2022年社团竞选部长自我介绍.docx

2022年社团竞选部长自我介绍 自我介绍,是人们进入社交大门的一把钥匙。结识新挚友、联系工作、到新单位上任都要作自我介绍。以下是学习啦我为你整理的社团竞选部长自我介绍，希望大家喜爱。 社团竞选部长自我介绍篇1 敬重的学生会各位部长： 我是来自民航商务125302班的赵玙皓，作为社团部的干事，我很兴奋也很荣幸有机会参与本次学生会部长竞选。虽然在社团部的时间不长只有短短3个月，但我对酷爱工作，平常表现主动。我认为学生会工作能很好的熬炼我的实力，尤其在社团部这个小集体中，让我感受到了一种激情，一种和谐，一种充溢，一种富有特别音符的音调。 在社团负责方面，我被安排负责网球社，由于学校场地缘由，经过我和社长的多方协调，在华师大租赁了场地，才使得每周三的社团活动都能准时有效地开展，同时也得到了社员们的主动响应。当然面对社团遇到的问题，作为负责人我必将力争让社团活动井然有序的开展下去。 我是一特性格开朗的人，不管是生活还是学习工作，我敢于挑战新事物，敢于开拓创新，敢于面对失败和挫折。在这次由飞羽社主板的其次届飞羽杯羽毛球赛上，我有幸担当开幕式主持一职，在拿到主持稿后我仔细阅读，了解开幕式的每项流程，力争做到完备。竞赛结束后，我也同时完成了通讯稿的记录。我认为只有对一件事充溢责任心，才能真正把他做到最好。我同样奉行以最快速度做最大效益事的工作原则，总之事情不能拖，不能用嘴说。 假如我成为了主席团的一员，我要从各方面进一步完善自己。在工作中，大胆创新，锐意进取，虚心向老部长学习，进一步听取部内人员的看法，接受的的建议，同时坚持自己的原则。在将来工作安排上，每周的部门例会是不行缺少的，准时参与也是对每个干事的基本要求。开会时要讲实事切勿奢侈时间在闲聊上。当然我会组织部门内的联谊增进干事与部长间的友情。同时我希望做到每周与2、3名干事沟通，指出他们在工作上的优点与不足，相互探讨如何把社团部的每项活动办得更加胜利。比如，既然学校开办了十佳歌手这一活动，何不由社团部旗下街舞社主办一个十佳舞者的节目呢?只有常常和干事谈心沟通对工作的不同看法，才能让社团部有更好的发展。一个优秀的部门，不仅仅是有一名有决策力的部长，更少不了团队的通力合作，而团队的凝合力就是靠我的霸气和亲和力。另外我们也要主动协作主席及其他部门的工作，真正做到在其位谋其职。 假如我没有当选，我仍旧会为学生会社团部的发展尽自己最大的努力。假如给我这个机会，我将以一心一意服务同学为宗旨，带领部员把社团部的明天发展的更加美妙。 社团竞选部长自我介绍篇2 敬重的XXX： 我是XXX，通编部干事，进入流通经济学社通编部的一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参加过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通学问竞赛、流通其次次会员培训的策划工作。一路走来，感觉自己无论是实践实力、相关的组织实力，还是待人处事的实力都有了很大的提高，同时也积累了许多的阅历和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上，我确定竞选通编部部长一职。 部长首先要对自己的职责有醒悟的相识，应当充当一个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的工作要有清楚的定位，并能拥有自己独到的领导和协调实力。谈到部门建设，我认为一个好的部长应当做到以下几个方面： 1.把握好面试关。部长有识人的慧眼，长远的眼光和伯乐的思维。有实力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。 2.人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的特性、特长、工作热忱都了解清晰，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。 3.做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的实力，能从干事们一个微小的动作或者表情推知其心理状态，然后妥当支配好他们的工作，避开给干事明显的偏向感觉，使整个部门始终保持高涨的热忱，只对工作的顺当开展至关重要。 4.保持融洽的部门氛围。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地沟通创建机会，部长要多跟干事们沟通和沟通，让整个部门在一个融洽和谐的氛围中开展工作。 在以后的工作中，应当从以下几个方面来引导我们的干事： 第一，抓细微环节。要教会我们的干事做事要细心：无论是开会、安排书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要留意细微环节。让他们形成一种专注于细微环节的思维方式。 其次，工作后刚好进行反馈。要让他们形成一种习惯，每次完成相关的工作后，要求干事们进行反馈，总结工作中做得比较好的方面，有哪些不足之处，并应用到下一次工作中，每一次都要有所收获有所进步。 第三，时刻保持高涨的热忱。为了避开干事们的工作热忱随着时间的推移渐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的主动性，激励干事既然起先了就应当带着最初的热忱坚持下去。 最终，我谈谈自己对学社建设的看法： 我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热忱都很高，无论是活动策划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作实力，目标既定，就会专注于一个目标去努力，去付出。 但我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比较固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通学问竞赛，当中太多纯问题式的应答，环节的变换不多，使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外，学社的活力还不够，主要表现在部门间的沟通不多，整个学社本是一个巨大的人力资源宝库，但没有得到充分的开发，一年下来，各部门间的许多人都相对生疏，使得学社里的一切相对安静，缺乏团体的亲切感。最终，学社活动的组织工作没有过多地注意细微环节的力气，没能把专注细微环节倾注到每一位干事身上。例如其次次的会员培训原来策划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的详细工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较混乱。 流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善，才能始终经久不息，我希望自己会是完善者中的一员，也信任我有实力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时，我已做好打算! 社团竞选部长自我介绍篇3 敬重的XXX： 首先感谢大家的支持与学校供应这次机会，使我能参加竞选。我竞选的职务是学生会宣扬部部长。 我向各位介绍一下自己：我是10检测班的吴立友，处事镇静、坚决，能够顾全大局。在学生会担当干事的时候我能真诚的与别人合作，并且协调好相互之间的关系，因此，我认为我有实力成为宣扬部部长。 今日我站在这里来竞选我们学生会的宣扬部部长，并不是为了追求一个职业头衔，而是基于自己想为学生会主动担当一份责任，贡献一份力气，以及继承上届部长的胜利管理阅历，再通过自己的想法对部门进行更有益和优化的领导。 假如我能成为宣扬部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，虚心地向别人学习。在工作中大胆创新，决不盲目从事，有安排的工作，并且，我觉得一个部门不仅要看他的业务外，还要看他的凝合力。常常与干事谈心，彼此沟通对学习、生活以及部门工作的看法。提高干事对工作的主动性，加强团队凝合力建设。我认为把部门这个传送带运作好，主要也取决于我们自身的看法问题，同时还须要兄弟部门和老师同学的主动协作。所以，无论是对本部门同事还是其他部门的干部干事，我们都要微笑以待。只要我们看法好，让大家对我们部门产生一种亲切感，才能有利于沟通、沟通工作的开展。 我会抓住机会，严格要求，不断追求，努力完善自己，勤奋踏实工作，主动磨炼自己。会用实际行动来提高自己，服务大家。 我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。 希望以上所说，能让大家对我有更多了解。 感谢大家! 社团竞选部长自我介绍第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页