团支部考核表(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上表-12011年度团支部考核自评表项目内 容应得分自评分班子建设(20分)支部思想建设A、组织思想政治学习、开展思想建设团日活动两次及以上（3分） B、组织思想政治学习、开展思想建设团日活动一次（21分）C、没有组织思想政治学习、开展思想建设方面团日活动（0分）3班子健全A、班子成员配备合理，支委出现空缺及时增补 （2分） B、班子成员配备较合理，支委出现空缺增补不及时（1分）C、班子成员应配齐而没有配齐（0分）2团干素质高A、团干政治思想好，工作热情高，业务能力强，作风扎实（2分） B、团干工作热情较高，业务能力一般（1分）C、团干工作热情不高，被动做事（0分）2支部委员有明确分工A、分工明确（2分）B、分工较明确（1分）C、分工不明确（0分）2按期换届A、按期换届选举（3分）B、拖延选举（21分）C、未进行选举（0分）3定期召开支部委员会A、至少一个季度召开一次（3分）B、一年两次（2分）C、一年一次（1分）D、没有召开过（0分）3准时参加团委召开的工作会议，并积极发表意见和建议 A、准时参加，积极发表意见（3分）B、偶尔迟到，不常发表意见和建议（21分）C、无法准时，不曾发表意见和建议（0分）3按时保质完成团委布置的各项工作A按时保质（5分）B保质但无法按时（43分）C按时但无法保质（21分）D既不按时也无保质（0分）5制度建设(30分)团员档案管理规范A、管理规范，档案资料详尽，有专人管理（2分）B、管理不够规范，资料不详尽，无专人保管（1分）C、无档案管理（0分）2团费按时上缴A、团费两个季度上缴一次（5分）B、团费一年上缴一次（3分）C、团费没有上缴（0分）5团员发展工作在条件具备情况下，发展入团积极分子3配合上级组织开展“推优”工作A、积极开展“推优”工作，鼓励团员青年向党组织靠拢，年内至少有一人被党组织吸收为预备党员（3分）B、有开展“推优” 工作，组织团员青年学习党的基本知识，有团员向党组织递交入党申请书（21分）C、没有开展“推优” 工作（0分）3年度工作有计划、有实施、有总结A、工作计划有条理、切实可行，按计划认真实施，并不断总结提高（86分）B、工作有计划，按计划实施情况较好，总结提高还不够（53分）C、工作有计划，但实施起来较困难，没有及时总结和提高（21分）D、年度工作没有计划、实施、总结（0分）8每月工作有小结，半年度、年度工作及时上报团委A、半年度、年度工作有小结并在次月5日底前上报团委（3分）B、半年度、年度工作有小结，但上报团委不够及时（21分）C、半年度、年度工作没有小结（0分）3信息沟通顺畅，团员了解有关团的各项活动A、 善于运用各种渠道，让所有团员及时了解有关团活动的信息（3分）B、 信息沟通渠道不太顺畅，团员对有关团活动的信息了解不全面（21分）C、 信息沟通不顺畅，团员无法了解有关团的各项活动（0分）3活动开展(30分)积极承办或策划团委活动A、主动承办过团委活动，效果好（3分）B、协助团委策划及参与组织活动（21分）C、未承办或策划及参与组织团委活动（0分）3积极参与集团、团委组织的活动（具体参加的活动在“团支部工作情况调查表”中体现）A、充分调动团员青年参加各项活动，参与面广，效果好（87分）B、团员青年参与活动的次数较多，参与面较广，效果较好（65分）C、团员青年参与活动的次数较少，参与面不太广，效果一般（43分）D、团员青年参与活动的次数少，参与面不广，效果不太好（21分）E、未组织团员青年参与（0分）8结合团员的需求开展丰富多彩、健康向上的活动（具体组织的活动在“团支部工作情况调查表”中体现）A、结合团员需求，年内至少开展了三次活动，团员青年参与面广，效果好（87分）B、年内开展了二次活动，团员青年参与面较广，效果较好（65分）C、年内开展了一次活动，团员青年参与面较广，效果较好（43分）D、年内开展了一次活动，团员青年参与面不太广，效果一般（21分）E、年内没有开展活动（0分）8组织青年开展青年文明工程、青年人才工程活动（如青年文明号、岗位练兵、青年志愿者、爱心行动、读书等活动）A、以上各项活动均有开展且效果好（87分）B、以上某一活动开展得特别好（65分）C、以上活动有开展，效果一般（43分）D、以上活动有开展，效果不太好（21分）E、没有开展以上活动的（0分）8严格管理和合理使用团内各种经费A、控制预算，严格按规定合理使用经费（3分）B、经费管理和使用还不太规范（21分）C、经费管理混乱，不能合理使用经费（0分）3创新发展(20分)积极探索活动的新形式A根据社会发展、青年需求的变化，活动形式有创新，在对社会有价值和受青年喜爱方面得到统一，实施效果好（76分）B开展的活动是空港范围内尚未开展过的，实现对社会有价值和受青年喜爱两个目的之一，效果较好（53分）C开展的活动是本支部近年来未开展过的（21分）D没有这样的活动（0分）7结合本单位实际，富有创造性地开展活动A、紧密结合本单位的生产实际开展的活动具有科学性、创造性和可操作性，为本单位领导采纳，且充分调动了青年的积极性，产生了良好的效果（86分）B、开展的活动与实际结合较紧密，工作形式具有一定操作性，为本单位领导采纳，已实施，有一定的效果（53分）C、结合生产实际提出一定构想，已得到本单位领导的重视（21分）D、没有这样的活动（0分）8主动向团委提出建设性建议A对公司青年工作有较全面深入的思考，向团委提出的工作建议有较大价值且具可操作性，得到实施并有好的效果（54分）B向团委提出的工作建议有一定价值（31分）C没有提出建议（0分）5奖励加分项目1、 团支部或支部团员在各级各类活动中获奖。（国家级加4分，省级加3分，市级加2分，公司级加1分）；2、 团支部举办活动等在相关媒体上（公司级及以上）报道。（国家级加3分，省级加2分，市级加1分，公司级加0.5分）；3、 团支部青字号创建工作成效明显。（国家级加4分，省级加3分，市级加2分，区级加1分）；加分最高不超过10分，同时需附证明材料其他扣分项目1、 无故缺席公司团委组织的团组织活动的每次扣1分，三次以上取消评优资格；2、 有关资料上报不及时，每次扣1分。合计团委综合评分表-2团支部工作情况调查表时间： 支部名称：一、 团委组织的活动情况（请列举，包括团员青年参加情况）二、 支部组织的活动情况（请列举，包括团员青年参加情况）1、 协助本单位生产、工作的活动2、 体育活动3、 其他形式活动4、 对照本支部年初制定的工作计划，本年度工作完成情况如何？5、 在支部组织的各项活动中，你认为哪些活动有创新？6、 本年度向团委提过何项富有建设性的建议？7、 本支部工作存在什么难点，希望团委如何帮助解决？8、 对团委工作的评价以及需要改进、加强之处，对新一年团委工作的建议。表-3 党支部对团支部工作评分表党支部名称：项目内 容分值得分1积极配合党支部开展活动，当好党的助手102围绕公司经营目标，开展相关活动，提出合理化建议103帮助青年成长成才104促进本单位青年与领导的交流与沟通10认为团支部工作存在什么不足？有何具体建议？表-4 团员对团支部工作评分表团员姓名： 所在支部：项目内 容分值得分1团支部团结协作、有凝聚力102组织活动丰富多彩，有益青年成长103结合本公司经营目标开展相关活动，充分调动青年人的作用104促进青年与领导的交流与沟通，融洽单位气氛10你认为团支部工作存在什么不足？有何具体建议？专心-专注-专业