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    2022年有关幼儿园教研工作计划十篇.docx

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    2022年有关幼儿园教研工作计划十篇.docx

    2022年有关幼儿园教研工作计划十篇有关幼儿园教研工作安排十篇时间过得真快,总在不经意间消逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,为此须要好好地写一份安排了。那么安排怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家整理的幼儿园教研工作安排10篇,欢迎阅读与保藏。幼儿园教研工作安排 篇1幼儿园教研工作是幼儿园工作的一项常规性活动,与幼儿园保教工作同步相融,在幼儿园工作中占有非常重要的地位,是不行缺少的重要组成部分。因此,我们将努力做好教研工作,以期解决老师们教化教学工作中遇到的实际问题,加强日常保教工作管理,提高老师队伍素养。一、指导思想:本期我们教研组的教研活动仍旧以素养教化为中心,以幼儿园指导纲要精神为指导,在教研活动中遵循"求真务实"的工作原则,坚持"以幼儿园教化质量为本,以老师和幼儿发展为本"的思想,从我园实际状况动身,充分发挥教研工作职能,开展分领域的探讨,扎实有效地深化贯彻纲要。二、本期幼儿园教研工作主要目标:切实有效地发挥教研组长的示范引领作用;开展说课活动,探讨如何进行幼儿园的说课;开展家园合作探讨,促进家园的更好协作;通过各种教研活动,提高老师教研、教化教学实力,保进幼儿园保教工作的发展。三、详细目标与措施:、切实有效地发挥教研组长的示范引领作用。教研组长具有较强的教化教研实力,过去的一学期里,教研组长能依据实际问题提出教研问题,组织组员一起开展研讨活动,大家一起主动沟通互动,取得了较好的效果。本学期,教研组长要思索怎样更好地发挥示范引领作用,从教学现场研讨上、教化理论上发挥好示范作用,带动组员一起更好地互动,一起成长,为培育新的骨干老师打下基础。教研组长要确定每一次参与教研活动的时间,以及每一次教研活动的内容和详细的支配,提前通知组员,让各位老师做好参与活动的打算,促进保教活动开展,并使活动有实际成效。另一方面,由于幼儿身心发展的须要和幼儿集体生活的须要,保育与教化应紧密的、有机的联系在一起,在工作中相互协调、协作,做到保中有教,教中有保,最大限度的促进幼儿身心和谐发展,保证幼儿园保教目标顺当完成。2、开展说课活动,探讨如何进行幼儿园的说课。一名现代的幼儿老师既要有先进的幼儿教化理念,也要有丰富的实践学问,而"说课"能促进老师将理论与实践结合。本期,我们将开展说课活动,促进大家主动学习纲要,学习专业理论学问,树立现代教化思想,主动探讨课程,使大家熟识课程,沟通体会。由说课到教化实践,促进反思,在反思中进步发展。3、开展家园合作探讨,促进家园的更好协作。幼儿园要亲密家园联系,做好家访工作。办好每期家教专栏,每班依据主题活动刚好更换家长园地内容,向家长宣扬家教学问,接着向家长开放半日活动和举办家长会、家长学校授课活动,展示幼儿的方方面面,注意家园联系的每一个细微环节,真诚地与家长合作,共育幼儿。农村家园合作现状调查及实施策略课题组要主动开展活动,促进家长工作的顺当开展,争取出成果,使老师在探讨中成长,使幼儿在探讨中获得发展,营造主动的探讨氛围。4、开展各种活动,提高教化教学质量。我园一贯注意老师业务实力的提高,要求每位老师仔细对待教化各个环节,从制订教学安排到组织活动再到活动后关注幼儿,努力提高保教质量。平常大家都忙于自己教学,于是就利用教研活动时间静下心来总结沟通,进一步完善自我,共同提高。详细内容有:(1)观摩沟通,集中观看一些优秀的教化教学活动,汲取新阅历,取长补短。(2)公开课教学,一方面是要促进老师深化备课,努力提高老师自身的素养,另一方面是要促进老师间的互研互学,强化教研教改的意识,再一方面是激励老师勤于探究、着力创新。阅历丰富、教学实力强的老师上好展示课,在教学中充分发挥传、帮、带的作用;青年老师的公开课要大胆尝试、仔细反思,使自己在教学上渐渐走向成熟。课后大家一起探讨,组织全体老师听一堂课,由开课老师就这堂课的关键问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同探讨,目的使大家从中寻求最佳教化途径。(3)老师基本功培训。幼儿老师肩负着培育下一代的神圣使命,我们要坚持学习,坚持教化探讨,以先进的教化理念武装头脑,以科学的教化方式组织学习,以饱满的教化热忱对待孩子,只有这样,我们才能顺应时代的发展要求,真正使素养教化不成为一句空话。我们信任,在澄江镇小学教化管理中心的确领导下,在园领导的关切、重视下,幼儿园的教研活动会具有时效性、针对性,幼儿园的保教工作质量会跃上一个新的台阶。幼儿园教研工作安排 篇2一、状况分析:上学期我园依据幼儿园教化教学存在的问题(集体教学活动成份过多),进行深化学习新“纲要”,树立新理念,教化再创新,提高教学活动的多样性,将单一的集体活动教学,变更成为集体活动、小组活动、区域活动、家长助教、家园互动等各种途径绽开多方位、重视个体现个别差异和不同层次幼儿的需求,重视对幼儿语言实力培育,让幼儿更多的学习合作、交往、沟通、共享。老师们注意环境教化的因素,开展了主题墙评比活动。通过老师间相互的观摩、学习与反思,促进自己在教化理念上的转变与提高,不再让墙面的创设成为一种装饰,成为老师的一种负担,而要通过师生间的共同创设来真正让墙壁会说话。在园的特色活动中,老师变更单一的教学活动,抓住活动中的多种教化元素,激励幼儿大胆求异的表现,在发展幼儿动手动脑操作的技能同时,也打开幼儿的心扉,启迪幼儿的才智,将多种教化活动溶入在做做玩玩之中,让幼儿体验胜利的愉悦,引导每个幼儿在特色创作的过程中学会生活学会创建。使孩子们在做中学,玩中乐。虽然我园开展了多种教化活动,但还是停留在形式上,在如何强化“学习、嬉戏、学习”等相整合的教化意识不强,整合意识不够,不能很好发挥多种教化作用。二、指导思想:以新纲要精神为指导,深化贯彻执行区教化局和教研室工作安排,以“促进师幼共同成长”的教化理念为根本,坚持幼儿园教化研、训、教一体化,进一步解放思想,更新观念,进一步推动课程改革和老师专业素养的提高,提升老师专业化水平,促进幼儿园教研水平的提高。三、详细工作:以做做玩玩为载体,通过多途径来学习,进一步关注“儿童成长”这一基本元素,强化“生活、嬉戏、学习”相整合的教化思想,让儿童多元发展、欢乐成长。1、以“变更学习方式,提升学习水平”为幼儿园教学活动改革的突破口,以做做玩玩为载体,提倡让儿童按自己的阅历和方式开展学习,抓住儿童发展的关键点,突出儿童在活动中的体验,赐予充分尝试、探究的机会,在动手动脑、做做玩玩的活动中促成师幼自主、合作、探究的学习过程,提高老师教化指导的水平和师幼互动质量,促进儿童原有水平的提升。四、教研工作支配表:九月份:稳定幼儿心情,与部分家长沟通,迎国庆。十月份:打算运动会十一月份:1、组织老师部格外出听课(店埠学区教研课)。2、组织全体老师观摩(片内教研课)。3、召开家长会4、园内教研课。幼儿园教研工作安排 篇3一、幼儿现状分析:我班共有36名幼儿,经过一学期的培育,我班幼儿对绘画活动产生了较深厚的爱好,喜爱动手绘画,有肯定的审美实力和观赏实力的形成,色调感培育较好,但作品内容比较贫乏,特性化作品较少,基本功的发展缺乏坚固性,须要加强和重视。本学期我将从我班幼儿的爱好和年龄特点动身来开展教研活动,在孩子现有水平的基础上注意想象、创建实力的发展,逐步来提高孩子的绘画水平和审美情趣,打下扎实的基础。二、指导思想:在幼儿园的美术活动中,孩子的涂鸦或绘画从本质上讲是一种美术嬉戏的行为。本学期,我将结合我班幼儿的年龄特点、特性及爱好等特征,在纲要、规程、美术教化法等指导书籍的贯彻下,主要针对美术活动中创建力与范例的有机结合这个问题来开展教研工作,解决好两者间的关系与冲突。三、教研课题:美术活动中如何培育有特性构图四、教研目标:1、开展生动明快的拼图式教学。在幼儿美术教学活动中,画画首先应当是幼儿意愿的主动表现,而不应当仅仅是被动地接受技能训练。但是,幼儿往往不能胜利地表现自己的意愿。在这个时期,老师应为幼儿供应颜色、大小、形态各异的纸,让幼儿进行摆放、粘贴,使他们在肯定程度上填补他们在表现意图和表现实力之间的鸿沟。这样有助于不同水平孩子表现自己的绘画意愿、提高美术爱好。2、在发挥幼儿主动性的同时,应留意赐予适当的范例引导。在教学中,应留意运用适当的范例进行启发和引导。范例能给幼儿的美术作品以参考,也能帮助幼儿唤起想要表现物体的清楚意象。但为了避开幼儿对范例的仿照,我在打算教具的过程中留下了很多形式的图画表现,让幼儿感受到有想象和创建的空间,适合不同层次幼儿的发展水平,让他们更可能的发挥自己的想象力创建作品,从而使每个幼儿都在原有的水平上得到发展。3、应把提高幼儿的美术创建力的发展放在首位。从教化的角度讲,在幼儿尚未达到肯定的成熟程度就要求幼儿进行较高的创作活动,不仅是低效的,而且还会产生许多的负面效应。因此,我在开展活动中主要目的应放在自我表现的欲望和动机上,以充分发挥幼儿绘画活动的想象力和创建力,帮助幼儿解决自我表现与所要表现事物之间的关系。在教化方法上,我将实行“创建力培育放在前,技能训练放在后”的教学方法,把美术教化的重点主要放在发展幼儿的创建力和自信念上。五、详细措施:通过美术集体、小组教学活动,美工角区域活动,自由活动,写生活动,个别指导,综合活动,生活活动,视察,想象,合作等形式来完成教研工作。六、学习资料:每月学习有关书籍如幼儿教化、学前教化、幼儿园美术教化、素养教化在美国、名画观赏、幼儿园指导丛书等书籍来提高自身水平和教化技能。七、业务学习:每周定期业务学习一次;主动参与幼儿园组织的各项观摩活动和外出学习活动,仔细做好笔记,具体记录;虚心向同事和领导、专家请教,不懂就问;每月观摩教学活动一次,发觉问题刚好探讨、解决、探讨,实行有效的措施和方法;探讨实践中不断反思和反醒自己的探讨成果和现状,提出疑问逐步达到预期设计的目的。幼儿园教研工作安排 篇4新的一个学期起先了,都说“一年之计在于春”,新的学期的开端也是极其重要的,一个学期的工作是不是能很好地开展,做出成果,这开学初的安排就起到了很重要的作用。心有多大,舞台就有多宽嘛。故而在此制定我幼儿园一期教研工作安排。一、指导思想以幼儿园教科研安排为指导,以促进老师专业成长和初步形成班级教化特色为目标,以幼儿园活动发展性课程实施为突破口,以多种形式的保育、教化、教研活动为契机,以点带面,促进老师教化观念向教化行动的转变。加大科研力度,不断激励老师自身业务学习及探讨,在提高自身素养的同时,提高保教质量,促进中班幼儿整体发展。二、状况分析1、本组老师团结上进、做事主动主动,肯钻研,具有较强的业务实力和较好的专业素养;2、由于教材变换的频繁,部分老师在备课以及课堂教学组织上存有怀疑,须要在钻研教材等方面集众家之长。三、工作重点及措施(一)、开展多种方式的教研活动,提升教研质量和老师参研水平:1、接着开展“教研组长轮值制”:让老师以主子翁的看法参加教研,变“要我教研”为“我要教研”。组长提前给轮值老师抛出探讨议题,让轮值老师先做相关打算,以便带领大家进行研讨,也可就自己学习的幼教理论、学问开展“信息发布会”。2、开展“多人同课循环活动”:针对探讨商定的一个教学中心内容,进行“多人同课循环”,以此提高探讨老师在教学过程中的教化机制与实践实力;还可通过“同课异构”以此提高探讨老师设计方案的实力。3、“专家仿照秀”:每位老师就所任学科进行“专题讲座”,让全组老师共享有益阅历、教化理论或心得体会。4、“探讨议题招标会”:每月末在小结本月教研的基础上,征集下月探讨议题及重点。(二)、充分发挥老师的主观能动性,提高老师老师教化实践实力1、选取“学科带头人”语言:手工:健康、2、确定集体备课领域(1)落实责任人:“幼儿数学教化生活化” “幼儿手工多类活动”。(2)组织探讨:带头人仔细做好集体备课的组织、探讨、小结、阅历提升过程资料的收集与整理。3、开展创建性嬉戏的实效性探讨(1)落实责任人: “表演嬉戏”;结构嬉戏。(2)努力形成序列化教材。(三)、帮助托班,共同进步1、帮助两个托班进行环境创设,指导设立“家园桥”;2、帮助构建系统课程。重点选择适合托班的儿歌、手指嬉戏、语言嬉戏、消遣嬉戏、亲子嬉戏等,指导托班老师进行教学。(四)、加强家园沟通,形成教化合力1、每期每班两次半日开放和家长会;2、每期每班争取1-2次家长助教;3、办好家园桥,各班做好日常的家园沟通工作,做到“真心、热心、耐性、细心”。幼儿园教研工作安排 篇5一、指导思想20xx年,我校幼儿园教研工作将以纲要与指南为指引,以现代教化思想为指导,依据泉州市学前教化“坚持课程改革面对每所幼儿园、教学(嬉戏)探讨面对每位老师、教化质量着眼于每个幼儿”的指导思想,进一步重点加强教化教学的常态管理,重视引导各园关注课程建设资源开发和一日活动有效性、嬉戏性的探讨,重点引导老师加强课程化、嬉戏化环境建设。同时,整合镇幼教教化教研资源,开展多形式、多层面的区域教研活动,推动老师的分层培训与指导,建构区域合作共享机制,依托专题教研活动推广和提升幼儿园老师的教化实践才智和教改阅历,不断提高幼儿园保教质量。二、工作重点及措施(一)践行指南精神,重视保教常态管理,优化一日活动质量。1各园要重视提升老师的学习力、理解力,组织老师深化学习和深刻领悟纲要和指南的核心理念,不断优化老师的教化理念和行为,改善老师“教”与幼儿“学”的方式,并结合专题研讨与培训,对各园一周逐日活动安排表的活动类型和内容支配进行培训,使之科学合理、动静交替、有序有效,更加符合儿童年龄特点和身心发展规律。2各园要重视体育活动和各类嬉戏活动的开展,引导幼儿园营造嬉戏化、活动化的环境,一日活动要保证每天一小时的体育活动,二小时的户外活动,三小时的嬉戏活动。丰富幼儿学习和生活活动,防止和克服“小学化”倾向,让嬉戏承载儿童学习的功能和欢乐的元素,并能主动探究教学和嬉戏一体化的实践策略。3依托市教研部门,加强对幼儿园一日活动和嬉戏活动的调研,引导幼儿园更加重视精细化管理,逐步建立科学严谨的常规秩序,规范老师教化教学行为。(二)深化课程建设,加强课程探讨力度,有效推动课程改革。1幼儿园课程的实施干脆影响着保教质量,各园要进一步强化课程探讨意识,切实提高园长的课程领导力、业务园长的课程指导力,提升幼儿老师的课程执行力和课程创生实力。全镇各级各类幼儿园要依托省编幼儿园综合活动课程丛书,从课程方案编制、主题活动设计、关键活动组合、嬉戏活动拓展来推动课程的有效实施。2各园要优化办园思路,丰富园所文化,以发展的理念引领教改,结合园所文化和特色发展,探究课程园本化实施体系,增加改革意识、科研意识,注意特性化发展,在规范发展的基础上,追求内涵发展、特色发展,促进幼儿主动学习,促进老师专业成长。3我镇将紧密结合市课程建设与改革的要求,并以基地幼儿园和特色教研联盟为载体,扎实实践探讨,寻求区域联动、有效辐射、整体提升的路径。4镇教研室将进一步加强园际互动,规范管理全镇性和区域性联合教研活动。各实幼儿园,要以学习落实纲要、指南为主题,开放优质的专题性探讨活动,切实发挥示范幼儿园的辐射作用,让区域内的优质教化资源为更多园所和老师共享,构建一个同等的沟通平台,促进老师共同成长。同时,镇教研部门将协作县教化科学探讨院,加强对民办幼儿园的指导,进一步规范民办幼儿园的教化教学行为,促进城乡、公民办幼儿园均衡发展。(三)挖掘研训资源,建立分层培育机制,提升老师专业实力。1依托镇教研组,结合教研工作要求,加强对园长、老师的培育。市教科院将结合幼教特点搭建专题教研平台,促进区域沟通和园际互动,组织开展嬉戏评比和公开课探讨活动,引领助推骨干老师成长。2各园要依托20xx年新一轮泉州市学科带头人和骨干老师评比活动,压担子、搭平台、给机会、展实力、早打算、出苗子,在活动中磨练老师,在探讨中滋养老师,打造优秀老师群体。各园还要重视和加强对新老师保教工作常规培训,关注新老师循环教学经验,促进其把握幼儿园教化教学的年段特征和领域目标递进要求。(四)优化教研机制,变更老师教学生态,提高教化科研实效。1各园要树立“老师发展为本”的管理理念,为老师营造一个宽松和谐的工作环境,让老师从自己的学习和教研、科研活动中真正体验到学习、发展的乐趣,深切感悟到教科研对其职业生涯和教化实践工作的有力支持和帮助,孕育民主、同等、和谐、创新的教研文化。2区域教研与园本教研在学前教化教科研工作中发挥着至关重要的指导和引领作用。各园要分析本园特点,发挥主体性,凸显园本特色和探讨重点,规范、完善和创新园本教研机制,做实、做新、做活教研。在优化园本教研活动的过程中,努力打造教研引领者队伍、骨干老师队伍和园内新老师队伍。我镇将接着结合片、区教研活动,以园本教研为平台,以优化园本教研制度为核心,主动构建适切本园的教研激励机制,营造和谐宽松、主动向上、公允竞争的教研氛围。3各园要强化科研兴园意识,切实提高老师的科研实力,主动开展微课题、微课程探讨,从教化教学或保育工作中发觉可探讨的小课题,有选择地开展课题探讨。镇教研室将调研各园各类课题探讨状况,有序推动和有效指导幼儿园的实践探讨,提升区域幼教科研水平和实效。(五)加强评价探讨,重视课程资源建设,构建区域共享机制。1依托信息化平台和技术手段,开发和盘活幼儿教化课程资源。在幼儿园深化开展综合主题活动的基础上,优选有价值的主题活动课程,尝试建立区域性幼儿园主题活动课程资源库,优秀教案、课件和嬉戏微视频网上共享平台,推动幼儿老师的信息化水平,有效利用课程资源。2探究建立幼儿园保教质量监管评估体系,引导各类幼儿园不断提高办园水平和保教质量。加快建立幼儿园信息管理系统,并实行动态监管,引导幼儿园老师注意日常教化活动中的儿童行为视察和分析。同时,亲密关注幼儿园的内涵建设与发展轨迹,引导其提炼教化阅历和办园成果与特色;调动和发挥幼儿园持续发展的主动性和创建性,推动幼儿园构建自我发展和评价机制,激励幼儿园在胜利中挖掘潜能,助推其主动发展、科学发展、特色发展。三、月份工作支配九月1、制定学期各项工作安排。2、总课程表班级课程支配表老师课程担当表等三种表格(一式四份)于9月12日前送中心学校教育处。3、组织迎接县局期初工作检查:幼儿园(班)招生及编班状况、环境创设、课程管理等。4、组织报送20xx年秋季幼儿园快速报表。5、组织做好初教事业报表统计及学籍系统录入审核上报工作6、组织参与市“乡镇中心园老师教学比武大赛”。十月1、组织参与县幼儿园园长实践学习活动。2、组织参与县幼儿新老师课堂教学风采展示。3、迎接县局对幼儿园保教工作常规抽查。十一月1、组织参与省级示范幼儿园(其次实幼)对外开放活动。2、组织参与县幼儿园市级以上学科带头人、骨干老师和教坛新秀的“送教下乡”活动。3、组织参与县幼儿园片区教研共同体研讨活动。十二月1、组织参与以落实3-6岁儿童学习与发展指南为主题的县性专题研讨活动。元月1、组织幼儿园参与县“庆元旦”亲子活动竞赛。2、迎接县局对部分民办幼儿园餐点饮食养分及管理检查。3、完成期末各种资料整档、归档工作。幼儿园教研工作安排 篇6上学期,我园的教研工作主要从每位老师的实际动身,确立了“以老师发展促幼儿成长”的园本管理理念,并依据本园实际状况,开展了一系列的研讨活动,在领悟新纲要精神的基础上,将重点放在指导老师如何进行教化教学工作反思上,强调活动中的视察、记录和分析,活动后的反思、评价及对下一次活动的调整。不断提高老师的教化教学实力,从而提升幼儿园教化教学质量。在新学期,我们的思想指导也很重要,我园将以幼儿园教化指导纲要为指南,扎扎实实地抓好本园教化教学工作,优化幼儿一日生活;以探讨确定相宜不同年龄班幼儿的主题活动内容为载体,立足本园实际,挖掘资源优势,深化课程改革;分层次对老师进行培训,提高组织活动和教研实力。一、本学期的工作重点:(1)用“以老师发展促幼儿成长”的园本管理理念带动“以幼儿发展为本”的教化理念,努力创设有利于幼儿发展的环境。(2)每个月进行一次老师探讨活动,会议时间在半个小时之内,主要探讨在教学中的一些难点,共同探讨教学技巧,共享教学亮点,让每个老师在探讨探讨中得到提高,加强教学质量。(3)针对日常教化教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,开展园本教研活动。同时在课程支配的合理性、实效性方面作有效的探究。(4)对老师进行分层培育,加强全园老师的教化教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。开展多次培训活动,让老师提高自己,丰富老师的教学技巧,提高教学实力。(5)组织开展各项竞赛评比活动,主动参与区级各类竞赛,例如塑身操竞赛等活动。二、主要工作及措施1、以新纲要精神为指导,找寻更相宜本园的教研的方式与方法。(1)在教研内容上,注意实际性,好用性。园长要多到教化教学工作中,同老师一起通过相互观摩与参加式评议等活动,针对老师在日常教化教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,并组织老师在教研活动中进行探讨;对于老师们共同关注的热点、难点问题,共同查找相关的阅历文章或理论,通过集体学习、研讨,实践,以求实的精神、务实的方法、实实在在的内容确保教研工作的实际性,好用性。真正解决老师在教化教学工作中的难题与困难,使教研活动真正发挥促进老师成长的桥梁作用。(2)在教研方式上,注意开放式、互动式紧紧围绕“找问题、找策略、解决问题、反思”的一系列教研活动过程,实行全体老师参加和轮番主讲的方式。每个月进行一次,每次有一个主题,绽开探讨,提高老师将新理论与阅历相合的实力,熬炼老师们的口才与胆识。抓住“走出去”的机会,利用到示范园的观摩和与区级骨干老师“对子”的机会,扩大老师的视野,学习别人的特长,“多问,多学,多实践”逐步提高老师的教化教学水平。(3)在指导策略上,注意自主性,互助性为使全园老师能更好的开展幼儿园的教化教学工作,在原有水平得到提高,我园将实行自主对子的方式,各班两位老师或平行班的老师进行自主对,在实践工作中相互帮助,相互指导,每月相互听课评课一次以上,老师仔细组织,组织的老师和听课、评课的老师都必需不遗余力做好自己本分的工作,大家相互沟通,相互探讨,使全园老师都能主动参与教学探讨,使新老师尽快成长,老老师也能跟上新课程的步伐。2、以加强常规工作为重点,不断提高本园保教工作水平(1)规范保教工作常规,加强对常规工作的指导与检查。本学期,我园将规范保教工作常规做为工作重点,将对幼儿一日生活的各个环节及老师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析、调控,增加保教工作的有序性。(2)开展各项好玩的活动,尝试构建适合本园的园本课程,老师丰富课堂,让活动生动好玩,符合孩子的年龄,适合每个阶段的孩子,让孩子真正学有所得,在欢乐中成长。(3)坚持理论引领。在园本课程的建设过程中,我们必需以纲要和细则为指导,加强幼儿园课程及相关的理论的学习,树立正确的儿童观、教化观和发展观,尝试建立适合本园的园本课程。(4)以不同年龄班主题活动的内容选择为探讨对象,开展教学活动探讨。尝试开展全园性的主题活动,以细则为依据,共同探究相宜各年龄班班幼儿的活动内容与形式,并刚好进行整理记录。(5)注意教化环境创设的合理性和实效性。为了更好的发挥环境的教化作用,探究主题墙饰的开发和利用,促进环境与教化内容的有效合,我们将开展各班环境布置设想和研讨活动,由各班老师介绍本班环境创设的设想,全体老师集体探讨,相互学习,使老师们做到取长补短,让环境真正能为幼儿服务,从而真正发挥环境育人的功能。3、开展班级沟通活动开学初,我们将组织老师仔细制定各类安排,并组织老师进行沟通活动,比如各班工作安排沟通、教学活动安排沟通、教化随笔沟通等,帮助老师开拓思路,多创新、多思索,进而提升全园的保教工作水平。三、以开展专业基本功竞赛为契机,加强队伍建设,提升老师的专业素养。(1)针对园内年青老师较多的现状,利用业务学习及日常沟通的时间,对老师进行师德教化。加强对老师爱岗敬业的教化,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、敬重的看法与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教化行为。(2)激励老师利用业余时间参与进修,给自己充电,提高自己的专业水平,强化自己,建议老师常常翻阅各类早期教化类杂志,加强对园本课程的探讨。激励老师利用课余时间常常上教化网,不断汲取新信息。(3)加强全园老师的教化教学基本功的培训与提高,激励老师自学自练,实行全园性的“六项技能”竞赛,提高老师的基本教化技能。在平行班之间开展互听互评课活动。尽可能地供应机会让老师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富阅历,提高教化教学实力。本学期,将协作区学前研修部组织全园老师实行主题活动设计评比活动、走进纲要学问竞赛活动和老师六项技能竞赛活动。(4)以走进纲要学问竞赛为契机,在学习、汲取和实践新纲要思想时,要求老师对自己的备课、上课、听课中所包含的不符合纲要要求的教化行为进行反思,一切从为了孩子的角度动身刚好改进教化教学方法。完成每周一篇的教化随笔,并定期上交检查。(5)有安排地开展青年老师的业务指导和培育,对三年以内的新老师实施跟踪听课,重点做好教学常规工作的指导,本学期将开展一次园内骨干老师观摩课活动。四、以服务家长为宗旨,切切实实做好家长工作。(1)开学初,各班细心设计家长园地版面,做到美观新奇,题材多样。依据本班幼儿的实际状况,刚好并经常和家长联系、沟通,本学期安排将在学期中期召开家长座谈会一次;向家长开放半日活动一次;设立“家长信箱”、“家长问卷调查表”。主动接受家长的好建议,以电话联系、家访等多种形式接着开展好家访活动;各班出刊好每月一次的家长园地,增加家长对自己孩子状况的驾驭及对园里工作的了解。(2)接着发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,激励幼儿主动参加,培育幼儿参与体育活动的爱好。(3)本学期将在期初期末进行两次家长问卷调查,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。五、主要工作支配九月份:1、制定幼儿园教学、科研工作安排;2、各老师制定教学、班务、主题活动实施安排及课题探讨阶段安排、详细活动安排,开展课题实践活动;3、召开小班新生家长会,发放家长问卷4、召开“课题研讨会”;5、起先随堂听课;6、环境布置更新(合主题教学和课题);7、实行“优秀教学活动案例评比”活动;十月份:1、制定幼儿园课题实践课安排表,做好课题实施工作;2、随堂听课;3、外出观摩幼儿园教学活动;4、园本教研课评比。5、组织学习有关“评课”的专题文章,合教学案例中老师达成共识的详细问题进行“老师提问设计和即时回应策略”专题探讨,有针对性的提高老师评课质量。6、多媒体课件制作(powerpoint)培训;(待定)。十一月份:1、课题研讨活动;2、随堂听课;3、实行幼儿园半日活动研讨;4、优秀教化随笔评比活动;5、各教研组进行工作小;6、开展家长会,和家长沟通沟通,让家长更了解幼儿,了解幼儿园。十二月份:1、召开主题研讨活动“教学与反思”(实例分析与研讨);2、各年级老师进行课题实践课;(每个年级举荐一名老师执教)3、教学能手展示课(合新旧教材开展创新教化教学活动设计、内容不限)4、各教研组进行工作小;5、老师即兴弹唱竞赛。一月份:1、做好幼儿园综合评估工作;2、撰写幼儿评语,评比好孩子;3、评比优秀班集体;4、完成各类总,制定下阶段工作安排;5、各教研组进行工作小;6、学期教化教学考核,归档做好各项资料的整理归类工作。幼儿园教研工作安排 篇720xx年春学期,我园的教科研工作将接着以幼儿园教化指导纲要为指南,仔细实施幼儿园综合课程,加强学习和探讨,发挥好教科研的先导作用,不断提高教化教研水平和科研实力,提升老师的专业素养,进一步提高我园的教研质量,提升办园品位,使我园的教化真正成为适合幼儿发展须要和促进幼儿健康成长的希望摇篮。一、工作目标1、以理论学习为抓手,促进老师吸纳信息,反思水平的整体提高。以课堂教研探讨为载体,抓实各层次的教研研讨活动。以优质课的评比为契机,营造主动互动的研讨氛围。2、以课题为立足点,做好课题的探讨工作。以点带面,主动走“以科研促教研,教研科研相长”的道路,深化开展教化科研,凸显我园特色。二、详细措施1、加强学习,促进老师专业化发展老师是实施纲要和促进幼儿发展之间的桥梁和纽带,建设一支高质量的老师队伍,是全面推动素养教化的重要保证,也是提高教化质量的关键。本学期我们将从老师发展须要动身,推行丰富多样的学习形式,把教科研与教研探讨有机结合起来,切实提高老师的科研实力和业务水平,努力促进老师队伍的专业化成长。丰富学习形式本学期我们将接着开展每周举荐“一篇好文章”学习活动,每位老师仔细阅读举荐文章,并做好学习笔记,在此基础上,以读书沟通、主题研讨、专题评议、学术沙龙等多种形式加强理论学习。探讨主题一方面依据当前的教化发展与改革的形势来确定,另一方面依据老师自身教研实践中的问题或困惑提出主题,集中研讨、探究解决的思路与方法,激励老师畅所欲言,发表见解,在思维的碰撞中产生创新的灵感和火花,将研讨的内容刚好进行提升和总结,确保每次教研活动有质量、有效果。注意教研反思一个优秀的幼儿老师必定是一个探讨型、反思型的实践者。为了切实提高老师的实际教研活动,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教研实践的反思。在探讨理论、探讨别人阅历、探讨自身教化行为的过程中,提高发觉、分析探讨和解决问题的实力。不同层次水平的老师应不断找寻自己的“最近发展区”,在探讨中学习,在学习中成长。本学期,每位老师要主动参加理论学习与研讨,要深刻反思自己的教化行为,根据要求仔细撰写每周的活动反思或教研活动反思或撰写教化叙事。培育教研骨干为了健全一支师德高尚、业务精湛、创新力强、富有活力、具有辐射作用的幼儿园中坚力气。本学期,我们将开展各类竞赛、评优活动,为老师的成长搭建平台,并激励老师主动申请上研讨课、课题实践课等,从各类活动中发觉好苗头,在活动中熬炼培育教研骨干,形成各具个人特色风格的老师骨干队伍。2、深化课程改革,促进幼儿全面发展我园运用的教材是xx省教研室主编的幼儿园综合课程,它可以帮助我们更好地落实新纲要精神,将先进的教化观念落实到教化行为中去。在巩固已有的实践阅历的基础上,我们要全面分析,抓准主题活动开展过程中存在的问题。 本学期,为了发挥各老师的教研优势,更大限度地挖掘每位老师的教研潜能,确保教化效率,我园实施课程安排中的分科教研形式,这一形式更体现出班级集体的作用,既要分工又要协调,在实施过程中,我们要做到以下几点:一是围绕每个主题的目标,目的性,针对性要强,内容的选择具有可行性,组织活动的开展要具有系统性、整合性,削减随意性。二是实施课程过程中,要强化课堂教研效率,不流于形式,不浮于表面,每节教研活动的开展手段、方法要适合幼儿,让孩子喜闻乐见,在玩中学,学中玩。两位老师亲密协作,共同提高课堂教效果。三是发挥集体备课作用。各备课组对每周的教研内容逐个进行研讨,对一些课程内容中的难点、疑点问题共商讨,找出解决的方法、对策,班与班之间要常常相互听课,每位老师要时常对自己的备课、上课等教化行为进行反思,将自己的感受在备课组里与他人沟通。四是注意反思。每周五召开班会,对一周课程实施状况及班级各方面的状况进行总结,重视各领域内容的整合,依据幼儿的爱好、须要及发展状况,谛视教化过程,强调环境与主题的亲密协作,注意家庭、社区资源的利用,使反思既具有小时间段的细腻,又有大时间段的提炼和概括。五是师徒结对。在课程实施过程中,发挥师傅的引领作用,徒弟虚心请教,师徒相互听课、评课。3、立足课题探讨,走科研提高之路本学期,我园将全面启动一个国家级探讨课题和两个市级探讨课题,课题人员已基本到位,近期将召开课题人员会议进行合理分工,确定试验班级,各课题进行试验前的相关调查,收集整理有关资料,分别形成三个课题的调查试验探讨报告。为了规范过程管理,有效保证课题正常进行,本学期将在课题担当者中开展“六个一” 活动,并形成制度贯彻执行。学期初制定好课题探讨阶段安排。每月参与一次教科研例会,汇报沟通课题探讨状况。完成一篇质量较高的课题教化叙事或课题探讨论文。围绕担当的课题上一节探讨课,并进行自我评析。期末写好课题阶段小结及论文,并主动向各专业刊物投稿。写好幼儿视察记录。三、月份工作支配2月份1、各班级制定班务安排、专题安排、个人成长规划。2、课题组活动,形成各课题的调研报告。3、通过幼儿园教科研安排。4、师徒结对活动,签订责任协议书。3月份1、开展小学高级老师上示范课活动。2、分组沟通“分科教研”课程实施状况。3、园本培训:班级管理、课题探讨专题讲座。4、中班向家长开放半日活动。5、老师专项基本功展示活动。(朗诵或讲故事)6、围绕“绘本阅读”开展读书沙龙活动。4月份1、开展小学一级及以下职称老师老师上优秀课、合格课活动。2、沟通个案记录、活动反思。3、小班、大班向家长开放半日活动。4、课题组活动,沟通汇报课题组探讨状况。5、老师专项基本功展示活动。(写、弹唱)6、师徒沙龙。5月份1、实行“请进来、走出去”方法,指派部分老师外出学习、听课,邀请专家来园讲座。2、老师专项基本功展示活动。(舞蹈、绘画、手工)3、庆“六一”活动打算。4、课题组活动,沟通课题组研讨状况。5、开展首届文化节。6月份1、结对老师上汇报课。2、沟通备课笔记、幼儿成长档案。3、课题组活动,沟通课题组研讨状况。4、做

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