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    2022年如何写一份好的表态发言稿.docx

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    2022年如何写一份好的表态发言稿.docx

    2022年如何写一份好的表态发言稿如何写一份好的表态发言稿 表态发言,应是领导讲话的一种,只是场合比较特别。一般被支配去表态的,在与会人员中级别确定不是最大的,假如是最大的,就不存在表态了,干脆就拍板了。作为企业,表态发言的机会还是有的,特殊是二级单位,上级单位时时常给你来个检查,弄个抽查,搞个评比,这时候,就要表态啦。我手头上始终珍藏着一份表态发言,也是我讲课时作为案例常常讲的,不仅仅是因为这是一份涉及公司命运转折的一个发言,更是一哥的视野,高度,胸怀让我折服,所以始终珍藏着,学习后也提炼了一下如何写一份好的表态发言。主要分以下几部分来写。 1、旗帜显明地明确站位 评论就是相识 相识就是站位。这是表态的基础,只有相识到位,才能站对位,才能干好活。但什么才叫相识到位呢。对某个事务,某项任务,某个工程的评论,就是站位。一般大的事务,大的项目,官方都会有相应的权威说法或提法,这个就是最好的最高的相识。以下面这篇重组大会发言为例,这个事务的最高相识体现为两个落实,是落实国务院.,是落实省委省政府.。没有比这更高的啦,这是中心的定位,省的定位,也应当是公司的定位。作为领导能够相识到这一点,那在政治上就没问题啦,这就是大家常说的政治站位要高,高在哪,体现在哪,就体现在相识上。当然你也可以自己写一段话,但我信任高度是很难达到这一层级。 2、借机讲讲已经干了什么也是可以的 有些表态发言都是在事务的进行时,在某个关键节点或某个特别的时刻实行的,借这个机会也可以作简要地回顾已经干了那些工作,用简明扼要的话语作个总结,让与会同志知道这个项目的也许进展状况。这个要不要讲,主要取决于参会的大领导们是否对这个项目有较全面的了解,假如领导了然于胸就没必要多此一举,假如不甚了解,还是有必要作一介绍。上面这篇就一笔带过,因为来的都是业内人士,状况都特别地熟识,而且这几年公司包揽了几乎全部项目,势头远远超越了同行,这一介绍可能场面就会有些尴尬了。没方法,时世不济,只能整合重组。 亮点在上面的最终一段,这充分体现了一哥的高情商,高智商,假如非本人执笔,由部门代为草拟,是不行能达到这种境界的。这里至少表达了两重含义,一是放低姿态。前面讲了这几年公司势头正紧,这是众所周知的事情,而这些成果的取得,主要是得益于你老大的培育和支持。二是落脚点,从来就没有分开过。往俗里说,我的人也是你的人,咱就没有分开过,始终在一起。这话一讲,听起来就特别舒适。都是为了党的事业,有些时候的确没有必要太在乎谁跟谁。 3、接下来怎么干 相识层面的问题已经解决了,项目的进展也有了,接下来就是落实啦。怎么做,有啥硬措施,有啥目标要达成。这个可长可短,主要依据会议要求,一般表态时间都比较短,基本要求限制在5分钟左右,也就是2页纸,10分钟也就是4页纸,所以很难大篇幅绽开,更多的是提纲式的措施,但目标肯定要明确,特殊是达成目标的时间肯定要写清晰,别的大家可能不太关注,但达成目标的时间,大家都会比较关注。至于你怎么做,那是份内的事,作为听你表态的领导或者下属,要的就是一个结果。 还是以重组发言为例。这里只提目标,没提措施。这里也表达了两重意思,一是重组任务。二是工作任务。工作任务就没得说啦,目标明确,简洁明白,业内人一看就明白,这体量,这气概,没得说。重组任务的表态也是特别坚决,不带二话。事后我在想,假如在重组工作表态方面加上一个时间节点是否会更加有劝服力。 4、最终就是赐予良好祝福 这里要冠上上级或相关单位的名字,在领导、支持、关切下,取得一个怎样的成果或者目标。最终一段肯定要简洁明白。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页

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