岗位说明书-记者中心-主任(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上记者中心主任岗位说明书1. 工作标识岗位名称：记者中心主任所属部门：记者中心所属层级：技术级别：岗位编号：在岗人数：1人2. 岗位总体目标全面负责本部门的业务和管理工作，完成上级领导下达的业务指标和保证各级子站的健康发展。3. 工作职责1) 参与编委会，对重大事件、话题提出建设性的意见；2) 贯彻落实报社党组、编委会对记者中心的工作要求和报道方针；3) 制订管理制度，确保中心员工的正常工作；4) 从报社发展的角度管理记者队伍，参与选配各驻站记者；5) 提出主题，组织全年记者会、全年片会和点会，并于会后总结； 6) 对重大事件组织、参与报道，并于事后总结；7) 协助并实现记者与编辑的信息对接，做好记者日常报道的组织协调工作；8) 不定期提出记者业务研究的选题和组织记者进行业务讲评；9) 负责新记者业务能力培养和提升其综合素质；10) 地方记者站的建设和管理工作；11) 负责特约记者和通讯员队伍的建设和管理；12) 在部门行政副主任的协助下制定并执行本部门的月度、季度与年度费用预算；13) 在人力资源部的协助下对本部门员工进行月度、季度和年度业绩考核；14) 负责制定并执行本部门员工业务技能培训计划，保证员工素质不断提高；4. 工作权限决策权限：监督权限：5. 工作联系汇报对象：编委会督导对象：本部门行政副主任、业务副主任、中心编务、记者站站长、记者站编务、记者内部联系：本部门行政副主任、业务副主任、中心编务、记者站站长、记者站编务、记者外部联系：编委会6. 素质要求教育程度：专业要求：工作经验：岗位能力要求：7. 考核关系：考核人：编委会被考核: 本部门行政副主任、业务副主任、中心编务、记者站站长、记者站编务、记者8. 考核办法见本岗位的业绩合同。编写日期： 年 月 日在岗人员签名： 直接上级签名：部门上级领导 部门负责人 专心-专注-专业