2022学校校务工作计划.docx

2022学校校务工作计划学校校务工作安排4篇日子犹如白驹过隙，我们又将接触新的学问，学习新的技能，积累新的阅历，写一份安排，为接下来的工作做打算吧！拟起安排来就毫无头绪？下面是我整理的学校校务工作安排4篇，希望能够帮助到大家。学校校务工作安排 篇1本学期的工作重点是：抓老师的职业道德建设及学生的思想道德建设，推动有效教学，提高课堂教学效率。加强校本课程建设，进一步完善校本课程管理。加强书香校内的建设及探讨型老师群体的建设。详细工作：一、 老师职业道德建设利用好每一次的政治学习，提高老师的政治觉悟，树立良好的职业道德风尚，使老师们形成锐意进取的高尚品质。利用多元的老师评价体系促进老师的职业道德水平的提高，激励老师们向身边的榜样学习，不断加强老师的职业道德建设。二、 学生的思想道德建设1、加强班级的管理，以创建优秀班级为载体，要求班主任依据本班的实际状况的制定切实可行的工作安排，使班级形成一股主动向上、和谐的力气。2、注意加强对学生进行文明、礼貌及卫生习惯等的养成教化，接着发挥值周评比的检查的促进作用，使各班级内形成一种“比、学、赶、帮、超”的向上氛围。3、加强班级的文化建设，利用现有的物质资源激励班级设计凸显班级特色的文化，使各班级自己的特有文化，成为凝合班级精神的标记。4、利用多样的德育活动，拓宽育人渠道，建构行为习惯教化的平台，让学生在活动中养成良好的行为习惯，形成良好的道德品质。三、教化教学工作1、重常规检查，完善教学管理。抓好教学常规工作的检查，在备课方面，每位老师在学期初都须对教材进行全程备课，吃透教材，对每一节课都要注意三维目标的有效性，并注意教后反思，在反思中积累，在反思中提升，在反思中成长。在课堂教学方面，突出学生为主体的学习过程，课堂上要求老师以饱满的热忱和精神面貌对待孩子们，把每一节课当做公开课去上，把每一个孩子当做人才去培育。在作业批改方面提倡面批面改，并注意作业批改中对学生激励语言的运用。在对学生辅导方面，注意对学困生的关注。实施抓两头带中间的方法来提高全班的教学水平。教育处人员抓好常规检查工作，.用随堂听课，检查备课，作业辅导等形式，促进教学的管理。2、把科研工作抓稳抓实。以课堂教学为平台，开展扎实有效的课题探讨工作。每个年组以教研组为单位确立一个教学特色并进行探讨。每组每位老师上好课题课，建立组内老师互听课制度，刚好总结阅历，有效扎实的开展课题探讨。每月进行一次业务学习，在同伴互助中共同学习和提高。四、 探讨型老师群体的建设1、 定目标找的新学期初，请老师们依据各自的实际状况的制定出自我发展规划，并按各自的安排努力实施，学年终做出总结及反思，在反思中成长，在反思中提升，在反思中变更&方.%文.-&各自的教化生活的。2、 大力发挥骨干老师的带头作用，以强带弱，促进学校师资队伍建设，组织学校骨干老师与其它老师组织成互助的老师群体，级织开展骨干老师示范课，把外出学回的先进的教学阅历，在老师中引起轰动效应。3、 发挥青年老师的先锋作用。我校青年老师有19位占老师总数的30%。青年老师是学校的中坚力气，凡事激励青年老师走在前，组织青年老师开设专题论坛活动，开展青年老师学习的热潮，让青年老师的课堂教学再上一个新台阶，本学期结合青年老师沙龙时所确定的课题探讨进行课题课的教学，以课题课为载体切实做好课题探讨工作，增加课题的针对性和实效性。我们确定的数学课题是课堂教学中三维目标的落实、语文老师的课题是诵读古诗词，培育孩子的双文素养、艺术老师的探讨的课题是音体美课堂教学的.合。上学期我们年轻老师的各项课题已做了充分的打算工作，新学期开学初就将按安排实施于课堂，让科研促进教化的发展。并尽力形成自己的教学特色，形成自己的教学模式，以此为契机带动全校教学水平的进一步提高。促进学校教学的进一步发展。4、 发挥名师的专业引领作用近年来，由于分局领导的重视，校领导的支持，学校老师外出学习的机会校往年有所增加，但我们须把部分老师的学习阅历普化为全体老师的共同的学习资源。心外出学习老师须做到“三个一”：带回一份学习资料、进行一次讲座、上一堂公开课。为大家做出示范作用。学名师是我们近年来促进老师专业发展的途径之一，为了促进老师的专业发展，发挥名师们的专业引领作用。我们为老师购时了大量的教化教学图书及名师的课堂教学实录，本学期我们将加强学习的实效性。充分的发挥学习资料中名师的引领作用。教育处做好指导与调控。请老师做出详细的学习安排，教育处做好检查与督促工作。五、 书香校内的建设1、 进行书香校内的环境布置（1） 书香校内宣扬标语、宣扬画的设置。（2） 教室内设读书活动园地，让学生背诵读书名言。2、 抓好老师读书（1） 充分利用教育处图书资源，每学期每名老师至少阅读一本教化名著，并写出读书体会。假如图书室资源不能满意老师的要求的状况的下，提倡老师进行网上阅读。引导老师建购完.的学问体系：读经典类名著以增加老师的.文化底蕴、读理论专著以加强教学实践、读儿童文学以悟童心童趣。（2） 组织青年老师读书并做好读书沟通活动。（3） 结合读书状况的做好读书笔记评比。3、 抓好学生的阅读（1） 为新生做好读书宣扬活动，让新生家长做好亲子共读安排，尽快的把一年 新生带入读书的氛围。（2） 抓好学生的晨读及午读活动。让晨读及午读有安排、有内容、有效果。抓好阅读课的管理、阅读课尽量统一时间，全校师生共同静心读书，营造爱书、读书的氛围。教育处做好检查工作。（3） 建立班级书架，做到月上报书架书目，依据读书状况的评比书香班级。（4） 依据读书状况的开展读书及征文竞赛活动。让阅读与体会相结合，阅读与写作相结合、阅读与竞赛相结合。六、 常规管理：1、 抓好校本课程建设校本课的开展是我校教学工作的重中之重。在校本课程的开发过程中，我们要努力挖掘学校资源、设置等符合学生爱好需求、促进学生好展的课程，新学期，在学校资源方面，依据老师的不同实力和学生的年龄特点开设相应的课程。新学期我们打算开设的校本课有：全校学科类校本课：简妙作文课、写字课、在日记中成长年级类校本课：一年级开设：古诗词诵读课剪帖画。二年级开设：创编童话三年级开设：创编儿童故事、趣味数学四年级开设：创编儿童小说、剪报制作、趣味数学五年级开设：美文赏析、趣味数学艺术类校本课：舞蹈、乐器、合唱、乒乓球、武术、轮滑、田径、版画、涂画、剪纸、书法、微机、英语课本剧、演讲、编织、十字绣、诗词诵读、英文歌曲、电器拆装。校本课的要求：（1）为每个校本课程定时间、定人数、定任务、教育处依据学生的意向和学校条件，在充分敬重学生志愿的前提下进行合.调剂。（2）校本课的日常的.的考核与评估由教育处负责，对学生及老师的上课状况的进行不定期的抽查。（3）学期初制定活动安排，选定学员、并上报教育处，加强对教案的检查。（4）加强对校本课实施的评价，优化教学过程，激发老师的创建性。2、抓好学生的课前预习。3、抓好早晚自己的管理。4、抓好学生行为及习惯的养成教化。5、抓好平安工作。学校校务工作安排 篇2本学期，我校将接着推动校务公开，接受全体老师的监督，遵循校务公开“合法性、真实性、时效性、规范性、创新性”的原则，不断规范办学行为，提升服务质量，促进学校教化改革健康、稳定、快速发展。一、健全组织，明确体制建立校务公开工作领导小组和监督小组，校长为组长，全面负责校务公开工作的详细实施，校务公开监督小组成员由学校老师代表组成，全面负责校务公开工作的监督。形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为校务公开的全面推行供应了强有力的组织保证。学校坚持统一领导校务公开工作，校长负责，组员协调、监督，全体老师主动参加校务公开领导体制和工作机制建设。学校将推行校务公开与加强学校廉政建设紧密地结合起来，切实履行全体老师的知情权、参加权、管理权、监督权等民主权利。二、规范运作，周全公开本学期，学校将制定一系列规章制度：利用电子显示屏，常常性地宣扬学校的动态，让家长刚好了解学校。在保安室旁公布举报电话,随时接受老师、学生家长及群众的监督。三、校务将公开的内容1学校规章、发展规划、各项工作安排等。学校规章、发展规划、工作安排等内容先通过学校行政会议进行酝酿、沟通、审议和通过并在全校老师会议中说明说明，组织大家进行沟通探讨，做到透亮、公开。2仔细落实收费公示制度，大力推行“阳光收费”，刚好向社会公布收费政策，凡涉及学生的学校收费项目和标准必需向社会公示，切实维护群众的知情权、监督权。3财务管理状况公开，包括学校财务预、决算，收入及支出、福利安排方案等。每个月于校务公开栏张贴财务经费报表。4大宗物品选购公示。我校严格根据上级文件精神，对于选购大宗物品均按规定执行，选定正规商家，制定合同，行政会议探讨，并通过教委办财务中心转帐支付。程序公开、公正、公允。5师生获奖公示：每星期公示三评结果，按低年级、中年级及高年级颁发流淌红旗；师生参与各级各类竞赛，刚好公示获奖状况。6评优、评先。公开文件，建立评比小组，按文件规定操作，并在公示栏进行公示。如每一个季度的绩效考核，我校将严格按文件规定积分，评出优秀、良好、合格。学校校务工作安排 篇3我校校务公开工作将根据上级有关文件精神,把推行校务公开工作作为加强学校党风廉政建设、订正行业不正之风和提高教化管理科学化和民主化水平的一项重要工作来抓,进一步巩固和深化校务公开工作,规范学校的办学行为,坚持民主管理,把广阔教职员工和社会大众的知情权、参加权、监督权真正落到实处,为办好让人民满足的教化创建良好条件。一、工作任务与要求1、坚持学校校长负责制,部门各负其责,教职工主动参加的工作格局。严格根据“谁主管、谁负责”的原则,健全校务公开组织机构,刚好调整充溢工作人员,确保领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。2、加大宣扬教化力度。充分利用各种载体,加大对校务公开工作的宣扬教化力度,引导广阔教化工作者提高开展校务公开工作重要性的相识,主动宣扬典型阅历和工作成效,指导和推动校务公开工作的深化开展。3、仔细落实收费公示制度,刚好向社会公布收费政策,凡涉及学生的学校收费项目和标准向社会公示,切实维护群众的知情权、监督权。4、拓宽公开内容。要依据教化系统的特点不断拓宽校务公开的内容,切实做到“五个结合”。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来,与学校中心工作结合起来,与规范教化行政和学校管理结合起来,与行风建设结合起来,与教代会、工会的作用结合起来,为办好让人民满足的教化创建有利条件。5、创新工作方法。要创新校务公开的形式,加强校务公开的针对性和时效性。要全面推开校务公开评估工作,通过评估和督促检查,促进校务公开工作规范化、制度化、程序化和常常化。主动发挥校务公开栏“窗口”作用,提高校务公开的覆盖面,提高校务公开的效果。6、加强监督检查。结合学校民主评议行风活动,组织行风监督员加强对学校校务公开的状况进行明察暗访,加大监督检查的力度,仔细查找校务公开工作存在的问题和薄弱环节,提出整改看法,跟踪督查,确保校务公开工作的深化扎实开展。二、主要措施1、抓学习,提高相识深化学习上级有关事务公开的会议精神,把校务公开工作作为发展社会主义民主政治、保障人民群众民主权力的重要内容,依法有序推动。规范公开的内容和形式,完善工作机制,健全公开监督保障措施,提高公开的针对性和实效性。校务公开工作要与落实党风廉政建设责任制相结合,使之更加充溢朝气和活力。2、抓宣扬,培育典型学校要营造氛围,利用公开宣扬栏等媒体,宣扬校务公开活动的重要性、必要性和工作成效,使广阔教职员工感受到开展校务公开工作是体现了代表和维护最广阔人民群众利益,依靠人民群众办好教化的一项重要制度;是形成了民主参加、民主决策、民主管理、民主监督的深厚氛围;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不断地巩固校务公开工作的成果,总结推广好的做法和阅历,把校务公开工作推上新台阶。3、抓责任,健全机制校务公开领导小组成员,特殊是主要负责人,要加强对校务公开工作的领导,进一步健全和完善组织机构,充溢人员。完善与健全“两个机制”,确保校务公开的不断深化、巩固和发展。三、公开项目:1、本校的发展安排、年度安排、学校工作安排;2、人事制度改革方案,教职工调配方案、教职工评聘方案;3、财务收支状况;4、师生申报或评定先进个人、先进班级的评比;5、老师年度考核,教学奖惩等;6、招生工作,招生安排、招生结果、学籍变动等;7、其他须要公开事项。四、组织形式:1、校务公开领导小组2、校务公开监督小组我校将仔细做好校务公开工作,使之更趋完善,为依法治校、依法治教做出贡献。屯东小学学校校务工作安排 篇4依据学校工作安排的精神，紧紧围绕学校中心工作，在学校领导的带领下，在全体教职工的支持和协作下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。一、指导思想紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本。坚持以为教化教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。二、详细任务（一）帮助校领导和有关部门做好重点工作。1、协作学校抓好本学期重点工作的组织支配，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织支配工作，保证各级各类活动的圆满胜利。（二）仔细做好各种会议的筹备工作。组织协调学校重大会议以及各类教化教学会议，支配好会场，刚好记录学校工作纪要，做好会议记录，仔细整理睬议纪要。（三）仔细地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。1、根据要求仔细整理好各类档案，对上级下发的文件要仔细、规范、刚好处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，驾驭基础数据，按要求刚好上报信息。2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。4、仔细抓好考勤工作。做好老师例会、行政会议等与会人员的出勤记录。5、做好教职工职称评聘、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强老师队伍建设。6、做好学校每个月的绩效工资及年终嘉奖性绩效工资等核算工作。7、刚好写稿报道学校的重大新闻及先进典型，仔细做好学校20xx年大事记整理工作。8、与教化局协商做好老师的接着教化证办理、报名及每年度的学分登记工作。协商做好老师资格认定工作。9、协调各部门工作，刚好向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。10、做好学校公章运用登记工作。11、刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。12、做好学校网站信息更新和维护工作。13、做好学校领导交办的其他工作。三、详细措施：1、制定和完善严格的工作规范，加强工作规范化建设。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格根据岗位职责办事。加强与各处室、广阔教职工的沟通、沟通和了解，刚好上报、反馈工作中出现的看法和建议，为领导决策供应信息依据，一心一意做好本部门的工作。2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，刚好统计公布考勤结果，做到公允公正，赏罚严明。3、对于评先树优、学期考核、年度考核等教职工关切的热点、焦点问题，严格根据相关文件精神制定实施方案，并交由学校办公会探讨通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项刚好公开，做到公允公正，坚决维护学校的良好形象。4、加强学校网站的建设，主动征集信息，刚好维护和更新，从而使之成为师生沟通思想、传递信息，获得学问的重要渠道，使网站成为学校对外宣扬的主要窗口。5、加强学校的对外宣扬，刚好总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型阅历和事迹材料，利用多种媒体加大宣扬报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。6、加强档案管理，增加责任心和保密意识，为学校工作服务，对学校档案要按相关规定刚好归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。7、协作帮助各处室做好教化教学、后勤基建、平安保卫、招生就业、安排生育等学校各项工作。8、管理学校公章运用工作，做好运用记录工作。9、处理好各项临时性的工作，完成领导交办的其他工作。四、工作支配二月份：1、制定、公布20xx年度学校工作安排。2、老师基本状况信息收集、整理，输入电脑。3、督促、收齐学校各部门工作安排。三月份：1、教职工通讯录更新及整理。2、建立教职工专项人事档案。四月份：1、学校档案材料系统整理2、帮助做好20xx年度招生宣扬工作五月份：1、师生看法反馈及测评工作。六月份：1、上半年出勤统计。2、本年度职评老师统计。3、督促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结及下半年谋划。七、八月份：1、送审校本培训报告册。2、帮助学校的新生入校报名工作。3、文档及材料整理。4、老师职称材料学校初审及职评材料上交。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 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