2022年精选工作方案模板汇编8篇.docx

2022年精选工作方案模板汇编8篇精选工作方案模板汇编8篇为保障事情或工作顺当开展，通常会被要求事先制定方案，方案是书面安排，是详细行动实施方法细则，步骤等。方案要怎么制定呢？以下是我细心整理的工作方案8篇，欢迎大家共享。工作方案 篇1动态系统是作为国家对全国健康扶贫工作进行督导、考核和评估的重要工具，各单位要高度重视动态系统数据的填报工作，确保真实反映全县健康扶贫工作水平。为做好20xx年度健康扶贫动态系统的管理和应用，现将攻坚方案支配如下：一、目标任务（一）“三个一批”救治进度100%。（二）因病致贫、因病返贫核准率100%。二、填报要求（一）各医疗机构要根据全国健康扶贫动态管理业务规范对信息填报工作内容、时限以及发觉一例、管理一例，救治一例、填报一例，治愈一例、销号一例等要求，对系统中未核准因病致贫建档贫困户进行入户核准，精确驾驭贫困患者的疾病信息，治疗信息和医疗保障信息等状况。刚好将患病信息、“三个一批”分类救治状况、医疗费用等具体信息录入动态系统。要规范填报，必填内容不得空填，贫困人口基本信息、疾病信息及救治信息（救治时间填报费用结算的出院时间）要精确无误，并做到刚好更新，实现动态填报要求。（二）大病、重病住院患者诊疗信息，需在出院后15日内严格根据相关票据照实填报。对慢病患者明确签约服务对象，做到应签尽签，对常年外出打工人员、失联人员、死亡人员、不愿签人员等特别状况，做好登记证明，并在系统中做好备注。四种重点慢病中高血压、糖尿病、严峻精神障碍要求每季度进行一次面对面随访，结核病患者要求在治愈前每月进行一次面对面随访。其他慢病的患者，每年最低要求是一次面对面随访。（三）充分利用备注功能，完善备注内容。备注是系统特地为特别状况，如：贫困人口长期失联无法开展家庭医生签约服务、贫困群众不愿接受治疗（拒绝救治）、自愿选择非集中救治渠道就医导致自付比例偏高等设立的填写说明的栏目。三、工作要求各医疗单位的系统管理员要仔细做好系统数据的填报和审核工作，对辖区内数据的填报工作要开展自查，对错填漏填的信息要刚好订正。县卫健局将不定期、随机抽取系统数据进行核查，对发觉填报数据不精确的单位，将在肯定范围内进行通报，对不刚好订正错误信息的单位，将追究领导和详细工作人员的责任。希望健康扶贫动态系统真正实现规范管理、数据精确、应用充分，从而更好的促进健康扶贫的攻坚工作。工作方案 篇2梅雨天气应急工作执行标准梅雨季节，大理石、瓷砖地面和墙面很简单出现返潮现象，造成地面积水，墙皮脱落，电器感应开关自动导通等现象。1在大堂等人员出入常见的地方放置指示牌，提示业主和客人“当心滑倒”。2摆放临时雨伞架和雨伞袋，为业主和客人供应便利的同时，防止雨水带进建筑物内，污染大堂、走廊地面。3清洁班长要加强现场检查督导，合理调配人员，增加保洁频率，刚好清干地面、墙面的水迹。4若返潮现象比较严峻，应在大堂铺设一条防滑地毯，并用大块的海绵吸干地面、墙面、电梯门的积水。5仓库内应提前备好干拖把、海绵、地毯、毛巾和指示牌。6平安留意事项：梅雨天气工作宜穿胶底鞋，不宜穿着塑料硬底鞋，以防滑倒。台风、暴雨天气应急工作执行标准1台风、暴雨前的打算工作清洁班长要勤巡查、督导各岗位清洁员的现场作业，加强与其他部门的协调联系工作。天台、裙楼平台的明沟暗渠、地漏等派专人巡查，如有堵塞刚好疏通。检查污、雨水井，刚好清理，确保畅通。各岗位清洁员要协作保安人员，关好各楼层的门窗，防止风雨刮进楼内，淋湿墙面、地面或打碎玻璃。绿化班长组织绿化养护人员，做好花木的防风加固工作。库房内应提前备好雨衣、雨靴、铁勾、竹片、竹竿、绑扎绳、手电等，做到有备无患。平安留意事项暴风雨天气应留意高空坠物，台风时不行冒险作业，以防意外发生。1暴风雨后的清理工作清洁员刚好清扫各责任区内全部地面上的积水、垃圾袋、纸屑、树叶、断枝、泥沙、石子等杂物。发生塌陷或大量泥沙溃至路面、绿地时，清洁员要帮助有关人员刚好清运、打扫。清洁员查看责任区内污、雨排水是否畅通，如发生外溢，刚好报告有关部门处理。绿化养护人员刚好清疏绿地积水，扶正被风刮倒或倾斜的花木，清理树冠中刮断的枝叶，复原绿地的整齐。水管爆裂事故应急工作执行标准当楼层内空调水管、给水管发生爆裂，造成楼层浸水时应按下列步骤处理：1快速关闭水管阀门，并刚好通知保安和修理人员前来救助。2快速用扫把扫走流至电梯厅旁边的水，限制不刚好可将电梯开往上一楼层，并通知修理人员关掉电梯。3当水电工关闭电源开关后，马上帮助抢救房间、楼层内的物品。4用垃圾斗将积水盛到水桶内倒掉，再将余水扫进地漏，接好电源后再用吸水机清理地面水分。5打开门窗，用风扇吹干地面。6平安留意事项处理水管爆裂事故时，谨防触电。突发火灾事故应急工作执行标准1初始火灾物业区域发生小面积初始火灾，现场人员应快速启用灭火器全力扑救，并在第一时间向管理处报告。确认火源彻底熄灭后，仔细检查区域四周是否还存在火灾隐患，并爱护好火灾现场。协作有关人员调查起火缘由。2大面积严峻火灾发生大面积的严峻火灾，应马上就近拨打“119”报警，用简洁明快的语言讲明火警单位的名称、路名、交叉路口、着火部位和物体，并快速向上级领导或总值班人员报告。同时派人到路口引导消防车辆进入现场，介绍火场及水源状况。马上切断火灾现场电源和燃气开关，同时按响火灾警报器。现场人员依据火情，在统一指挥下有安排、有组织地做好人员、珍贵物品、文件及易燃易爆物资的疏散转移工作，维持现场秩序，做好业主的疏导工作。主动协作有关部门调查火灾事故缘由。3灾后现场清理清洁班长组织全体清洁员参与现场清理的工作。清理火灾现场要等到现场调查结束，经有关部门批准后方可进行。用垃圾车清运火灾遗留残物，打扫整个现场区域。冲洗地面，并用拖把拖干积水。检查户外四周，如有残留物一并清运、打扫。污、雨水井、管道堵塞，污水外溢的应急工作执行标准。1修理人员快速赶到现场，进行疏通，防止污水外溢，造成不良影响。2该责任区清洁班长组织清洁人员将垃圾车、扫把等工具拿到现场，帮助修理人员处理。3将从污、雨水井、管、池中捞起的污垢、杂物干脆装上垃圾车，避开造成二次污染。4疏通后，清洁员快速打扫地面污染处，并接水管或用桶提水清洁地面，直到目视无污物。户外施工影响环境卫生的应急工作执行标准1物业区域内设施修理以及水、电、燃气管道、通讯设施等项目施工中，清洁员应协作做好场地四周的清洁工作。2施工结束后，刚好清理现场遗弃的杂物，并清扫（洗）场地。突发公共卫生事务应急工作执行标准1目的确保在突发公共卫生事务（传染疾病，食物、水或有害气体中毒，不明缘由疾病等）时能快速坚决地实行相应措施，最大程度地避开和削减事务对业主的危害，并能在事务过后或趋于平衡时的最短时间内消退影响，复原正常秩序。为业主供应安定、放心的工作环境。2适用状况物业区域内突发公共卫生事务；物业所处地区发生的突发公共卫生事务。3应急工作程序刚好帮助有关部门和机构，主动参加救助工作。与医疗卫朝气构亲密协作，根据规定程序进行区域杀菌消毒，直至事务平静。做好预防宣扬，避开恐慌。协作有关部门进行事务起因调查。平安留意事项：参加处理事务人员，应配戴必要的防护用品，做好自身的消毒防护工作。四、标准清洁处理应符合清洁管理程序中对应的条款。工作方案 篇320xx年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成果：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式1.首先我们仔细组织科室医师，反复了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施特性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。3.09年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4，主动调整医疗结构，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的运用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注意人才队伍建设a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习学问，利用病历探讨，主任查房积累临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。b,我科在院长的领导和支配下,我院大力对医疗业务骨干进行培育.09年度培育了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.2.强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调，质量，医生，护士职责执行状况;每月两次，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行平安教化，做到制度化、常常化。定期对病历进行检查和评估。定期对平安隐患进行检查和评估四.不足之处廉洁行医、诚信服务、“细心服务、心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的实力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍旧未被广泛认同等等。总之，回顾一年来的工作，成果是主流，我们会接着发扬好的做法，学习不足之处，我们有信念我们做的会更好。工作方案 篇4为实行xx省财政厅转发财政部关于印发（行政事业单位资产清查核实管理方法）的通知等规定，为确保我校资产清查工作顺当进行，结合我校实际，特制定本实施方案。一、资产清查的目的1、摸清家底。对我校的基本状况、财务状况及资产状况等进行全面清理和清查，真实完整地反映我校的资产和财务状况。2、建立监管系统。供应国有资产管理信息数据库初始信息，建立国有资产的动态监管系统。、实行两个结合，建立资产管理与预算管理、资产管理与财务管理相结合的运行机制。4、完善管理制度。建立健全资产管理制度，提高资产运用效率，杜塞漏洞，促进学校各项事业健康发展。二、清查基准日本次清查以2x1年12月1日为基准日。三、组织领导成立xx中学资产清查工作领导小组：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，宣笑龙同志任办公室主任，梅国强同志任办公室副主任。人员由总务处下属部门和各处室和兼职财产管理员组成，办公室设在会计室。四、工作原则1、根据“统一政策，统一方法，统一步骤，统一要求与分级实施”的原则开展工作。2、“谁运用，谁负责”的原则。运用权登记是本次固定资产清查的一项重要内容，拥有运用权则同时拥有管理责任，本次清查要求固定资产在哪个处室或年级，则由哪个处室或年级负责清查。、全面彻底的原则。将各种固定资产全部纳入清查范围，不留死角，根据要求各部门逐一登记填表。4、实事求是，精确无误的原则。五、实施步骤我校的资产清查主要包括基本状况清理、账务清理、资产清查和完善制度。任务最重的是资产清查和账务清理。各项工作从2x16年月起先，6月底前全部完成，详细按以下步骤实施：1、打算阶段：2x16年月10日至月2x日。学校成立资产清查工作领导小组，学习上级有关清查工作的，制定清查工作实施方案。2、各处室、各年级资产清查自查阶段：2x16年月21日至6月10日。各处室、各年级要统一运用事业单位资产清查登记明细表进行实物清点登记，清理清查时要做到仔细细致、信息项全面完整、记录具体。实物盘点过程中，应实行以财对物、以物对帐方法。清查明细表上交总务处截止时间为2x16年6月11日上午11：00。、报表汇总阶段：2x16年6月11日至6月16日。4、验收复查、输入电脑阶段：2x16年6月17日至6月2日。、清查报告、数据报表上报、公示阶段：2x16年6月24日至6月0日。六、清查范围、内容、分工支配（一）固定资产清查1、总务处下属各部门负责清理房屋及建筑物、土地、交通工具和其他公用部分的固定资产，包括专用设备。房屋及建筑物、土地由周悦人同志负责清查；电器设备由胡启胜同志负责清查；家俱、办公桌椅、桌凳由刘成林同志负责清查；2、试验室负责清查仪器、仪表、量具、标本模型的固定资产（阮金明同志负责）。、电子信息组负责清查学校网络、电脑灯电子设备（汪健同志负责）。4、图书室负责清查图书物（宋劲松同志负责）。、校医室负责清查医疗器械和相关设备（肖庆玉同志负责）。6艺术组负责清查乐器和美术器材等设备（胡周生同志负责）。7、体育组负责清查体育器材设备（蒋喜梅同志负责）。8、办公室下属部门负责清查档案室、校史陈设室、会议室内各项设备（程俊峰同志负责）。9、政教处下属部门负责清查演出服装、道具等设备（孙平同志负责）。10、工会负责清查健身房内健身器材等设备（吕晓华同志负责）。11、团委负责清查广播室广播器材、学生活动中心内的各项设备（从志华同志负责）。12、各年级组负责清查本年级办公室和班级内各项设备（年级秘书负责）（二）财务清理：会计室朱同平、张晓云两位同志负责，同时帮助固定资产的清查；（三）学校人员状况清查：由办公室负责。工作方案 篇5为进一步加强税收宣扬，增加全社会依法诚信纳税意识，营造全社会关切支持税收工作的良好氛围，结合长阳地税实际，制定20xx年税收宣扬方案如下：一、指导思想根据“把握话语权、增加影响力、扩大覆盖面”的税收宣扬工作要求，紧紧围绕税收中心工作，创新宣扬方式，打造宣扬品牌，提升宣扬成效，充分发挥税收宣扬的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，为长阳地税现代化建设营造良好的税收舆论环境。二、基本原则紧扣中心工作，突出税收主题；结合一局一品，彰显地方特色；注意部门形象，融入文明创建；发动全员参加，适度借用外力；坚持形式多样，内涵必需丰富。三、组织领导县局成立税收宣扬工作领导小组，组成人员如下：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，兼任办公室主任，任办公室副主任，办公室成员。四、详细支配（一）税收宣扬月（4月）1、围绕全国第24个宣扬月，与国税局联合，以县政府的名义举办表彰纳税人活动，表彰对象为：十名最佳纳税人、三名诚信纳税人，一名最具潜力纳税人。责任单位：办公室，参加单位：各科室、直属单位，各分局。2、围绕“税收发展民生”主题，以提高税法遵从度为目的，选取三名具有代表性纳税人，进行深度报道：报道一：选取一名受表彰的最佳纳税人，以“税收，让我骄傲”为主题进行深度报道，主要围绕纳税人对税收的相识，对税收的贡献，税收对企业的支持等内容进行报道。报道二：选取一名受表彰的诚信纳税人，以“税收，让我自尊”为主题进行深度报道，主要围绕纳税人对税收的相识，纳税的.看法和行为，号召全社会依法诚信纳税等内容进行报道。报道三：选取一名受表彰的最具潜力纳税人，以“税收，让我自强”为主题进行深度报道，主要围绕纳税人对税收的相识，纳税人的发展方向，如何支持税收等内容进行报道。责任单位：办公室，参加单位：各科室、直属单位，各分局。3、以纳税服务规范标杆建设为内容，拍摄一部专题片，为4月标杆建设验收做好宣扬形象打算，3月底以前完成拍摄。责任单位：办公室、税费服务局，参加单位：各科室、直属单位，各分局。电视脚本创作：田先鸿、李江。（二）税收故事会与清风故事会品牌结合，开展税收宣扬故事会联谊活动，活动形式为故事会与税收有奖学问问答穿插进行，每一场活动为20道有奖学问问答题和10个故事才艺节目（双方各5个）1、税收宣扬进企业（9月）：内容以税收政策为主；2、税收宣扬进农村（10月）：内容以税收基础学问为主。责任单位：办公室、政策法规科，参加单位：各科室、直属单位，各分局。有奖学问题打算：，故事统筹：。（三）税收宣扬平台强化前台宣扬，以办税服务厅为宣扬窗口，借助自助办税系统、电子显示屏、电子触摸屏、导税台等宣扬平台，公开办税流程，发放办税指南、一次性告知书等税收宣扬资料，干脆面对纳税人宣扬。强化传统媒体宣扬，充分借助长阳电视台及中国长阳网站等主流媒体，强化税收社会宣扬。强化新兴媒体宣扬，通过网络应用终端，以微博、微信、短信平台等进行推送宣扬。强化系统内宣扬，按规定要求向市局、省局报送相关信息，扩大长阳地税在系统内的美誉度。全年重点确保在湖北地税简报、湖北地税、宜昌地税简报、三峡税务、省市地税内网平台的上稿量。强化先进典型宣扬。根据市局要求组织好“弘扬身边先进、争当四有税官”主题实践活动，找准典型，挖掘事迹，大力宣扬，充分发挥先进人物的旗帜标杆作用。通过全县地税工作会议，组织先进工作者进行事迹宣讲。责任单位：办公室，政策法规科、纳税服务局；参加单位：各科室、直属单位，各分局。（四）税收摄影大赛与县摄协合作，组织“税收带来家乡美”为主题的摄影大赛。启动时间：4月，截稿时间：10月。责任单位：办公室，参加单位：各科室、直属单位，各分局。（五）税收征文大赛与县作协合作，组织“清江长阳税收情”为主题的征文大赛。启动时间：4月，截稿时间：10月。责任单位：办公室，参加单位：各科室、直属单位，各分局。（六）税收微电影与相关单位合作，坚持自我创作为主，适当借用外力，拍摄一部反映依法治税工作内容的微电影。责任单位：办公室，参加单位：各科室、直属单位，各分局。电影脚本：吴开荣，导演：覃冬临、朱建国。拍摄：相关单位人员。（七）长阳地税专题片与电视台合作，拍摄一部反映长阳地税近三年文明创建工作的专题片，为文明创建工作营造深厚氛围，10月以前完成拍摄工作。责任单位：办公室，参加单位：各科室、直属单位，各分局。电视脚本打算：。五、工作要求税收宣扬工作为全年重点工作之一，事关全局和地税部门形象，必需举全局之力，切实抓好抓实。各科室、局必需正确处理好本职工作与税收宣扬工作的关系，做到本职工作与税收宣扬两不误，按时按质完成县局安排的各项税收宣扬任务。县局将加大税收宣扬工作的督查督办力度，凡因工作滞后影响税收宣扬工作整体进度的，严格追究相关当事人责任。工作方案 篇6一、 仔细学习，努力提高理论水平理论是行动的指导，课题的探讨实施离不开理论的指导。本学期各课题组成员要潜心读书，通过读书来丰厚自身底蕴，更好地进行探讨。本学期，各子课题组成员要能利用课余时间仔细读书，每人至少读1本专著，每月进行一次大组学习沟通。二、勤于思索，扎实探讨本课题于20xx年2月被确定为省级立项课题，尽管我们已经做了一些前期的打算工作，但还远远不够，本学期，各子课题组要针对总课题的探讨方案开展调查问卷、通过对老师和学生的探讨分析来确定自己的探讨方向，依据本校实际撰写课题探讨方案。三、注意积累，做好过程资料的搜集各子课题组在课题探讨的初始阶段要注意过程性资料的搜集与整理，总课题组拟在本学期建设本课题探讨的网页，记录课题探讨的轨迹。各子课题组要以本课题的探讨实施为契机，激励课题组成员勤思索、多实践，以教学日记、教学故事、案例评析等方式来记录自己思索、探讨的心得，呈现课题探讨的过程，同时要注意对学生写话作品的指导与整理，将课题探讨做细做实。附本学期工作支配：四月：1、完善总课题探讨方案2、布置本学期课题探讨工作3、老师、学生问卷调查五月：1、理论学习沟通2、各子课题组问卷调查状况分析3、各子课题组结合本校实际制定子课题探讨方案六月：1、理论学习沟通2、各子课题组上交相关材料。3、课题组学期工作总结工作方案 篇7为实行国家档案局电子档案移交与接收方法，确保我市电子档案的真实、完整、可用和平安，保存历史记录，促进档案信息资源开发利用，主动开展创建国家级档案馆活动，结合我市实际，制订本实施方案。一、目标任务依托市电子文件中心平台，推动市直单位对市统一办公允台产生的电子文件进行整理归档，实现电子档案的在线移交接收。20xx年的任务是，依法接收65家市直单位在市统一办公允台上形成的，20xx年及以前的期限为永久或定期30年的电子文件。二、实施步骤（一）局（馆）内部培训。全局干部职工负责对市直单位移交电子档案审核工作。由管理科负责对全局干部职工进行手把手培训，使全局工作人员娴熟驾驭通过电子文件中心平台对电子文件进行整理归档、接收审核的操作。（安排时间：2月10日-2月21日责任科室：管理科）（二）移交单位培训。印发关于开展电子档案移交接收工作及下达20xx年工作安排的通知文件，同时组织移交单位档案人员集中培训电子档案整理归档操作方法。重点引起各单位对该项工作的重视和支持，使各移交单位档案人员了解驾驭电子档案整理移交方法。（安排时间：2月24日-2月28责任科室：管理科法宣科）（三）现场审核把关。依据电子档案移交单位和市档案馆审核人员分工表的支配，全局干部职工上门服务、现场指导、审核接收，确保按期完成任务。（安排时间：3月1日-4月15日责任科室：全局各科室）（四）加强督查通报。管理科负责电子档案移交接收工作监督检查，每半月向局领导和各科室通报一次进度。（安排时间：3月1日-4月15日责任科室：管理科）（五）刚好总结阅历。管理科要刚好总结电子档案移交接收工作阅历，对各单位整理移交状况进行统计，分析存在问题，实行有效措施加以解决，并对下一步工作提出看法。（安排时间：4月16日-4月30日责任科室：管理科）三、工作要求（一）提高相识。电子档案是机关、团体、企事业单位和其他组织在处理公务过程中形成的对国家和社会具有保存价值并归档保存的电子文件，是信息时代国家和社会各项活动的重要记录，做好电子档案移交与接收工作，对确保电子档案真实、完整、可用和平安具有重要意义。做好电子档案移交接收工作也是主动创建国家级档案馆必定要求和迫切须要，我们要高度重视，强力推动，加强督导，狠抓落实，务必取得实效。（二）全员参加。创建国家级档案馆已列入市政府工作报告和20xx年工作重点，也是全局干部职工的多年心愿。开展电子档案移交接收工作已成为创建国家级档案馆重点和难点工作，而且这项工作涉及面广、任务重、时间紧，须要全局上下共同努力，同心协力，才能圆满完成。全局干部职工要强化责任感、使命感，主动参加，主动指导，仔细审核，确保按期完成任务。（三）注意质量。全局干部职工要坚固树立质量意识，自觉加强电子档案移交接收工作的业务学习，娴熟驾驭操作方法，主动联系沟通对口单位，争取移交单位的支持，主动上门服务，开展指导工作，履行审核职责，高标准、高质量地完成任务。工作方案 篇8一、指导思想为全面贯彻党的教化方针，面对全体学生，对学生全面实施素养教化，注意培育学生的创新精神和实践实力，加强对学生的世界观、人生观、价值观的教化，使学生能正确对待初中毕业这个人生的重要转折，使全班学生都能顺当完成九年义务教化，并取得九年级义务教化证书，让更多的学生能升入高一级学校学习。二、本学期的工作目标1. 做好后进生的稳定工作，使他们的思想觉悟、纪律观念明显提高。2. 形成勤奋好学，主动向上的班风，中上游学生学习成果有明显进步。为更多学生升入高一级学校打下良好基础。3. 全班团结一样，遵守学校规章制度，争创优秀班级。4. 争取期末各方面都有显著进步，特殊是学习成果接着保持几部前列，为学业水平考试做好充分的打算。三、现结合班级实际，努力做好以下几方面：1.转变教化观念，健全学生人格。对待学生不仅要注意成果，更要注意他们的思想品质;不仅要注意实力的提高，还要注意学生良好特性品质的养成。以管理学生的日常行为规范为首要工作，深化了解和动察每一位学生的行为动态，进一步组织学习中学生守则和中学生日常行为规范，要求学生以日常行为规范来约束自己，开展“在家做个好孩子，在校做个好学生，在社会做个好公民”的主题教化，培育其良好的习惯和情操。加强法制和平安教化，通过墙报、主题班会组织学生学习有关法律和平安学问，仔细开展各种活动，寓教化于活动之中。2.言传身教，以诚取诚。班主任应当不断加强师德教化，提高自我修养，不断吸取新学问，扩大学问面，注意自身良好品德的形成，以身作则，一视同仁，让学生信服，增加自己的亲和力。3.敬重学生，关爱学生。班主任应当努力做到能象一个真正的挚友一样，重视、观赏学生，学会倾听学生看法，接纳他们的感受，包涵他们的缺点，共享他们的喜悦。被敬重是学生内心的须要，是学生进步的内在动力。4.换位思索，正确引导。学生是活生生的人。他们有思想，有感情，有自己的道德标准。我们在处理孩子问题时，不妨常常换位思索一下。所以，我们班主任作为班级的组织者、管理者、领导者和教化者，应当对他们适时的对他们予以正确的引导，帮助他们克服困难，走向进步。5.留意加强对后进生的教化工作。后进生，常是许多人卑视的对象。我们应当知道：无论孩子多差，他也肯定拥有自己的特长。或许我们无法帮助一个孩子提高成果，但是我们可以设法帮助一个孩子克服他自己的缺点，帮助他树立人生的自信，让他尽可能多学一点，少奢侈一点时间。四、主要工作与措施1.创设一个良好的班级文化氛围： 通过对教室环境的重新布置，如辟出专区设立“中考信息栏”、“我们的风采”、“学习园地”、“读报角”等为班里创设一个和谐进取的文化氛围。当然不能因为是初三就游离于学校的活动之外，可以充分利用校会及学校搭设的各项活动平台，主动参加，提高实力，培育学生的集体意识。2.建立一支有实力有责任心的干部队伍：民主评比加上学生自荐对班干部做出必要调整，明确详细的职能范围，各项工作落实到人，强化责随意识，事后要有监督和学生评议。平常日经常规管理工作突出值日班长的作用。值日班长、小组长相互监督，这样既增加了干部的责任心又提高了每位学生工作实力。3.强化课堂学习纪律：包括课前两分钟预备，课堂听课纪律的掌控，通过值日班长的纪录，任课老师的反馈，刚好了解学生的课堂学习状况。尤其留意变更一些同学某些课内的“大嘴”现象，逐步形成有序的探讨和发言习惯，在分组排位时留意学习实力强的和实力差的合理安排，从而提高学习效率，并使每个人都能参加到学习中去。每个月后对有进步的学生赐予适当嘉奖。4.加强学生每日行规教化：没有良好的个人行为规范，就谈不上把他们捏合成一个整体，班集体的建设也无从谈起，我应当结合学校的规章制度利用各种机会进行强化要求，留意每个细微环节的明确，如值日要求;着装要求;课间休息要求;做操要求;用餐要求等，不能因为学习的惊慌就忽视了行为规范的培育。5.抓好学习常规的培育，加强检查：除前面所说的课堂纪律外还应抓学习常规的培育，如课后作业的完成要求工整规范、不抄袭、错误刚好订正、打算一本错题集、课堂内有针对性的记些笔记、每个学习单元之后依据老师的要求进行整理等，老师加强检查，严格要求。只要老师留意了培育学生良好的学习习惯，成果的提高自然是水到渠成。五、后进生转换措施1、关注思想动态，刚好了解状况并进行教化2、在班级多开展“学习”活动，让同学们相互沟通学习阅历、方法，老师刚好予以不断的指导，争取让学生在轻松、开心的学习环境中找到适合自己学习的方式方法。3、开展目标性学习活动。让同学为自己合理定位，为自己树一个榜样，树一个竞争对手，帮助学生创建竞争赐予，帮助学生供应自我呈现的舞台，并督促他们完成自我超越。4、开展各种良性学习竞争活动，以好帮差，带动学困生争取进步。5、加强与家长的联系，刚好驾驭学生的思想动态，家校共同努力，采纳合理、有效的方法进行教化，让学生健康成长。争取最佳教化效果。 总之，尽自己的所能，为全体老师和学生营造一个良好的学习、备考氛围，使大家全身心的投入到中考复习中去，给父老乡亲一个很好的交代。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页