2022年关于高质量创建全国文明城市工作总结范文.docx

2022年关于高质量创建全国文明城市工作总结范文2022年关于高质量创建全国文明城市工作总结范文一、工作开展情况特色亮点工作1.落实就业优先政策，保障劳动者待遇和权益。一是落实稳就业，保居民就业系列政策。为xxxx人次发放失业保险金xxx.xx万元，代缴医疗保险xx.xx万元，发放失业补助金xxx.xx万元，惠及xxx人次，充分发挥资金杠杆作用，稳企稳岗，撬动各类群体稳定就业创业。二是实施职业技能提升行动。通过以工代训提升企业职工技能。xxxx年，开展电商直播、企业安全员等培训xxxx人次，发放培训补贴xxx万元，开展以工代训xxxx人，发放技能提升补贴xxx万元。三是进一步完善就业公共服务体系。积极争取上级资金，对镇村人社基层平台配备办公设备提档升级，为劳动保障工作人员办事服务提供硬件基础，xxxx年增添电脑、打印机、手写板等价值xx万余元的设施设备；下延人社业务至镇xx项、村（社区）xx项，基本实现人社服务就近办、网上办和全域通办。四是着力构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益。以保障农民工工资支付条例、劳动保障监察条例等法律法规为重点，广泛开展进工地、进工厂、进社区等宣传活动，发放宣传资料xxxx余份、提供咨询xxxx余人次；主动走访服务企业xx余户次，帮助解决问题xx余个；畅通投诉举报渠道，设立xx小时投诉电话、开辟公众号欠薪投诉举报专栏，及时受理、查处拖欠农民工工资案件；所有在建工程项目设立农民工维权公示牌，落实法律援助律师进工地制度，集中开展法律服务x次。落实六个百分百要求，开展根治欠薪专项治理，xxxx年以来，协调处理欠薪投诉xx余件，涉及农民工xxx余人，帮助农民工讨回工资xxx余万元，移送公安调查恶意欠薪案件x件，有效维护劳动者合法权益。2.扩大公益性岗位安置，帮扶残疾人、零就业家庭人员就业。一是广泛宣传，提高政策知晓率。区残联、人社局、各镇、村（社区）通过宣传栏、口袋书以及职通微信公众号等发布公益性岗位招聘公告，提高政策知晓率，营造了关注残疾人、关爱残疾人和就业困难对象的社会氛围。二是深入部门，摸清需求。组织召开部门协调会议，通过与各镇、相关机关事业单位沟通协调，在摸清底数和需求的基础上，将公益性岗位开发安置与残疾人、就业困难对象就业相结合，积极推进政策落实落地。三是强化服务，提高公益性岗位安置成效。xxxx年，安置城镇公益性岗位工作残疾人x人、农村公益性岗位工作残疾人xx人，通过公益性岗位兜底，动态消除区内零就业家庭x户，有力的帮助了区内残疾人和零就业家庭人员就业。3.健全工资合理增长机制，促进城乡居民增收。一是多渠道开发就业岗位，推动就业促进城乡居民增收。以职通为媒，开展春风行动，通过线上+线下的招聘方式，发布用工岗位xxxx个，达成就业意向xxxx个。开发公益性岗位，安置城镇就业困难人员xxx人，拨付补贴资金xxx.xx万元。二是兑现支农惠农政策，鼓励创业促进城乡居民增收。积极落实支持创业相关政策，释放以创业带动就业倍增效应，大力宣传创业补贴政策，对就业困难人员、返乡农民工、退伍军人、大学毕业生等群体给予一次性x万元创业补贴。xxxx年，为xxx人发放创业补贴xxx.x万元，落实创业担保贷款xxxx万元，有力扶持各类人员创业；为xxxx人发放xxxx届高校毕业生一次性求职创业补贴xxx.xx万元，带动城乡居民就业增收。四是落实保障措施，稳步提高养老保险待遇保障水平。认真落实贫困人口城乡居民基本养老保险代缴、待遇政策，代缴xxxx名贫困人员城乡居民基本养老保险费，实现贫困人口参加基本养老保险应保尽保。按时足额发放养老待遇。做好各项养老保险待遇调整，实现企业退休人员养老金实现十七连增，机关事业单位、企业退休人员养老金连续六年同步调整，xxxx年调待惠及xxxxx名职工基本养老保险养老金领取人员、xxxx名机关事业单位退休人员，人平每月分别调增xx.xx元、xxx.xx元。4.强化活动参与，营造文明城市创建氛围。一是积极组织志愿服务活动。xxxx年，组织开展爱我志愿、雷锋在我身边、社区疫情防控等多项志愿服务活动，参与活动xxx余人次，服务时间累计xxxx余小时，倡导了文明新风、文明理念。二是开展文明共建活动。局党组高度重视文明乡镇、社区共建工作，把此项工作列入精神文明建设工作计划，组织开展了政策宣传、政策咨询、结对帮扶等一系列共建活动。积极参加包保扶贫联系村的精神文明创建活动，主动开展文明劝导和卫生清洁工作。三是浓厚氛围营造。充分利用我局公示栏、led屏、电视、微信公众号，发布诚信建设、未成年人思想道建设、垃圾分类、文明创建等宣传标语和视频，及时发布我局文明创建工作动态，营造大家讲文明、大家创文明城市的氛围。二、下一步工作计划及建议（一）着力治欠保支工作，维护劳动者的合法权益。（二）配合教育局、民政局等部门，认真做好未成年人思想道建设工作。（三）建立长效的职工志愿服务机制，让文明成为习惯。（四）按市、区建城工作要求，规范和收集建城资料。