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    2022年幼儿园园务工作计划开头ppt .docx

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    2022年幼儿园园务工作计划开头ppt .docx

    2022年幼儿园园务工作计划开头ppt 幼儿园园务工作安排开头ppt2022工作安排网发布幼儿园园务工作安排开头ppt2022,更多幼儿园园务工作安排开头ppt2022相关信息请访问工作安排网工作安排频道。一、指导思想依据市、区XX年安排要点,结合试验幼儿园实际,以全面实行幼儿园工作规程幼儿园教化指导纲要36岁儿童学习与发展指南为核心,依法办园,规范管理,注意内涵,彰显特色;实施一项师资培训提升工程,落实一个指南促进幼儿发展,启动一个结对帮扶安排,完成学年六项工作任务,努力创高质量优质+规范+特色的国际象棋品牌幼儿园二、工作目标(一)强化平安管理,创建平安校内(二)依法优质办园,规范办园行为(三)全面落实指南,促进孩子发展(四)加强师资培训,提升老师素养(五)开展结对帮扶,促进园际沟通(六)彰显办园特色,提升服务形象三、详细措施(一)强化平安管理,创建平安校内1.严格制度落实。制定XX年幼儿园平安工作安排。严格落实“一岗双责”仔细落实学校平安生产责任落实测评体系细则,完善幼儿园平安机构网络图,各项管理制度上墙,明确责任人,层层签订平安责任书。有安排,有总结,有反馈。2严格责任落实。严格幼儿园每日领导带班老师值班制度、严格门卫管理制度、严格幼儿家长刷卡接送制度、严格疾病防控和食品卫生平安制度、严格信息报送制度,极大幼儿园传染病多和常见病的防空工作,主动做好预防传染病的应急措施。3严格组织落实。做好每日平安巡查和一周平安检查。仔细记录好园务日志,幼儿园平安日志,月排查记录,排查整治台帐,确保每月召开平安工作会议1次,每学期平安演练至少2次。4.严格经费落实。确保为全园每位幼儿投保校方责任险,确保消防、安保、技防设施设备到位。(二)依法优质办园,规范办园行为1.严格各项纪律。转作风,树形象,守规则,。严格执行党政机关主要领导不干脆分管部分工作的容干规定,严格根据劳动法签订用工合同,严格履行各类人员岗位职责,严禁老师外出代课,严禁体罚或变相体罚幼儿。2.规范办园行为。XX年根据市教化局要求系统报名,全部实施网上招生。幼儿园实施学期收费,每学期膳食收支盈亏不超过2%3.依法优质办园。试验幼儿园优质服务理念“三个一”“做幼儿爱戴的老师,创家长信任的园所,办人民满足的教化。“关爱每一个孩子,感动每一个家长,暖和每一个家庭。幼儿园每月向家进步行问卷调查,每学期家长评比“最美幼儿老师”。(三)全面落实指南,促进孩子发展1、开展以“给孩子相宜的爱”为主题的全国学前教化宣扬月活动。(XX.5.206.20),特邀师生家长共享亲身经验的,或看到的、听到的'有关生活小片段,一小段亲子对话等,请描述当时发生了什么?成人和孩子有生么详细表现,记录收集典型案例。把创建性开展幼儿园区角嬉戏的研讨活动推向深化。2开展幼儿园嬉戏观摩研讨活动。巩固区域活动成果,接着提高区域活动水平。3开展丰富多采的各种主题教化实践活动,利用“三八节”“六一”“中秋节”“老师节”“阅读节”“国庆节”“新年”等节日开展活动,培育幼儿丰富的情感。(四)加强师资培训,提升老师素养1大兴学习之风。做好老师接着教化工作,接着激励老师参与国培和幼儿老师接着教化远程培训工作。2加强老师队伍建设。做好各类人员业务培训。组织好食堂从业人员参与岗位培训,保育员参与岗位培训考核。努力提高教职工的业务素养。3做好幼儿园园本培训。即组织收看30个教学光蝶,4次讲座,2次教学观摩,2次学习沟通4。成立园名师工作室(省市保教能手)。组织名师送教团队,组织举荐园优秀老师外出培训。(五)开展结对帮扶,促进园际沟通杏花岭区试验幼儿园和xx区宝宝幼儿园、杏花岭区杏东幼儿园、市建一公司幼儿园、面粉二厂幼儿园结成“爱心拉手”对子。活动周期为三年(XX年2022年)。通过实行教学观摩、同课异构、跟班学习、业务培训、送教下乡、师徒结对、网上沟通等敏捷多样形式多样的帮扶活动,共享资源,共同提高。1.制定一个帮扶活动方案。2、完善一套制度。3、建立帮扶档案。4、互派学习指导“五个一”活动(1)一次综合指导。(申xx)(2)一次跟班式学习。(带班老师)(3)一次专题讲座。王xx指南讲座(4)一次送教活动。省市区保教能手(王xx)(5)一次观摩学习。(幼儿园区角嬉戏活动)(六)彰显办园特色,提升服务形象1完成XX申报“全国国际象棋特色幼儿园”2举办试验幼儿园第十届书香校内阅读节,举办老师公益讲座,举办老师读书沙龙(开展老师晨诵阅读和幼儿讲故事小喇叭广播活动。做好幼儿园网站、微家园、教化博客、中国幼儿在线xxxx家园共育网站、电子屏等家园共育宣扬,做好市文明单位简报、党办简报办公室简报、杏花教化信息等通讯报道。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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