2022年度机关单位安全生产工作要点、“万名党员进党校”活动工作总结2篇.docx

2022年度机关单位安全生产工作要点、“万名党员进党校”活动工作总结2篇“万名党员进党校”活动工作总结供借鉴一、基本情况我县共有基层党组织X个，党员X人。全县通过举办各类培训班、上党课、主题党日活动、远程教育等形式，对全县广大基层党员普遍进行教育培训。其中，全县通过举办各类培训班、上党课、主题党日活动、远程教育等形式，对全县广大基层党员普遍进行教育培训。其中，共组织基层党组织书记培训X人次，村委主任培训X人次，村两委干部培训X人次，普通党员X余人次，流动党员X余人次。二、主要做法及成效（一）高度重视，确保活动扎实开展。县委组织部按照要求，把“万名党员进党校”活动作为党员教育培训工作的一项重点内容。一是各党（工）委根据各自实际情况制定相应的培训方案。二是把“万名党员进党校活动”与“三会一课”结合起来。三是把学习贯彻落实党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首选内容。（二）创新手段，深化党员教育培训效果。各党（工）委根据工作实际、党员类型等特点，选择多种教育形式，达到教育培训效果和提高自身素质的目的。一是针对不同群体设置不同课程，采取不同方式。党务干部专题培训，支部书记封闭培训，普通党员全员轮训，全面唤醒党员先锋意识。二是结合“三会一课”的召开，以会代训，同时通过宣传标语、公示栏等形式张贴、宣传学习教育内容，让党员干部随时学、随处学。三是依托县委党校整合县属四所高中教师资源组建X人的“党性教育”专家宣讲团，精选X个党史学习教育和“党性教育”课题，巡回基层党校开展集中培训。各党委每月自选课题和讲师，通过菜单式培训，进一步提高党性教育的针对性。四是在党员教育培训过程中，开展典型警示、学员讲课、现场观摩、座谈研讨、体会感言灵活多样的互动方式。让每个党员都能在互动中产生共鸣，更好的提升党员教育培训的效果。（三）完善制度，构建党员教育培训机制。在党员教育管理工作中，针对党员队伍建设的薄弱环节，立足于从根本上、制度上解决问题，注重总结和汲取教育管理中的好措施、好办法，进一步建立健全了党员教育管理的长效机制，推动党员教育管理工作健康发展。一是着眼把好源头，建立和完善发展党员机制，使发展党员工作经常化、制度化、规范化。二是通过抓学习、抓教育、抓引导，推动党员干部牢固树立“四个意识”。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是通过组织监督、群众监督、党员评议等加强党内监督，约束党员干部自觉规范党性。三、存在问题（一）党员认识有所偏差。在市场经济的大坏境下，过分看重经济收入和实现自我价值，部分党员往往以工作忙为理由，对党员身份不够重视，对参加党员教育培训不够积极。（二）学习效果有待提高。对党员教育的内容虽有系统安排，但有时仍是有什么学什么，安排什么学什么，从实际出发安排教育培训内容较少，导致部分党员感到与现实反差太大，难以收到预期效果。四、意见建议（一）进一步加强组织领导。务必把党员教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，做到一把手亲自抓，充分调动和发挥党员的积极性、主动性和创造性。（二）进一步创新培训模式。积极推进培训模式创新，适应提高党员素质和能力的需要，努力增强党员教育培训的针对性和实效性。可供参考2022年度机关单位安全生产工作要点供借鉴2022年安全生产工作总体思路是：以习近平总书记关于安全生产工作系列重要论述为指导，认真贯彻落实地方党委政府关于安全生产工作有关精神，落实“四个责任”，加强“五个建设”，突出“三个环节”，抓好“四个整治”，防范化解安全风险，杜绝安全生产事故。一、落实“四个责任”，全面提升安全履职尽责能力1.落实政治责任。要深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示，牢牢守住安全发展的底线，不断提高政治站位，增强政治敏锐性，以最坚决的态度、最严格的要求、最扎实的举措，坚决把安全生产作为重大政治任务来抓。2.落实主体责任。要坚持“党政同责、一岗双责”，把安全生产作为事关生存发展的头等大事来抓，落实安全生产主体责任，健全完善安全生产责任体系，做到先安全、后生产，不安全、不生产。3.落实监管责任。要按照“分级管理、分线负责”的原则，各级主要负责同志要严格履行安全第一责任人职责，亲自组织研究、安排部署、督促解决重大安全问题；分管同志要认真履行专业安全管理责任，真正做到各司其职、各负其责。4.落实岗位责任。要建立健全全员安全生产责任制，制定覆盖全员、全岗位的安全生产责任制实施办法，制定岗位安全生产责任清单、岗位安全考核细则，明确责任分工，将安全责任落实到每个岗位。二、加强“五个建设”，全面提升安全基础管理能力5.加强安全制度建设。根据国家相关安全法律法规，持续修订、完善安全管理制度，提升制度的适用性、操作性和有效性。同时，要督促落实各项安全管理制度，确保安全管理工作有章可循、有章必循、违章必究、究其必严。6.加强安全队伍建设。要制定和落实年度安全教育培训计划，重视专业安全技术人员培养，安全管理人员、特种设备作业人员和特种作业人员要坚持持证上岗。7.加强安全标准化建设。要在对标规范深度上下功夫、补短板，实现安全管理水平的整体提升，做到人人学标准、知标准、懂标准、用标准。8.加强安全信息化建设。要加大部门间协作力度，创新思路，广泛开展信息化技术在安全管理工作中的应用和推广。完善各类资料的收采、分类和建档工作，建立健全安全生产数据库，及时更新有关信息。9.加强安全文化建设。要充分利用滚动电子屏、飘窗、手机短信、横幅、微信公众号等平台，多渠道、多形式宣传安全文化知识，营造安全文化氛围，提高职工安全意识。三、突出“三个环节”，全面提升安全风险管控能力10.突出安全风险管控。深入辨识人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素、管理缺陷等方面存在的安全风险，从组织、制度、技术、应急等方面进行有效管控。11.突出隐患排查治理。排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，整治这些失效环节，动态的管控风险。要编制隐患排查清单，确定隐患排查的范围、内容、频次、责任，实现隐患“照单排查”。12.突出应急处置管理。要修订完善综合预案、专项预案和现场处置方案，实现应急准备和响应流程的规范化。要进一步加强志愿消防队伍建设，配齐消防应急救援物资和装备。四、抓好“四个整治”，全面提升安全生产治理能力13.抓好交通安全专项整治。要完善和落实交通安全各项管理规定。完善机动车辆技术档案和驾驶员档案，做到“一车一档”、“一人一档”。建立完善车辆预警机制，注重节假日、极端气候下的预警预报。14.抓好消防安全专项整治。要完善和落实消防安全各项管理规定，严格执行动火作业审批制度。加强消防安全重点部位管理，落实持证上岗、日常巡查、定期检查和基础管理。排查整治疏散通道、应急照明、建筑防火、电气线路等方面存在的消防隐患。15.抓好电气安全专项整治。电工必须持证上岗，定期体检、无职业禁忌。按照规定配齐绝缘手套、绝缘鞋、令克棒等安全用具。临时用电必须办理审批手续。排查整治无地线、无漏电保护、线路老化、线路敷设不规范、超负荷用电等风险隐患。16.抓好相关方安全专项整治。要完善和落实相关方安全各项管理规定。建立健全重点相关方台账，完善重点相关方营业执照、行政许可、人员资质等安全资料。要与重点相关方签订安全协议，开展重点相关方安全交底。加强重点相关方作业场所及其设备设施、作业活动的监督检查和隐患排查治理。可供参考