2022年计划生育工作计划模板汇编8篇.docx

2022年计划生育工作计划模板汇编8篇安排生育工作安排模板汇编8篇时间一晃而过，又解锁了新的工作，该好好安排一下接下来的工作了！好的工作安排是什么样的呢？下面是我细心整理的安排生育工作安排8篇，希望对大家有所帮助。安排生育工作安排 篇1一、完善规章制度、强化服务意识、提高工作效率1、不断改进和完善各项规章制度，xxxx年将制定服务对象沟通制度，针对不同的服务对象，多做换位思索，从理解和帮助服务对象的角度耐性、细致、精确、通俗地做好说明工作；使其明白实行安排生育是国家的基本国策，引导服务对象自觉执行安排生育的各项规定。2、坚固树立为广阔师生服务的意识， 工作中在政策、法规允许的前提下，敏捷变通的做好各项工作，尽可能为教职工削减一些不必要的麻烦。3、充分利用计生网上平台的作用，把有关安排生育的政策法规、安排生育条列、上级通知等刚好挂到后勤网站，使广阔师生员工更进一步了解我们的办事程序，为前来办理各项手续供应更便利的服务。二、抓好平安工作抓好日常平安工作，不断加强员工平安意识，做到发觉平安隐患，刚好解除，始终把平安工作放在第一位。三、加强宣扬，不断提升安排生育工作的综合服务水平1、加大安排生育学问宣扬教化力度，丰富科普宣扬内容，把宣扬教化与询问服务结合起来。仔细做好在校学生的安排生育宣扬工作，充分利用广播、报纸等形式，每学期组织高校生在两校区开展安排生育宣扬工作。四、做好日常管理、服务工作1、在做好日常工作的同时，做好跟踪、回放工作，告知服务对象，前来办理相关手续，需打算的资料，更好的体现了后勤优质服务。2、在面对两校区办公，人员少、经费少、服务面广、服务对象多的状况下，计生办始终本着为广阔师生员工供应优质服务的理念，克服种种困难，合理支配好两校区工作，保证日常工作正常运转。3、在条件允许状况下，尽可能支配工作人员轮番外出学习，加强专业学问的培训，进一步提高我校安排生育管理水平，更好的为广阔师生服务。4、在完成本职工作的同时，仔细完成上级交办的其他工作。五、抓好队伍建设仔细抓好队伍的政治理论、政策法规、专业学问的学习，加强作风建设、实力建设，在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫，力求有所发展、有所创新、有所提高，为广阔师生员工供应优质的服务，使我校的安排生育工作再上一个台阶。安排生育工作安排 篇2计生办将围绕“多宣扬、抓落实、强服务、升质量”的工作思路，着力提升计生宣扬和服务实力，严把政策关口，接着保持低生育水平，扎实开展各项工作，确保安排生育率完成97%以上。详细内容及工作措施是：一、巩固阵地建设 加大宣扬力度 提高群众优生优育观念 一是落实工作制度、宣扬内容、药品药具上专柜，巩固提高各村安排生育活动室建设；二是充分利用广播、宣扬纸、板报等，结合集贸市场等有利场所，宣扬安排生育国情国策、政策法规，并重点做好“单独二胎”政策的理解宣扬与正确引导，并建立相关信息档案，营造深厚的安排生育宣扬氛围；三是接着落实每月每周的计生工作例会和办公室沟通汇报会，对村级计生专干和工作人员进行业务培训，重点是XX市人口与安排生育条例等相关政策。通过宣扬政策、学习培训，努力提高自身素养及群众安排生育科普学问与优生优育理念。二、细心组织 合理支配 扎实开展孕检普查工作坚持将孕检普查工作当做计生工作的首要工作来抓，主要做好以下几项工作：一是具体做好育龄妇女信息统计登记工作，为提高育龄妇女孕检普查率奠定基础；二是重点做好外出和外嫁人员的信息统计工作，为削减意外超生、实现孕检普查工作意义夯实基础；三是结合实际，做好重点人员跟踪到户，督促指导安排外怀孕人员做好流产、引产工作；做好孕前优生工作，保质保量完成上级交付的任务。三、以信息管理为平台 提升服务质量 多渠道开展服务工作重点做好以下几项工作：一是抓好以上环为工作中心的长效措施的落实，长效节育率达到85%以上，避孕刚好率达到96%以上；二是加强与农办、妇联、民政等部门的合作，创新工作思路，以点带面，把创建华蜜家庭活动做到实处；三是落实政策法规，严格做好二胎审批服务工作；四是坚持“三公开”，仔细做好特殊扶助、嘉奖扶助及独生子女费的发放工作；五是紧密与派出所、卫生院的沟通协作，加强流淌人口管理和严格限制诞生人口性别比工作；六是做好困难母亲家庭的慰问活动；七是落实政策，加强社会抚养费征收工作。随着民主、和谐社会的日趋完善，做好计生工作是一项艰难而又重要的任务，我们将严格落实政策法规，勤奋工作，努力使我镇的计生工作走在全区全市前列，为构建和谐、文明、发展的社会作出贡献。工作措施1、加强专干队伍建设 为做好计生个各项工作奠定基础一是进一步强化责任制和责任追究制，将考核管理方法落到实处，提高工作主动性；二是坚持培训学习机制，利用每月例会、每周沟通汇报会组织学习计生条例等法规制度，提高大家的业务学问与工作水平；三是坚持组织支配包村人员下村走访登记制度，驾驭所包村育龄妇女的具体资料。2、突出重点，抓好以下几个重点环节的工作一是长效措施的落实。在育龄妇女底数清晰的基础上，摸清未实行长效措施育龄群众的详细状况，有针对性的做好工作，明确详细工作目标，提高长效率，扭转计生工作的被动局面；二是巩固现有孕检率和质量，进一步提高当次孕检率和补漏检工作的效率；三是加强法规制度的学习与理解，仔细做好“单独”二孩的审批工作；四是仔细具体做好长期外出和外嫁人员的信息管理工作，刚好精确驾驭第一手资料，为超生现象的发生找准缺口，对症下药。安排生育工作安排 篇3一、争取党委政府对计生协会的高度重视，不断加强协会组织建设20xx年是“协会组织建设年”，党委中心组仔细学习了上级有关会议精神，召开了镇计生协第四次会员代表大会，选举产生了新一届理事会，并分责任区成立了五个计生协分会，由责任区主任兼任分会会长。与此同时，我们还对部分村计生协的班子进行了调整，在各村民小组成立了协会小组，选举了组长，确定了职责。通过换届和调整，镇村协会的组织结构更加优化，全镇47个常务副会长中，有正处级干部1人，副处级干部1人，正科级干部8人，其它37名均系退休老干部、老老师担当。组织网络健全。二、主动推行安排生育村民自治，不断提高协会的工作水平实现安排生育村民自治，是21世纪人口与安排生育工作的必由之路。镇村协会充分发挥来自群众，回来群众的优势，坚持以人的全面发展为根本，以村民自治为核心，自觉担负起我镇创建“安排生育优质服务先进单位”的重任。在这项工作中，镇计生协重点落实了“四抓”。1、抓相识，精确定位。镇计生协组织广阔理事、会员仔细学习村民委员会组织法等法律法规，组织理事赴蛇形山、梓门桥等计生协工作起步早的地方参观学习，实地观摩他们在安排生育村民自治中的工作状况，不断深化广阔理事、会员对参加村民自治工作的相识。通过学习、参观、探讨，我们相识到安排生育工作是一项艰难的社会工程，计生协作为计生战线上的群众组织，会员众多，分布面广，有着广泛的社会优势，广阔计生协会会员必将成为人口与安排生育工作的主力军。2、抓试点，积累阅历。20xx年初，镇党委政府在确立争创市“安排生育优质服务先进单位”的目标时，将着眼点放在了如何发挥计生协的作用，抓好安排生育村民自治工作上，并确定了新檀村为村民自治试点村。镇村计生协通力合作，推选热心协会工作、有奉献精神老支书王君贤同志任村计生协常务副会长；选举了有代表性、有较好议事决策实力的理事会；建立了一支结构合理、能发挥作用的会员队伍，使之形成网络，建立联系户制度，即理事联系小组、小组联系会员、会员联系育龄群众。“管自己、教子女、帮亲友、带四邻”，实现“协会建在村上，活动搞在组上，责任落实到理事会员身上，作用体现在群众的行为上”的村民自治格局。并对不能发挥作用的会员进行劝退，优化了会员结构。村上还投资1800多元购置了办公桌椅桌椅，装修了会员之家，为会员群众开展活动创建了一个良好的环境。在安排生育村民自治章程的制定中，村协会主动参加，多次召开理事会和会员代表大会，协会一班人逐家逐户登门征求看法，对村民自治章程中的条款进行了仔细修改，最终制定出台了适合本村实际的自治章程。广阔会员通过各种方式参加和监督节育措施的落实、奖惩和优先实惠政策的兑现，村计生协会的吸引力、凝合力不断增加，会员的社会地位日益提高，会员们说：“过去是要我入会，现在是我要入会”。通过在新檀村抓试点，我们积累了一些阅历，同时也证明白协会在安排生育村民自治中唱主角的定位是正确的，阅历是值得推广的。3、抓整体，全面推动。新檀村计生协在村民自治工作中初见成效，镇计生协刚好总结了其阅历和做法，并于20xx年3月份，在新檀村召开了全镇安排生育村民自治现场会。会上，新檀村协会会长具体介绍了安排生育村民自治工作的阅历和做法，与会人员参观了村协会活动室、村服务室及各种资料等。镇计生协充分确定了安排生育村民自治工作取得的阅历，要求在全镇逐步推广。会后，各责任区依据各自实际状况，分别确定了自己工作基础比较好，群众觉悟比较高，村“两委”班子和协会组织比较健全的村进行试点，接着扩大村民自治试点村的比重。20xx年末，我们对全镇试点村的开展状况进行了调研，进一步总结阅历，并召开了加强计生协会组织建设、推行安排生育村民自治专题会议，要求责任区整体推动，全面铺开。4、抓管理，增加活力。在全面推动安排生育村民自治工作的进程中，镇计生协坚持以人为本，把管理和服务有机结合起来，突出协会的联系户制度，重点推介了安排生育合同管理模式，即根据章程的规定，由村民委员会与育龄妇女签订安排生育村民自治协议书，变原来的行政管理为合同管理。在协议书文本的制订上，理事、会员主动参加，明确了育龄夫妇的权利和义务；在协议书的签订上，理事、会员主动带头，消退了群众的抵触心情；在协议书的签订过程中，广阔理事、会员发挥了主力军作用，有力地推动了安排生育村民自治工作的开展。据统计，全镇41个村已有37个与农户签订了安排生育村民自治协议书，签订率在80%以上。自治协议的签订和履行，使群众充共享有知情权与监督权，对政府产生了信任感，计生协的工作实力和水平也得到了熬炼和提升。三、充分发挥计生协会的职能作用，不断扩大协会的社会影响安排生育协会是党领导下的人民团体，其主要职能是宣扬党和国家的安排生育政策，发动会员开展互帮互助，为育龄群众供应安排生育服务，帮助党委政府做好人口与安排生育工作。我镇计生协充分发挥人多，面广，线宽的优势，在安排生育领域做了大量卓有成效的工作。1、启动“关爱女孩行动”。2、开展“好婆婆、好媳妇、安排生育模范户”评比活动20xx年初，镇计生协向全镇发出公开评比“好婆婆、好媳妇、安排生育模范户”的倡议，各村计生协主动响应，共举荐了30多名候选人家庭。镇协会组织特地班子，逐村逐户进行筛选，最终评比出公益村王冬英、永忠村曾国华、双桥村熊满娥家庭上报县计生协，并对熊满娥一家模范落实基本国策的典型事迹摄制了专题片，在县电视台和镇差转台滚动播放。3、协调各部门对计生困难家庭进行重点扶助4、督促落实安排生育家庭的法定社会经济政策5、广泛开展新型生育文化宣扬教化活动构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会和稳定低生育水平，要求安排生育协会不断创新工作思路，提高自身素养，我们将接着努力，为开创我镇人口与安排生育工作的新局面，为构建和谐社会、推动人口和安排生育事业持续、稳定、健康发展，不断作出新的贡献。安排生育工作安排 篇4不管上半年的工作绩效怎么样，现在做好下半年的准备才是最重要的。活在当下才能乘风破浪。下半年并不是上半年的结束，而是下个上半年的起先。20xx年3月11日，市人口与安排生育领导小组办公室组织60余人的督调队，分成9个小组对镇党委、政府、镇计生办和大盂村等8个村XX年10月1日至20xx年3月11日的计生工作进行了检查。3月12日下午，市人口与安排生育领导小组办公室在我县召开督查状况反馈会，对我镇安排生育工作存在的宣扬教化工作滞后等八个方面的问题进行了全市通报指责，对存在问题的整改提出了明确要求。这一次市计生工作督调，规格高、检查严、影响大，检查暴露出的问题集中反映出我们大盂镇党委、政府近年来虽然对人口和安排生育工作的重要性有肯定相识，在加强技术服务网络建设、落实长效节育措施等方面做了肯定工作，但整体上仍处于落后状态。镇党委政府认为，此次检查，不仅仅是对大盂镇计生工作的检查，是对全镇各项工作的全面检查，不仅仅是对过去三年计生工作的检查，是对全镇安排生育工作全面彻底的检查，是市人口计生委各位领导对我镇计生工作的高度重视，是我镇发觉问题、解决问题，实现人口安排生育工作整体上水平的良好契机，也是我镇加强镇村干部队伍建设，转变工作作风的良好契机。为此，我们在市督查状况反馈会后，当夜即召开镇村干部会议，自加压力，迎难而上，下狠决心，动大手术，用真功夫，想方设法查找问题根源，想方设法制定整改措施，在思想上、宣扬教化上、基层基础上、为民服务上集中精力抓整改，全力甩掉计生工作整体落后的帽子。安排生育工作安排 篇520xx年我们全面落实党的十七大六中全会精神，接着深化执行计生条例，教化广阔育龄妇女遵守安排生育条例，遏制人口过快增长，为我镇经济建设保驾护航。(一)以党的十七大精神为指导，进一步解放思想，转变观念，开拓进取，求真务实，切实推动我镇“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”工作新机制的建立，坚持依法行政、坚持以人为本，广泛深化地开展安排生育优质服务，营造安排生育的良好环境，搞好安排生育综合治理，不断创新人口和安排生育工作新思路、新方法，力争我镇计生工作再上新水平、再上新台阶。确保县上下达的各项指标圆满完成。(二)深化宣扬教化，提倡新型生育文化，接着深化贯彻执行“一法一条例”等人口与安排生育法律、法规。深化开展以“宣扬教化进村、婚育新风进家”为主题的“双进”活动，提高宣扬品入户率，提升育龄群众的政策知晓率。主动向上级宣扬媒体投稿，大力宣扬在人口与安排生育工作中涌现出的好人好事和典型阅历，形成大宣扬格局。(三)转变思想、更新观念，不断加快完善我镇安排生育工作新机制。主动探究安排生育工作的新格局、新模式。不断加大管理力度，加强基层基础管理，完善管理网络，提高管理水平;加强调查探讨，留意解决当前计网划生育面临的新问题，主动探究安排生育工作新阅历。(四)抓好队伍建设，提高干部素养。学习贯彻“一法一条例”和安排生育法律、法规，坚持依法行政，不断提高计生干部执法水平，接着抓好基层安排生育干部队伍建设，搞好村组计生宣扬员和信息员的培训，引导他们开阔思路、提高工作水平。(五)加强计生协会建设，提升村民自治水平。做好镇、村安排生育协会换界工作，全面落实协会工作规范。村级计生协会要帮助村两委做好优先、实惠、嘉奖扶助政策的落实，提升村民自治水平。镇计生协会要协作镇政府，主动探究利益导向机制，建立健全社会保障机制，切实解除安排生育家庭的后顾之忧。(六)深化开展安排生育优质服务，提高群众的满足程度。镇计生服务站要不断优化服务结构，拓宽服务领域，提高服务水平。开展以避孕方法知情选择、诞生缺陷干预、生殖健康预防为主要内容的优质服务。要不断提高专业技术人员的服务水平，主动参与上级举办的各种学习、培训活动。(七)坚持依法行政，切实维护群众的合法权益和法律尊严。依法行政是国家依法治国方略的详细体现。我镇将更加严格地执行国家和省的法律、法规规定，严格执法程序，严格执法标准，维护广阔人民群众的合法权益，国家法律、法规的尊严。不断强化计生队伍建设，规范执法方式。对违法生育行为，严格根据“一法一条例”的规定进行惩罚。(八)加强领导，形成综合治理的格局。妇联、青年、公安、工商齐抓共管，协调相关部门完成法定任务。镇人口与安排生育领导小组定期对各分工负责指导组和各职能部门履行安排生育职责状况进行督导、检查，对完成职责好的部门，提出表扬，并记入当年度考核成果，对没有完成职责的部门要通报指责。20xx年面临的人口形势仍特别严峻，在成果与问题并存，机遇与胜利同在的状况下，我们肯定要在镇党委、镇政府和县计生局的正确领导下主动开展工作，同心同德，发扬成果、克服缺点，使我镇的安排生育工作再上新台阶，为开创我镇安排生育工作新局面而努力奋斗。安排生育工作安排 篇6为了进一步促进我市安排生育技术服务工作的健康发展，有效调动全体医护人员的工作主动性，充分发挥现有技术服务资源的综合作用，增加市安排生育技术指导站活力，文秘部落最大限度地满意广阔育龄群众的生殖健康需求，特制定本方案。一、指导思想以中心确定和安排生育技术服务管理条例精神为指针，以开展生殖保健服务为契机，进一步解放思想、转变观念，充分发挥安排生育技术指导站在全市安排生育技术服务中的龙头作用，提高安排生育技术服务和管理水平，促进安排生育技术服务工作向深化开展，实现社会效益和经济效益的双丰收。二、改革内容根据社会主义市场经济规律的要求，分别对市技术指导站的用人机制、管理机制、安排机制进行改革，达到更新服务观念、增加服务功能、提高队伍素养的目的。一用人机制改革全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革，有效提升安排生育技术服务队伍素养。1、定岗定员根据科室设置和工作须要确定竞聘岗位及人数。详细确定为：门诊室：医生3人；住院处：医生3人、护士4人；超室：医生1人；化验室优生试验室：化验员1人；药局：药剂员1人；男性保健门诊：医生1人。2、职称晋升技术指导站已具备晋升职称资格的技术服务人员在三年内要完成职称晋升任务，不具备晋升职称资格的要加强学习，争取职称尽早晋升。激励技术服务人员主动参与技能培训和业务进修，不断提高自身工作实力和业务素养，对不思进取的技术服务人员将调离现工作岗位或予以分流。3、管理考核：对已聘任技术服务人员实行岗位责任制、以效计酬制和考核评估制，实行平常抽查、半年初评、年末全面考评的方法，全方位进行考核评估。对年度考核不称职者予以警告，连续两年不称职者予以解聘。二、管理机制改革实行综合措施，强化市技术指导站的规范化管理。1、以制度规范行为建立健全值班、交接班制度、入、出院工作制度、医嘱制度、病历书写制度、护理工作制度、查房制度、病案管理制度、医疗管理、统计制度、急诊室工作制度、抢救室工作制度、手术室工作制度、注射室工作制度、分娩室工作制度、化验室工作制度、超室工作制度、住院处工作制度、病房管理制度等工作制度和推行承诺服务管理细则、市技术服务工作人员管理考核细则等管理制度，严格以制度规范行为，实行规范化管理。对违反制度的技术服务人员予以警告、罚款、留用察看直至开除。2、全面推行目标管理依据市技术指导站工作性质和各科室岗位工作要求，市技术指导室要与所属各科室、各科室与所属技术服务人员分别签订年度目标管理责任状，细化、量化工作指标，明确岗位职责，把责任落实到人头。技术服务人员完成当年目标管理责任状的状况与评定年终考核档次和晋级、调资、发放福利等待遇挂钩。3、严格执行操作规程技术服务人员实施技术服务中要严格执行技术服务操作规程，杜绝医疗事故的发生。对违反操作规程造成不良后果的，视情节轻重分别赐予罚款、留职查看、辞退等惩罚。4、强化医德医风建设在市技术指导站开展争做“新时期最可爱的人”活动，树立敬业爱岗、服务群众、钻研业务、乐于奉献等良好医德医风。推行承诺服务，技术人员接待群众要热忱，解答政策要耐性。对群众反映服务看法不好、服务不到位的技术服务人员，一经查实，扣发当月工资；对利用职权私自开药、留药、卖药、收费不开处方的，查实后视情节轻重予以扣发当月工资或开除处理。三、安排机制改革引进经济管理手段，把技术服务人员的业绩与工资待遇结合起来，充分调动技术服务人员的工作主动性。1、核定经济指标依据市技术指导站现有医疗设备、技术人员的实际状况，以科室为单位科学核算服务量，制定经济指标。核算方法为：各科室当年经济指标基数该科室最近三年总经济收入的年平均值。年技术指导站经济指标总数为30万元，各科室详细经济指标如下：门诊室：7万元；住院处：18万元；超室：3万元；化验室优生试验室：1万元；男性保健门诊：1万元。2、签订经济指标责任状在核定年度经济指标的基础上，科室与技术服务人员签订年度经济指标责任状。签状后，技术指导站技术人员每月只开基础工资，其余部分作为当年抵押金，待年终视经济指标完成状况进行发放。3、嘉奖与惩罚年终完成经济指标的技术服务人员，当年抵押金全部返还本人，并对其完成经济指标后超额部分按五五分成进行经济嘉奖，在技术服务站评优、评模、晋级时予以优先考虑。年终未完成经济指标的技术服务人员，其未完成部分经济指标用本人当年抵押金补齐。如补齐后抵押金尚有结余，则将余额返还本人；如抵押金不能补齐经济指标差额，所缺部分向其本人收取。对连续三年完不成经济指标的技术人员，进行为期一年的留用察看，期间只开70%的基础工资；如在一年留用察看期中仍完不成经济指标的，予以辞退。四、几点要求1、要加强对技术指导站改革工作的领导，为技术指导站改革创建良好的条件。2、做好舆论宣扬和思想发动工作，切实转变技术服务人员思想观念，动员技术服务人员主动参加。3、要有组织地对技术服务人员进行学历教化和业务培训，提高技术服务人员的综合素养和工作实力。4、主动探究增加技术指导站活力的新阅历，在实践中不断加以完善，确保技术指导站改革取得成效。安排生育工作安排 篇7×年，全市各级计生协会要仔细贯彻好中国计生协第六届一次理事会精神，紧紧围绕新时期安排生育工作新任务和协会职能作用的发挥，探究创新工作思路、工作机制和工作方法，落实优质服务活动，反映群众需求，真正解决群众困难，引导群众执行和落实好安排生育政策，为构建新型社会主义和谐社会作出新的贡献。一、要接着加强基层协会组织建设工作今年初，中国计生协和省计生协要进行换届，召开第六次会员代表大会，对当前协会的发展方向和新思路、新方法提出新的要求，同时对于各级计生协组织建设工作要有新的支配。因此，我市各级计生协要接着加强组织网络建设工作，要通过仔细传达贯彻中国计生协和省计生协六届一次理事会精神，使各级计生协工作人员要真正相识到，协会组织建设是各级计生协会一项长期和艰难的工作任务，要接着为构建协会工作发展良好环境而接着拼搏，进一步抓好“中心两办”号、号文件，××发号和省计生协、号文件精神的落实。届满的县（区）、乡镇（办）、要做好按时换届，抓住换届机遇，补充和增加协会干部力气，尤其抓好各级常务、专职副会长和秘书长的配备工作。各县区要在建立企业和流淌人口、市场计生协的基础上，仔细帮助、促进其健全工作制度，正常开展工作。每个县区都要建立个工作开展好，作用发挥强的示范性企业、流淌人口和市场计生协会。乡镇、村级协会组织建设，要重点抓好专职人员配备到位，专职人员配备率要达到以上，同时也要以抓好制度落实、制度规范来推动工作，削减三类协会，今年三类协会的比例要下降到以下。消退“挂牌”协会，扩大一类协会的比例。要转变作风，深化基层，帮助基层干部解决困难和问题，指导工作的开展，各县区常务、专职副会长要保证在月和月前各上报一篇专题调研报告。二、要切实深化和落实宣扬工作今年宣扬教化工作重点要接着抓好：“一法三规一条例”、中国计生协和省计生协六届一次理事会精神、关爱女孩、艾滋病预防和生殖健康为主要内容的宣扬；要重视抓好不同类型的典型事迹宣扬，运用典型激励推动面上的工作；进一步保持“两刊”工作稳中有升，做好读刊用刊工作；要把“五二九”、“九二五”、春节等节日集中宣扬同日常宣扬结合起来，宣扬手段和形式要多样化、常常化。今年我市要新建立个高规格的协会文化大院。各县区计生协要和计生委宣扬部门亲密协作，仔细开展一次以上大型宣扬活动，同时要指导基层协会做好常常性的宣扬活动。在开展宣扬教化工作时，要留意宣扬的层次性和针对性，仔细分析不同人群的心理特点和思想状况，抓住带有倾向性问题进行宣扬教化，要留意方式、方法，针对农村群众思想状况，开展丰富多彩的文化消遣活动。三、要深化发挥民主参加、民主监督职能，切实促进安排生育村民自治作用发挥今年，要接着扩大安排生育村民自治试点，充分发挥计生协会在村民自治中的模范作用，要把工作重点放在机制和方法的创新上，搞好建章立约、完善民主监督机制。接着推广和完善安排生育村情民意恳谈会在内的民主评议制度、安排生育村务公开制度，生育证公开发放、村干部职责、举报嘉奖制度等，使之系统化，规模化。要在帮助村委搞好安排生育村民自治的同时，主动协作村委开展好争创“安排生育村民自治先进模范村”活动。四、要接着开展好优质服务活动，拓宽服务领域一是要深化优质服务，拓宽服务渠道，提高群众满足程度，坚持以群众要求为中心，把优质服务贯穿到“三生服务”中去，激发广阔会员和育龄群众妇女参加安排生育的主动性；二是要依据各自特色，主动整合资源，结合实际开展富有特色的便民服务活动；三是要接着总结和发挥我市“六个结合”服务阅历，创建更好更完善的服务机制；四是在社区要建立“安排生育综合服务中心”，进行便民服务为育龄妇女、会员排忧解难。五、加强培训力度，努力建设高素养的协会工作队伍去年，我市、县区计生协都派人参与了中国计生协举办的地市级协会秘书长培训班和县区级协会会长培训班，开阔了视野，学习了很多理论性学问，获益匪浅。今年，市计生协和各县区计生协要分别开展培训活动，研讨如何做好新形势下的协会工作，当前的重点工作以及实施程序，协会规范化管理操作要求等。并要将培训安排、培训内容上报到省、市计生协。在力所能及的前提下，各县区要主动邀请省市领导参加培训，指导工作。今年市协会准备在四月份举办一期全市培训班，参与人员包括县、乡和部分试点村。六、仔细加强信息沟通工作做好信息工作是加强自我宣扬、总结阅历、促进沟通的有效手段。各县区要将信息工作作为协会开展日常工作的重要内容予以重视加强，要将其与改进作风、深化基层调查探讨有机结合起来，仔细做好工作信息的收集、上报工作。今年市协会要将信息工作作为反映县区开展日常工作的重要方面来衡量。今后全市信息工作要半年一通报，不仅要通报上报的信息数量，还要通报被省市采纳的信息数量；不仅要将信息发到省计生协，还要发到县区主管领导和计生委主任，要让县区的主要领导驾驭协会的工作动向，督促工作水平的提高。安排生育工作安排 篇8敬重的各位领导、评委、同志们你们好！我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞争上岗的机会。（一）本有人娴熟的业务技能和深厚的理论功底。自参与工作，本人始终在基层第一线，能够真诚地对待育龄群众，把她们当作自己的兄弟姐妹，诚意诚意为她们服务，在上级业务主管部门组织的专业技能培训中得到普遍好评。随着社会的发展，信息化的趋势在不断加强。同时，引导计生工作的信息化也不断加强，就我镇计生工作状况看迫切须要新型人才的注入，而本人在信息化管理方面有较强的实力，经过近年来的计生工作也积累了肯定的阅历。（二）本人有较强的事业心和责任感。财务管理专科毕业后，利用业余时间今年又通过自学考试，以优异的成果毕业于内蒙古高校行政管理本科。工作四年如一日，勤勤恳恳做好本职工作，从不因自己是一名女同志而降低要求。（三）我的工作设想。假如组织信任、同志们支持，让我当选为计生专干，我将结合我镇实际状况，以饱满的工作热忱和高度的责任感，开展好以下工作：1、协调好各方面的关系。主动向上级业务主管部门、镇党委、政府汇报工作，以提高我的业务水平和得到上级领导的理解和支持；常常走访先进单位和辖区，进行业务上的沟通和学习；常常走访群众，征求好的看法和建议，以融洽关系，便利工作。2、进一步为育龄妇女服好务。做好政策宣扬工作，将安排生育的宣扬资料刚好送到广阔育龄妇女手中，帮助育龄妇女选择避孕、节育措施，让广阔育龄妇女了解安排生育、理解安排生育，继而支持安排生育工作；供应政策询问，帮助广阔育龄妇女办理有关安排生育手续。3、强化信息化管理。在做好常住人口信息化管理的同时，做好全国流淌人口信息交换平台工作，使流入、流出人口信息精确、无误的被所需单位采集。假如这次竞争不上计生专干，我决不气馁，我决心努力学习，发扬成果，克服缺点，迎接新的挑战。总之，雅镇改革、创新须要我们来把握，今日能在这里与领导、同志们面对面地沟通自己的思想，探讨如何能在新形势下搞好计生工作，我认为这是对我一次很好的考验，这也是熬炼我、转变我的工作看法、工作作风和思想观念的一个良好的开端。基于刚才所述的优势和初期准备，我信任，我完全有信念、有实力担负起这一重任。请在座的各位领导及同志们给我一次考验的机会。我肯定会尽职尽力把工作干好，为我镇的改革、发展、稳定做出应有的贡献，为我镇增光添彩。我的演讲完毕，感谢大家！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 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