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2022年现代职场礼仪PPT 职场新人要知道职场的礼仪，这样才可以在职场上顺当发展。那么大家知道职场新人不行触犯的职场礼仪有什么吗?这里给大家共享一些关于现代职场礼仪，供大家参考。 职场着装规范 1、职场着装应遵循六大基本规范 一是着装必需干净整齐。职场人士假如着装不整齐，会给人留下很不好的印象，尤其是一些诸如医护等特别职业，假如衣着不整齐，会给人留下恶感。 二是着装应符合潮流。不能太超前、也不能太复古。假如现在你穿一身黄马卦，会给人什么印象?那确定会被人误以为是从“六角亭”(一家精神病院所在地)里跑出来的人。 三是着装应符合个人身份。譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就应当比较高一些，而一般的工作人员的着装要求则可略微低一些。 四是着装应扬长避短。譬如一位短颈项的男性，应当穿无领衫比较好，不要穿竖领服装，这样有助于在视觉上拉长他的颈项。而假如是一位长颈项的女性，就不要去穿无领衫，因为这样会更加突出她颈项过长的缺憾。除了着装以外，一些与着装有着异曲同工之妙的搭配也是值得职场中人关注的，譬如一位女性不巧左手有残疾，就不要去戴戒指;假如一位女士是苹果脸，特别圆，就不要再戴两个大大的圆形耳环，以免使脸部显得更圆。 五是着装应遵守惯例。所谓惯例，即是指一种成规，也就是众人的习惯，大众认可的规范。假如一位女性在出席晚间的社交舞会时穿着一身制服，必定会给人难过的感觉。 六是着装应区分不同场合。 首先是公务场合。着装的基本要求是四个字：“庄重保守”。能够穿的服装包括制服、套装，男性可穿西服套装，女性可穿西服套裙;职业装，男性可穿中山装、女性可穿列宁装;半正装，男性可穿长裤长衫，女性可穿长衫和中、长裙，一般以一步裙或其它裙摆较小的裙装为宜，不宜穿大摆裙、拖地裙等。 不能穿的服装包括非职业装和时装，如职场中女性不能穿吊带装、露脐装、一字领、无袖装等。男性不能穿休闲装。 其次是社交场合。其着装规范同样可以概括为四个字：“大方得体”。社交场合包括以宴会友的宴会，以舞会友的舞会，赏心悦目的音乐会和欢快热情的文艺晚会，以文和以酒会友的聚会，以增进友情、加深感情为目的的寻朋找友的拜会，应邀出席的各种庆典会等等。 通常，在这些场合可穿的服装主要有三种：时装指当时流行之服装和时尚之服装。礼服特指礼仪场合的着装，如实行婚礼时的着装叫做婚礼服，男士应着西服正装，女性一般着白色婚纱。民族服装中式礼服，一般在盛大场合，如参与全国代表大会、参与各类庆典活动、代表本民族去拜会重要人物等场合时可以穿着本民族传统服装，而汉民族可穿唐装、也可穿满族旗装。 须要留意的是，在社交场合不能穿的服装主要的也有三种：制服譬如人民警察下班后与挚友聚会，以酒会友，你吃饭时穿一身警服，必定会给人一种怪怪的感觉。又譬如在给老人祝寿时，医护人员穿白大卦前往，在这种喜庆的场合，几个白大卦晃来晃去，真有种煞风景的感觉。休闲服譬如你去拜会一位重要人物，假如穿一身休闲服装去，就难免给人不敬重对方的感觉。不合时宜的时装比如在一些比较庄重、隆重的场合，女性穿得太露太透太薄唯恐也是不协调的。假如是去拜会重要人物，且重要人物又是异性的话，那就更不妥当了。 再次是休闲场合。着装要求不是很高，基本的规范还是可以概括为四个字：“舒适自然”。可穿的服装主要是休闲系列，包括休闲装、牛仔装等，也包括各色时装。 2、职场着正装的详细操作规范可概括为“三个三”原则 三色原则。职场中人在公务场合穿着正装，必需遵循“三色原则”，即全身服装的颜色不得超过三种三种颜色。假如多于三种颜色，则每多出一种，就多出一分俗气，颜色越多则越俗。 “三肯定律”。这是指职场中人假如着正装必需使三个部位的颜色保持一样，在职场礼仪中叫做“三肯定律”。详细要求是，职场男士身着西服正装时他的.皮鞋、皮带、皮包应基本一色;职场女士的“三肯定律”指：皮鞋、皮包、皮带及下身所穿着的裙裤及袜子的颜色应当一样或相近。这样穿着，显得庄重大方得体。 三大禁忌。一是职场男士西服套装左袖商标不拆者是俗气的标记。二是职场中人最好不要穿尼龙丝袜，而应当穿高档一些的棉袜子，以免产生异味。三是职场人士不要穿白色袜子，尤其是职场男性着西服正装并穿黑皮鞋时，假如再穿一双白袜子那可就真是俗不行耐了。 3、职场着装的六大留意事项 一是男性在公务场合穿着正装时必需系领带，而领带的质地肯定要上乘，以纯毛、真丝为上，颜色最好与衬衫和正装颜色一样，图案以几何图案为佳。切不行系那种龙凤呈祥或梅花飘香的图案，否则会给人以俗气的感觉。 二是男性在公务场合系领带时，可追求一些时尚的系法：领带结下系出一个“坑”，象征男人的酒窝，只有真丝质地的领带可以打出这种效果，其它质地的打过之后就会平复;系领带一般不要用领带夹，这样能给人飘飘欲仙的感觉;领带长度一般应置于皮带扣的上端。 三是职场中人在穿短袖衬衫时一般不系领带，男女一样，但假如是制服的一部分则另当别论。 四是职场男性所穿西装分为正装和休闲装，正装一般指单排扣的西服套装，现一般有四粒扣、三粒扣和两粒扣的，穿着时最下面一个扣子不能扣上。 五是职场中人应当学会区分西服的正装与休闲装，一般而言，正装西服颜色应上下一样，一般以蓝色、黑色为好，以显庄重;休闲西服的衣、裤式样可以不同，颜色也不强求一样。 六是职场着装必需充分留意的几个问题。概括起来就是“六个不能”：第一，不能过分杂乱，杂乱的最干脆错误就是不按常规着装。其次，不能过分艳丽，职场人士应当坚持“庄重保守”的着装原则。第三，不能过分暴露，职场女性尤其须要高度留意这一问题。第四，不能过分透视，特殊是在夏季，职场男士假如穿衬衣时一般应当在里面加穿一件背心，以免男士的胸毛(假如有的话)、乳头若隐若现地被透视。第五，不能过分短小，凡职场中人都不能穿短裤上班。第六，不能过分紧身，特殊是职场女性更不能穿过于紧身的服装，所谓紧身，其标准是，凡能特殊凸显出人体敏感部位的服装都应视为紧身服装。 影响职场人际关系的社交礼仪: 1、行为不文明，举止不顾及别人。 礼仪体现细微环节，细微环节体现素养。有的人在进出别人办公室的时候从不敲门。甚至坐的时候，不坐椅子、凳子，而是坐到办公桌上，既不雅观也不文明。有的人拉出椅子坐了之后，走的时候不知道把椅子重新放回原位，其实略微动一下手，便利别人也便利了自己。 2、不留意个人形象。 许多办公室人员，以“特性”、“工作忙”等作为借口，特别不留意自己的形象。其实，不好的个人形象，在领导看来，是不敬重领导、不爱惜企业的表现;在外人看来，就是不好的公司形象;在客户看来，就是不专业、不敬业、不值得信任的代名词。 3、奇装异服，扮演阿飞。 现在全世界的一个趋势就是，在一般工作时间里，在大部分的行业里，对着装的要求也相对比较宽松了。假如没有统一的工作装，工作时间所穿服装的颜色、款式也就多了一些选择。但有些基本的要求是恒久不会变的。比如，不应当穿拖鞋，男士不能穿背心、短裤，女性不能穿得过露、过薄、过透的衣服，而且还要求穿肉色的丝?，袜口不应当露在外面。服装的颜色上不应当过于花哨，颜色不要太多。 4、工作场合与领导相处不留意分寸。 工作场合，讲究的是“公事公办”。即使和领导私人关系再好，在工作场合、工作时间里，也不要表现得过分“随意”。这些过分“随意”的举止有：勾肩搭背，随意拍肩膀;语言上有，直呼姓名，甚至是外号，不称呼职务。 职场新人礼仪 1、恒久别胆怯说出自己的想法。“有想法的人”比你认为的要少的多，很多人只习惯按部就班的干活，做一个平凡的上班族。假如你不想得过且过，就别怕英勇发表自己的看法，不怕想不对，就怕不敢想。 2、别只带着一种想法去开会。多打算点建议，主动提出来。 3、见生疏人或客户之前，先对他做些调查工作，大致了解一下他的性格特点、行事风格或喜好等。 4、发电子邮件之前细致想一下，假如尚且存在疑问和不确定，就先不要发。 5、学习永无止境。不断学习能证明你对工作的投入程度。 6、多参与一些专业团体，相识一些专业人士，他山之石可以攻玉，多从他们身上学习优点，记得常常和他们保持联系。 7、多多阅读新闻报纸，做个与时俱进的人，即使在公司或团队中工作也不能与社会脱节，而且了解时事能开阔你的眼界和心胸。 8、和他人共享你的交际网络，而不是藏着掖着，挚友恒久是越交越多。良好的关系网对大家都有好处。假如你期望得到好处，那也要时刻打算着去帮助别人。 9、有个挑战机会来到眼前的话，千万别放过!通过这次机会你的阅历值和实力都会大大提高。 10、集中提高沟通技巧，尤其要留意主动倾听，交换看法，不要试图将全部焦点都集中在自己身上。 11、个人简历的重点应当放在你所取得的.成果上，而不是职位和职责。 12、你的外表也是个人品牌的一部分，所以千万别不修边幅的翻来覆去总穿那几件衣服。 13、尽量不要把全部的假期都攒到一起休，每隔一段时间就休息一下，为自己充充电。 14、弄清晰是什么阻碍了你事业前进的脚步，然后设定明确的职业目标将它们一一攻克下来! 15、在换新工作之前，看看自己有哪些专业上的不足，尽力自我完善。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页