2022年街道办事处工作计划集合9篇.docx

2022年街道办事处工作计划集合9篇街道办事处工作安排集合9篇光阴如水，我们的工作又将迎来新的进步，肯定有不少可以安排的东西吧。做好工作安排可是让你提高工作效率的方法喔！下面是我帮大家整理的街道办事处工作安排9篇，希望对大家有所帮助。街道办事处工作安排 篇120xx年，街党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，根据“两型社会”、循环经济试点的总体要求，紧紧围绕打造和实现“宜居xx、数字xx、平安xx、人本xx、和谐xx”的总体目标，团结带领全街干部职工和社区居干，创新工作思路，转变工作作风，提高行政执行力，真抓实干、克难奋进，较好地实现了经济社会各项工作的全面发展，全年的各项目标任务均全部完成。现将一年来的工作总结如下：一、主要工作目标完成状况预料完成全口径财政收入2127万元，增幅达21%；预料完成地方财政收入382万元，增幅达21%。预料完成固定资产投资3980万元，增幅达22.5%。完成社区便民网点建设项目2个。养老保险扩面人数为394人，完成全年目标（306人）的129%；医疗保险扩面697人，完成全年目标(350人)的199%。新增就业人数为1055人，完成全年目标(450人)的234%。预料城市管理“双创”工作市综合排名为二类街道第5名。我街被市委、市政府授予全市和谐社区建设示范街道的荣誉称号。预料全年网格化管理与服务案件按期结案率为96%。做好了xx山地区房源调查工作，为安居工程供应预售、租房信息共计450套。仔细落实政府十件实事。主动协作区建设局按期完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作；火官、攀建两个社区卫生初级保健站建设工作预料年底可顺当完工；全民医保工作全面完成了区下达的各项指标；在康达社区建立了青少年文体活动阵地。党组织及党员干部无违纪（规）；无非正常赴市、省、京上访；无安排外生育；平安生产、食品药品平安无重大平安事故。二、主要工作举措和成果（一）突出“做大做强”，街道经济全面提速一是实施“工业强街”战略。充分发挥xx山紧邻武钢厂区和北湖开发区的地域特点，坚持“工业强街”战略，走特色发展道路。目前在我街有效税源户中，工业及建筑企业户数占三分之二以上，在税收前十位的企业中，工业企业有8户，纳税额比例占到88%。二是不断调整税源结构。经过一年来不断的引进和培植，在逐步形成一批骨干税源户的同时，一批潜力型中小税源企业稳步成长，全街纳税5-10万元的企业16户，纳税10-20万元的企业8户，50-100万元的企业10户，100万元以上企业6户，较好形成了税源结构的梯次化，增加了税源规模化发展的潜力。三是加大招商引资工作力度。促进各方整合现有土地资源，协调区教化局做好了幼儿园、中小学校腾退闲置土地的工作，目前此工作还在进行中；主动推介经济适用房、商贸流通业和社区服务业等项目的招商引资。一年来，通过诚信、亲情招商促使我街新引进企业比较成熟，今年引进1000万元企业2家，工作无论是数量还是质量均有明显进步。四是大力发展循环经济。街主要领导对辖区环保型企业进行上门走访，宣扬循环经济工作的有关精神和要求，建立了环保企业台帐，将武汉锦荣磁材有限公司、武汉鑫凝特种建筑材料有限公司、武汉津北环保有限公司3家环保企业纳入重点跟踪服务对象，主动协调有关部门争取政策，为其解决实际问题4件，协调区科技局，按有关政策胜利为武汉津北环保有限公司办理了800万的政府贴息贷款；主动主动为北湖污水处理厂做好该企业周边的整治、道路畅通及清扫保洁工作，为其营造了良好的经营环境；为武汉锦荣磁材有限公司的职工开展了职业病的体检；目前正在协调区科技局，为武汉鑫凝特种建筑材料有限公司联系政府贴息贷款100万元，尽全力扶持该企业做大做强。（二）突出“精瘦长效”，城市管理水平显著提高一是全力做好“双创”工作。建立健全绩效考核责任制，实行专项整治与日常管理的方式加强路面控管，促使主干道路通畅；加大了对二十一号马路的日常环境保障，做到路面上无暴露垃圾；加大“门前三包”工作的管理力度，确保“三包”工作落实到位。通过一年来的不懈努力，我街城管工作逐步转向长效管理、精细化作业、街容环境得到明显改善。二是城市基础设施得到明显改善。实施了康美路街头小游园的改造升级,建设面积达1300平方米；改造了与康美路街头游园相邻的四康南路，改造面积达1200平方米；新建了100平方米的广场花坛，补栽改造广场绿化带500平方米；主动与区建设局完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作。三是试行垃圾分类管理。将街机关、攀建新苑社区作为垃圾分类管理的试点单位，分别投放了可回收和不行回收的分类垃圾容器，同时在街机关干部和居民群众中大力提倡垃圾袋装化和分类投放，并对垃圾进行分类回收与分捡。另外，设立了废旧电池投放回收站，协调环保部门定期回收。三是加大“四城同创”工作力度。以创全国文明城市为核心内容，以提高居民文明素养为重点，以宣扬教化为重要手段，全街全年开展了周末清洁家园、不文明行为劝导、大规模执法检查等形式多样的文明创建活动30余次，参与活动和受教化的人数达6000余人次，促使群众知晓率、参加率、满足率明显提升。四是加强网格化规范管理。对区网格化管理中心交办的任务及区专班督察的重点问题，做到台帐完整、交办快速、督办有力、整改到位、按时回告；对社区反映的问题及居民的投诉，实行首问负责制，力求到现场、状况清、协调好、抓落实、重解决，最大限度的处理好各类投诉。街道办事处工作安排 篇220xx年市政路政站将在党工委、办事处的领导下，结合街道实际，重点做好以下工作：1、接着加大农村环境卫生的管理，做好每月三次对农村社区环境卫生检查工作。成立以包社区的科级领导为组长，各农村社区书记、建委、督查室、市政路政等人员为成员的检查小组，对农村的环境卫生进行督导检查。2、做好农村保洁员的管理工作，进一步提高农村环境卫生质量。对保洁员的管理，实行以村级管理为主体，街道市政路政站进行考核为辅，街道和村各付一半的工资，基本工资和绩效工资的管理模式，对保洁员酬劳实行基本工资和绩效工资每月兑现方式，每月的检查考核中的最终一名，扣除当月的绩效工资，以此调动保洁员工作的主动性。3、推动道路升级改造工程建设。加快促成联网路升级工程动工，帮助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的迁占工作，力争早日动工建设，提升街道交通水平。4、做好日常动态巡查工作。开展常常性平安排查，刚好发觉违法建筑，削减处理成本和难度，落实整改措施，切实消退平安隐患，保障无重大施工质量平安事故发生。5、做好辖区的村级马路建设和养护工作。6、做好辖区的道路两旁的私搭乱建的违法工作。7、做好辖区的路域环境综合整治工作，加大对205国道、老潍高路等道路的卫生巡查频率。8、做好与市政、执法局、交通局的沟通协作工作。第九篇:街道农技站工作安排1、接着做好粮食直补，小麦、玉米、棉花良种补贴会议打算以及政策落实。2、接着完成小麦、玉米、棉花政策性农业保险的保费收缴和灾后赔付工作。3、仔细完成种粮大户、家庭农场等新型种植模式的申报和管理工作，为农夫争取更多的惠民政策。为农夫增收、农业增效做贡献。4、协作县检疫部门搞好农情系统调查、做好生物调查及病虫草害的预料预报工作，为指导农业生产决策供应依据。尤其是春耕备播、秋收秋种的关键时期，刚好冬春深化田间地头了解状况，刚好制定了科学的管理看法。5、接着做好配方肥的推广、试验和土样采集工作。6、仔细做好小麦一喷三防工作刚好将免费农药发放到农夫手中。7、接着做好全国基层农技推广补助项目工作。8、仔细做好电话技术询问工作。搞好农业技术推广是我的本职工作。仔细做好电话询问和来人询问工作，解决农夫在生产中遇到的问题和困难，做好相关的服务工作。街道办事处工作安排 篇3不断强化巩固群众路途教化活动成果，围绕区委区政府创建深圳质量先行区和建设国际消费中心的主体目标，坚持“创新开路”和“质量至上”，强化精品意识，进一步提升城区品质，强化社会法治思维，营造依法行政、依法办事的良好工作氛围；加大探究创建减员增效工作机制力度；加大社会服务组织的孵化与扶持力度，培育越来越多的社会组织帮助政府开展各项工作。1、以宪法普及工作为中心，严格落实依法行政各项工作。以宪法宣扬普及工作为中心，通过邀请宪法等相关法律的学者、专家到街道、社区授课，购买、发放法律方面的书籍、光盘等学习资料，主动宣扬法律有关内容，帮助街道工作人员、辖区居民充分领悟宪法的初衷、本意，推动法律概念走进基层、深化民心，帮助街道全体工作人员学法、懂法和用法，持续强化工作人员依法行政意识，形成人人懂法、人人讲法的良好社会氛围。2、主动推动基层体制改革工作。严格根据上级有关要求，逐步深化推动基层体制改革工作，并以此为契机，主动探究形成独具特色的减员增效工作机制。3、持续增加社会服务实力。不断提高工作人员依法行政水平，提高工作效率，充分发掘培育辖区的社会组织，主动探究购买服务工作模式，解放政府自身的工作负担，让居民的事情由自己“话事”。开展丰富群众文体活动，办好“邻里相亲”社区文化节等群众文体活动。主动推动文艺精品创作，发动社会力气创作群众文艺精品。4、主动协作开展城市更新工作。推动蔡屋围片区规划建设工作，打造蔡屋围商务服务业集聚区；推动桂木园小区、河边路3号中医院职工宿舍等多个城市更新项目实施，主动保障中泰小区城市更新项目顺当完成拆迁工作，帮助完成地铁9号线工程的红岭站、大剧院站、鹿丹村站及相应区间段临时施工围挡及管线改迁工程等相关工作，确保地铁建设工程在辖区顺当是施工。5、加大力度维持整齐、干净和舒适的城区环境。根据区里着力打造国际消费中心的理念，着力营造与之匹配的靓丽街区，严格执行城管外包服务履约监管机制；加大垃圾分类监管、定时清理收运、夜间路面巡查等工作力度，巩固装修垃圾集中清运工作机制成效；严格街面秩序管理，全面开展垃圾减量分类和餐厨垃圾集中处理，推动垃圾回收利用。深化开展“垃圾不落地”行动，加强环卫执法，遏制乱丢乱吐、外扫外抛现象。严厉整治城市“七乱”。实现城区更有序，主动参加创建文明养犬示范小区。保持违法建筑查处高压态势，保持违建查处订正率95%以上。6、主动为辖区中小企业供应贴心服务。实行街道处级以上领导干部挂点走访联系中小企业制度，主动靠前，倾听中小企业的看法建议，帮助中小企业解决发展中遇到的问题，着力增加辖区经济活力。以街道商会为平台，举办各类联谊会、座谈会，搭建人才沟通沟通平台。开展各种职工技能培训讲座以及丰富职工生活的活动，全面提高职工自身素养。7、加大力度维护平平稳定的辖区环境。严格落实平安生产“一岗双责”制度，持续改进和完善全国平安社区创建工作，开展平安隐患排查、执法监察、宣教培演“三项行动”，创建桂园消防一条街，开展应急救援演练，强化平安生产执法工作，接着推动企业标准化进程，采纳平安管理新网格系统加强对辖区的平安监管，重点推动老旧住宅消防系统改造工作，全力保障平安生产形势平稳。完成电子防控视频系统和“门禁卡+视频”系统。推动信访积案化解，解决一批事关民生的信访突出问题。深化推动“平安桂园”创建，构筑、完善群防群治安防控体系，开展严打“黄赌毒”专项整治活动，开展非法营运联合整治行动，维护辖区良好的治安秩序和文明、健康的社会环境，增加辖区居民平安感。8、关注民生，主动促进民生改善。抓好社区建设，强化社区自治，大力推动社区公益服务项目，落实党政社区共治项目，逐步加大辖区内以及对口帮扶村的扶贫帮困力度，加强对辖区低保、低保边缘群体的社会救助。仔细落实各项计生、劳保等政策，持续开展优生健康惠民工程，对辖区内的计生特别家庭、计生困难户供应政策内的最大的帮助；做好创业、就业救济服务，做好企业退休人员社会化服务工作。街道办事处工作安排 篇420xx年，街道行政服务大厅将接着落实区委区政府的要求，以“华蜜”、“质量”、“蝶变”、“漂亮”、“便捷”和“法治”建设为抓手，巩固提升行政服务的品质成效，加强服务理念在践行中的可操作性，通过细化工作标准，探究集约窗口职责改革，提高一体化行政服务程度。1、探究“一门一窗式行政服务”改革工作，推动窗口服务权责一体化。“一门”就是多门向一门集中，把目前多个办事大厅逐步往行政服务大厅这一个大厅集中；“一窗”，就是多窗向一窗集中，把目前须要在多个窗口才能办成一件事的状况变成在一个窗口办理，窗口不再分部门、事项，实现一个窗口就可以办理任何行政服务事项。“一门一窗式行政服务”改革以群众需求和便利为原点进行设计，总体目标是解决群众在办理行政服务事项的时候可以少跑一趟路，少跨一个门槛，少走一道程序。切实解决联系服务群众“最终一公里”的创新举措，2、完善行政服务业务统计分析工作。业务量的统计分析是做好大厅学问储备、数据挖掘的基础，大厅将按季度统计大厅业务受理量，汇总进驻科室数据进行统计分析，对业务数据变动状况进行跟踪、探讨和反馈，提高数据的精确性和牢靠性，实现业务办理的科学化和动态化管理。3、加强监督管理，提高服务品质。接着加大制度建设和规范化建设力度，仔细总结工作阅历，不断完善监督体系，加强自我监督和社会监督，提高依法行政水平。进一步健全窗口建设民主评价制度，丰富民主参加管理的渠道和手段。加强窗口日常监督管理。通过电话抽查、社会监督员座谈会等多种形式，拓展监督方式，改进窗口工作人员的服务水平。4、主动开展人文关怀，努力营造文化氛围。制定街道行政服务大厅窗口工作人员慰问工作方案，主动开展人文关怀活动，对生日、结婚、生育、生病住院的在岗窗口工作人员进行慰问，坚持把硬性制度和柔性关怀相结合，增加队伍归属感，打造团队凝合力，营造和谐温馨的工作环境，努力建设人文大厅。主动开展丰富多彩、主动向上的文体活动，提升窗口工作人员精神面貌，激发窗口工作人员工作热忱，努力创建新型公共行政文化。一、大力促进就业再就业帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮主动就业政策；仔细开展“再就业救济月活动”、“春风行动”、“举荐高校毕业生就业活动”等专项工作；仔细落实十八大报告提出的“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系，大力推动创业带动就业工作；救济有劳动实力、有就业愿望的就业困难人员就业，加强公共就业服务体系建设，进一步提升业务素养；加强信息网络建设，刚好更新信息。加大对全区劳动力资源和用工企业的录入工作，力争做到劳动力资源和企业用工需求“两头清”。二、更好完善离退休人员信息，做好数据库台账为离退休老人进行指纹验证、指纹采集和生存验证，接着做好上门验证服务工作，提升服务水平，确保每个老人能够每月按时领到退休金，并做好社保政策询问工作。建立完善退休人员社会化管理服务工作为主线，进一步提高管理水平和服务质量。三、依法促进劳动关系更加和谐稳定（一）、加强对珠宝加工、建筑工地等劳动密集、流淌性大的企业的巡查力度，尽早发觉问题，提前介入，将纠纷扼杀在萌芽状态；（二）、加大劳动法律、法规宣扬力度，制作相关宣扬资料，在工业园区、建筑工地等人员密集地区粘贴；开展户外宣扬活动，使劳动者、用人单位知法，懂法、遵守法律，构建和谐稳定商业园区。当前的市容环境整治工作是一项长期的民心工程，须要由政府组织，街道、社区、管理处及自治组织实施，群众共同参加。由于部分居民的不良卫生习惯没有变更，如乱搭乱建、乱堆乱放、乱拉乱挂、不文明养犬等成为“自然”的习惯，有些整治过的地方又出现新的问题，导致这些地方的整治工作，只治了标，未治本。为此，街道将依据实际，进一步做好宣扬发动，提高群众文明卫生素养，让广阔居民投身到治理市容环境卫生活动中去，通过开展系列教化活动，使居民养成良好卫生习惯，自觉维护城市环境卫生。同时，进一步加大农贸集市、大型购物商场、社区公园等区域和辖区行业单位的监管、整治力度，实行切实可行的方法，落实责任制度。建立长效管理措施，做到整治一处，巩固一处，美化一处，真正使市容整治工作做到不留死角。（一）接着落实好市容环境综合考核相关任务及工作。市考核领导小组办公室为了进一步推动20xx年的市容环境综合考核工作，不断完善考核内容和考核措施，市考核领导小组办公室拟订了20xx年度市容环境综合考核工作方案。城管科将依据近期市容环境综合考核工作会议精神，结合新的考核方案，全面对辖区环境卫生、绿化管养存在的问题进行排查，对三个外包服务单位企业强化管理，使作业单位之间能亲密协作及互补，充分体现力往一处使的质量效果。力争20xx年市容环境综合考核能挺进全市前六，为街道增加荣誉。（二）接着推动城市管理工作常态化、精细化发展。环境卫生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城乡结合部等延长、拓展，进一步规范环卫作业内容、延长保洁时间，落实定人、定岗、定责制度，确保环境卫生管理“无死角、无空挡、无盲区”，真正做到“到处有人管、事事有人抓”，消退管理空档和盲区。（三）与社区工作站建立起高效便捷的协调机制。为了更好的发挥城管的工作职能，与工作站之间保持信息畅通，能使问题得到高效刚好的支配及处理，全面解决辖区存在的环境卫生及绿化问题。（四）接着全面强化“门前三包”管理制度。“门前三包”责任制是全社会共同参加，使市容环境卫生干净整齐保持常态的一项重要基础制度。为此，从城市管理的角度，建立“门前三包”举报机制。（五）落实量化管理工作。依据街道党工委的指示精神，结合我科室工作实际状况，建立健全考评机制和激励机制，充分调动全科工作人员的工作主动性、主动性和创建性，制定城管科工作目标责任量化考核工作方案，做到定岗、定人、定责，用量化管理制度促进科室工作质量得到全面的提升。（六）创新建立“微城管”公众号1、20xx年，城管科将不断改革工作方式方法，以服务好辖区单位、居民为工作重点，为加快街道城市管理的宣扬工作，促进街道与市民刚好互动与沟通，信息能够得到刚好公布，城管科创新搭建“微城管”公众号，强化对外宣扬工作,提升城管形象。通过搭建阵地建设、政策宣扬、办事流程及网上预约、“顺手拍”、城管论坛等微信平台板块，可以随时随地与公众进行应急互动和即时沟通，比如现场直播突发事务、发布应急通告甚至辟谣等等，推广政务信息公开发挥主动、正面作用的同时，也提高了街道的公信力。给辖区居民群众、企业单位供应一个开放式的沟通和沟通的平台，随时随地给街道城市管理工作提出看法和建议。2、微信公众平台基本板块（1）办事指南（养犬学问、预防学问）（2）群众反映（辖区垃圾、消杀四害、道路设施、三防问题）（3）活动开展（垃圾分类、定期活动）目前，城管科创新亮点工作“微城管”微信平台正在主动创建当中。（七）主动帮助推动街道体制改革工作仔细根据街道党工委关于体制改革工作的相关指示精神，做好人员的思想动员工作，要求科室全体人员接着保持主动的工作干劲和仔细的工作看法，以主动的心态面对体制改革，听从街道的统一支配。街道办事处工作安排 篇5上半年，在街道党委、办事处的正确领导下，主动完成了党委办事处交办的各项任务及街道年初制定的审计安排，在详细工作中主要做好了以下工作：一、上半年工作总结1、对其次预算单位农技、供销站进行了审计终结。并出具了审计报告，由于该部门从事财务人员没有经过会计岗位的专业培训，所以在账务处理过程中没有根据财务制度的规定编制记账凭证、没有设立明细账和总账、没有将发生的业务按科目归类并记入业务的借、贷方。但该单位的财务人员能够将单位发生的收支业务精确、刚好的记入现金日记账。通过审计我们帮助其建立了整套账簿并将其装订成册。2、加强了对街道所辖企业城郊房地产开发公司的审计。去年我们对街道所辖企业城郊房地产开发公司以提高经济效益为目标开展企业审计，今年上半年依据领导支配，确定对其进全面审计，我们利用了一个月的时间联合会计师事务所人员，对其城郊房地产开发公司以及所属子公司金长城建筑公司，进行了全面审计，通过审计摸清了家底，理清了债权、债务，目前此项工作正处在总结阶段。3、对街道所属其次预算单位的水务畜牧站进行了审计，由于之前该单位调换负责人，没有进行交接，账目全部在会计手中，通过此次审计为其账目进行了理顺，使交接得以顺当进行。4、刚好整理查账资料，科学规范档案管理。我们根据市审计局的要求，本着审计一个单位、出一份审计报告、反馈一个看法的要求，对被审计的单位的有关状况刚好反馈。一是让被审计单位刚好改正不足和错误，二是刚好出具报告、装订成册，便于资料的保存。对于反馈的状况我们刚好与被审计单位沟通，使双方的关系变得和谐、融洽，便于今后工作的开展。5、主动完成了党的群众路途教化实践活动第一环节的各项工作，督导居学习了论群众路途、党的群众路途教化实践活动学习文件选编等文件及习书记系列讲话精神，并书写了心得体会，开展了户户到转作风走基层亲密联系群众活动，深化到居民家中，了解群众诉求，倾听群众呼声。二、下半年工作安排1、进一步加强审计的自身建设。加强业务学习，主动参与审计和财务业务培训，提高审计业务实力。完善审计制度，提高审计质量。主动开展跟踪问效，做到内管理，外监督，在原有制度、规定的基础上进一步完善各项制度，结合审计法仔细抓好审计质量限制工作，把好审计质量关，降低审计风险，并主动开展财务收支审计、经济责任审计和经济效益审计，不断提升内部审计实力。2、进一步加大财务收支审计力度。查错防弊，查出以不合规发票报销、擅自处置固定资产、坐收坐支侵占挪用集体资产，扩大开支范围和提高开支标准等违规违纪问题，完善管理制度，规范财务行为，促进增收节支，及自我约束机制，肃穆查处预算内外资金损失奢侈、不纳入专户管理、不进行会计统一核算等违规违纪行为，加强对涉及群众切身利益专项资金的审计和调查，突出对改善和保障民生政策落实状况的审计监督，确保各项资金合理到位有效运用。3、坚持以财务收支为基础，重点分析企业效益状况，突出对集体资产的审计监督。开展对集体资本经营及承租经营的审计，切实维护资产的平安，促进企业深化改革健康发展。紧紧围绕内审协会的工作会议精神，对企业的审计由传统的财务收支审计向管理审计转换，特殊是企业的内部限制审计将是以后审计的重点。4、突出对社区、重点村居审计监督。全面推动经济责任审计制度化、规范化，加强对社区服务中心及职能部门关键环节的审计监督，落实责任政策，切实减轻农夫负担，结合我们街道的实际，下一步将对有关的重点工程项目进行跟踪审计。通过审计，强化了领导干部的经济责随意识、自我约束意识，促进了党风廉政建设。今后的工作中努力做到三个结合，即经济责任审计与财务收支审计相结合；经济责任审计与廉政工作相结合；经济责任审计与职业素养相结合。5、突出对村居经济管理、各承包合同刚好对农户各项政策落实和居级财务公开等群众关切的问题进行审计监督。重点是居级干部三年离任审计，特殊是对群众上访的单位要仔细开展信访案件的审计，加强信访案件审计力度，维护社会稳定，找出普遍性、苗头性问题，分析问题缘由，提出审计建议，把隐患解决在萌芽状态，优化经济发展环境，从而推动北辛街道的科学发展、和谐发展、领先发展。上半年的工作虽然有了一些成果，但是下一步我们将接着加强业务学习，不断提高业务水平。为不断适应新形势下审计工作所须要的技术型人才，进一步提高审计人员的业务素养和政治素养，将不断改进工作作风，强化工作措施，扎实完成好年初制定的审计安排及党委办事处交办的其他工作。街道办事处工作安排 篇6一、指导思想围绕市委、市政府提出1年创市最干净县城，3年创省级文明城市的目标，以建设宜居、宜商、宜业、宜游城市为基本动身点，紧抓城市北扩机遇，发挥区位优势，高标准、高起点、高效率建设城市北部新城区，紧跟城市管理攻坚步伐，理顺城管工作机制，解决突出问题，建设美妙城市，给进入的客人树立良好的第一印象。二、工作目标1、城市建设工作目标（1）全力推动重点项目建设，特殊是城市基础设施建设项目。一是在城市道路建设上，年内完成107线北入口提质改造工作，完成青麓大桥的拆迁安置工作；力争在20xx年前，力争新城一路全线通车，金阳路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路进入实质建设阶段。二是在小区建设上，要着力突出环境美丽、品质优良，建成一批上档次、高品质的生活小区。接着推动紫荆府、明珠新城、锦锈山湖、腾凤新城、友情新城、白云花园三期的建设，力争到20xx年，全部建设成入住。（2）全力协作，做好城区道路提质改造工程。根据市里的统一部署，做好体育路、白云路等道路油化工作。（3）全力推动解决城市排水问题。老城区蓝天市场一带因下水管道排水不畅造成常常性的城市内涝，五里牌居委会因城市建设中的排水设施建设严峻滞后造成内涝，都是迫切须要解决的问题，力争在近三年内，促进蓝天市场下水管道改造工程立项，督促职能部门完成五里牌居委会新城区范围内城市规划编制，特殊是排水功能的专项规划工作，严格按规划要求完成排水设施建设。（4）科学规划，合理布局，全面限制“两违”建设。一是在城市北扩建设中，合理预留群众安置区，引导居民整体规划设计、集中建设。二是对全面打击“两违”建设，通过堵疏结合的方式，最终达到“总量递减、增量为零”的目标。2、城市管理工作目标（1）理顺关系，强化管理，全面提升城市管理水平。理顺与开发区城管中队的关系，争取到执法权；理顺与城管局卫生保洁区域的管理，确保卫生整齐。加强城市管理，基本消退占道经营，严控建筑施工污染，禁放烟花爆竹。（2）争取资金，加大投入，搞好城区环卫、绿化工作，搞好小区道路硬化。彻底解决环卫设施老化不足、环卫工人严峻不足、环卫工人待遇偏低问题；城区主干道要100%实现绿化；小区道路90%以上实现硬化。（3）加强宣扬教化，提倡文明行为，促使市民形成良好习惯，自觉遵守相关制度，共建美妙家园。三、工作措施1、城市建设工作措施（1）项目服务责任到人。全面推行项目服务双向选择制，实行全程跟踪服务，一个项目一套班子，负责群工工作的全部事务。（2）全面优化经济发展环境。将经济发展环境列入村居考核，作为评价村居工作的一项重要指标。加强对基层党员干部的教化管理，表彰扎实推动经济发展的优秀党员，以典型示范带动党员干部创先争优。同时，严厉打击非法阻工、强揽工程现象。（3）搞好规划设计，完成改造。深化调研，形成报告，将蓝天市场及五里牌居委会一带严峻内涝状况向市委、政府及相关职能部门反映，促成蓝天市场下水管道改造工程在最近几年完成。改造工作一旦启动，将成立特地的工作组，全力协作完成改造。对新建城区，要促使规划、市政部门等相关职能部门出台城市供水排水、环境卫生、园林绿化等专项规划和城市限制性具体规划、分区规划的编制工作。依据规划刚好建立城市公益性基础设施项目库，以规划建设的时序来支配指导基础项目建设的先后依次，切实变更项目建设的随意性。（4）制定关于“两违”工作整治的确定。推行以村为主，处、村、群工科三位一体工作责任制，坚持巡逻在处，打击在处，发觉报告在村、稳控善后在村。“两违”执法工作以办事处规划执法中队为主体，各村（居）只设协管员帮助工作。加强对“两违”行为的惩罚，村居干部有“两违”行为的一概撤职，村居干部所驻组出现“两违”的，严格追究其责任。凡有“两违”行为除进行惩罚外，还不得加入党组织。2、城市管理工作措施（1）开展城管工作集中整治月活动，探究建立城管工作的长效机制。在集中整治月活动期间，全体干部上街进小区义务搞卫生、清垃圾，同时，对全部路段小区卫生进行包干负责，每月进行考核评比，同时将城管工作纳入居委会年终考核，进行奖惩，作为评价城区居委会工作的一项重要指标。通过短期集中行动，促进城管工作良性运行，最终形成良好习惯，建立长效机制。（2）争取资金，加大投入，解决制约城管工作的突出问题。通过向上级争取资金和自筹方式，解决背街小巷环卫设施严峻缺乏现象，增设垃圾桶，加大垃圾清运力度。按规定配置环卫工人，在上级资金没有到位的状况下，办事处财政补贴社区缺岗环卫工人20人，年人头经费9.6万元。提高环卫工人待遇，确保主干道环卫工人每人月工资不低于800元，背街小巷及交通干道环卫工人每人月工资不低于700元，同时力争为环卫工人购买人身意外损害保险或工伤保险及养老保险，切实解决环卫工人工资过低，病无所医，老无所养问题。（3）加强管理，严格执法。对乱贴小广告、占道经营、占道施工、抛洒滴漏、带泥上路、燃放烟花爆竹等现象严厉查处。（4）搞好绿化与道路硬化。每年3月开展义务植树活动。通过向上级争取资金和居民自筹资金开展小区及背街小巷的道路硬化。（5）提高市民素养，增加市民责任。向群众发放倡议书，争当文明市民。与临街门面商户签订门前卫生三包责任状。街道办事处工作安排 篇7为加快建设“五宜”城区总体要求为目标,以改善农村人居环境、整治农村环境、建设漂亮乡村为抓手，以开展“农村环境卫生集中整治月”活动为为契机，着力抓好农村环境卫生管理工作，确保办事处各项爱国卫生工作和城管工作全面达标，结合办事处实际，现就今年工作安排及要点按排如下：一、根据“三项治理”“农村环境卫生集中整治月活动”和乡村清洁工程要求，集中开展辖区内环境卫生、大街小巷、城郊结合部的环境卫生整治工作（包括田间地头）。1、抓好各单位办公地点的卫生，包括大院、楼前楼后，楼道、厕所和楼顶的卫生。2、辖区内主街、主巷必需保持全天候干净整齐。3、背街小巷的保洁工作，包括小区内的居民过道必需全部开扫、做到全天保洁。4、彻底清理卫生死角，包括房前屋后，风路旮旯内的杂草必需清理干净。5、垃圾点上白天不能望见有垃圾，要严格执行垃圾倾倒时间，做到日产日清，车走场净，年底全面实现垃圾不落地要求。6、要进一步加强对白色污染（塑料袋、一次性饭盒等软包装）的清理工作，临街住户不准有在街道上乱搭衣服现象。7、墙壁，树木、电杆白化方面，必需做好春、秋两季白化工作，对乱写乱画和雨水冲刷掉的地方必需刚好涂抹，重新白化。8、城乡结合部和田间地头的环卫监督管理工作，杂草、垃圾要刚好清除。9、抓好沿街门面、门前“六包”环境卫生责任制落实。10、村内主要街道、主巷要设有果皮箱。11、抓好村办公楼、庭院绿化美化工作。二、整治“十二乱”和整顿“五小”门店：1、规范建筑材料摆放整齐，不准占道影响通行，做到建筑垃圾日产日清。村内无乱搭乱建、乱堆乱摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等现象。2、各村“五小”的整治工作，重点是紫坊、角沿、邱村、长子门“五小”门店的整治工作。三、除四害工作：保证除四害资料完备，机构健全，坚持以环境治理为主的综合方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效限制。重点对集贸市场、洗浴、“五小”门店等仔细组织自查，逐条督促落实，根据“三不投”“四不漏”要求，开展病媒生物防制工作，保证“四害”密度检测和“四害”记录详实、牢靠、完整。四、爱国卫生教化、宣扬教化工作：实行多种宣扬形式，加大村民爱国卫生常识教化的力度，使村民的学问知晓率，良好行为行成率达90%以上。每季要召开一次专题宣扬教化会议。依据不同季节推出爱国卫生宣扬季活动，保证宣扬资料完备、宣扬形式敏捷、宣扬效果扎实。街道办事处工作安排 篇81、深化从严治党,大力加强党风作风建设。一是扎实推动“质量党建”工作，探究多种类型的党建模式，拓展服务领域和内容，满意群众多元需求。二是不断强化对“中心八项规定和省委、市委区委关于加强作风建设各项规定的宣扬教化,增加党员干部党性观念,提高思想相识,自觉抵制和订正“四风”。三是狠抓机关作风建设。以根治“四风”突出问题为重点,以整治“庸懒散”、提振精气神、提升执行力为关键,完善考评和奖惩机制,引导广阔党员干部适应新形势,增加干事创业的主动性、主动性,在本职工作岗位上不断创建新的业绩。2、深化体制改革,主动实践职能任务转变。依据市、区的统一部署,全面推动社区、街道改革，主动作为,主动应对,确保街道各项工作稳步推动。一是仔细实行改革方案,仔细探讨实行方案安排和措施,严格根据时间节点落实好各项改革任务，确保改革落到实处卓有成效。二是不断创新工作方法手段,确保改革期间工作的连续性、有效性。针对统筹城市管理、指导社区建设、组织公共服务、创新社会管理和维护和谐稳定、服务经济发展等职能,主动探究适应职能任务转变的工作方法手段。3、保障服务民生,健全完善社会服务体系。一是仔细落实好各项优抚政策和救济措施，充分整合社会资源,引导社区公益组织参加，探究实践社区服务外包，实现社区服务的专业化、制度化。二是完善创业服务体系，落实就业目标责任，大力开发就业岗位，助推创业带动就业；规范企业用工行为，加强劳动保障监察，切实维护劳务工合法权益，提升劳动就业保障实力。三是扎实开展扶贫开发“双到”工作，主动推动各项对口帮扶建设项目。四是充分整合各党群服务中心资源，尤其是依托社区专业社工力气，组建培育各类特色志愿者服务队伍，着力打造“一社一特色”的志愿服务品牌，激发基层工作活力。五是全面推动社会各项事业。落实好人口与安排生育政策，稳定低生育水平；扎实推动工青妇等群团组织建设；接着搞好双拥、民兵预备役、征兵等工作；进一步促进老龄、民政、卫生、统战、民族宗教、体育等各项工作。完善志愿者服务体系，拓展服务领域；培育社区文化队伍，丰富社区文体活动，引领城市文明风尚。4、推动长效管理,全面提升城市治理水平。一是提高市容环境整治水平。接着整治城市“七乱”现象，加强市容环境与爱国卫生的巡查和监管力度；加大查违工作力度。二是提高城中村（社区）环境综合整治力度。参照城中村环境综合整治的有效模式，依据区政府的要求，主动推动城中村消防设施整治工作。三是提高辖区居民爱惜环境卫生意识。动员辖区居民开展各类形式的爱国卫生运动，提升辖区环卫保洁质量，向辖区居民宣扬讲卫生、讲文明和除害灭病常识，创建宜居社区。四是根据“垃圾不落地”实施方案工作要求，强化宣扬工作，以管理为基础、以执法为保障，持续深化开展“垃圾不落地、罗湖更漂亮”工作，打造“最漂亮城区”。5、打造平安社区,不断创新社会管理手段。一是突出机制建设。加强冲突纠纷排查化解机制建设,进一步完善形成与信访、司法调解相互连接、相互协作的“大调解”工作体系,形成部门联动、社区协作、齐抓共管的“大综治”工作格局,健全和完善冲突纠纷化解工作制度。二是突出防控建设。以加强信息化、执法规范化、构建和谐干群关系三项建设为重点,充溢基层防范力气。广泛动员社会各方面的力气参加社会治安防控。指导和督促各单位、企业落实平安生产、消防管理制度。三是突出氛围营造。通过发放资料、张贴标语、文艺宣扬等多种形式,加强普法宣扬,引导群众遵守法律、用法、懂法。四是突出队伍建设。健全完善综治队伍教化管理长效机制,主动调动社区、社区服务志愿者等群防群治力气,造就一支政治过硬、工作扎实、业务精通的综治队伍。随着城市功能的不断完善，基层党组织要新形势下发挥领导核心作用，以推动街道、社区各项工作的顺当开展。一是狠抓党员教化