2022年酒店离职申请书精选15篇.docx

2022年酒店离职申请书精选15篇酒店离职申请书精选15篇在人们物质精神需求不断增长的今日，我们每个人都可能要用到申请书，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。信任很多人会觉得申请书很难写吧，下面是我细心整理的酒店离职申请书，欢迎阅读与保藏。酒店离职申请书1敬重的领导：你们好！我是xx酒店客服部的xx。首先，很兴奋能够在小天鹅戴斯酒店客服部实习2个月，这段时间无论快乐、哀痛都有你们的暖和陪伴与热心帮助。在此先感谢各位领导以及同事们！在这里我相识了许多对我有帮助的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、激励鞭策与同事们的热忱帮助我都经常为之感动。所以我常常告知自己怀着一颗感恩的心做人。在这里你们仔细教我做了很多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事实力我都经常为之感谢。所以我常常告知自己靠着一颗和善的心做事。所以，在此请允许我说声“感谢你们”。之后，请允许我于xx月xx日辞去“康体中心服务员”一职，缘由如下：第一：我个人对人事支配不认同。或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，经常忙得不行开交！这也不重要，重要的是每次我这个的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要打算好时刻回到酒店加班，愧疚，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！其次：我个人实力不足，不能够胜任康体服务员一职。不得不重提，我常常因为某些缘由得罪客人，我想这样长期下去肯定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了削减酒店损失，我只能选择辞职；第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大。举一个例子，工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生，但是我可不行以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区分在哪里呢？第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很快乐的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人缘由，的确有事须要离开这是集体。为幻想今日我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达肯定高度，得到自己相识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依旧清楚。最终，请领导批准我的辞职，我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺当！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日酒店离职申请书2敬重的经理：您好!首先我表示特别愧疚，其次我要感谢你对我这么多年的教育、关切和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着非常困难的心情写这封辞职申请。自xx年到xx酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我发展的平台，对此我深表感谢。我觉得我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻，简单产生疲惫，失去动力与激情。二是我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我确定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的确定可能会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。最终，我忠心对你说;对不起与感谢，这些日子大家对我的关切照看我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给酒店造成了肯定的影响在此我恳切的向大家致歉;对不起我辜负了大家对我的期望!我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将接着保留酒店内网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将刚好做出答复。经理我特别感谢你对我的训诲，以及这些年来你对我工作的支持与确定、包涵和谅解。在酒店工作的这段经验对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx酒店的一员而感到荣幸。祝xx酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!离职人：xxxxx年xx月xx日酒店离职申请书3敬重的领导：首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。这三年多来承蒙你们的关切和照看，使我在_酒店北京分号度过了三年的美妙时间，也让我从中学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。作为一名员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于_年12月31日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当!也诚心祝福_酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。特此报告，望批复为盼!顺颂商祺!酒店离职申请书4敬重的领导：您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要的缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。三、自身调整力差，心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！此致敬礼申请人：xxx日期xxx酒店离职申请书5敬重的王总：在酒店工作了三年的我对酒店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，王总”!王总，在这里，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。此致敬礼xxx日期酒店离职申请书6您好！经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我确定申请离职。xx酒店是我在进来的第一家酒店，让我学习了许多，成长了许多，感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃，热忱豪放，斗志昂扬的我慢慢远去，让我看不清自己发展的方向。我始终的观念是：不断学习，不断变更，不断努力，完善。我也始终在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司始终找不到久违的，找不到目标，所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。诚心的祝福xx大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当，事业有成，身体健康。此致敬礼！申请人：xx20xx年xx月xx日酒店离职申请书7敬重的xx领导：您好！在这个游人如织，酒店生意红火旺盛的时候，请宽恕我向您申请离职，在这个时候离职实在是让我心里特别的过意不去，但是有时候许多状况却让人不得不去做一些不太情愿去做的事情。从我工作了x年的店里辞职，我很惋惜，也很难受，但是却不得不这么做。在我刚起先工作的时候，我家里人就劝告过我，让我回家去工作，能够多出更多的时间来陪伴着父母。但是当时一心想要离开家证明自己能够独立生活的我却根本就听不进去，一意孤行的来到了xx，加入了我们xx酒店这个大家庭，成为了其中的一员。在之前的时间里，我无疑是欢乐的，工作上有着各位同事的帮助照看，生活上也充溢了自由。那时的我一心想要学习学问技能，在以后能够获得更好地成就，在某一天里衣锦还乡，让家人享福。为此，我不辞艰辛的努力工作，在酒店里我始终是工作最主动的那几个人之一。这样子做虽然累，但是却让我有着特别丰富的收获和体会，是我人生中的一大收获，让我从心里感谢酒店给我的学习机会。但是最近一段时间，可能是因为离家太久，心里经常想家，这导致我在工作上越来越没有动力，越来越没有激情，每天无精打采的样子让我自己看了都觉得难过，更别说其他来我们酒店消费住宿的客人了。在这样的状况下，我第一次的想到了离职，但是很快这种想法又被我压了下去，我起先半催眠性质的劝慰自己，让我能够提起足够的干劲去工作，去努力，通过这样的努力工作来实现我的个人人生价值。然而虽然这样的行为有效，但是仅仅是这样的自我催眠却不能够许久的让我保持对工作对酒店的热忱，当我又一次颓废下来的时候，离职的想法甚至比上一次更加严峻了。对于这样的状况我也不能够随意应对了，我起先深思，从客观的角度来分析我是推翻心要辞职，在经过激烈的思想斗争以后，我最终选择了辞职。这一分析的结果虽然让我感到懊丧，但也让我心灵得到了肯定程度的解脱。敬重的领导，我很感谢您跟各位同事在这些美妙时间中对我的照看，也希望您能够工作越来越顺当，我们酒店发展越来越快。但是很缺憾我却不能够接着陪着酒店走下去了，希望您能够尽快的同意我的离职申请。此致敬礼！离职申请人：xx20xx年x月x日酒店离职申请书8敬重的领导：您好!有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去从11月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特殊好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的.最好的工作环境。但是我一再考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需仔细对待，但是公司要求别人，现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，有没有考虑到别人的感受。工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人须要两桌甚至更多。工作压力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为缘由下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议，底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的缘由。我特别喜爱丽华中餐厅，因为我的第一份工作就在丽华中餐厅，我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家希望，我自己的缘由占最大部分，但是自己的实力特别有限，不肯定做得让公司感到满足，我只能说声愧疚，请公司宽恕!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职恳求!感谢!申请人：xx20xx-12-20酒店离职申请书9敬重的主管、经理：你好!在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!酒店离职申请书10敬重的x经理：您好！我怀着非常困难的心情写这封辞职申请。自x年到x国际酒店工作，至今已经三年有余。由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我发展的平台，对此我深表感谢。由于我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我确定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的确定可能会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。我会在办理离职手续之前完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将接着保留酒店V网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将刚好做出答复。特别感谢您在这段时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经验对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是x国际酒店的一员而感到荣幸。祝x国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当！致敬敬礼！申请人：xx20xx年xx月xx日酒店离职申请书11敬重的主管：您好！首先，特别感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来主管对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢主管对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很缺憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx酒店的业绩一路飙升！主管及各位同事工作顺当！此致敬礼xxx日期酒店离职申请书12敬重的各位领导 ：你们好！特别感谢领导赐予我在xxx工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀！但是由于薪金的问题，本人不的不确定辞掉现有工作。在这段时间，使我在这个工作岗位上积累了肯定的阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。 另外，在和各位同事朝夕相处的时间里，也使我对这个岗位，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。xxx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福它在今后的发展旅途中蒸蒸日上！今日我在这里提出辞职申请，对于由此为xxx造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢！此致敬礼 ！申请人：xxx20xx年xx月xx日酒店离职申请书13敬重的中心领导：在我提出辞职之时，首先我特别感谢领导对我的赏识与信任，特别感谢酒店赐予我学习成长的机会，以及熬炼和发展的平台。领导们的关切，以及同事们的帮助使我感受到酒店这个大家庭的暖和。在此递交辞职报告是因为某些个人缘由，希望领导们赐予理解与支持。我考虑在此辞呈递交之后的10-20天之内离开酒店，这样你们将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助对新人进行入职培训，使她能尽快熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。我特别重视自己在酒店这一个月的工作学习生活的经验，也很荣幸自己成为酒店的一员。在工作中我不断得到黄芳经理、吕经理、曹经理的教育与点拔，不断得到酒店的关切，使我受益颇多；在团队合作中得到同事的帮助，各部门的支持与协作也使我受益。我确信我在酒店的这段经验和阅历，将为我今后的职业发展带来特别大的帮助。再次感谢领导对我的赏识与信任，我将终抱感谢之情。希望我的离去不会给酒店带来任何不便，也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认仔细真接着作好目前的每一项工作。愿酒店在今后的发展工作中发挥优势，扬长避短，蒸蒸日上！离职人：_年_月_日酒店离职申请书14敬重的领导：您好！自进xx酒店以来，让本人学到了许多学问，您好！自进酒店以来，让本人学到了许多学问，在 此特别感谢酒店对本人的细心栽培。特别感谢酒店对本人的细心栽培。本人是带着困难的心情写这封辞职信的 由于您对本人的信任，并且在短短的时间内获得了很多机遇 和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使本人学到了许多关于迎宾的岗位学问、也积累了肯定的阅历。对此本人深怀感谢！由于个人的缘由，本人不得不向酒店提出申请，并希望能于 10 月 15 日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，本人深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤本人的个人实际，对本人的申请予以考虑并批准为盼。感谢！ 感谢！此致敬礼！申请人：20xx年*月*日酒店离职申请书15敬重的领导：您好!有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去从XX月XX号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时间里，虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特殊好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的的工作环境。但是我一再考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需仔细对待，但是公司要求别人，现在的XX中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在XX中餐厅人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，有没有考虑到别人的感受。工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人须要两桌甚至更多。工作压力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为缘由下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议，底薪XX加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的缘由。我特别喜爱XX中餐厅，因为我的第一份工作就在XX中餐厅，我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当时从XX回来就是还信任XX会给我们大家希望，我自己的缘由占部分，但是自己的实力特别有限，不肯定做得让公司感到满足，我只能说声愧疚，请公司宽恕!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职恳求!感谢!申请人：XXX20xx年XX月XX日第20页 共20页第 20 页 共 20 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