2022村“两委”换届选举工作总结_村两委换届工作总结_2.docx

2022村“两委”换届选举工作总结_村两委换届工作总结 村“两委”换届选举工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“村两委换届工作总结”。 各位领导： 我镇作为XX市村“两委”换届选举的试点镇，村“两委”换届选举工作到11月13日已顺当完成。工作中，我们严格根据XX市委、市政府关于做好村“两委”换届选举工作的实施看法和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，主动稳妥推动，达到了预期的目的。 一、主要特点和收获 从总体上看，这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点： （一）群众民办法识明显增加，选民参选率高。广阔党员和选民都非常珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，主动参加，表现出了极大的热忱。据统计，全镇选民平均参选率达到86.7%，大部分村参选率达到90%以上。 （二）村“两委”换届统筹支配，压茬进行。在这次村“两委”换届选举中，我们根据“先村委后支部，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹支配，压茬进行。对个别村情困难的，提前介入，摸准状况，因村制宜，一村一策。由于我们指导思想明确，措施得当，这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇，到42个村全部产生村“两委”班子，前后历时仅33天。 （三）新一届村“两委”班子整体素养明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了138名村“两委”成员，平均年龄43.8岁，其中中学以上文化程度95人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特殊是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两委”成员中，有一技之长的达到85%以上。妇女干部的比例有所增加，全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。 （四）村“两委”交叉任职比例高，干部职数明显削减。换届后，党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个，占总村数的92.9%，实现村“两委”交叉任职100%的村32个，有118名村“两委”成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到92.2%。村两委班子3职的31个村，4职的10个村，5职的1个村，平均职数3.28职，总职数比上届削减42人，预料每年可减轻负担近20万元。 （五）选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访事务。新老班子交接顺当，实现了平稳过渡。 二、主要做法和体会 这次村“两委”换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，主动探究，大胆工作，积累了一些阅历体会。概括起来，主要包括以下几点： （一）不能忽视任何细微环节。细微环节确定成败，细微环节成就完备。工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不留意，就有可能到处有空子钻，甚至功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预癣正式选举，我们都本着“严格依法办事、到处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，细心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细微环节不忽视。譬如讲，若候选人的排名依次出现问题，也干脆影响选举顺当进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴状况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。在打算选举时，我们制作了260个统一格式的票箱，全部红箱黄字，特别正规、特别庄重肃穆。在组织选举时，我们全部采纳书面入户通知，回执签名和找补义务工的方法，保证了选民的参选率。在实行选举大会时，统一用白石灰划线确定区域，以村民小组为单位集中就座，统一发票、投票、计票，做到一组一个投票箱，一组一个隐私写票处。并统一印制了领票登记表和选票，由我们的包村联络员帮助大会工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“六当潮，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。如有一个村，计票结束后，有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计，要求当场验票。我们的包村联络员马上组织监票人、计票人当场检查，并请该选民自己也进行了检查，结果没有找到。原来，该选民在选某某人担当村主任时，划错了格，填成了委员票。在工作中还留意做到三点：一是慎用托付票，做到不办理托付手续的不准托付投票。二是杜绝运用流淌票箱，全镇42个村全部杜绝运用流淌票箱，很好的防止了违规操作，不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是留意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前，向全体选民作竞职演讲，是这次村“两委”换届选举的新要求。为搞好这项工作，我们统一编印了村“两委”候选人竞职演讲提纲，对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必需根据竞职演讲提纲的要求，向村民选举委员会提报自己的演讲稿，经把关审核后，才能进行竞职演讲，从而有效防止了乱承诺、乱许愿。 （二）联络员的把握上肯定要有数。为了依法搞好村“两委”换届选举，我们在四个包村工作组的基础上，抽调84名机关干部担当包村联络员，详细负责所包村的换届选举工作。但从实践看，这84名包村联络员，真正能够称得上换届选举骨干的也就是20多个人。所以在运用上，我们把这20多个包村联络员骨干进行合理搭配，平均每个工作组配备5人左右，并支配1名同志特地答复选民提问和询问。依据包村人员的配备，逐村分批压茬进行换届，一般一个工作组一天同时进行3-4个村，一个村配备5-6名包村联络员，以保证质量。在选举期间，为了保证选举过程的连续性，一鼓作气搞完选举，不少包村联络员早出晚归，常常工作到晚上八九点钟，做到选举不结束不离村，选举结果当天报镇换届选举办公室。从我镇的工作实践看，包村联络员在换届选举中，要做到四个留意：一是要留意坚持公开、公允、公正，依法指导选举。不能带任何意图，做到不背包袱，不带框子，放开选举，使党委真正成为正义、公允、法律的化身，成为群众的代言人，而不是村干部的代言人。假如包村联络员 员现场观摩，感受气氛，摸取阅历，保证了全镇面上工作的顺当进行。 三、做好后续工作 新一届村“两委”班子产生后，必需刚好跟上措施，抓紧做好后续工作，以巩固换届选举的成果。工作中，我们本着“适合村情，实效管用”的原则，坚持与推行村务公开，党员先进性教化和加强基层组织建设相结合，抓教化、抓制度、抓机制，进一步推动了村级组织规范化建设。 一是围绕怎样做一名合格的农村干部，搞好了教化培训。换届结束后，我们通过邀请专家举办讲座、镇委主要领导分期授课、以会代训等形式，组织新一届村“两委”干部特殊是新当选的村干部进行了为期一周的集中培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部，有针对性的加强素养实力、工作方法等方面的教化培训，进一步增加了村“两委”干部的民主法制观念，驾驭了做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事、能办事、办成事。 二是围绕建立行之有效的农村管理模式，加强了制度建设。我们印发了关于进一步加强村级事务规范化管理的看法和饮马镇村级规范化管理工作实施细则，在全镇全面推行了以公开承诺、践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。为规范约束村干部行为，我们制定了民主议事规则，落实了公开承诺和践诺奖惩制度。组织新一届村“两委”干部公开签订了任期目标责任状。我们把村“两委”成员在选举大会上对党员、选民所做的竞职演讲和公开承诺，整理制定成村“两委”干部任期目标责任状，做到一村一状，由镇党委、政府把关后，利用举办村干部培训班的机会，逐村公开签订。村“两委”任期目标责任状既有三年总的任期目标，又有明确的年度任期目标；既有明确量化的目标任务，有又完成任务目标的详细措施。并坚持“以绩定酬”，制定了详细的践诺奖惩制度，对任期目标完成得好、工作实绩突出的，按5%到10%的标准提高补贴和赐予嘉奖。对因自身缘由，完不成任务目标、不能兑现承诺的村干部，区分状况，分别进行教化、诫勉、处理和依法罢免。针对村情，敬重，逐村制定了村民公约，进一步加强了村民的自我管理、自我约束和自我监督。 三是围绕完善党支部领导下的村民自治机制，建立配套组织。本着削减干部职数，减轻农夫负担的原则，在村“两委”换届结束十天内，根据规定的程序和条件推选产生了村委会的下属委员会、村民小组长、村民代表和村务公开监督小组、村民理财小组，形成了完整的村委会组织机构体系和工作人员队伍。主动做好退出班子人员的思想工作。换届选举结束5天内，我们支配工作组逐村与退出班子人员进行了谈话，引导他们正确对待岗位改变，接着发挥主动作用。同时，与加强农村基层党组织建设相结合，主动开展党员纳新工作。重点把不是党员的村委会成员和群众举荐票高的村民，作为入党主动分子进行重点培育，既体现，又很好的解决了村干部后继乏人的问题。 以上是我镇在村“两委”换届选举试点工作中的一些详细做法，供领导们参考。 感谢大家。 村“两委”换届选举工作总结 村“两委”换届选举工作总结依据村民委员会组织法等有关法律法规，我村已顺当完成村委会换届选举工作，现将有关工作状况总结如下：一、基本做法(一)实行“四抓”，稳步推动村级. 村“两委”换届选举工作总结 各位领导：sO100我镇作为XX市村“两委”换届选举的试点镇，村“两委”换届选举工作到11月13日已顺当完成。工作中，我们严格根据XX市委、市政府关于做好村“两委”换届选举工作. 村“两委”换届选举工作总结 各位领导： <?xml:namespace prefix = o ns = ”urn:schemas-microsoft-com:office:office” />我镇作为XX市村“两委”换届选举的试点镇，村“两委”换届选举工作到<?xml:names. 区村“两委”换届选举工作总结 XXXXX2022年村“两委” 换届选举工作总结XXXXX管委会社会发展局（2022年9月）在市委、市政府的正确领导下，依据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、. 村(居)“两委”换届选举工作总结 *村（居）“两委”换届选举工作总结经过三个多月的努力，至2022年3月26日止，*16个行政村、1个社区居委会的换届选举工作顺当结束，共选举产生新一届村（居）“两委”成员73人，其中：女. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页