防暑降温工作管理制度(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上防暑降温安全管理制度防暑降温是保障广大员工的身体健康，改善劳动生产条件，提高劳动生产率的一项有效措施。防暑降温工作必须认真贯彻预防为主，采取综合措施，即技术、保健和组织措施。一、技术措施：1、结合技术改革，遂步改进生产工艺过程和操作过程，改善工具设备，减少高温部件，产品暴露的时间和面积，避免高温和热幅射对员工的影响。2、合理安排热源。新建和扩建的工程项目在合理布置热源方面，对于应用穿堂风的单跨或双跨厂房，应当把热源尽可能布置在主导风向的下风侧。尽可能先通过员工操作地带，然后再通过热源排出。3、对各种热源（如炉子和应用大量蒸汽的设备等）的发热表面的幅射热和对流热，显著影响操作人员时，应采取隔热措施，其外表面温度要求在60以下。4、对于温度很高的热源（如窑口）应尽量缩小其幅射面积。采用循环水箱或隔热炉门等。5、凡产生大量蒸汽的发热设备，一般可在表面包裹隔热材料。6、为防止太阳幅射热传入室内，应在房屋周围绿化或喷水、屋顶搭凉棚、加隔热层等措施。7、员工操作处的温度超过40，例如地下有烟道通过时，可利用循环水管、地下喷水等。露天作业，地点较为固定时，可采用活动布幕或用树枝芦席等搭凉棚，以减少太阳幅射。8、高温车间的防暑降温，应当首先采用以穿堂风为主的自然通风。采用侧窗式或开敞式窗。9、除工艺过程的要求或其它有特殊需要的车间，应装置全面机械通风。根据温度、幅射热、气流速度的情况，在局部工作地点使用送风风扇喷雾风扇等局部送风装置。10、各种防暑降温设备应有专人管理，除按时检修维护外，每年在暑季到来前应进行检修，并制定使用方法和管理制度。二、保健措施：1、对高温作业员工应进行就业和入暑前的健康检查，凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、贫血及急性传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者，不宜从事高温作业。2、炎热时期应组织有关医务人员深入车间工地，进行防治观察，对于曾患过中暑者及老年、体弱、孕妇应注意。如发现有轻度中暑症状，应立即送到凉爽地方休息，并进行急救治疗和必要的处理。3、对高温作业、露天作业的员工，应给足够的符全卫生要求的饮料，含盐饮料（茶水、各种汤类等）其含盐浓度一般为0。10。3%。有条件的单位可要求水温达到10左右。清凉饮料的供应量，可根据气温、幅射强度大小和劳动强度的不同，分别供应。轻体力劳动者一般每日每人供应量不少于23升。中等或重体力劳动者不少于35升。在饮料的配制、冷却、运输及供应过程中，必须加强卫生管理，指定专人负责。防止污染，保证饮料的清洁卫生。4、对辐射强度较大的高温作业员工，应供应耐燃、坚固、导热系数较小的白色工作服，其他高温作业可根据实际情况需要供给员工手套、鞋、靴罩、护腿、围裙、眼镜和隔热面罩等，并加强对防护服装的清洗、修补和管理工作。夏季露天作业的员工，应使用宽边草帽和白色宽大的服装。三、组织措施1、高温作业和夏季露天作业，应有合理的劳动休息制度。根据具体情况，在气温较高的条件下，适当调整作息时间。早晚工作，中午休息，并适当安排工间休息时间。2、在炎热季节为保证员工的充分休息，减少疲劳，适当调整集体员工宿舍，将同一班次的员工调在一起，避免互相干扰影响睡眠。为保证员工充分休息，做到有劳有逸，避免加班加点。保证员工下班后能吃好、睡好、休息好。3、在暑季应根据生产的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。4、高温作业车间应设有工间休息室。休息室应隔绝高温和幅射的影响，有良好的通风，室内温度一般以30以下为宜。5、结合除害灭病讲卫生，定期对高温作业员工进行防暑和中暑急救的宣传教育。专心-专注-专业