2022年精选安全培训计划模板锦集五篇.docx

2022年精选安全培训计划模板锦集五篇精选平安培训安排模板锦集五篇时间过得真快，总在不经意间消逝，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，是时候静下心来好好写写安排了。信任大家又在为写安排犯愁了？下面是我收集整理的平安培训安排5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。平安培训安排 篇1为仔细实行国务院安委会关于进一步加强平安生产培训工作的确定（安委20xx10号），督促落实平安培训主体责任，坚固树立“培训不到位是重大平安隐患”的意识，切实提高企业从业人员平安素养，不断提升事故防范实力，现就20xx年全镇平安生产培训提出如下思路：一、在培训对象上扩中有重1、根据确定要求，在接着抓好往年八类对象的基础上，重点加强对矿山、建筑施工、民爆器材生产单位各危急物品生产、经营、储存等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、平安管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）的培训，努力实现100%持证上岗。2、严格实行企业职工先培训后上岗制度。各行政村（居、社区）、企事业单位要仔细落实平安培训主体责任，加强对企业班组长、新工人、农夫工等企业从业人员培训，努力做到100%培训合格后上岗。3、对新加入到镇内安监站管理人员，由安监局组织行政执法培训，实现100%持行政执法证上岗；对担当平安培训的老师100%参与学问更新培训。4、对近三年来发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际限制人和平安管理人员，重新组织考试。二、在培训内容上推陈出新1、接着加强有关平安生产法律、法规、规章和政策教化，进一步理解法规精神，增加法律意识，落实法律责任。特殊是对新近出台的有关平安生产政策文件进行刚好宣贯和普及。2、接着加强平安生产基本学问教化，提高企业管理人员平安生产专业技术水平，推动企业平安文化。3、结合我镇实际，加强对重点行业、重点领域（如有限空间作业等）平安操作规程培训。4、加强对从业人员的实践操作实力培训，开展具有较强针对性的仿真实训。三、在培训时间上足额到位仔细执行确定要求，严格根据大纲规定开足授足培训学时。根据生产经营单位平安培训规定（20xx年国家总局3号令），生产经营单位主要负责人和平安生产管理人员初次平安培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。其中确定明文规定：矿山、危急物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的平安培训，建筑企业要对新职工进行至少32学时的平安培训。四、在培训形式上敏捷机动1、在以往托付、集中、企本、专题等培训形式的基础上，结合实际，进一步加强和优化平安培训服务，接着开展培训下基层、进企业活动。2、充分依托镇成人教化中心的教化资源，发挥本地优势，依据行业企业分布特点，主动探究基层平安培训服务站平安培训模式，为企业解决工学冲突，供应便利。3、尝试利用网络视频、电视、手机等拓展远程培训形式。五、在培训组织上保障有力1、加强平安培训领导。平安培训工作纳入各单位年度平安生产目标责任制考核，并提高相应的比重。各行政村（居、社区）、企事业单位、有关部门要抓好20xx年平安培训指标的完成，刚好抓好20xx年培训安排的落实，并自觉履行相应的监管责任。2、加大平安培训投入。各行政村（居、社区）、企事业单位有关部门要在每年的平安生产专项经费中列支相应比例的培训经费，确保平安培训正常开展；企业要在职工培训经费和平安费用中足额列支平安培训经费。3、加强平安培训督查。切实加强对平安培训的执法力度，主管部门将开展不定期抽查企业持证状况，企业要建立平安培训自查自考制度，并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一经发觉坚决实行离岗培训，并视情节轻重对企业作出相应惩罚。对各类生产平安责任事故，一律倒查培训不到位的责任。六、关于全员平安培训的几点看法1、今年的全员平安培训工作不再另行下发通知，请各企事业单位参照去年下发的关于仔细实行绍兴县深化全员平安培训工程实施方案的通知（齐政字20xx61号）执行。培训指标见附件：2、今年全员平安培训的企业必需做好下例资料的打算工作：（1）企业从业人员花名册（2）三项岗位人员名册（3）柯桥区企业从业人员平安教化培训明细表（4）全员培训考试合格证并填写完整（到时下发）（5）全员培训测试卷（到时下发）3、培训时间及相关要求（1）请各单位务必于5月20日之前上报培训人员名册（企业从业人员花名册）以便刚好统计教材、试卷、合格证和教学光盘。（2）请各单位将齐贤镇平安生产培训需求调查表于4月底以前上报镇平安生产（消防）监督管理站。（3）全员培训的企业为主，区安监局、镇安监站及培训学校做好相关服务督促工作。如需培训师资，请刚好与镇安监站联系。（4）培训工本费用由绍兴市工程职业技术学校收取。平安培训安排 篇2为了规范平安生产工作，提高服务区员工的平安素养，带动整个公司平安生产管理的提升，降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教化工作，特制定平安生产培训安排。一、培训目标1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100以上；2、企业全员接受平安培训达标率100；3、平安管理人员平安培训率达到100；4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100；5、广场工作人员平安培训率达到100；6、特种作业人员培训率达到90以上，复培复审完成率100%。二、培训内容1、基本学问：平安生产的概念、方针，平安生产的法律法规依据，平安生产管理方法、平安管理员工作标准、平安生产管理规定、消防平安管理制度。2、专业学问：各项应急预案，对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。三、培训安排1、一月：平安生产的法律法规依据春节期间平安措施及应急预案防盗、抢事务应急预案对象：全体员工2、二月：平安生产管理制度。对象：服务区全体员工平安管理员工作标准。对象：管理人员3、四月：消防平安学习制度平安生产事故应急预案对象：全体员工4、五月：消防平安应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃命消防设施种类及运用状况对象：全体员工5、七月：食品平安学问及应急预案。对象：餐厅6、八月：员工在平安生产中的权利与义务防雷击应急预案对象：全体员工7、十月：“黄金周“期间平安生产应急预案冬季道路平安保畅应急预案对象：全体员工8、十一月：冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工除雪防滑应急预案员工在平安生产中的权利与义务冬季平安生产管理方法平安生产教化培训安排生产培训安排。平安培训安排 篇3一、总则依据集团公司、国家相关法律法规规定，贯彻国家“平安第一、预防为主、综合治理”和“百年大计，质量第一”的平安质量方针，为满意哈集装箱中心站工程的施工要求，强化参建人员对本工程的相识，提高全员平安意识、质量意识、规范操作、严格管理、提高作业人员技能，确保哈集装箱中心站工程本责任区段施工任务平安优质高效完成，项目部对施工管理及作业层人员进行平安质量环保岗前培训教化考核工作，作业人员严格按“三级教化”制度进行培训考核工作，项目部安质部做好资料整理存档工作。20xx年平安质量环保培训工作支配如下：二、平安质量教化形式及教化内容1.常常教化平安教化培训工作，必需做到常常化、制度化。指导常常性的普及教化贯穿于管理工作的全过程，并依据接受教化对象的不同特点，实行多层次，多渠道和多种方法进行，可以取得良好的效果。其形式有：每天交班会上说明平安留意事项、平安活动日、平安生产会议、事故现场分析会，宣扬画及标语标记、平安文化学问竞赛等。常常性教化主要内容包括：上级的劳动爱护、平安生产法规及有关文件、指示；各部门和每个职工的平安责任；遵章守纪；事故案例及教化和平安技术先进阅历、革新成果等。2.平安活动日班组应每周支配一次平安活动日，可利用班前和班后进行。其内容是：学习党、国家和上级主管部门及企业随时下发的平安生产规定文件和操作规程；回顾上周平安生产状况，提出下周平安生产要求；分析班组工人平安思想动态及现场平安生产形势。表扬好人好事和需吸取的教训。3.适时平安教化适时平安教化：依据施工的生产特点进行“五抓紧”的平安教化，即：工程突击赶任务，往往不留意平安，要抓紧平安教化；工程接近收尾时，简单忽视平安，要抓紧平安教化；施工条件好时，简单麻痹，要抓紧平安教化；季节气候改变，外界担心全因素多，要抓紧平安教化。节假日前后，思想不稳定，要抓紧平安教化，使之做到警钟长鸣。4.订正违章教化订正违章教化。工区对由于违反平安规章制度而导致重大险情或未遂事故的，进行违章订正教化。教化内容为：违反的规章条文，它的意义及其危害。务使受教化者充分相识自身的过失和吸取教训。对于情节严峻的违章事务，除教化责任者本人外，还应通过适当的形式以现身说法，扩大教化面。三、培训范围项目部管理人员、技术人员、其他人员、平安质量管理人员、特别工种和技术工种（包括新入场和转岗人员）以及劳务工。1.施工现场管理人员、技术人员、其他人员教化培训内容：平安质量环保法律法规，铁路工程施工规范、技术指南，平安质量发展新动向和新要求，平安质量意识教化，平安生产新技术，新学问，平安文化，平安生产管理阅历，典型案例等；全面质量管理，如何开展四新“新技术新材料新工艺新”的应用。教化培训方法：项目部内部集中培训、现场施工人员班前、班后培训。教化培训时间：上岗前、开工前、重点工程施工前、上级部门要求参与的时间。培训地点：项目部会议室、施工现场。教化培训目的：强化平安质量意识，提高铁路工程平安质量管理水平，提高人员素养，搞好平安生产。2.平安质量管理人员教化培训内容：建筑企业平安质量法律、政策，公司各项平安质量管理制度，施工平安质量监督检查标准，平安生产发展新动向，平安质量技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化，如何开展四新应用工作。教化培训方法：内部强化培训、参与项目部组织的培训。教化培训时间：项目部组织的培训依据要求按时参与。培训地点：项目部、其他地点。教化培训目的：强化平安质量意识，提高平安质量管理水平，提高人员素养、提高服务意识、达到平安生产的目的。3.特别工种、技术工种教化培训内容：各项平安管理制度，平安质量基本常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化，质量作业指导书，技术交底书。教化培训方法：内部强化培训，外委培训。平安教化培训时间：依据工程进展需求。培训地点：项目部会议室、施工现场。教化培训目的：强化平安生产意识，做到“三不损害”，杜绝三违行为，提高平安生产操作技能，树立质量第一的思想，达到平安质量全员可控。4.新工人、劳务工培训培训内容：各项平安管理制度，平安质量基本常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，作业部位潜在的危急因素及防范措施，平安生产意识教化，质量作业指导书，技术交底书，个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置；平安设施和个人劳动防护用品的运用和维护，职业病防治等。教化培训方法：内部强化培训。平安教化培训时间：上岗前、工前培训。培训地点：工区会议室、施工现场、其它地点。教化培训目的：强化平安质量意识，做到“三不损害”，杜绝三违行为，提高平安生产操作技能，规范施工。常常性培训的形式：每天班前班后会上说明平安留意事项，平安活动月、张贴平安生产招贴画、宣扬标语及标记等。5.对关键岗位人员的培训专职平安员培训，由项目部统计人数后上报项目部安质部，填写培训需求安排，报请集团公司、总公司或地方政府主管部门培训考核合格后持证上岗。旁站员培训由项目部上报项目部安质部门按公司要求统一组织实施。四、培训安排支配培训的安排支配见附表。五、平安教化档案形成的记录1.平安教化培训安排；2.职工平安教化培训花名册；3.职工平安教化档案或职工教化卡片4.平安教化记录；5.特种作业人员平安教化培训记录；6.施工管理人员年度平安培训登记表；7.卷纸及其他。平安培训安排 篇4一、制定目的为提高广阔师生食品平安意识和自我爱护实力，严防食品平安事故的发生。特定本安排。二、教化目的'通过教化引导青少年养成良好的饮食习惯，驾驭肯定的食品平安学问和养分学问，提高食品消费的自我爱护实力。三、教化措施（一）加强领导，明确职责切实加强对学校食品卫生平安工作的领导。学校成立食品卫生领导小组，明确职责，责任细化，层层抓落实。组长：xx组员：xxxx（二）加大宣扬，营造氛围1、利用学校餐厅文化宣扬标语营造宣扬的氛围，采纳集中与分散相结合的教化方式学习食品平安学问：2、利用周一升旗仪式进行两次及以上的食品平安国旗下讲话；3、利用班会开展一次及以上的食品平安讲座；4、每班出一期食品平安学问的板报。5、进行食品平安学问测试。（三）突出重点、狠抓落实学校食堂监管从源头抓起，严把进货渠道关，加强食品卫生日常管理，并有专人负责，监督部门落实卫生防病和食品卫生管理措施，规范食品烹饪方法选择的科学性，禁止向学生出售变质的食品和“三无”产品，依法强化学校食品卫生后勤管理，让学生吃上放心的饭菜，坚决限制学生食物中毒事故的发生。（四）加强业务培训工作、提高监管水平仔细参与好上级部门组织的师资培训班，同时，学校对老师进行一次及以上的培训，让老师首先自己学会食品平安的有关学问，以此更好地教化学生。平安培训安排 篇5依据20xx年企业平安教化培训的需求，结合机电设备安装工程施工状况，为加强我公司平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素养，深化贯彻公司“平安第一、预防为主”的方针，确保平安管理体系的高效运转，特制定我公司20xx年度平安教化培训安排。1、各部门管理人员的培训（1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每年不少于20学时。（2）学习的目的是为提高和具备平安生产学问和管理实力。（3）学习的内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。（4）平安生产管理的基本学问、方法与平安生产技术，有关行业平安生产管理学问。（5）国内外先进平安生产管理阅历及典型事故案例分析。（6）工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。2、各项目部培训：（1）各项目部全体人员，每年平安教化培训不少于40学时。（2）培训内容：有关平安生产的法律、法规、规程、标准和政策。（3）新学问、新技术、新本事，平安生产管理阅历。（4）驾驭施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。3、施工班组培训：（1）施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每年不少于40学时。（2）利用常常性平安生产培训教化形式，每天的班前班后会上说明平安留意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危急部位，检查各工种佩戴平安劳动爱护用品状况。（3）待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必需进行一次平安教化，时间不少于20学时。4、新工人培训（1）公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级平安教化，考试合格后，才能进入操作岗位。（2）项目部培训施工现场平安生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。（3）班组培训岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动爱护用具的正确运用。第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页