2022年上市公司人事行政管理制度大全 .pdf

上市公司人事行政管理制度大全. 上市公司人事行政管理制度大全（模版）1 编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：使用说明一、本合同作为公司与员工签订劳动合同之用。2 二、 公司与员工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 致后填写在空格内。三、 本合同中甲方应加盖公章，法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章；乙方姓名、出生日期等应同身份证一致，家庭住址和所属街道办事处户口本地址一致，不得有误。四、 本合同设定的条款不适用的，经甲方、乙方协商一致后，在本合同书“十四、双方需约定的其他内容”一栏中写明：“双方当事人经协商一致同意以下条款取消” ，即列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。五、 合同生效日期以签订的合同期限为准。六、 本合同用黑色签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。七、 当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及签订书在本合同内填写不下时，可另附纸。八、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。3 甲方：股份开发公司注册地址：法定代表人：精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 乙方：手机电话：家庭电话：居民身份证号码：家庭居住地址：邮政编码：户口所在地：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列各项条款。一、劳动合同期限第一条甲乙双方签订有固定期限的劳动合同，自年月日起至年月日止 。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在部门， 担任 _ 岗位的工作。在合同期限内，因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。第三条乙方应按甲方要求的岗位职责，按时完成规定的工作，达到规定的标准和要求。第四条乙方如未能按照甲方要求的岗位职责完成规定工作，甲方有权调精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 整乙方的工作岗位、工资水平或解除劳动关系。4 三、劳动保护和劳动条件第五条第六条第七条第八条第九条第十条第十一条第十二条第十三条公司实行每周一至周五5 天定时工作制。每天工作时间上午：8：30-12：00，下午： 2：005：30。甲方为乙方提供必要的工作条件，负责对乙方进行公司经营理念、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。甲方按照国家或北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及计划生育假、女职工劳动保护等待遇，并按甲方规定享受年休假、婚假、丧假。四、劳动报酬甲方发放劳动报酬遵循按劳分配原则，乙方执行标准工时制的，工资不低于人民币元或者按甲方确定的工资分配制度、方式和标准，并不低于市最低工资标准执行。乙方在试用期间的工资参见入职通知书。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 甲方有权根据公司运营状况、乙方岗位技能、工作态度、业绩好对乙方薪酬进行合理调整。由于甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方保证乙方的月工资不低于市最低工资标准。甲方每月 10 日以 _银行转帐 _或者货币的形式向乙方支付工资。五、保险福利待遇甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。如乙方不能提供办理上述之保险所需的材料，乙方自行承担责任。乙方患病或非因工负伤，其病假工资、医疗待遇按国家、市现5 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - - -