2022年酒店员工离职申请书15篇.docx
2022年酒店员工离职申请书15篇酒店员工离职申请书15篇我们眼下的社会,申请书运用的次数愈发增长,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。来参考自己须要的申请书吧!下面是我细心整理的酒店员工离职申请书,希望能够帮助到大家。酒店员工离职申请书1敬重的主管:您好!首先,特别感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间,我仔细回顾了这半年来的工作状况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,始终以来我也特别珍惜这份工作,这半年多来主管对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢主管对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职,请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很缺憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx酒店的业绩一路飙升!主管及各位同事工作顺当!此致敬礼xxx日期酒店员工离职申请书2敬重的领导:你们好!我是xx酒店客服部的xx。首先,很兴奋能够在小天鹅戴斯酒店客服部实习2个月,这段时间无论快乐、哀痛都有你们的暖和陪伴与热心帮助。在此先感谢各位领导以及同事们!在这里我相识了许多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、激励鞭策与同事们的热忱帮助我都经常为之感动。所以我常常告知自己怀着一颗感恩的心做人。在这里你们仔细教我做了很多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事实力我都经常为之感谢。所以我常常告知自己靠着一颗和善的心做事。所以,在此请允许我说声“感谢你们”。之后,请允许我于xx月xx日辞去“康体中心服务员”一职,缘由如下:第一:我个人对人事支配不认同。或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,经常忙得不行开交!这也不重要,重要的是每次我这个的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要打算好时刻回到酒店加班,愧疚,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!其次:我个人实力不足,不能够胜任康体服务员一职。不得不重提,我常常因为某些缘由得罪客人,我想这样长期下去肯定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了削减酒店损失,我只能选择辞职;第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大。举一个例子,工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生,但是我可不行以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区分在哪里呢?第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很快乐的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人缘由,的确有事须要离开这是集体。为幻想今日我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达肯定高度,得到自己相识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依旧清楚。最终,请领导批准我的辞职,我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺当!此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日酒店员工离职申请书3敬重的领导:您好!我很荣幸能加入xx大酒店客房部这个大集体,在这一年的时间里,从最初的不适应到后来的渐渐熟识,完成了一些力所能及的工作,也学到了许多许多。很兴奋在这里相识了许多的挚友和同事,也感谢大家始终对我的照看和关切;同时更感谢经理始终以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容,让我受益良多。纵然不舍,但由于个人缘由经过细致考虑,最终还是确定于_月下旬离开,现特根据酒店程序,提前提出离职申请,便于部门做好人员支配。此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日酒店员工离职申请书4敬重的领导:您好首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,离职信主要缘由有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。三、自身调整力差,心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不刚好,导致工作不协调。七、xx改革之后,缺乏责任心,没有刚好的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼xxx日期酒店员工离职申请书5敬重的各位领导:您们好!我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。很愧疚,或许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的实力在工作中。因为我是小敏举荐来的,或许正是因为这种因素,我很犯难,觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的境况以及自身的缘由,又不得不让我做出这样的确定。现实的境况,或许是我的私事,但是令我失去了一些志气和目标,也没有了动力;自身的缘由,就是我的挑食以及自己的笨手笨脚,不但没做到什么,反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我,理解我,在此感谢,诚心的感谢。对于由此为酒店造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼辞职人:日期酒店员工离职申请书6敬重的主管:你好!在酒店工作一段时间中,学到了许多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望主管理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!此致敬礼xxx日期酒店员工离职申请书7敬重的领导:您好!有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去从11月26号到本月底,我到公司已有1个月了,在这段时间里,虽然我的工作不是做的特殊突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特殊好,但平心而论,公司的器重,同事们的热忱,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。但是我一再考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不情愿,但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必需仔细对待,但是公司要求别人,现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的缘由,他把每个人都当成工具来看待,不听从就会被裁掉,有没有考虑到别人的感受。工作量巨大,一个豪华包间才一个服务员,有时1个人须要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人为缘由下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进公司至今,没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议,底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的缘由。我特别喜爱丽华中餐厅,因为我的第一份工作就在丽华中餐厅,我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家希望,我自己的缘由占最大部分,但是自己的实力特别有限,不肯定做得让公司感到满足,我只能说声愧疚,请公司宽恕!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职恳求!感谢!申请人:xx20xx-12-20酒店员工离职申请书8敬重的领导:您好!时间飞逝,岁月如梭,短短的一个月时间已飞速消逝。我作为我们酒店的一名微乎其微的销售部员工,我叫_。首先很荣幸目睹了_酒店由装修时的豪派到今日凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑呈现在了世人面前。我,一个刚刚毕业的中学生,被酒店的气派吸引了过来,每天享受着大哥大姐的关怀,和照看。承蒙着酒店无微不至的关怀和培育,通过这一个多月的工作经验,我学到了许多在学校都无法学到的学问,让我在人生的道路上又增加了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里,我想对全部的领导和关切过我的人说一声:感谢你们!俗话说,人往高处走,水往低处流。一每天欢乐的工作让我感到生活的充溢。但学问的力气始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到的发挥,于是,我做了今生的一大确定:接着上学深造,做新时代的人才,让我的酒店学问更家的充溢,能更加的专业化,为我们的酒店打下坚实的员工基础。请您宽恕一个无知少年的确定,很缺憾要对您说一声:再见。最终祝您步步高升,身体健康,工作顺当,愿酒店金牌万里,前程似锦,走向世界。希望领导能够予以批准!此致敬礼xxx20xx年x月x日酒店员工离职申请书9敬重的领导:首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我确定无奈的上交这封辞职信,和xx一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关切与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我强壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。在剩余的日子我会依旧专心工作,上好最终一个班,站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。最终祝福能辉接着辉煌、商祺。此致敬礼辞职人:xxx日期:xxxx年xx月xx日酒店员工离职申请书10敬重的.xx经理:您好! 我怀着非常困难的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经三年有余。由于您对我的关切、指导和信任,使我获得了许多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我发展的平台,对此我深表感谢。由于我自身阅历的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思索,为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我确定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的确定可能会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表歉意。我会在办理离职手续之前完成工作交接,以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响,我将接着保留酒店V网号码,假如有同事对我以前的工作有相关询问,我将刚好做出答复。特别感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经验对我而言特别的宝贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。祝xx国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!此致敬礼申请人:xxx日期:xxxx年xx月xx日酒店员工离职申请书11敬重的副店长:您好!首先,特别感谢您这一个月来对我的关切照看和信任,我很缺憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。我仔细回顾并总结了这一个月来的工作状况,来到xx大酒店是我的幸运,我始终特别珍惜这份来之不易的的工作,这一个月多来酒店领导对我的关切和教育,同事对我工作上的支持与帮助,在酒店工作的一月多时间里,结识了许多工作伙伴,学到许多东西,与同事们共享了许多东西,无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高,感谢领导对我的栽培,也特别感谢酒店赐予了我在这样的良好环境中成长和熬炼的机会。但是我因为个人以及家庭缘由须要辞职,因此,我不得不忍痛离开酷爱的岗位,我希望于20xx年_月xx日之前完成工作交接,请领导支配工作交接人选,在未离开酒店之前,我会站好最终一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好该做的事。望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续。祝您:身体健康,事业顺心,并祝酒店的事业蓬勃发展,蒸蒸日上。此致敬礼!申请人:xx20xx年xx月xx日酒店员工离职申请书12您好!经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我确定申请离职。xx酒店是我在进来的第一家酒店,让我学习了许多,成长了许多,感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃,热忱豪放,斗志昂扬的我慢慢远去,让我看不清自己发展的方向。我始终的观念是:不断学习,不断变更,不断努力,完善。我也始终在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司始终找不到久违的,找不到目标,所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。诚心的祝福xx大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当,事业有成,身体健康。此致敬礼!申请人:xx20xx年xx月xx日酒店员工离职申请书13敬重的领导:首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我确定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关切与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我强壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。在剩余的日子我会依旧专心工作,上好最终一个班,站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。最终祝福xx接着辉煌。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日酒店员工离职申请书14敬重的领导:在酒店工作一段时间的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺当!此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日酒店员工离职申请书15敬重的酒店领导:您好!我是酒店部员工。首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关切、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过在酒店5个多月的工作,使我学到了许多做人做事的学问,让我自己在待人做事方面变的更成熟懂事,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。由于个人缘由不能在此为酒店效力,现在我正式向酒店提出辞职申请。本人将于20xx年3月31日办理离职手续,请酒店领导批准。在此期间我肯定站好最终一班岗,做好交接工作。对此为酒店带来的不便,我深感歉意。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在酒店的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是景恒泰大酒店的一员感到荣幸。我确信这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝您和酒店全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意,同时我也希望酒店能够理解我的实际状况,对我的申请予以考虑并批准。最终祝福酒店生意兴隆!发展越来越好!申请人:日 期:20年月日第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页