2022年检验科工作人员自我鉴定五篇最新.docx

2022年检验科工作人员自我鉴定五篇最新 胜利，这是至高无尚;激昂与喜悦;勤劳与汗水的代名词，有多少人为它而不断奋斗，有多少人为它而不断成长，人只要努力就会胜利!下面是我为大家整理的检验科工作人员自我鉴定五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习! 检验科工作人员自我鉴定1 _年已经过去，充溢期望的_年向我们走来。在过去的一年里，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮忙下，我们同心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和职责心，在工作上进取主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养，能够进取协作主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了必需的成果，也存在必需问题。现鉴定如下： 一、思想政治方面 进取要求提高，仔细学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，进取参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想相识和服务技能，坚固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立一心一意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和谐相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关切，相互帮忙。 二、医德医风和医疗质量方面 具有剧烈的事业心和职责感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”一心一意为病人服务。吃苦耐劳，始终坚持进取向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能刚好订正和改正，时刻与各科室坚持联系，发觉两次因病人标本留取有问题，并刚好通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避开了差错事故的发生。在工作上，注意各种学问的学习与积累，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作本领。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务本领比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 三、业务工作和学习方面： 进取参与医院和科室组织的各种业务学习，经过学习与回顾，加强自身素养的提高。能很好的端正自我的学习看法，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，刚好与临床医生联系，供应有利的诊断依据。严格遵守紧急值报告制度，能刚好通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。 应对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到强练内功才是生存之道，所以在工作之余努力学习专业理论学问，进取参与本学科的各种学习讲座、网上接着教化等，学习最新学问、新进展。 四、工作中存在的主要问题 只留意仔细做好自我的工作，为领导分忧不够，对同事帮忙不足。有时工作不够细致，存在急躁心情，开拓创新不够。在鉴定成果的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的情景下，会表现出急躁心情，给工作带来了一些负面影响，探讨还不够细致，工作不够严谨。 检验科工作人员自我鉴定2 20_年是我院整合后的第一年，在搬迁至新院后，院容院貌面貌一新，各科业务量大幅增加，在这大好形势下，我科全体人员团结协作，同心同德，改善服务看法，提高质量，规范医疗行为，促进医患和谐，全面推动科室和医院的发展。各方面的工作取得必需成果。现将20_年工作鉴定如下。 一、加强管理，提升检验质量 我科严格落实“精确刚好、公正诚信、优质服务、科学管理、持续改善”的质量方针，全面运行试验室质量管理体系，进一步强化职工的质量意识和观念对检验前、检验中、检验后的质量进行全程限制管理，坚持做好标本的采集核对工作和试验环境的质量限制;仔细做好室内质控和室间比对;仔细做好报告单的审核和仪器的维护;仔细完善各项记录，进取联系临床，组织检查本科的质量和平安情景，对发觉的问题分析缘由后进行改善，稳步提高检验质量，有效预防医疗差错和事故的发生。 二、抓好医疗平安工作 搬迁后，应对工作量剧增而工作人员较少的形势，我们为进一步保证质量和平安。仔细组织全科人员学习核心制度，强化质量和服务。每周召开医疗平安会议，找出平安问题和隐患，每月对医疗平安工作进行鉴定，切实有效保障我科业务的顺当开展。异样对于门诊检验这个我科的窗口部门，要求工作人员礼貌礼貌服务。同时我们加强和临床的沟通和沟通，主动仔细听取他们的提议，进行快速、精确和高效的工作，节约病人的时间和间接开支，创建了良好的医疗、社会与经济效益。 三、主要工作成果 1、截止11月底，全科业务收入到达221万元，其中门诊业务收入111万元，住院业务收入101万元，随着标本量不断攀升，检验科除生化岗位外，其他岗位实行弹性工作制，以保证每一天结果按时发出。 2、进取协作临床开展工作，我科开展了结核病诊断治疗的结核菌培育、药敏检测;精神病患者服用碳酸锂后血锂水平监测，我科是全市唯一能开展此项目的试验室。且不断与临床科室沟通，努力开展新的检测项目，以满意临床诊断的需求。 3、在艾滋病防治方面，由于我院负责全市艾滋病监测、治疗工作任务，我科在整合以后，立即进行HIV初筛试验室申报工作，经过努力，于5月份经过了HIV初筛试验室验收。一年来，共进行筛查HIV人次，其中可疑待查人次，占%。并进取协作做好HIV病人的CD4、CD8以及病毒载量的的送检工作，共登记送检CD4、CD8人次，病毒载量人次。HIV标本的检测及处理是高风险工作，但我科工作人员为做好全市HIV防控工作，毫无怨言，充分发扬奉献精神，这体现出作为一名医务工作者神圣职责和道德标准。 4、进取协作做好TB病人HIV免费筛查及性病高危人群干预工作，共对TB患者进行免费HIV筛查，其中检测可疑待查名，占%;共对名性病高危人群免费检测。 5、仔细作好院内感染限制检测工作，对全院各治疗室、换药室等房间的空气和物体表面以及消毒液进行定期的培育检测工作，为我院院内感染限制工作供应了详实的资料，使这项工作全面走向正规化。 6、做好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，仔细探讨进取应对刚好解决，并完善各种登记资料，这既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本。 7、全面参与全区临床检验室间质量鉴定活动，在血液、体液、生化各项目鉴定中均取得优异成果。充分显示了我科各试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认供应了客观依据。 8、建立健全科室、个人各项规章制度及质量限制制度，一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众看法，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情景仔细加以探讨和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 四、存在问题 1、人员结构不尽合理，人员数量明显不足，科学分工难以实现。 2、个别专业的设备严峻落后，影响试验结果的精确性和刚好性。如三分类血细胞分析仪、尿十项分析仪等。 3、设备配备不足，部分项目未能开展。如：化学发光免疫分析仪，PCR分析仪，凝血仪等。 4、未建立LIS系统，检验结果不能即时共享。 五、将来工作 1、加大人才培育和梯队建设力度，加大重点科室建设力度，进一步细化专科设置。 2、推行学习制度和学习方式的改革，建设学习型科室。 3、进一步加强试验室建设，完善内部管理。强化平安忧患意识，严格质量限制，提高检验精确性。 4、进一步加快设备建设和科研力度，提高综合实力，争取成为市级重点专科。 5、加速人才培育。 20_年对我们而言，是辉煌的一年。新的医院，崭新的起先，在新的征程中，只要我们激昂精神，团结一心，克难奋进，开拓创新，共同努力，我们科室和医院的发展必需会蒸蒸日上，我们也必需能在新的征程里开创新局面、夺取新成就、铸就新辉煌。 检验科工作人员自我鉴定3 光阴似箭，日月如梭，一年一度的工作接近尾声，在20_年里，我严格根据检验技术操作规程操作，严防差错事故，工作上仔细做好本职工作，坚持良好的工作面貌，对待病人主动、耐性。坚持以“关爱服务，以人为本”的服务理念，病人的须要是我们服务的范围，病人的满足是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境。 今年在医院领导和科主任的正确指导下，检验科同志同心协力，树立高度的事业心和职责心，在工作上进取主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作打算经过等级医院评审，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养.严格要求自我，在科主任的带领下、全体同事的帮助下，保质保量的完成了各种检验工作和任务。 今年的二甲评审于其说是一次二甲医院的创立工作，那还不如说是一次深刻学习机会，在这次创立过程中我们学会如何做好科室的医疗质量、平安;怎样把各项制度职责运用到实际工作中。为二级甲等医院评审做了进取许多的工作。 今年参与全省临床检验室间质量鉴定活动，血凝项目的质控鉴定均到达质量与平安指标要求成果。充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。全面执行室内质量限制，坚持资料完备。作好各试验仪器的维护和保养工作。 今年在全面建设医院管理信息系统，让医生刚好全面了解患者的各种诊疗信息，为快速精确诊断奠定良好基础;检验科提高了检验结果的精确刚好性。同时，也能把医生护士各种可能的差错降到最低，到达医疗质量最佳化。优化就医流程，刚好支付和结算，逐步实现无纸化，最终到达多方受益。 个人还是存在着许多不足，以后努力克服，以便更好的胜任工作。仅有摆正自我的位置，下功夫熟识基本业务，才能更好适应工作岗位。仅有主动融入团体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中坚持好的工作状态。仅有树立服务意识，加强沟通协调，才能把工作做好。与同事的沟通，与同事做好沟通，解决工作上的心情问题，在工作中正确相识自我。在学习上，进取参与医院、科室的各种业务学习，顺当完成了各类学分。查看业务相关书籍、论文。加强自身综合素养，取长补短，努力提高工作本领。 展望2022年，我必需以更加严谨的看法、饱满的热忱投入到工作去，不断学习，不断完善，克服不足。争取做出更优异的成果。 检验科工作人员自我鉴定4 在20_年既将结束之既，我们对本年度工作进行了仔细鉴定。从失败中鉴定阅历。查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。 第一：本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物试验室平安制度。并进取开展了院感监测工作，每月对医院各科室进行空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培育结果真实有效。 其次：在质量管理方面，在仔细做好每一天的室内质控同时，进取参与省内室间质控。从而保证了每一天检验工作的精确性。 第三：本年度下半年，我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标记等。到达生物平安试验室的标准。 第四：本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。 第五：严格执行了紧急值报告制度，为临床供应了刚好的参考依据。 第六：在科室管理细微环节上，尤其在下半年，借助医院创立二级乙等医院之际，补充和完善了许多管理制度和登记。 第七：在医德规范方面本年度科室的整体素养有了很大提高，未发生延误病人，慢待病人和病人吵架事务。 第八：在劳动纪律方面，科室比较松散。科室业务学习气氛不浓，培训不足，业务开展局限，与临床沟通不足，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改善的方向。 经过以上鉴定，我们感觉今年的工作比往年有了提高与提高，各项工作更加完善了，但同时也发觉了管理上存在的不足之处，我们将在20_年接着坚持成果、改善不足，使我们的工作更上一层楼。 检验科工作人员自我鉴定5 一、前言： 20_年在集团领导及医院各位领导的正确领导和支持下，检验科不断地加快发展建设、增进效益，树立新的管理理念、提高竞争实力，加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。在20_年即将结束之际，我们对本年度工作进行了仔细鉴定。从失败中鉴定阅历，查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。 二、科室基本情景： 检验科目前共有3名专业技术人员。在人员少工作压力大的情景下，(3、4、10、11、12月份)完成日常检验工作及社会团体体检的各项工作，完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的精确性。在提高经济效益的前提下，降低成本，避开奢侈。 三、完成的工作及取得的成果 今年我科开展的检验新项目有妇科五联检、男科五联检、优生优育检测、TCT检测等;引进一台TCT制片机，这些大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院创建了巨大的财宝。 1：20_年检验科共创经济效益_万余元(不含体验)，其中门诊总收入约为_万余元(TCT检测收入约为_万)，住院收入约为_万余元，门诊接诊_人(次)。 2：完成了检验科程序文件、操作规程、检验科SOP操作手册、规章制度及记录表格， 3：努力做好设备管理工作，确保检验工作顺当进行，检验科的工作基本上实现自动化，设备的状态对工作起着至关重要的作用。为了保证检验质量，我们对设备进行严格的管理，仔细对仪器设备进行维护保养，按时完成日维护、周维护和月维护，使得在用设备一向处于最佳的工作状态。经过湖南质检局校验。 4：科室信息化系统的建设，检验科最早全部的检验结果都是经过科室员工手写于检验申请单上，为了使报告更正规化、标准化。科室从外拷贝了检验报告电子系统，解决了报告不正规的问题。同时也简化了工作程序，保证了结果的精确。 5：医院血库的建立。在院领导的支持和科室员工的努力下，科室顺当经过了湖南省中心血站的检查，从而使我院获得了输血资格。为医院的质量平安得到了保证，同时也降低了医疗风险。经过全体员工的努力，检验科经过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。经过全体员工的努力，检验科的工作得到了临床科室的一样好评，检验质量、业务本领得到了他们的信任。 四、医德医风和医疗质量方面 具有剧烈的事业心和职责感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，一心一意为病人服务，得到病人的表扬，大家始终坚持进取向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不贴合检验要求的标本，耐性地向病人说明，和病人说明缘由，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发觉的问题刚好订正，时刻与各科室坚持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注意各种学问的学习与积累，不断提高综合素养和工作本领。 五、业务工作和学习方面 对待工作仔细负责，以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的精确性，刚好与临床医生联系，为供应精确牢靠的诊断依据。 六、科室存在的不足 1、人员问题：科室共有人员3人，其中1人中级职称，1人检验士。1人检验员，科室技术力气较欠缺，人员梯队断层，同时因工作量剧增，现有人员不够满意工作。故科室在20_年需引进1名副高职称及1名检验师来扩充科室技术力气，完善人员梯队建设。 2、职责心问题，今年10月份发觉试剂过期的现象存在，从这个问题中发觉科室员工存在着职责心不强、主动意识不够的问题。 3、没有很好地注意工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。 4、仪器设备还不足够，应当购置一台全自动化学发光检测仪。 20_年工作安排 1：明年要高度重视提高员工素养、业务本领、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边鉴定、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业学问及技能操作，熟识各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依;开展疑难病特别检验项目来提高检验科知名度，在明年工作中要接着做好室内同时参与湖南省室间质控工作，保证检验结果的精确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。 2：明年科室将接连开展新的自行检测项目如：免疫七项检测、微量元素检测、血型效价检测、优生八项检测等等， 3：科室的三年安排： 20_年实现年总收入200万 20_年实现年总收入300万 20_年实现年总收入400万 20_年，我们检验科的工作虽然取得了必需的成果，但也存在不少的缺点和不足，恳请领导和同志们给与指责指正。明年，我们检验科将在集团及院领导的领导下，在其他科室的帮忙下，发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自我满足、医生满足、病人满足、领导放心!以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取在新的一年里再上一个新台阶! 检验科工作人员自我鉴定五篇最新第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页