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    2022年初中教师远程研修工作总结 .pdf

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    2022年初中教师远程研修工作总结 .pdf

    初中教师远程研修工作总结在区教体局师训室领导的关心帮助下,我校采取了一系列措施,经过全校教干、教师的共同努力,圆满完成了初中暑假远程研修培训任务,研修达到了预期目的。现总结如下:一、领导重视,政策到位校领导高度重视本次培训活动,为确保这次培训扎实有效,学校出台下发了 “实验学校关于开展教师暑假远程研修活动的实施方案”、 “实验学校关于校本远程研修活动的规定”等相关文件,同时要求各教研组制定详细的研究方案。为了把研修工作做细、 做实,研修前召开教师培训动员大会,明确培训的意义和具体要求,并组织技术培训。 成立了培训领导小组和学习督查小组。 校长任培训领导小组组长,副校长为成员。副校长任学科督查组组长,分包每一学科,每天亲临学习现场,同学同研,根据学习的实际情况及时沟通协调,明确分工, 保证了研修工作的有序、高效进行。 制定了考勤检查制度、学科组研讨制度、学习制度、每日量化考核通报制度、表彰评比制度。督查小组每天组织对各学科教师学习情况的随机抽查,当日学习结束后收交每组的考勤表,并逐一检查结合每人关注度量化记分,次日公布考勤和量化结果。以上措施极大的调动了老师的积极性,为培训提供了服务保障和纪律保障。二、条件充分,技术到位精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - - 为保证研修工作的顺利进行,在远程研修培训之前,组织专业技术人员对所有的计算机和网络设施进行了全面检测,并维修和更换了部分电脑零部件,完善了网络设备,提高了上网速度,为学员的学习作好了充分的条件准备。三、实施“骨干带动全员”的研修战略研修期间,分学科推荐出“骨干”远程研修学员,指导本学科教师全员收看视频、交流学习体会、完成研修作业, 并负责收集本单位教师学习中遇到的问题与困惑,在集中研讨时上交给研修组长、指导教师,群策群力,力求为一线教师寻求一个较为圆满的答案。“骨干带动全员” 的研修策略, 极大地激发了学员的学习热情。“骨干”学员在完成研修规定的学习、交流、作业的同时,还指导本单位相关学科教师进行相同的研修学习,他们身上的担子重了,压力大了,学习的自我要求也相应的提高了。在整个研修过程中, 无论是集中研修还是分散自学,学员们都始终保持着高涨的学习热情。四、管理严格,措施到位研修活动开始之前, 教学研究指导中心对各项工作作了周密思考和周到安排, 做到活动有计划, 行动有规则。 专门印发了 “远程研修学员守则”、“远程研修指导手册”、“远程培训项目评价办法”等内容,人手一份。让全体学员都明确要求、责任和标准,为严格管理作好了准备。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - - (一)出勤管理。严格按照学员培训守则进行管理。 上午学员全员集中学习,下午学员分散在教研组自主学习,提交作业,发表评论、在线研讨交流。在集中培训时间,学员一般情况不允许请假,如有特殊情况,须写出书面申请,请假按照特殊考勤对待。无正当理由不参加培训或无故旷课者,通报批评。(二)作业管理。培训期间学员必须按规定时间上网学习,收看视频, 提交作业,参与交流。组长负责检查学员每天的作业完成情况,督促学员按时完成作业,发表评论,以确保研修效果。特别是校本研修,更是加大了管理力度。校本研修期间,为了更好的完成校本作业, 提前举行了教学案例设计比赛,举行 “同课异构”教学设计活动,让老师们精心研究,为提交高质量的作业做保证。整个研修期间, 本校教师作业被指导教师推荐8 篇,被省专家推荐 3 篇,被指导教师推荐感悟17 篇,被省专家推荐感悟5篇。整体成绩比往年大有提升。五、研修促进教师专业技能的提升此次培训的主题是教育技术,本次培训的内容共有8 个模块,突出三个重点模块的学习:主题单元设计、研究性学习、单元学习评价。 在思维导图的构建中, 增强了教师的专业技术提升。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - - - 我校严格按照山东省初中教师远程研修校本研修阶段工作计划,精心组织校本研修。老师们围绕课程内容和相关案例,进一步消化和吸收暑期远程研修的成果。结合本校本学科教学实际,精心打磨其中的一节课,通过线上、 线下教学研讨, 进行“一课三备” 的课例研究, 形成研修成果资源包来提高中观设计的认识与能力。 加强对校本研修的领导和协调,积极联系兄弟学校开展跨校开展联合教研。总之,远程研修,让老师们学习了技能,充实了自我,更新了教学观念, 认识了前进的方向。研修为教师成长搭建了实现专业发展的理想舞台,学员之间的互动交流,丰富了知识、提高了能力、增进了友谊,提高理论水平和业务素质。我们学校将不断反思总结,珍惜远程研修的机会,促进教师专业成长。2014 年 1 月 7 日精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - - 文档编码:KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - - -

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