2022年三级甲等医院评审工作总结 .pdf

? ? ? ? ? 三级甲等 ? 医院评审 ? 工作总结 ?篇一： ? XX 医院? 创建三级 ? 甲等综合 ? 医院工作 ? 汇报 ? XX 医? 院创建三 ? 级甲等综 ? 合医院工 ?作汇报 ? XX 医院? 院长 X? XX （? 2017? 年 1 月 2? 0 日） ? 尊敬的各 ? 位领导、 ? 各位评审 ? 专家：? ? 新年快乐 ? ！ 在新? 春佳节即 ? 将来临之 ? 际, 我? 们非常荣 ? 幸地迎来 ? 了 XX 省? 医 院等? 级评审委? 员会的专 ? 家对 XX ? 医院三甲 ? 创建工作? 进行正式 ? 评审验收 ? 。这是对 ? 我院工作? 的最大支? 持和鼓舞 ? 。在此，? 我谨代表 ? XX 医院? 全体干部 ? 职工对各 ? 位领导、 ? 专家的到 ? 来，表示? 热烈的欢 ? 迎和衷心? 的感谢!? 下面， ? 就三甲创 ? 建工作作 ? 简要汇报 ? 。? 一、医院 ? 基本情况? XX 医? 院始建于? XX0 年? ，201? 7X 年 1? 月创建为 ? 二级甲等? 综合医 ?院；20? 17年 X? X 月经 X? X 科委、 ? XX 卫生? 局批准， ? XX 编办? 核准，在 ? 我院成立 ? XX 省X? X 临床防 ? 治研究所 ? ，实行院 ? 所合一管 ? 理。? 目? 前，医院 ? 占地 XX ? 万，业 ? 务用房 X? X 万。 ? 资产总值 ? XX 亿? 元，设备 ? 总值 X亿? 元，编制 ? 床位 XX ? X0 张。? 设临床?一、? 二级学科 ? XX8 个? ，独立专 ? 业病区 X? X 个，医 ? 技科室 X? X 个，综 ? 合性门诊 ? 部 1个，? 健康体检 ? 部 1 个，? 职能科室 ? XX 个。? 在职职工 ? XXX 人? ，卫生专 ? 业技术人? 员XXX ? 人，其中 ? ，高级职 ? 称 XX 人? （正高级 ? 13人）? ，XX 省? 突出贡献 ? 中青年专 ? 家 1人，? 县级拔尖 ? 人才 XX ? 人，专业 ? 学科带头? 人 XX 人? ，统招博 ? 士 3人，? 硕士 XX ? 人。是 X? X 医科大 ? 学等三所 ? 医学院校 ? 教学医院 ? ，XX 省? 住院医师 ? 规范化培 ? 训基地。 ? 医院先 ? 后荣获全? 国卫生单 ? 位先进集 ? 体、全国 ? 院务公开 ? 示范 -? 1 -? 点、XX ? 省白求恩 ?精神示范 ? 医院、X? X 省“ 三? 好一满意 ? ” 活动先 ? 进单位、 ? XX 省优? 秀基层党 ? 组织等多 ? 项荣誉。 ? 二、创建 ? 工作措施? （一）县 ? 委县政府? 高度重视 ? ，保障措 ? 施坚强有 ? 力。? 县? 委县政府 ? 高度重视 ? 我院三甲 ? 创建工作 ? ，至始至 ? 终把创建 ? 作 为 X? X 县的重 ? 大民生工? 程来抓， ? 批准了 X? X 大学编 ? 制的X? X 医院三 ? 级甲等综 ? 合医院创 ? 建规划 ? ，在人、? 财、物等 ? 方面提供? 了强有力 ? 的保障。 ? 从组织领 ? 导上，县 ? 委 XX 书? 记多次就 ? 三甲创建? 工作作出 ? 重要批示? ，明确指 ? 出要从人 ? 才引进、 ? 硬件建设 ? 、设备投 ? 入等方面 ? 全力确保? 三甲创建 ? 工作需要? ；县政府 ? XX 县长? 亲自挂帅 ? 担任创建 ? 工作领导 ? 小组组长 ? ，定期召? 开领导小 ? 组工作会? ，及时研 ? 究解决医 ? 院基础设 ? 施建设、 ? 人才引进 ? 、人员编 ? 制等方面? 的问题； ? 县四大班? 子分管联 ? 系领导多 ? 次到医院 ? 现场调研 ? 指导工作 ? ，多次召 ? 开创建工? 作专题协 ? 调会。从? 资金投入 ? 上，虽然 ? 县财力十 ? 分有限， ? 县政府安 ? 排了三甲 ? 创建专项? 建设资金 ? XXX 万? 元，以及 ? 2017? 年贴息贷 ? 款 XX 亿? 元，解决 ? 了创建中 ? 的重大难 ?题。从人 ? 才引进上 ? ，县上“ ? 万名人才? 引进工程 ? ” 重点倾 ? 斜医院， ? 赋予我院 ? 不受编制 ? 指标限制 ? ，自主招 ? 录本科毕 ? 业生、研 ? 究生和引 ? 进优秀专? 业技术人 ? 才、学科 ? 带头人的 ? 政策，给 ? 予医院引 ? 进的研究 ? 生和副高 ? 以上人才 ? 政府一次? 性安臵费 ? 、每月津 ? 补贴等 X? X项政策 ? 优惠，5? 年累计安 ? 排医院人 ? 才引进奖 ? 励资金近 ? 千万元。 ? 近 3 年来? ，医院引? 进三甲医 ? 院工作前 ? 学历本科 ? 副高级职 ? 称以上学 ? 科带头人? 1XX 人? 、博士 X? 人、硕士 ? XX人。?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 10 页 - - - - - - - - - - ? （二）医 ? 院精心谋? 划部署， ? 组织措施 ? 层层到位 ? 。? 一是健 ? 全创建组 ? 织。成立 ? 了院级创 ? 建领导小 ? 组、专项 ? 工作组、 ? 科室创建 ? 小组，制 ?订了三 ? 级甲等综 ? 合医院创 ? 建实施方 ? 案、 ? 三级甲等 ? 综合医院 ? 创建倒计 ? 时方案 ?等实施办 ? 法。? 二是明 ? 确创建责 ? - 2 ? -任。与 ? 各科室、 ? 各创建组 ? 签订创 ? 建责任书 ? ，拟定? 了XX ?医院三级 ? 综合医院 ? 评审标准 ? 任务分解 ? 书，各 ? 科室主动 ? 向医院递 ? 交创建决 ? 心书。?三是? 充实重点 ? 部门创建 ? 力量。选 ? 调了 XX ? 名科主任 ? 、护士长 ? 到医务科 ? 、护理部 ? 任职，加 ? 强医疗、 ? 护理创建 ? 工作力度 ? 。? 四是组织 ? 专项创建? 活动。在 ? 全院范围 ? 内开展 ? “ 学规章 ? 明职责 ? 比知晓 ? 重执行? ” 专项创? 建活动， ? 组织院科 ? 两级考试 ? 考核 15? 次，职工 ? “ 应知应 ? 会” 全面? 加强。五 ? 是找准创 ?建落实点 ? 。对照卫 ? 生部三 ? 级综合医 ? 院评审标 ? 准，查 ? 找关键点 ? ，明确措 ? 施，编制 ?了 610? 页条目清 ? 晰、内容 ? 详尽的 ? XX 医院? 三级综合 ? 医院创建 ? 科室落实 ? 点，使 ? 创建工作 ? 全面落实 ? 到位。 ?（? 三）督查 ? 指导紧密 ? 结合，环 ? 环相扣推 ? 动整改。 ? 一是加强 ? 对创建工? 作的全程 ? 督导。制 ? 订了三 ? 级甲等综? 合医 院? 创建目标 ? 考核方案? ，将创 ? 建工作考 ? 核纳入年 ? 度目标月 ? 考核的同 ? 时，分阶 ? 段组织创 ? 建工作专 ? 项考核；? 3年下发 ? 创建考核 ? 通报 60? 余期，创 ? 建工作简 ? 报百余期 ? ，建立了 ? 良好的信? 息反馈及? 持续改进 ? 机制。?二是? 多次聘请 ? 专家现场 ? 指导。先 ? 后有 XX ? 医院、X? XXX 等? 大型教学 ? 医院专家 ? 来院指导? 创建工作 ? ，选派医? 院管理干 ? 部及创建 ? 工作骨干 ? 到多家三 ? 级医院学 ? 习，不断 ? 提升创建? 工作水平 ? 。? 三是高度 ? 重视和落? 实试评指 ? 导专家意 ? 见。今年 ? XX 月试? 评结束后 ? ，针对专 ? 家提出的? XX 条意? 见，院创 ? 建办立即 ? 分解任务 ? 到相应科 ? 室，要求 ? 其限期整 ? 改。? 四是持 ? 续改进创 ? 建工作质 ? 量。充分 ? 利用 PD? CA 质量? 工具提高 ? 创建质量? ，仅半年 ? 强化整改 ? 期间就召 ? 开创建会 ? 议 30 余? 次、专项? 检查考核 ? 10余次? ，自查自 ? 评 3次，? 及时发现? 创建工作 ? 中的问题? ，解决创 ? 建工作困 ? 难，持续 ? 改进创建 ? 各项工作 ? 。? 三、创 ? 建完成的 ? 主要任务 ? （一）突 ? 出医院公? 益性质， ? 维护群众 ? 健康权益 ? - 3? - ? 1.坚? 持政府主? 导，医院 ? 硬件显著 ? 改善。?一是? 新建 XX? 万内科 ? 大楼。该 ? 工程被县 ? 政府列为 ? 重点工程 ? ，仅两年 ? 时间即可 ? 全部建成 ? 投入使用 ? ，可新增 ? 病区 17? 个，床位 ? XX00? 张，车位 ? XX00? 个，并扩 ? 建现有手 ?术室、 I? CU、K? CU、新? 生儿科、? 病理科和 ? 功能科， ? 新增静脉 ? 药物配制 ? 中心。?二是? 切实落实 ? 三级医院 ? 建设规范 ? 。投入近 ? 千万元对 ? 原急诊科 ? 、检验科 ? 和供应室 ? 进行高标 ? 准改造， ? 全部达到 ? 三级医院 ? 建设要求 ? 。? 三是满足 ? 三甲技术? 开展设备 ? 要求。先 ? 后两次投 ? 资近亿元? 资金购臵 ? 64排 C? T、? 1.5? TMRI ? 、DR、? 关节镜等 ? 大型医疗 ? 设备 50? 余台件， ? 使设备总 ? 值达 2 亿? 元以上， ? 为新技术 ? 、新项目 ? 开展提供 ? 可靠保障 ? 。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 10 页 - - - - - - - - - - ? 2.? 落实帮扶 ? 协作，发 ? 挥区域辐 ? 射作用。 ?一? 是大力支 ? 援基层医 ? 疗机构。 ? 对 XX 镇? 、XX 镇? 、XX 、? XX 乡、? XX 乡等? 乡镇卫生 ?院开展万 ? 名医师支 ? 援农村工 ? 作。3年? 选派 1名? 院级领导 ? 、XX 余? 名医务人 ? 员支援乡 ?镇卫生院 ? ，捐赠设 ? 备、卫生 ? 材料价值 ? 达 50余? 万元，捐 ? 赠现金 6? 6 万元， ? 免费接收 ? 进修生 1? 00余人? 。? 二是坚持 ? 开展下乡? 义诊和巡 ? 回医疗。 ? 3年送医 ? 下乡 20? 余次，有 ? 568人? 次参加， ? 涉及偏远 ? 乡镇、村 ? 20余个? ，义诊病 ? 人 350? 0余人， ? 发放宣传 ? 资料近 6? 万份，接 ? 受咨询4? 000余? 次，党员 ? 现场捐款 ? 近万元。 ?三? 是发挥医 ? 疗龙头作 ? 用。完成 ? 全县 XX ? 名乡村医 ? 生培训， ? 受到政府 ? 及社会多 ? 方的广泛? 好评。?四是? 支持贫困 ? 乡村，促 ? 进脱贫致 ? 富。定点 ? 联系了 X? X 村，对 ? 因病致贫 ? 患者减免 ? 就诊费用 ? ，捐赠现 ? 金 20 余? 万元；对 ? 考入大学? 的学生给 ? 予经济补 ? 助，促进 ? 了当地社? 会经济的 ? 发展。 ? 3.加强? 应急管理 ? ，不断提 ? 升应急能 ? 力。医院 ? 历经了震 ? 惊中外的 ? “ 12.? 23”X ? X、特大? XX、X? X 洪灾、 ? 雷击等重 ? 大突发灾 ? 害事件医 ? 疗救治工 ? 作的考验 ? ，多次受 ? 到卫生部? 及市、县 ? 党委、政 ? 府的奖励 ? 和表彰。 ? 但为进一 ? 步提升应 ? 急能力， ?一? 是完善了 ? 应急管理 ? 组织体-? 4 -? 系。调整 ? 院级应急 ? 领导小组 ? ，设立应 ? 急办公室 ? 、科室应 ? 急小组， ? 明确各级 ? 应急组织 ? 人员职责 ? ；? 二是加强 ? 了应急处? 臵培训。 ? 编印应急 ? 预案、管 ? 理办法近? 40个，? 组织应急 ? 培训 10? 余次、演 ? 练 5 次；?三? 是配臵充 ? 足的救援 ? 救治设备 ? 。投资近 ? 百万元添 ? 臵应急设 ? 备，改善 ? 应急设施 ? ，建立应? 急仓库； ?四? 是重视应 ? 急工作的 ? 持续改进 ? 。通过对 ? 脆弱性灾 ? 害进行分 ? 析与风险 ? 评估，制 ? 定相应预? 案、方案 ? 、措施，? 举行模拟 ? 演练，全 ? 面提升全 ? 院干部职 ? 工应急反 ? 应处臵能 ? 力。在我? 县顺利完 ? 成 XX 省? 应急示范 ? 县创建中 ? 发挥了重 ? 要作用。 ? 4.坚? 持科教兴 ? 院，不断 ? 提升医教 ? 研水平。 ?一? 是加强学 ? 科内涵建 ? 设。在完 ? 善科室设 ? 臵、充实 ? 专业技术 ? 力量的基 ? 础上，大 ? 力推行“ ? 1? .3.5? ” 技术进 ? 步战略， ? 要求每个 ? 科室每年 ? 必须推广 ? 应用 1 项? 新技术、? 开展 3 项? 新项目、? 诊治 5 例? 特殊疑难 ? 重症。3? 年来，医 ? 院推广完 ? 成应用技 ? 术项目 X? X 余项， ? 新技术、? 新项目 X? X 余项， ? 特殊疑难 ? 疾病诊治 ? XX 余例? 。? 二是科研 ? 平台建设? 取得突破 ? 性进展。 ? 2017? 年 X 月在? 我院设立 ? XX 临床? 防治研究 ?所，必将 ? 推动库区 ? 地方病、 ? 寄生虫病 ? 、传染病 ? 的临床防 ? 治工作。 ?三? 是临床教 ? 学能力水 ? 平不断提 ? 升。近 5? 年，先后 ? 通过了 X? X 民族学? 院、XX ? 医药高等? 专科学校 ? 、XX 医? 科大学的 ? 教学评估 ? 和 XX 省? 住院医师 ? 规范化培 ? 训基地评 ? 审验收。?四? 是继续医 ? 学教育与 ? 人才培养 ? 步伐加快 ? 。医院将 ? 人才培训 ? 与专技人 ? 员晋级晋 ? 升挂钩，? 多次邀请 ? 知名三甲? 医院专家 ? 来院讲学 ? ，3年举? 办省级继 ? 续教育项 ? 目 35项? ，派出 1? 00 余人? 到全国各 ? 地三甲医 ? 院进修， ? 举行院内 ? 继续教育 ? 讲座 15? 0 余次， ? 参加人员 ?超过? 1.5? 万人次。 ?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 10 页 - - - - - - - - - - ? （二）持 ? 续提升服? 务能力， ? 增强社会 ? 满意度 ? 1? .全面优 ? 化医疗工 ? 作流程。 ? 医院针对 ? 门诊患者 ? 看病就诊 ? 挂号等候 ? 时间长， ? 推行门诊? 分诊护士 ? 一体化管 ? 理，实现 ? 挂号到就 ? 诊不 -? 5 -? 篇二：X? X 医院三 ? 级甲等综 ? 合医院创? 建规划 ? ，在人、 ? 财、物等 ? 方面提供 ? 了强有力 ? 的保障。 ? 从组织领 ? 导上，县 ? 委 XX书? 记多次就 ? 三甲创建 ? 工作作出 ? 重要批示 ? ，明确指 ? 出要从人 ? 才引进、 ? 硬件建设 ? 、设备投? 入等方面 ? 全力确保 ? 三甲创建 ? 工作需要 ? ；县政府 ? XX 县长? 亲自挂帅 ? 担任创建 ? 工作领导? 小组组长 ? ，定期召 ? 开领导小 ? 组工作会 ? ，及时研 ? 究解决医 ? 院基础设 ? 施建设、 ? 人才引进? 、人员编 ? 制等方面 ? 的问题； ? 县四大班 ? 子分管联 ? 系领导多 ? 次到医院 ? 现场调研 ? 指导工作? ，多次召 ? 开创建工 ? 作专题协 ? 调会。从 ? 资金投入 ? 上，虽然 ? 县财力十 ? 分有限， ? 县政府安? 排了三甲 ? 创建专项 ? 建设资金 ? XXX 万? 元，以及 ? 2017? 年贴息贷 ? 款 XX 亿? 元，解决 ? 了创建中 ? 的重大难 ? 题。从人 ? 才引进上 ? ，县上“ ? 万名人才 ? 引进工程 ? ” 重点倾 ? 斜医院， ? 赋予我院? 不受编制 ? 指标限制? ，自主招 ? 录本科毕 ? 业生、研 ? 究生和引 ? 进优秀专 ? 业技术人 ? 才、学科? 带头人的 ? 政策，给? 予医院引 ? 进的研究 ? 生和副高 ? 以上人才 ? 政府一次 ? 性安臵费 ? 、每月津? 补贴等 X? X 项政策 ? 优惠，5? 年累计安 ? 排医院人 ? 才引进奖 ? 励资金近 ? 千万元。 ? 近 3年来? ，医院引 ? 进三甲医? 院工作前 ? 学历本科 ? 副高级职 ? 称以上学 ? 科带头人 ? 1XX 人? 、博士 X? 人、硕士 ? XX 人。? （二）医 ? 院精心谋? 划部署， ? 组织措施 ? 层层到位 ? 。? 一是健 ? 全创建组 ? 织。成立 ? 了院级创 ? 建领导小 ? 组、专项 ? 工作组、 ? 科室创建 ? 小组，制 ?订了三 ? 级甲等综 ? 合医院创 ? 建实施方 ? 案、 ? 三级甲等 ? 综合医院 ? 创建倒计 ? 时方案 ?等实施办 ? 法。? 二是明 ? 确创建责 ? - 2 ? -任。与 ? 各科室、 ? 各创建组 ? 签订创 ? 建责任书 ? ，拟定? 了XX ?医院三级 ? 综合医院 ? 评审标准 ? 任务分解 ? 书，各 ? 科室主动 ? 向医院递 ? 交创建决 ? 心书。?三是? 充实重点 ? 部门创建 ? 力量。选 ? 调了 XX ? 名科主任 ? 、护士长 ? 到医务科 ? 、护理部 ? 任职，加 ? 强医疗、 ? 护理创建 ? 工作力度 ? 。? 四是组织 ? 专项创建? 活动。在 ? 全院范围 ? 内开展 ? “ 学规章 ? 明职责 ? 比知晓 ? 重执行? ” 专项创? 建活动， ? 组织院科 ? 两级考试 ? 考核 15? 次，职工 ? “ 应知应 ? 会” 全面? 加强。五 ? 是找准创 ?建落实点 ? 。对照卫 ? 生部三 ? 级综合医 ? 院评审标 ? 准，查 ? 找关键点 ? ，明确措 ? 施，编制 ?了 610? 页条目清 ? 晰、内容 ? 详尽的 ? XX 医院? 三级综合 ? 医院创建 ? 科室落实 ? 点，使 ? 创建工作 ? 全面落实 ? 到位。 ?（? 三）督查 ? 指导紧密 ? 结合，环 ? 环相扣推 ? 动整改。 ? 一是加强 ? 对创建工? 作的全程 ? 督导。制 ? 订了三 ? 级甲等综? 合医 院? 创建目标 ? 考核方案? ，将创 ? 建工作考 ? 核纳入年 ? 度目标月 ? 考核的同 ? 时，分阶 ? 段组织创 ? 建工作专 ? 项考核；? 3年下发 ? 创建考核 ? 通报 60? 余期，创 ? 建工作简 ? 报百余期 ? ，建立了 ? 良好的信? 息反馈及? 持续改进 ? 机制。?二是? 多次聘请 ? 专家现场 ? 指导。先 ? 后有 XX ? 医院、X? XXX 等? 大型教学 ? 医院专家 ? 来院指导? 创建工作 ? ，选派医? 院管理干 ? 部及创建 ? 工作骨干 ? 到多家三 ? 级医院学 ? 习，不断 ? 提升创建? 工作水平 ? 。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 10 页 - - - - - - - - - - ? 三是高度 ? 重视和落? 实试评指 ? 导专家意 ? 见。今年 ? XX 月试? 评结束后 ? ，针对专 ? 家提出的? XX 条意? 见，院创 ? 建办立即 ? 分解任务 ? 到相应科 ? 室，要求 ? 其限期整 ? 改。? 四是持 ? 续改进创 ? 建工作质 ? 量。充分 ? 利用 PD? CA 质量? 工具提高 ? 创建质量? ，仅半年 ? 强化整改 ? 期间就召 ? 开创建会 ? 议 30 余? 次、专项? 检查考核 ? 10余次? ，自查自 ? 评 3次，? 及时发现? 创建工作 ? 中的问题? ，解决创 ? 建工作困 ? 难，持续 ? 改进创建 ? 各项工作 ? 。? 三、创 ? 建完成的 ? 主要任务 ? （一）突 ? 出医院公? 益性质， ? 维护群众 ? 健康权益 ? - 3? - ? 1.坚? 持政府主? 导，医院 ? 硬件显著 ? 改善。?一是? 新建 XX? 万内科 ? 大楼。该 ? 工程被县 ? 政府列为 ? 重点工程 ? ，仅两年 ? 时间即可 ? 全部建成 ? 投入使用 ? ，可新增 ? 病区 17? 个，床位 ? XX00? 张，车位 ? XX00? 个，并扩 ? 建现有手 ?术室、 I? CU、K? CU、新? 生儿科、? 病理科和 ? 功能科， ? 新增静脉 ? 药物配制 ? 中心。?二是? 切实落实 ? 三级医院 ? 建设规范 ? 。投入近 ? 千万元对 ? 原急诊科 ? 、检验科 ? 和供应室 ? 进行高标 ? 准改造， ? 全部达到 ? 三级医院 ? 建设要求 ? 。? 三是满足 ? 三甲技术? 开展设备 ? 要求。先 ? 后两次投 ? 资近亿元? 资金购臵 ? 64排 C? T、? 1.5? TMRI ? 、DR、? 关节镜等 ? 大型医疗 ? 设备 50? 余台件， ? 使设备总 ? 值达 2 亿? 元以上， ? 为新技术 ? 、新项目 ? 开展提供 ? 可靠保障 ? 。? 2.? 落实帮扶 ? 协作，发 ? 挥区域辐 ? 射作用。 ?一? 是大力支 ? 援基层医 ? 疗机构。 ? 对 XX 镇? 、XX 镇? 、XX 、? XX 乡、? XX 乡等? 乡镇卫生 ?院开展万 ? 名医师支 ? 援农村工 ? 作。3年? 选派 1名? 院级领导 ? 、XX 余? 名医务人 ? 员支援乡 ?镇卫生院 ? ，捐赠设 ? 备、卫生 ? 材料价值 ? 达 50余? 万元，捐 ? 赠现金 6? 6 万元， ? 免费接收 ? 进修生 1? 00余人? 。? 二是坚持 ? 开展下乡? 义诊和巡 ? 回医疗。 ? 3年送医 ? 下乡 20? 余次，有 ? 568人? 次参加， ? 涉及偏远 ? 乡镇、村 ? 20余个? ，义诊病 ? 人 350? 0余人， ? 发放宣传 ? 资料近 6? 万份，接 ? 受咨询4? 000余? 次，党员 ? 现场捐款 ? 近万元。 ?三? 是发挥医 ? 疗龙头作 ? 用。完成 ? 全县 XX ? 名乡村医 ? 生培训， ? 受到政府 ? 及社会多 ? 方的广泛? 好评。?四是? 支持贫困 ? 乡村，促 ? 进脱贫致 ? 富。定点 ? 联系了 X? X 村，对 ? 因病致贫 ? 患者减免 ? 就诊费用 ? ，捐赠现 ? 金 20 余? 万元；对 ? 考入大学? 的学生给 ? 予经济补 ? 助，促进 ? 了当地社? 会经济的 ? 发展。 ? 3.加强? 应急管理 ? ，不断提 ? 升应急能 ? 力。医院 ? 历经了震 ? 惊中外的 ? “ 12.? 23”X ? X、特大? XX、X? X 洪灾、 ? 雷击等重 ? 大突发灾 ? 害事件医 ? 疗救治工 ? 作的考验 ? ，多次受 ? 到卫生部? 及市、县 ? 党委、政 ? 府的奖励 ? 和表彰。 ? 但为进一 ? 步提升应 ? 急能力， ?一? 是完善了 ? 应急管理 ? 组织体-? 4 -? 系。调整 ? 院级应急 ? 领导小组 ? ，设立应 ? 急办公室 ? 、科室应 ? 急小组， ? 明确各级 ? 应急组织 ? 人员职责 ? ；? 二是加强 ? 了应急处? 臵培训。 ? 编印应急 ? 预案、管 ? 理办法近? 40个，? 组织应急 ? 培训 10? 余次、演 ? 练 5 次；?三? 是配臵充 ? 足的救援 ? 救治设备 ? 。投资近 ? 百万元添 ? 臵应急设 ? 备，改善 ? 应急设施 ? ，建立应? 急仓库； ?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 10 页 - - - - - - - - - - 四? 是重视应 ? 急工作的 ? 持续改进 ? 。通过对 ? 脆弱性灾 ? 害进行分 ? 析与风险 ? 评估，制 ? 定相应预? 案、方案 ? 、措施，? 举行模拟 ? 演练，全 ? 面提升全 ? 院干部职 ? 工应急反 ? 应处臵能 ? 力。在我? 县顺利完 ? 成 XX 省? 应急示范 ? 县创建中 ? 发挥了重 ? 要作用。 ? 4.坚? 持科教兴 ? 院，不断 ? 提升医教 ? 研水平。 ?一? 是加强学 ? 科内涵建 ? 设。在完 ? 善科室设 ? 臵、充实 ? 专业技术 ? 力量的基 ? 础上，大 ? 力推行“ ? 1? .3.5? ” 技术进 ? 步战略， ? 要求每个 ? 科室每年 ? 必须推广 ? 应用 1 项? 新技术、? 开展 3 项? 新项目、? 诊治 5 例? 特殊疑难 ? 重症。3? 年来，医 ? 院推广完 ? 成应用技 ? 术项目 X? X 余项， ? 新技术、? 新项目 X? X 余项， ? 特殊疑难 ? 疾病诊治 ? XX 余例? 。? 二是科研 ? 平台建设? 取得突破 ? 性进展。 ? 2017? 年 X 月在? 我院设立 ? XX 临床? 防治研究 ?所，必将 ? 推动库区 ? 地方病、 ? 寄生虫病 ? 、传染病 ? 的临床防 ? 治工作。 ?三? 是临床教 ? 学能力水 ? 平不断提 ? 升。近 5? 年，先后 ? 通过了 X? X 民族学? 院、XX ? 医药高等? 专科学校 ? 、XX 医? 科大学的 ? 教学评估 ? 和 XX 省? 住院医师 ? 规范化培 ? 训基地评 ? 审验收。?四? 是继续医 ? 学教育与 ? 人才培养 ? 步伐加快 ? 。医院将 ? 人才培训 ? 与专技人 ? 员晋级晋 ? 升挂钩，? 多次邀请 ? 知名三甲? 医院专家 ? 来院讲学 ? ，3年举? 办省级继 ? 续教育项 ? 目 35项? ，派出 1? 00 余人? 到全国各 ? 地三甲医 ? 院进修， ? 举行院内 ? 继续教育 ? 讲座 15? 0 余次， ? 参加人员 ?超过? 1.5? 万人次。 ? （二）持 ? 续提升服? 务能力， ? 增强社会 ? 满意度 ? 1? .全面优 ? 化医疗工 ? 作流程。 ? 医院针对 ? 门诊患者 ? 看病就诊 ? 挂号等候 ? 时间长， ? 推行门诊? 分诊护士 ? 一体化管 ? 理，实现 ? 挂号到就 ? 诊不 -? 5 -? 篇二， ? 2017? 年以来一 ? 直把汤剂 ? 使用率、 ? 特色疗法 ? 使用率作 ? 为重要考 ? 核指标进 ? 行考核和? 奖罚。门 ? 诊中医特 ? 色治疗室 ? 4个，开 ? 展中医非 ? 药物疗法 ? 83项，? 门诊非药 ? 物治疗人 ? 次占总门 ? 诊量 16? %；15? 个病区中? 医特色治 ? 疗室设置 ? 率 100? %，20? 17 年住? 院病人汤 ? 剂使用率 ? 74.9? %，中医 ? 特色疗法 ?人均使用 ? 20.7? 次，中医 ? 治疗率 9? 1? .4%。? （二）强 ? 化重点专? 科建设， ? 发挥典型 ? 带动作用 ? 为确保 ? 重点中医 ? 专科建设 ? 落到实处? ，医院出 ? 台重点 ? 中医专科 ? 促进方案 ? ，对重 ? 点专科在 ? 人才引进 ? 、设备配 ? 置方面给? 予扶持政 ? 策。在全 ? 院范围内 ? 开展中医 ? 专科建设 ? 能力年度 ? 评估，对 ? 重点中医 ? 专科实行? 考核和奖 ? 惩，对普 ? 通科室进 ? 行评价和 ? 遴选，促 ? 进重点中 ? 医专科的 ? 建设和发 ? 展。? 医? 院现有国 ? 家、省、 ? 市重点中 ? 医专科（ ? 学科）6? 个，其中 ? 骨伤科为 ? 国家级重 ? 点中医专? 科和 XX ? 市医学重 ? 点学科， ? 肝病科为? 国家级重 ? 点中医专 ? 科建设单 ? 位，儿科? 为省级重? 点中医专 ? 科建设单? 位，肛肠 ? 科、结石 ? 科为市级 ? 重点中医 ? 专科，超 ? 声介入科 ? 为市级重? 点学科。 ? 骨伤科 ? 作为我院? 龙头科室 ? ，自 19? 89年成? 立以来， ? 始终坚持 ? 突出中医 ? 特色，跟 ? 踪现代诊 ? 疗技术， ? 努力做到 ? “ 人无我 ? 有，人有 ? - 2? -我优? ，人有我 ? 专” 、“ ? 科有特色 ? 、人有专? 长、病有 ? 专方” ，? 适时调整 ? 科室发展 ? 战略，不 ? 断扩大规 ? 模，逐步 ? 细分专业 ? 。目精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 10 页 - - - - - - - - - - 前已? 发展成为 ? 中医特色? 突出、人 ? 才结构合 ? 理、学术 ? 技术领先 ? 、服务功 ? 能完善， ? 集医、教 ? 、研三位 ? 一体的临 ? 床科室。 ? 一是规模 ? 不断扩大? ，充分彰 ? 显龙头效 ? 应。骨伤 ? 科现开放? 床位 18? 0 张，分 ? 设脊柱、 ?关节及关 ? 节镜、创 ? 伤、显微 ? 手外 4 个? 病区；拥? 有主任医 ? 师 4 人，? 副主任医 ? 师 9 人，?硕士研究 ? 生 16 人? ，享受国 ? 务院津贴 ? 、硕士生 ? 导师、河 ? 南省名中 ? 医 1 人，? XX 市优?秀专业技 ? 术人才 4? 人，XX ? 省中西医 ? 结合骨伤? 、骨关节 ? 病、骨科 ? 微创专业 ? 委员会副 ?主任委员 ? 1人，X? X 市骨科 ? 学会主任 ? 委员 1 人? ，XX 省? 中西医结 ? 合骨伤、 ? 骨关节病 ? 、骨科微 ? 创专业委 ? 员会委员 ? 、常委 9? 人，XX ? 市骨科学 ? 会副主任 ? 委员 2人? ；发表学 ? 术论文 1? 07篇，? 编辑出版 ? 医学论著 ? 12部，? 省、市级 ? 科技成果 ? 12 项，? 获国家实 ? 用新型专? 利 1 项。? 二是总结 ? 传统骨伤? 治疗经验 ? ，不断进 ? 行技术创 ? 新。结合? 多年治疗 ? 经验，总 ? 结创造出? 多种中医 ? 正骨及固 ? 定方法， ? 如牵引端 ? 按法治疗 ? 桡骨远端 ? 骨折，旋 ? 转屈伸治 ? 疗肩周炎? ，针拨复 ? 位固定治 ? 疗桡骨骨 ? 折及肱骨 ? 外髁翻转 ? 骨折，上 ? 调式蛙式 ? 支架治疗 ? 小儿先天? 性髋关节 ? 脱位，闭 ? 合折骨治 ? 疗陈旧性 ? 儿童股骨 ? 干骨折。 ? 研制出筋 ? 展络通胶 ? 囊、通络? 壮骨丸、 ? 筋骨痛宁 ? 胶囊、外 ? 敷膏药， ? 外洗合剂 ? 等多种院 ? 内制剂。 ? - 3? - ? 三是结 ? 合现代医 ? 疗技术， ? 扩展治疗 ? 范围。先 ? 后开展了 ? 人工髋、 ? 膝关节置 ? 换及翻修 ?术，断指 ? （趾）再 ? 植术、游 ? 离皮瓣移 ? 植术，关 ? 节镜下韧 ? 带重建术 ? ，寰枢椎 ? 、颈椎前 ?后路手术 ? 。? （三） ? 加强中药 ? 药事管理 ? ，保证临 ? 床用药需 ? 求 医院? 按照国家 ? 标准设置 ? 普通中药 ? 饮片药房 ? 、中药配 ? 方颗粒药 ? 房、小包 ? 装中药饮 ? 片药房，? 规范建设 ? 制剂室、 ? 煎药室， ? 制剂室达 ? 到 30万? 级净化标 ? 准，确保 ? 临床用药? 需求。目 ? 前，中药 ? 饮片品种 ? 500余? 种，院内? 中药制剂 ? 31种。? 2017? 年月均销 ? 售中药饮? 片约 14? 吨，中药 ? 饮片占门 ? 诊处方总? 数比例 5? 1? .7%，? 其中小包 ? 装饮片使? 用率达 4? 0%。 ?（? 四）推进 ? 医院文化 ? 建设，弘 ? 扬传统中 ? 医药文化 ? 制定 ? 医院中医 ? 药文化建 ? 设实施方? 案，确 ? 立了“ 中? 医为根、 ? 仁德为本 ? 、求精图 ? 强、务实 ? 诚信、博 ? 学创新” ? 的院训， ?明确了 “ ? 以病人为 ? 中心，以 ? 质量为核? 心，突出 ? 中医特色 ? ，为人民 ? 健康服务 ? ” 的宗旨 ? 。医院聘 ? 请专业公 ? 司策划， ? 通过院歌 ? 、院徽、 ? 院色、中? 医文化墙 ? 、名医名 ? 家雕像等 ? 形式，展 ? 现中医医 ? 院文化。 ? 我院 20? 17 年被? 国家中医 ? 药管理局 ? 确定为第 ? 三批中医 ? 药文化建? 设试点单 ? 位。?（五? ）开展辩 ? 证施护， ? 提供中医 ? 护理服务 ? 积极开 ? 展专科专 ? 病中医特 ? 色护理技 ? 能培训，? 每病区开 ? 展中医护? 理技术 4? 项以上， ? 全院共开 ? 展中医特 ? 色护理操 ? 作项目 3? 0余项。? （六）积 ? 极开展“ ? 治未病” ? 、对口支 ? 援、适宜 ? 技术推广 ? 等工 -? 4 -? 作 医院? 开展了膏 ?方、三伏 ? 贴、三九 ? 贴、针刺 ? 、灸法、 ? 推拿、药 ? 浴、足疗 ? 等多项治 ? 未病服务 ? 。201? 7精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 10 页 - - - - - - - - - - 年三伏 ? 贴人数达 ? 到 150? 00 余人? 次。对口 ? 支援乡（ ? 镇）卫生 ? 院 3 所，? 接受进修 ? 人员50? 余人；开 ? 展中医适 ? 宜技术 1? 6 项。 ?二? 、注重人 ? 才队伍建 ? 设，夯实 ? 发展基础 ? （一）加 ? 强干部队? 伍建设， ? 重点培养 ? 学科带头 ? 人 先后? 组织临床 ? 、职能科 ? 室主任到 ?广东省中 ? 医院、江 ? 苏省中医 ? 院、河南 ? 省中医学 ? 院第一、 ? 第二附属 ? 医院、河 ? 南洛阳正 ?骨医院、 ? 邵逸夫医 ? 院等全国 ? 知名医院 ? 参观学习 ? 。临床科 ? 室主任到 ? 国家级医 ? 院进修 2?次以上， ? 每年参加 ? 学术会议 ? 或培训班 ? 2次以上 ? ，提高了 ? 中层干部 ? 和学科带 ? 头人的管 ?理能力和 ? 技术创新 ? 能力。 ?（? 二）加强 ? 中医药队 ? 伍建设， ? 打造中医 ? 人才优势 ? 制定了 ? 优先引进 ? 高学历中 ? 医药人才? 政策，普 ? 通科室必 ? 须是通招 ? 本科以上 ? ，重点专 ? 科必须是 ? 硕士以上 ? 。近几年 ? 共引进中? 医、中药 ? 硕士 71? 名。中医 ? 类别执业 ? 医师占执 ? 业医师比 ? 例达到 7? 6.9%? ，中药技 ? 术人员占 ? 药学技术 ? 人员比例 ? 达 75%? 。医院现 ? 任领导班 ? 子成员中? 医专业技 ? 术人员比 ? 例为 83? %；医务 ? 、护理、 ? 科教等职 ? 能部门的 ? 主要负责 ? 人中医药? 人员比例 ? 为 75%? 。? （三） ? 加强教学 ? 科研能力 ? 建设，不 ? 断提高学 ? 术水平 ? 开展临床 ? 带教师资 ? 培训，实 ? 施规范化 ? 临床带教 ? 管理，2? 017年? - 5? -篇四? ：? 三甲医 ? 院评审心? 得 三甲? 评审心得 ? 体会 今? 年，医院? 最重要而 ? 紧迫的工 ? 作就是“ ? 三甲” 医? 院评审， ? 不可否认 ? ，它的成 ? 败与否关 ? 系到医院 ? 的长远发 ? 展和全院 ? 职工的切? 身利益。 ? 能否圆满 ? 实现这一 ? 目标离不 ? 开全院职 ? 工的