XXXX党委基层党建工作.docx

XXXX党委基层党建工作 第一篇：XXXX党委基层党建工作 XXXX党委基层党建工作 报告材料 近年来，在集团公司党委的正确领导下，我公司党委紧紧围绕生产经营任务，加强管理，带好队伍，创新载体，全面推动基层组织建设，充分发挥党员干部先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，为公司平安进展、和谐进展、跨更加展做出了主动奉献。 主要做法和成效 一、加强管理，确保基层党建扎实有效 公司党委结合基层党建工作实际，进一步夯实基层组织管理基础。一是健全机制。结合党支部工作实际，完善了党建目标责任制和各项工作制度，坚持生产经营工作和党支部建设两个目标两手抓，做到具体工作有支配、有措施、有时限、有考核、有总结，确保了各项工作有条不紊地进行，形成了书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是完善阵地建设。公司党委划拨支部专项经费，促进了各党支部工作顺当开展，同时，为进一步完善支部活动阵地，制定统一标准，配全了电教设施和学习资料，制作了平安亲情台，丰富了阵地上墙内容，充分发挥了支部阵地促进学习沟通、增进民主管理、强化平安教化的功能。三是创新党建考核。通过制定“月度刚好考、季度综合考、年度全面考的党建“三考制度，通过细化、量化考核标准，严格落实考核，将考核结果与支部书记年终绩效奖金挂钩，进一步促进了基层党建从“结果管理向“过程管理的转变。 二、带好队伍，充分发挥先锋模范作用 公司党委根据生产经营实际，合理设置党支部机构，通过加强教化培训，全面加强支部队伍建设。一是带好书记队伍。针对党支部书记不同需求，推出“菜单式培训支配，进一步提升了支部书记理论水平和业务实力。同时按时召开每月政工例会，探讨部署党建工作，确保目标任务明确，工作落实到位。二是抓好党员管理。严格依据规定培育和进展党员，尤其留意在生产一线和技术骨干中进展新党员，进一步优化了党员队伍结构。建立和健全了党员监督制度，全体党员忠实践诺，自觉接受群众监督，树立了良好的党员形象。健全了党员帮扶机制，领导班子结对帮扶深化基层、深化群众，排忧解难、增进了解，维护了团结，促进了和谐。三是加强教化培训。本着“实际、好用、实效的原则，制定完善教化培训支配，全面推动学习型党组织建设。在教化内容上，把学习党史理论、上级文件精神、政策法规、经营管理、产业调整等结合起来，保证了学习的广泛性；在教化形式上，实行“走出去，请进来的形式，聘请专家教授讲课、到爱国主义基地和党建模范单位参观学习，保证了学习的灵敏性；在教化考核上，做到了“月月有学习、季度有考试、年度有总结，保证了学习的实效性，有效调动了党员、干部在生产经营管理中的主动性。 三、创新载体，充分发挥党支部战斗堡垒作用 一是特色党建保平安。各党支部扎实开展平安生产“学、评、谈、“政工五分钟、“一岗双责，强化了员工的平安生产思想基础；主动开展群监、青监岗活动，加强了群众、团员保安力度；全面签订夫妻平安联保责任书，强化了亲情平安感化作用，构筑起了“党委管党、工会管网、团委管岗、女工委管帮的平安工作格局。二是创先争优促进展。结合创先争优活动，在各党支部间主动开展“红黄蓝旗竞赛、 “双星双创、“工人先锋号创建、“支部论坛、“班组论坛等活动，推动支部管理创新，极大地激发了宽阔党员、干部“争优秀、领先锋、创先进的热忱，全面推动了公司跨更加展的进程。三是创新党建上水平。将支部党建创新工作作为基层党建考核的重要内容，要求各支部结合实际，开展党建创新创效活动，做到有方案、有落实、有成效，保证了基层党建工作常新、高效。认真组织每年的思想政治工作阅历沟通会议，探究党建工作新思路、新方法，涌现出了东峰综放队党支部制定小法则、依靠小能人、征集小点子的“三小制度推动班组建设，北岩采煤队党支部班前讲制度、讲事项、讲规程的“班前三讲等党建工作新方法，有效提升了基层党建工作水平。 基层党组织建设中存在的主要问题 近年来，我们的基层党建工作在上级部门的正确领导下，取得了长足的进步，但是我们也醒悟的看到，基层党建工作中照旧存在着一些问题，主要表如今：少数党支部对党建工作的主动性、主动性不强，陷于被动应付，缺乏主动觉察和解决问题的实力；个别支部书记创新意识不强，工作理念和方式跟不上公司快速进展的步伐，找不准党建工作的“切入点。 加强基层党组织建设的看法和建议 在今后的工作中，一是要以开展保持党的纯净性学习教化活动为契机，做好“三动五学无提升工作，全面提升党员、干部素养。二是通过开展基层组织建设年活动，建立完善基层党建工作、监督、考核机制，实现党建工作的制度化、规范化，为党建流程化管理打下坚实基础。三是要创新思路，找准党建工作“切入点，坚持“融入中心做工作，进入管理起作用的理念，引导支部书记把破解生产经营过程中的热点、难点问题以及如何有效推动公司进展，作为党建工作的切入点，将二者有机结合，创建性地开展工作，在公司平安进展、和谐进展、跨更加展征程中，强有力的发挥好党组织核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。 二一二年三月十五日 其次篇：乡镇党委基层党建工作总结 乡镇党委基层党建工作总结 在县委的正确领导下，近年来我镇党委依据“工作思路，深化落实科学进展观，以“双服务工作为载体，以优化基层干部队伍结构为基础，以干部经常受教化，群众长期得实惠为目的，创新工作思路，创新工作方式，创新工作机制，不断增加了农村基层组织的号召力、凝合力、战斗力和创建力，为构建富团结、进展、平安、和谐的哈毕日嘎镇奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证。 一、基本状况： 位于正，全镇总面积平方公里，全镇辖个行政村、个村民小组、一个镇直林场、一个居委会，镇党委下属-个党支部。党员总人数人，其中农夫党员名。 二、基层组织建设状况 1、围绕“双服务工作，抓好镇党委班子自身建设。 深化实行科学进展观，以开展创先争优活动为推手，以促进我镇职能转变、改良我镇机关作风为基本要求，以创新服务方式、健全服务体系、深化服务内容、提高服务质量为重点，以“两个转变、两个提高(转变镇职能、转变镇干部作风、提高镇干部服务群众的实力、提高农夫的生产生活水平)为目标，深化开展创建服务型镇党委、政府和落实镇 1 干部服务责任制工作，进一步增加基层党组织的战斗堡垒作用和基层干部的骨干带头作用，为推动全镇经济社会又好又快进展供应坚毅的组织保证。一是成立领导小组，确保工作顺当推动，。镇党委高度重视“双服务工作，健全创建机制，将其列入重要议事日程，作为全镇工作的重中之重，建立了以镇党委书记为组长的领导小组，并定期召开会议探讨探讨存在的问题，制定切实可行的解决方案，形成党委书记亲自参与、亲自过问“双服务工作模式。二是制定切实可行的目标任务，促进干部职工工作作风的转变，把责任目标落实到各部门，让每一名干部职工明确自身的任务,加强干部职工的参与度，充分调动干部职工的主动性和创建性。组建民情接待站，创新联系群众的载体和渠道。建立“领导接待日、“基层联系点、“与群众对话制度，将接待群众、与群众对话作为转变工作作风，作为“双服务工作的一项重要内容来抓，包村干部每人联系3户以上群众，领导干部要主动联系后进村，每人每年下基层不少于60天，包扶村入户率达100%，记民情日记，撰写调研报告。三是通过创新服务模式，镇党委、政府通过搭建“一站式服务平台为村民供应优质服务创建良好的条件。重点是加强便民大厅的规范化建设。规范大厅窗口服务流程，强化监督管理,使服务水平有新提升，服务内容有新拓展。 2、选好配强“两委班子，认真做好村“两委班子换届工作。 2 依据县委的统一部署，我镇成立“两委班子换届工作领导小组，成立十个工作换届工作指导小组，分别对二十个村“两委换届工作进行指导，关心各村搞好换届选举工作。 认真落实责任制，充分发挥村党支部的作用。在这次村两委会换届选举工作中，镇党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对有关人员进行业务培训，具体指导、催促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了领导干部和包村制度，使镇机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人。我镇于6月份完成各行政村党支部委员会换届工作。换届后各村党支部委员会的组成人员年龄结构进一步得到优化，平均年龄 岁，结构更趋于合理，通过“两推一选等形式，将一批实力强、素养高、责任心强、有魄力的致富能手吸纳到党组织中来，选配到班子中来。党支部委员会换届结束后，我镇严格依据上级机关的部署，按部就班扎实有效的推动村委会换届工作，每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。七月初各村召开村民大会或村民代表会议，推选出第八届村民委员会换届选举委员会，委员会主任由党支部书记担当。各村换届工作在选举委员会的主持下进行，各村根据实际状况结合县政府下发的县第？届村民委员会选举方法通过村民大会或村民代表会议制定并通过本村选举方法。各村依据要求完成选民登记工作于 月 3 日向村民公示。 月 日全镇 各村同时开展预选工作顺当产生村委会主任、副主任、委员的候选人。 月 日正式选举共产生村委会主任 人，副主任 人，委员 人。下一步镇党委、政府支配对新任的“两委班子成员和主要领导进行培训和学习，进一步加强村级领导班子的思想水平，政治水平，及办事实力。 3、强化学习培训，增加办事实力 围绕创建“学习型机关工作的要求，进一步加强机关干部职工培训力度，坚持“实际、好用、实效原则，活化教化载体，结合“双服务工作及“干部下基层，转作风，办实事活动和我镇实际，制定培训学习支配，加强机关干部党性修养、理论水平、素养修养、服务水平的全面提高。坚持政治理论业务学习，各支部坚持开展“三会一课，通过开展形式多样的学习方式，创新学习载体，充分发挥党员远程教化理论新时效性强的特点和优势。进一步强化党员理论学习，进一步武装党员的思想，力争使每一个党员都能够成为一个坚毅的战斗堡垒，发挥党员模范带头作用。在全镇范围内分层次培训党员、干部、农夫，围绕农夫增收、促进生产经营方式的转变，转移农夫进城就业、促进生态改善的适用技术开展培训。 4、改善基层办公条件，抓好党员活动阵地建设。 近年来在上级部门大力支持下，我镇各村党员活动阵地的建设取得了很大的进步。到目前完成新建办公室及党员活 4 动阵地 多平米。通过旗直部门包扶单位的大力支持及镇党委、政府的关心为各村置办齐全基本齐全的办公用品。目前民胜村、三道沟村、丹金村、朝阳村、民乐村、七大队村，二架子村等村以充分利用新的办公场所，办公条件和办公环境有了很大的改善。 5、抓好制度建设，让制度落到实处 抓好制度的执行和落实，用各项制度的执行规范镇、村两级干部的从政行为和日常工作，提高依法办事的实力。在镇党政干部中，进一步建立健全重大项目党政领导负责制、干部坐班制、领导干部中心工作责任制、包村干部责任制等。在村级事务管理中重点完善和健全法制民主监督、民主公开，落实好村两委议事规则全面推行四议两公开及村级重大事物契约化管理等制度。进一步坚持完善村财民理镇代管的工作，我镇从 年实行了村级财务由镇代管的管理制度，成立了村级财务代理中心，将上级拨入村级的专项补助资金以及村集体全部财务收入全部纳入镇村级财务中心管理，统一建帐、并分村核算。镇党委、政府抓好村务公开和财务公开。并于今年 月份完成村及三资清查工作。各项制度的落实给群众一个明白，还干部一个清白。从而进一步推动基层组织建设的科学化、民主化。 6、接着加强和完善村级实绩目标考核工作 围绕“两转双赢目标，不断充溢考核内容，留意引进创新机制，重点考核“两委班子驾驭实际工作实力，通过考核 5 查摆问题，找寻差距，激发各行政村之间的竞争意识、忧患意识，增加其责任感、紧迫感。同时，将考核工作同工资挂钩，以考核定优劣、排名次，在全镇范围内形成你追我赶，竞相进展的竞争气氛，从而整体推动全镇的各项工作。 7、做好党员进展工作，加强党员的管理 镇党委始终重视党员的进展工作，出台并制定了3年党员进展规划，每年年初还要制定党员进展支配。今年我镇力争进展新党员不少于 名。鉴于我镇外出人口较多，党员流淌较大，我镇成立了镇流淌党员管理工作领导小组，各村党组织也成立了领导小组。建立起层层责任制和逐级汇报制，镇党委书记为流淌党员管理的干脆责任人，各支部书记是流淌党员管理的具体责任人，定期向上级党委汇报流淌党员教化管理状况。对流淌党员的基本状况也作到了“四清楚即人数清楚、结构清楚、分布清楚、思想状况清楚，并按流淌党员基本状况、流出入时间、流出入地点、所从事的工作、联系方式建立档案。 8、社区阵地建设和党建工作 在旗委组织部的指导下，镇党委主动探究，社区党建工作取得新进展。走出一条社区党组织为核心，社区党建联席会为载体，驻区单位党组织参与共建，在职党员参加服务的社区党建工作新思路。镇党委高度重视社区工作，多次特地召开社区工作会议，探讨社区工作，由镇党委委员任社区书记工作，镇政府骨干任社区主任，并向社区配备了2名大 6 学生志愿者。完善社区工作体系，一是建立健全各项规章制度。各个社区统一制作了户外宣扬窗、居务公开栏、办事指南和人性化标语，并结合社区实际制定了社区工作制度，公开了办事程序，切实做到了有章可循、按章理事。二是实行社区干部上下班制度。社区主要干部按时上下班，便利了群众办事，保证了居民和辖区单位办事随到随办。三是阵地已建成为居民之“家。社区阵地都配套设置了党员活动室、阅览室、活动室等场所，配备了社区书库和健身器材，社区已成为居民群众学习、休闲、消遣、健身的好去处。四是促进了社区共建。制定了社区共建实施方案，主动提倡和推行“共建新社区，共享新生活的社区共建理念。以社区活动阵地为依托，各社区党组织、居委与辖区各单位主动开展丰富多样的共建活动，有效推动了社区绿化、保洁、治安联防、群民健身等公益事业. 9、进展壮大集体经济，带动农夫致富增收 镇党委、政府带着全镇宽阔人民全面实行科学进展观，主动开展“创先争优活动，围绕“加快进展，富民强镇总体目标，把工作的着力点放在转方式、提质量、惠民生、促和谐上，坚持以农夫增收为核心，重点开展了加快结构调整、进展舍饲畜牧业和高效种植业、加强基础设施建设等工作，想方设法加大资金、项目引进力度，主动推动项目资金高效运转，重点实施了整村推动、产业化扶贫、人畜平安饮水、乡村公路、水浇地、蔬菜大棚、标准化棚圈建设等工程 7 项目，经济社会保持了又好又快的进展态势。上半年全镇地区生产总值完成？亿元，同比增长 。种植业上，今年全镇总播面积到达？亩。进一步加强农业基础设施建设，优化种植结构，提高粮食综合生产实力。坚持最严格的耕地爱惜制度，主动推动农村土地整治，加大农业综合开发力度。加强测土配方施肥和病虫害防治，发呈现代农业，提高农业机械化水平。进展高产、优质、高效、生态、平安的现代农业，推动农业生产经营专业化、规模化、集约化。今年上半年累计增加水浇地？亩。以庆丰村无公害绿色蔬菜基地为龙头，带动G207和S308沿线的单井、三道沟、北台、民胜、二架子、二道营子和红星、前半台村等水源较好的地区，重点进展蔬菜产业。同时，充分发挥交通便利的区位优势，主动筹建蔬菜、畜产品交易市场、恒温保鲜库和马铃薯储存窖，打造绿色知名品牌，走产供销一体化之路。 在畜牧业上，要加强饲草料基地、棚圈、储草棚、青贮窖等基础设施建设，建立健全动物疫病防治、畜禽良种繁育和畜牧业技术推广服务体系。重点抓住人行通过联社发放的3000万元打造我镇万头育肥牛基地项目的支农贷款，通过顺成育肥牛有限责任公司龙头企业的拉动，发挥龙头企业的辐射带动作用，培育一批育肥能手，支持一批已初具规模的家庭育肥大户。同时，要加大对从事育肥项目和其他养殖户进行特地的培训，切实提高养殖户科学养畜的技能。从而，进一步推动全镇肉牛育肥业的产业化进程。 8 稳定进展奶牛养殖业，加大奶站标准化、规范化建设力度，促进奶业的平稳健康进展。接着做好獭兔、生猪、土鸡和大雁等“小三养特色养殖业，稳步推动养殖规模，抢抓市场机遇，提高经济效益。进一步规范各类经济合作组织，提高农夫组织化程度和社会化服务水平。 三、下半年工作预备 在下半年的工作中，我镇将依据旗委的统一支配部署，接着加强对党建工作力度，推动党的基层组织建设，提高党建工作水平。 1、接着抓好各项党建工作的落实。定期对各支部的工作进行督查检查,刚好觉察问题,刚好订正,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作任务保质保量完成。 2、加大教化培训力度。一是以“双服务工作和“干部下基层，转作风，办实事活动为契机，使宽阔干部职工自觉接受教化，使之成为熬炼干部和教化干部新的平台。以学习新党章为教化重点,从实际动身,抓好党员干部的教化培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上,力求培训形式、内容、方法上有新突破,留意实效,表达特色,办出成效。通过学习提高党员干部的自身文化素养和理论水平，提高他们解决问题、分析问题的实力，并在基层工作中做到学以致用，让先进的科学文化学问应用到农村经济建设当中。二是开展入党主动分子培训，依据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展的原则，把那些思想素养好、入党愿望强、愿 9 意在党组织中经受熬炼和考验的优秀青年、学问分子和致富能手汲取入党。 (三)进一步解放思想,创新基层党建工作。结合正在开展的接着解放思想,实行创先争优活动,结合农区工作实际,进一步解放思想,转变工作作风,创新党建工作内容,尤其在党员教化管理、党组织的活动等方面有所创新,不断增加党组织的凝合力和创建力。目前我镇20各行政村已基本顺当产生了新一届村“两委班子，产生了一批新的村领导及委员，其中部分人不熟识党务及村务的工作和运转，为此我镇将组织业务骨干对各村新任的两委成员进行思想教化和业务培训，使之能顺当开展工作，快一步进入角色。 四认真抓好党员远程教化工作，使其真正成为农村党员受教化的平台。各支部要充分利用远程教化设备，主动开展各项培训。每月各站点播放党员电教片2次以上，农村科技好用技术片2次以上，并且做到资料齐全，有签到名册，有收看探讨记录。建立和完善干部经常受教化，群众长期得实惠的工作机制。 第三篇：党委书记抓基层党建工作 古县乡党委书记抓基层党建工作 专项述职报告 古县乡党委书记李永剑 敬重的各位领导，同志们： 根据会议支配，现将我本人抓基层党建工作状况述职如下，不妥之处，恳请指责指正。 我们古县乡共8个行政村，6000余口人，11个党支部，248名党员，其中：农夫党员196名。今年以来，在县委的坚毅领导下，我团结带着党委一班人，认真履行党建第一责任人职责，以基层组织建设年活动为主线，以创先争优和保持党的纯净性教化活动为载体，以党风廉政建设为保障,以堡垒坚毅、党员先进、经济进展、和谐稳定为着力点，围绕经济抓党建，抓好党建促进展，推动各项工作健康有序进展。实践中，具体做到了以下几点： 一是谋思路，定盘子，认真履行第一责任人职责。乡镇党委书记作为党建工作的第一责任人，不抓党建是失职，抓不好党建不称职。从走上古县乡党委书记这个岗位的第一天起，就加强调研，摸透实情，认真思索如何抓好班子、带好队伍，加强党建工作。根据年初制定的党建工作支配，同各党支部签订了党建目标责任书，从乡党委自身抓起，自上而下，整顿思想，整顿作风，整顿纪律，做到有目标，有规划， 1 有检查，有落实。初步确形成了“内抓整顿，强素养，树形象；外抓稳定，凝民心，树正气的“双抓双树党建工作思路。 二是上项目，定责任，层层分解抓“两定。党组织的凝合力、战斗力主要表达在为老百姓办实事、办好事，为群众谋福祉上。年初，我们科学制定乡村“两定目标，明确项目、明确责任人、明确完成时限，制成版面、公开公示，接受群众监督，做到“人人肩上有担子，个个身上有压力。今年，全乡共确定“两定目标36项，其中：乡级项目10项，村级项目26项。截止目前，完成24项，开工12项。形成了干部办实事变作风，支部凝民心树形象，你追我赶、争先恐后的工作局面。 三是抓稳定，促和谐，全力化解冲突纠纷。针对土地纠纷多、历史遗留问题多、上访多的实际，我们立足乡情、直面冲突，于七月九日召开古县乡加强信访稳定工作动员大会，制定出台了古县乡信访维稳工作方案、关于村级重大事项民主决策的规定，并同各村签订了信访稳定工作目标责任书，实行信访稳定“塔型机制，把维稳工作作为乡党委、村党支部的重点工作，明确了信访稳定工作干脆责任人、第一责任人、包联责任人，全体机关干部下乡住村，关口前移、重心下移，深化一线，调解纠纷，化解冲突，努力做到“小事不出村、大事不出乡、冲突不上交。同时，对村民进行法制教化、政策教化，提高村民懂法、遵守法律的意识，努力化解 冲突纠纷，促进和谐稳定。 四是压担子，放权力，培育一批好书记。农村工作重点在基层，关键在支书。对此，我们首先是放权力，在乡党委制定的总体目标下最大限度的发挥他们的工作主动性和主观能动性，提出了工作中的“三个不干预，即：经济不干预、项目不干预、重大事项不干预，使他们有职有权，能办事，有威信。其次是压担子，我们结合“两定目标和阶段性中心工作，实行定期观摩考评的方法，现场打分、现场亮分、现场排队，以奖代补、重奖重罚，使干部干好工作有位子、有面子，干不好工作挨板子、腾位子，做到了是英雄是英雄，工作一线见凹凸。 五是重规范，变观念，激发干部活力。今年，我们围绕创先争优、基层组织建设年、保持党的纯净性教化“三大活动，结合党员干部队伍中存在的工作散懒、作风漂移、敷衍塞责等问题，在全乡开展了思想纪律作风整顿，制定出台了十六项规章制度，做到了事事有章可循、有据可依，用制度管人、用制度管事。结合全县开展的狠刹“三股歪风、创优进展环境活动，在全乡大力弘扬正气，狠刹拉拉扯扯、团团伙伙、吃吃喝喝、闲谈生非等歪风邪气，为宽阔党员干部营造敢于创新、敢于担当、敢于负责、敢于碰硬的宽松工作环境。同时，为了使干部开阔视野、转变观念，我们在七月二十六日组织班子成员、村两委干部、高校生村干部到兄弟乡镇观摩学习，实地取经，到达了预期目的。大家跳出古县 看古县，醒悟相识到自己的差距和缺乏，深刻相识到古县要进展维护稳定是关键，古县要进展产业转型是出路，古县要进展干部队伍是根本。 今年以来，我们虽然在党建工作方面做了一些工作，但与县委的要求相比，与兄弟乡镇相比，我们也深感工作中存在许多缺乏。主要是：农村基层党组织的战斗力、农村党员的帮扶意识、党的基层组织的创新力和党的基层组织阵地建设等方面有有待于进一步加强和提升。 今后，我们要以这次会议为契机，在县委的坚毅领导下，以党建为龙头，抓好班子，带好队伍，干好工作，为古县乡又好又快进展供应坚毅的组织保障，为全县经济社会的转型跨更加展做出新的更大的奉献。 二一二年八月 第四篇：乡镇党委基层党建工作总结 乡镇党委基层党建工作总结 在县委的正确领导下，近年来我镇党委依据“工作思路，深化落实科学进展观，以“双服务工作为载体，以优化基层干部队伍结构为基础，以干部经常受教化，群众长期得实惠为目的，创新工作思路，创新工作方式，创新工作机制，不断增加了农村基层组织的号召力、凝合力、战斗力和创建力，为构建富团结、进展、平安、和谐的哈毕日嘎镇奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证。 一、基本状况： 位于正，全镇总面积平方公里，全镇辖个行政村、个村民小组、一个镇直林场、一个居委会，镇党委下属-个党支部。党员总人数人，其中农夫党员名。 二、基层组织建设状况 1、围绕“双服务工作，抓好镇党委班子自身建设。 深化实行科学进展观，以开展创先争优活动为推手，以促进我镇职能转变、改良我镇机关作风为基本要求，以创新服务方式、健全服务体系、深化服务内容、提高服务质量为重点，以“两个转变、两个提高(转变镇职能、转变镇干部作风、提高镇干部服务群众的实力、提高农夫的生产生活水平)为目标，深化开展创建服务型镇党委、政府和落实镇 1 干部服务责任制工作，进一步增加基层党组织的战斗堡垒作用和基层干部的骨干带头作用，为推动全镇经济社会又好又快进展供应坚毅的组织保证。一是成立领导小组，确保工作顺当推动，。镇党委高度重视“双服务工作，健全创建机制，将其列入重要议事日程，作为全镇工作的重中之重，建立了以镇党委书记为组长的领导小组，并定期召开会议探讨探讨存在的问题，制定切实可行的解决方案，形成党委书记亲自参与、亲自过问“双服务工作模式。二是制定切实可行的目标任务，促进干部职工工作作风的转变，把责任目标落实到各部门，让每一名干部职工明确自身的任务,加强干部职工的参与度，充分调动干部职工的主动性和创建性。组建民情接待站，创新联系群众的载体和渠道。建立“领导接待日、“基层联系点、“与群众对话制度，将接待群众、与群众对话作为转变工作作风，作为“双服务工作的一项重要内容来抓，包村干部每人联系3户以上群众，领导干部要主动联系后进村，每人每年下基层不少于60天，包扶村入户率达100%，记民情日记，撰写调研报告。三是通过创新服务模式，镇党委、政府通过搭建“一站式服务平台为村民供应优质服务创建良好的条件。重点是加强便民大厅的规范化建设。规范大厅窗口服务流程，强化监督管理,使服务水平有新提升，服务内容有新拓展。 2、选好配强“两委班子，认真做好村“两委班子换届工作。 2 依据县委的统一部署，我镇成立“两委班子换届工作领导小组，成立十个工作换届工作指导小组，分别对二十个村“两委换届工作进行指导，关心各村搞好换届选举工作。 认真落实责任制，充分发挥村党支部的作用。在这次村两委会换届选举工作中，镇党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对有关人员进行业务培训，具体指导、催促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了领导干部和包村制度，使镇机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人。我镇于6月份完成各行政村党支部委员会换届工作。换届后各村党支部委员会的组成人员年龄结构进一步得到优化，平均年龄 岁，结构更趋于合理，通过“两推一选等形式，将一批实力强、素养高、责任心强、有魄力的致富能手吸纳到党组织中来，选配到班子中来。党支部委员会换届结束后，我镇严格依据上级机关的部署，按部就班扎实有效的推动村委会换届工作，每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。七月初各村召开村民大会或村民代表会议，推选出第八届村民委员会换届选举委员会，委员会主任由党支部书记担当。各村换届工作在选举委员会的主持下进行，各村根据实际状况结合县政府下发的县第？届村民委员会选举方法通过村民大会或村民代表会议制定并通过本村选举方法。各村依据要求完成选民登记工作于 月 3 日向村民公示。 月 日全镇 各村同时开展预选工作顺当产生村委会主任、副主任、委员的候选人。 月 日正式选举共产生村委会主任 人，副主任 人，委员 人。下一步镇党委、政府支配对新任的“两委班子成员和主要领导进行培训和学习，进一步加强村级领导班子的思想水平，政治水平，及办事实力。 3、强化学习培训，增加办事实力 围绕创建“学习型机关工作的要求，进一步加强机关干部职工培训力度，坚持“实际、好用、实效原则，活化教化载体，结合“双服务工作及“干部下基层，转作风，办实事活动和我镇实际，制定培训学习支配，加强机关干部党性修养、理论水平、素养修养、服务水平的全面提高。坚持政治理论业务学习，各支部坚持开展“三会一课，通过开展形式多样的学习方式，创新学习载体，充分发挥党员远程教化理论新时效性强的特点和优势。进一步强化党员理论学习，进一步武装党员的思想，力争使每一个党员都能够成为一个坚毅的战斗堡垒，发挥党员模范带头作用。在全镇范围内分层次培训党员、干部、农夫，围绕农夫增收、促进生产经营方式的转变，转移农夫进城就业、促进生态改善的适用技术开展培训。 4、改善基层办公条件，抓好党员活动阵地建设。 近年来在上级部门大力支持下，我镇各村党员活动阵地的建设取得了很大的进步。到目前完成新建办公室及党员活 4 动阵地 多平米。通过旗直部门包扶单位的大力支持及镇党委、政府的关心为各村置办齐全基本齐全的办公用品。目前民胜村、三道沟村、丹金村、朝阳村、民乐村、七大队村，二架子村等村以充分利用新的办公场所，办公条件和办公环境有了很大的改善。 5、抓好制度建设，让制度落到实处 抓好制度的执行和落实，用各项制度的执行规范镇、村两级干部的从政行为和日常工作，提高依法办事的实力。在镇党政干部中，进一步建立健全重大项目党政领导负责制、干部坐班制、领导干部中心工作责任制、包村干部责任制等。在村级事务管理中重点完善和健全法制民主监督、民主公开，落实好村两委议事规则全面推行四议两公开及村级重大事物契约化管理等制度。进一步坚持完善村财民理镇代管的工作，我镇从 年实行了村级财务由镇代管的管理制度，成立了村级财务代理中心，将上级拨入村级的专项补助资金以及村集体全部财务收入全部纳入镇村级财务中心管理，统一建帐、并分村核算。镇党委、政府抓好村务公开和财务公开。并于今年 月份完成村及三资清查工作。各项制度的落实给群众一个明白，还干部一个清白。从而进一步推动基层组织建设的科学化、民主化。 6、接着加强和完善村级实绩目标考核工作 围绕“两转双赢目标，不断充溢考核内容，留意引进创新机制，重点考核“两委班子驾驭实际工作实力，通过考核 5 查摆问题，找寻差距，激发各行政村之间的竞争意识、忧患意识，增加其责任感、紧迫感。同时，将考核工作同工资挂钩，以考核定优劣、排名次，在全镇范围内形成你追我赶，竞相进展的竞争气氛，从而整体推动全镇的各项工作。 7、做好党员进展工作，加强党员的管理 镇党委始终重视党员的进展工作，出台并制定了3年党员进展规划，每年年初还要制定党员进展支配。今年我镇力争进展新党员不少于 名。鉴于我镇外出人口较多，党员流淌较大，我镇成立了镇流淌党员管理工作领导小组，各村党组织也成立了领导小组。建立起层层责任制和逐级汇报制，镇党委书记为流淌党员管理的干脆责任人，各支部书记是流淌党员管理的具体责任人，定期向上级党委汇报流淌党员教化管理状况。对流淌党员的基本状况也作到了“四清楚即人数清楚、结构清楚、分布清楚、思想状况清楚，并按流淌党员基本状况、流出入时间、流出入地点、所从事的工作、联系方式建立档案。 8、社区阵地建设和党建工作 在旗委组织部的指导下，镇党委主动探究，社区党建工作取得新进展。走出一条社区党组织为核心，社区党建联席会为载体，驻区单位党组织参与共建，在职党员参加服务的社区党建工作新思路。镇党委高度重视社区工作，多次特地召开社区工作会议，探讨社区工作，由镇党委委员任社区书记工作，镇政府骨干任社区主任，并向社区配备了2名大 6 学生志愿者。完善社区工作体系，一是建立健全各项规章制度。各个社区统一制作了户外宣扬窗、居务公开栏、办事指南和人性化标语，并结合社区实际制定了社区工作制度，公开了办事程序，切实做到了有章可循、按章理事。二是实行社区干部上下班制度。社区主要干部按时上下班，便利了群众办事，保证了居民和辖区单位办事随到随办。三是阵地已建成为居民之“家。社区阵地都配套设置了党员活动室、阅览室、活动室等场所，配备了社区书库和健身器材，社区已成为居民群众学习、休闲、消遣、健身的好去处。四是促进了社区共建。制定了社区共建实施方案，主动提倡和推行“共建新社区，共享新生活的社区共建理念。以社区活动阵地为依托，各社区党组织、居委与辖区各单位主动开展丰富多样的共建活动，有效推动了社区绿化、保洁、治安联防、群民健身等公益事业. 9、进展壮大集体经济，带动农夫致富增收 镇党委、政府带着全镇宽阔人民全面实行科学进展观，主动开展“创先争优活动，围绕“加快进展，富民强镇总体目标，把工作的着力点放在转方式、提质量、惠民生、促和谐上，坚持以农夫增收为核心，重点开展了加快结构调整、进展舍饲畜牧业和高效种植业、加强基础设施建设等工作，想方设法加大资金、项目引进力度，主动推动项目资金高效运转，重点实施了整村推动、产业化扶贫、人畜平安饮水、乡村公路、水浇地、蔬菜大棚、标准化棚圈建设等工程 7 项目，经济社会保持了又好又快的进展态势。上半年全镇地区生产总值完成？亿元，同比增长 。种植业上，今年全镇总播面积到达？亩。进一步加强农业基础设施建设，优化种植结构，提高粮食综合生产实力。坚持最严格的耕地爱惜制度，主动推动农村土地整治，加大农业综合开发力度。加强测土配方施肥和病虫害防治，发呈现代农业，提高农业机械化水平。进展高产、优质、高效、生态、平安的现代农业，推动农业生产经营专业化、规模化、集约化。今年上半年累计增加水浇地？亩。以庆丰村无公害绿色蔬菜基地为龙头，带动G207和S308沿线的单井、三道沟、北台、民胜、二架子、二道营子和红星、前半台村等水源较好的地区，重点进展蔬菜产业。同时，充分发挥交通便利的区位优势，主动筹建蔬菜、畜产品交易市场、恒温保鲜库和马铃薯储存窖，打造绿色知名品牌，走产供销一体化之路。 在畜牧业上，要加强饲草料基地、棚圈、储草棚、青贮窖等基础设施建设，建立健全动物疫病防治、畜禽良种繁育和畜牧业技术推广服务体系。重点抓住人行通过联社发放的3000万元打造我镇万头育肥牛基地项目的支农贷款，通过顺成育肥牛有限责任公司龙头企业的拉动，发挥龙头企业的辐射带动作用，培育一批育肥能手，支持一批已初具规模的家庭育肥大户。同时，要加大对从事育肥项目和其他养殖户进行特地的培训，切实提高养殖户科学养畜的技能。从而，进一步推动全镇肉牛育肥业的产业化进程。 8 稳定进展奶牛养殖业，加大奶站标准化、规范化建设力度，促进奶业的平稳健康进展。接着做好獭兔、生猪、土鸡和大雁等“小三养特色养殖业，稳步推动养殖规模，抢抓