2022年有关学校工作计划模板合集5篇.docx

2022年有关学校工作计划模板合集5篇有关学校工作安排模板合集5篇时间过得真快，总在不经意间消逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，不妨坐下来好好写写安排吧。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家收集的学校工作安排5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。学校工作安排 篇1工作思路：1、树形象创新风通过党员教化活动和师德教化，提高每一位教职工特殊是领导干部的职业道德水平，重树领导形象，以此促进校风、教风和学风的根本转变。2、强素养更观念以新课程培训为切入点，以校本培训为裁体，丰富老师基本功训练内容，提高标准，尽快打造一支能适应新课程改革须要的老师队伍。3、抓管理要质量监督、协调、教学，管理是我校的主要工作内容，而管理是重中之重。本学年学校将进一步完善和加强对工作过程的监管，进一步明确职责，强化责随意识，提高管理水平。新建微机房，加强装备管理与运用，以管理调动广阔老师主动性，以管理提高教化教学质量。4、抓好创建工作。抓好省健康教化促进学校铜牌创建、省教化技术装备先进校创建、才智校内、书香校内等工作。工作目标1、加强校内文化建设，使学校周边环境得到彻底改善，整个学年不发生责任事故。2、以课程改革为指导，开展课堂教学练兵，改进老师教学行为，促使老师教化教学实力的提高。4、加大德育工作力度，拓宽德育工作渠道，强化德育工作成果，抓好学生行为规范教化。5、加强师德教化，使老师以能修身，以德育人，适应教化新形势的须要。6、做好校务公开及财务管理工作。杜绝不合理的开支，加强对学校购物的审批、登记、回收工作。实行学校财产承包责任制，对各班级、各办公室等公物实行登记承包管理。多渠道筹措资金，改善学校办学条件。详细工作：一、抓好常规管理，进一步规范办学行为。1.规范各项规章制度。依据xx省中小学管理规范和学校章程，结合学校详细状况，进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化，尤其是要完善学校绩效考核制度，通过绩效考核来引导班子队伍、老师队伍、班主任队伍的健康发展。2.规范校务公开制度。接着建立校长信箱，公开校长邮箱;发挥工会民主监督职能，通过工会组织改选，健全教代会机构，开好教代会，利用好校内网的老师沟通空间，给老师搭建参议学校大事的平台;利用好家长委员会，组织好家长会，仔细听取家长对学校工作的看法和建议。3.规范课程管理。严格根据省教化厅“五严”要求制定学校的课程表、作息时辰表、大课间活动支配表，并上墙、上网，接受社会监督;开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度;严格限制学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过6小时，不占用节假日集体上课、补课;仔细上好“两课两操”，主动组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”，创新阳光体育活动。4.规范招生行为。严格执行区教化局招生方案，本着公允、公开、公正原则，仔细完成2xxx年招生工作。5.规范后勤服务工作。加强校产的运用、维护工作，确保学校老师多媒体设备、专用教室和各类设备正常运用;规范临时人员的用工制度加高校生宿舍管理和就餐管理的力度，保证学生有良好的生活环境。6.做好装备水平提升工作。新建微机房，进一步加强教化装备的管理与运用，主动创建教化技术装备先进校。二、开展丰富多彩的活动，进一步创新德育模式1.强化德育工作的层次性。各年级针对本年级的学生认知实力、思想道德水平、生源状况，确立本年级的教化管理制度、主题活动，初步建立起各年级的德育工作重点：低年级以习惯养成教化为主，中年级以心理健康教化为主，高年级以志向信念教化为主。在此基础上形成各年级的主题活动、班团队活动方案，并逐步形成一套科学、完整的校本德育资料。2.开展形式多样的德育活动。充分发挥学生的自主性，结合重大节假日，开展多种形式的活动。2xxx年学校将主动开展“才智校内”、“书香校内”等创建活动，并开展各种社团活动，全面提升学生的综合素养，为学生的终身发展奠定基础。3.建立学生成长导师制度。各年级、各班级、各学科自行设计调查问卷，了解学生的基本状况和家长、学生对学校老师的合理需求。在此基础上建立学生成长档案，为特别学生配备成长导师，依据学生的特性特点和教化需求，提出合理、科学的看法和建议，为每位学生成长供应特性化的服务。4.仔细开展阳光体育活动。接着组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”，保证体育课与体育活动课的足量，保证学生每天超过一小时的体育熬炼。同时通过多种形式大力宣扬阳光体育运动，广泛传播健康理念，使“健康第一”、“达标争优、强健体魄”、“每天熬炼一小时，健康工作五十年，华蜜生活一辈子”等口号深化人心;接着组织开展“大课间”活动;将学生课外体育活动纳入教化安排，形成制度;开展丰富多彩的体育竞赛活动，如全校广播操竞赛、校体育运动会、体育爱好小组等。5.抓好班主任队伍建设。要求每学年完成一篇读书心得加一篇班主任工作阅历沟通论文。在此基础上，完成班主任工作课题的申报与探讨工作，完善班主任论坛、班主任考核制度，形成一支有特色的班主任队伍。三、加强教学探讨，进一步打造有效课堂。主动构建有效课堂新模式，促进学生有效学习和老师有效教学。在全面学习“主体参加”课堂模式的基础上，逐步形成我校特色的课堂教学模式。1.重视集体备课，提高备课质量。坚持加强集体备课，发挥规模教学优势。做到“四定”、“四统一”。四定：定时间、定地点、定内容、定中心发言人。备课组落实每周的主备，教务处统筹支配各个备课组集体备课的时间。“四统一”：授课进度、教学要求、课堂作业、检测练习要统一。主备人提前将备课内容包括教案、学案、课件电子稿发给组内成员探讨，同组老师应在集体备课的基础上依据自己的班级的学情进行二次备课。2.优化上课环节，突出主体参加。仔细执行课程表和作息时间，能充分挖掘各种教学资源，培育学生的创新精神和实践实力，教学过程把握恰当，教学环节紧凑流畅;敬重学生人格，关注个体差异，营造宽松和谐的学习环境，引导和激励学生的主体参加，激活学生的思维，使每个学生、每堂课都学有所获;强化试验教学，做好课堂演示试验，开齐学生分组试验，激励和引导学生进行创新试验。3.细心设计作业，切实减轻学生负担。遵循“学生主体参加”的原则，依据学生的实际，形成有特色的校本作业，做到难易适度，确保针对性和有效性。切实削减机械重复的作业，减轻学生负担。建立学生错题档案，指导学生配备好各科错题集，有针对性地强化错题订正，提高作业的效度。4.实施科研兴校工程。接着仔细抓好以校本教研为主体、以教化反思为重点的教科研工作。抓好2-3个重点课题的探讨，抓紧校本教材和校本作业的探讨，广泛开展学科和个人课题草根式课题探讨，每一项探讨都要拿出实实在在的东西来。四、创新机制，进一步促进老师专业发展。1.加强师德建设。要求全体老师要有良好的敬业精神，并不断增加服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新实力，通过开展学生评教、学生评比“最宠爱的老师”等活动，树立优秀老师典型，明确老师努力方向，以促进学生更快更好地发展。2.完善绩效考核机制。制订老师教化教学等工作的绩效考核方案，发挥绩效考核的导向作用，促进老师间的良性竞争，促进老师队伍发展，为德、才、能兼备的老师供应进一步发展的平台。3.实施名师工程。激发老师的自我发展意识，发掘老师的发展潜能。完善“骨干老师”评比制度和程序，制定老师专业成长规划，让有志于教学探讨、教学效果显著的老师脱颖而出;组织开展老师教学基本功竞赛、教学论文评比等活动，为老师搭台子、加梯子、引路子、压担子，促进老师的专业成长。4.开展“造烛求明、读书求理”的读书活动。向优秀老师赠送教化教学专著和教化教学期刊，引导老师做一名能读书、会读书、爱读书的学习型老师;引领读书小组组织活动，建立老师沙龙平台，引导老师走内涵发展之路，不断提升个人品位。5.加强校本培训。邀请教化教学专家来校讲学;利用暑期和假日，除主动参与市教化局组织的各类培训活动，还将把老师送出去进行集中培训，在老师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识，让老师队伍素养整体提升。五、构建和谐校内，进一步实施校内文化建设。1.营造温馨的校内氛围。利用大规模校内环境改造，加大校内外显文化环境布置的力度，同时把工作的重点放在开展有益于师生身心健康的活动上。工会、团队主动开展特色活动，活跃老师学生身心的同时，也培育师生责随意识、团队意识，共同营造温馨的校内文化氛围，扩大社会知晓度和影响力，不断增加老师、学生的骄傲感、成就感、归属感、华蜜感。2.开展“健康教化促进学校”铜牌创建工作。加强校内平安的预防工作，建立每日巡查校内制度，对巡查过程中发觉的卫生死角与平安隐患问题，在一到两周内整改落实到位。进一步做好学校卫生防病工作，加强预防传染病的宣扬教化，尤其要接着做好各类流行传染病的防治工作。加强消防平安管理，杜绝火灾、食物中毒、楼梯踩踏等恶性事故的发生，确保师生的平安。3.形成党建特色。要依据党建工作目标，围绕学校教化教学工作中心，创新和丰富学校党建工作的内容和形式。教化引导党员充分发挥共产党员的先锋模范作用。要加强对入党主动分子的培育，按规定程序做好党员发展工作，不断壮大我校的党员队伍。要接着加强党风廉政建设，深化开展廉洁文化进校内活动，完善党风廉政建设机制。要刚好有效地做好信访工作，化解各种冲突，维护和谐稳定的大局。接着抓好工会、团队、妇女工作，开好教代会和团代会，发挥群团组织在学校改革发展中的助手和桥梁作用。强化中层干部的责随意识，将通过专题研讨会、外出培训等多种方式，开展新一轮中层干部竞聘上岗，进一步举办好暑期“赢在中层”论坛，强化中层干部为老师发展服务的意识。4.抓好宣扬工作。接着借助各种教化宣扬平台，刚好、精确、全面上报教化信息，宣扬我校的办学成果和办学阅历，宣扬我校先进人物的先进事迹，宣扬我校关于教化公允、行风建设、师德师风建设的新举措、新进展等等。通过正确的舆论导向，让社会公众对我校有客观的了解和公正的评价，提高我校的知名度和美誉度，创建良好的外部环境，激发师生员工的主动性，促进学校的科学发展、和谐发展。学校工作安排 篇2一、指导思想：坚持以党的和残疾人康复探讨中心列为20xx年度省民生工程贫困残疾儿童抢救性康复项目人工耳蜗救助项目定点康复机构和贫困聋儿(助听器)抢救性康复项目定点康复机构，学校将充分利用这一得天独厚的条件，在县残联的支持和帮助下，主动开展康复语训工作。1、加强人员管理，提升服务水平。学校将进一步加强后勤人员的政治理论和业务学问的学习培训，努力提高他们的政治思想觉悟和服务水平，并结合工作岗位职责和服务看法、服务实力、服务效果，对后勤人员进行仔细考核。同时，接着加强临时聘用人员的管理，规范管理制度的考核方案，接着实行基本工资加浮动工资相结合的措施，做好他们的政治思想工作，激发他们的工作主动性，提高工作效率，提升服务水平。2、坚持科学管理，改进食堂工作。依照食堂管理方案，结合师生建议，坚持科学管理，改进食堂伙食质量，增加食品花样，保障食品平安、卫生、养分，确保不出现食品平安事务。同时，仔细听取广阔师生看法，接受民主监督，刚好改进食堂各项工作，努力办成师生满足的食堂。3、坚持以人为本，优化舍务工作。进一步加强对舍务工作的领导和督查管理，坚持以人为本，严格值班制度，履行值班职责，帮助学生养成良好的生活习惯，妥当解决偶发事务，加强宿舍公物管理，落实赔偿制度，确保宿舍工作平安有序。同时，结合校内文化建设，接着加强文明宿舍、文明学生的检查评比工作，综合考核学生纪律、卫生、出勤、秩序等方面的状况，培育文明校风。4、坚持服务至上，做好后勤保障学校将依据经济状况和教化教学须要，适当选购部分办公用品、学生生活用品，保障学校各项工作和活动有序开展。5、加强综合治理，优化育人环境。学校将结合办公室、教室和宿舍文化建设，接着加大综合治理工作力度，加强校内平安管理，清除校内杂草，美化校内环境，确保校内干净整齐。同时，结合主题教化月和各种纪念日活动，以主题班会、国旗下讲话、手抄报等形式，开展德育和文明行为教化，帮助学生养成良好的学习和生活习惯。(五)、其他工作1、办公室工作。接着做好文件的上传下达和重大活动的组织协调与接待工作;做好学校信息宣扬、网站建设和政务公开工作;接着做好学校校刊的组稿与印制，做好科室图版和宣扬橱窗的更新工作;做好荣誉室调整、印章监管工作，完成公文起草、安排总结等常规性和临时性工作。2、财务工作。严格执行财务制度，实行支出预算和申报制度，仔细执行支出审批程序，科学进行财务预、决算，坚持增收节支，接着做好收支月清、月报工作，做好民主理财、财务公开工作，坚决反对铺张奢侈，提倡厉行节约，为学校各项发展决策刚好供应科学依据。3、工会工作。关切教职工的工作和生活，抓好教工之家建设，开展全民健身运动，开展庆祝三八妇女节活动、教职工羽毛球竞赛、五禽戏竞赛，活跃教职工身心;加强民主管理，做好教职工维权工作，让每位教职工都能真实地感受到集体的暖和。4、计生工作。仔细做好计生政策的宣扬教化，做好计生报表的填写和上报，实行安排生育政务公开，做好流淌人口的管理，做好孕前服务工作和妇检工作，坚决杜绝安排外生育。5、医疗服务工作。进一步规范对医疗室的管理，健全学生健康医疗档案，做好全校师生的医疗服务工作，保障身心健康，确保无医疗事故发生。6、项目建设工作。接着实施综合楼项目建设工程的后期装修、装潢、项目合作等工作，根据有关要求和建设标准，合理添置协助设施，进一步提高基础建设水平。本学期历时19周，上课时间83天，时间紧，任务重，希望全体教职员工精诚团结，锐意进取，求真务实，真抓实干，努力推动学校各项工作再上新台阶。学校工作安排 篇3工作思路：以学校发展为本、以师生发展为本、以提高教学质量为本，在学校稳步发展的基础上，继承与发展。深化理解和谐教化理念，弘扬和完善学校文化，提升办学品质，清楚学校组织职能。工作重点：一、优化管理，提高学校组织效能学校实行在校务会的领导下各部门负责制。干部老师要围绕和义学校“和谐教化”理念，深刻理解“和谐教化”内涵，分析校区发展实际，弘扬校区发展优势，明确校区发展规划和学期安排，让和义精神和和谐教化文化在各校区得以彰显。在重大事项上，各部门负责人具有建议申请权，依据“三重一大”要求做好工作。工会（教代会）广泛征集师生及家长看法，调整、完善学校各项规章制度，保障、促进学校发展和师生成长。制度面前人人同等，人人禁触和义学校“高压线”。二、明确目标，科研引领，增加学校内涵发展科研引领促进学校发展，科研先行促进教学提升，科研思索促进个人成长。全体干部老师要树立科研工作意识和思索方式，将科研变为常态。要擅长在课题探讨沟通中提炼先进的教化理念，增加国际理解实力，用先进的视角 意识指导教化教学工作。本学期接着围绕“学生自主学习实力”目标，立足学生自我发展，在上学期明确自主课堂标记（方向）的基础上，进一步探究自主课堂的教学模式、学习方式及自主课堂呈现的教学流程。教学管理实行主管领导负责制，落实三级监控。目前须要从两个角度，三个方面进行探究：1.在学校学习中，一是在课堂学习中发展学生的自主学习实力，二是在班级生活建设中发展学生的自主管理实力。2.在家庭教化中，引领家长为学生供应支持的环境，发展学生自主实力。三、培育高素养的干部、老师队伍，增加教化的责任感、使命感全体老师以和义学校和谐教化行动纲领为指导，提升职业华蜜感，积蓄正能量。做一个“爱孩子、爱读书、爱课堂”的“三好”老师。干部要坚持走群众路途，多听取群众的看法和反馈，要让群众信得过。干部在思想上要强化领导意识、责随意识、服务(群众)意识、合作意识、课堂意识。通过实践做到“六强”：自主合作实力强、服务执行实力强、沟通沟通实力强、决策指导实力强、应变创新实力强、反思修正实力强。干部要做到：每学期有一个详细的工作目标；每周听课不少于3节，课后刚好评课；每周至少与一名主管内老师谈心一次；每月完成一份干部工作报告；每月做一次引领性导读。组长、学科组长作为学校的中坚力气，要担当起行政领导的责任。通过对组长、学科组长、党团小组长的引领性培训，促进组长成长为敢担当、顾大局、善引领、会沟通、讲自主的好干部。本学期要围绕“怎样当好组长”的议题进行沟通，促进组长的成长。市、区、校三级骨干老师及区新秀老师在政治思想方面要严格自律，骨干老师要明确个人成长目标，加强自主发展，主动参与市区教学竞赛，树立专业引领意识。市、区骨干老师要高质量地完成学校的骨干带教任务。本学期完成：一节创新引领课、一节带教指导课、一次业研主题发言、一篇专业论文。新入职、新入校、新岗位的老师，在师徒结对活动中要努力进取，师徒要主动履行协议，并在思想、业务上争取新的提升。对于实习老师的培育，要求指导老师要有详细的方法指导和反思引领指导。“青年老师工作坊”要着重对青年老师思想、师德、业务等方面进行指导性培训。提倡青年老师要虚心学习，主动求教，主动领悟，大胆实践，主动参加，确立奋斗目标，尽快成为学校教化、教学的骨干力气，成为丰台区教坛新秀。党团员、主动分子要发挥先锋引领作用。主动落实学校办学目标，深化华蜜教化，党员参与“华蜜暖和五个一”活动，创建本职先锋岗，实践中亮出身份。做“最负责任、最讲奉献、最有才智、最会合作、最讲勤俭”的“五最”党员。团员要思想争先、岗位创新，做“有思想、有干劲、有方法、有活力”的“四有”团员。党支部将在主动分子中开办党课培训班，驾驭主动分子的思想动态。宣扬激励思想上坚决信念，行动上主动进取的主动分子，营造主动的成长氛围。四、开展“小而实”的德育，促进学生自我发展落实“五自”培育目标，以学生“自主发展”为中心，树立“要把重要的事情交给孩子做”的意识。根据德育重“小”务“实”的.工作原则，通过班级生活的建设、综合实践探究、和义少年的评比、家长成长教化等专项探讨，建立全员育人、全方位育人的工作模式，促进老师、学生、家长自我成长。开放办学，全校老师、家长要树立“做孩子成长中的重要他人”的意识。学校要广征家长资源，建立多领域的家委会社团。五、进入“和谐课堂”实质性探讨，提高课堂教学实效性教学工作以“学生自我发展”为指导，从“老师如何创设课堂自主学习空间”和“学生如何进行有效自主学习”两个维度绽开探讨。秉承科研引领、突出实效的原则，落实研训一体。加强学科教研，骨干引领，专题突出，引导老师不断提升把握教学本质规律的实力。在和谐课堂研讨活动中，提倡老师在和谐课堂“起点准 小步走 多互动 快反馈”理念支撑下的自我实践、自我反思，逐步实现和谐成长。六、扎实做好平安、卫生、后勤等工作，确保稳定的教化教学秩序。平安工作重于泰山。人人树立平安意识，警钟长鸣。做到随时检查，全面排查，不留隐患。加强对保安的培训指导，把好进校平安第一关。卫生工作重在细微环节。日常管理严细仔细，校内保洁无死角，疫情防控做在前，发觉问题速上报，控烟工作不间断。健康促进校的各项工作常做常新。后勤工作重在服务。后勤组老师要有主动的岗位意识，刚好发觉问题，主动维护，主动修理，做到不等不靠。财会、选购人员依法守纪，仔细实行相关制度，合理开支，厉行节约，科学规划，杜绝奢侈。全校老师爱惜公共财物，做好财产维护和损坏上报工作。档案学籍重在管理。档案员要做好学生学籍、学校档案的管理，做到更新整理刚好，查找快速精确，档案保存完整。安排生育重在宣扬。把握政策，全员普及，激励晚婚晚育。党政工团同心协力做好学校各项工作。主要工作支配：二 月：1实行开学典礼。班主任上好开学教化第一课用感动传递正能量2六年级第一周完成区级三好生评比工作。3老师制定个人教化教学安排，教研组长制定教研安排。三 月：启动“和谐课堂”教学研讨活动，第一阶段全员展示课阶段。3月6日作家进校内。青年老师读书沟通会四 月： 进入和谐课堂其次阶段-邀请课阶段（4月15日至6月5日） 1日至12日一至五年级进行家长开放日活动。 9日至12日，一年级队课，四、六年级队会研讨活动。4 29日社会实践活动五 月：我和和义共成长演讲竞赛优秀作业展示 国学诵读表彰六 月：庆“六一”暨艺术节闭幕活动10日至14日新老师转正研讨课一年级招生七 月：评语审核、期末检测，阅卷登分、教学质量分析学生荣誉大盘点，四、五年级进行区三好评比。六年级毕业典礼，布置阳光假期活动，平安教化。假期老师培训启动学校工作安排 篇4为全面实行国家环境爱护总局和教化部关于不断推动“绿色文明示范学校”创建活动的有关精神，提高我校学生的现代文明素养和环境意识，普及环境科学学问和环境法律学问，大力推动素养教化和社会主义精神文明建设。一、指导思想：以全国环境宣扬教化行动纲要和面对21世纪教化振兴行动安排为指导，以“绿色学校”为载体，推动青少年的素养教化和精神文明建设。二、奋斗目标：（一）创建绿色学校活动规范化、制度化建立学校、家庭、社会三结合的主体教化网络。培育一支合格的具有肯定环保意识、环保学问的老师队伍。全面动员，充分参加活动，力求活动详细化，务实化。（二）教化工作优质化充分利用先进电教媒体、网络，以学生为主体，老师为主导，加强环保教化在课堂教学中的渗透，使环保教化融于各学科教化之中。（三）创建活动多样化以活动为手段，促进学生环保意识的发展，使之主动并带动身边的人投身于“绿色学校”活动。三、总体要求：把创建“绿色学校”作为学校素养教化的重要内容来抓。提高学生环境意识；培育学生良好的环保习惯；规范学生的环保行为。如校内外不吸烟、不乱丢、不乱倒、不乱吐、不乱写乱画，不高声喧哗，不损坏树木花草，自觉节约资源等。四、主要措施：（一）加强领导机构1、组织建立环境教化领导小组，专设环境教化办公室，并详细分管环保工作。明确分工，强化责任，优化措施，校长亲自抓，政教处、教务处和总务处紧密协作，将环保教化纳入到教化教学的各项活动中去。学校创建“绿色学校”领导小组名单为：组长：副组长：成员：2、强化领导核心，建立以班主任和社会、自然、思品等学科的老师为骨干的教管机制。3、完善监督、检查机制，坚持记录，定期总结，按安排逐步开展教化活动。4、定期召开专题会议，推动校环保工作。（二）完善环保队伍建设1、定期组织老师开展环保教化的学习活动，增加老师环保意识，充分发挥老师主导作用。2、建立学校、家庭、社会一体化的教化机制，以学校为中心，带动全社会环保意识发展，使环保教化成为全社会的共同责任。3、发挥外聘环保领导的指导作用，利用培训讲座等方式促进环保意识发展，同时外聘市环保局领导指导环保教化工作，切实落实工作。（三）绿化、美化、净化校内，加强学校环保硬件建设1、绿化校内。整体规划校内建设，安排在校内加植各类树木1000株，并对学校的花草树木布局进行调整，使植物群落布局合理，校内绿化覆盖率达到60%以上。2、美化校内。加强校内环境整治，美化校内环境。设立环保标语牌，悬挂环保主题的图片或美术作品。增设环保宣扬栏，学校宣扬媒体定期刊出或播放环保内容的文稿，努力营造环保氛围。3、净化校内。接着做好“无烟学校”工作，加强学校环境卫生建设，做到校内净化，课室整齐，宿舍卫生，厕所清洁，饭堂卫生符合标准。4、加强学校环保硬件建设。加强“生态植物园”建设，增设地理室，完善化学试验室和物理试验室建设。（四）多层面、全方位，开展环保教化活动1、在教学中渗透环保教化，寓教化于活动中。挖掘各科教材中环保教化因素，结合环保的热点和敏感话题创建性地开展环保教化，发挥课堂教学的主渠道作用。各学科都要将环境教化列入科组安排，要有措施，有总结，培育学生自觉的环保意识和行为。2、大力开展宣扬，促进全社会环保意识发展。设立宣扬栏，在各班级设立宣扬墙报，校内内张贴宣扬标语，充分利用板报、广播、图书室、电教多媒体设备、闭路电视系统介绍、宣扬环保学问，环保动态，并抓住各个环保宣扬节，如：植树节、世界环境日、爱鸟周等，组织大型主题宣扬活动。3、发动学生，组织“绿色卫队”，自编节目走上街头宣扬环保学问，并主动投入到实际活动中，发挥学生主观能动性，开展环保活动。4、结合学生实际，开展有针对性的环保教化实践活动并组织学生主动参与环保调研和社区环保实践活动。各部门要结合学生实际，开展教化活动。学校工作安排 篇5为了帮助学校搞好活动的组织支配工作，确保学校工作政令畅通，做到“刚好，全面，精确，高效”。帮助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。制定工作安排如下。一、增加责随意识，协调各职能部门主动做好学校重点工作1、依据学校整体工作要求，详细协调支配好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作，注意调查探讨，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。2、做好“双周工作支配”撰写工作，刚好将工作支配发布到学校网站相关栏目，使全体老师明确个人与学校近期的工作和任务。二、加强办公室建设，做好协调与服务1、争取主动、主动协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期起先，完善内部管理，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与个专业的协调，坚固树立全局观念，强化服务意识。2、依据学校整体工作要求，详细协调支配好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作，注意调查探讨，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。3、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、阅历材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作支配，依据学校部署刚好起草学校工作安排。三、高质量地完成办公室常规工作1、为学校迎来一周年庆典做好工作在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对上级来文、领导批示的督办事务、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求刚好、精确、优质、高效。2、接着做好宣扬工作，以及各种迎检及接待工作制定科学的学校宣扬工作安排，注意宣扬的系统性，对学校实行的重大活动进行事先策划，统筹支配。深化报道学校办学过程中的亮点，争取在更高层次的宣扬媒体上展示金太阳艺术培训学校的的办学特色、办学成果和广阔师生的精神风貌。办公室要充分发挥好校级通讯员队伍的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。办公室将全力以赴接着完善学校网站的建设，把有关学校的信息刚好上传学校网站，将学校网站建成向社会、家长和同行宣扬学校、老师、同学的窗口，成为沟通学校与家长之间联系的桥梁，成为为老师的教学、教研供应足够信息的资源库。并逐步建立班级网站，对有爱好的老师和学生激励利用学校网站制作个人网页，展示班级风采、学习成果以及个人才能。此项工作将作为办公室的重点工作来抓。3、接着做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果以创建县级文明单位为目标，接着坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的，把精神文明建设与学校教化教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校发展。4、做好档案管理工作做好学校档案管理工作和保密工作，依据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教化教学及各项工作服务。5、完成好校领导交办的其他临时工作任务总之，在新的学期里，办公室将在学校的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，静默奉献，为学校发展作出应有的贡献！第25页 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