2022年幼儿学期后勤工作计划范文合集七篇.docx

2022年幼儿学期后勤工作计划范文合集七篇幼儿学期后勤工作安排范文合集七篇时间过得真快，总在不经意间消逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，是时候静下心来好好写写安排了。我们该怎么拟定安排呢？以下是我帮大家整理的幼儿学期后勤工作安排10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。幼儿学期后勤工作安排 篇1一、指导思想：仔细贯彻幼儿园教化指导纲要，以科学管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量。二、状况分析：本学期，有9个保育员、5个养分员，1个清洁工、班级增加，后勤人员相对不增加，工作量大、人员支配较惊慌，同时保育员调动较大，工作基础相差大。三、目标：保障平安，加强保教工作细致全面。1)接着为幼儿创设卫生整齐、无害的生活环境，幼儿园环境做到四季常青，四季花香。落实各项保健制度，加强防范措施，规范操作力度。做到以质求益。2）保健工作条块分清、职责分明，完成三病（贫血、龋齿、视力）的普查、筛选、矫治。降低常见病发病率，限制传染病发生，杜绝中毒事故。3）加强岗位责随意识，接着加强规范操作，提高操作技能，提高工作质量。4）以课题优化保育员专业意识，提高协作保教工作实力的实践探讨为切入口，加强专题探讨。四、措施：（一）加强保育工作管理1、接着加强对保育员、养分员的素养技能培训2、扎实做好保健工作（二）创设良好舒适的教学环境1、园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外绿化布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，各活动室有绿化，并有班主任老师负责管理，摆放整齐，保持四季常绿。3、添置照相机13架，更换教学设备，办公椅70只，保证各年级开家长会。（三）做好财产、财务管理工作：1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能驾驭资金状况，合理支配资金。5、整理统计各班的财产，做到账物相符、账账相符。（四）平安教化1、提高幼儿生活学习环境的平安系数。提示老师定期对教玩具进行自检。2、结合幼儿的一些实际状况，进行刚好而有针对性的平安教化，如在自我爱护意识方面：不跟生疏人走、不做危急动作、上下楼梯留意事项、在家不玩火、消防逃命演练等等。3、丰富平安教化内容，采纳各种生动好玩的形式，让幼儿感受情境，增加平安意识。4、完善接送制度，让家长满足、放心送幼儿上学。详细支配：八、九月份1、拟定办公、教学用品、药品等选购安排。2、全园卫生大扫除。（开学前检查作为考核）3、检修全园水电设施和门窗桌椅。（开学前）4、依据编班状况调整班级桌椅。5、重新支配保育员工作。（开学前）6、妇幼保健站联系，组织老师参与体检。7、检查、抽查食品取样工作和仓管记录。十月份：1、行政抽查食品的质量与价格。2、检查保育员一日工作状况。3、抽查班级卫生，做好反馈，同时让保育员针对自己工作做好反思。4、结合119消防日，消防平安讲座。（金月洁）另请保安参与5、召开科研例会优化保育员专业意识，提高协作保教工作实力的实践探讨让大家参加科研6、召开伙委会会议。7、自制体育小玩具或小器械（1、2种），评出等第奖。十一月份：1、各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修2、跟踪检查养分员规范操作的状况。3、幼儿亲子活动打算十二月份：1、抽查幼儿仪表卫生。2、检查点心供应、分发状况，及各班点心剩余状况。3、检修钢琴和扩音设备。4、开展膳管会活动儿童肥胖的危害及防治（同时对幼儿健康教化支配保健老师上课）5、打算实行“迎新年联欢会”一月份：1、全园检修。2、清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。3、做好财务的稽核工作。4、支配寒假值班表。5、整理收集资料幼儿学期后勤工作安排 篇2一、状况分析：本学期，后勤二大员队伍维持原状，后勤人员的固定性对于我园持续开展后勤工作起到了主动地作用。优势分析：1、通过姐妹园的观摩学习以及多元考核机制，发觉了他人的可取之处，以及自身的不足，互动学习，工作主动性有所提高。2、养分员在幼儿园食堂工作时间较长，熟知幼儿园食堂的各项工作规范与流程。3、大部分保育员在工作岗位上多年，有丰富的保育工作阅历，部分年轻保育员上进心强、好学，能主动利用空余时间进行高一层次的培训学习，工作看法主动，能协作老师做好相关的保教工作，有一个保育员取得了高级资格证。劣势分析：1、幼儿园操作细则已经制定和完善，落实程度还较欠缺，后勤人员重视程度参差不齐，责随意识、相识不同，业务提高和发展缓慢，需加强培训，引起重视。2、养分员在操作过程不够精细化，随意性较强，规范化操作上还有待提高。食堂卫生时好时坏，不能做到坚持，集体意识淡漠，违规行为普遍存在。3、保育员队伍医教结合理念比较淡薄；个别保育员文化素养较低，对熟知保育常规学问还存在着肯定的困难。4、后勤队伍对于专题探讨缺乏阅历和指导，学校保健专题探讨停滞不前。二、指导思想以贯彻上海市中长期发展规划和教化计财科精神为指导，以石湖荡幼儿园十二五发展规划实施为背景，围绕本园园务安排，梳理后勤工作主要问题，规范有序发展，坚持问题管理模式，加强工作细致性；强化“医教结合”的理念，合理诠释保教并重的意义，提高后勤工作的服务意识与质量。三、工作目标1、科学管理、关注常态优化细微环节2、专题引领、深化探讨优化实践3、平安防病、医教结合优化方式4、均衡养分、强化培训优化考核四、详细工作与措施1、科学管理、关注常态优化细微环节1）优化卫生保健工作管理机制。2）通过保育员、养分员例会进行托幼机构保育工作手册的学习3）利用后勤例会解决后勤人员在理念与实践中的困惑3）重视疾病防控的宣扬与管理。2、专题引领、深化探讨优化实践3、平安防病、医教结合优化方式1）有效落实标牌操作，坚持做好预防性消毒和传染病的隔离消毒工作，做到定点定时定人加强幼儿生活中可接触物品和环境的卫生与消毒工作，严格传染病管理流程的有效实施与限制续发率等工作，开展相关活动接着提升保育人员的表述实力。2）通过家长学校、家园小报、保健小广播、保健宣扬窗等多种途径向家长宣扬传染病预防途径和措施，引起家长重视，提高家庭和幼儿卫生习惯，协作学校开展专题探讨。3）在传染病多发季节，加强对消毒液浓度的测试，日常消毒程序的'检查，并依据幼儿的发病状况，适时做好终末消毒、传染病发生后的消毒工作，不并班、不串班、不收新生，严预传染病的续发与爆发。4）指导家长对幼儿五官保健的关注，了解五官不健康的危害，定期为问题幼儿进行复查复治，提高矫治率；主动与社区联手开展“3.3爱耳日”和“6.6爱眼日”活动，健康防病进入课程，在每月一周中结合健康防病开展生活环节教化：5）对肥胖儿、体弱儿分析探讨，为患病特别儿童建立健康档案，制定科学有效的矫治管理护理。4、均衡养分、强化培训优化考核5、其他工作1）依据预算，安排、合理、有效地运用经费，注意开源节流，加强财务管理，完善监督机制。2）接着规范资产管理，做到帐帐相符、帐物相符。3）强化全园节支降耗意识。4）勤俭教学，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，做好期末的财产清点工作，执行损坏公物的赔偿制度。5）落实绿化养护管理，创建漂亮的幼儿园绿化环境。6）协作基建完成暑期校内大修工作，构建温馨、和谐、漂亮、平安的校内环境。幼儿学期后勤工作安排 篇3过完年就迎来了20xx年学年的其次个学期，在这一学期中,我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，协作园里各个部门，完成各项后勤工作。本幼儿园后勤工作安排详细支配如下：一、食堂管理及食谱制订。首先，食堂人员都要按规定操作，厨师必需持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与平安。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的养分均衡，园医要每天进行一次养分分析，刚好调整伙食，要常常深化班级，听取看法，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。二、提高后勤队伍素养。为了提高后勤队伍素养，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿服务,另外，为了使幼儿能平安地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽实力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。三、重视平安教化工作。为进一步做好平安教化工作，加强宁波市中小学生平安条例管理，切实加强对平安教化工作的领导，本园将把各项平安工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加平安意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更便利。幼儿园每天还必需做好常规平安工作检查，以便能刚好整改。四、完善园舍设施。为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增加几个大型玩具供小挚友活动。还将对原来的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处须要修理的地方汇总上报，以便能刚好地解决。并且，每周要进行平安设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个整齐的园貌。五、把好财务管理质量。财务人员要严格执行财务管理制度，仔细制订每月的预算安排，刚好做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的奢侈。对于购置的固定财产、物品要特地有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰，使财务制度更加完善起来。幼儿学期后勤工作安排 篇4创设良好和谐的育人环境。(1)、硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广阔教职工要求，安装窗帘间(室至室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，充溢科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品平安卫生落到实处。(2)、营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关切，相互敬重，同等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。(3)、整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。(1)、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。(2)、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购安排，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。(3)、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理运用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。幼儿学期后勤工作安排 篇5一、工作重点1.设良好和谐的育人环境添置班级部分教玩具，购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级卫生用品。营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关切，相互敬重，同等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在日常生活中保持开心的心情。整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，全园教职工开展保育、卫生保健工作的培训。2.挥各要素的作用，取得最侍效率和效益后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购安排，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。3.加强财务管理，建立健全校务公开制度严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理运用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。4.加强保育员队伍的管理定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持证上岗。5.加强膳食管理科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少20公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，每日留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续。把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。厨房工作人员要保证两点一餐的准时和保质保量的供应，同时还应备有足够的开水(特殊是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证。6.做好创安工作强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。为提高全园师生的平安意识，保证全园师生的平安，避开事故的发生。本学期组织幼儿进行了消防、地震逃命。二、月份工作支配八月：1.拟定办公、教学用品、药品等选购安排。2.聘请新保育员。3.园卫生大扫除。4.修全园水电设施和门窗桌椅。九月：1.依据编班状况调整班级桌椅。2.重新支配保育员工作。3.检查巾杯消毒状况。4.抽查食品取样工作和仓管记录。5.组织后勤工作人员到市妇幼保健院参与健康体检。6.做好“国庆节”与“中秋节”值班人员支配。十月：1.检查保育员一日工作状况。2.抽查寝室卫生和班级卫生。3.实行园里的保育员卫生培训。4.更新园内宣扬栏内容。十一月：1.各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。2.检查厨房工作人员执行职责的状况。3.更新园内宣扬栏内容。4.检查公共卫生状况。十二月：抽查幼儿仪表卫生。检查点心供应、分发状况，及各班点心椹剩余状况检修各班硬件设备。补充保健室药品。一月：1.全园检修。2.清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。3.做好财务的稽核工作。4.归还出借物品。5.排寒假值班表。二月：老师做好财产清点、文档资料的归档工作。幼儿学期后勤工作安排 篇6一、指导思想为使幼儿有一个开心、健康的学习和成长环境，后勤工作已成为幼儿教化工作的核心，本学期我们以科学管理为手段，努力为教化教学服务，为老师幼儿服务，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量。二、工作目标1、进一步实现优质服务，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、抓好环境卫生管理及财物管理。3、进一步加强后勤管理，扎实做好幼儿园的平安及卫生保健工作。三、主要工作及措施（一）进一步实现优质服务本学期我们将进一步提高后勤人员的服务质量，让每一位教职员工都能各尽其职、主动工作，争当优质服务、高效服务、主动服务、热忱服务的模范。（二）抓好园内的环境卫生管理及财物管理1、接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。2、规范物品的审批、选购制度，坚持园内“购物申请”制度，对保管室物品定期进行盘点，并做好盘存表。定期整理贮存室，刚好为班级配备所需物品。（三）进一步加强后勤管理，扎实抓好幼儿园平安及卫生保健工作。1、进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门及盗窃等现象的发生。2、仔细、刚好地做好各种物品、大型玩具的保养和修理，确保平安运用。3、接着做好消防平安工作。4、本学期开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识实力。5、严格根据妇幼保健所制定的指标，仔细做好晨检工作，主动开展预防措施，降低幼儿常见病的发病率，按时完成各类体检工作，并进行登记筛检出体弱儿和肥胖儿。6、培育幼儿的自我保健实力。四、月份支配九月份1、购置发放班级物品。2、发放幼儿用书。3、统计各园区副餐及午餐人数。4、制订各项值班表。5、检查各班各室设备设施状况，发觉问题刚好修理。6、统计各班各室财产，填写财产登记表。7、整理装订幼教刊物。十月份1、审批填写并购置本月各班、各室所需物品。2、整理贮存室物品。3、预防秋季传染病，保证幼儿健康。4、对大型玩具进行全面检查，发觉问题刚好修理。5、检查各班级包干区卫生状况。6、对保管室物资进行盘点，并做好盘存表。7、开展疏散演练活动，提高幼儿逃命意识实力。十一月份1、检查教玩具清洗消毒状况。2、查看各班副餐分发供水状况及餐前餐后的管理。3、抽查各班卫生状况。4、对幼儿进行平安教化。5、督促门卫工作人员严格执行门卫制度。6、对大型玩具进行全面检查。十二月份1、检查各班卫生消毒工作及记载状况。2、对各班各室设备设施进行检查修理。3、为“庆元旦”活动做好后勤服务工作。4、整理、装订幼儿园订阅的各类书刊并进行登记。5、抽查各班卫生状况。6、统计购买幼儿素养发展报告书。一月份1、做好期末各班各室的收缴、清点、填写工作。2、对幼儿园财产进行全面清点，并做好盘存表。幼儿学期后勤工作安排 篇7一、指导思想强化服务意识 提高后勤工作水平注意工作创新 改进服务保障实力打造和谐团队 实现事业职工双赢二、工作目标强化保障职能，开展人性服务，推动工作创新，促进五个实现，即：工作安排完成率实现百分百、重大平安饮食事故实现零次数、养分膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。三、工作重点1、健康饮食，让养分膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上;2、加大传染病的预防和宣扬力度，提高家长、幼儿的防病意识;3、从细微环节入手，做好平安工作;4、节能降耗，提高效益;5、强化后勤人员服务意识，提高后勤人员技能水平。四、工作措施幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下，强化服务意识，响应领导号召，切实做好各项活动的后勤保障，体现团队的凝合力和战斗力，决心以新的姿态，投入到新学期工作当中。(一)关爱职工 平安伴我行1、做好平安工作。(负责人：徐艳玉 凌玲)负责园内及周边平安防范工作，做好幼儿园早中晚巡察工作，发觉平安隐患，刚好实行措施。早晚接送幼儿时段开启幼儿园大门，其余时间关闭大门。做好来访人员的登记和验证。 制定出地震疏散演练方案; 将后勤老师分成4组：有引导、有指挥、有搜救、有救援; 不定时在三园同时进行地震演习; 进行一次平安培训互动讲座及消防演练; 演习后刚好反思，查问题、找根源，确保幼儿与老师的人身平安。2、关爱女性健康。(负责人：王静 )组织女性健康小课堂，开展各类形式的健康服务工作。3、人事财务规范化、科学化、系统化。(负责人：凌玲 徐艳玉)人事财务关系着每一个人的切身利益。本学期，人事财务部将扎实的将各项工作做实做细。 做好总部、西区分部和航星分部的财务预料、财务限制及财务分析; 帮助园长全面综合考虑幼儿园长远发展规划; 精打细算、增收节支，实现三个园的经济增长; 做好外聘老师的工资及流淌管理工作; 随时解答职工关于人事薪酬等方面的怀疑。4、服务小分队。负责人：徐艳玉 参加人员：三园后勤综合管理中心全体老师后勤服务小分队就是大家心目中的“那块砖”，哪里须要哪里搬，我们将尽最大的努力服务老师，满足家长。 暖和小分队：每周一后勤服务小分队进入班级，询问班级所需及困难，周五汇总总结，下周一刚好反馈给班级并解决问题。 修理小分队：带着修理工具和常用配件进入班级进行检查修理。 巡查小分队：在每日闭园时仔细巡查，防止常明灯和常流水现象发生。 爱心小分队：作为幼儿园的“大姐姐”，我们情愿成为大家倾诉的对象，有困难，就找我们哦负责人：各部部长 养分膳食小分队：不定期到班级巡察，查看幼儿进餐状况，听取老师、家长的看法和建议，并在工作中不断改善、提升。(二)细化服务 家园共育1、进行新入托幼儿家长卫生保健和养分学问讲座;2、做好卫生保健常规工作。为全体幼儿测量身高、体重;为全体幼儿普查牙齿，普查视力;3、进行一次关于卫生保健及幼儿膳食的家长座谈会;4、更换橱窗内容(三园同步);5、整理资料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、区卫生系统的考核验收。(三)技能培训 不断提升1、对后勤老师进行一次适合各自岗位的业务大练兵;2、进行保育老师秋冬季传染病学问培训(三园保育老师);3、进行炊事人员养分学问培训(三园炊事人员);4、幼儿常见病急救学问专题讲座(专家讲座);5、三园烹饪大比拼;6、重阳节教你一道菜。(四)节能降耗 从我做起1、发起节能倡议书，每项资源的运用都有安排、有记录，台账清楚，以备随时督察，号召全园职工一起来节能;2、坚持“从细微环节入手，抓大不放小”的节能原则，提倡“变废为宝”，发扬“再利用、循环利用”的精神;3、总务部做出班级日常用品消耗量计算，各班参照此数据合理利用资源;4、保障各项工作的基础上，注意节能降耗，对于表现较好班级赐予适当嘉奖。五、创新活动“同在一个家 共为后勤人”为了加强后勤人员服务意识，提高素养，本学期我们将请回退休老老师开展一次阅历提炼、共享沟通活动。详细内容分为以下两项：1、思想提升。2、阅历共享。我们将围绕“责任、服务、和谐、传统”绽开研讨。依据多年工作阅历书写个人体会，并进行宣讲。同时重阳节请回退休老老师参观幼儿园，讲阅历，传播幼儿园优良传统我们后勤管理中心将不断适应新的新形势，刚好转变和更新观念，不断学习、放飞思想，将服务工作达到最优化。第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页