载、修理和保养，延长设备的运用期限，建立相关台账，以杜绝学园的平安隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，接着做好来访者的登记和询问工作。常常巡察园内的大环境、小环境，发觉问题，刚好汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进行平安排查，进行平安登记。以确立“平安工作无小事”“平安责任重于泰山”的意识，强化园内平安管理，通过宣扬学习、预防管理、督促检查相结合，使平安管理做到位。每月组织安检小组支配一次平安专题会议，每季度召开一次后勤人员进行平安教化，期初期中期末各组织平安督导小组进行学园平安排查，加强全园老师平安意识，排查平安隐患，保证学园各项活动如期进行。通过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发觉存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作规范、科学、平安、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。4、制度建设依据创平安发展学校文件精神，建立学园平安隐患排查制度和消防平安制度、设备设施管理制度、应急预案及平安演练制度、学园平安工作考核方法及奖惩制度，以进一步完善学园的平安管理制度。依据平安制度，确保一学年无平安事故赐予相应的嘉奖，对于违反制度者赐予惩处。5、平安教化学期制订学园平安安排，并把每月平安重点以小主题的形式，渗透到幼儿平安教化中，修订各种平安预案，丰富幼儿的平安防护自救学问，让幼儿学会简洁的自救技能和平安学问。发挥结合本园网站的宣扬、本园宣扬栏的宣扬、消防栓门板设定消防学问宣扬的宣扬功能，根据安排进行平安主题教化活动，结合平安教化周、平安生产月、防溺水、交通平安等主题教化活动，保证幼儿的平安教化课程，发展幼儿自我爱护平安意识的教化。（四）行政后勤工作1、基础建设以接着完善学园的建设，创建省示范园，以教化教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调，根据福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能供应幼儿活动的沙池和水池，为幼儿供应可嬉戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿供应阳光、温馨的活动学习环境。2、财产管理仔细执行上级文件，规范物品的审批、选购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。仔细做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购审批购买入帐的等规范化管理要求，根据固定资产清查的要求，建立全部新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。3、财物管理做好物品的调配，提高园的物品的周转运用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的最大运用效率。协作园内开展的各项活动，刚好供应所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合“价格服务进学园”，严格执行教化收费各项政策规定，接着实施"教化阳光工程"，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教化收费宣扬和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，肃穆查处违规收费行为。幼儿后勤工作安排 篇3一、 指导思想以市局工作看法为指导思想，本学期幼儿园的后勤工作将围绕园务工作安排，求真务实，精益求精，不断提高后勤人员的思想业务素养，强化后勤人员的服务意识、提升服务品质。切实做好卫生保健工作，促进幼儿健康发展，提高保教质量。二、 主要工作与措施(一)加强后勤队伍建设，着眼于长效发展。1.人人参加，完善后勤管理网络。保育员不仅是为幼儿创设美妙生活环境、管理幼儿生活的保障者，还是老师在教学工作上的好帮手，保育员是一个幼儿园不行或缺的重要群体，因此，在园中要形成一种敬重后勤人员劳动的舆论和行为导向。同时，全部教职员工要以主子翁的看法参加到后勤管理、后勤服务之中，成立由园长 分管后勤园长 保健老师 后勤组长 保育组长 各班班主任 后勤全体成员的管理网络，做到“到处有制度，人人有责任”，营造互为、共创的和谐氛围，加强沟通，注意过程管理，后勤工作做到有目标、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤服务工作。2.注意修养，彰显后勤职工魅力。后勤工作人员的品德素养干脆体现着整个园所的形象，因此，每一位后勤职工必需谨言慎行，在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻留意自己的言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中，要做到“实”、“正”、“诚”，即脚踏实地，实实在在;一身正气，言行正直;真诚坦荡，以诚相待。在人际交往中，要求做到“对孩子柔声细语”、“对家长主动微笑”、 “对同事敬重恳切”、“对邻里友好关爱”，以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。3.加强学习，提高保育专业实力。保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照看的同时还担当着助教任务。由于自身专业水平有限，因此更要注意自我加压，在工作中学习，在学习中提高。提倡做“三有新人”，即“有意识有思索有行动”，保育员都要擅长做有心人，在一成不变周而复始的工作中发觉“新问题”，解决问题有“新方法”，行动落实有“新成效”。意识确定过程，方式确定结果，激励大家在工作中发挥聪慧才智，有创建性地工作，找寻更便捷、更有效的工作方法。本学期，接着要求保育员每月一篇保育心得，并纳入月工作考核。双周一次业务学习，开展“欢乐地工作，华蜜的生活”主题轮讲活动，从思想到行为切实挺高后勤职工的专业素养。4.奖惩分明，提升后勤服务质量。后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上，我们提倡“顾全大局，乐于奉献，热心服务”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“精品意识”，做足细微环节，做好细微环节，自觉提高工作标准。在日常工作中要做到四个“克服”： 克服一个“拖”字，能早就不晚，能快就不慢;克服一个“难”字，世上无难事，只怕“仔细”俩字;克服一个“糊”字，“只求过得去，不求过得硬”的思想要不得，桌面上的一个笔印、水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘对于这些小细微环节都应视之“眼中钉”，不能轻易放过，所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。克服一个“推”字，人生难得糊，不必事事分清，何况“予人玫瑰，手有余香”?“三个和尚没水喝”的故事恒久值得大家借鉴。本学期，我们将成立特地的卫生督查小组，月月考核，加大奖惩力度。在本学期末，根据惯例我们将依据实际工作状况评出至少2个后勤服务奖，确定宣扬先进，激励推动优质服务。(二)园产管理规范化，发挥园产最大效能。1.做好物品管理的常规工作，刚好为幼儿、老师配备所需物品;协作园内开展的各项活动，刚好供应所需材料。2.做好物品的调配工作，提高园产的周转运用率，避开园产的人为流失，做到有领必请、有出必记、有借必还。3.完善园产借领制度，出台园产损坏丢失赔偿制度，切实加强园产管理。提倡爱惜幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气，形成爱惜园产的自觉行为。4.切实加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理，充分发挥各室的作用。常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。5.严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，规范物流过程限制，强化仓库管理，严格执行专用室的保管责任制。6.定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发觉问题刚好记载、修理和保养，延长设备的运用期限。7.修理人员加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。8.切实做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作。(三)卫生保健工作常态化，力求幼儿健康发展。1.比照幼儿园一日活动细则的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等各项工作，检查抽查相结合，提高保育管理的水平。2.扎实抓好日常规范操作，保健室根据规范标准指导保育员做好各类教玩具和生活用品、班级、宿舍空气消毒、检查、登记工作。组织保育员仔细学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练;学习秋季易发生呼吸道传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问，以学习、指导、检查、抽查、卷面考核和实际操作考核相结合的方式提高日常操作质量。3.仔细做好晨间检查，主动开展预防性措施，确保幼儿户外体育熬炼和活动的时间，加强指导，确保户外体育熬炼的质量，从而增进儿童身心健康及抗病实力，降低幼儿常见病的发病率。4.保健室依据季节合理搭配制定定带量食谱，经费专用，安排开支，精确驾驭幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食。分管领导和保健老师、食堂组长常常进班视察幼儿的进餐状况，不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，制作出幼儿宠爱且养分丰富的食品。选购组把好进货关，杜绝不洁食品进校内，预防食物中毒及肠道传染病的发生。卫生督导组常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度。5.各班刚好上报幼儿用餐人数，遵守作息制度，严格根据操作要求抓好幼儿用餐管理。各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设开心宽松的进餐环境，激励幼儿吃包吃好。做好每日饮水供应工作，保证幼儿口渴时喝到开水。6.各班注意提高幼儿的卫生科学学问水平，刚好订正不良的卫生习惯，落实健康教化的内容，保证健康教化的时间，心理保健、生理保健并重，培育幼儿的自我保健实力，协作保健室按时完成各类体检工作，利用家园联系栏、家长开放日活动等做好幼儿园的卫生保健宣扬工作。7.保健室刚好分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理，定期在幼儿园网站上上传保健信息，指导家长做好幼儿保健工作。(四)综合治理工作常抓不懈，力保校内和谐平安。1.平安工作齐抓共管，各司其职，各负其责，赏罚分明。平安工作精细化，条文化，修订完善平安工作细则、平安奖惩条例，学习江苏省中小学生人身损害事故预防与处理条例。2.门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时开关大门，接着做好来访者的登记与询问工作。坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身平安，坚决杜绝幼儿丢失现象的发生，发觉幼儿丢失刚好上报并实行相应措施。3.园部每月例行进行一次平安大检查，各室负责人组织每周进行一次小检查，对场地、活动器械、班级的活动室、宿舍等进行平安检查，深化细致，发觉隐患刚好上报、处理，并做好记录，保证活动设施的平安。4.时刻敲响平安警钟。全体教职工要强化平安意识，切实做好班级平安管理工作。依据幼儿的年龄特点，组织学习紧急应变措施。当班者不擅自离岗，配班者不随意离班，时刻把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内，不放任自由，在日常活动中随机对幼儿进行平安教化，自我爱护实力。5.每日一次全园巡查，刚好发觉，刚好处理;每周一次卫生督导抽查，刚好沟通，刚好复查;每月一次卫生大检查，刚好总结，纳入月考核。切实使卫生工作长效化。幼儿后勤工作安排 篇4一、指导思想本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心园务工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据本园实际状况，搞好园容园貌建设，加强幼儿园财产管理，努力使保育水平再上一个新台阶，更好地服务于老师，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。二、工作目标1。优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。2。重点抓好幼儿园卫生保健、平安工作。3。打造新园品牌意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。4。财产管理明确到人，提倡节俭持园。三、详细工作（一、优化后勤人员队伍，增加保教人员的服务意识。1。加强保育人员的培训与教化，使保育工作细化、量化。每月不定期地召开一两次保育员例会，对其工作中出现的问题进行反馈，提出不断改进的方法。组织学习保育员培训材料，进一步强化保育员操作的规范性及技能的娴熟度。并结合新纲要及幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍，结合日常工作在对比中找出本园保育员工作中的差距和不足，进一步落实长效管理，以跟班指导、不定期检查等形式扎实抓好保育员的日常操作规范。本学期将开展保育员技能大比拼活动，让保育员在消毒桌椅、折叠被子、卫生间清洁竞赛中，相互学习，不断提高自身工作水平。请保健老师为保育员作春季易发生呼吸道传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问讲座和托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。通过一次次的园内培训，提高保育员的整体素养，以便更好地服务于幼儿。2。组织食堂工作人员学习食堂各类制度和职责，让其明确各制度及职责的详细要求，能仔细比照严格要求自己的工作。依据本园师生实际状况，仔细做好每天的一餐一点的制作，在色、香、味上动脑筋，尽量让全园师生在园能吃饱吃好。（二、扎实开展卫生保健工作，促进全园幼儿健康成长。1。科学、合理地支配幼儿在园的膳食。保健老师每周依据教化局统一制定的菜谱，依据本园幼儿生长发育对各种养分素的实际需求，适当对菜谱进行微调，并严格根据妇保所制定的带量标准，同时考虑季节变换特点、价格经济实惠、可操作性强等因素制订食谱。仔细做好幼儿食谱的养分分析，为幼儿检查成长供应直观数据依据。定期召开膳食委员会会议，让家长对幼儿园的膳食提出看法与建议，家园共同把幼儿园的膳食做好。2。依据上学期幼儿体检结果，加强对本园的体弱儿、肥胖儿管理，保健老师对其进行分析缘由，做好个案。并和班级老师一起重视体弱儿、肥胖儿饮食管理，提示体弱儿尽量多吃饭菜，增加体质；对肥胖儿则要求饭前先喝汤，尽量多吃蔬菜，激励其多运动，争取在期末能得到更好地改善。3。仔细做好晨间检查，对服药幼儿指导家长做好登记工作，对身体不适的幼儿隔离并重点视察。4。在传染病高发时期，加强空气、幼儿物品消毒工作，仔细做好预防性措施，防止疾病流行，确保每个幼儿的健康。5。加强健康教化工作，注意幼儿的日常教化和良好习惯的培育。通过每月的健康专题讲座，来促进幼儿对健康学问的相识。通过宣扬橱窗，定期更换保健学问，让家长来园接送孩子的时机学习与了解关于幼儿的保健常识，更好地教养孩子。（三、加强师生平安意识，防患于未然。1。平安隐患排查。定期由行政与组长组成的平安检查组对户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施进行全面检查，发觉问题刚好记载、报修和保养，刚好排查平安隐患。并发动每位老师主子翁看法，每月让老师来找寻幼儿园中存在的平安隐患，填写好平安隐患表，行政对其反映问题尽快作出回应，尽快解除平安隐患，给孩子一个平安的环境欢乐嬉戏与学习。2。加强门卫看管力度。督促门卫保安严格执行门卫各项制度，严守岗位，门岗不得脱人，要按时关锁大门，切实地看管好幼儿园的第一道平安门。对于来访者要接着做好登记和询问工作，不随意放外面的人及家进步入幼儿园内。在幼儿上下学之前，做好校门口平安警戒线的安放工作。并指挥家长在接送孩子时把车辆停放整齐，不影响校门口的进出平安。3。的确做好校车管理。接着沿用上学期校车管理模式，每天由两位老师到校车上进行护导接送孩子，加强乘坐校车孩子的平安教化，确保每天校车的平安。4。加强做好食品卫生。食品平安关系到每一个教职工与孩子的健康，食品平安不容半点马虎。本学期，幼儿园各类食品送货均由教化局统一配送，严格把好食品进园关。并与选购各单位签订卫生平安保证合同，食堂每天对幼儿、老师所食的菜留样视察48小时，常常督促食堂工作人员严格根据要求规范操作，增加食品平安的意识。5。平安教化多开展。结合每周的平安一话，在幼儿的一日活动中渗透幼儿园中、家中等各方面的平安教化，让孩子增加平安意识，提高自我爱护实力。在每月的平安讲座中，保健老师有选择地对小中大幼儿进行有针对性的集体平安教化。结合5。12防震月，开展全园性的防震演练，在演练中积累防震逃命阅历。结合各年龄段的平安周活动，切实地对幼儿进行有针对性、有主题的平安教化。（四、强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。1。本学期，新园起先园所文化布置，后勤部门刚好选购装饰布置所需材料，为美化幼儿园供应物质保障。2。要求保育员能每天一小扫，周周一大扫，保证园内环境清洁美观，随时清理垃圾堆物。特殊是玻璃窗的清洁，与地面的整齐，给整个幼儿园创设一个干净整齐的环境。（五、节俭持园，财产管理明确到人。1。仔细执行上级文件，规范物品的审批、选购制度。2。做好物品的调配，提高物品的周转运用率。提倡勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度。3。科学管理物品，定期整理贮存室，发挥各类物品的'最大运用效率。协作园内开展的各项活动，刚好供应所需材料及场地的支配。4。各专用室支配专人负责，定期整理与财产的核对。5。做好期末园财产的清理、登记、归放等工作。四、每月工作支配二月份1。做好开学后勤打算工作。2。做好开学费用收缴工作。3。保育员做好幼儿园内外环境卫生消毒工作。4。食堂做好各餐饮具及厨房的用具卫生消毒工作。5。做好幼儿园中生活用品及教学材料的选购工作。6。幼儿晨锻体育器械的划分及取放支配。三月份1。保育员擦桌技能大比拼。2。后勤人员会议。3。抓好春季饮食卫生平安工作，进行平安大检查。4。协作园部做好幼儿园调研工作。5。小班幼儿平安讲座四月份1。各年级开展平安周活动。2。节前平安告家长书。3。中班幼儿平安讲座。4。对保教人员进行一次卫生保健学问培训。5。进行一次平安大检查。五月份1。保育员叠被技能操作竞赛。2。5。12防震演练。3。大班幼儿平安讲座。4。发放校车乘坐状况家长看法调查表。六月份1。做好六一幼儿体验工作。2。全园幼儿健康学问讲座。3。做好学期结束工作，财产清点。4。各专用室清点整理。5。做好幼儿暑假平安教化，发放好告家长书。6。放假前校内平安检查。幼儿后勤工作安排 篇5(一)做好财产、财务管理工作：1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能驾驭资金状况，合理支配资金。(二)事务工作方面：1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。4、关切幼儿生活，办好食堂。(1)要常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。幼儿后勤工作安排 篇6一、食堂的工作食堂的事情是重中之重，关系着幼儿的健康成长，也是要给幼儿带去好吃养分的食物，在管理中，我要仔细执行食堂的规定，监督好食堂的餐饮状况，工作人员必需做好消毒，树立无菌的观念，确保我们幼儿园的食堂是干净卫生平安的，从食材的选购上就是要选购当季的，簇新的，在烹饪的过程中也是要把好关，做好食物，让幼儿们吃的有养分，而且味道还得不错，主动的听取幼儿和老师们的看法，让他们吃的快乐和吃的好。不能把腐烂变质的食物摆上了幼儿们的餐桌上，特殊是一些食物的保质期是比较短的，那么在选购的时候就要留意，然后选购之后也是要刚好的加工做好，而不是始终放在那儿，导致食材不簇新了才来做。二、平安的工作平安方面也是要注意，让幼儿们在园区里面平安的玩耍，休息，学习，得到进步和成长是我们后勤须要做好的，不但是我们后勤和老师们有平安的意识，同时也是要培育幼儿们也是要有平安的意识，不去做担心全的事情，我们后勤人员也是要每天做好常规的平安检查，确认好幼儿园内的设施是平安的，幼儿们是平安的，幼儿园四周的环境也是平安的，不会给幼儿们造成平安方面的影响。三、设施的维护在幼儿园，除了平安的问题，我们也是要把幼儿园内各项设施都维护好，无论是教学的，还是玩耍的，都是要每天做好检查，确保这些设施都是平安的，都是能用的，都是干净卫生的，一些玩具出现了破损须要刚好的修理，一些设施或者玩具落后了或者不能用了，则须要刚好的去进行选购新的器材设施和玩具。四、协作的方面在工作中，我们后勤人员也是要主动的和老师们做好协作的工作，让大家的工作都是能做好，像幼儿园每学期都是要做许多的活动，我们后勤人员要主动的参加进去，做好协作的工作，在场地的布置，物品的供应方面，我们后勤都是要做好的。总之，一切都是为了让幼儿们在我们的幼儿园生活，嬉戏，学习得更好而服务，我们后勤的工作繁琐而且细微环节都是要做好的，在即将来临的新学期里面，我要仔细的做好工作，让幼儿们能更加快乐的生活在我们的幼儿园里面。幼儿后勤工作安排 篇7一、状况分析：本学期，后勤二大员队伍维持原状，后勤人员的固定性对于我园持续开展后勤工作起到了主动地作用。优势分析：1、通过姐妹园的观摩学习以及多元考核机制，发觉了他人的可取之处，以及自身的不足，互动学习，工作主动性有所提高。2、养分员在幼儿园食堂工作时间较长，熟知幼儿园食堂的各项工作规范与流程。3、大部分保育员在工作岗位上多年，有丰富的保育工作阅历，部分年轻保育员上进心强、好学，能主动利用空余时间进行高一层次的培训学习，工作看法主动，能协作老师做好相关的保教工作，有一个保育员取得了高级资格证。劣势分析：1、幼儿园操作细则已经制定和完善，落实程度还较欠缺，后勤人员重视程度参差不齐，责随意识、相识不同，业务提高和发展缓慢，需加强培训，引起重视。2、养分员在操作过程不够精细化，随意性较强，规范化操作上还有待提高。食堂卫生时好时坏，不能做到坚持，集体意识淡漠，违规行为普遍存在。3、保育员队伍医教结合理念比较淡薄；个别保育员文化素养较低，对熟知保育常规学问还存在着肯定的困难。4、后勤队伍对于专题探讨缺乏阅历和指导，学校保健专题探讨停滞不前。二、指导思想以贯彻上海市中长期发展规划和教化计财科精神为指导，以石湖荡幼儿园十二五发展规划实施为背景，围绕本园园务安排，梳理后勤工作主要问题，规范有序发展，坚持问题管理模式，加强工作细致性；强化“医教结合”的理念，合理诠释保教并重的意义，提高后勤工作的服务意识与质量。三、工作目标1、科学管理、关注常态优化细微环节2、专题引领、深化探讨优化实践3、平安防病、医教结合优化方式4、均衡养分、强化培训优化考核四、详细工作与措施1、科学管理、关注常态优化细微环节1）优化卫生保健工作管理机制。2）通过保育员、养分员例会进行托幼机构保育工作手册的学习3）利用后勤例会解决后勤人员在理念与实践中的困惑3）重视疾病防控的宣扬与管理。2、专题引领、深化探讨优化实践3、平安防病、医教结合优化方式1）有效落实标牌操作，坚持做好预防性消毒和传染病的隔离消毒工作，做到定点定时定人加强幼儿生活中可接触物品和环境的卫生与消毒工作，严格传染病管理流程的有效实施与限制续发率等工作，开展相关活动接着提升保育人员的表述实力。2）通过家长学校、家园小报、保健小广播、保健宣扬窗等多种途径向家长宣扬传染病预防途径和措施，引起家长重视，提高家庭和幼儿卫生习惯，协作学校开展专题探讨。3）在传染病多发季节，加强