区人社局年度工作总结及下一步工作安排.docx

区人社局年度工作总结及下一步工作安排区人社局年度工作总结及下一步工作安排今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在上级人社部门的精心指导下，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将促发展与惠民生相结合，积极推进各项人社工作有序开展，现将工作汇报如下：一、工作开展情况（一）就业创业工作1.就业指标任务完成情况。xxxx年全区城镇新增就业人数xxxx人，完成目标任务的 xxx.xx%；城镇失业人员再就业人数xxxx人，完成目标任务的xxx.xx%，城镇登记失业率x.xx%；新增发放创业贷款总额xxxx万元，完成目标任务的xx.xx%，直接扶持xxx人创业，带动xxx余人就业；新增担保基金xxx万元，完成目标任务的xxx%，到期贷款回收率xx.xx%。完成xxxx人（含线上培训xxx人）职业技能培训，其中创业培训xxx人，就业技能培训xxx人，企业职工培训xxx人，落实培训补贴xxx.xx万元2.就业政策稳定脱贫成效。进一步巩固脱贫成果，确保脱贫户应享尽享政策红利。一是开展扶贫专岗季度巡查工作。对xx名不能履行专岗职责的人员进行清退，目前全区共有xxx个扶贫专岗，落实专岗补贴xx.xx万元。二是落实贫困人员外出务工一次性交通补贴，对符合要求的xxx名脱贫人员发放补贴x.xx万元。三是对扶贫车间脱贫人员进行后续追踪，并发放扶贫车间吸纳奖补x.xx万元。四是开展脱贫人员就业培训，培训xx余人，落实培训补贴x.xx万元。3.智慧就业试点助力公共就业服务。一是智慧就业大厅顺利建设完成，位于清波雅苑二期，总面积xxx余平米，优化了办公及公共服务条件。二是积极开展各项就业服务，线上搭建微信小程序和公众号，线下通过就业自助终端、举办x场专项招聘会等，为城乡劳动者、企业提供更加充分、更加优质的政策咨询、职业指导、求职登记、招聘用人、推荐就业等服务。三是建设完成全省首张劳动力地图，采集全区劳动力人口xxxxxx人，采集了xxx家企业信息，每季度定期做好全区劳动力的摸排和调查分析，积极对接了解各类企业的需求，有针对性的开展各项线下就业招聘活动，真正做到企业和劳动力精准对接。（二）社会保障工作x.参保情况。企业职工养老保险参保人数xxxx人，完成率xxx%；基金征缴征缴xxxx.x万元，完成率xx.x%，养老金支出xxxx.x万元。机关事业单位养老保险参保xxxx人，完成率xxx%；基金征缴xxxx万元，养老金支出xxxx.x万元。工伤保险参保人数xxxx人（其中建筑工伤参保xxxx人），工伤保险基金收入xx.xx万元（其中建筑工伤基金收入xx.xx万元），发放工伤保险待遇xx万元。失业保险参保人数xxxx人，完成目标任务的xxx%。失业保险基金征缴xx万元，完成目标任务的xx%。城乡居民养老保险参保人数xxxxx人，缴费人数xxxxx，待遇人数xxxx，基金征缴xxxx.xx万元，养老金支出xxxx.xx万元。x.社保服务及基金防控。一是x月底新的社保经办大厅投入使用，位于xx洞路口农商行一楼，方便了群众办事。二是做好社保基金审计整改工作，追缴重复、违规冒领养老金xx.xx万元。三是持续推进使用社会保障卡发放惠民惠农财政补贴资金，机关企事业单位工作人员工资奖金退休金等福利。四是以省委巡视整改为契机，积极做好我区失地农民养老保险配套资金的筹备，目前市财政已经拨付xxxx年之前的挂账资金xxxx.x万元，xxxx年计划再拨付剩余xxxx.x万元，同时正积极申请扩面征缴的配套资金。（三）劳动关系工作受理劳动监察案件共xx起，帮助xxx余名劳动者解决工资、欠薪总金额xxx万元；劳动仲裁共受理xx件案件，x件不予受理，xx件调解，涉案金额xxx万元，按期结案率xxx%；受理工伤认定申请xx件，工伤认定xx件，不予受理x件、不予认定x件。深入xx区各企业宣讲人社惠企暖企政策，帮助企业解决规范合同，规范用工，规范制度等实际问题，全力落实好在建项目的两金六制制度，协调解决了劳动仲裁员相关事宜。（四）人事人才工作一是完成局属事业单位改革，成立区就业创业中心和社保中心。二是做好全区三支一扶招聘，事业单位人员招聘，教师、卫生专业人员招聘，调配，工勤人员晋升，专业技术职称评聘，人员退休和工资认定等日常工作。三是推进xx区人力资源服务产业工作，目前xx区人力资源服务产业园入驻原x市政府大楼主楼十二楼，约xxx平方米，年底计划完成引进人力资源服务企业达到xxx家、产值达到xx亿元、纳税xxxx万元，入统企业xx家，初步形成产业集聚效应。（五）行风建设工作一是扎实开展党史学习教育，通过丰富学习内容，瞄准服务群众目标，推动党员干部在学思践悟上下功夫。二是结合我为群众办实事活动积极开展营商环境提升工作，通过召开企业互动座谈会，政策宣讲队下基层、企业大力宣传人社惠企惠民政策，帮助企业群众解决一批急难愁盼问题，提升了企业和群众的满意度和获得感。三是在全系统开展四风专项整治和以案促改工作，组织全体干部集中学习法律法规、赴x怀玉山、贵溪周坊开展教育学习，主要领导带头自查整改问题，带头推进党风廉政建设，筑牢反腐防线。四是开展窗口单位岗位练兵比武活动，荣获市级三等奖，进一步提升了干部的业务素养。二、下步工作打算（一）持续推进智慧就业工作，深化公共就业服务。完善xx区智慧就业信息平台，建设全国一流的信息化、智能化人力资源市场和一站式服务大厅，为企业和劳动者提供线上线下相结合的公共就业服务，同时探索新时代下的公共就业服务新方式。（二）持续推进人力资源服务产业园工作。加强与各相关职能部门沟通协调，进一步提升服务企业质量，xxxx年预计引进人力资源服务企业达到存量xxx家、产值达到xx亿元、纳税x.x亿元，入统企业xx家，为早日争取省级人力资源服务产业园做好各项准备。（三）适时启动失地农民扩面征缴工作。继续加强与财政及上级部门的沟通协调，积极争取配套资金，待资金到位后及时对全区xxxx余名符合参保条件而未参保的失地农民进行参保登记，切实保障失地农民有关权益。（四）争取启动建设xx区技工学校。加强与市技工学校、区发改、住建等部门的沟通协调，计划在新城建设一所xx亩地的职业技术学校。促进职业技能人才的培养需要，成为职业教育师资培训和职业院校、培训机构及企业事业单位技能人才培养基地，将进一步带动我区就业创业，促进居民增收，进一步优化民生保障。