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    2022年有关会计公司工作计划四篇.docx

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    2022年有关会计公司工作计划四篇.docx

    2022年有关会计公司工作计划四篇有关会计公司工作安排四篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,我们的工作又将迎来新的进步,写一份安排,为接下来的学习做打算吧!信任大家又在为写安排犯愁了?以下是我为大家收集的会计公司工作安排4篇,欢迎大家共享。会计公司工作安排 篇1(一)、工作总结20xx年是广西分公司发展较快的一年,也是对今后在广西地区发展打下牢固基础的重要的一年。在公司总部的领导下,在总经理和各级领导的带领下,在广西分公司的全体同事的共同努力下,广西分公司的门店和业务都取得了长足的发展,财务工作也随着公司业务的发展而更加规范和完善。现就本人一年来的会计核算工作做个小结,以便总结阅历,在新的会计年度里把会计工作做得更好,为公司的发展尽自己的力气。1、日常会计核算工作。刚好完成好广西现已开业的9间门店十天表的核算,确认门店的进货数据,核算门店销售收入,银行存款与银联卡数据的核对,刚好确认门店销售收入的精确,以保证公司资金的平安。核对门店之间商品的调拨,核对中药提价降价,以确认门店实际的商品库存。核对门店物资进货数,以确认门店经营费用的支出。核对门店赠品的赠送数据。在完成十天表的核算基础上,刚好汇总销售数据,以便月终分析。2、每旬报数。每旬汇总门店的销售数据,按时报公司领导以便上级刚好驾驭公司的经营状况,为决策作参考。3、会员日及大型促销活动报数及分析总结。每周六督促参与活动门店报数,汇总数据报公司领导。做好全年四次大型促销活动每天报数,刚好了解活动的促销效果。活动结束后按规定时间制成活动分析表和活动总结表,报公司领导,对活动效果进行评价,为经营策略作参考。4、参与门店盘点,对盘点结果进行分析,做出盘点处理方案。分别到新兴、蝶山、苍梧、平南、容县、灵山、钦州等门店参与盘点和监督盘点。5、报税工作打算。为每月报税做好基础打算工作。6、门店发票管理。新兴、蝶山两间门店发票的运用统计,到税局交发票验旧买新发票,为门店服务。7、固定资产管理。编制广西分公司各部门固定资产统计表,宿舍总物资登记统计。8、完成月度会计凭证的录入,为报表数据做基础打算。做好年度销售统计报表。9、门店工衣的进货及领用核算。10、支援新开门店促销活动。先后参与了平南店、容县店开业活动的支援。深化了解公司经营文化,为公司的品牌形象作宣扬。11、完成领导交办的其他工作。20xx年很快就要过去了,一年来的工作,是随着公司的发展而不断有新的内容,门店数量从两间到三间、四间、五间······到20xx年9月份是九间。工作在增加,要求有更高的工作效率,更有效的工作方法,这要求在工作中不断创新和学习。工作中如时间紧,做到主动主动,力争按时优质地完成工作任务。一年中,工作完成较好,但在详细工作中也有失误,在参与门店盘点时有监督不力,出现盘点表差错。在今后的每项工作中都要引以为戒,更加重视细微环节,更加重视效率和效益,为公司的发展做出最大的贡献!(二)20xx年工作安排20xx年工作重点做好以下几方面。1、依据财务岗位分工,更好地完成日常会计基础数据的核算。2、精确刚好完成门店销售数据报数的汇总。3、做好门店销售分析表的编制。4、做好报税资料整理。5、完善公司资产及物资管理,保证公司资产平安。6、加强盘点工作。7、更多参与门店支援活动,熟识公司经营文化,为公司发展出力。8、加强学习,优化财务核算工作,为公司经营效益的提升供应合理化建议。9、深化宣扬公司品牌,吸引更多公司所需的优秀人才加盟,共同发展。20xx年公司的发展将上一个更高的新台阶,为跟上公司的步伐,要求自己更加仔细地工作,更加努力地做好工作,更加优质地完成工作任务,为美妙的明天而奋斗。会计公司工作安排 篇2公司财务工作安排 公司财务工作安排 财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司供应服务的同时,仔细组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在20xx年做了大量细致的工作:一、严格遵守财务管理制度和税收法规,仔细履行职责组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。二、以实施用友ERP软件为契机,规范各项财务基础工作在经过两个月的用友ERP项目的筹建和打算工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了用友ERP项目销售管理、选购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程,并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格根据即定的流程规范操作;设置一般选购订单和特别选购订单,规范一般选购业务和特别选购业务的操作流程;在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。三、制订财务成本核算体系,严格限制成本费用依据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格限制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况,每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况,帮助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。四、资金调控有序,合理限制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也改变不定,在油品生产与销售方面须要占用大量的资金。为此,财务部一方面刚好与客户对账,加强销售货款的刚好回笼,在资金支配上,做到公正、透亮,先急后缓;另一方面,依据集团公司经营方针与安排,合理地协作资金部支配融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量财务部依据公司原制定的财务收支管理细则的实际执行状况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部限制制度、ERP管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间刚好性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。 平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按肯定的财务规则、程序有效地运行和限制。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 为了规范财务行为,协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20xx年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用刚好追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对20xx年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发觉的问题刚好地进行了整改,降低了涉税风险。七、组织财务人员培训,提高团队凝合力财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作安排展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组探讨,刚好解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部限制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的沟通、合作与团结。八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式依据20xx年经营目标和各项成本核算指标的实现状况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理根据企业制定的经营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、限制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理限制系统。在20xx年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定20xx年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过“分散权力,集中监督”来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。 20xx年,为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,须要在以下几个方面接着做好工作: 1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。 2、依据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行状况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月精确刚好地供应预算执行状况的汇总分析,为实现本集团和 各单位的预算指标提出可行性措施或建议。 3、协作集团总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的限制、执行力度,不能超支的绝不超支。 4、加强资金管理,统一调配,依据集团总部资金部的工作安排支配,调控好各项经营用资金。 5、接着完善各项财务管理制度和内部限制制度,如财务核算管理制度、销售与收款、选购与付款内限制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评方法等。 6、加强财务人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合财务人员考评方法,逐步提高财务人员的专业学问、技能和职业推断实力。会计公司工作安排 篇3一个拥有很大业务量的单位,其财务核算内容,比那些小规模的企业要多得多,而且更加细致入微,要求也会更严格,当然工作量不容小觑。刚到公司的时候,听唐莉讲公司各部门的分划、联系,以及涉及到的一些业务,不同部门的不同人员,负责的不同工作等,虽然不是一头雾水那样严峻,但思路也不是很清楚。所以,起初拿到的一些单据,做账并没问题,但是按部门区分起来,就有肯定困难。可能这也是所谓的工作细致严谨的方面之一吧,所以我不敢懈怠。遇到不懂的问题,就问其他的同事,有时候我也会觉得自己问题多,麻烦别人不好意思,但是多问别人几句,总比少问了而出错误要强。我并不是很聪慧,脑子反应也不够快,有时候同一个问题要重复几遍问。有时候,我的工作会出错,当然有个人缘由,也可能会有外因,但是每次出错,我会反省,会自责,可能也会向别人说明缘由,但是多数状况下,我还是会虚心接受别人的指责指正。终归,工作是死的,人是活的,并且人的实力就是要做工作,变更工作内容的各种形态。于是,面对各种问题,便能平和对待。当然,有缺点和不足,我并不躲避,但是能够尽快适应工作并投入到工作状态中,才能一点点改正缺点和弥补不足。就现在的出纳工作来讲,通过这大约三周的熟识和适应,我已经能够独立完成我的工作,并且正在逐步将工作支配的有条不紊。能够完全熟识和驾驭出纳的工作流程和内容,也便利将来做会计更得心应手。于是乎,我坦然面对现在的出纳岗位。在此,我真的要感谢唐莉、小雷、婉妮对我的帮助,也要感谢她们能够不厌其烦的接受我的“麻烦”。感谢她们在我工作出错时,对我的包涵和理解。当然,还有唐文君。这并不是感恩盛典,只是想作为同事,还是希望以后大家能够快乐搭档做好工作。我现在在出纳岗位上,巩固出纳的实力,进一步提升自己,会计工作对我来说并不生疏,所以我现在做好各种打算,做到会计岗位,接受更多的工作任务。xx年,这算是我努力地一个方向,也是一个目标。我信任这个目标不难实现。会计公司工作安排 篇4漫天飘舞的雪花,刺骨的寒风,虽然冬天好像漫长而难熬,但这个冬天我并不寒冷,因为我坚信我做出了一个正确的选择,加入到了一个暖和主动的团队。我相识到其实奋斗的人生才是最有价值的,最光彩的。因为在这里找到了我梦寐以求的工作,所以我要尽自己最大的努力融入这里,并且用我的能量为这个集体带来热量,信任我们大家一起团结努力,我们公司肯定可以取得更大更辉煌的成果!一、xx年的工作古人有云,“读万卷书不如行万里路”。虽然我现在做的只是打电话,发传单的工作,但是我所走的每一步都是对将来生活的积累,所以我要把每一步走的坚实、稳固。1、打电话记得第一次打电话的时候,头一次听到对方声音,我的大脑里一片空白,完全不知道自己在说什么;有时甚至很希望客户可以很亲切的拒绝我,这样我就不用说许多,也不会犯错误了,总是喜爱躲避问题。可是现在每次电话接通时,我都能够冷静的处理,和客户沟通已经成为了我最快乐的事情。通过几个月的熬炼,我现在已经可以独立的处理问题,不再是遇到问题就机械的向别人求助,心态也变的更加的安静,也不会因为客户的心情好坏影响到自己的状态,我可以做到仔细的对待每一位客户,遇到他们提出的问题,不论大小都悉心的帮他们解决。工作不仅仅带给我负担,更能带给我欢乐,带给我激情,所以我肯定要做好现在的工作,更好的提升自己的实力,让自己成为一个有亲和力,有感染力的销售人员。2、扫楼记得第一次敲门时,我甚至期望门里是没有人的,这样就不用担忧自己说的不好了;记得第一次站在有好多人看着我说话的屋子里时,我恨不得他们都埋头工作,这样我就不会惊慌了;记得第一次被狠狠的拒绝时,我心里是怎样的难过,觉得自己的工作是多么的让人厌烦。但在领导以及同事的激励下我学会了该怎样面对压力,该怎样与别人沟通,该怎样将自己学到的学问进行应用。现在面对客户时,我会特别自信傲慢的告知他们,我是xx会计公司的。我为我的工作感到傲慢,我是在用劳动,用才智换取果实,所以我情愿用全部热忱努力工作,希望通过熬炼,通过学习,证明自己的价值。3、报税虽然报税是看上去很简洁的问题,但是其中其实也蕴含着该怎样处理好问题的方法,也是须要我们去熬炼和学习。比如怎么处理突发事故,怎么安排许多杂乱的工作,怎么在劳碌中冷静的处理问题。通过这样的熬炼,现在我已经能够镇定自若的处理问题,遇到事情不会盲目的焦急,无从下手。所以通过报税的工作,我学会了怎样敏捷的处理问题。二、xx年度成果通过四个月的工作与学习,我已经能够独立的解决的客户的问题,比以前自信,也比以前英勇了,遇到新问题时我也能够冷静的处理。在这里工作,我不仅学习到了专业学问,怎样与人沟通,最重要的是,我意识到了工作看法的重要性。我们不应当仅仅是考虑眼前的利益,工作并不光是为了薪水,而是要的提升自己的实力,体现自我的价值。所以我把每次与客户沟通的机会都当成是对自己的一种熬炼,把握住每一次机会,遇到不懂的问题立即想方法解决。我发觉这样情愿与我沟通的客户多了,我和他们说话也不在那么死板了。1、优点(1)不断的学习,用主动的方式思索问题。首先,我认为摆在面前的问题,不会因为我们的懈怠而变更,相反我们主动努力的变更自己,或许问题就会迎刃而解了,所以我须要学会接受新的事物,努力适应环境。其次,我仔细视察身边的每个人每一件事,学习大家处理事情的方式,总结大家的阅历,找出最适合自己的方式。最终,每次和客户沟通之后,我都会立即总结自己哪里做的好,哪里做的不好,在实践中,磨练自己的毅力,提升自己的实力。(2)不与别人攀比所谓,人外有人山外有山。每个人都有自己的优缺点,只要我自己的今日比昨天好,我始终向着目标前进就可以了。目标还没有实现,那只能说明我做的还不够好,实力还须要更大的提升。所以不管遇到怎样的客户,我都能笑脸相迎,因为我把每次沟通的机会都当成是对自己的一种熬炼,一种提升自己实力的方式。我信任只要每天都前进一小步,积累起来就会是一大步。所以通过不断的完善自我,总有一天我会赢得客户的信任。2、缺点及改善(1) 学问含量不足每次客户提问时,我才发觉自己许多问题其实理解的并不够透彻。所以我须要更加主动的去学习,用最简洁、系统的方式,让客户明白我的意思。做销售的工作,最须要我们做的就是调查市场,多与客户沟通,提高学问水平的同时提高沟通实力。现在我们时常会进行沙盘,这是我特别喜爱的环节, 虽然不能完全的回答好问题,但是每次沟通后,都会发觉我的不足之处,让我少走了不少得弯路,很感谢领导们给我们一个成长的空间,让我们走的更高更远。(2)理论没有完全付诸于实践千里之行始于足下,所以我须要更加努力的把理论付诸于实践。许多时候学问点我理解了,可是和客户沟通的时候,并没能完全的运用好学到的学问。所以以后的工作中,我应当不仅仅考虑客户提出问题的答案,应当的考虑客户为什么会提出这样的问题,他们真正的需求是什么,然后再结合我学过的学问,有针对性的解答客户的问题,这样才能更好的抓住客户的心里。(3)反映不够灵敏,说话逻辑性不强遇到一些突发事情时,我不能够刚好的想到最佳的处理方式。比如有时和客户聊了许多,出来后才意识到要是换一种说话的方式,或者给客户提些专业的建议,或许更吸引他们的留意力。所以我还须要不断的总结遇到的问题,多积累阅历,不断的总结,不断的思索。通过实践提升自己的实力,多与客户沟通,发掘他们真正关切的问题,从他们的角度,为他们解决问题,用我们的专业赢得他们的支持。同时,我还有要持之以恒的看法,坚持不懈的发觉问题,并解决问题,信任通过不断的努力,我肯定会有更大的收获的。3、心得体会(1)犯错误并不行怕,可怕的是不知道改正现在我已经不在胆怯犯错误,因为出现错误其实并不行怕,可怕的是明知道自己有缺点却不努力地去改正,恒久错误下去。记得刚起先时,每次和客户交谈之前我都会下意识的将目光投向带我的人,生怕自己的'错误带来客户的不满,但是大家每次都激励我,要我自己努力的去尝试不同的方式吸引客户。现在不论门面多大的公司,不论里面坐了多少人,我都能英勇的进去,讲出我们公司的优势。(2)坚持就是成功还记得刚起先做销售的时候我是有些抵触的,始终觉得对于一个不擅长交际的我来说,是一座很难逾越的高山,但身体里不服输的精神,让我很想始终坚持下去。不到最终,绝不放弃,将来是把握在自己手里的,别人能做到的事情,我也一样可以做到,甚至还要努力做到更好。现在,每次打电话时我都告知自己,肯定会有信服我的人。每次发单我都告知自己,我决不做一个机械的发单员,我要用我的才智,用我的学问,在平凡的岗位上,创建出不一样的成果!当然我的收获也离不开领导们对我的严格要求,有时领导们的一句话,一个言行,就能够让我深刻相识到自己身上的不足,让自己更发奋的去努力。(3)领导的信任是我们前进的动力这段时间领导对我们的关切,我们都能感受得到的,所以请不要对我们失去信念,我们会更加的努力,用我们的成长,用我们的业绩来回报您的付出。同时我们也会多与领导沟通,让您更清晰的了解我们调查好的市场,也让我们更好的执行公司的政策,争取做到从领导的角度动身,为公司的整体利益着想。信任只要我们坚持不懈的努力奋斗下去,我们团队定可以披荆斩棘的。三、xx年的总结时间飞逝,一年的时间就这样静静的从我们身边划过了。但是通过今年的工作,让我不论是学问,处事的实力都有了很大的提高。1、单位不等于学校我意识到不能总是像高校时一样懒散的生活;也不能总是像弱者一样躲避困难;更不能总是像愚者一样不动脑的混日子。生活就像一杯咖啡,不论是研磨,还是品尝,都要专心去体会,须要不断的磨练,不断的提升自己,才能更好的品尝到其中的甘甜。所以我现在不胆怯客户的拒绝,不胆怯自己的无知,胆怯的是自己没有进步,每天混日子。所以现在我要尽可能的提升自己的沟通实力,将自己的心中所想,用清楚的方式表达出来,提升说话的逻辑性,让客户信任我,情愿与我合作。2、工作须要多动脑我意识到,工作须要的不仅仅是专业的学问以及埋头苦干的热忱,须要的是巧干,仔细干。不是我们想做什么就做什么,单位工作须要的是严明的纪律,其实领导们对我们要求严格,也是为了让我们深刻的体会到,工作不是过家家,大家都快乐就好了,而是要我们对自己所做的事情负责。所以我们不能认为是小事就不放在心上,怠慢的处理。因此我们也要仔细地对待每位客户,用我们的专业,我们的热忱,取得他们的信任与支持。想想因为我们的帮助,客户的问题解决了,他们脸上洋溢出如释重负的笑容,是不是我们的付出都是值得呢!3、工作须要有恒心俗语说,下定决心做一件事,坚持究竟,努力行动,定能胜利。这点在工作中也是特别重要的。其实坚持一段时间好好工作,好好学习,并不行贵,珍贵的是不受外界的影响,始终努力的学习到最终。在我们公司工作必需得有恒心,许多人刚起先工作时很有激情,过了一段时间就松懈了,其实这是特别可怕的,我们应当做的是不达目标决不罢休。而不是遇到困难就放弃,将责任推卸给别人,因为我们不能变更别人,但是我们可以变更自己,适应环境。所以我会时刻提示自己,要坚持不懈的努力下去,胜利其实就是在坚持一小下。四、xx年工作安排1、签成第一单。年初是签单的旺季,所以我要努力地把握好这个机会,即要考验自己的水平,也要证明自己的实力。同时我还要多读些关于销售的书籍,争取更好的驾驭客户的心里,赢得客户的信任与支持。2、加强对学过学问的总结,将他们融会贯穿,运用到实际的工作中去。在以后的工作中遇到不懂的问题时,我要刚好的提问,刚好总结,主动的反思,不怕犯错误,争取不在同样的问题上犯相同的错误。同时,我还要加强对旧学问的复习,努力做到今日事今日毕,不拖延,时刻严格的要求自己,在遵守公司的规章制度的同时,更好的完成公司的任务。3、多与客户沟通。我要仔细对待每次与客户沟通的机会,努力完善自我,多学习。把每次与客户沟通的机会都当成对自己的一种熬炼,一件乐事,一次实力的提升。我最喜爱通过努力,获得胜利时的喜悦,所以不论遇到多大的困难我都不会退缩。所谓乱世造英雄,我们要想实现自己的价值,就不行以过于安逸,有时把自己放于逆境,也未必是件坏事,经验过的事情不论好坏,都是我们的财宝。信任随着阅历的积累,我肯定能够赢得客户的信任与支持的。4、加强与领导的沟通我要试着从全局的角度为公司解决问题,不只考虑个人的利益,将集体的利益放在更重要的位置上,努力做到不埋怨,不争论别人。对于领导们的要求,努力仔细的完成,并刚好的向领导们反馈现实的工作状况,做到保质保量的完成工作。5、转为会计我须要更加努力的提高自己的实力,不懈怠,把自己现在的工作做好,为以后的工作打下坚实的基础。就像姚明说的,你怎样对待你的身体,身体就会怎样对待你,所以只要我仔细对待每一天,每天都不断的进步,信任我会实现目标的!最终,要感谢一年来,大家对我的关怀与支持,信任只要我们大家一起努力,我们的团队定能走的更高更远的。我们就是xx最大最正规的代理记账公司,xx会计公司!第19页 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