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    2022实习协议书例文.docx

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    2022实习协议书例文.docx

    2022实习协议书好用的实习协议书九篇 在日常生活和工作中,人们运用到协议的场合不断增多,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是我为大家整理的实习协议书9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 实习协议书 篇1甲方:(用人单位)乙方:xxx职业技术学院机械工程系丙方:(学生)为了更好地落实“工学结合”的有关精神,培育合格的、好用的技能型人才,依据甲方的工作须要并经甲、乙、丙三方的共同协商,确定以下事宜:1、 甲方责任1.1 甲方要指定具有工程师及其以上职称人员担当实习指导老师,对顶岗实习学生进行技术培训和实习指导,并向乙方供应指导老师证明、学历和职称证的复印件。1.2 顶岗实习结束后,指导老师应检查学生实习成果和实习总结并签字,然后依据学生实习综合表现给学生做出评定并打分,评语及成果单应加盖公章。1.3 (明确学生顶岗实习期间,学生的待遇)。1.4 甲方负责对实习学生进行常常性的平安教化,不允许参与顶岗实习的学生在协议有效期内擅自离岗;参与实习的学生若严峻作奸犯科、无正值理由不听从工作安排、不能完成本岗位职责或违法甲方有关规章制度的规定,经教化无效者,甲方可终止该学生实习资格,其实习成果定为不及格并刚好通知乙方。1.5 甲方负责向乙方的实习学生介绍甲方的各种规章制度,对参与实习的学生进行相关技能的培训,明确其岗位和职责。1.6 (明确顶岗实习的期限)1.7 顶岗实习结束,如需续聘,学生本人应提出申请,经甲、乙、丙三方协商共同确定。1.8 (其他有关约定)2、 乙方责任2.1 乙方应根据甲方的要求选派参与顶岗实习的学生;2.2 乙方负责对被选派参加顶岗实习的学生进行必要的顶岗前的教化,如平安学问和管理制度等。2.3 乙方负责在参加顶岗实习的学生中,指派一名学生帮助甲方负责顶岗实习期间的平安、日常生活和工作,以保证甲方所下达的实习任务能按时、按质、按量的完成。2.4 (与甲方共同协商并办理学生“人身意外损害保险”)。2.5 在顶岗实习期间,对实习学生严格管理,要求辅导老师每周了解实习状况。2.6 (与甲方约定的其他事宜)3、丙方责任3.1努力学习、踏实工作,遵守学院的有关学习和平安管理规定。3.2按要求填写实习日志,实习结束后刚好返校,并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果。3.3到顶岗实习的单位后,遵守单位的各项规章制度。3.4根据约定时间完成实习任务。3.5实习期间每周与辅导老师联系一次。3.6 根据甲、乙方要求携带身份证及生活学习用品。为保证工学结合的正常开展,甲、乙、丙三方应仔细履行本协议,顶岗实习期间不得无故中止本协议。本协议一式三份,三方各持一份,并具有同等的法律效应。甲方(公章): 乙方(公章):甲方代表: 乙方代表:丙方(签名):时间: 年月日实习协议书 篇2甲方:_地址:_联系人:_联系电话:_传真:_乙方:_地址:_联系人:_联系电话:_传真:_甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,依据劳动部门和教化部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定:1甲方是经当地教化或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校。2乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业供应劳务服务的公司。甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。二、实习生要求:1实习生共_名,其中男生_名,女生_名。2实习期限:_年_月_日至_年_月_日。3甲方所输送实习生必需符合下列要求:_。4甲方所输送之实习生必需经过乙方面试,并在起先实习前经乙方指定医院体检,合格后方能起先实习。三、甲方的权利和义务:1甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教化学生。2甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检,且学生流失率不得超过10(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明)。3体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回。4甲方需向乙方供应实习生实习举荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生。5学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至学生进入企业工作。6在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习,乙方供应详细考核不合格缘由。7在学生实习期间,甲方应定期了解学生看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,帮助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家进步行沟通,保证让学生安心实习,并将看法刚好反馈给乙方。8甲方应向乙方支付学生安置费_元人,详细金额根据实际体检合格人数计算,其中80费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20费用在学生进厂当天缴纳。9学生发生工伤事故,甲方需主动帮助乙方处理。10甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任:101 学生严峻违反劳动纪律或者规章制度的。102 学生严峻失职、假公济私,对乙方利益造成重大损失的。103 学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的。104 学生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的。105 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者。106 学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行支配的工作的。四、乙方的权利和义务1本着公允、公正的原则,乙方依据肯定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和学问培训,最终择优录用,确定正式实习的人员。2乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符,如有不实之处干脆影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置。3实习生工资由乙方确定,因生产须要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资。4实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的,乙方不得扣发实习生工资。5乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动平安。发生工伤事故时,乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理。6乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:61 实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。如不刚好缴纳,将干脆影响学生的实习,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除。62 实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回。63 实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任。照实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发觉将终止其实习,同时乙方也不担当在此期间的任何责任。7实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的,乙方负责另行支配工作。8实习生不得擅自离职,如有正值缘由确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再担当任何责任。如无正值缘由而离职的,乙方有权扣留学生的实习举荐表并扣发学生当月工资。9在学生实习结束后,乙方负责帮助为学生进行实习鉴定。10实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_元/人,详细金额按实际解约人数而定。五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一样,可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必需与对方协商一样,否则将担当相应的经济责任和法律责任。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_甲方代表(签字):_ 乙方代表(签字):_实习合同甲方:_地址:_邮码:_电话:_法定代表人或托付代表人:_职务:_乙方:_所在学校及院系:_所在专业年级:_性别:_年龄:_学生证号码:_年_月_日实习协议书 篇3双方确认: 在签订本协议前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况乙方要求了解的其他状况全面照实的告之乙方。甲方: 乙方:法定代表人: 性别:居处地: 身份证号:单位联系人: 联系电话:联系电话: 通讯地址:邮政编码:辅导员姓名:辅导员联系方式:本协议参照中华人民共和国劳动法有关条例执行。甲、乙双方本着自愿、协商一样、诚恳信用的原则统一订立本协议,并共同遵守本协议所列条款。一、实习期限实习期限为_年/月/周,自_年_月_日起至?_年_月_日止;二、工作内容及管理要求甲方依据工作须要支配乙方在_岗位实习,本实习岗位_(是/否)属于国家规定的有毒有害工种。乙方在实习期间必需严格根据代培人及部门经理的要求在规范指导下严格进行实地操作,对未按要求进行操作的,甲方有权取消乙方实习资格并终止实习协议,对甲方造成严峻损失的,甲方有追诉赔偿的权利。三、工作时间和休假标准工时制,周工作时间为40小时,乙方每周至少休息一天。四、劳动条件和劳动爱护甲方为乙方供应符合国家劳动平安卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。乙方对甲方管理人员违章指挥、强力冒险作业有权拒绝;乙方在工作时间内,因未根据代培人或主管领导要求自行进行作业操作造成平安事故的',由乙方自行负责,甲方予以协作处理;如在工作时间或公司内,根据公司规范操作但发生的意外平安事故,由甲方完全负责。五、保密制度乙方承诺在实习期间严格遵守甲方依法规定的有关保守企业隐私的各项规章制度,严格保守甲方的商业隐私。在实习期内及终止实习协议后,不得以任何形式披露、运用、或者允许他人运用甲方商业隐私。六、协议的解除乙方的实习生时间以签订的实习期限为准,到期自动解除。乙方提前解除协议的,需提前一日告之通知甲方。乙方在实习期间被证明不符合工作要求的,甲方有权利与乙方解除协议。乙方违反甲方规章制度,严峻失职,给甲方造成重大损失的,甲方有权利与乙方解除协议。七、劳动争议的处理双方在履行本协议的过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决,协商不成的,任何一方可提起仲裁、诉讼。甲方:(签字盖章) 乙方:(签字盖章)年 月 日 年 月 日实习协议书 篇4暑假工实习协议书协议双方甲方 东莞百众劳务派遣公司 乙方电话 电话甲方为东莞百众劳务派遣公司,是经东莞市工商局注册、东莞市国家税务局、东莞地方税务局、东莞市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构,暑假工实习协议书。公司以市场和客户需求为导向,秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念,遵循客户至上的原则和持续创新的精神,专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术,以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队,他们均有3-10年的人力资源管理与服务的阅历,积累了大量的胜利案例,使百众公司具备了处理各种困难人力资源事务工作的实力。乙方为受教化者,为达成学习目标为主要方向和主要追求。为响应教化部关于大中专院校勤工助学,由甲乙双方共同协商确定,组织学生到珠三角区等地进行勤工俭学,现详细事宜协议如下:1、实习时间 年 月 日 到 年月 日2、暑假工期间关系结构:甲方与乙方是组织培育关系3、双方权利和义务3.1甲方3.1.1负责开发和落实乙方的实习基地,并在乙方动身前一周内以书面形式向乙方供应基地具体介绍资料,并由甲方统一组织宣扬,协议书暑假工实习协议书。3.1.2负责派驻特地的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。3.1.4负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。3.1.5甲方有权利对不听从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。3.1.6受乙方共同托付代理结算乙方暑假工的实习工资3.1.7为乙方供应实习岗位为无毒、无害、无重体力活,但不确保专业对口。3.2 乙方3.2.1负责外出的全部证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性,同时具备年满16周岁以上,身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。3.2.2负责打算暑假工期间的生活零用钱,基本生活用品的等购置费用。3.2.3严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有违反根据相关规定处理,造成经济损失由乙方自行担当。3.2.4 由于自身缘由(如:违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的平安事故,乙方自行担当责任。3.2.5暑假工实习期间,不办理相关手续擅自离职的学生,甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天,根据正常手续辞工,甲方无任何权利扣除乙方工资。3.2.6暑假工期间全部的实习生工资为 元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。协议双方签字盖章甲方乙方授权代表 手印盖章年 月 日实习协议书 篇5甲方:(用人单位名称)_居处:_邮编:_电话:_乙方:(实习人员姓名)_住址:_邮编:_身份证号码:_电话:_乙方为 _学院即将毕业的学生,自愿要求到甲方实习。经友好协商,双方达成如下协议:一、乙方实习期自_年_月_日至_年_月_日止。二、甲方为乙方实习供应相应的场所、设备等条件,帮助乙方达到了解社会,运用所学学问于实习工作岗位之目的。三、实习期间甲方为乙方供应午餐及生活补贴共计_元月。四、乙方愿以甲方员工的工作标准参与实习,遵守甲方各项规章制度、操作规程,完成甲方支配的实习任务等。五、乙方在实习期间患病或发生意外损害所发生的费用,由乙方自行担当(或改为:“由甲方报销_”)。六,甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作实力、培训成果等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的,经乙方同意,甲方可考虑正式予以录用;否则,双方均可即时解除本协议。七、乙方情愿接受甲方的考试、考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。八、因履行本协议发生纠纷,甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、本协议一式两份,双方各持一份。甲方(签字或盖章)_年_月_日乙方(签字或盖章)_年_月_日实习协议书 篇6实习地点:_实习时间:_年_月至_年_月学生参与实习工作,是学校职业教化教学活动的重要组成部分。为了提高学生的实习技能,为就业前打下良好的基础,各个专业的学生均应仔细参与实习,培育和提高自己实际工作的实力,努力使自己成为社会主义市场经济所须要的好用人才。为了达到实习目的,使学生、家长、用人单位和学校都满足,强化实习工作的管理,为此,特签订本协议。一、由学校或学校指定的机构严格考察实习单位的性质、经营范围、用人的需求、学生待遇、该单位的合法性等,为实习学生举荐好单位,以确保学生实习的正确进行。二、学校根据“双向选择”的原则,为学生举荐实习用人单位,学生根据本人自愿和家长同意相结合的原则自愿选择确定实习单位。三、家长督促学生严格遵守_职业教化中心学生守则,实习期内不得擅自离岗或私自调换岗位。凡学生本人未经同意私自退出实习者,不能正常毕业,并依据情节作延缓半年或一年发放毕业证和等级证的处理。实习学生若要调换实习单位,必需经用人单位、学生家长和学校同意后并办理有关手续方可调换。四、家长和学校亲密协作,指导好学生实习。激励学生取得良好的实习成果。在实习过程 ,家长如得知子女发生重大事情,应刚好向学校反映,共同求得妥当解决。实习生若违反实习单位的规定而发生意外事故,其后果应由本人和家长自负。对违纪者,学校将依据情节轻重予以处理直至开除。五、学生实习期间,家长可自愿为学生购买人身平安保险。六、本协议一式两份,具有同等效力。家长签名:_学生签名:_年_月_日实习协议书 篇7甲方:(实习单位)电话:乙方(学生):专业班级:电话:为使学生更好地了解企业,了解实际生产,理论联系实际,完善学问结构,为以后的就业打下坚实的基础,也为企业的人才聘请供应便利。经协商,甲方同意乙方到甲方进行实习。经甲、乙双方友好协商,订立本协议如下:一、实习岗位及期限1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期间在甲方进行为期xx个周的实习。2.甲方将支配乙方在甲方的xx部门xx岗位进行实习。二、双方的权利和义务(一) 甲方的权利和义务1.甲方的权利:(1)可以依据其须要和乙方的工作实力对实习内容进行调整;(2)在实习期内依据乙方的表现,经和乙方学校友好协商后甲方有权确定是否提前终止对乙方供应的实习机会。2.甲方的义务:(1)根据本协议规定的时间和内容为乙方供应实习机会,所支配的工作应当符合法律的规定和不损害乙方的身心健康;(2)有义务为学校前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理供应便利,并向学校供应乙方实习的真实表现等信息;(3)在实习期间,协作乙方学校做好实习学生的管理工作,支配具有相应专业学问、技能或工作阅历的人员对乙方实习进行指导,并帮助学校对乙方进行管理。在乙方实习结束时依据实习状况对乙方做出实习考核鉴定;(4)甲方应当加强平安防范措施,保证学生人身及工作平安。学生在实习期间发生工伤事故(因实习的缘由发生的一切损害)的,甲方应将学生视为在职职工,根据工伤保险条例等法律法规规章及国家的其它有关规定,参照对在职职工工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等妥当处理赔偿及一切相关事宜。甲方不得以学生系实习生、甲方与学生没有劳动关系为由,拒绝担当依法应由用人单位担当的工伤赔偿责任及其它责任。学生实习期间,在实习地遭遇第三人损害的,即便甲方对此损害依法依约均不应担当责任,甲方也应主动帮助乙方、学校、学生家长妥当处理。(二)乙方的权利和义务1.乙方的权利:(1)有权在协议规定的实习时间根据甲方支配的内容参与实习;(2)在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利;(3)假如甲方支配的工作内容违法或有损乙方身心健康,乙方有权向甲方提出调整工作岗位或者工作内容,若甲方不能调整工作岗位或者工作内容,乙方有权在报告后终止在甲方的实习。2.乙方的义务:(1)在实习期间仔细做好岗位的本职工作,培育独立工作实力,刻苦熬炼和提高自己的业务技能,在实习的实践中努力完成专业技能的学习任务;(2)在实习期间,遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定;(3)应按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;(4)应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理;(5)实习中出现损害事故,如因企业未按有关规定进行平安教化,履行平安措施和供应必要的防护条件发生学生损害,由企业负责;如因实习学生违规操作、不听从管理发生损害由学生负责;学生如参加不法活动等由学生本人负责。(6)遵守学校关于实习的相应管理规定和要求,与校内指导老师保持联系,根据毕业实习的教学要求做好实习手册的填写等相关工作,并接受实习单位和学校的考核;三、协议的终止与解除1.协议期满自然终止。2.因协议期限届满以外的其他缘由而造成协议提前终止时,甲乙双方均应提前一周书面通知对方及乙方所在学校。四、协议的生效协议一式二份,由甲、乙双方各执一份,经双方合法授权代表签署后生效。本协议生效后,对甲乙双方都具有法律的约束力。本协议是协议双方通过对各种问题的探讨、探讨,经过友好协商达成共识后双方同意签署的;任何一方对此协议内容进行任何修正或改动,都应经过双方书面确认后方始生效。甲方代表签字:甲方(盖章):乙方签字:日 期:20xx年xx月xx日实习协议书 篇8依据中华人民共和国教化法中华人民共和国职业教化法中华人民共和国劳动法中华人民共和国平安生产法国务院关于大力发展职业教化的确定和教化部关于职业学校学生顶岗实习有关管理规定及我校教化教学相关管理规定,为规范和推动我校学生顶岗实习工作,维护顶岗实习学生、学校合法权益,经学生本人申请及其家长同意,学校探讨同意举荐_班学生_参与校外顶岗实习。为维护顶岗实习学生、学校的合法权益,明确责任,经学校、学生本人及其家长共同协商,三方自愿达成如下协议:一、学校职责和义务(一)负责与企业签定校企合作实习协议及约定相关实习事项,并监督企业履行企业与学校之间的合同。(二)负责对学生和家长照实宣扬企业状况及实习待遇。(三)负责按企业要求向学生和家长做好岗前培训工作及留意事项。(四)负责联系合法客运车辆接送学生。(五)当学生在实习工作中发生突发事务时负责帮助企业派老师到现场处理。(六)负责对学生的实习生活全程跟踪管理,监督学生完成实习任务。(七)不得向学生收取押金、保证金费用,不得通过任何方式克扣学生实习工资。(八)督促企业为学生在实习期间购买意外损害险。(九)学生在校外实习期间,学校不收取学生学费和实习管理费用。(十)负责在学制满后给符合毕业条件的学生办理毕业证书。二、学生职责和义务(一)确保填写的学生顶岗实习申请表真实有效,否则由学生本人担当后果。(二)学生在顶岗实习前,应按规定缴足各项费用,否则不能如期毕业。(三)在实习期间,学生本人保证按学生管理手册的规定严格规范自己的行为,遵守用人单位规章制度,仔细实践,平安生产,不从事有损学校形象的活动,若有重大违纪或违法者将按学校管理规定处理或移交司法机关处理,同时,实习成果记为零,学校不颁发毕业证书。(四)学生在离校实习期间,应遵守学校有关规定,并严格遵守企业的管理制度和相关规定,在此期间若因学生个人因素导致发生的一切人身损害和财产损失,责任自负,学校不担当管理义务与责任。(五)学生因个人缘由辞职须经学校及企业同意并马上返回学校,未经同意擅自离岗离职的则按自动离职和自动退学处理,学校不予办理毕业证,且因此引发的一切事端和后果全部由学生自己独立担当,学校概不负责。(六)学生在实习期间须保持通讯渠道畅通,常常与家长、班主任及学校保持联系。如地址、电话号码变更,须刚好与班主任、学校汇报。(七)平安生产,不违规操作,实习学生要提高平安意识,留意人身平安。(八)实习期间凡属于个人缘由,违反企业规定,违规生产,休息时间不听从企业支配或擅自出厂游玩等自身缘由而造成的自离、辞退、伤亡等人身平安事故,其责任损失全部由学生个人担当。(九)实习期间因学生个人缘由被企业辞退的,学生须刚好报告班主任,刚好与父母联系并刚好返程回家。未经学校及父母同意擅自出走,后果自负,且学校将不准予毕业。(十)照实向学校反映自己所遇到的问题,帮助学校做好实习回访和调查。(十一)实习结束后,需刚好向学校提交顶岗实习报告和实习鉴定表并附有用人单位出具的鉴定看法,用以评定综合实习成果,逾期不上交者不能正常毕业。三、家长职责和义务(一)帮助学校对学生做好实习前教化工作。(二)在实习期间,协作学校做好实习学生的管理。(三)激励和教化自己的子女要吃苦耐劳、听从学校和企业的各项管理。(四)教化自己子女勤俭节约,恳切工作。(五)实习结束后,督促自己的子女根据学校的要求完成相关的工作,并按时提交相关实习材料给学校,以便学校办理毕业证。(六)教化子女实习期间因个人缘由被辞退的不要擅自出走,要刚好回家。(七)主动给自己的子女购买学生平安保险。四、实习地点:_五、实习期限: 20_年5月19日至20_年8月24日。六、其它事项:本协议从签字之日起生效。本协议一式三份,学校、学生、家长各执一份。学生_(签字)xxx学校:(盖章)_学生家长:_(签字)签约时间:20_年5月19日实习协议书 篇9甲方(事业单位):地址:联系电话:乙方(实习生):学校:地址:联系电话:本实习协议由_(单位)与_(实习生)_年_月_日签订。1、工作岗位和实习期间1)乙方同意在_年_月_日至_年_月_日的期间(“实习期间”),依据甲方须要,在甲方_部门实习,并依据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权依据其实际工作的须要和乙方的实习表现,适当调整乙方的实习岗位。2)工作时间:周一至周五,上午_至下午_。3)甲方赐予乙方_元/月的实习津贴。4)本协议终止或提前解除后,在乙方已正式取得毕业证书的前提下,若双方同意签订劳动合同的,则实习期间可作为试用期或试用期的一部分(视实习期间的长短和相关法律法规规定而定),供应相关实习证明。2、教化培训与劳动纪律1)在实习期间内,甲方的工作时间、劳动爱护、劳动平安卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。2)在实习期间内,乙方应努力学习,自觉遵守中国国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律,听从甲方的实习工作支配、管理和教化,接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的状况进行的检查、督促和奖惩,严格遵守平安操作规程和劳动平安卫生和防护措施要求,并拒绝违章指挥。3)在实习期间内,乙方不行以从事任何有偿或无偿的额外工作,同时也不应干脆或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。4)实习生在甲方工作时间内的平安由实习单位保证,其余时间由乙方个人负责。3、保密乙方对于在实习期间内所接触到和知悉的全部涉及甲方及其任何关联公司的业务运作、生产经营方面的事实状况、资料和信息,均应予以严格保密,未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方。4、本协议双方一式两份,双方各执一份,以昭信守。甲方(签字或盖章):_年_月_日乙方(签字或盖章):_年_月_日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 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