职工书屋制度、职责(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 “职工书屋”管理员岗位职责    一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。    二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，不断改进工作方法，提高管理水平    三、有原则，有计划地选购图书，订阅期刊，保证购书经费的合理使用。    四、按照图书编目的要求，对书籍分类编目，新到的书刊应及时按要求进行编号、盖图书专用章、上架、投入借阅，不无故积压。    五、合理安排图书室的开放时间，经常调研读者借阅情况，简化借书手续，提高图书流通率，力求做到方便读者，热心为读者服务。    六、认真做好读者到馆率、读者借阅率的统计工作，认真填写图书借阅登记表。    七、爱护图书财产，定期检查，帐物要清，经常保持图书室的整洁通风，做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。八、定期做报纸杂志装订保管工作，努力修补好损坏的书籍杂志。九、做好宣传服务，鼓动职工阅读。引导职工参与读书活动，让职工多读书、读好书。 “职工书屋”管理制度一、读者必须自觉遵守职工书屋的各项规章制度，支持管理人员按章办事；二、爱护书籍，请勿涂画、批注，更不应撕损图书，违者按有关规定赔偿；三、未经管理人员允许，或未按规定办理借阅手续，不得私自携带室内书刊离开；四、保持肃静，禁止喧哗、朗读；五、爱护卫生、禁止随地吐痰、乱扔废弃物；六、禁止在书屋内吃东西；严禁将剩水、茶和饮料泼洒地面；七、爱护书屋内公共设施、设备，严禁吸烟、使用明火；八、自觉维护书屋内秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅；九、言谈举止文明大方，衣着整齐；禁止不文明穿戴；十、职工书屋陈列的图书、报纸、杂志等出版物读者阅毕应放回原处。 “职工书屋”图书借阅制度 一、职工书屋书报、杂志供公司全体职工借阅。二、职工书屋陈列的书报、杂志实行开架借阅，读者可自行取阅，阅毕放回原处。三、职工凭借阅证借阅图书，每人每次可借1册，期限为15天，可续借一次，逾期归还者须支付逾期费1元/天。四、杂志、报纸只供现场查阅，一般不外借，如有特殊需要，需向管理员说明情况，办理借阅登记手续，外借时间不超过7天。五、职工借阅图书时，应详细检查，如发现图书圈画、污损、缺页、散页等现象，需当场向管理员申明注记。否则，由借阅者负责。六、爱护图书，防止丢失，严禁在书中圈画、批注、撕页、污损；对于损坏或丢失的图书，按损坏程度进行相应赔偿。七、借阅图书必须按期归还，如需续借，应在图书到期之前重新办理借阅登记手续。逾期不还，经催告一次仍不归还者，书籍作遗失处理（按书籍原价赔偿）。八、外借图书须办理外借登记手续后，方可带出室外。未办理登记手续私自将图书等资料带出室外者，一经查实，将严格处罚。专心-专注-专业