2022年精选乡镇工作计划集合6篇.docx

2022年精选乡镇工作计划集合6篇精选乡镇工作安排集合6篇时间消逝得如此之快，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，一起对今后的学习做个安排吧。可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢？以下是我收集整理的乡镇工作安排6篇，希望能够帮助到大家。乡镇工作安排 篇120xx年我镇的各项林业工作在县林业局领导的高度重视和正确领导下，在镇党委和政府领导的细心关怀和大力支持下，通过全镇各级干部的共同努力，取得了较好成果。现将20xx年度的林业工作向县局领导总结汇报如下：一、全力抓好造林绿化工作1、在吉山村完成了一个100亩高标准的生态造林示范点，在合理村创办了一个200亩的油茶种植基地，全年共完成油茶栽植840亩，新造杉木林1800亩，共栽植苗木40万株。2、今年3月份，在镇党委、政府的领导下，各部门单位工作人员到合理村的岩鹰坑进行义务植树，共栽植苗木5000余株。3、10月份在永明村、新庄村规划了800亩的油茶栽植，现已全部整好地，等待来年春季造林。4、在金山村封山育林500亩，更好的爱护了高山岩石袒露地的森林资源，并起到了保持水土流失的作用。二、狠抓森林防火工作司门前镇位于XX县北部，森林面积16万多亩，森林资源丰富，属于重点林区。本镇人口5万多，以耕种为主，再加上清明节扫墓的习俗，因此森林防火工作非常严峻。为了削减火灾隐患，做到刚好扑救，削减群众财产损失，我镇就森林防火工作做了以下几点：1、与村及有关单位签订了森林防火责任状2、张贴防火宣扬标语两百张，发动宣扬车2次到各村进行森林防火宣扬，建立永久性防火标语四处，直立标语牌12块，并对学生家长写了一封森林防火宣扬教化信。3、各村自行支配一块铜锣，由专人负责，在防火期内到各山场鸣锣宣扬。4、镇政府领导，驻村干部，林业站工作人员布置了防火值班支配表，规定必需按时值班，并保证通讯通畅，刚好填写值班记录。5、值班人员刚好报告火情，以便刚好组织人员进行扑救。正因为在森林防火工作中，我们做到了以上几点，因此，司门前镇在20xx年度当中仅发生火灾二起，由于组织得当，扑救刚好，火灾损失都不大。三、退耕还林、生态公益林补助发放到位今年，我站刚好做好退耕还林自查验收与整改工作，确保了退耕还林补助资金按要求刚好足额发放到位。无截留、挪用现象。退耕还林信访案件刚好了解，调解到位。生态公益林补助按政策补偿标准，按规划受益群众，全面落实到人，发放到位，无上访现象。四、加强林政管理，确保森林资源1、4月份，我站对本镇内全部木材加工厂场进行了清理整顿，对完全以消耗资源，缴费少，作奸犯科现象多的加工厂予以了取缔，对个别收购无证材的厂场进行了罚款。同时向他们强调了林业政策，明确了采伐安排，制定了管理措施，保障了资源的利用与任务的完成。2、建立了群众来电来访登记台帐，做到有事必回复，有问题必处理，同时对举报人员适当嘉奖，调动了群众护林的主动性，形成林业由群众共管的局面。3、做好伐前设计、伐中监督、伐后验收工作，以生态公益林为重点，全面进行了伐后验收。对发觉的问题做了刚好惩罚，警醒了滥砍乱伐人员，更有效地爱护了森林资源。4、不定期的对森林病虫害进行监测，并刚好上报资料。5、对因建房或工程建设需占用林地的，必需先本人或法人代表提出申请，占用面积不足500平方米的，由我站派技术员到现场调绘林地地形图，依据收费标准收费，再到林地办办理林地占用手续，占用面积超过500平方米的，我们报林地办，由占用者干脆到林地办去办理占用手续。五、开展学习，提高作风建设我站每个月开一次会议，一方面宣读县林业局，镇党委、政府的文件，学习文件内容，体会文件精神；另一方面，依据文件，布置工作任务，依据安排，支配当前工作。今年，县林业局组织各单位工作人员进行了四风建设教化活动。在此次活动当中，我站工作人员从思想上高度重视，从行动上仔细学习，比照检查，主动整改，全面落实。各人之间相互督促，在工作中做到了相互团结，仔细务实；在生活中做到了勤劳节俭，作风正派。通过不断地学习，我站工作人员的作风建设得到了提高。乡镇工作安排 篇2乡镇卫生防疫工作安排依据上级文件及会议精神的要求，坚持“预防为主”的方针不动摇，以疾病限制为重点，以安排免疫为主线，以降低传染病发病率为目标，以优质的服务为特征，以科学的管理为手段，努力完成疾病限制的各项工作任务，实现“两个效益”同步协调发展，为保障我乡人们身体健康，服务于全镇广阔人民群从，确保此项工作有步骤、有目的，平衡有效的发展，特制定xxx年卫生防疫工作安排：一、背景分析我乡属于生活水平较低贫困地区，广阔人们群众普遍相识及思想素养较不足及落后，但是为了全乡人们群众的身体健康（特殊是07岁儿童），自这项工作开展以来，在上级主管部门及党委政府的重视和支持，防疫人员的辛勤努力下，使我乡的工作得到了平衡有效可持续发展，在新的一年里我们将克服种种困难，用实际工作成果来验证本年度卫生防疫工作的状况。二、主要问题我乡经济发展比较落后，人们文化水平较低，防疫意识不足对卫生学问了解甚少，卫生防疫学问教化还不够普及，各项卫生防疫的防治水平实力不能适应预防和限制各种疾病的需求，随着流淌人口的增加，各种传染病的扩散和流行，加大了此项工作的防治难度，病人的自我爱护实力差，存在消极心理，认为的了某种传染病就无可救药，防疫意识差，交叉感染仍旧存在，有的甚至患了某种传染病不危及到生命就不当一回事。诸如上述所存在的一系列问题，是导致此项工作得不到有效的顺当开展的主要缘由。三、目标指标（一）安排免疫1.基础免疫：1岁以内儿童的卡介苗，百白破苗，麻疹苗，脊灰苗，乙肝苗（以下简称“五苗”）每村接种率达90%以上，流脑，乙脑（以下简称“两脑”）每村接种率达85%。各村建卡率达95%以上，发证率达90%以上，卡证相符，当年诞生儿童健卡率95%以上，并按程序接种各种疫苗。2.加强免疫：1.52周岁，4周岁，67周岁儿童分别加强百百破和麻疹苗，脊灰苗，麻疹苗和白破苗，加强率分别达85%以上，在麻疹疫苗接种存在空白薄弱的地方，更要对易感人群进行应急接种。3.乙肝疫苗接种：1岁以内的儿童全程免疫达90%以上，同时接着进行XX年以后诞生儿童的查漏补种工作，接种时不得收费。4.为接着巩固歼灭脊灰阶段成果，每年两轮脊灰强化服苗要克服松散麻疲思想，厌战心情，每轮强化服苗接种率不低于95%。5.冷链管理：冷链是免疫成败的关键，冷藏包应规范运用，做到清洁卫生，正确堆放疫苗，做好领发疫苗登记。6.表卡证运用：表卡，证登统规范。按时上报各种接种统计表（常规报表12次即1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12月疫苗运转后填报表3-1-1及乙肝疫苗查漏补种报表，脊灰两轮强化每年两次报表）要求上报表项目填写完整，数字真实精确，符合逻辑。7.抓好查验预防接种证工作：依据卫生局，教委巧联字（1998）一号文关于新生入学查验预防接种证的通知精神，每年9月初对各公，民办小学的新生入学儿童进行查证工作，完成率100%，并进行补发接种证和补种疫苗工作，以见到资料为准（学校名称，学生人数，持证人数，无证人数，补种人数等）8.资料管理：按“安排免疫管理规程”要求，做好资料的.收集，整理，归类，存档工作。9.检查，指导，考核：每次疫苗运转要检查表卡，台帐，并每村定期不定期抽查预防接种状况作为考核结果。年终依据考核结果兑现补助费及作为续聘村医的依据。（二）疫情管理1按规定上报疫情：发觉疫情时在做好核实确认的同时做好登记，上报卫生院。（三）结核病管理做好结核病的归口管理及转诊工作，加强对病人的治疗督导管理，实行有力措施，加大宣扬力度，完成结核病人发觉数。乡镇工作安排 篇3今年来，在县委、县政府的领导和上级主管部门的关切指导下，全县上下紧紧围绕“强工壮农、兴城活旅、生态和谐、协调发展”的总体思路，依托“一钡、一钾、一牛、一树、一泉”的特色产业，不断创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，狠抓责任落实，全县招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了招商引资的新成效。现将我县上半年招商引资工作状况总结如下：一、全县招商引资工作开展状况（一）招商引资凸显成效。我县招商引资工作在全县各级各部门共同努力下，根据“走出去、请进来”的工作部署，通过县委、县政府主要领导和有关部门负责人多次奔赴广东、山东、浙江、四川等地开展项目考察和招商引资，取得了较好的成果。1-9月，全县完成招商引资项目28个，合同引资31.34亿元，同比增长333%，累计到位资金17.08亿元元，同比增长55.3%，完成市对县全年任务的85.4%（市对县任务数为到位资金20亿元）。胜利引进了总投资15亿元年产720万条子午线轮胎项目、投资15亿元的钾肥和特种水泥生产项目、投资1亿元的年加工2万吨不锈钢制品项目、投资6000万元的电子科技产品生产项目、投资7亿元的城西新区土地储备和基础设施建设项目等。（二）重大招商项目进展状况。一是总投资15亿元的子午线轮胎项目仍停留在项目前期打算阶段。因项目用地、土地运用证、三个高压线的迁移、项目涉及居民搬迁等问题项目进展缓慢；二是钾长石项目。该项目的子项目特种水泥生产现正由县经信委与省经信委连接，有关工作正在连接中；三是湖南湘电集团公司投资8亿元的天雷山风电场项目，目前正在测风阶段，确认天雷山风电场有开发价值后，将马上实施该项目。（三）意向投资招商项目进展状况。一是东莞返乡创业项目。康展实业投资有限公司拟投资约4亿元新建地毯、墙布生产项目；二是浙江诸暨袜业生产项目转移；三是浙江水晶项目转移；四是城东物流园建设项目；五是东莞鞋厂项目转移；六是银龙水务投资工业园标准厂房建设和光伏电站项目；七是佛山客商投资的油漆和小五金生产等项目。目前以上项目正在跟进洽谈中。乡镇工作安排 篇420xx财政所从思想上高度与乡党委、政府保持一样，工作重心放在我乡中心工作和重点工作上，在仔细完成好本部门工作的同时，主动协作其他部门的工作，仔细努力做好上级和领导交办的工作任务。详细工作状况如下：1、对各项账目进行了刚好整理、入账、归档。2、对非税收入全部上缴国库。3、根据领导的要求协调、督导、协助国税、地税按时完成收入任务，1-10月完成收入3161万元，超额完成同比任务。4、对专项资金按规定落实立项、预算编制、安排拨付，重点确保了涉农资金收支平安，并通过了上级专项审核。5、刚好同银行对账，刚好发觉问题和订正问题。有效的保障财务资金的平安性、规范性、和有效性。6、无条件的加班加点落实粮食直补工作，核对21个村的65459.85亩地亩数及相关信息，刚好为8628个农户发放补贴共达489.1万元。7，仔细做好北京现代征地补偿，中核项目征地补偿等工作，资金已拨付到村，目前正在发放进行中。8、仔细落实乡镇基层补贴，职级并轨，以及公车改革等工作的申报审批工作，确保零失误。工作中存在的不足：一是机关纪律方面坚持不到位，出现一些小问题，目前已全部进入整改阶段。二是业务理论学问方面不成熟，有些工作做的不到位。结合存在的不足和今后要完成的工作，财政所将在20xx年确定工作安排如下：1、 进一步加强全所人员业务理论学问学习，多到上级和兄弟乡镇去学习阅历。2、 勤和税务部门联动，加强税源管理，下大力度进行土地占用税征收，将收入缺口追回来。3、 主动请示上级为我乡农村民生事业、文化生活等受益项目争取资金。4、 最大限度为现代项目、中核项目做好服务工作。一年来，巨口乡财政所在乡党委、政府的高度重视下，在区财政局的大力支持下，依法理财，依法行政，与时俱进、恪尽职守、扎实工作，仔细实行上级财政工作会议精神，紧紧咬住年初上级确定的收支目标，主动组织各项收入，大力压缩支出，确保了全乡日常开支的拨付，确保了我乡经济和社会的稳定。现将全年财政工作总结如下：一、充分发挥财政职能作用，财务工作平稳运行1、加强与财政部门联系，全力完成财税任务。预料全年财政总收入600万元。2、做好财政预决算，确保财政收支合理。合理调度财政资金，调整和优化财政支出结构。正确处理好厉行节约和保障重点的关系，严格限制一般性支出，集中财力保障重点项目、民生项目建设资金需求，确保全乡经济社会事业持续健康发展，各项惠民实事如期完成。努力保障资金运用效益，提高财政支出的均衡性和有效性。3、加强专项资金监管和审计，提高资金运用效益。强化对专项资金监管，实行专项资金规范化管理，专设账户，专款专用，按规定拨付运用，严格执行政策，手续完备。同时，协作上级部门，做好各种专项资金审计。4、零户统管、会计集中支付工作。实行每月定时报账制，做到日清月结。以存代收，杜绝了各站办乱收费，坐支、挪用和私设“小金库”，端正了行业风气，避开了腐败现象的滋生，提高了资金运用效益，规范了账务，确保了资金平安，净化了管理环境，理顺了财经秩序。严格审批程序，切实做到“收入一个笼子，支出一个口子”。二、仔细完成上级部门下达的各项任务1、清理小金库工作。根据上级文件要求，开展了清理“小金库”工作，对资金规范化管理状况进行严格的自查和清查，通过清理检查“小金库”，进一步肃穆了财经纪律，加强了法制教化，强化了财政、财务管理，确保了各项收入应收尽收，确保了资金合理运用。2、惠民惠农政策资金落实状况督查工作。根据延财农指20xx4号文件的要求，对影响平安度汛的水库、堤坝、闸门、渠道等水利设施修复落实状况，并尽快将资金支配到用款单位，并督促其仔细根据有关资金管理方法管好此项资金，做到专款专用。主动促进乡镇绿化建设，保证农业专项补助资金专款专用。3、农村一事一议工作。依据一事一议财政奖补漂亮乡村建设试点村工程进度，加强监督运用，严格按规定做好财务处理和材料归档，把财政奖补资金拨付到位。4、乡镇街道财政资金监管工作。依据各项目资金性质和管理方法的要求分类建立专项资金监管台账。专人管理，明确责任，具体记录每项资金的拨付、运用等状况，做到数据精确、牢靠，全程监控资金下达、拨付、运用、效益考核等各个环节。5、完成乡镇财政所标准化建设。遵从“简洁好用”的总体建设思路，根据省市的建设标准和区的实施方案，从20xx年8月起先进行标准化建设，到10月初，较好的完成了建设任务。改善办公条件，新增软硬件设施，充溢财政所及会计服务中心人员队伍。6、发挥监管作用，严控“三公经费”超标。本着量入为出的原则，保证政府机构正常运转。今年以来，我镇财政工作在镇党委、政府的高度重视和正确领导下，紧紧围绕全镇中心工作和财政目标任务，主动履行财政工作的职责和职能，全面深化财政改革，切实保障民生须要，加强财政监管，促进了陶厂镇经济和社会事业的持续健康发展。现将一年来的工作总结如下：一、细心组织财政收入面对严峻的税收形势，主动关注宏观政策和经济形势的改变，亲密跟踪财税政策调整动向，加强与国地两税协调协作，强化征管措施，细化收入任务，加强税源调查和监控，做到应收尽收。刚好发觉税收征管中存在的问题，仔细分析缘由，刚好予以解决。预料全年完成财政收入约2570万元，其中国税收入460 万元，地税收入1840万元，财政收入270万元。二、调整优化支出结构本着量入为出的原则，努力压缩非生产性支出，合理调度财政资金，重点向民生工程、社会事业、重点工程等领域倾斜。仔细执行厉行节约有关规定，努力降低行政成本，三公经费逐年下降，提高资金运用效益。全年完成一般预算支出 2470万元。三、充分发挥财政职能（一）加强财政资金监管切实做好财政资金的事前、事中、事后监督管理工作。严格执行财政预算和收支两条线管理，强化财政法治建设，严格执行各项财政法规，按时报送财政资金监管月报表。仔细开展“四清一建”自查自纠工作，刚好召开党委会，对历史遗留问题仔细探讨，财政所依据处理结果进行账务处理，并与各部门核对盘点固定资产，损毁需报废的按程序办理，已实际发生的调整账务处理，做到账账、账实相符。协调计生、土地、民政、农办等部门，协作县审计局开展镇主要负责人任职三年内的财务审计，对审计看法进行仔细探讨整改到位。（二）加强三资托付代理严格根据陶厂镇村级财务管理制度的要求，把好支出审批，根据村级财务制度相关规定，实行大额发票审批制。要求各村及社区报账员刚好报账。依据村财管理制度每月在10号前，各村要到财政所报账，否则资金一律不予支付，确保了农村财务“三资”管理工作全面步入规范化、科学化轨道。自6月16日起，陶厂镇政府托付楚天会计师事务所对我镇10个行政村20xx20xx年度财务进行全面审计。对审计出的问题提出整改看法，并限期整改。（三）完善各项规章制度建章立制，完善各项规章制度。落实首问负责制、限时办结制等各项制度，建立互限制度，相互牵制，相互监督，确保资金平安和干部平安。（四）落实惠农资金政策截止目前，已通过“一卡通”刚好足额发放农作物良种补贴、低保补贴、五保补贴、优抚补贴、农村危房改造补贴、退耕还林补贴、粮食补贴、综合直补等财政补贴农夫资金18个项目51批次，共计发放惠农补贴资金1353.3万元。将全部数据分户录入网络版财政补贴农夫资金软件，使上级单位能刚好驾驭惠农补贴资金发放动态。四、稳步推动一事一议财政奖补工作做好20xx年一事一议财政奖补10个项目的立项、审批、资金筹措、项目实施、资金监管督查等工作。完善一事一议财政奖补项目资料，10月底一事一议财政奖补项目全部通过县验收组验收。五、扎实做好政策性农业保险工作主动落实政策性农业保险投保工作，始终坚持投保自愿原则，实行干脆投保和集中投保相结合的承保方式，推动承保工作精细化。协作保险公司对受灾农户进行现场查勘，严格理赔程序，确保政策性农业保险赔款足额发放到位。不定期的开展种粮大户和村协保员培训，宣扬投保、理赔政策，加快推动政策性农业保险工作的开展。六、强化财政队伍建设转变职能，仔细履行财政服务职能。加强自身修养，为自己充电。依据上级支配，5月中旬至6月初，全所人员轮番参与“皖中六市乡镇财政干部培训班”； 10月下旬，参与市局组织的财政干部执法考试。不断地更新学问，驾驭专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创建性，不断提高自身素养和业务实力。七、主动协作镇党委政府做好中心工作为政府当好家、理好财，做好参谋。听从党委、政府支配，主动主动协作参加秸杆禁烧、森林防火、安排生育等各项中心工作。20xx年度财政工作安排：一、充分发挥主观能动性，紧密协作国、地税部门，全方位、多渠道组织收入，做到应收尽收，确保完成全年收入任务。二、坚持统筹合理地调度资金，确保刚性支出，保障民生，强化预算约束力度，提高财政资金的运用效益。接着开展33项民生工作，确保群众利益最大化。三、充分发挥一线监管职能，全面监管镇级各项财政性资金，做好包村干部监管涉农资金工作，强化内部互限制度，仔细进行绩效评价，确保资金平安。四、坚持依法清查、规范管理、有效监督，建立健全相关制度，着力推动农村集体“三资”管理制度化、规范化、法制化。开展村级财务审计工作，充分发挥村民自治民主理财的主动性。五、仔细落实各项涉农惠农政策，刚好精确地将各项补贴资金通过“一卡通”发放到户。六、坚持普惠制与特惠制相结合的原则，着力打造亮点工程，做好一事一议财政奖补工作立项、审批，监督各项目施工，完善各项目资料。七、坚持市场引导、群众自愿的原则，完善各项政策性农业保险基础资料，做好投保和理赔基础工作。八、主动参加镇政府各项中心工作，做好财政所日常业务。乡镇工作安排 篇5半年来，巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下，紧紧围绕中心工作，把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓，为全乡各项事业的持续、协调发展供应重要的政治和纪律保证。上半年工作总结一、狠抓责任落实，党风廉政建设责任制不断深化一是完善和落实党风廉政建设责任制。印发了党风廉政建设责任分工，签订党风廉政建设责任状，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参加对象，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设责任状，明确了各自的责任义务，形成了相互负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了工作的有效落实。二是以中心工作促进党廉政建设的同步推动。把党风廉政责任制工作与乡村两级换届，重点项目建设、产业发展和安排生育等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对党风廉政建设进行部署、检查，使党风廉政建设与乡中心工作同步推动。三是以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用，制订了乡党政班子成员，站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度，增加乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率，把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终嘉奖惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。二、狠抓干部队伍建设，乡机关和站所的行政效能不断提升（一）、完成了乡村两级班子换届，配优配强乡村纪检干部。3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届纪委班子。5月份，我乡17个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中，肃穆了换届纪律，确保了风清气正的换届环境，严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准，严把侯选人入口关，通过依法民主公开选举，配优配强了乡村纪检干部队伍，为各项工作的开展供应了强有力的组织保证。（二）、狠抓学习型机关创建，提升干部素养以创建学习型机关和学习型党组织为抓手，坚持每月月初组织党政班子成员集中学习，月底组织全体干部、职工集中学习。集中学习时党政主要领导对前一个月工作进行小结，各片对片内工作进行小结套，干部人个对阶段工作进行汇报。通过加强学习，全乡干部的综合素养有了肯定的提升。（三）、抓干部管理，转变干部作风，提高行政效能。实行“两片两线”管理模式，实行片（线）长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。推行衡阳市“三有两评”工作法，强化干部上班值班 “三制”管理。即上班实行签到制，出差、请假实行事前登记制，出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。（四）、抓村干部教化培训，规范村干部管理重视对村干部教化培训，七月底开展了村支两委干部任前教化培训，乡里制订出台了巡田乡村干部管理方法，颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。乡镇工作安排 篇620xx年以来，镇社保所以“保稳定、促和谐”为目标，主动组织、严格落实县市关系民生各项相关政策。较好的完成了县镇交办的各项任务，下面将今年以来镇社保工作状况做简要总结。一、基本状况1、对我辖区企业用工进行检查，实地走访民工，询问工资拖欠状况。2、对重点用工单位重点监控。3、完XX县局支配的城镇职工生存认证工作4、有序开展城乡居民养老保险缴费工作，加大对城乡养老保险的宣扬力度。5、完成就业实名制登记和小额担保贷款工作季度工作任务。二、企业退休人员的社会化管理和服务工作今年对企业离退休人员、超龄退休人员员基本信息状况进行了采集更新，建立基本信息库，对离退休人员进行了死亡登记，帮助其家属申请办理死亡补助。三、加强劳动保障法律法规的宣扬对辖区内用人单位加强劳动保障法律法规的宣扬，明确权利和义务，加强用工管理，主动推动养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险的扩面工作，今年我们同上级劳动监察部门一道，对辖区内部分重点企业进行了检查，检查内容包括劳动者合同签订状况、非法运用童工状况、劳动者工资酬劳支付、劳动用工年检、劳动者社会保险购买状况等。我们通过全年的努力工作，较好地完成了上级交办的工作任务。四、存在问题1、“新农保”参保率较低，因相距受益时间较长，年轻人的参保意识不强，多名的应参保人目前没有办理参保手续。2、群众等、靠、要思想严峻，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府讨要，钉子户不断增加，工作难度进一步加大。五、20xx年工作准备以实现我镇“五无”为工作目标，以促进城乡劳动力就业为工作着重点，以社保所整体服务水平为突破点，抓好以下工作。1、充分利用市区各项实惠政策，实行敏捷就业、自主创业、社区拖底安置就业、职业技能培训等多种就业方式，推动城乡劳动就业。2、实行摸底调查，微机核对等方法，刚好发觉零就业家庭，发觉一个、帮扶一个、解决一个，确保零就业家庭动态为零的目标。3、接着开展“微笑服务构建和谐社保所”活动，进一步完善服务措施，进一步落实“机关的首问责任制度”提升社保所的服务质量和水平。4、把城乡居民养老保险宣扬工作作为常常性工作，接着大力宣扬新农保政策再次逐村逐户宣扬，进一步扩大参保人数。镇劳动保障所做好参保人员的微机录入工作，保证群众能够尽快参保缴费，并刚好向上级汇报工作进度。平开展城乡养老保险60周岁以上人员生存认证工作。5、接着对重点用工企业实行监控和日常巡查，进一步普及劳动合同法，维护职工合法权益，刚好妥当处理农夫工工资拖欠问题。第22页 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