2022年有关后勤工作计划汇总6篇.docx

2022年有关后勤工作计划汇总6篇有关后勤工作安排汇总6篇时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，不妨坐下来好好写写安排吧。好的安排都具备一些什么特点呢？以下是我为大家整理的后勤工作安排6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。后勤工作安排 篇1一、指导思想：以学校工作安排为指导，树立总务后勤工作为教化教学服务，为师生服务的宗旨，不断探讨新形势，谋求新发展。坚持以人为本，进一步转变观念，强化总务后勤内部管理，全面提高总务后勤人员的思想和业务素养，发扬求实、求真、创新的精神，切实提升服务质量和服务水平，讲究实效，确保学校各项教化教学活动的顺当绽开，为师生营造一个良好的工作、学习和生活环境，为学校办学水平的全面提升做好后勤保障服务。二、工作目标：1、树立服务意识，增加后勤工作服务于教化教学，服务于师生的理念。2、仔细做好学校设施、设备的保养和修理工作，确保学校教化、教学工作的正常开展。3、加强后勤服务管理，提高后勤服务质量。4、搞好校内环境建设，努力改善办学条件。5、坚持“平安第一”的原则，抓好学校食堂的内部管理，提高饭菜质量。6、加强学校平安管理，做好学校平安保卫工作。三、主要工作及措施：（一）、强化后勤队伍建设，努力提高总务后勤人员的自身素养。1、全体总务后勤人员要加强学习，统一思想、明确责任，增加干好本职工作的责任感，真正以主子翁的姿态投入到工作中去，努力提高服务质量，更好地为学校的发展服务。2、后勤工作人员要发扬“勤俭治校，爱校如家”的优良传统，树立能吃苦、肯奉献的思想，进一步明确后勤为教学服务、为师生服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，发扬"勤快、务实、优质、高效"的工作作风，勤奋踏实工作。3、总务处全体人员要明确自己的职责，学习学校总务后勤方面的业务学问及管理方法，并虚心汲取兄弟学校后勤管理的先进阅历，以胜任学校的发展和工作的须要，不断提高我校总务处整体的业务素养及后勤管理服务水平。4、要进一步完善后勤工作的各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在原有后勤各项制度的基础上，进一步细化岗位职责，细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核比照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，提高后勤工作人员的服务看法和服务质量（二）、不遗余力，做好日常后勤服务工作。1、根据学校规定，热忱主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，仔细刚好做好记录，期末要做好库存清点工作。要急老师所急，想他人所想，在工作繁忙时要依据事情的轻重缓急，合理支配好工作的依次。2、严格执行上级规定的物资选购制度，在选购小件日常办公用品中讲究选购方法，坚持质量第一，货比三家，购进经济好用的物品。对教化教学工作中须要的常备物资、材料做到刚好选购，做到既有适当的库存量，但又不大量积压。3、在工作中要本着勤俭节约的原则，让有限的钱，发挥更大的效益，做到安排用钱，合理用钱，科学用钱，节约用钱，把须要和可能结合起来，尽量做到少花钱多办事，办实事。在经费支出过程中严格限制，统筹支配，克服随意性，要节约每一滴水，每一张纸，每一度电，要削减仪器、设备的人为损坏，尽可能节约办公成本。教化培育学生从点滴小事做起，崇尚节俭，合理消费，形成“节约光荣，奢侈可耻”的良好氛围，大力开展节电、节水、节纸等节能活动，杜绝人走了不关水龙头，灯亮着而室内没有人等奢侈现象，提倡节约，反对奢侈，主动争创节约型学校。4、接着要把“质量、平安、卫生”作为学校食堂工作的重点，严格执行刚察县中小学食堂管理规范及学校食堂管理制度，明确责任，规范操作过程，切实加强对学校食堂的过程管理。严把食品原料选购关，坚决杜绝食物中毒事故的发生，确保师生用餐平安卫生。同时要加大管理和检查的力度，学校膳管会要定期开展活动，加强对食堂工作的检查、监督和考核，发觉问题刚好解决。食堂工作人员平常要仔细听取师生及家长对学校食堂工作的看法和建议，想方设法不断提高饭菜质量，让师生吃得放心、吃得满足，力争在规范化食堂的基础上再上一个新台阶。在抓好中心小学本部食堂管理工作的同时，学校总务处要主动主动帮助做好新胜小学食堂的管理工作。（三）、抓好校产的常规性管理。1、要时刻关注学校全部硬件的平安，常常检查，发觉问题，刚好解决，提高服务效率，并依据修理状况，提出校产维护看法。2、要依据海盐县中小学校产管理方法，进一步完善学校财产管理制度，强化对学校资产的规范管理，加强校舍维护保养工作。在对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，各室（特殊是专用教室）校产存放要规范，不得随意搬动与调换，特别状况短时间须要搬动的，要求用后刚好归还原处。总务处期末进行核对，发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理看法。(四)、创建良好的学习氛围和平安的校内环境。1、重视学校绿化工作，对花草树木生长刚好督促养护人修剪、施肥、锄草等，同时全体老师都要教化学生渐渐养成爱惜花草树木的好习惯，自觉维护校内绿化。2、加强校内文化建设，充分利用走廊、宣扬橱窗等宣扬人文教化，美化校内环境，引导学生养成讲卫生，爱清洁的好习惯，杜绝乱抛纸屑，乱涂墙壁，破坏公物等不良行为。使校内内每一寸土地，每一堵墙都会说话，使校内成为一本立体教科书。3、加强对师生进行用电、用水、防火、防盗等平安学问的宣扬和教化，提高全体师生的平安意识，学校要组织力气开展定期和不定期相结合的用电、用水、防火、防盗等设施设备的平安检查，严防各类平安事故的发生，推动学校的综合治理。4、加强学校的平安保卫工作，落实保安门卫值班制度，规范进出校门的手续。保安要严格执勤、文明服务，加强校内巡察，每天必需至少两次（早、晚）做好对整个校内的巡察工作，检查关灯、关水、关门等状况，发觉异样问题要刚好处理并向学校领导汇报，确保校内的平安。5、切实做好学校财产和消防平安工作，进一步完善各项平安制度，落实防电、防火、防盗等各项预防措施，并定期进行检查。6、加强校舍平安管理工作，要在管理上下功夫，加强对校内内的校舍、楼梯过道、体育设施、电器开关等的定期检查，把细小平安问题歼灭在萌芽状态，发觉担心全隐患要刚好向校长室汇报，并实行有效措施，防止平安事故的发生，确保校内平安与稳定。7、加强对师生饮用水的管理，定期对师生的饮水机进行消毒、检查，确保饮用水的卫生平安。8、接着帮助校长室做好北校区校内绿化改造工程的扫尾工作，进一步改善学校的校内环境，力争使我校的办学条件得到进一步的提升。总之，我们要以一切为教化教学服务、一切为师生服务作为学校总务后勤工作的目标和动身点，以高度的事业性和责任感踏实工作，确保学校各项工作的正常顺当开展，为学校再上一个新台阶做出应有的贡献。四、详细工作支配：三月份：1、备齐开学所需办公用品。2、召开食堂工作会议，强化平安与卫生意识。3、制定本学期学校总务后勤工作安排。四月份：1、校内设施设备平安检查2、各室器材检修、查漏补缺完善器材添置安排。3、做好学校食堂会计核算、报表编制及上报工作。五月份：1、做好处置报废、报损学校固定资产等物资的前期核对工作。2、校舍、教化装备等设施设备检修维护。3、完善校产登记台帐资料，规范和强化校产管理。六月份：1、 庆“六一”，做好后勤保障工作。2、 做好食堂平安卫生自查工作.3、各室器材检修、查漏补缺，做好下学年度学校器材征订添置的打算工作。4、做好学校固定资产的整理和登记工作。七月份：1、支配好学校暑假护校值班工作，确保校内平安。2、完成本学期学校总务后勤工作总结。3、落实学校暑假修理的详细工作。后勤工作安排 篇2一、指导思想坚持以学校工作安排为指导，帮助学校全面贯彻党的教化方针，抓好硬件建设;以学校教学工作为中心，以为教化教学服务、为师生服务为宗旨，实现服务价值，提升服务质量;确保后勤工作保障有力，为师生创建一个良好的工作、学习和生活环境。二、工作目标1.做好开学打算，保证学校教化教学工作正常开展;做好学期财产收尾工作，确保财产不流失。2.做好学校校舍平安，水电检查，维护工作，确保校舍平安，水电畅通，全年平安无事故。3.做好师生饮用水的平安监督工作。4.加强学校财产的管理，使之有序、规范。三、工作重点：1.加强学习，进一步提高后勤管理人员的素养和服务意识。2.厉行节约，加强公用经费的管理。3.进一步落实好各项管理制度，强化平安意识。4.加强校产管理，进一步建立健全资产台帐。四、工作措施1.要主动做好开学前的教学用品供应及环境卫生区的清理，各种物品的供应到位。2.做好水电各方面的检查和修理工作，防止平安事故发生。3.加强学生到校后的环境卫生清理，确保校内环境优雅。4.加强日常巡查，随时督查环境卫生，发觉不妥之处马上订正。坚决杜绝担心全事故的发生。5.加强学校财产管理，厉行节约，做到物尽其用。6.对学校财产实行定点定人管理，严格报损报废制度，有意损坏公物的要按学校赔偿制度执行。7.规范收费行为做到坚持标准，严格纪律，规范收费，坚持收费公示制，严禁任何个人私自向学生乱收费，一经发觉，肃穆查处。后勤工作安排 篇3随着20xx年度新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教化工作的核心。从保育教化的角度限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良好的基础。为此我们做出了幼儿园后勤管理工作安排：一、指导思想本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻幼儿园教化指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童。二、工作目标：1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施(一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。1、进一步加强人员的培训与教化，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。2、以"保教联动"主题为重点，接着以月观摩活动为载体，开展"10分钟问答"、"工作小妙招""走进现场"等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。3、坚持保健老师每日五巡制度，能刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。4、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。5、接着实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。3、严格限制各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并做好记录。4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强园厨房之间的沟通，刚好反馈当月膳食养分分析状况、家长及老师反馈状况、伙食费收入支出状况，做好三个坚持"坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内"。(三)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量。1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。1)进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。2)、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，2、抓好校内环境卫生管理。1)接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。2)重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。后勤工作安排 篇4一、意义。学校后勤工作较之学校的教学工作来说也是工作的点。它和学校教学工作既相对独立，同时又是教学工作的重要保障。对教学工作有着保驾护航的作用。因此，做好学校后勤工作至关重要，具有肯定的现实意义。二、目标。总结以前后勤工作中的得与失，我们意识到学校后勤工作的重要性。鉴于此，本学期学校后勤要实现的目标是：1宿舍管理规范、*。开学前夕，将仔细组织生活老师对宿舍进行打扫、布置。让学生一进门就有一种温馨的感觉，仿佛到家一样。仔细组织生活老师学习学校后勤相关制度，明确不准迟到、早退、旷工。上班期间不许做其他事情。外出要请假；待学生要像亲生孩子呵护有佳。不体罚或变相体罚学生，待家长要友好，妥当处理好与家长之间的关系；仔细学习他人特长，规范自己的言行，规范处理内务，不准许学生在室内外乱涂乱画，手触摸墙壁；用标签写学生班级、姓名贴在床、柜子、盆架上。学生柜子上钥匙丢失，马上申请剪掉，避开柜门受损；留意室内和楼梯的保洁工作；生活老师仔细整理床铺，做到床单、被套等床上用品定期清洗，学生衣服视气候改变刚好清洗，努力让学生全天都是干净的、健康的、活泼的；学生衣服上姓名书于商标处或口袋里，并统一用记号笔书写。另外还将组织实力强的生活老师帮扶实力较弱的生活老师管理学生，努力开创宿舍管理规范、*的局面。2餐厅环境卫生，饭菜香美可口。上学期经过小学部后勤人员的共同努力，餐厅服务及学生管理水平大幅提高，赢得了全体师生和学生家长的一样好评。本学期在校长英明领导下，我们决心在原有基础上做到：学生进出餐厅整齐有序，精神饱满；吃饭时文明就餐，不奢侈；餐桌整齐有序，地面清爽潮湿；饭菜香美可口，碗筷干净卫生；生活老师服务周到，老师凭餐票就餐！3洗澡平安、舒爽。年级主任支配老师轮番负责住校生洗澡，男女生按规定时间洗澡，洗澡时要做到身上用香皂打，头发用洗发精清洗。生活老师亲密协作值班老师带好女生洗澡，并做到室内、室外井然有序，学生平安不遗漏衣物。三、措施：1做到刚好将领导、老师发觉的问题通过飞信反馈给小学部全体后勤人员，努力让其在第一时间知道自己存在的问题并刚好改正。2通过开学初工作会议宣读制度，提出要求，安排任务，让小学部全体后勤人员知道领导的工作新思路，并用作指导其今后的工作。3分工明确，责任到人。每个楼层支配一位组长负责，将每层宿舍平均分到生活老师手中，由其全权负责。4管理与积分奖惩挂钩。对于每次或平常检查中，工作好的加分，反之则扣分，每月评比一次，扣积分低的生活老师的工资加在积分高的生活老师工资上。5实行末尾淘汰制。学期结束，按制度辞去积分低的生活老师。综上所述，信任本学期的小学部后勤管理肯定会在校长的正确指引下，在全体小学部后勤人员的共同努力下，呈现出五彩缤纷的局面。后勤工作支配：八月份宿舍方面：1定好生活老师工作岗位，定好各年级住宿位置。2召开临时工作会议，明确会议要求，确立工作目标，宣读工作制度等。3打开门窗进行通风，冲刷地面，将床、柜子、门窗、脸盆架、饮水机等物品抹洗干净。4按床位发放生活用品。5班主任、生活老师分别在门上、床上、柜子上、盆架上贴上学生姓名，确定学生居住位置，物品摆放位置。整理好床铺等待学生开学。6打印学生入住通知。7生活老师凭入住通知和伙食、住宿、生活用品费单据收住学生。8学生冲洗温水澡（三、四年级学生生活老师指导，五、六年级学生生活老师督促。）9开放空调、仗好蚊帐、喷灭蚊剂或点蚊香，夜里加强值班，为学生营造舒适的休息环境。餐厅方面：1打开门窗进行通风，冲刷地面，擦抹餐桌，检修桌凳、电扇、电灯等。2提前打印好九月份食谱。3初步支配好学生就餐位置。4打印好老师餐票、餐厅检查记录。5支配好学生检查。九月份1学生集体学习就餐、就寝制度。2生活老师学习考勤制度、填好好考勤记录。3明确早晨指导学生洗漱、整理床铺、送队、端餐，上午整理内务，给学生用品上写上姓名标记，中午照看好学生午休，晚上和学生沟通谈心，加强夜间值班。4将毛毯分发到生活老师手中清洗晾干，彻底晾晒黄军被。5依据生活老师手中票据核对住校生人数，收回生活老师手中多余的生活用品。6支配好学生就餐位置。7对宿舍、餐厅进行卫生大扫除。做好“十一”放假工作支配（包括检查卫生，关闭水电、门窗等工作。）8支配好学生洗澡。9提前打印好十月份食谱。10支配好学生检查宿舍、餐厅、教学楼，并公布检查结果。十月份1打开门窗进行通风，将床、柜子、门窗、脸盆架、饮水机等物品抹洗干净。2简洁装饰学生宿舍，给学生一种新奇的感觉。3对宿舍、餐厅进行卫生大扫除，评比文明宿舍。4支配好学生洗澡。5提前打印好十一月份食谱。6检修餐厅桌凳。7支配好学生检查宿舍、餐厅，并公布检查结果。十一月份1对宿舍、餐厅进行卫生大扫除，评比文明宿舍。2检修餐厅桌凳。3支配好学生洗澡。4提前打印好十二月份食谱。5支配好学生检查宿舍、餐厅，并公布检查结果。十二月份1对宿舍、餐厅进行卫生大扫除，评比文明宿舍。2检修餐厅桌凳。3支配好学生洗澡。4提前打印好新年一月份食谱。5支配好学生检查宿舍、餐厅，并公布检查结果。一月份1对宿舍、餐厅进行卫生大扫除，评比文明宿舍。2检修餐厅桌凳。3支配好学生洗澡。4支配好学生检查宿舍、餐厅，并公布检查结果。5做好放假前工作支配（包括检查卫生，关闭水电、门窗等工作。）后勤工作安排 篇5新年伊始，万象更新。从20xx年X月份担当办公室内勤一职起先，在公司领导的指挥及在各部门的帮助和支持下，坚持以服务为宗旨，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作实力，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。现公司土建和设备选购等都在按着安排快速、顺当的进行，20xx年X月份我们的XX有限公司也将投产并有成品产出，这些都激烈着我们的工作斗志，同时这些都体现了公司给我们创建的优质工作环境和广泛发展空间。要想在20xx年新的一年中工作有条不紊、顺当的完成，就应当先行一步，做好20xx年度工作安排支配，以此为准则加强自身建设仔细努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。一、接着加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作主动性加强对人、财、物的管理，接着完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求安排、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清楚。做到从工作的大局动身，从整体利益动身，与其他各部门相互支持，相互协调，充分调动自己的工作主动性和主动性，有效促进公司的长远发展。二、加强学习，提高素养通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关学问，不断提高理论水平、业务素养和工作实力，以适应公司的不断发展壮大和自身工作的须要。三、做好办公室日常管理工作1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加刚好、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅。2、完善物品安排和领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便刚好补充办公用品，更好地帮助各部门的日常工作。3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额限制。对每个部门、每位员工实行限量运用制度，对没必要运用或可以共用的办公用品进行限制运用或用其他同等功能的办公用品代替。4、应制定电话传真接收制度，做到传真发送接收有记录，便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率。5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，协作人事专员对考勤记录表进行进一步完善；对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行肃穆处理，提高了工作效率，加强公司的规范化管理。6、进一步加强车辆平安管理，做好车辆的调配、运用以及维护，刚好做好车辆驾驶员的年度审验工作；定期对司机进行交通平安教化和车辆基础保养修理学问的培训，加强司机的责任心，削减平安交通事故的发生，同时也能更好地节约车辆修理费的支出。7、做好办公室用电平安教化，不运用办公室禁用的用电类办公设备，下班时必需关闭全部的电脑，打印机等办公设备的电源，关闭全部电源插头。8、帮助好其他办公室员工的日常工作，彼此间互作、互助，对工作不推诿，主动完成。9、做好员工洗浴和其他服务设施工作的方案制作、管理制度的制定，保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成果，但是仍存在一些不足之处，管理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大；进一步提高自身的工作责任心和事业心，在今后的工作中仔细履行办公室职责，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。后勤工作安排 篇6一、平安管理工作公司的平安管理须要再加强一些，在上一阶段的工作里，公司人员对平安并不是很注意，因此也导致一些平安问题的出现，比如下班后离开公司前没有把电源给关掉，而是接着插着，再有就是公司大门也没有锁好，这一危急到大家的平安，二是危急到了公司和大家的财产平安。所以下一阶段的工作，平安管理要严格，每天都必需嘱咐大家关闭电源，并落实公司负责平安的一个岗位责任制度，让大家都对平安真正的重视起来。然后就是抓好员工的饮食平安，公司是有食堂的，那么对于食堂的饮食平安就要管理好，全部的食材都必需簇新，必需平安，然后就是须要员工留意自己过敏的食物，提前跟公司报备好，引起生命健康的重视。二、节约能源，降低损失公司内的电源和资源，不允许奢侈，全部的资源消耗，都要有一个细致的记录，把用的比较多的资源给登记来，努力找寻节能的方法，让大家协作起来，在电、水和煤气等方面的能源要去尽量的节约，不要去造成公司能源的奢侈，也不要去奢侈公司的资源，在须要从公司拿东西之前，肯定要先想好用在哪里，能够用多久，用完之后何时归还。虽然说这样显得麻烦了些，但是也是在为大家节约资源，为将来长久的发展做更好的打算。三、卫生工作经过前面的教训，在卫生方面的工作要更加的管严一些。公司是一个集体，而有的员工，却在公司内随意的扔垃圾，这是极不对的一个行为。即使有阿姨来打扫卫生，但是也不是时时都在打扫的，那么在等待打扫卫生的时间里，就应当维持好公司的卫生。尤其是员工自己办公桌下面的地方的卫生，是必需要去做好的。所以为了保持公司的卫生整齐，也为了给大家创设一个舒适的办公环境，将实行奖惩制度，只要发觉乱扔垃圾和自己办公之处有垃圾，就进行处分。对于主动担当起维护卫生整齐责任的人，就对其进行嘉奖，激励大家注意卫生。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页