2022年有关团委工作计划四篇.docx

2022年有关团委工作计划四篇有关团委工作安排四篇时间一晃而过，上一轮的工作已经结束，迎接我们的是新的起先，我们要好好安排今后的工作方法。工作安排怎么写才不会流于形式呢？下面是关于团委工作安排4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。团委工作安排 篇1新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教化为主线，以提高广阔同学的综合实力为目标，开展丰富多彩的主题校内文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广阔团员青年学生的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。(一) 干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。(二) 干事成长安排从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。（1）试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。(三) 部门的规章制度1. 整个团委例会，每个月一次，以刚好对当月的各部门工作状况进行总结，以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心；2. 例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；3. 部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责；4. 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事（无特别状况）；5. 工作安排及。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动；6. 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；7. 团组在评比活动中要本着公允、公正的原则；会前、会后要主动与团支书进行友好沟通；8. 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责任扣分,状况严峻者将开除团委；9. 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；10. 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分。（四） 日常工作开展1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。（团委组织部）2. 日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。（团委办公室）3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣扬部一起帮忙。（团委宣扬部）4 本学期活动（待定）主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。详细由副部带领部门干事分工负责组织完成。（注：团委的详细工作安排由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详细设想.以上分工为培育接班人做打算，避开出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作主动性）（五）、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，主动协作院以及各系的工作，同时在工作过程主动与院及各系沟通工作阅历、工作心得。主动协作院及各系的活动。(六)、部门活动纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互相识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事熬炼自己的机会，还能增加新干事之间的沟通与沟通。（活动可以依据实际状况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩）为了增加宣扬部与院团委学生会的沟通沟通，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。（七)、结束语团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。团委工作安排 篇2时间荏苒，XX年已经过去，在我院领导和校团委的指导和帮助下我院团总支的顺当完成了上学期的工作。然而，在这个过程中,我们相识到我们在工作中表现出的不足，在细微环节上的不够慎重、细心。在新的学期里，我们任重道远，在总结以前的阅历和教训的前提下，不断开拓创新，办出更有特色的活动，使我们团总支的工作能在热忱与团结中走上一个新台阶!新的学期，新的起先，新的期盼，新的篇章。我们团总支也制定了新的工作目标与安排，我们将一同努力，再创精彩与辉煌!工作目标(1)明确各部门的各项工作职责，规范管理，协调各部门的分工协作。(2)加强的团总支干部工作实力的培育，完善各项规章制度。(3)提高学生工作的质量，加强对活动材料的管理，不紧要求有活动，更要求做的活动精。(4)将工作做到实处，使各项活动健康地发展，同时，在活动开展过程中做好管理工作,做到工作有安排,有总结,有存档。(5)以团结、高效、规范、创新为工作理念,坚持团总支常务工作的稳定性，提高团总支的工作效率。工作安排(1) 与学生会一起努力作好我院开学后的'各项工作(2) 组织各班团支书作好思想宣扬工作及工作安排，召开工作例会，倾听基层的呼声，集思广益，为以后的工作奠定良好基础。(3) 激励广阔青年团员撰写入党的申请书、思想汇报，主动向党组织靠拢。不管曾经是坎坷不断还是一帆风顺，我们都坚决信念，我们会更加努力，更加坚决地把团总支的工作做好。同学们的主动参加和学生会的有力支持也是我们奋力前进的动力，在此过程中我们会主动响应院乃至校的号召，不懈努力，不断创新，站在时代的前端，在飞逝的时间中，我们将奋力翱翔。团委工作安排 篇3九月份1、新生团籍统计工作2、选拔升旗手、国旗班学生培训3、完成新学期第一次升旗仪式4、选定激情歌颂曲目并印发歌词5、布置弟子规诵读活动相关内容（制定安排、组织宣扬、活动支配、结果评比、总结等）6、组织七年级新生申报校内广播人员，选拔校内广播员7、制定硬笔书法上交状况统计表8、做好运动会的宣扬工作十月份1、组织七、八年级大合唱竞赛2、完成九年级节目申报及艺术节的筹备、排练工作3、团员义务劳动十一月份1、开展艺术节活动2、团员义务劳动十二月份1、全校师生“迎元旦”硬笔书法大赛2、发展新团员。（原则上团员举荐，民主选举，班主任把关）每双周开展一次班团会活动每周一团支书会议团委工作安排 篇4一、指导思想：在新的学年里，校团委将以教化局相关工作要求和学校今年的工作重点为主题，以学校德育工作和教学工作为轴心，结合我校学生的特点，主动探究共青团组织服务青少年的有效途径和手段，一心一意为我校广阔青少年学生服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，使广阔青少年团员更主动的靠拢团组织，力争开创学校共青团工作的新局面。二、工作目标：全面提高我校团员、青少年学生的自身素养，活跃校内文化，争创先进团委。三、工作要点：1加强组织建设，提高组织实力，完善“团委团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充溢蓬勃朝气和活力，使团委工作能有序有效的进行。2团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的主动进取心。3协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣扬的一个窗口，以听从于学校的管理、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。4深化长久地开展主题教化活动，把深化学习平安、纪律、卫生、学风教化月活动和强化团员意识教化活动结合起来，依据青少年学生群体的特点，实行不同的学习教化方式，深化长久地开展教化活动。5. 开展丰富多彩的校内活动。新学期校团委工作安排以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，今年，校团委将以“团聚中秋”、“老师节赞礼”、“我的中国心”、“关注意阳节”、“新年向往”等重大节日为契机，开展丰富多彩的校内文化活动。大型活动做到有方案、有记录、有总结，同时每次活动做到仔细设计、布置和实施，加强对各支部活动状况的考查力度，突出活动的实效性。四、工作措施1、开学一周内，依据各年级分班状况划分好各班的卫生区。开展纪律卫生周，督促各班快速整理好自己的教室和卫生区，力争使整个校内环境在最短时间面貌一新，加大对学校卫生的检查力度。在原有常规检查制度的基础上，广泛征求班主随意见，重新修订十八中卫生检查制度。检查结果力争一天一公布，一周一小结一汇总，记入班主任考核。对于每天检查发觉的突出问题刚好向校领导汇报并进行通报指责。在总结常规值勤状况的基础上，进一步明确、完善常规值勤的规范、监察、保洁功能。2、组建团干会，加强学生的自主管理。在开学一个月内，通过班主任举荐，团委考察，学校任命的方式，成立新一届团干会。利用团干会加强对学生的管理、培育学生的自我管理意识，使其成为班级管理、学校管理的良好助手。3、规范每周周一的升旗仪式工作，坚持以高质量的国旗下讲话（本学期可否在每班学生代表发言的基础上，增加班主任在升旗仪式上的发言），通过国旗下的讲话和社会主义荣辱观教化，结合当前形势，适时对全校师生进行行为习惯和思想方面的教化等。做到每次仪式前有预案，仪式后有记录。4、接着做好学生眼保健操监督和检查工作。5、课间操（秋冬季跑步、春夏季广播操）的检查和评比工作。详细要求如下：（1）检查出操人数；（2）检查进、退场秩序是否整齐，是否有打闹、混乱现象；（3）检查出操速度；（4）检查出操质量；（6）检查班主任是否监督。班主任的主要责任是组织本班学生按时、按要求出操，培育学生体育爱好；正确引导并以身作则，指导学生活动，在大课间活动中负责本班学生的组织。6进一步做好“校内之声”广播站工作，重新选拔播音员，建立健全新的校内广播站组织，进一步设立完善的班级稿件上报制度，拓展广播内容的资源渠道。今年，团委将充分利用好校内广播这一宣扬手段，刚好报道校内新闻、介绍我校的好人好事、先进师生事迹、心灵驿站、平安学问学习等栏目。为营造十八中朝气蓬勃、健康向上的校内文化而努力。7、同时也将加强黑板报及橱窗的建设，依据重大节日、纪念日以及学校的工作支配，确定主题，接着发挥各班级黑板报的宣扬阵地作用，定期进行评比，努力提高校内文化建设，促进良好校风、学风的形成。8. 协作政教处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素养，促进他们全面健康发展，增加他们参加将来社会竞争的实力。与各班主任亲密协作，加强信息反馈，刚好调整工作方法和思路。9. 进一步加强对学生团员的教化和引导，增加其责任感。依靠学校建立团校，上好团课，加强对团员和入团主动分子的培训，增加学生的团员意识和责任感、荣誉感，利用团员来带动一般学生，促进学校良好风尚的形成。实行团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。工作部署力求到位，刚好检查和总结。本学期校团委将本着为青少年服务的思想，深化扎实的开展工作。信任，在学校党支部的正确领导下，通过全校团员青少年的共同努力，我校团的工作定能踏上一个新的台阶。团委工作支配表九月：1、制定本学期团队工作安排。2、召开各班团支书会议，明确分工。3、以“老师您辛苦了”或“团聚中秋”为主题出一期板报。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页