2022年民政工作计划模板汇编10篇.docx

2022年民政工作计划模板汇编10篇民政工作安排模板汇编10篇时间稍纵即逝，很快就要开展新的工作了，让我们一起来学习写工作安排吧。可是究竟什么样的工作安排才是适合自己的呢？下面是我为大家收集的民政工作安排10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。民政工作安排 篇120xx年，我市民政工作要全面实行党的十八大精神，围绕市委市政府中心工作，着力完善民生保障服务体系、建立健全社会管理服务联动机制、打造社会服务基础平台，努力建设服务型现代民政，全力推动我市国际旅游城市建设。一、坚持以人为本，进一步完善救助体系，推动社会救助均衡发展一是提升城乡救助水平，规范救助行为。推动城乡社会救助数据管理信息化，保障对象公开化，档案管理规范化，收入核查多样化，补差标准科学化管理；健全与我市经济发展、物价上涨等因素相适应的低保标准调整机制和城乡低保监督管理机制，巩固动态管理下的低保工作；严格低保申请审批程序，做好低保人员、低保标准及政策的信息公开；提高医疗救助水平，进一步加大大病补充救助政策。二是创新救助形式，加强社会救助。完善扶持政策，变“输血”救助为“造血”救济，协作相关部门主动推动特别困难群体就业、创业救济；加强与公安、城管、卫生等部门的协调和联动，提高救助管理水平；关注孤残儿童，做好弃婴及流浪乞讨人员关爱工作。三是弘扬慈善文化，提高慈善救助水平。进一步挖掘慈善救助项目，做好项目包装、策划与推介，争取上级慈善资金丰富慈善救助内容。接着做好慈善爱心超市建设工作，加大“阳光救助”工程的救助力度。二、坚持服务群众，进一步拓展工作思路，促进社会建设和谐发展一是加强社工人才队伍建设。完善社工人才的选拔、任用、管理、考核、激励以及培育机制，在政府社会管理部门及公益服务类事业单位开发社会工作岗位，对老年人、残疾人、福利院、妇女儿童青少年服务机构、优抚安置、劳动保障机构等以社会工作为主的事业单位，将社会工作岗位明确为主体专业技术岗位，并逐步达到专业技术岗位总量的70%左右；对学校、医院、人口计生服务等机构社会工作岗位要达到专业技术岗位的3%左右。在社区两委干部中配备具有社会工作专业学问的人员，争取三年内达到30%及以上的比例。巩固深化“全国社会工作人才队伍建设试点示范市”工作。二是主动探究政社合作机制。建立健全社会管理服务“三社”（社区、社会组织、社工）联动机制，从政府部门乡镇（街道）社区的三级管理服务模式，扩大至政府部门乡镇（街道）社区社会组织的多元管理服务模式。推动建设以社区为平台，社会组织为载体，专业社会工作人才队伍为支撑的社区服务管理新机制。三是加强社会组织培育。接着加大社会组织培育发展力度，推动专业化、规范化的社会服务资源向社区集聚，协作完成20xx平方米的社会组织孵化园建设，配套扶持政策，为更多的公益类社工组织供应政策、场地等适当支持，培育发展公益类社会组织，规范实施社区社会组织备案管理，建立以分级管理、分类评定、客观公正为原则，实行政府指导、社会参加、独立运作的社会组织评估机制。多领域推动政府购买社会组织服务项目工作，规范政府购买社会组织服务项目方法。四是加强基层政权和社区建设。进一步加强城乡社区自治组织建设，完善城乡社区基层自治机制，规范社区居民议事会和居民院落议事会议事规则，主动推动社区网格化管理，创新社区社会管理；进一步完善民主管理制度，加强指导，强化督查，规范社区公共服务和社会管理专项资金运用管理；加快城市社区服务（活动）中心建设步伐，会同相关部门、平台公司和乡镇全面完成灌口镇银杏社区、平义社区、南桥社区、栏马桥社区、玉带桥社区，华蜜镇新联社区、岷江路社区、彩虹社区、西川社区9个城市社区服务（活动）中心建设任务；加大村委会组织法居委会组织法宣扬力度，做好培训和指导，全面完成村（居）委员会换届选举工作。三、坚持民生优先，进一步提升民生服务水平，促进社会福利深化发展一是建立健全城乡养老服务新体系。通过“科学规划、统筹管理、完善养老组织、健全工作机制、吸引社会投入”等举措，着力实施“一带、四片区、二十核”工程。“一带”即推动中兴镇青城山大观国际养老养生示范带建设，该示范带以都江堰市川投青城国际养老社区项目为龙头进行新建，打造医疗、养老、居住、疗养、度假等功能为一体的大型中老年养护生活社区，配套完善相应养老养生设施；“四片区”即城区片区，南部片区，北部片区，龙池、虹口、紫坪铺片区；“二十核”即以解决户籍户集中养老为主要目的，根据一镇一点的原则，结合已建好的10所社会福利机构为依托，依据我市实际状况，逐步新建10所社会化集中养老点位，完善必要的养老、医疗一体化配套设施。全力打造以“冬海南、夏青城”为发展方向的“居家、旅游、养生、养老”示范基地。二是主动开展社会化养老示范社区创建工作。逐步建立起以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充的养老服务体系，打造“福利保障型、社会扩充型、居家养老型”综合发展养老产业模式，加大空巢老人服务力度，切实解决特困空巢老人“吃饭难、看病难、自理难”的三难问题；进一步完善乡镇为老服务设施，拟举荐灌口镇、华蜜镇、滨江街道、中兴镇、大观镇、虹口乡为首批申报创建“省级社会化养老示范社区”乡镇，20xx年力争创建13个社区为“省级社会化养老示范社区”。三是切实加强全市敬老院管理。规范敬老院管理制度，实施敬老养老工作的督查考核力度，促进敬老院工作水平的提升；逐步提高城乡“三无”对象供给标准和服务水平；同时，加强市老年高校的管理，主动申报省B级老年高校。四、坚持统筹兼顾，进一步完善灾难预防体系，建构灾难预防联动机制一是进一步完善减灾救灾应急指挥体系。由民政牵头，主动协调发改、财政、应急办、信息办等部门单位，完善建设好民政系统覆盖乡镇（街道）的综合减灾救灾应急指挥体系，设置集决策服务、启动预案、会商核定灾情于一体的民政系统应急指挥中心，实现报灾核灾、抢险救援的信息化、制度化管理。同时，做好预警预报应急响应制度和应急演练工作。二是做好全国综合减灾示范社区创建工作。根据全国综合减灾示范社区评比标准全面开展示范社区创建活动，坚持“成熟一个、创建一个”原则，安排20xx年创建2个示范社区。通过创建活动的开展，以示范带动全面，着力开展全国综合减灾示范社区的创建工作。三是加强防灾减灾工作技能培训。接着加强城乡社区灾难信息员培训工作，培训率达到100%，增加普及社区居民的防灾减灾意识，提高自救互救技能。五、坚持科学管理，进一步提升工作水平，推动社会事务规范发展一是主动探究城市管理体制改革。加快政府驻地迁移、乡镇合并设置街办等行政区划调整工作，根据行政区划管理规定，做好区划调整后街道、乡镇边界重新勘界和都郫边界联检工作；根据民政部要求，做好“千年古城”项目申报启动工作；建立完善以地名主管部门牵头、地名标牌设置单位为主，乡镇（街道）协作，三方共同管理的长效管理机制；明确地名标牌设置管理工作责任，创新地名标记牌样式，确保城乡环境综合治理全面达标。二是提高民政社会服务水平。提倡殡葬文明新风尚，落实惠民殡葬政策；推动农村公益性公墓试点，规范完善农村公益性公墓手续办理、收费定价、运行管理等工作。三是加大民政综合执法力度。严厉打击非法运尸车，电子气炮等扰民行为，逐步禁止在城区及主要干道随意燃放鞭炮、乱扔纸钱等丧葬陋俗，提升殡葬服务水平，形成文明、和谐的殡葬氛围；加强对公墓（塔陵）的管理，杜绝超标准大墓的出现，从源头上防止炒买炒卖墓（塔位）行为发生；加大行政执法监察力度，建立和完善民政主管，相关部门协作，全社会共同参加的联动机制。六、坚持军民共建，进一步巩固国防工作，促进双拥优抚和谐发展一是争创省级双拥模范城。做好双拥创建宣扬月及各项迎检打算工作，争取第四次蝉联省级双拥模范城荣誉。二是抓好行业拥军工作。推动文化进军营活动，巩固推动跨区域共建协作机制，做好双拥工作的舆论宣扬工作。三是做好优抚对象工作。接着做好优抚对象抚恤金和生活补助的调标工作，确保优抚政策落实到位，刚好落实优抚对象医疗保障补助待遇，优化和建立完善优抚对象数据信息，做好退役军人军龄接续登记工作以及义务兵家庭优待金管理工作；做好20xx年退役士兵的接收安置和军队退休干部（士官）和无军籍退休职工的接收安置工作；接着加大部门协调，做好涉军维稳工作，做好政策沟通和说明工作，根据“属地管理”的原则，完善维稳工作预案和应对措施。四是做好“规范化军干所”建设工作。建成并完善军休所荣誉室、图书阅览室、支部活动室和消遣室，切实提高军休干部的两个待遇，争创成都市“和谐军干所”称号；抓好军休所党支部建设，创建规范化支部，组织军休干部开展志愿帮扶助困活动。民政工作安排 篇2一、 城乡低保管理走上规范化，保障水平不断提升今年以来，我们不断加大低保工作力度，通过规范审批程序，严把入口关，加强了低保工作动态管理。 根据上级部门的要求，12月份利用20天时间对全乡农村低保和城镇低保家庭进行了重新调查核实，主要从以下几方面入手：首先，广泛宣扬。利用宣扬纸、板报、公开栏、广播大力宣扬，对村干部进行培训，使他们对低保工作有全面的了解状况；其次，仔细调查，入村入户核实每户的纯收入，把真正贫困线以下的困难户纳入低保；最终，个人申请，村两委召开村民代表会评议，选出最困难的家庭定为XX年的低保对象，经过村、乡两级公示无异议后上报民政局。现在，我乡享受农村低保的户数为398户，切实保证了困难群体的基本生活。为使低保工作更加规范，我们对全乡低保户的档案进行了统一整理，实现了每户一档案，每村一档案盒，并进行了微机录入，使低保工作更加规范。二、农村贫困户、城乡医疗救助工作日趋完善社会救助工作是民政工作的重要组成部分，对因病、因灾致贫的困难家庭刚好救助。XX年共申请救灾款 56200元、临时救助款4300元，对153户特困家庭进行了救助；申请20900元为42户优抚对象解三难；申请33700元爱心捐款救助了15户大病患者。三、优抚各项政策全面落实，服务保障实力显增加（一）、把作重心放在为优抚对象供应优质服务上。1、“八一”节，我们实行多种形式帮助优抚对象解三难，免费为全乡29名老优抚对象进行了体检，每人赠送了一套夏凉席和夏凉被。2、落实好各项优抚政策，落实和完善抚恤补助标准自然增长机制，刚好提高优抚对象的抚恤补助标准。对全乡144名两参人员和29名重点优抚对象身份核实、统计，并为全乡两参人员进行了慰问，每人发放了慰问信和纪念品。（二）、根据落实农村藉退役士兵发放生活补助政策措施的要求，对全乡60岁以上农村藉退役士兵进行了调查统计，290名符合条件的农村退役人员通过个人申报、村把关、乡审核的程序，进行了认定，公示无异议后，由本人供应银行账号，根据每服役一年义务兵役，每人每月发给10元老人生活补助的要求，整理档案后，上报市局，实行统一发放。（三）、对全乡79个散葬烈士纪念墓和一个纪念设施进行了普查登记，照相，并与村委会和烈士墓家属签订了维护协议，实现了定期维护和统一管理。四、提前完成了全国其次次地名普查工作根据省、市要求，其次次地名普查工作从XX年10月11日起先，我们分动员部署、全面普查、信息处理、资料审核汇总四个阶段进行，通过现场勘查、走访座谈、位置测量、草图标会等各项工作，于12月20日完成了全乡普查任务。普查前，我们召开了由村会计参与的培训会，对各项表格的填写、资料的收集、实地录像进行了培训。这次清查包括我乡内的行政区域、群众自治组织、交通运输设施、水利电力设施、纪念地、陆地水系、企业、林业、桥梁、街道等，并对以上建立了多媒体信息和数据库，提高了地名标准化水平，完善了公共服务工程建设，通过汇总完成了资料及成果的立卷归档和报送。五、其它民政事业工作1、为进一步提升我乡农村村务管理规范化水平，加快推动基层民主政治建设，我们把握重点指导栲栳圈、南沙等村依法健全村民代表会议、村务公开小组、村民理财小组等组织，使各村村务管理进一步规范。2、加快完善社区居家养老服务体系建设，我们在栲栳圈村建立了互助华蜜院试点，健全了制度，为空巢老人营造了良好的休闲场所。3、进一步提高了90岁以上老人补助标准，今年共为51名90岁以上老人发放补贴36100元。六、残疾人工作取得显著成果（一）、日常工作增加残联工作队伍力气，大力提高自身业务水平。根据上级残联部门要求，主动参与市、区残联业务培训，一年来通过区级培训的有2人，通过乡村组织培训的有50人次，组织村负责残协工作人员进行业务培训四期，增加他们的工作实力和业务水平，更好地为各村残疾人服务。（二）开展残联工作目标管理1、仔细做好了残疾人换发其次代残疾人证工作，目前换证工作已全面完成。2、统计了全乡的未入学适龄残疾儿童少年的人数2名。3、对2户特困残疾人户的危房进行了改造，于12月底完成了改造任务。4、统计全乡每个村街的康复协调员，为霸州市实现“人人享有康复服务”。5、统计了全乡重度残疾人数为2名。6、统计“下百县走千乡进万户”活动残疾人协助器具需求人数为7名。7、推动残疾人托养服务工作，完成了“阳光家园”安排托养任务，全乡共计2户。（三）、康复工作康复工作富有成效。完成白内障初步筛查工作，本着“发觉一列、救治一列”的原则，消退白内障27例；完成资助贫困精神患者服药3人；贫困精神病患者住院救助4人；完成社区残疾人康复训练3人。 充分利用宣扬媒体开展与残疾人康复工作有关的公益宣扬服务。为切实抓好普及康复学问，提高全社会的残疾预防意识和残疾人及其亲属的自我康复意识。我们坚持重点开展“爱眼日”、“全国助残日”、“精神卫生日”、等活动，发放宣扬资料，有重点地开展宣扬教化，组织实行多种措施。通过开展残疾人康复学问宣扬活动，使残疾人及其亲友残疾预防、康复学问普及率达到95%以上。（四）、促进残疾人就业工作结合我乡实际状况，有针对性地开展残疾人职业技能培训，主动组织残疾人参与市、乡好用技术培训65人次，提高残疾人的就业技能，增加他们的就业竞争实力，以帮助他们能够更好地就业。工作安排1、严格低保审批手续，12月底内对全部低保家庭进行一次全面调查，对不符合低保条件的予以注销，把符合条件的困难家庭 纳入农村低保，做到应保尽保。2、做好XX年春节前因病、因灾致贫的特困户、低保户、优抚对象的慰问走访工作。大力加强临时救济力度，完善灾民救灾管理制度，努力帮助因遭受临时灾祸造成极端困难的家庭度过难关。要刚好查灾、核灾、报灾，妥当支配好受灾群众的基本生活，确保不发生任何非正常问题；加强救灾资金的规范管理，专款专用，接受群众和社会的监督，确保将救灾资金全部用在灾民身上；完善农村医疗救助制度，做到审批有标准，办理手续健全，操作规范，使农村因大病致贫的特困家庭得到有效救助。3、做好我乡第九届村委会换届选举工作，结合我乡实际状况，在深化调研的基础上，指导好各村做好选举工作。4、组织有技能培训需求的残疾人、特困家庭开办种养职业、家电修理、电脑等技能培训班，帮助弱势群体能自食其力。围绕残疾人事业的发展规划和要求，完成45名残疾人技能培训工作。5、免费为35名白内障患者做了复明手术。6、做好重点特困人群的救助及优抚对象“八一”节和春节的慰问走访。民政工作安排 篇31、接着出台社会组织改革配套文件起草关于进一步加强社会组织综合监管工作的看法、区社区社会组织管理与促进方法、区社会组织诚信建设的指导看法等文件2、强化服务意识，依法履行社会组织登记管理职能根据社会团体登记管理条例和民办非企业单位登记管理暂行条例规定以及相关政策，要求进一步提高主动服务意识，规范各项工作程序，提高服务水平。3、开展社会组织实力建设培训为推动社会组织建设向规范化、专业化、机制一体化方向发展，围绕社会组织公信力、诚信度，自我管理、自我服务、自我完善、自我发展的实力和社会责随意识等主题开展社会组织实力建设培训课程。4、大力推动备案制度改革，突显社区社会组织作用为实现“人人有组织，人人有活动”的目标，加快培育、发展、规范社区社会组织的建设工作，推动备案制度的改革，降低登记门槛，促进社区社会组织蓬勃发展。5、做好社会组织承接政府职能转移和购买服务的资质认定工作6、做好社会组织年度报告提交与抽查相结合的检查工作7、做好社会组织等级评估工作8、做好社会组织激励扶持资金的招标工作（一）总体目标。以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，根据“十三五”规划和区委区政府的部署要求，从20xx年起先用五年时间探究建立特大城市中心城区政府工程建设和管理的基本框架，通过项目建设擦亮窗口形象，为全区经济社会发展和领先实现小康目标供应优质的基础设施条件。（二）重点举措。1、在制度建设层面，依法依规依程序完善操作体系。一是以“品质建工”为主题，优化工作管理流程，梳理工程管理存在问题，对变更程序、招标文件等进行重点优化，对事务性工作内容实施标准化管理；二是全面实行进度管理。设立年度目标任务路途图，制定提速提效措施，通过优化流程管理确保按期保质完成；三是健全和细化工程建设管理制度，履行好质量管理评价和施工质量评价职责，刚好总结大型项目建设阅历，开展样板工地创建工作；四是强化责任追究倒查。对于因责任心不强、疏于管理造成工作失误的或者影响工程质量的，严格进行责任倒查和追究。2、在工作标准层面，从严从实从优提升项目品质。一是树立区委提出的“敢于担当、奋勉有为，立刻就办、真抓实干，办就办好、水滴石穿”三种精神，落实工程建管责任制；二是严格根据项目流程和阶段特点组织管理，确保工程建设进度、品质和平安可控在控；三是加强造价过程监管，强化概算红线意识，严控超概现象发生；四是集中精力抓民生工程，把边坡、医院、学校、保障房、市政路等事关全区可持续发展的重点项目做实做好。3、在保障机制层面，透亮阳光高效打造廉洁工程。一是落实法治城区要求，强化遵守法律观念，加强建筑行业法律、法规的学习培训，依法、依规、依合同推动政府工程前期工作和项目建设；二是落实廉洁自律要求，强化阳光理念。要求全体干部职工做任何事情把自己放在“金鱼缸”里，打造廉政工程，自觉接受群众和社会监督；三是树立底线思维和红线意识，守住平安、质量、进度、投资、廉洁“五条底线”，强化纪律和规则教化，切实改进作风，狠抓责任落实。4、在工作任务层面，加强项目预研预判。把因主观因素对工程进度的影响降到最低，力争完成全年工作任务。一、接着严格工时制度审批工作，加强对用人单位的指导和规范服务，对实行特别工时工作制的企业，做好工时执行状况的回访，了解和驾驭实行工时制度的落实状况以及对企业规范管理所起的作用。二、扩大集体协商的广度和深度。一是对现有的集体合同审查制度进行修改完善，明确各个环节的详细要求，使集体合同审查工作进一步制度化、规范化。二是加强与工会、行业协会和商会组织的沟通和联系，进一步扩大区域性、行业性集体协商的覆盖面。加大集体合同签订率，帮助区总工会完成年度集体合同工作任务。三是通过劳动监察、普法宣扬等各种手段和措施，宣扬签订集体合同的重要性，营造开展集体协商的氛围。四是有针对性地督促、检查、指导本辖区内有较大影响的企业和员工人数规模较大的重点企业，开展集体协商，签订集体合同。三、接着推动劳动争议调解的相关工作稳步前进。在20xx年，争取以劳动信访、劳动仲裁、劳动监察“三合一”联动平台为基础，构建区、街道、社区“三级”劳动争议调解网络，在“两横一纵”调解模式的基础上，延长辐射到各个社区和部分工业区，初步形成区、办事处、社区（工业区）三级工作网络，实行分级调处化解劳资冲突，协同维护劳动关系和谐稳定的新劳动争议调解模式。同时，在明年力求增加两到三家的企业或行业性的劳动冲突争议调解组织。四、重点做好XX区和谐劳动关系互联网+5年规划。转变观点，由过去的事中调解和事后处置工作前移，重点做好预防工作，防止劳资纠纷的发生。通过网络数据平台和微信移动app的方式，加强法律法规宣扬、动态驾驭企业信息，受理劳动纠纷投诉和劳动人事争议案件的申报，建立健全由人力资源部门会同工会和企业联合会、工商业联合会等企业代表组织组成的三方机制，加强对劳动关系形势的分析研判，建立劳动关系群体性纠纷的常常性排查和动态监测预警制度，刚好发觉和主动解决劳动关系领域的苗头性、倾向性问题，有效防范xxx事务。加强劳动关系预防，从源头端大幅削减劳动信访、劳动争议案件，特殊是重大劳资纠纷的发生，实现劳动用工更加规范，职工工资合理增长，劳动条件不断改善，职工平安健康得到切实保障，社会保险全面覆盖，人文关怀日益加强，有效预防和化解劳动关系冲突，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。涉及项目：（一）以XX区劳动关系的调研分析为基础，梳理清构建劳动关系预警机制涉及到的企业、员工及有关政府部门等多个主体，并分析各相关主体在构建和谐劳动关系中发挥的作用。出台“XX区和谐劳动关系互联网+5年规划“1+n”文件”。（二）依据劳动关系预警机制分析报告，以工资发放、合同签订、劳动投诉、纳税、社保等多项指标作为预警指标，将涉及到的劳动关系各相关主体及主体之间的监督、受理关系作为系统逻辑，构建一个和谐劳动关系互联网+预防处理平台。民政工作安排 篇4为进一步做好我局的政务公开工作，促进规范管理，提高办事效率和服务质量，推动我市民政事业又好又快发展，现作如下安排：一、加强对政务公开工作的领导，健全机构，充入调整局属单位的政务公开工作联络员，确保政务公开工作上下一样，落到实处、有效开展。二、进一步落实制度，明确责任。调整监督员队伍，定期召开监督员会议，充分发挥监督员作用，总结探讨政务公开工作，仔细听取监督员的看法，并组织监督员对民政机关及下属单位的政务公开工作状况作一次仔细的检查，接受监督。三、刚好更换公开橱窗内容。依据全局工作重点和群众关切的热点，全年更换5次以上，做到版面清楚、美观大方、滤布内容真实，并再设立一处政务公开橱窗。四、将政务公开纳入单位和工作人员年度工作考核重要内容，并将考核结果作为干部奖惩重要依据。五、完善政务公开工作制度，并刚好汇编成册。六、公开办事依据，办事程序，办事期限和办事机构等，并汇编成册。七、财务半年公开一次；款待费照实公开；涉及人、财、物、工程等重大事项，以及机关考核和奖惩状况，压滤机滤布向本单位全体干部职工真实、全面地公开。八、主动推动下属单位政务公开工作。各下属单位要办好公开橱窗刚好公布有关内容，进一步接受群众监督，增加民政政策和办事程序透亮度，树立公正、高效、廉洁、务实的政府形象。九、全面推行文明用语。全局各科室及下属单位，在工作中必需做到文明用语、文明办事，切忌“不”字，进一步提高民政在群众中的形象。十、把政务公开工作同机关效能建设、“治庸提速增效”作风推动年活动相结合，开展结对帮扶走访活动，为民政对象送亲情、送暖和，做好事、办实事，真正体现民政“一心一意为人民服务”的宗旨。十一、对政务公开工作，年中开展自查，年终进行总结。十二、通过政务公开工作，进一步树立民政在社会上的形象，进一步亲密民政与人民群众的关系，推动各项工作顺当开展。民政工作安排 篇5为全面驾驭应急资源状况，有效防范和应对突发公共事务的发生，确保全局公众生命财产平安，维护社会稳定，依据县人民政府办公室关于开展突发公共事务应急资源普查工作的通知拜政办发148号文件精神，在我局职能范围内开展突发公共事务风险隐患排查和应急资源普查工作。一、职责分工为进一步加强对应急资源普查工作的统筹协调，经探讨，成立应急资源普查工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室设在救灾办公室。二、目标要求突发公共事务应急资源普查工作要以保障公众生命财产平安为根本，以提高预防和处置突发公共事务实力为重点，坚持以为人本、预防为主、关口前移，全面加强应急管理工作，刚好化解可能导致突发公共事务发生的各种风险隐患，最大限度地预防和削减突发公共事务及其造成的人员伤亡和危害，努力为全局人民群众创建一个平安、和谐的生产和生活环境，促进全区经济社会全面、协调、可持续发展。三、工作内容根据分类指导、分级管理、重点突出、全面推动的原则，仔细做好我局社会平安类突发公共事务应急资源的普查工作，全面精确地应急资源的种类、数量和状况，建立更新县应急资源数据库民政局担当部分。四、工作重点1、开展突发公共事务应急资源普查，是一项重要的应急管理基础工作，是保证突发公共事务赢家救援工作科学决策、精确指挥、快速保障、高效实施的重要依据。局普查办要重点抓好落实，确保普查数据详实。2、组织召开应急资源普查工作动员大会，支配部署对民政局应急管理资源进行全面排查，仔细填写各类表格，要求真实、精确。3、组织干部职工学习中华人民共和国突发事务应对法，自治区基层应急平台体系建设指导看法以及县“十二五”期间突发事务应急体系建设规划等有关法律法规，应急管理相关学问。4、组织开展平安生产自救技能技术竟赛，开展事故预防、逃命等平安生产综合性的应急救援演练。5、组织收听收看平安系列的宣扬图片，板报、培训班，宣扬和学习平安生产的重大意义，平安生产方面法律法规。6、仔细实行平安生产应急资源普查文件精神，主动组织基层单位仔细检查和落实，建立长效机制、工作制度。民政工作安排 篇6为了扎实做好婚姻登记工作，以规范化建设工作为重点，强化为民服务的意识，为婚姻家庭和谐做出更大贡献。制定工作安排如下：一、婚姻登记管理工作（一）规范婚姻档案，录入历史资料。根据婚姻登记档案管理方法的规定，对垦区各婚姻登记处婚姻登记档案进行检查，对历史资料录入完毕的，婚姻登记处已不具备接着保管档案的，刚好与档案局联系，做好移交前的打算工作。加快历史档案的录入。对历史档案尚未录入完毕的，争取在今年年底之前全部录入。（二）抽查婚姻登记规范化建设状况。根据婚姻登记规范化建设14项标准进行一次全面检查，组织各登记处实行互检的方式，对不符合标准的限时完善，仍不能达标的取消“全国婚姻登记规范化单位”称号。（三）加强培训，保证婚姻登记100%的合格率。实行多种形式对婚姻登记员进行一次法律法规、职业道德、素养修养、创新工作、业务实力、服务水同等教化培训，组织各婚姻登记处人员参观学习外地婚姻登记工作先进阅历。（四）加大婚姻证件管理的力度。对各婚姻登记处购买证件时时进行监督，对作废证件统一造册，统一销毁。二、婚姻登记信息化建设工作（一）对修改后的婚姻登记软件逐步发放到各运用单位，刚好对运用中出现的问题进行维护。（二）提高工作人员运用婚姻登记软件的技术技能和办公效率，实行“电子档案、纸质档案”双保管制，将婚姻登记历史数据进行备份，做好运用民政部婚姻登记软件及全国婚姻登记联网的前期打算。三、文明服务工作（一）努力创建文明婚姻登记机关。“婚姻登记工作是民政工作最大的窗口，也是影响最大的窗口”。我们要仔细学习和理解李学举部长这句话的含意，不断提升婚姻登记的社会功能，发挥婚姻登记工作在社会管理中的作用，发挥婚姻登记机关在稳定婚姻关系、化解夫妻冲突中的作用，努力创建文明婚姻登记机关。（二）宣扬易风易俗，提倡婚前健康检查。在婚姻登记工作中我们要宣扬婚姻法，提倡易风易俗，婚事新办，勤俭节约的道德风尚，引导变更新婚夫妇举办婚礼攀比的世俗观念。帮助政府部门出具健康检查通知书，宣扬婚前健康检查对家庭及后代的重要性。（三）创建美丽的婚姻登记环境。根据等级评定标准对登记场所进行装修，登记区域、候等区、颁证区设计更趋合理。民政工作安排 篇720xx年，我区民政工作要以开展深化学习实践科学活动为契机，紧紧围绕“关注民生”这个主题，用科学发展的要求推动各项民政工作，根据区委区政府的统一部署，在全力推动*“现代化核心城区”建设中，充分发挥民政职能作用，着重抓好以下方面工作。一、进一步完善机制，促进社区公共服务设施建设与管理。重点跟进室内办公与服务设施尚未达标的社区，通过整合资源，争取以各种方式扩大室内办公与服务设施面积。协调各部门解决固本强基社区建设项目后续管理中的资金保障、设施维护与监督管理机制等问题，促进社区公共服务设施更好地服务居民、服务社区。二、强化基层管理，接着推动“六好”平安和谐社区创建。广泛宣扬社区建设理念，加强指导与推动社区工作站和居委会不断提高社区服务水平，引导社区居民踊跃参加社区建设，增加居民对社区的认同感、归属感，形成共建共享的和谐氛围，全力推动“六好”平安和谐社区建设，力争20xx年前完成85%以上社区达标的目标任务。三、加强岗位培训，不断提高社区工作队伍的工作水平。坚持学问化、专业化的原则，着力提高社区工作人员服务水平，年内定期组织社区工作人员进行岗位培训和不定期组织考察学习，不断提高社区工作人员的'专业学问和综合素养。四、关注民生，进一步完善社会救助体系。接着贯彻执行好*区社会救助暂行方法，让困难群众的基本生活得到保障；组织街道、社区民政工作人员对新修订的深圳市居民最低生活保障方法进行学习培训，提高基层民政工作人员业务水平和工作实力。五、加大力度，稳步推动社会工作建设。在维持原民政、教化、司法、妇联和残联等试点领域54个社工岗位的基础上，安排教化类增加5个，司法类增加2个；新增加信访、团委、人口计生和禁毒等4个领域18个社工岗位。按此安排，20xx年全区购买社工岗位总量为79个。进一步完善管理机制，制定实施“社工机构综合评估标准”，作为政府购买社工服务招投标的一个重要依据，促进社工机构有序竞争、优胜劣汰。协调区财政部门共同探讨建立财政购买社工服务的规章制度。依据市里的建议，20xx年将购买社工服务的费用标准从6万元/年提高为6.6万元/年（新增的0.6万元主要用于社工开展业务的活动经费和办公条件的配套）。六、不断提高优抚安置保障水平，进一步推动双拥共建活动。组织开展好20xx年春节、“”慰问辖区部队工作；仔细做好20xx年冬退役士兵接收安置以及技能培训工作；接着开展“绿色进军营”活动、为基层部队官兵开办电脑、英语等培训，安排全年为驻军部队办8-10件实事。七、全力推动，做大做强社区居家养老服务。进一步拓展服务领域，扩大业务范围，提高专业技能和服务水平，全面推动包括生活照料、精神安慰、卫生保健、老年康复等多层次、多形式的居家养老服务，争取年内服务对象达到1500人的规模。八、加强对民间组织的监管工作。抓好对民间组织的年度检查，根据市委市政府关于进一步发展和规范我市社会组织的看法，进一步健全完善社会组织登记管理体制，加大规范管理和扶持力度。九、加大婚姻登记窗口建设力度。按规范化窗口建设发展要求，抓紧婚姻登记处新办公场所的装修搬迁工作，以更新的姿态，更完善的设施，更优良的服务，为辖区居民供应婚检、登记、颁证一条龙优质服务。十、加快福利中心“二期”建设。全力抓好前期筹备工作，按安排于年初完成项目工程总概算编制，并上报发改局审核列入政府投资项目安排，争取20xx年3月份能破土动工（期间完成勘探、施工图设计审查、规划报建、政府审计、办理施工许可工程招投标等相关手续）。十一、加强规范管理，做好常常性的慈善项目工作。建立健全慈善救助项目的立项、评估、监督和反馈体系，不断开拓新的慈善救助项目和慈善救助领域，进一步规范捐献渠道，在捐献接收、基金管理、财务管理等各个环节上加大管理力度，建立严格的项目管理、资金运作、财务审计、社会监督等各项管理制度，确保我区慈善机构健康持续发展。十二、接着抓好殡葬管理工作的落实。加强指导和督促检查各成员单位落实殡葬管理目标责任制，加大对深埋绿化地和殡葬用品市场管理力度，在完成19块深埋绿化地红线的基础上，做好规划整治工作。民政工作安排 篇81.全力协作，确保20xx年村(居)民委员会换届选举平稳顺当完成，并加强新任干部的培训教化。深化“三社联动”和家庭综合服务中心规范化建设，确保财政资金有效运用，为群众供应优质社区社工服务。2.进一步加大全区救助力度，适时提高我区最低生活保障标准和特困供给标准;完善救灾工作体系建设、落实建设区级救灾物资储备仓库相关工作;依据三年阅历，结合我区社会救助体系，深化社会救助购买社工服务。3.推动区级居家养老服务中心建设，创新社会服务工作模式，搭建全区养老信息平台，打造为老年人群体的不同须要供应多元化的养老服务的综合体。加强养老机构扶持，落实机构补贴资金审核、发放，进一步吸引社会力气参加养老服务建设，促进养老事业发展。4.接着实施“银龄安康行动”安排，为老年人供应贴心保障;组织老年节文艺演出和关爱慰问活动，落实高龄津贴和老人优待政策，让老人共享社会发展成果。5.接着做好孤儿保障工作，根据全国儿童福利信息管理系统要求，刚好录入散居孤儿信息，建立散居孤儿档案，实行动态管理，接着做好孤儿基本生活保障资金发放工作。6.全面加强社会工作人才队伍建设。针对各类社工人才举办社工系列培训，全面提升在禅服务的社会工作人才的专业实力。接着开展社会工作者职业水平证书补助工作，持续激励基层社会工作者参与社工职业水平考试。购买社工人才登记管理服务，规范本区持证社工的登记管理。7.逐步规范社会工作服务信息化管理。拟开发建设一套社会工作服务信息管理系统，为社工开展服务供应信息化工具，为机构服务管理，便利购买方和评估方监控，规范本区社工服务管理，加强社会组织规范管理工作。8.开展社会组织年检工作。接着开展财务审计工作，加强对社会组织资金的监管。联合相关部门开展非法社会组织的查处工作，建立联合执法机制。接着做好社会组织登记审查，出台社会组织名称预先核准规范指引，完善业务主管单位前置审查。根据应建尽建的原则，加大社会组织党组织组建力度，实现党的组织和工作全覆盖。9.做好社会组织培育发展工作。一是进一步扩大社会组织等级评估范围，开展20xx年社会组织等级评估工作，促进社会组织规范化建设。二是进一步推动政府向社会组织购买服务，使社会组织承接政府职能转移。三是加强社会组织实践基地的建设，为全区社会组织服务。四是开展社会组织创投大赛，通过项目扶持的形式，促进项目落地。10.依法开展分散按比例支配残疾人就业年审;加强与地税部门的沟通合作，加大宣扬力度，营造地税代征残疾人就业保障金工作的良好社会氛围;接着推动网上年审工作，进一步提高年审效率。11.活化XXX区残疾人综合服务中心，通过深化开展订单式职业技能培训，建立培训与就业挂钩体系，切实提高残疾人职业技能，帮助他们选择合适的工作岗位，实现精准就业的目的。民政工作安排 篇9一、 城乡低保管理走上规范化，保障水平不断提升今年以来，我们不断加大低保工作力度，通过规范审批程序，严把入口关，加强了低保工作动态管理。 根据上级部门的要求，12月份利用20天时间对全乡农村低保和城镇低保家庭进行了重新调查核实，主要从以下几方面入手：首先，广泛