2022实习护士培养目标.docx

2022实习护士培养目标实习护士培育目标引导语：毕业实习是护理专业教学的重要阶段。通过实习，巩固课堂所学的 学问，培育具有肯定科学文化素养，德智体美全面发展。下面是yjbys我为你带来的实习护士培育目标，希望对你有所帮助。具有良好职 业素养，人际交往与沟通实力，娴熟驾驭护理操作技能，能在各类医 疗卫生部门从事护理、保健、康复、健康教化等工作，详细职业生涯 发展基础的技能型、服务型的高素养劳动者。实习护士培育标准1.驾驭本专业所必需的基本理论、基础学问、基本技能。 2.坚持以服务为宗旨，以护理对象为中心，培育良好的服务看法及整体 护理实力。 3.能过运用专业学问对护理现象进行健康评估， 能够分析和解决临床常 见护理问题。 4.具有对护理对象进行病情改变、心理反应和药物疗效的视察实力。 5.具有对急、危、重症病人的应急处理和抢救协作的实力。 6.具有初步病室、病人管理及健康指导的实力。 具有良好的职业道德、心理调整、人际沟通与团队合作的实力。 7.具有健康的体魄、良好的医疗平安意识、伦理意识、法律意识。 1.在各医院护理部的领导下， 相关科室可能派一名资深老师主管该科的 2.实习工作，依据实习大纲，结合各科室的详细状况拟定出且实可行的 实习安排。 3.选派一名高年资护理老师负责学生的实习工作。 4.带教老师要关系学生的德智体美全面发展， 并与学习共同做好学生的 政治思想工作。 5.留意培育学生主动学习的实力，使所学的学问在实践中能正确运用。 6.引导学生对护理对象进行卫生宣扬和健康指导。 7.各科室实习结束对学生进行理论学问、操作技能和看法进行考核评 分和鉴定。 8.学生在实习期间的上班、休假由科室统一支配。实习护士管理制度一、目的 毕业实习是学生完成教学安排培育目标的重要组成部分。通过实 习使所学的理论融于临床实践以巩固所学的专业学问，从而进一步培 养和提高学生分析问题、解决问题、独立思索和独立工作的实力。 二、组织与管理 1、 医院成立护理教研组， 按各院校教学大纲要求制订相应的教学安排、 实习轮转表，组织并实施实习护士的岗前培训，定期下临床了解护生 的实习状况，刚好反馈信息，并与各院校之间建立有效的沟通。 2、每季度召开临床带教老师座谈会，听取临床老师对带教工作的看法 和建议，探讨带教方法，共享带教阅历。 3、审批学生请假事宜等。 4、各科实习结束前夕，由科室总带教老师对每个学生进行政治、 业 务考核和全面鉴定，记载在鉴定表上。实习完毕，由护理部赐予总鉴 定，记载在实习鉴定表上，并盖上实习医院公章寄回学校。 三、学生职责 1、遵守医院的各项规章制度和组织纪律，听从科室管理，每天提前半 小时参与病房晨间护理，不迟到、不早退，不得随意离岗、脱岗或自 行调换科室。 2、上班时，工作衣帽穿戴整齐，服装整齐，穿软底鞋，头发不过肩或 戴发套。 3、在工作过程中留意对各种医疗文件的保密，不随意向外透露病人的 病史、病情、检查化验结果及其他状况。 4、 主动参与护理部及各科室组织的小讲课及有关教学活动 (如遇夜班、 夜休、休息均要参与，不得请假。 ) 5、爱惜医院财产，如有损坏，按医院的规定赔偿。 6、 实习护士因病、 因事不能上班者， 须由实习护士本人办理请假手续。 (1)1 天之内向带教老师请假，并签署看法后报护理部。) 2 至 5 天经带教老师签署看法后，报护理部批准。 (3)超过 7 天者由实习单位签署看法，上报学院党委批准，同时按规 定接受补实习。 7、仔细填写各科实习小结。出科时请带教老师评定，总带教或护士长 签字，未写个人小结者，科室不予评定。 四、带教老师职责 1、学生进入科室后总带教老师介绍病区基本状况，如病区人员结构、 环境分布、收治病种及相关制度等。 2、熟识教学大纲，制订教学目标。将实施的教学目标告知学生，征求 看法，请学生参加。 3、总带教老师组织每一轮学生示范交班 1 次、小讲课 1 次、教学查房 或个案分析 1 次、 出科考核 1 次。 护理部组织全体学生讲座 2 次/每月， 总带教老师负责主讲。教学查房选择常见病例，提前告知学生作好准 备，提高教学查房的效果。 4、指导学生应用护理程序应用实力，内、外科出科考核完成护理程序 应用实力考核，详细按实习支配表表有*号的.相应科室进行考核。要求 学生能针对病人的详细状况提出护理诊断，找出护理问题，进行身心 整体护理。 5、带教老师应仔细批阅学生书写的护理病历。 6、 学生出科考核， 理论试卷由总带教老师负责， 技能培训安排见表一。 每月抽考其中一项，并记录好成果。对实习学生的要求树立一心一意为病人服务的思想，对病人要热心、关切、细心、耐性，做病人的知心人。 对工作仔细负责，一丝不苟，严格操作规程，做好;三查七对; ，严防差错发生，一旦发生差 错，不得隐瞒，马上报告带教老师，以便刚好做出必要的处理。 听从领导，敬重老师，虚心向老师请教，在老师的带领下完成护理操作。 遵守学校和实习医院的各项规章制度。上班不迟到、早退、旷工，有病须出具医院开的并盖 有公章的病假条。事假一天以内，医院护理部批准，二天以内，班主任批准，一周以内，医 院护理部批准，一周以上校领导批准，批假之后方可休假，凡缺科实习超过 1/3 者，须补足 实习。 要勤学苦练，努力驾驭护理学问及技能，要照实仔细填写实习手册，仔细参与护理查房和听 课，做好笔记，仔细完成实习周记及老师指定的作业。 上班应着整齐，不得浓妆艳抹，不得染红、黄发，不得带佩首饰，不得留长指甲，不得带佩 有色隐形眼镜。 上班不接打手机，不粗言秽语，不做与工作无关的事，不串岗，不接受病变礼物。 凡上中、夜班，必需根据要求时间到病房休息。 爱惜公物，如有损坏，照价赔偿。 实习期间放假按实习医院规定执行。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页