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    2022年计划生育工作计划模板汇编七篇.docx

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    2022年计划生育工作计划模板汇编七篇.docx

    2022年计划生育工作计划模板汇编七篇安排生育工作安排模板汇编七篇时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧!先做一份工作安排,开个好头吧。好的工作安排都具备一些什么特点呢?下面是我细心整理的安排生育工作安排7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。安排生育工作安排 篇1(一)加强领导切实解决问题。计生协是广阔群众参加安排生育工作的一种很好的组织形式,是党的群众路途和国家指导与群众自愿相结合的详细体现。进一步加强对我区各级协会领导,仔细贯彻中心确定和安徽省人口与安排生育条例精神,巩固、完善提高协会整建成果,使其更好地发挥“三自”作用,是我们转变群众生育观念的努力所在。(二)加大组织建设。不断汲取有影响力、有威性、热心为群众服务的计生协会会员,努力打造一支“有爱心、乐助人”的计生协会队伍。让每个计生协会会员以“计生协会是我家,办好协会为大家”的理念,服务于社区居民。(三)加大宣扬力度。坚持以人口学校、市民文明学校社区广场为阵地,主动开展居民喜闻乐见的宣扬活动,破除“多子多福、重男轻女、传宗接代”等传统生育观念,营造“少生优生、华蜜一生”新的婚育观念,转变“要我安排生育”为“我要安排生育”。(四)建立高素养的协会工作队伍。加强协会的队伍建设,是落实中心确定精神的一项重要前提。今年,我区要根据协会章程接着抓好协会整建工作,仔细学习相关法律、法规,充分发挥广阔会员在安排生育工作模范带头作用,做到懂法、遵守法律、护法,带头实行安排生育。不断改进协会工作方法,努力造就一支“能服务、会服务、服务好”的工作队伍,为促进我市人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,为全市“十一五”安排开好头做好我们应做的工作。安排生育工作安排 篇2一转瞬,一年就快过去了,这一年中,在书记的关切和同事们的帮助支持下,我和平常一样认仔细真、踏踏实实工作,始终仔细主动努力地提高自己,完成好任务,履行好工作职责。现将我一年来的工作状况简要总结如下:一、流淌人口管理工作流淌人口管理始终是安排生育工作的重点和难点,我村在年初时就召开外出人员座谈会,与每个外出已婚育龄妇女,都根据上级要求与村上签订了合同书,找到了担保人,并刚好按时间向上级领导通报居住地的地址和联系方式,督促她们寄回有效的孕检证明;并为每个外出对象办理了婚育证明,建立了安排生育管理卡。对于流进人员的管理,同每组计生指导员对流进人员进行了流淌人口均等服务大排查行动,通过细心组织,周密部署,协作协作,此项行动取得了成显著效。行动期间新登记流淌人口153人,一共办理了苏州市非户籍人口管理服务卡130本,达85 %以上。使流淌人员在本村享受同本地育龄妇女均等化服务,有效的提高我村流淌人口管理服务水平,进一步强化了苏州市非户籍人口管理服务卡的宣扬,宣扬在流淌人口子女享受义务教化、免费接受安排生育服务、子女免疫预防接种服务等方面的主动作用。二、 零距离、婚育新风进万家等工作为本村育龄妇女做好各类随访服务,对新产妇进行产后随访,向她们宣扬传母乳喂养的好处、宣扬安排生育的法律法规,优生优教指导学问,以及产后避孕节育学问,并通知她们3个月或6个月就可以落实长效措施,告知她们领取独生子女证属须要打算资料,以及送上关于计生方面宣扬资料。坚持新长妇的长效措施落实工作,仔细做好育龄群众的思想工作。三、新市民生殖健康万人行两癌筛查工作通过主动仔细组织部署,以发放通知单的形式,于20xx年4月6日至7日,对我村流进已婚育龄妇女新市民两癌筛查在合兴医院进行二天的免费服务,实行对参加妇检的每们育龄群众发放价值12元的饮水杯,来刺激广阔的育龄群众参加妇检的主动性,此次普查服务,提高了我村流入已婚育龄妇女的生活质量,降低妇科疾病的发病率,受到了我村广阔流入育龄群众的好评。四、一年两次的B超随访服务工作在合兴计办办世代服务站进行B超常规随访服务工作,为了提高这次B超的检查率。通过计生指导员会议,实行了提前发放通知单,通知参加对象进行B超随访服务,为每们参加B超的育龄群众发放洗衣粉,同时对流进人员也不例外,体现了均等化服务的宗旨。五、嘉奖扶助工作农村部分安排生育家庭嘉奖扶助制度,实行安排生育家庭的特别困难,引导农夫自觉实行安排生育的一项基本的安排生育嘉奖制度。根据上级要求,于7月对农村部分安排生育家庭嘉奖金、独生子女伤残死亡家庭扶助金以及独生子女伤残死亡一次性救助金进行了摸底工作。8月10日农村部分安排生育家庭嘉奖金对孙琴和、卢美珍、周巧凤、黄秀娣、陆素珍、陈美芬、周余芬、张小妹、陈玉芬、王秀英、张莲英符合申请领取嘉奖金条件进行了公示。每月公示独生子女父母享受一次性嘉奖人员名单。10月份做好20xx年度独生子女父母嘉奖金享受对象的调查摸底工作,做到不漏报1人。六、科学育儿工作依据计生办的指导下,刚好通0-1岁的宝宝家庭到镇计生办参与定点早教活动,于每月星期五上午九点通知0-2岁的宝宝和看护人到合兴幼儿园参与星珍宝亲子活动。每次活动结束后,刚好将参与科学育儿的人员录入镇0-3岁科学育儿信息系统。七、药具管理工作对于我村的避孕药具,做好宣扬教化工作及药具发放随访指导工作,每月刚好上报药具报表,做到刚好、精确、全面、系统,并做到进、销、存、领发单相符合,库存数、批号精确,药具随访卡规范完整,符合逻辑,苏州市药具管理系统平台与手工台帐刚好更新。八、各类报表上报工作每月做好人口和安排生育年度报表上报工作,婚育学问新婚培训工作,并做好20xx年资料归档工作。仔细组织人员参与纪念5.29、9.25及计生办组织的各类培训活动。九、协作做好相关中心工作1、刚好查收政务网邮件,并发放到相关工作人员手中;2、农保与城保并轨工作,虚心向村老干部学习,采纳咬定目标、先难后易、用好政策的方式主动努力做好农转城工作;3、仔细做好秸杆焚烧的巡防工作,发觉火点刚好扑灭。十、工作不足之处1、工作阅历浅,村域范围大、对村民的状况了解不够;2、理论学习不够,不能用与时俱进的人口理论指导工作实践。在今后的工作中,我将不断加强学习,集思广益,仔细扎实地做好迎检的各项打算工作,从各方面严格要求自己,接着做好本职工作。安排生育工作安排 篇3随着改革开放的接着延长,社会经济的快速发展,人口流淌是必定的趋势,人口结构出现了多元化的格局,我村交通便捷,地处大杨中心地段,16个村民小组,是流淌人口密集的村,为了更好地抓好计生工作,特制定XX年的工作安排如下支配:一、加强领导,明确分工年初在村两委的高度重视下,将计生工作作了调整,党总支书记亲自抓,其他部门协作,设立两委、蹲点、组长网络化格局,在16个组内分别配备了计生联络员。重新调整了流淌人口计生专干。二、工作支配我村范围大,分布广,为此将全年的流淌人口计生工作作了细致的支配:1、建立健全流淌人口台账及各项制度。2、我村流入人口多,范围大,信息采集难度大,定期做好流淌人口清理工作是必定的,实行每月一小清,一季度一大清,对采集的信息马上建档,按时进行网上沟通。3、按时开展孕环检,定期开展访视工作,每年开展两次孕环情检查,两次访视工作。4、免费发放避孕药具,对流入我村的流入人口有需求的全部实行免费发放药具。定期开展生殖健康检查工作。5、对建档后的流入人口,刚好核查信息,刚好变更信息,实行流入地与流出地信息互动,按时完成网上信息沟通反馈工作。三、工作目标1、强化宣扬教化,流淌人口及房屋出租人的法制意识有较大提高,能依照有关房屋租凭规定,自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。2、全面摸清全村的流淌人口、出租房屋和流淌人口用工较多单位底数,健全各类档案资料,做究竟数清、状况明、管理规范。3、建立和健全各项规章制度,落实各项管理措施,对发觉的流淌人口违法闲散人员,坚决予以打击,维护社会稳定。4、建立健全管理网络,理顺村与企业之间的协作联动关系,建立和巩固流淌人口的长效管理机制,形成齐抓共管得社会化管理新局面。四、强化“服务”功能,加强基层管理我村坚持根据“共聚一地、共建家园、共保平安、共创旺盛”的指导思想,将流淌人口管理服务工作芳到重要位置来抓,对外来人员的子女入学等,与本地居民实行同等待遇。暂住人口、房屋出租户的管理手续更加具有可操作性,对外来人员坚持同等化、亲情化和人性化,开展治安防范宣扬教化,提高流淌人口的自我爱护意识和实力,防止不法侵害,加强我村对流淌人口的管理,充分发挥职能作用。五、加大宣扬力度宣扬是计生工作的重中之重,我村定期开展育龄妇女座谈会,发放宣扬品,利用协会网络开展生殖健康服务宣扬、计生政策宣扬、技术服务指导。安排生育工作安排 篇4新城区人口和安排生育局各街道办事处、农村工作局:为了深化实行中心确定精神,进一步提高人口和安排生育系统干部工作实力,规范安排生育基层基础工作,提升管理水平,经区人口计生局探讨确定,举办安排生育业务系列培训班,现将培训安排通知如下:一、培训安排(一)安排生育托付执法培训班1、时间:20xx年5月份。2、地点:区政府后二楼会议室。3、内容:征收社会抚养费和行政惩罚文书、程序。4、参与人员:各街道行政执法人员。(二)举办创五优社区(村)观摩互动式培训班1、时间:20xx年5月-6月份。2、内容:创五优社区(村)的标准,常住人口、流淌人口等业务学问。3、形式:(1)观摩点介绍创五优社区状况。(2)抽样调查样本点介绍检查状况。(3)现场观摩,区计生局干部点评参观点计生工作状况。(4)座谈沟通,结合参观点状况提出自己社区计生工作想法。(5)考试。第一批:地点:中山门街道昌仁里社区参与人员:中山门街道、西一路街道、解放们街道计生干部和辖区社区计生干部、协管员。其次批:地点:胡家庙街道西电机社区参与人员:胡家庙街道、韩森寨街道、长乐西街道、长乐中街道计生干部和辖区社区计生干部、协管员。第三批:地点:农村工作局联志村参与人员:农村工作局计生干部和13个村计生干部。第四批:地点:太华路街道含元西社区参与人员:太华路街道、自强路街道计生干部和辖区社区计生干部、协管员。第五批:地点:贝斯特市场参与人员:自强路凯达市场、胡家庙综合市场、韩森寨摩托车城、市场中心的康复路市场和药材市场计生干部。(三)举办人口计生通讯员培训班1、时间:20xx年6月份。2、地点:区计生服务站一楼培训室3、内容:新闻写作学问,摄影技巧4、参与人员:各街道及部分单位通讯员(四)安排生育信息化培训班1、时间:20xx年6月份2、地点:区计生服务站一楼培训室3、内容:VIS育龄妇女信息系统及信息化建设4、参与人员:各街道及社区安排生育干部(五)举办街道计生干部业务学问培训1、时间:20xx年6月份2、地点:区计生服务站一楼培训室3、内容:常住人口、流淌人口、居民自治、宣扬协会、三查药具等。4、参与人员:各街道及社区安排生育干部(六)举办人口计生宣扬教化工作专题培训。1、时间:20xx年7月份2、地点:区计生服务站一楼培训室3、内容:宣扬教化工作4、参与人员:各街道安排生育宣扬教化干部,同时组织宣教干部向先进区县、单位学习。(七)流淌人口信息平台管理培训班1、时间:20xx年8月份2、地点:区计生服务站一楼培训室3、内容:流淌人口信息离线操作4、参与人员:各街道流淌人口安排生育干部二、培训要求各街道办事处、农村工作局要高度重视,充分相识教化培训工作是开展计生工作的基础和前提,协作区上细心组织,主动参加,并根据区上的总要求,结合本地区实际,制定地区长期培训安排,进行分层次、分种类、分阶段的教化培训,各单位要仔细对待此项工作,按时、按期开展教化培训,把教化培训与日常工作有机的结合起来,做到相互促进,为人口计生事业的蓬勃发展供应有力的基础保障。安排生育工作安排 篇520xx年我街道安排生育工作要仔细落实上级计生部门工作要求,坚持安排生育基本国策,严格执行现行生育政策,以稳定低生育水平为根本,以提高诞生人口素养和综合治理诞生人口性别比偏高问题为重点,坚持以人为本的理念,坚持实行目标责任制管理的工作方法,全面提升人口和安排生育整体工作水平,为街道的经济快速发展创建良好的人口环境。一、始终坚持把人口和安排生育工作作为“一把手工程”,坚持一把手亲自抓,负总责不动摇。加强组织领导,并落实到详细责任人,要求各级领导要主动参加,齐抓共管,抓好落实。严格根据街道人口与安排生育目标管理责任书,实行领导包片、一般干部包村责任制,仔细落实安排生育各项工作,促进相关部门从根本上重视人口和安排生育工作,不断增加统筹解决人口和安排生育工作的自觉性,形成齐抓共管,综合治理的有效工作机制。二、全面落实国家、省、市、区制定的各项惠民政策。主动探究建立新的优生实惠政策。深化开展“华蜜家庭创建活动”。(一)完善和落实好现有的嘉奖实惠政策,做到宣扬到位,确定到位,发放到位,管理到位。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母嘉奖费,安排生育手术嘉奖费,放弃生育指标嘉奖费,农村奖扶及城镇低保嘉奖扶助费。(二)深化开展“华蜜家庭创建活动”,提高家庭发展实力,促进家庭和谐华蜜。(三)根据上级人口和安排生育会议精神,努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互连接、相互促进,主动探究建立新的优生实惠政策。进一步深化服务计生家庭的民生意识,不断转变育龄群众的婚育观念。三、坚持以人为本,切实提高诞生人口素养,推动优生促进工程,全面实施“三大工程”,搞好“五个服务”(一)对婚育人群进行优生优育科普学问和诞生缺陷预防学问宣扬,做好优生优育指导和监控工作,加大诞生缺陷干预力度。(二)通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的基础上,免费进行孕前优质健康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;建立诞生缺陷档案,实现跟踪服务。(三)要搞好政策服务,生殖健康服务,药具宣扬服务,随访亲情服务,一条热线释疑解惑服务,推广“三大工程”(避孕节育优质服务工程、诞生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程)。四、强化流淌人口安排生育服务管理,建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流淌人口服务管理新机制。(一)各村(社区)、相关部门要仔细履行所签订的人口与安排生育目标管理责任书,定期召开安排生育工作协调会,充分发挥各相关部门的协调协作作用,加强行政指导与监督,更好的服务群众。(二)建立完善流淌人口协管工作制度,每300-500名流淌已婚育龄妇女配备一名流淌人口协管员。建立流淌人口服务站,为流淌人口供应全方位优质服务。主动开展流淌人口公共服务均等化试点工作,巩固和完善流淌人口“一盘棋”工作格局。(三)以全国流淌人口信息平台和人口文化活动为工作载体,以查验流淌人口婚育证明为主线,利用人口学校和人口文化活动阵地进行安排生育各项政策、优生优育及健康学问宣扬,对流淌人口开展人性化真情服务。五、综合治理诞生人口性别比偏高,深化开展整治“两非”专项行动。(一)充分发挥宣扬教化的先导作用,营造深厚的社会舆论氛围。加强孕产期全程服务管理,从源头防范选择性别生育。(二)完善利益导向政策体系,接着实施关爱女孩行动,提高安排生育女孩家庭的社会地位。(三)与卫生、工商、公安等相关部门亲密协作,联合开展整治“两非”专项行动。严厉打击溺弃女婴行为,组织开展实名登记工作。六、稳定低生育水平,坚持依法行政,完善村民自治工作机制,仔细执行安排生育政策和法规,严格限制非政策生育,维护好计生合法权益。(一)深化实行人口和安排生育“一法三规”,加强对再生育审批的'监督和管理。我们要仔细落实行政执法责任制,加大对计生违纪违法行为的查处力度,根据社会抚养费征收管理方法和我区关于社会抚养费征收范围标准和要求,刚好足额的征收社会抚养费,做到管理制度健全,征收程序规范。重点要查处往年非政策生育状况,规范依法行政卷宗。档案和各类制度,做好依法行政工作。(二)村委要开展人口和安排生育民主管理及民主监督,建立和完善安排生育村民自治制度,深化开展“阳光计生”行动,让育龄群众真正成为安排生育的主子。(三)加强信访工作,强化对冲突纠纷的排查、化解工作。七、加大宣扬力度,主动构建人口计生宣扬工作新格局。抓好群众宣扬、社会宣扬和阵地宣扬,完成上级下达的宣扬教化工作任务。强化人口文化建设,形成“大宣扬、大联合、出精品”的宣扬教化格局。八、加强人口和安排生育干部队伍建设,提高人民群众对人口和计生工作的满足度。仔细落实市、区对人口和安排生育管理和技术人员的培训工作。通过理论学习、业务学问培训和实践熬炼,切实转变工作作风,不断提升干部整体素养和综合服务实力,组织开展请“居民兄弟姐妹评计生”和“流淌人口评计生”的“双评活动”和“下评上”活动。九、加强人口统计工作,全面完成全员人口信息建设工作。做好全员人口信息的收集、更新,补录、复查、逻辑审核及订正录入错误(如居住性质、结婚日期)等相关工作,确保数据精确,提高统计报表质量。同时,上报的全员人口信息资源库数据要与20xx年底上报的报表数据进行对比,重点分析总人口数和诞生人口状况,对有出入的数据进行汇总,并将汇总状况进行具体说明。十、对网格化信息系统的上机网格划分、数据录入。依托全省全员人口信息系统和乡镇(街)智能客户端,在东马社区、南塘村、西塘村、回龙村推广应用人口网格化信息管理系统,构建人口信息集中式资源数据库,完善人房关联、以房管人的全员人口管理服务模式,健全科学统筹、动态监测、信息共享、功能兼容的全员人口管理服务信息化工作机制,实现全员人口信息全面融入全市人口计生管理服务和全区社会管理工作的大格局。安排生育工作安排 篇6欢迎您访问,20xx年XXX公司安排生育工作在集团公司计生办的正确领导下,认清企业新形势、新任务、新要求不断提高整体工作水平,依据企业实际状况,开展全年安排生育工作。一、仔细组织领导,扎扎实实落实安排生育责任制。强化各级党政一把手对计生工作亲自抓的原则,层层考核方法,做到责任明确,考核到位。定期召开基层有关人员参与的计生会议,搞好本单位的安排生育工作。二、抓好计生法律法规的实行组织基层安排生育联络员深化学习安排生育法律法规,全面推动依法治育,保证各项计生政策落实。利用画廊等宣扬形式加强法律法规的学习,让更多的职工知晓安排生育学问。三、仔细组织女职工参与每年一次的安排生育体检工作紧紧围绕育龄职工避孕节育、优生优育、生殖保健等方面状况,依据集团公司计生办的工作支配组织参与以“三情”服务为重点的体检工作。检查率达100%。四、加强安排生育信息的收集和传递工作依据部门实际,强化基层安排生育信息的收集、传递工作。各部门计生员仔细学习有关安排生育政策,刚好的收集信息,每月上报一次计生信息,做好宣扬。上半年,在集团公司安排生育办的指导下,仔细贯彻人口与安排生育法和辽宁省人口与安排生育条例等有关安排生育方针、政策,依据本单位的实际状况,紧密围绕本公司的生产、经营工作实际开展安排生育工作。一、仔细组织领导,落实安排生育责任制强化各级党政一把手对计生工作亲自抓的原则,层层考核方法,做到责任明确,考核到位。定期召开基层有关人员参与的计生会议,搞好本单位的安排生育工作。二、组织基层安排生育联络员深化学习安排生育法律法规年初以来,有安排、分步骤组织基层安排生育联络员深化学习安排生育法律法规,全面推动依法治育,保证各项计生政策落实。利用画廊等宣扬形式加强法律法规的学习,让更多的职工知晓安排生育学问。三、根据上级的要求报送安排生育信息工作公司安排生育宣扬员不定期收集、整理基层组织学习状况;落实计生政策、学习率达100%,做到政策、规章落到实处。四、加强安排生育工作的宣扬力度利用板报、标语等宣扬形式,开展形式多样、寓教于乐、丰富多彩的宣扬活动,通过开展此类活动安排生育政策的知情率达100%,收到了显著的成效。安排生育工作安排 篇7(一)加大落实常规性工作。坚持把查环查孕、落实长效节育措施等常规性工作作为人口计生工作的基础环节和工作重点,落实工作责任制,加强跟踪管理和服务,想尽一切方法,提高查环查孕到位率和长效避孕节育措施落实率、有效率,从源头上堵塞违法生育漏洞,稳定适度低生育水平。(二)加大宣扬力度。以我县提高部分安排生育嘉奖优待标准为契机,结合开展“四个万家”、“罗川情·一家亲”活动,组织计生干部深化基层、走进群众,通过沟通谈心、排忧解难、政策上门等方式,以更干脆、零距离的渠道开展计生宣扬工作,增加亲和力、感染力和号召力,引导广阔群众树立科学、进步、文明的婚育观念。(三)加大征收社会抚养费劲度。以提高社会抚养费征收率为目标,加大执法力度,通过宣扬、教化、行政、组织、法律等手段,多管齐下。对拒不缴纳社会抚养费的重点难点对象要申请法院强制执行,通过依法强制征收,扩大征收影响面、教化面和宣扬面,营造“超生必征”的高压态势。县人口计生局将对各乡镇征收社会抚养费进展状况进行一月一通报。(四)加大诞生人口性别比综合治理力度。接着广泛深化开展“关爱女孩行动”,营造综合治理诞生人口性别比的舆论氛围和社会环境。加强对辖区内B超医师、妇产科医师、计生技术人员、药品销售人员和个体行医人员等重点人群的职业道德教化和法制教化,使其知法遵守法律,拒绝“两非”行为。常常性组织对重点对象实行“两个倒查”,即从中期引产倒查“两非”案件,从孕情不明缘由消逝倒查“两非”案件。强化由计生、卫生、公安、药监等相关部门参加的联合办案机制,定期对全县辖区内全部医疗机构、个体诊所进行“拉网式”排查,依法对有“两非”行为的医疗机构和个体私人诊所从重惩罚,依法对责任人从重处理,争取突破“两非”案件。(五)加大计生队伍建设力度。在下半年开展的机构改革中,根据上级的总体部署,相对稳定计生工作队伍。以落实为村级计生管理员办理有关保险为契机,对村级计生管理员进行一次考核,对不称职的予以调换。通过举办专题培训班、岗位练兵等方式,加强对乡、村计生工作人员的业务培训,进一步提高他们的业务水平。(六)加大督促指导力度。县计生领导小组每月召开一次例会,刚好分析形势,探讨解决存在的困难和问题,部署阶段性工作。适时组织人员深化基层,特殊是要深化到工作薄弱的乡、村,进行督促指导工作,检查各项工作落实状况,切实提升工作滞后地方的工作水平,促进全县人口计生工作均衡、健康发展,确保顺当完成年度工作目标和任务。第20页 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