2022年精选街道工作计划集锦十篇.docx

2022年精选街道工作计划集锦十篇精选街道工作安排集锦十篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候抽出时间写写工作安排了。估计很多人是想得许多，但不会写，下面是我细心整理的街道工作安排10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。街道工作安排 篇1一、 接着做好民兵思想教化。在思想教化上，组织民兵进行国防学问教化，全面系统地宣扬国防教化理论政策，同时要求干部职工坚固树立重武装、兴武装的思想，形成国无防不立、民无防担心的共识，从而使大家都能关切、理解和支持武装工作及民兵预备役建设，把国防后备力气建设得更精更强。二、 接着强化民兵训练。根据要求，落实民兵训练工作，严格根据达到“精干、牢靠、管用”的目的，确保一有状况人武部训练安排进行，主动组织民兵应急分队进行抗洪抢险等科目的训练，提高民兵担负各种急、难、险、重任务的实力，能够“拉得出、用的上、起作用”，通过训练，使民兵干部骨干及反恐应急分队人员军事素养有了明显提高。三、 接着做好兵役登记和征兵宣扬工作。加大宣扬力度做好初审及病史调查工作，消退政审不合格的适龄青年，主动帮助区人武部搞好体检工作，并严格按上级军事机关要求和征兵的条件规定做好征集对象的政审工作、把好文化关。高标准完成征兵三率（报名率、上站率、合格率）。四、做好八一建军节慰问，对辖区驻军部队进行慰问，进一步加强军民团结，亲密军民关系，主动促进我街道军民共建工作。五、完成区人武部、街道党工委交办的各项急、难、险、重的任务。xx街道武装部20xx年5月25日街道工作安排 篇2随着城市建设向北移步伐加快，城市北公园、市群众艺术馆、城际轻轨铁路及轻轨火车站即将建成。城北街道科协在街道党工委、旌阳区科协的指导下开展工作，并努力创建具有城北特色的科普工作机制，增大科普志愿者队伍，增大科普经费投入，科普工作已纳入街道工作的重要日程，列入街道目标工作考核，现将城北街道科协20xx年的工作安排汇报如下：一、主动组织开展三月的“科技之春.三下乡”科普宣扬月活动，活动内容有3月5日在圣风村丽景湾开展有奖学问竞猜及游园活动。活动以妇女权益保障为主题，涉及与女性相关的计生、医疗卫生、农业科技、法律法规、社会科学等学问题目近千个，拟散发宣扬资料3种逾千份。3月15日起先在淮河街为广阔群众放映爱国科教影片，组织电影队到邻近社区、乡镇为群众送电影；九月，接着围绕全民科学素养行动安排纲要，压滤机滤布以“节约能源资源，爱护生态环境，保障平安健康”为主题开展金秋科普宣扬月暨全国科普日活动。二、主动备战，迎接国家级科普示范区验收检查。我街道秦宓社区、圣风村作为科普工作先进典型在此次验收中成为必检单位，主动整理资料，迎接检查。三、发挥社区各类人才资源，不断扩大科普志愿者队伍。今年，街道科协拟在原各社区、村科普工作站聘请的高级工程师、讲师、医师、教化工作者、社会知名度高的人士基础上，再临时聘请农技师、职业技术学校老师、消防队教官等有针对性的为辖区农夫、农夫工及群众授课，使科普学问受益者有大弧度的增加，并切实体会到科普教化带来的实惠。四、提升社区科普层次，创建特色社区。今年街道科协将帮助华联等社区创建区级“滤布科普示范社区”，通过这些创建活动，提升社区科普的层次，也提高社区的知名度，更激发居民对科普的相识热忱，从而获得上级的好评，同时也争取相应的奖金，作为我们科普工作的经费补充来源，达到三赢目标。五、组织各社区开展形式多样的活动：淮河街社区的书法培训、老年健康讲座；秦宓社区的科普培训、科技的技能培训、青少年科普活动等不低于20次。大力开展内容贴近群众、贴近生活、贴近实际的“科教进社区”系列宣扬活动。结合社区实际，针对社区的老年人，我们常年开展“关爱老人、关爱生命、给老人送健康”科普学问讲座。在淮河街等多个社区组织老年乐队，激励老年人自娱自乐；针对社区中青年人，请社区卫生服务站的医师讲解安排生育学问和自我保健意识的实力；对失业人员举荐技能的培训，提高他们的就业实力。并且，我们拟利用节假日，特别日子，开展大型户外活动，穿插有奖学问问答，对居民进行义诊，散发各种科普宣扬资料。针对社区的青少年，我们利用寒暑假期间进行教化，树立他们的社会主义荣辱观；开展青少年禁毒学问竞赛，读书会活动，青少年环保宣扬活动。增加青少年环保意识，通过科普活动这一有效载体，传播 “科普学问、科学方法、科学思想、弘扬科学精神，真正让广阔社区群众学会“依靠科学、享受科学、健康生活”，实实在在地将纲要落到实处。5月淮河路社区书、画培训班开学，该培训班为期4个月，届时社区将出展板供辖区群众观赏，作品主要展示居民主动向上的精神风貌。六、街道科协工作在今年要具有制度化、规范化、要有创先的，具有特色科普活动。街道工作安排 篇3（一）商会1、不断壮大会员队伍，优化会员结构，激励老会员发展新会员，对辖区内未加入商会的重点企业、纳税大户等，争取介绍发展入会。20xx年拟发展10家会员企业单位。2、接着做好会员企业的走访工作，加强政企沟通，发挥桥梁纽带作用。安排每季度深化走访辖区会员企业，与企业负责人座谈，听取企业看法，具体了解公司企业的经营发展状况，并征集企业对翠竹商会工作、辖区经营环境、社会民生等方面的看法和建议，进一步探讨、分析企业提出的热点、难点问题。对企业反映的实际困难，主动发挥桥梁纽带作用，主动与政府相关职能部门进行主动有效的沟通，切实帮助企业解决实际问题。3、接着抓好会员走访，互访活动工作，创新活动形式，增加商会组织实力。通过考察、聚会、互访、文体等多种形式，开展丰富多彩的联谊活动，举办好翠竹商会春茗座谈会和迎中秋庆国庆联谊座谈会。4、征集会员建议，有针对性地组织举办学习、讲座、培训活动，接着加大会员培训力度。结合社会热点课题，20xx年将定期或不定期组织小范围、高质量的培训课程，提升企业家经营管理水平；面对企业中高层管理人员开展政策法规、企业管理、职业技能等培训，帮助企业提高经营水平和市场竞争力。5、接着加强与其他兄弟商协会的互访沟通，学习先进的办会阅历。6、抓好商会的各项宣扬工作，加强信息服务，完善网络平台建设。进一步健全企业资讯发布机制，全面拓宽服务领域，充分利用现代网络等服务载体，如QQ群和微信平台等，加强会员企业的互动沟通和资源共享，提高商会的服务成效。（二）科协1、接着做好辖区科协会员单位的走访工作；2、安排4月份开展“科技活动周”宣扬活动；3、接着抓好科普电影进社区活动；4、9月份开展“全国科普日”宣扬活动；5、接着组织辖区科普工作者到科普示范基地参观学习。（三）扶贫1、20xx年协调有关部门将符合政策的全部或部分贫困人口纳入社会保障，全部实现政策性保障兜底脱贫。2、按要求时限完成建档立卡工作，刚好、照实填写帮扶记录簿，精确录入扶贫信息管理系统。3、帮助有关部门和帮扶完成当年度下达的建档立卡相对贫困户农村危房改造（含两不具备移民搬迁）任务。4、20xx年协调落实制定有劳动实力贫困户脱贫方案。5、组织相对贫困户在家从事农业生产的劳动力每年参与农夫适用技术培训1次，组织相对贫困户有意愿的劳动力每年参与转移就业或科技培训1次。6、帮扶资金投入，投入相对贫困村和贫困户的单位自筹资金（含社会捐赠）及财政专项扶贫资金（不含人均2万元的财政扶贫和行业资金投入），20xx年底达30万元。7、协调落实扶贫工作责任制状况，单位一把手（主要领导）挂扶贫困户，20xx年不少于2次到相对贫困村检查指导工作，分管领导每个季度不少于1次到相对贫困村检查指导工作，单位帮扶干部按有关文件落实对接贫困户责任，村“两委”班子履行扶贫职责，每月召开会议探讨扶贫工作。8、落实干部管理，驻村干部履职尽责，完成脱贫攻坚任务；建立帮扶单位党员联系贫困户制度；村“两委”干部落实贫困户结对帮扶责任人并长期在村委会张榜公示；村“两委”干部发挥表率作用，主动主动带领困难群众脱贫致富；村“两委”干部主动作为，努力为扶贫项目创建条件、解决项目实施过程中的困难，保证项目顺当实施；建立扶贫对象、项目长期公开制度。9、针对贫困户帮扶责任人制定的其他帮扶措施。新时期“双精准”帮扶工作是广东省惠及民生实现共同富有的工程，也是一项长期系统的工作。下一步，街道将根据广东省工作考核方法的规定动作，按部就班推动帮扶项目建设，主动牵线搭桥招商引资、大力引导村民就业（择业），逐步提高新饶村经济及村民的自我发展实力，争取早日让新饶村的贫困户脱贫致富过上好日子。街道工作安排 篇4（一）下一步我街道网格管理中心根据区网格办的业务要求，明确责任分工，落实工作责任，全面开展网格管理工作。（二）进一步加大对自主申报的宣扬工作，通过扩大自主申报试点范围，让更多的居民自主申报信息，业主和用人单位依法登记租住人和员工基本信息，实现全面开展自主申报工作的目标。（四）进一步加强对房屋租赁行政执法工作的力度，查处违法出租行为，维护租赁市场健康发展。（五）进一步加强税款征收管理，严格规范税征收程序，确保税应收尽收。（一）接着做好业委会的指导、监督工作，确保业委会依法依规完成换届选举。（二）做好辖区小区调整物业管理费的指导、监督工作，避开引发不稳定事务。（三）接着帮助区住建局推动“两金合一”工作，渐渐实现辖区全覆盖。（四）做好物业冲突纠纷排查（特殊是名磊公司所管小区）调处工作，确保辖区和谐稳定。（五）做好落实推动各项物业管理试点工作，主动协作市区调研工作。一、抓好人口与计生目标管理责任制的落实。坚持安排生育的基本国策不变、党政一把手负总责的制度不变、安排生育的一票推翻制不变。根据层级管理，把年终迎接省市区的检查考核分解在日常工作中。二、进一步改进工作作风，为居民群众供应优质服务。坚持电话预约服务制度，全面开展宣扬、询问和服务进企业、进学校、进家庭活动。免费为适龄群众供应孕前检查和查环查孕服，把惠民工和做细做实。三、严格执行计生法规。在为群众供应优质服务的同时，严格依照法规办事，落实廉政防控措施，做到教化、制度和监督机制三到位。四、做好“广东省全员人口计生系统”维护和管理工作，重视系统数据更新和纠错，保持数据的真实性、完整性和刚好性。探究信息采集新路子，克服计生工作人员不足的不利因素，尝试与综管所合作，有效利用行政资源，真正做到资源共享。街道工作安排 篇5为切实贯彻国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的看法，广泛开展爱国卫生运动和健康武汉全民行动，推动新一轮城区环境卫生整齐行动，不断改善城区环境，巩固国家卫生城市创建成果，提高人民健康水平，结合春季灭鼠活动，做好我街爱卫月活动，特制定本安排。一、推动爱国卫生工作全面深化开展20xx年爱国卫生工作坚持以国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的看法、湖北省爱国卫生条例、武汉市实施方法、武汉市城镇除害工作管理规定、武汉市创建国家卫生城市工作规划)等法规政策为依据，遵循依法、为民、基础三项原则，切实做好以下几方面工作。(一)爱国卫生组织管理组织调整街爱国卫生工作领导小组。领导小组负责全街迎检工作的重要决策、综合协调及全面推动工作。领导小组下设办公室，办公室详细负责落实各项决策和工作的部署，协调各方面关系，督办、检查、指导各社区做好创卫工作。(二)病媒生物防制结合环境卫生整治，统一组织开展以限制和清除草丛地为主要内容的大规模春季病虫生物防治活动，切实加强重点单位、重点场所和公共环境的防制，努力把鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物的密度限制在国家标准规定的范围之内。各社区、单位要结合各自实际制定活动支配，组织好统一灭鼠行动。(三)卫生创建深化推动卫生创建工作，对卫生先进单位申报、复查，各社区、单位比照武汉市单位卫生标准和武汉市社区卫生标准整治单位内外环境卫生，通过该项活动择优向区爱卫会举荐一批省、市、区级卫生先进单位，努力建成一批环境美丽、行为文明的先进典型。(四)组织周末义务劳动，整治室内外卫生组织干部群众开展周末义务劳动，彻底打扫室内外环境卫生，清除垃圾污物和杂物;擦拭门窗玻璃，清除物品积尘，清洗垃圾容器等垃圾收集设施。重点对非物业的老旧居民住宅区进行整治，清除楼道门窗上牛皮癣(小广告);清理院区、绿地、楼道、楼顶等的乱堆放杂物。(五)健康教化和健康促进1、宣扬"健康素养66条"。充分利用广播、墙报、宣扬栏、宣扬册、宣扬单、网络等方式，广泛宣扬健康素养66条。2、开展"健康学问六进"活动。组建"健康学问讲师团"，进机关、进企业、进学校、进家庭、进社区宣扬讲解健康学问。3、建设"健康阵地"。一是在人流量大的地段建立"健康长廊"二是在社区建立"健康俱乐部"三是在窗口单位建立"健康教化宣扬栏"。4、激励群众提高自身健康素养。开展"健康宝宝"、"健康之星"、"健康家庭"、"健康学校"和"健康社区"的评比活动。通过层层评比，引导广阔群众根据健康素养66条要求，了解基本健康学问与理念，养成健康生活方式，驾驭基本健康技能，从小抓起、从我做起、从身边做起、从现在做起，在全社会形成人人参加健康生活的良好风尚。(六)组织开展全国爱卫会发起的其次十七个"爱国卫生月"活动4月份组织一次大规模的环境卫生综合整治行动，开展清除垃圾、清除沟渠杂草、清除牛皮癣等活动，彻底整治环境卫生脏、乱、差现象，使环境卫生面貌有明显的改善。1、坚持周末卫生日制度。以街道、社区为基础，以治理"四害"孳生地和生产、生活垃圾、卫生死角为重点，充分发动广阔干部群众主动参加开展周末义务劳动，解决群众反映的突出问题，为广阔人民群众办实事。2、组织卫生检查评比。坚持定期检查考评与状况通报相结合的方式，落实"周检查、月考核、年统计"制度，由街道办事处对各社区、各单位进行卫生检查评比，量化积分，在综合考评的基础上，确定一批市区级卫生先进社区、卫生先进单位的候选名单。3、健康教化以社区为基础，通过宣扬栏、宣扬单、宣扬手册、广播等形式向市民宣扬健康学问及除"四害"学问，调高市民自我保健意识。二、巩固国家卫生城市创建成果以20xx年顺当通过国家卫生城市复审做好打算、奠定基础为目标，坚持建立健全常规、常态、长效机制，巩固国家卫生城市创建成果，提升国家卫生城市水平，促进人民身心健康。(一)建立健全长效机制管理机制到位。一是每周开展一次周末大扫除活动。二是严格落实"门前三包"责任制建立自我管理、相互监督、社区检查的工作机制，三是成立日常巡查小组，负责发觉、刚好处理本社区公共区域市容环境卫生问题。四是实行街专班每日巡查，城管每周调度，街道每月讲评的工作制度。五是建立奖罚工作机制，每月奖惩兑现。建立目标责任制，包片包点责任到人。一是全街副处级以上领导，各科室、队所分别对口包点各社区，实行每周两天到社区参与创卫工作制度。并与社区捆绑，实行追责和奖罚。二是街道选择13名中层干部分别到13个社区挂职第一书记，统筹帮助社区各项创卫工作，帮助解决社区各类困难。三是城管系统的每位领导包一项重难点工作，每位干部和执法队员包一个重难点点位，负责攻难克艰，守土有责，确保问题圆满解决。四是街工委不定期对各项工作进行巡查，定期通报责任制的落实状况，并将创卫各项工作的落实状况纳入年终街道干部和社区的绩效考核。(二)学习探讨培训并落实新标准20xx年全国爱卫会印发了国家卫生城市标准(20xx版)(全爱卫发20xx3号)，新的标准要求更高更严更全面。如干脆提高了标准，"省会城市和安排单列市实现生活垃圾全部无害化处理，生活污水全部收集和集中处理"，"环境空气质量指数(aqi)或空气污染指数(api)不超过100的天数街道工作安排 篇6一、要切实解决好4个冲突一是大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区分主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切听从大局，一切服务大局”作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的冲突。办公室工作的服务性职能确定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前打算。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性工作，要有敏捷的应变实力，做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。三是政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查探讨、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是“过”与“不及”的冲突。为领导出办法，当参谋，要把握“度”，驾驭分寸。办公室在领导决策中处于协助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要主动谏言，但不能瞎掺和。二、发挥6项职能，抓实6个细微环节一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要擅长站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况困难、冲突突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作看法和要求，还要了解本单位的实际状况和干部员工的看法和建议。擅长增加整体合力，树立团队协作精神和服务理念，擅长对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展改变的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的.主动性、预见性、创建性，以较高的政策理论素养和业务工作实力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参加决策实力。二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作状况，为公司各项工作的顺当开展创建条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞担当起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推动。三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处，仔细仔细再仔细，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让须要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。四是发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标记。办公室工作必需讲原则，肃穆办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”，二是依法办事。办公室同志必需学法、懂法、遵守法律，严格根据法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。五是发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特殊是在大量困难的事务性工作中，要求办公室的同志肯定要保持醒悟的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。肯定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。街道工作安排 篇7为切实推动街道20xx年“五水共治”工作，进一步明确目标、落实责任、细化任务，完善“五水共治”项目内容，依据关于要求编制20xx年“五水共治”年度工作安排的通知文件，结合街道实际，特制订本安排。一、总体思路根据“治标与治本、整治与管理”相结合原则，围绕“治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水”总体要求，结合街道工作，突出水环境整治，大力推动污水治理，营造人水和谐的城乡卫生环境。二、工作目标通过深化“河长制”长效机制、健全保洁队伍等机制建设和开展农村环境卫生综合整治、河道环境整治、农林业面源污染整治、农村生活污水治理等重点工作，提高全街道水环境综合治理工作水平和成效。三、时间支配1.宣扬发动。20xx年1月至2月底，做好宣扬发动工作，部署年度治水工作，开展全街道环境卫生大扫除，营造全民治水氛围。2.组织实施。20xx年3月至7月底，启动治水项目建设，刚好督促治水工作，实施常态化管理。3.督查推动。20xx年8月至10月底，完善和丰富治水工作，刚好督促治水工作，加强管理，主动扩大治水工作成效。4.自查验收。20xx年11月至20xx年12月底，开展治水工作自查、效能考核、项目验收等工作。四、工作任务1.治污水方面开展农村环境卫生综合整治工作，巩固“干净乡村”创建成果；强化河道保洁工作，做到河面无明显垃圾漂移，河岸无积存垃圾。因地制宜，分类指导，做好黑臭河提升工作。做好村头、桥坑、大岭头、大丘田、石马、临江等6个村农村生活污水治理项目完工后运行和维护工作；组织实施梧桐口、竹坑等6个农村生活污水处理工程；接着开展农（林）业面源污染治理工作。2.防洪水、排涝水方面按防汛“五化”要求做好防汛工作，落实防汛责任，加强汛期宣扬工作。做好小区防洪堤建设。完成水渠清理疏浚工作；做好黄灌防洪堤项目续建工作。做好大贵溪综合整治。3.保供水、抓节水方面完成徐山后至村头饮用水水源爱护工程，水南坞村自来水提升工程建设；做好山塘整治，节水浇灌。渠系改造等小型农田水利项目建设。五、工作保障1.规范管理，落实责任。完善街道“五水共治”工作领导小组，进一步明确分工，并与各行政村签订治水责任书，全面落实责任。各行政村刚好调整保洁工作人员，并上报备案。2.加强督查，严格考核。街道治水办刚好调整卫生监督检查方案，严格考核措施，治水效能考核结果与各管理区、各驻村干部、各村干部年终考核干脆挂钩，并与各村年内资金、项目支配干脆挂钩，治水工作不够到位的单位或个人由乡纪检根据干部管理权限干脆问责约谈。3.齐抓共管，务求实效。各级河长要仔细履行“河长制”工作职责，确保项目、资金、人员到位，街道“五水共治”工作领导小组及其办公室详细担当推动工作中的协调职能，并充分发挥群众监督作用，确保治水务求实效。街道工作安排 篇820xx年我们将仔细学习和实行“十八大”精神以及国家民政工作方针政策，把“以民为本，为民服务”作为民政工作的第一要务，进一步发挥民政工作在社会中的“调整器”、“减压器”、“稳定器”的作用，为维护改革发展稳定大局作出新的贡献。一是接着做好社会救助。农村救灾救济工作，特殊对新增的农村特困户五保户仔细做好摸底调查工作，做究竟子清、状况明，并刚好做好救助工作，保障困难群众的生产生活。做好20xx年春节前因病、因灾致贫的特困户、低保户、优抚对象的慰问走访工作。大力加强临时救助力度，完善灾民救灾管理制度，努力帮助因遭受临时灾祸造成极端困难的家庭度过难关。要刚好查灾、核灾、报灾，妥当支配好受灾群众的基本生活，确保不发生任何非正常问题；加强救灾资金的规范管理，专款专用，接受群众和社会的监督，确保将救灾资金全部用在灾民身上。二是做好城乡低保工作。严格低保审批手续，做好低保工作的动态管理，从根本上变更和克服低保养懒汉的现象，逐步转变低保以输血为造血，激励和扶持低保户主动投入再就业和农业生产化建设。三是进一步做好五保供给工作，从根本上消退五保老人养老的后顾之忧，使他们真正享受老有所养、华蜜安度晚年的美妙生活。重点加强对街道敬老院的管理，增大资金投入，改善居住条件，提高入住五保老人的生活水平，合理支配膳食，加强工作人员的责任心和事业心教化，提高服务水平和服务质量。四是接着做好大病医疗救助工作，按区医疗救助制度实施看法，对符合救助条件的按时上报审批，对不符合条件的做好说明工作。五是做好优抚政策落实和双拥工作，刚好足额发放各类优抚对象的优抚费，刚好帮助解决部分优抚对象在生产生活中的困难和问题。六是创新工作思路，自加压力，进一步提高工作效率。我们要在街道党工委、办事处的领导下勤思索勤工作。围绕年度民政工作要点主动开展工作，突出重点抓落实、用心难点求突破。主动探究新的社会救助模式，刚好发放救灾救济钱物，第一时间妥当处理突发性灾难事故。做好特困家庭和其他一般困难户的救济工作。街道工作安排 篇920xx年深化学习党的十八大和十八届三中、四、五中全会精神，仔细贯彻好三严三实教化实践活动，xx乡的组织工作紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，顺当的完成上级支配的各项工作任务，现将工作总结如下：一、农建工作（1）班子建设工作：1、帮助党委建立健全各项制度、并督促指导村两委推行“四议两公开监督”工作制度。（2）组织建设工作：1、仔细完成基层党组织的分类定级、整顿提高工作。2、充分发挥优秀青年党支部“五器”作用，健全完善“无库四册”。3、按要求管理运用好村级党组织的活动阵地。（3）党员教化管理工作：1、仔细坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度。2、完成规范的发展党员材料、按安排发展党员5名，转正党员20名。3、仔细开展流淌党员的管理服务工作。4、仔细开展农村无职党员设岗定责工作，执行党员承诺践诺平诺制度，开展党员志愿服务活动，建立处置不合格党员机制。5、刚好更新、维护党员信息库。全乡现有正式党员479名预备党员8名。6、仔细做好党员电化教化和远程教化工作。7、仔细开启专用收据按标准要求完成全乡党员13969元的党费收缴工作。8、开展走访慰问党员30名，表彰嘉奖党员20名。（4）干部管理工作：1、建立了乡干部“走基层”的长效机制。2、仔细执行乡干部与村干部联合办公制度、乡干部驻村坐班入户制度和村干部的坐班制度，乡干部的去向公示制度、干部与群众的恳谈制度，党组织与党员干部的双向约谈等联系服务群众制度。3、仔细执行“月考季晒年评”制度。4、仔细审核、应付正常离职村三职干部生活补助、全乡共有享受正常离职村三职干部 22人（20xx年新增3人）。20xx年有62人享受农村“三老”人员生活补助资金。5、加强高校生村干部日常管理，落实高校生村干部补助、保险工作。（5）党建材料报送及其他：1、按质按量的报送基层党建工作信息、农建简报、各类材料、报表。二、党政一把手抓人才工作1、树立“一把手”抓“第一资源”的意识，将人才工作和人才队伍建设列入乡镇党委重要议事日程，建立落实党政领导班子成员联系人才和人才工作联系点制度，定期开展活动。2、仔细制定了有目标、有措施、有成效符合我乡实际的人才队伍建设实施看法。3、刚好完成市人才办支配的相关工作和检查调研。4、组织开展了“田秀才”、“土专家”评比活动，主动举荐农村好用人才评定农夫专业技术职称。5、利用板报、开会、搞活动等方式大力宣扬优秀人才的事迹和人才工作先进阅历，大力营造“四敬重”人才工作环境。三、思想政治工作及精神文明建设1、主动创建学习型的党组织，按年初理论学习要求组织干部职工学习。开展形式多样的学习、宣讲活动、撰写心得体会。2、主动开展培育和践行社会主义核心价值观工作。主动开展公民道德建设实施纲要、“创文明城市，做文明市民”的学习教化。3、加强未成年人思想道德建设工作，按时完成未成年人测评体系相关任务。4、仔细开展文明村的工作，文明科室、文明家庭、文明职工及“三户”评比工作和文明城市的创建活动。5、按要求开办了“道德讲堂”。6、开展了健康向上的文体活动，和参与市上组织的重大文体活动。利用宣扬橱窗、户外广告等进行了形势政策、法规宣扬。7、主动协作市委宣扬部支配采访任务，仔细完成了全年24篇的网宣文章，主动协作处置舆情。8、完成中心、省、洲支配的党报党刊任务。9、向宣扬部报送了（理论学习、形势教化、问题活动等内容）的简报5篇。四、党的群众路途教化实践活动及其它。根据党的三严三实教化实践活动的要求，我乡通过深化基层开展调研、向本单位党员和干部、乡辖单位、村组等发放征求看法表和围绕“相互沟通思想、增进了解、化解冲突、消退隔阂、形成共识、促进工作”开展交心谈心， 仔细完成三严三实教化实践活动和上级支配的各项材料及报送工作。街道工作安排 篇10一、加强领导，做好宣扬，加快法治工作建设(一)加强领导，做好宣扬。按时文件要求，召开有关人员工作会议，制定工作落实措施，广泛宣扬依法行政和法治建设工作的重要性。(二)仔细落实法治政府建设的各项工作要求，全面推动依法行政工作，切实提高依法行政实力和水平。(三)仔细组织开展创建法治政府示范活动，根据上级指示精神，仔细组织开展创建法治政府示范活动，并建立长效活动措施。(四)健全干部学法制度。主动组织参与各项培训，切实保障学法的安排、内容、时间、人员和效果的落实，适时进行法制专项讲座。二、切实转变政府职能，深化服务型政府建设(一)主动推动行政管理体制改革，主动探究街道职能行政管理体制，切实加强街道的社会管理和公共服务职能。(二)深化行政审批制度改革。仔细实行国务院办公厅关于深化推动行政审批制度改革的看法，进一步简化审批流程，提高工作效率。(三)建立权力公开透亮运行机制。主动做好清理政务、事务、党务等权力工作，推动权力规范、高效、透亮运行。(四)完善突发事务应急处理机制。健全和完善突发事务应对体制和长效机制，切实增加应对突发事务的实力，妥当处理各种突发事务，维持正常的社会秩序。三、进一步规范行政行为，正的确施法律法规(一)完善行政执法体制。进一步清理整顿行政执法队伍，规范行政执法管理，逐步解决执法工作的混乱现象。(二)进一步规范行政执法和行政惩罚自由裁量行为。(三)严格行政执法人员队伍管理。切实加强行政执法证件管理，逐步建立行政执法人员信息化管理。坚持行政执法人员持证上岗制度，坚持行政执行人员依法行政培训制度，主动组织参与各类法律学问培训。四、完善监督制约机制(一)坚持依法行政报告制度。坚持落实政府依法行政报告制度，刚好向主管部门报告相关状况。(二)全面落实行政执法责任制。强化行政责任制，对违法行政造成严峻社会影响的，要严格追究负责人和干脆责任人的责任。五、加强队伍建设，完善社会组织功能(一)落实国务院关于加强政府依法行政的要求，切实加强法制机构建设，完善机构设置，充溢机构人员，不断加强队伍建设和管理，提高政治素养和业务素养，提升法制理论水平。(二)完善基层治理制度。严格实行国务院关于加强市县政府依法行政的确定，扩大基层群众自治范围，完善基层治理机制，提高基层公共服务和社会管理水平。(三)推动社区群众自治建设，建立健全政府行政管理与基层群众自治有效连接和良性互动的机制，扩大基层群众自治组织范围内的事情。进一步规范培育社会组织，充分发挥基层自治组织的应有协调作用。(四)营造依法行政的良好社会氛围。深化开展法制宣扬教化，促进公民自觉学法、遵守法律、用法氛围的良好形成。加强法制宣扬教化，广泛深化地宣扬依法行政学问，主动引导公民依法维护自身权益，逐步形成与建设法治社会相适应的良好社会氛围。第27页 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