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2022年幼儿园后勤工作计划汇总9篇幼儿园后勤工作安排汇总9篇时间在消逝，从不停留，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，此时此刻我们须要起先制定一个安排。可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢？以下是我为大家收集的幼儿园后勤工作安排9篇，欢迎阅读与保藏。幼儿园后勤工作安排 篇1状况分析：我园的后勤队伍共有工作人员12人，即：保育员7名、养分员2名、保健老师1名、出纳1名、资产管理员1名。其中1名出纳和1名资产管理员是正式职工，其他人员均为临时工。保育员和养分员均做到持证上岗，初级保育员6名、中级保育员1名、初级养分员2名。通过上学期保教结合工作，对我们的保育工作积累了很多珍贵的阅历，为本学期接着提升后勤人员专业水平。优势：1、由于我园保育员的配置做到了二教一保的模式，使得保育员有更多的精力投入到班级工作中，通过培训和指导，能注意保育工作方面的细微环节。2、保健老师虽然从事保健工作有两年半了，在保教主任的带领下，能仔细、有序地开展日常保健管理工作，尤其是对保健资料的管理比较细致。不足：由于保育员和养分员不够稳定，给后勤的管理工作带来了肯定的困难，还需加强细微环节管理。保育员和养分员有时操作较随意，“保教结合”的理念意识刚起先，有待进一步提高。3、保健工作瓶颈难以突破，尤其是肥胖儿矫治工作的有效性需进一步加强。指导思想：本学期幼儿园后勤工作将保教结合的基础上务实创新，落实“善合作、乐共享、专业成长”。以强化过程管理、日常规范操作培训为重点，以刚好发觉解决保育工作中存在的问题为要点，以做细、做实、做规范为目标，促进后勤工作实力的提高。目标与措施：（一）、加强学习，努力探究规范化途径，提高服务育人的质量。详细措施：1、完善后勤管理体系，接着实施分层管理。（1）不断完善幼儿园的后勤管理网络以及相应的岗位责任制。为新保育员养分员签订工作合同。接着做好制度培训，保证幼儿园工作有序开展。（2）完善对二大员的管理考核机制，修订保育员养分员的考核表，每月定期检查重点工作、不定期抽查常规工作、老师的满足度、家长的满足度反馈等作为对二大员评价依据。进一步强化和提高“初步培训检查沟通指导跟进”为模式的管理机制。（3）接着实行后勤带教工作，由保教主任带领保健老师，做好后勤管理，为幼儿重点监测做好二大员的配套培训工作，共同梳理工作的重点和薄弱环节，刚好发觉问题，提高解决问题的实力。2、采纳不同的自培形式，不断提高三大员的岗位技能。1）通过新老结对带教模式，尽快帮助新保育员、养分员进行角色调整，适应保育工作，加速其专业实力的发展。通过多种方式进行沟通，相互学习探讨，教学相长，共推保育工作的发展，提升保育工作质量。2）通过集中式培训的方式创设相互学习、相互研讨的协作氛围，本学期我园将以保育员进班保教细则的探讨为契机，每月一次，加强保教人员的沟通与学习，使班级保育工作细化、量化，促进保教工作的有效性。通过后勤例会对保育员和养分员进行常规培训，如操作细则，消毒常规、岗位技能等。3）跟踪指导式培训：保教主任与保健老师定期、不定期进行规范操作跟踪式指导，实力强有阅历的也分别进行结对式互学互帮，共同提高。围绕安排每月有不同的侧重点，在日常指导中提升后勤人员的业务实力。4）组织“三大员”开展形式多样的学习和技术操练，提高三大员的规范操作实力，初步树立“保教结合、服务育人”的思想。开展“技能操作赛”活动，为两大员搭建展示沟通的平台，不断提高他们的专业素养和实力。5）沟通展示式培训:本学期我园将于3月份对教化局领导、宜川地块的保健老师进行幼儿园保育工作的展示沟通。沟通展示的内容包括：晨检工作、保育员规范操作、保教结合工作、幼儿保育护理、养分员规范操作及展示、保健资料以及后勤保育管理工作汇报等。6）尝试医生进校内的医教结合模式，提高幼儿园的防病工作的实力，提高家长科学育儿的学问，确保幼儿健康发展。（二）、提升后勤工作的实效性，提高保育质量。（1）保健老师进入班级跟随保育员边学习边指导，刚好发觉在操作中的细微环节问题，通过面对面的沟通，提出解决的策略，从而不断提高组长的发觉、解决问题的实力、组员的自主发觉与实施策略的实力，提高工作效率。（2）依据我园开展的一班一保的保育工作的探讨，深化领悟精神，不断学习要点，并落实于实际工作，促使探讨落于行动。（3）注意梯级培训。从师德修养、专业素养和保育工作等全方位、多角度地培训促使保育员尽早胜任、尽快成长，为我园注入新实力和新活力。激励初级保育员进行高一层次的学习和培训。结合保育员的工作实力，制定不同层次保育员培育的操作方案，有目的的培育1-2成熟型保育员，为她们创设展示的平台（操作技能展示、规范操作示范与讲解、帮助保健员指导等方法）发挥她们在工作的引领作用，也为保育员队伍的后续发展供应资源。本学期将开展保育员示范班的实践活动，以凸现以强带弱的骨干引领作用。（4）本学期我们将组织养分员学习，把各项工作细化、质优化，形成肯定的良好习惯。（5）开展养分员的技能竞赛，提高烹饪水平。要求养分员探讨制作12个新菜与新点，提高养分员的探讨与创新实力，不断丰富幼儿的膳食，并保证养分的均衡，烹制合理，做到最大限度的保存食物的养分价值，并又能适合幼儿的消化汲取。注意色、香、味、形俱佳。（三）、坚固树立平安第一的思想，加强自我爱护意识。1、健全平安制度。进一步建立和健全幼儿园平安工作制度和平安应急预案，加强幼儿园平安工作的领导和管理，把平安工作作为重要工作列入各种安排。完善各类应急预案，并组织学习，让每位教职工都了解其中的要点，明确各自的责任。每学期组织一次全园师生开展以幼儿为主的、自我爱护的平安演练活动。2、依据各岗位的特点有针对性的签定平安工作责任书，将平安责任落实。3、加强平安检查。对房屋设备、大型玩具、电器设备等每周进行检查、记录，采纳老师、保育员发觉报告制度以及每天的巡察和每周一次检查相结合的方法，杜绝事故隐患，防止事故的发生。加强幼儿园膳食卫生，严格执行食堂各项卫生平安制度，严把食品卫生关。5、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，严格来客登记挂牌制度，并加强技防管理工作，按时开启，有记录。（四）、开源节流，抓好幼儿园资产管理。1、按上级有关规定，进一步规范幼儿园园产登记管理，建好固定资产帐册，新资产刚好入帐，每学期一次清理资产，规范固定资产报废程序。使幼儿园资产管理更科学化、规范化。2、实行定人管理制度，珍贵物品落实到人，定期检查各班各室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。3、依据教学需求，本着节约成本支出的原则，落实物品购置的申报制度，各条线须要购置的物品，需提出购物申请，经园长批准后，统一购买，入库登记后领取。4、加强各室物品管理检查，严格按规定摆放，确保常态常规的落实。（五）、遵守财经纪律，执行财务制度，加强收费管理。1、接着贯彻执行财务管理制度，不断增加法制观念，遵守财经纪律，严格执行财政大统筹背景下资金运行规定，仔细落实财务规定和报批制度，有安排、合理地用好幼儿园的各项经费。2、严格把好收费关。依据农村幼儿园的特点合理收取各项费用，财会人员要增加为家长服务意识，仔细履行按每月收费政策、收费项目与标准，严格规范收费行为。3、幼儿园伙食与师生分收，单独核算，收支状况每月向家长公布，接受群众的监督。4、严格执行幼儿园费用报销制度，仔细审核报销发票，杜绝任何违规现象。幼儿园后勤工作安排 篇2随着xx年下半年新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长的新环境，后勤保健工作已成为幼儿教化工作的核心。而且因为其教化的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地体现出新的教化理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教化与服务，从保育教化的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良好的基础。为此我们做出了幼儿园后勤管理工作安排：一、指导思想本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻江西省托幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作安排。二、工作目标1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施（一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1、进一步加强人员的培训与教化，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。2、加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。3、坚持保健老师每日五巡制度，能刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。4、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。5、接着实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。（二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。3、严格限制各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并做好记录。4、接着做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进行一次状况反馈。5、提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，主动参加亲子园、家长学校工作。（三）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。1）进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。2）、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，2、抓好校内环境卫生管理。1）接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。2）重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。3、加强平安管理，提高操作规范化。1）进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。2）仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。3）接着切实做好消防平安工作，实行平安监控管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。4）每学期开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识及实力。幼儿园后勤工作安排 篇3一、指导思想：进一步实行幼儿园教化指导纲要精神，在新学期里，依据教化局及幼儿园的工作要求，提高思想相识，加快发展，不断提高后勤服务质量，为幼儿园稳步持续的发展做出贡献。二、工作要点：1、规范收费行为。各项收费要严格根据物价局及教化局的规定收费，这关系到学校、教化局的声誉，不仅是一个经济行为，而且是一个政治行为。做到严格的票据领用制度，并做好票据的核对工作。收费结束后刚好将票据上交学校财务室。2、狠抓平安，维护师生人身平安。（1）提高相识，切实加强平安工作制度的建设。对平安工作必需予以高度重视，把它摆上重要位置来抓，是重中之重，建立健全各项规章制度，层层落实学校平安工作责任制，坚持做到“预防为主，教化为先”。仔细开展多种形式的平安教化活动，增加广阔教职员工的平安意识和责任感，防止麻痹思想，把饮食、交通、游泳、煤气、火灾、水灾等平安学问内容渗透到相关的教化教学中。（2）对幼儿园平安工作进行随机的定期的检查与自查。落实有关规章和措施，重点做好饮食卫生和园内环境、设施及把好大门关等平安整治工作，加强规范管理，每月开展一次深化全面的大检查，发觉问题要刚好解除，不留后患。（3）本学期卫生平安、幼儿就餐等检查。主要以平常随机检查为主，主要对教室、午睡室、洗手间、专用室、食堂等进行检查，每两周定期检查一次，每次周四检查。3、仔细做好卫生保健工作。依据教化局卫生局下发的20xx年幼儿园卫生保健工作看法的通知，结合本园实际切实做好以下几项工作。（1）疾病预防。幼儿园卫生保健工作的任务是爱护幼儿的生命与健康，促进其生长发育，增加其体质，为幼儿全面发展奠定良好的基础。让卫生保健工作的任务目的真正落实到幼儿身上，促进其身心健康发展。健康检查防病，幼儿园要贯彻“预防为主”的卫生工作方针，建立预防接种，消毒隔离，体格检查，环境和个卫生制度，完善各种防病措施，降低发病率，提高幼儿的免疫力，爱护幼儿的生命和健康。把好晨检关，对体弱多病的幼儿保育员老师全天视察，发觉问题刚好隔离刚好治疗，主动做好幼儿的期初期末体检工作等等。（2）儿童养分。为了确保儿童健康，重视儿童养分状况，我们要严格执行师生伙食分开的原则，保证伙食费和搭伙费专款专用，每月伙食费开支月底向家长公布，每周向家长公布带量食谱，每月一次养分计算及分析，确保儿童各种养分的摄入量，做到合理膳食。保健老师制定食谱时，力求养分素搭协作理、均衡，品种多样化，保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种养分素。食堂工作人员参加食谱的制定，可以保证食谱便于操作，易于烹制。炊事员和保健老师要坚持深化班级，实地视察幼儿的进餐状况，广泛听取各方面的看法和建议，不断改进工作。为更好地做好这项工作，本学期膳食委员会委员（要有肯定的烧菜阅历），每月召开一次会议，结合养分分析状况，探讨有关幼儿养分膳食方面的问题。（3）消毒隔离。按卫生保健要求配置消毒设备及药品，保育员及后勤人员严格根据要求仔细做好常规消毒和突击性消毒工作，一旦发生传染病，马上实行有效消毒措施，确保儿童身心健康。4、加强保育员的管理。依据上学期详细工作状况，本学期重点加强理论学习，提高保育员的思想相识。明确保育的详细工作，保育员要负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，在保健老师和本班老师指导下，严格执行幼儿园平安、卫生保健制度。负责分担区的卫生及每天消毒，保证幼儿的足够饮水量，切实做好所负责的班级工作。每天园部都有定期与不定期的检查记录。一切为幼儿健康成长着想，进一步细化各类人员岗位职责，健全“平安检查制度”、“卫生消毒制度”、“平安交接制度”，坚固树立平安意识，“平安压倒一切，责任重于泰山”。同时加强平安工作考核力度，在各级评比中如出现幼儿平安责任事故视情节轻重实行一票推翻制，并按有关规定作出相应惩罚。5、园产管理。（1）加强园容园貌建设，因地制宜地开展绿化美化工作，提高绿化品位，留意对草坪和花草树木的养护工作，做好种植角的管理工作，为幼儿创设一个美丽的生活、学习环境。（2）教学图片、磁带、杂志有专人负责管理运用，出借要做好登记，用后刚好反还，防止资料遗失。领用环境布置、自制教具、学具等物品需登记，为用完材料自行保管好，等学期结束将剩余的材料归还。各班录音机、视屏仪、电视妥当保管。出借物品写借条。（3）提高师生爱惜公物的意识，避开园产的人为流失，班级、办公室物品有清单，期末核对，核实结果列入老师考核。三、本学期详细工作：二月：1、开学的各项打算工作保证新学期正常有序的开学。2、按规定收费，做好收费的自检自查工作。发票本及记帐联刚好收交财务室。3、筹备开办放心班工作。4、保健老师加强晨间接待工作，亲密视察幼儿健康状况，发觉异样刚好上报处理。5、打算好各种材料，刚好完成教室活动室环境布置。6、全园平安大检查，全面检查教室、大型玩具、器械的运用状况。7、保健老师做好期初测量幼儿身高、体重的各项工作，刚好统计汇总数据。三月：1、加强物品消毒工作，预防春季传染病，保证幼儿健康。2、请妇保所医生来园进行健康学问讲座。3、加强对保育员工作管理，提高保育工作质量。4、天气冷暖不定，请老师亲密留意幼儿冷暖改变，提示幼儿脱穿衣服。四月：1、做好市级青年老师评优课的各项打算工作。2、天气冷暖不定，刚好更换睡袋、晾晒被子、鞋子，加强消毒，预防春季传染病、多发病。3、做好“家园快乐运动会”的各项打算工作。五月：1、天气转暖，活动前后加强幼儿衣着管理，防止幼儿生病。2、做好青年老师评优课的各项打算工作。3、做好“六一”文娱庆祝活动的各项打算工作。六月：1、结算幼儿代办费、点心费、伙食费等多退少补。2、核对园产，提出暑假修理安排。3、保健老师做好期末幼儿体检工作，并帮助妇保所医生来园进行的“六一”幼儿体检工作。一学年来，我园后勤工作据纲要精神的指导下，本着园本实际状况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。1、完善常规工作操作，加强新旧保育员的培训工作，以提高自身素养。一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。熟识每日工作操作程序，能在规定的时间段完成相应的工作。且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。排放整齐，无存在卫生死角。2、时刻抓好平安工作，确保幼儿园工作平安正常的运作。（1）平安工作是幼儿园工作的首要任务，在一切工作正常开展前，平安是不行缺少的。（2）每天早上要对幼儿园的整个大环境巡察一遍，确认有无存在担心全的隐患并做好记录。（3）节假日都有分发告家长书，并刚好取回家长的回执单，以确保每名幼儿在节假日期间的生命平安。（4）厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食品验收质量关，发觉变质有味的食品，立刻进行退货处理。食品烹饪食用之前每种食品都要取少量进行留样视察直至24小时以后，每学年与各摊贩签订保质保量的合同书。一年来通过一系列的抓平安工作措施，确保园平安有序的进行运转，得到上级检查团的一样好评。3、大力度抓好保健、科学合理支配一日膳食。（1）抓好晨检关，每天入园时保健员做到一摸二看三问四查的检查工作，发觉有病儿、传染源等立刻做好切断隔离，保证幼儿平安入园。（2）每两月做好膳食的养分计算，召开膳委会与家长代表共同制定好幼儿一日的养分膳食。（3）每日抓好厨房食品来源的登记、验收，签好发票单，严把关口，以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。4、进一步完善园舍环境、争创美丽的育人环境。园环境卫生有责任到人分区到位；保证时刻干净。幼儿园后勤工作安排 篇420xx年，我幼儿园的后勤方面全部的工作人员还将全力协作园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教化好，让幼儿有一个健康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我幼儿园后勤工作安排：指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，莹光幼儿园在园领导的关切支持和老师们的主动协作下，园舍和园内设施设备得到很好的完善。仔细贯彻幼儿园教化指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。详细工作如下：（一）做好幼儿园财务工作安排，做好财产、财务登记出库等工作：1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。（二）事务工作方面：1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。3、协作做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。4、关切幼儿生活，办好食堂。（1）要常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。（2）幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。（3）做好饮用水的供应工作，让幼儿随时喝水。（4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素。（三）搞好园舍建设，完善美化环境也是幼儿园后勤工作安排的重点。1、管理好种植园地，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。幼儿园后勤工作安排 篇5后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期仔细贯彻幼儿园教化指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到职责明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻托幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作安排。二、工作目标：1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细理解监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标到达要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施（一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1、进一步加强人员的培训与教化，仔细学习贯彻上级文件精神，使后勤保育工作细化、量化，增加工作职责心，尽力帮助老师共同完成保教任务。2、以保教联动主题为重点，接着以月观摩活动为载体，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。3、坚持保健老师每日五巡制度，能刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。4、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。5、接着实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的进取性与主动性，提高工作质量。（二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。3、严格限制各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并做好记录。4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，刚好反馈当月膳食养分分析情景、家长及老师反馈情景、伙食费收入支出情景，做好三个坚持坚持沟通调整、坚持伙食费情景公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内。5、接着做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进行一次情景反馈。6、提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，进取参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。（三）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量1、加强园内的财物管理，尤其是班级财产的管理。（1）进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格精确，保管职责到人。（2）、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，2、抓好学校环境卫生管理。（1）接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确职责区与职责人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。加强包干职责区域的过程性检查的执行力。（2）重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。3、加强平安管理，提高操作规范化。（1）进一步强化门卫人员的平安职责意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。（2）仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。幼儿园后勤工作安排 篇6一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻中山市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求，以幼儿园工作规程、幼儿园卫生工作安排为工作依据，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以目标以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出xxxx年卫生工作安排和幼儿园卫生保健工作安排。二、工作目标：1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、卫生保健：1、仔细做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。2、严格执行各项卫生保健制度，对疾病做到早发觉、早隔离、早治疗。仔细做好晨检，做到“一摸二看三问四查”。3、完善各项卫生保健制度，协作园长做好保育后勤管理工作。4、加大传染病预防宣扬管理工作，将健康教化纳入课程；5、做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作。四、三员管理1、加强养分员业务管理，以严格执行食品卫生法为抓手，落实养分员操作规范。加强探讨，力求幼儿膳食养分达标，保证幼儿的摄入要求。2、加强老师保育队伍建设定期开展保育业务学习，通过重温保育员操作常规以及师德学习，能增加保育参教的意识，提高保育质量。五、平安工作安排1、当班和接送幼儿的老师要细致视察，对可疑者来园接幼儿要细致询问并登记。2、坚持不定期的午餐、午睡、卫生平安工作检查。3、加强幼儿的平安意识教化，各班老师要仔细负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命平安。4、制定出幼儿园平安工作安排，定期检查园内环境卫生及平安工作，发觉事故隐患，刚好实行措施，避开发生。幼儿园后勤工作安排 篇7指导思想：本学期紧紧围绕幼儿园新学期中心工作，以“为幼儿服务、为家长服务、为保教服务”的三为宗旨，仔细贯彻幼儿园规程，以专业化、现代化、技术化、制度化为科学的管理模式，深化、扎实地开展各项后勤工作。依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建设，加强财产的管理，食堂的管理，不断提高后勤人员思想业务素养，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，为师生供应一个整齐有序，生活环境舒适，服务质量良好的校内环境，促进幼儿健康发展。二、现状分析：优势：本学期我园现有9个班级，幼儿300多名。幼儿园小班配备一班一保，全园共保育员6名，养分员3名，保健员1名，财务2名，总务1名。在去年一年的努力下，我们后勤队伍有了明显的进步，勤劳能干，热忱实干的努力，我们肯定会做好幼儿园的后勤保障工作。劣势：后勤队伍本学期又添了新成员，新成员对保育员的工作还不是很了解，本学期通过“以老带新”的带教活动，让新的保育员尽快胜任保育工作，幼儿园的后勤保障工作上还有许多的不足，信任通过我们全部后勤人员努力，肯定会越做越好。三、工作要点：（一）为创建平安文明校内做打算目标：平安工作是幼儿园的一项特别重要的工作，本学期要抓住创建“奉贤区平安文明校内”的契机，在校内内形成平安、文明、和谐的氛围，人人树立起“防患于未燃”的平安意识。重点工作1、主动争创“奉贤区平安文明校内”，我们要在充分做好幼儿园平安自查的基础上，做好整改、排查工作，为幼儿创设一个平安的生活空间。并且要做好创建的过程中资料的整理、归类，争取顺当的通过“奉贤区平安文明校内”的检查。2、充分发挥平安领导小组的管理作用，实行多种形式，层层检查，层层把关。加强日常管理，每月检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发觉问题刚好记载、修理和保养，延长设备的运用期限。定期对幼儿园进行整体的排查，不定时的进行抽查等。3、不断建全平安制度，如制定幼儿园反暴力恐怖疏散应急预案幼儿园防台防汛应急预案等等，依据须要刚好调整。常规工作1、有安排地向教职工和幼儿进行平安教化，提高平安意识，防患于未燃。按年级组制定平安教化安排，将平安教化内容融进日的教化内容之中，让幼儿了解简洁的平安常识，增加幼儿的平安防范意识，同时让老师明确自己要有良好的平安意识才能保障我们幼儿的平安。结合“11、9”消防日，组织一次平安教化宣扬教化培训或演习活动，增加大家的平安防范意识及平安爱护实力。2、利用“平安教化周”契机，加强宣扬。重视对教职工开展平安宣扬，如组织开展“老师平安学问竞赛”等等，邀请校外法治辅导员对幼儿和教职工进行相关的平安和法制教化。向家长发放平安教化告家长书、校内网、广播、版面、幼儿成长档案等多种形式，向家长宣扬平安教化理念，告之家长在家庭中对幼儿进行相关平安防范内容的教化等，使家长对幼儿平安教化引起重视。3、督促门卫工作人员严格执行门卫制度。严守岗位，按时关锁大门，接着做好来访者的登记和询问工作。杜绝一切担心全因素，保证在园每一位幼儿的平安。正确和平安运用技防设备，做好设防撤防记录，使校内平安防范措施起到更好的作用。4、加强做好食品卫生、平安工作。食品仓库专人保管，闲人莫入；从有卫生许可证的经营单位选购每天所需的生、熟食品；每天对幼儿所食的菜留样视察24小时；常常督促食堂工作人员严格根据要求规范操作，增加食品平安的意识，并定期进行检查与月考核挂钩。（二）后勤队伍建设：目标：完善后勤管理，创新幼儿园后勤管理的新途径，新方法。重点工作1、接着开展自培活动，每周组织保育员学习、劳动。着重组织保育员学习保育工作手册保教人员职业道德规范食品卫生学问及幼教杂志上有关保育方面的阅历介绍，结合日常工作找出差距和不足，进一步树立正确的教化观、儿童观，提高保育员的工作实力。并开展专题研讨活动。2、扎实抓好日常规范操作，请保健老师为保育员作日常规范操作的学习指导，仔细学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练；学习春季易发生呼吸道传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，并与考核挂钩。3、每月开展一次检查、评比或沟通活动，刚好总结阅历找差距，通过活动的开展，大家相互学习、取他人之特长补自己知不足。4、争取机会参与培训，学习系统的保育学问及操作技能，为自己的工作服务。5、食堂炊事员依据考核要求，仔细做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味。开展家长品尝日活动。常规工作根据各班一日活动时辰表，依据规程和本园保育员考核标准，督促帮助全体保育员努力完成各项工作要求，做好幼儿保育工作及与老师的协作工作，不断提高保育员的保育水平。(三)财、物管理工作：目标：加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益重点工作1、加强财务管理，开源节流，创建节约型幼儿园。加强园资产管理，努力发挥现有资产的效益。接着探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失，爱惜并合理运用园内设施设备；仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。期末仔细进行资产的清理核对工作。常规工作1、努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。2、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理运用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。（四）校内环境工作：目标：环境卫生是幼儿身体健康的重要保证。为了让幼儿生活在卫生、整齐、干净、美丽的空间里，我们要加对校内环境的检查和整治。重点工作1、加强校内环境卫生管理工作，整个校内内